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Wir, die Technische Steuerung, stellen mit den Bereichen Betreiberaufgaben &amp; Infrastruktur, Verfahrenssteuerung &amp; Betriebsdaten, Anlagenausbau, Abwassermanagement sowie Leittechnik die Abwasserverteilung für Berlin &amp; Umland sicher.
Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.800 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung zur / zum Ver- und Entsorger:in oder Fachkraft für Abwassertechnik mit Weiterqualifikation zur / zum geprüften Abwassermeister:in, Industriemeister:in mit der Fachrichtung Metall bzw. Elektrotechnik mit mehrjährigen fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben </li> <li> Alternativ: Abgeschlossene Berufsausbildung zur / zum Ver- und Entsorger:in oder Fachkraft für Abwassertechnik mit Weiterqualifikation zur / zum geprüften Techniker:in Maschinentechnik oder Automatisierungstechnik mit mehrjährigen fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben oder abgeschlossene Berufsausbildung zur / zum Ver- und Entsorger:in oder Fachkraft für Abwassertechnik mit Weiterqualifikation zur / zum geprüften Techniker:in der Fachrichtung Umweltschutztechnik oder Siedlungswasserwirtschaft / Tiefbau mit mehrjährigen fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben oder geprüfte:r Facharbeiter:in für Abwassertechnik, Facharbeiter:in für Automatisierungstechnik und Spezialisierung durch persönliche Qualifizierungsprogramme sowie fundierte Kenntnisse in stellenrelevanten Aufgaben </li> <li> Kenntnisse im Maschinenbau und der Wasserwirtschaft, der Hydraulik sowie des Pumpwerk- und Fördersystems </li> <li> Kenntnisse der Prozessleittechnik </li> <li> Gute Excel-Kenntnisse </li> <li> Wünschenswert: Kenntnisse der Gesamtzusammenhänge von Abwasserableitung, -förderung und -reinigung sowie Kenntnisse mit der Spezialsoftware PI (ProzessInformation von OSIsosft) </li> <li> Ausgeprägtes Pflichtgefühl, hohes Verantwortungsbewusstsein sowie analytische Denkweise </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Befähigung durch berufsbegleitende Qualifizierungsmaßnahme, um während / nach Abschluss dieser die im Folgenden aufgelisteten Tätigkeiten vollumfänglich wahrzunehmen: </li> <li> Überwachung und Bedienung des Förder-, Rückhalte- und Staubetriebes zur Gewährleistung der Abwasserentsorgung </li> <li> Beobachtung des Maschinenlaufverhaltens und Erkennen von Förderstromabweichungen oder Überschreitungen zulässiger Schwingungswerte </li> <li> Überwachung und Steuerung von Abwasserströmen und -mengen zur Einhaltung aller verfahrenstechnischen und genehmigungsrechtlichen Vorgaben der Kläranlagen </li> <li> Durchführung manueller Eingriffe in der Steuerung </li> <li> Erkennung, Identifizierung, Priorisierung von Störungen im Prozessleitsystem und Durchführung von Gegenmaßnahmen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf </li> <li> Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung </li> <li> Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist </li> <li> Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten) </li> <li> Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub / Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60 % der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung etc.), betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, Professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen </li> <li> Bezahlung </li> <li> Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe  8  nach dem  Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V)  an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen. </li> <li> Zudem erfolgt die Zahlung einer Zulage nach TV-V. </li> </ul><br>Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert.
Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.
Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden.<br><br>Haben Sie Fragen rund um die Anstellung bei den Berliner Wasserbetrieben oder den Bewerbungsprozess? Ihre Recruiterin Lisa Ann Pochstein beantwortet gern Ihre Fragen. E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@bwb.de" target="_blank">bewerbung@bwb.de</a>
Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 Berlin<br><br>Berliner Wasserbetriebe

Nachfolge Operator:in (w/m/d)

IT starts with us! Wir können seit 25 Jahren Colocation und Internet und bieten ein breites Betätigungsfeld für ITler*innen, Ingenieur*innen, Elektrotechniker*innen und Kaufleute.
Wir vernetzen "alles und jeden", planen, errichten und betreiben erfolgreich Rechenzentren mit 100 % Ökostrom und sind nach der DIN EN ISO/IEC 27001:2022 und DIN EN ISO 50001:2018 zertifiziert.
Wir sind Teil einer starken Community und sitzen im Herzen von Berlin.
Unsere Kunden sind vielfältig - IT-Unternehmen aus Berlin und Brandenburg schenken uns genauso ihr Vertrauen wie weltweit agierende TOP »Trillion-dollar companies«.
Wir sind seit vielen Jahren der führende Datennetzknoten Ostdeutschlands und wachsen stetig und mit Begeisterung an dieser Herausforderung.
Wir sind ein mittelständisches Unternehmen mit kooperativem Führungsstil, in dem sich die Mitarbeiter*innen als IPB-Familie verstehen und sich gegenseitig stärken, um gemeinsam erfolgreich zu sein.
Das Team Network Cabling (NetCab) der Abteilung Data Center Management (DCM) verantwortet die Planung, die Errichtung, die Erweiterung und die Dokumentation der passiven Datennetzverkabelung von I/P/B/ und ihren Kunden. Das Team DCM NetCab plant dazu alle relevanten baulichen und organisatorischen Maßnahmen und steuert und kontrolliert deren Umsetzung durch die Lieferanten. Weiterhin erbringt DCM NetCab verschiedene Dienstleistungen für interne und externe Kunden wie z.B. Carrier Management, Consulting, Projektmanagement und Dokumentation.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du hast eine abgeschlossene technische Ausbildung oder ein technisches Studium idealerweise mit Bezug zu Telekommunikationstechnik, Elektrotechnik oder Maschinenbau oder vergleichbare Berufserfahrungen z. B. als Bauleiter*in oder Obermonteur*in bzw. Planer*in </li> <li> Du besitzt eine Technikaffinität und hast bereits Kenntnisse im Bereich der Netzwerkverkabelung gesammelt </li> <li> Du hast Erfahrungen im Umgang mit Software zu technischen Dokumentationen, das Bearbeiten von technischen Plänen ist von Vorteil </li> <li> Du besitzt eine kommunikations- und auffassungsstarke Persönlichkeit </li> <li> Du hast eine strukturierte, sorgfältige und transparente Arbeitsweise </li> <li> Du hast ein sicheres Auftreten und eine offene Art bei der Zusammenarbeit </li> <li> Du besitzt eine gute Organisationsfähigkeit und behältst einen stetigen Überblick über die Aufgaben </li> <li> Du hast gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen und der englischen Sprache </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Du wirst als technische/r Projektmitarbeiter*in im Team Network Cabeling eingesetzt. Du unterstützt das Team bei Projekten im Bereich der passiven Datennetzinfrastruktur und verantwortest Maßnahmen zur Erweiterung, Pflege und Dokumentation der Datenverkabelung an unseren Rechenzentrumsstandorten. </li> <li> Planung, Durchführung und Abschluss von Projekten zur Errichtung von strukturierter Verkabelung (Glasfaser und Kupfer) </li> <li> Bestimmung von Aufmaßen und Übertragung in technischen Dokumentationen </li> <li> Erstellung von Kalkulationen, Leistungsverzeichnissen und Arbeitspaketen </li> <li> Steuerung der Dienstleister, Bauüberwachung, Qualitätskontrolle und Abnahme der Leistungen </li> <li> Kontrolle und Dokumentation des Projekt- und Baufortschritts </li> <li> Dokumentation der Datennetzinfrastruktur in den Rechenzentren </li> <li> Mitarbeit an weiteren fach- und teamübergreifenden Projekten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Wir bieten Dir eine Unternehmenskultur mit hervorragenden Zukunftsperspektiven, die sich durch flache Hierarchien und einen partnerschaftlichen Umgang auszeichnet. Außerdem erwarten Dich: </li> <li> Familienfreundliche, sichere und systemrelevante Teil- oder Vollzeitstelle </li> <li> Unbefristeter Arbeitsvertrag und bis zu 30 Urlaubstagen </li> <li> Attraktives Gehalt </li> <li> Flexible Arbeits- und Pausenzeiten </li> <li> Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten (Homeoffice) </li> <li> Überstundenausgleich (Du entscheidest, ob als Freizeit- oder als finanzieller Ausgleich) </li> <li> Freiwillige Sonderleistungen (z.B. Weihnachts-, Urlaubsgeld, Bonifikationen) </li> <li> Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (intern und extern) </li> <li> Babbel E-Learning-Plattform für webbasiertes Lernen der englischen Sprache (Kostenübernahme) </li> <li> Fahrtkostenübernahme (vollumfänglich) und ist Teil der Gehaltsverhandlung </li> <li> Mitgliedschaft im Urban Sports Club (Arbeitgeberzuschuss) </li> <li> Fahrradleasing (Arbeitgeberzuschuss) </li> <li> Arbeitgeberfinanzierte betrieblichen Altersvorsorge </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Team Events &amp; Firmenevents </li> <li> Eine große Auswahl an kostenfreien Getränken, Obst und Gemüse im Büro </li> </ul><br><br><br>Sende bitte Deine Bewerbung inklusive Deiner  Gehaltsvorstellung ,  Lebenslauf ,  letztes Arbeitszeugnis  sowie  Ausbildung- oder Studium-Abschlusszeugnis  an Doreen und Janine ( <a href="mailto:bewerbung@ipb.de" target="_blank">bewerbung@ipb.de</a> ). Außerdem erreichst Du uns unter der Telefonnummer +49 30 9203739-15.
IPB Internet Provider in Berlin GmbH
Lützowstraße 106
10785 Berlin<br><br>IPB Internet Provider in Berlin GmbH

Projektmitarbeiter im Rechenzentrum (m/w/d)

Wir sind die  IKK BB . Als regionale TOP-Krankenkasse schlägt unser Herz für die Menschen in Branden-burg und Berlin. Rund  550 Mitarbeiter*innen  engagieren sich tagtäglich für die Gesundheit rund  217.000 Versicherten  im Land Brandenburg und in der Hauptstadt Berlin: mit persönlicher Beratung, umfassen-der Versorgung und vielfältigen Präventionsangeboten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Sozialversicherung oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich Büro oder Verwaltung (z. B. Rechtsanwaltsfachangestellte/r, Verwaltungsfachangestellte/r) </li> <li> Alternativ Berufserfahrung im Forderungseinzug - insbesondere der Insolvenzbearbeitung </li> <li> Idealerweise Erfahrungen in der Nutzung einer Primärsoftware aus dem Bereich der GKV </li> <li> Hohe Leistungsbereitschaft sowie prozess- und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li> Selbstständigkeit, Kunden- und Serviceorientierung </li> <li> Sicherer Umgang mit den MS Office-Produkten sowie Lernbereitschaft für die Einarbeitung in weitere Software </li> <li> Verantwortungsbewusstsein, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Bearbeiten von Beitragsforderungen (öffentlich-rechtlich) und Schadenersatzansprüchen (zivilrechtlich) wegen Beitragsvorenthaltung </li> <li> Forderungsanmeldungen in Insolvenzverfahren, Beachtung von Insolvenzplänen und Insolvenzgutachten </li> <li> Abschluss von Zahlungsvereinbarungen, Buchen von Zahlungseingängen </li> <li> Vorbereitung von Vergleichsabschlüssen </li> <li> Schriftliche und persönliche Kommunikation mit den Zahlungspflichtigen, Behörden, Insolvenzverwaltern </li> <li> Fristen- und Terminkontrolle durchführen und Verjährungsfristen beachten </li> <li> Befristete und unbefristete Niederschlagung von Beiträgen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Eingruppierung nach VG 6 IKK-TV </li> <li> Ein langfristiges Arbeitsverhältnis in Vollzeit (38,5 Std./Wo.) oder Teilzeit in zentraler Lage </li> <li> Eine positive Work-Life-Balance durch familienfreundliche flexible Arbeitszeiten, Homeoffice möglich </li> <li> Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Familienzulage und betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in kollegialer Arbeitsatmosphäre </li> <li> 30 Tage Urlaub sowie freie Tage an Heiligabend und Silvester </li> <li> Gesundheitsförderung durch aktives betriebliches Gesundheitsmanagement sowie ein Gesundheitsticket </li> <li> Umfangreiche individuelle Weiter- und Fortbildungsmaßnahmen </li> <li> Arbeitgeberzuschuss zum VBB-Firmenticket/Zuschuss zum Deutschlandticket Job </li> <li> Corporate Benefits sowie attraktive Rabatte auf Event- und Freizeitangebote </li> </ul><br>Wir begrüßen die Bewerbung von Angehörigen aller Geschlechter sowie aller Menschen unabhängig von ihrer Herkunft oder einer Behinderung. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.<br><br>Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Kennziffer bis zum  02.02.2026 . Sofern Sie uns Ihre Bewerbung per E-Mail übersenden, weisen wir darauf hin, dass es sich hier um eine unsichere Kommunikationsform über das Internet handelt. Informationen zur Verarbeitung personenbezogener Daten im Bewerbungsverfahren finden Sie unter:  <a href="https://www.ikkbb.de/datenschutz" target="_blank">https://www.ikkbb.de/datenschutz</a>
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IKK Brandenburg und Berlin
Personalmanagement
Keithstr. 9/11
10787 Berlin
Ihr Kontakt
Frau Stephanie Herzog
Rufnummer: 030/21991 560
<a href="mailto:Bewerbung@ikkbb.de" target="_blank">Bewerbung@ikkbb.de</a><br><br>IKK Brandenburg und Berlin

Mitarbeiter (m/w/d) Forderungsmanagement / Vollstreckung und Insolvenz

Als einer der größten Arbeitgeber der Region sorgt das Land Berlin mit rund 136.000 Mitarbeitenden täglich dafür, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für ca. 3,9 Millionen Menschen funktioniert.
Und im Bezirksamt Lichtenberg sorgen wir mit über 2.300 Kolleg:innen dafür, dass unser Bezirk für 310.000 Menschen lebenswert ist. Von Platte bis Schloss, Bucht bis Baulücke, Raver bis Rentner - in unserem Bezirk ist alles drin. Und wo alles drin ist, gibt's richtig was zu tun. Wir krempeln die Ärmel hoch, um den Bezirk jeden Tag besser zu machen. Deshalb suchen wir Menschen, denen es nicht egal ist, für wen oder was sie arbeiten.
Das Baumanagement ist einer von drei Fachbereichen der Serviceeinheit Facility Management und verantwortet maßgebliche Bau- und Unterhaltungsmaßnahmen in Schulen, Sporthallen, Jugendfreizeiteinrichtungen, Bibliotheken und Kultureinrichtungen. Mit den Bereichen Hochbau, Elektro und HLS decken wir ein breites Spektrum ab. Es erwarten Sie anspruchsvolle Projekte mit gesellschaftlichem Mehrwert.<h2>Profil</h2><p> Abgeschlossene (Fach-) Hochschulbildung (z.B. Bachelor, Fachhochschul-Diplom) der Fachrichtung Versorgungstechnik oder Gebäude- und Energietechnik
</p><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Erstellung von Bauplanungsunterlagen zur Kostenschätzung bei geplanten Baumaßnahmen, sowie insbesondere für komplizierte Neu- und Umbaumaßnahmen </li> <li> Mitwirkung bei Projektsteuerungsaufgaben zur Erreichung der termingerechten, kostengünstigen und qualitativen Projektziele </li> <li> Bauüberwachung der technischen Gebäudeausrüstung bei Neu- und Umbaumaßnahmen besonders schwieriger Art </li> <li> Bauleitung von Bauunterhaltungs-, Instandhaltungs- und Wartungsmaßnahmen der technischen Gebäudeausrüstung im Bereich HLS </li> <li> Verantwortung der Angelegenheiten des Vertrags- und Vergabewesens und Haushaltsangelegenheiten für die übertragenen Aufgaben </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Ein kollegiales Arbeitsklima </li> <li> Wir legen Wert auf Teamgeist, Vertrauen und eine Kultur, in der man sich gegenseitig unterstützt. Damit stehen wir für ein offenes Miteinander, beginnend schon bei der Einarbeitung durch Kolleg:innen. </li> <li> Finanzielle Anreize </li> <li> Ihr Entgelt ist sicher und gesetzlich bzw. tariflich geregelt. Zusätzlich bieten wir die Hauptstadtzulage und jährliche Sonderzahlung, Firmenticketmodelle und für Tarifbeschäftigte die Betriebsrente. </li> <li> Gesundheitsmanagement </li> <li> Wir fördern Ihre Gesundheit. Nutzen Sie monatlich 4 Stunden Ihrer Arbeitszeit für Sportkurse oder spezielle VHS-Angebote. Zusätzlich bieten wir Ihnen weitere Beratungs- und Veranstaltungsangebote. </li> <li> Karriereförderung </li> <li> Wir fördern und unterstützen die Entwicklung Ihrer persönlichen Kompetenzen mit vielfältigen Fortbildungsangeboten - bis hin zur Verwaltungsakademie - und eröffnen Ihnen damit neue Perspektiven. </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Für Ihre echte Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle und Teilzeit. Zudem fördern wir mobiles Arbeiten und Telearbeit im Rahmen der dienstlichen Machbarkeit. </li> </ul><br>Wir verstehen Diversität als Bereicherung. Als Bestandteil der vielfältigen toleranten und weltoffenen Verwaltung Berlins ist die Förderung von Chancengerechtigkeit unser zentraler Auftrag.
Wir schätzen und fördern die Vielfalt unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung. Insbesondere Bewerbungen von Frauen, Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen (bei Unterrepräsentanz) und schwerbehinderte/diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.<br><br>Frau Paula Stender
Serviceeinheit Personal - Fachbereich Recruiting
PS REC 4
030 90296 6866
Herr Kowal
Schule, Sport und Facility Management
SE Facility Management
030 90296 5591<br><br>Bezirksamt Lichtenberg von Berlin

Ingenieur:in für Heizung-, Lüftung-, Klima- und Sanitärtechnik (m/w/d)

Bei softgarden gestalten wir die Zukunft des Recruitings. Mit unserer einzigartigen Kombination aus Applicant Tracking, Multiposting und Feedbacklösungen helfen wir Unternehmen, schneller passende Talente zu gewinnen - und Kandidat:innen, den Job zu finden, der wirklich zu ihnen passt. Über 2.000 Kund:innen in Europa vertrauen bereits auf unsere Lösungen. Werde Teil unseres 180-köpfigen Teams und unterstütze uns dabei, Recruiting noch einfacher, transparenter und erfolgreicher zu machen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Mehrjährige Erfahrung als Salesforce Architect, Senior Consultant oder Lead Developer mit sehr gutem Verständnis von SaaS-KPIs. </li> <li> Fundierte Erfahrung mit SaaS-Geschäftsmodellen gepaart mit tiefgehende Kenntnisse der Salesforce-Plattform. (z.&nbsp;B. Sales Cloud, Service Cloud) </li> <li> Nachweisbare Erfahrung im Design skalierbarer Salesforce-Architekturen und komplexer Integrationslandschaften. </li> <li> Erfahrung in der Umsetzung von Security-, Rollen- und Berechtigungskonzepten sowie in agilen Methoden und modernen DevOps-/Release-Prozessen. </li> <li> Fließende Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse sorgen für eine reibungslose Zusammenarbeit auf internationaler Ebene. </li> <li> Salesforce-Zertifizierungen (Architect, Consultant, Admin) von Vorteil. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> In dieser Rolle übernimmst du die </li> <li> Architekturverantwortung  für Salesforce </li> <li> Als zentrales CRM im SaaS-Geschäft. Zu deinen zentralen Aufgaben gehören: </li> <li> Reduktion technischer Schulden, Feldbereinigung und Sicherstellung langfristiger Datenmodell-Stabilität. </li> <li> Design und Implementierung einer skalierbaren,  state-of-the-art  Salesforce-Architektur zur Abbildung des gesamten SaaS-Lifecycles: Acquisition -&gt; Activation -&gt; Retention -&gt; Referral -&gt; Revenue </li> <li> Übersetzung von SaaS-Business-Anforderungen (Subscription, MRR/ARR, Renewals, Upsell, Cross-sell, Churn) in ein sauberes Daten-, Prozess- und Integrationsdesign mit Bewertung neuer Salesforce-Funktionen und SaaS-relevanter Plattform-Features. </li> <li> Definition von Objektmodellen, Automatisierungen und Governance-Strukturen für Subscription- und Revenue-Prozesse. </li> <li> Technische Beratung von Product, Sales, Marketing und Customer Success. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Kaffee und kostenloses Obst im Büro sind toll, und ja, auch das haben wir. Aber seien wir mal ehrlich, darauf kommt es nicht wirklich an. Bei softgarden leben wir eine offene Unternehmenskultur, in der ... </li> <li> Die Arbeit sich nach dem Privatleben richtet und nicht umgekehrt </li> <li> Faire Kommunikation und Feedback nicht nur irgendwelche Buzzwords sind </li> <li> Flexible Arbeitszeiten und Home-Office selbstverständlich sind </li> <li> Ticket für öffentliche Verkehrsmittel oder ein Job Fahrrad </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Zugang zu Corporate Benefits </li> <li> 30 Tage Urlaub bei einer 5 Tage Woche </li> <li> Vergünstigte Wellpass-Mitgliedschaft </li> <li> Ein Geschenk zu deinem Geburtstag und Firmenjubiläum </li> <li> Moderne Hardware (Mac oder Windows - deine Wahl) </li> <li> Teamevents, wie unsere Sommerfeier, unsere organisierten Mittagessen und After-Work Drinks </li> <li> Ein tolles, zentrales Büro in Berlin am Zoo </li> </ul><br><br><br>Tom Kleinschmidt
Talent Acquisition Manager<br><br>softgarden e-recruiting gmbh

Salesforce Architect SaaS (m/w/d)

Bei softgarden gestalten wir die Zukunft des Recruitings. Mit unserer einzigartigen Kombination aus Applicant Tracking, Multiposting und Feedbacklösungen helfen wir Unternehmen, schneller passende Talente zu gewinnen - und Kandidat:innen, den Job zu finden, der wirklich zu ihnen passt. Über 2.000 Kund:innen in Europa vertrauen bereits auf unsere Lösungen. Werde Teil unseres 180-köpfigen Teams und unterstütze uns dabei, Recruiting noch einfacher, transparenter und erfolgreicher zu machen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Mehrjährige Erfahrung in einem SaaS-Unternehmen, z.&nbsp;B. als Business Owner, RevOps Manager, CRM Product Owner, Product Manager oder Salesforce Consultant. </li> <li> Nachweisbare Erfahrung in der Abbildung und Steuerung von SaaS-Prozessen in Salesforce. </li> <li> Sehr gute Kenntnisse in Salesforce (Sales Cloud, Service Cloud), idealerweise mit Zertifizierungen. (gern direkt mit der Bewerbung einreichen) </li> <li> Agile Denkweise und Erfahrung mit Backlog- sowie Priorisierungsprozessen, gepaart mit analytischer, strukturierter und lösungsorientierter Arbeitsweise. </li> <li> Fließende Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse sorgen für eine reibungslose Zusammenarbeit auf internationaler Ebene. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> In dieser Rolle übernimmst du die fachliche Verantwortung für Salesforce als zentrales CRM im SaaS-Geschäft. Zu deinen zentralen Aufgaben gehören: </li> <li> Steuerung der Nutzeradoption, Entwicklung von Trainingskonzepten, Prozessdokumentation und einheitliche Nutzungsstandards. </li> <li> Sicherstellung, dass Subscription-Modelle, MRR/ARR, Renewals, Upsell, Cross-Sell und Churn korrekt, transparent und effizient in Salesforce abgebildet sind. </li> <li> End-to-End-Verantwortung für die Abbildung und Optimierung des gesamten Customer Lifecycles in Salesforce, von Acquisition über Activation und Retention bis hin zu Referral und Revenue. </li> <li> Zusammenarbeit mit Sales, Marketing und Customer Success zur Optimierung von Subscription Sales, Renewal-, Expansion- und Churn-Prevention-Prozessen. </li> <li> Übersetzung fachlicher Anforderungen aus dem SaaS-Geschäft in konkrete Salesforce-Features, Prozesse und Automatisierungen. </li> <li> Sicherstellung hoher Datenqualität sowie belastbares Reporting, Forecasting und Entscheidungsgrundlagen für das Management. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Kaffee und kostenloses Obst im Büro sind toll, und ja, auch das haben wir. Aber seien wir mal ehrlich, darauf kommt es nicht wirklich an. Bei softgarden leben wir eine offene Unternehmenskultur, in der ... </li> <li> Die Arbeit sich nach dem Privatleben richtet und nicht umgekehrt </li> <li> Faire Kommunikation und Feedback nicht nur irgendwelche Buzzwords sind </li> <li> Flexible Arbeitszeiten und Home-Office selbstverständlich sind </li> <li> Ticket für öffentliche Verkehrsmittel oder ein Job Fahrrad </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Zugang zu Corporate Benefits </li> <li> 30 Tage Urlaub bei einer 5 Tage Woche </li> <li> Vergünstigte Wellpass-Mitgliedschaft </li> <li> Ein Geschenk zu deinem Geburtstag und Firmenjubiläum </li> <li> Moderne Hardware (Mac oder Windows - deine Wahl) </li> <li> Teamevents, wie unsere Sommerfeier, unsere organisierten Mittagessen und After-Work Drinks </li> <li> Ein tolles, zentrales Büro in Berlin am Zoo </li> </ul><br><br><br>Tom Kleinschmidt
Talent Acquisition Manager<br><br>softgarden e-recruiting gmbh

SaaS Business Owner Salesforce (m/w/d)

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.
Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten - von den Ministerien in Berlin und Bonn über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.
Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!<h2>Profil</h2><ul> <li> Qualifikation: </li> <li> Abgeschlossene technische (Fach-)Hochschulausbildung (Diplom [FH]/​​Bachelor) der Fachrichtung Heizungs-, Lüftungs-, Klima- und Kältetechnik oder in einem vergleichbaren Studiengang oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. staatlich geprüfte/r Techniker/in [w/m/d] mit mind. 3-jähriger, einschlägiger Berufserfahrung) </li> <li> Fachkompetenzen: </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Technisches Gebäudemanagement/​​Technisches Facility Management wünschenswert </li> <li> Kenntnisse der einschlägigen Vorschriften und Normen (z. B. Betriebssicherheitsverordnung, GEFMA, AMEV, DIN, RBBau, HOAI, VOB, VOL) </li> <li> IT-Anwenderkenntnisse für Word und Excel, Outlook, SAP-Kenntnisse sind wünschenswert </li> <li> Grundlegende betriebs- und immobilienwirtschaftliche Kenntnisse </li> <li> Weiteres: </li> <li> Fähigkeit zu selbstständigem und teamorientiertem Arbeiten </li> <li> Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeit </li> <li> Sicheres Auftreten, zielorientiertes Handeln </li> <li> Ausgeprägte Kundenorientierung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Wahrnehmung der Betreiberverantwortung für die im Zuständigkeitsbereich befindlichen technischen Anlagen </li> <li> Sicherstellen des störungsfreien Betriebes mit Eigenpersonal und Fremdfirmen </li> <li> Aufstellen von Wartungsplänen </li> <li> Erstellen von Leistungsbeschreibungen und Leistungsverzeichnissen zur Durchführung von Ausschreibungen mit und ohne Beteiligung des Facheinkaufes und der Vergabestelle </li> <li> Wahrnehmen der Rechte und Pflichten aus abgeschlossenen Wartungs- und Instandhaltungsverträgen </li> <li> Führen von Verhandlungen mit Errichter-, Wartungs- und Instandsetzungsfirmen </li> <li> Erstellung von Betriebs- und Betreiberkonzepten und deren Fortschreibung </li> <li> Fachliche Steuerung des operativ tätigen Personals (Handwerker:innen und Hausmeister:innen) </li> <li> Entwickeln und Umsetzen von Qualitätsstandards und Prozessen für den Betrieb, die Wartung und die Instandsetzung </li> <li> Planen des Instandhaltungsprozesses (Inspektion, Wartung, Instandsetzung, Verbesserung/​Erneuerung) </li> <li> Führen von Besprechungen/​Abstimmungen mit den Nutzer:innen, der Bauverwaltung und Fremdfirmen </li> <li> Teilnahme an Beratungen und Abstimmungsgesprächen, Protokollführung </li> <li> Verfassen von fachtechnischen Stellungnahmen </li> <li> Temporäre Mitwirkung in Bauprojekten, insbesondere Erstellen von Betriebs- und Betreiberkonzepten (z. B. Konzepte für das Abnahme- und Inbetriebnahmemanagement) </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin </li> <li> Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung </li> <li> Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li> Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes </li> <li> Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote </li> <li> Betriebliche Altersversorgung </li> <li> Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen </li> <li> Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT) </li> </ul><br><br><br>Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Welz unter der Telefonnummer  +49 30 3181-1214  oder per E-Mail ( <a href="mailto:bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de" target="_blank">bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de</a> ) gerne zur Verfügung.
Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Hinkelthein unter der Telefonnummer  +49 30 3181-3843 .
Weitere Informationen finden Sie auch unter  <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a> .
Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter  <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a> .
Www.bundesimmobilien.de<br><br>Bundesanstalt für Immobilienaufgaben

Betriebsmanagerin / Betriebsmanager (w/m/d)

Unsere Philosophie: Die Funktion optimieren. Die Form kompromisslos auf das Wesentliche reduzieren. Das Bekannte überwinden, um immer wieder die neue, beste Lösung zu entdecken. Nur so entstehen einzigartige Designobjekte, die das Vorhersehbare hinter sich lassen, maximale Performance bieten und zu lebenslangen Begleitern werden.
Erlebe die Faszination Porsche Lifestyle: <a href="http://www.porsche-design.de" target="_blank">www.porsche-design.de</a><h2>Profil</h2><ul> <li> Du bringst Folgendes mit: </li> <li> Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise im Einzelhandel </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung im Verkauf von hochwertigen Lifestyle-Produkten </li> <li> Grundkenntnisse im Bereich Kassensysteme </li> <li> Sicherer Umgang mit MS Office </li> <li> Gute Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil </li> <li> Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie ausgeprägte Dienstleistungsorientierung </li> <li> Selbständige Arbeitsweise und hohes Verantwortungsbewusstsein </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Als Sales Representative (m/w/d) Porsche Design Store Berlin in Teilzeit (32h/Woche) befristet für 12 Monate erwarten Dich folgende Hauptaufgaben: </li> <li> Fachkompetente Beratung von Kunden sowie Repräsentation des Porsche Design Lifestyle </li> <li> Unterstützung bei Marketing- und Kundenaktionen </li> <li> Umsetzung von Merchandisingkonzepten </li> <li> Mitwirkung bei der visuellen Produktpräsentation im Porsche Design Store </li> <li> Mitverantwortung für kaufmännische Prozesse </li> <li> Organisation der Materialwirtschaft, Warenannahme und -prüfung inklusive Lieferung und Lagerung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Ein vielfältiges Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen Tätigkeiten in einem modernen und stetig wachsenden, namhaften Unternehmen </li> <li> Eine familiäre und offene Unternehmenskultur auf Augenhöhe </li> <li> Eine kollegiale und wertschätzende Zusammenarbeit in einem motivierten Team, das Dich herzlich aufnimmt und Dir hilfsbereit zur Seite steht </li> <li> Mitarbeiterrabatt sowie weitere Corporate Benefits </li> </ul><br><br><br>Jetzt online bewerben<br><br>Porsche Lifestyle GmbH &amp; Co. KG

Sales Representative (m/w/d) Porsche Design Store Berlin

Wir verbinden Menschen im Land Brandenburg.
Für dieses Ziel planen, bauen, betreiben und verwalten wir mit fachlicher Expertise und technischem Sachverstand mehr als 8.300 km Straßennetz und 1.700 km Radwege. Mit einer Vielzahl von Dienststätten und Straßenmeistereien sind wir als moderne Straßenbauverwaltung in allen Regionen Brandenburgs vor Ort. Der Landesbetrieb Straßenwesen sucht für den Regionalbereich West im Dezernat Regionalsteuerung für die Dienststätte Potsdam  unbefristet  zum nächstmöglichen Termine eine<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfahrung und Kommunikationsstärke </li> <li> Sie haben ein abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium in der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Verkehrsingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen/Bau bzw. eine vergleichbare Fachrichtung oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen </li> <li> Sie verfügen über  langjährige berufspraktische Erfahrungen  nach dem Studienabschluss, idealerweise  im Aufgabengebiet </li> <li> Von Vorteil: Sie haben Führungserfahrungen und die Fähigkeit, allen Mitarbeitenden auf Augenhöhe zu begegnen und diese entsprechend ihrer individuellen Fähigkeiten zielorientiert zu führen und zu fordern </li> <li> Sie kommunizieren wertschätzend, zeichnen sich durch eine selbstständige Arbeitsweise aus, sind durchsetzungsstark und teamfähig </li> <li> Sie sind im Besitz des  Führerscheins Klasse B  und verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (vergleichbar C1/C2) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Koordinieren, Steuern, und Führen </li> <li> Sie  leiten das Dezernat Regionalsteuerung  der Region West und haben damit die fachliche sowie personelle Verantwortung für ein Team mit derzeit 8 Beschäftigten. </li> <li> Sie  erarbeiten  Grundsätze und Zielvorgaben,  entwickeln  Strategien und Konzeptionen zur Weiterentwicklung der Regionalsteuerung. </li> <li> Sie erarbeiten Handlungsanweisungen, legen einheitliche Standards fest, setzen diese durch und übernehmen die  fachliche Qualitätssicherung . </li> <li> Sie  bearbeiten federführend  besonders komplizierte Aufgaben und steuern ausgewählte Schwerpunktaufgaben. </li> <li> Sie führen Vergaben von Ingenieurleistungen durch und  steuern die Planungs- und Bauprogramme  in zeitlicher und finanzieller Sicht. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 13 TV-L </li> <li> Kollegiales Arbeitsklima und gute Kommunikation in den Teams </li> <li> Flexible Arbeitszeitgestaltung ohne Kernarbeitszeit, individuelle Teilzeitmodelle sowie die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice </li> <li> Umfangreiche individuelle Weiterbildungsangebote </li> <li> Alle tariflichen Leistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. zusätzliche Altersversorgung (VBL) sowie 30 Tage Urlaub, Angebote des Gesundheitsmanagements etc. </li> </ul><br>Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter bzw. sexueller Orientierung und Identität. Zur Gewährleistung der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern freuen wir uns im Besonderen auf Bewerbungen von Frauen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.
Bitte beachten Sie die Information zum Datenschutz auf unserer Internetseite.<br><br>Bis zum 28.01.2026 in einer PDF-Datei an:
<a href="mailto:LS-Bewerbungen@LS.Brandenburg.de" target="_blank">LS-Bewerbungen@LS.Brandenburg.de</a>
Sie haben noch Fragen? Frau Marlo Helmig beantwortet sie gerne unter: +49 3342 249-1204.
Www.LS.Brandenburg.de/Karriere<br><br>Landesbetrieb Straßenwesen Brandenburg

Leitung (m/w/d) des Dezernats Regionalsteuerung West

LUNOS - Innovation aus Tradition
Sie konstruieren mit Leidenschaft und möchten Produkte entwickeln, die in tausenden Wohnungen für frische Luft sorgen?
Dann kommen Sie zu LUNOS und entwickeln Sie als  Konstrukteur (m/w/d)  mit uns innovative Komponenten für moderne Lüftungssysteme an unserem Standort in Falkensee (sehr gute Anbindung an den ÖPNV).
Seit über 65 Jahren steht LUNOS für hochwertige Lüftungslösungen im Wohnungsbau. Als  Marktführer im Bereich dezentraler Wohnungslüftung  entwickeln und produzieren wir Raumluftsysteme für nationale und internationale Märkte. Sie erwartet ein modernes Arbeitsumfeld, kurze Entscheidungswege und eine strukturierte Einarbeitung.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium, z. B. als Techniker, Technischer Produktdesigner, Konstrukteur oder Ingenieur im Bereich Maschinenbau, Kunststofftechnik o. Ä. </li> <li> Fundierte Kenntnisse in der 3D-CAD-Konstruktion, idealerweise mit SolidWorks. </li> <li> Erfahrung im Produktdatenmanagement (PDM) sowie im strukturierten Umgang mit CAD-Daten ist von Vorteil. </li> <li> Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint). </li> <li> Gutes Verständnis für fertigungsgerechtes Konstruieren, insbesondere bei Kunststoff-, Blech- und Biegeteilen. </li> <li> Praxiskenntnisse in der Prototypenfertigung (z. B. 3D-Druck) von Vorteil. </li> <li> Sorgfältige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise. </li> <li> Teamfähigkeit sowie gute Kommunikationsfähigkeiten in interdisziplinären Projekten. </li> <li> Deutsch fließend und verhandlungssicher in Wort und Schrift. </li> <li> Englischkenntnisse: sicherer Umgang in Wort und Schrift von Vorteil. </li> <li> Wenn Sie Freude daran haben, innovative Produkte zu konstruieren und unsere Lüftungstechnik weiterzuentwickeln, freuen wir uns auf Ihre  Online-Bewerbung . </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Sie konzeptionieren, gestalten und entwickeln Komponenten und Baugruppen für Wohnraum- und Gebäudelüftungssysteme. </li> <li> Sie konstruieren und dimensionieren komplexe Kunststoffbauteile und arbeiten eng mit dem Werkzeugbau zusammen. </li> <li> Sie entwickeln Blech- und Biegeteile (Flächenteile) unter Berücksichtigung fertigungstechnischer und wirtschaftlicher Anforderungen. </li> <li> Sie unterstützen Entwicklung und Labor beim Prototypenbau, z. B. mittels 3D-Druck oder anderer Rapid-Prototyping-Verfahren. </li> <li> Sie leiten normgerechte technische Zeichnungen ab und berücksichtigen dabei Maß-, Form- und Lagetoleranzen. </li> <li> Sie erstellen technische Dokumentationen wie Stücklisten, Produktspezifikationen und fertigungsrelevante Unterlagen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Ein stark wachsendes Unternehmen mit internationalem Umfeld, das echten Gestaltungsspielraum bietet. </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle, die unterschiedliche Lebenssituationen unterstützen. </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen als zusätzlicher finanzieller Baustein für die eigene Zukunft. </li> <li> Gezielte Gesundheitsaktionen zur Förderung von Wohlbefinden und Leistungsfähigkeit. </li> <li> Regelmäßige Teamevents, die Zusammenhalt und Austausch stärken. </li> <li> Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege für schnelle Umsetzung und hohe Eigenverantwortung. </li> <li> Attraktive, leistungsorientierte Vergütungsmodelle. </li> <li> Ein moderner Arbeitsplatz mit optimaler Verkehrsanbindung an Fern- und Nahverkehr. </li> <li> LUNOS ist JobRad-Arbeitgeber. </li> <li> Kostenfreie Nutzung eines Fitnessstudios für einen aktiven Ausgleich zum Arbeitsalltag. </li> <li> Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, die persönliche und fachliche Entwicklung systematisch fördern. </li> <li> Eine strukturierte, sorgfältige Einarbeitung, die einen reibungslosen Einstieg gewährleistet und langfristigen Erfolg unterstützt. </li> </ul><br><br><br>Ihre Ansprechpartnerin bei Rückfragen:
Jennifer Norgall  | +49 30 362 001-40  |   <a href="mailto:bewerbung@lunos.de" target="_blank">bewerbung@lunos.de</a>
LUNOS Lüftungstechnik GmbH &amp; Co. KG für Raumluftsysteme
Wilhelmstr. 31  |  13593 Berlin  | <a href="http://www.lunos.de" target="_blank">www.lunos.de</a><br><br>LUNOS Lüftungstechnik GmbH &amp; Co. KG für Raumluftsysteme

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