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Die Kita KINDERPLANET in der Stollberger Str. 61, 12627 Berlin sucht Sie zur Einstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt als:Erzieherin / Erzieher (m/w/d) in Voll-oder Teilzeit im Krippenbereich.Wir atbeiten auf der Grundlage des Berliner Bildungsprogramms. Ein besonderer Schwerpunkt wird auf die Gesundheitsförderung und alltagsintegrierte Sprachförderung gelegt. Deine Aufgaben als Erzieherin / Erzieher (m/w/d)<ul><li>Betreuung, Erziehung und Bildung unserer Kleinkinder</li><li>pflegerische sowie hauswirtschaftliche Betreuung und Fürsorge (Körperhygiene, Erste Hilfe etc.)</li><li>dekorative Gestaltung der Räumlichkeiten</li><li>Teilnahme an internen Teambesprechungen</li><li>organisatorische Aufgaben (Führung der Gruppendokumentation etc.)</li><li>Zusammenarbeit mit den Eltern (Elterngespräche, Elternabende etc.)</li><li>Umsetzung unserer Konzeption</li></ul>Dein Profil:<ul><li>Sie haben eine abgeschlossenen Ausbildung als Erzieherin / Erzieher / Kindheitspädagoge (m/w/d)</li><li>Zuverlässigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Flexibilität</li><li>Verantwortungsbewusstsein und hohe soziale Kompetenz</li><li>Gespür für die Wünsche und Bedarfe anderer</li><li>Fähigkeit zur Teamarbeit</li><li>Lernbereit und motiviert</li></ul>Deine Vorteile bei uns:&nbsp;<ul><li>gutes Arbeitsklima und ein engagiertes Team</li><li>kleine Einrichtungen mit familiärer Atmosphäre</li><li>die kostenfreie Teilnahme an Fort-und Weiterbildungen</li><li>Teilnahme an interner und externer Evaluation, sowie an Arbeitsgruppen zu pädagogischen Themen</li><li>eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>pädagogisches Konzept auf der Grundlage des Berliner Bildungsprogramms</li><li>Teamevents</li><li>betriebliche Krankenversicherung</li><li>betrieblich Altersvorsorge</li></ul>Unser Träger:WESTA e.V. ist ein Verein, der im Jahr 2012 gegründet wurde und sich als Ziel gesetzt hat, eine qualitativ hochwertige pädagogische Leistung anzubieten. Unter anderem betreibt Westa e.V. vier Kitas in Berlin- Marzahn und Hellersdorf mit insgesamt 173 Betreuungsplätzen. Es sind kleine familiäre Einrichtungen, in denen jeweils 25-54 Kinder im Alter von 1 Jahr bis zum Schuleintritt in altershomogenen Gruppen liebevoll betreut werden. &nbsp;Haben wir Dein Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung direkt über den "Jetzt Bewerben" Button!Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Margarita Thiel Westa e.V. Seddiner Str. 5 10315 Berlin&nbsp; <a href="mailto:info@westa-ev.de" target="_blank">info@westa-ev.de</a> +49 30 35 05 26 87

Westa e.V.

Erzieherin / Erzieher  (m/w/d)

Unser exklusives Gesundheitszentrum an der Oper in der Bismarckstraße 79/80 ist der jüngste Standort der ViVental in Berlin. Hier wird Physiotherapie, Ergotherapie und Personal Training angeboten.Unser Unternehmen wurde erneut 2025 von KUNUNU als TOP Company und besonders arbeitnehmerfreundlicher Arbeitgeber ausgezeichnet.Wir suchen Sie alsPhysiotherapeut und als Standortleiter (w/m/d)Wir bieten Ihnen:<ul><li>eine&nbsp;sehr gute Vergütung mit 55000-60000 Euro&nbsp;pro Jahr</li><li>Sie sind am Umsatz sowie am Ertrag beteiligt</li><li>Sie bestimmen Ihre Arbeitszeit, gerne auch in der 4,5 Tagewoche</li><li>Feierabend, wenn Sie wollen ab Freitag um 12.00</li><li>eine Extrapauschale unmittelbar nach Ihrer Einstellung</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Kostenübernahme für Ihre Weiterbildungen</li><li>die Teilnahme an unserem Motion Workout Programm</li><li>sehr freundliche Mitarbeitende, ein angenehmes Arbeitsklima</li><li>äußerst schöne, helle Praxisräume mit viel Platz</li><li>kostenfreie Getränke, Snacks und Obst und zugleich Humor</li></ul>Was ist bei uns zu tun?<ul><li>Sie leiten das Gesundheitszentrum an der Oper</li><li>Sie nehmen teil am Wissensaustausch der Standortleitungen der ViVental</li><li>Sie leiten die interdisziplinären Teammeetings</li><li>Sie behandeln vorwiegend Ihre (MT oder Bobath-) PatientInnen und geben Ihre Richtlinien vor</li><li>Sie organisieren Ihren Standort und bestimmen, wer Sie unterstützt...</li></ul>Was bringen Sie mit?Sie sind als Physiotherapeut (w/m/d) weiterqualifiziert&nbsp;mit MT, Bobath oder ähnlichem&nbsp;und haben Leitungserfahrung, Sie führen gerne Ihr Team und Ihren Standort erfolgreich.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail. Für telefonische Rückfragen rufen Sie uns bitte einfach an: +49 176 100 24218

ViVental GmbH

Gesundheitszentrum Lichtenberg

Gesundheitszentrum an der Oper

Gesundheitszentrum Schöneberg

Therapiezentrum am Schloss

Physiotherapeut und als Standortleiter (m/w/d) im Gesundheitszentrum an der Oper

Unser exklusives Gesundheitszentrum an der Oper in der Bismarckstraße 79/80 ist der jüngste Standort der ViVental in Berlin. Hier wird Physiotherapie, Ergotherapie und Personal Training angeboten.Unser Unternehmen wurde erneut 2025 von KUNUNU als TOP Company und besonders arbeitnehmerfreundlicher Arbeitgeber ausgezeichnet.Wir suchen Sie alsStandortleiter (w/m/d)Wir bieten Ihnen:<ul><li>eine&nbsp;sehr gute Vergütung mit ca. 55000 bis 60000 Euro&nbsp;pro Jahr</li><li>Sie sind auch am Umsatz sowie am Ertrag beteiligt</li><li>Sie bestimmen Ihre Arbeitszeit, gerne auch in der 4,5 Tagewoche</li><li>Feierabend, wenn Sie wollen ab Freitag um 12.00</li><li>eine Extrapauschale unmittelbar nach Ihrer Einstellung</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Kostenübernahme für Ihre Weiterbildungen</li><li>die Teilnahme an unserem Motion Workout Programm</li><li>sehr freundliche Mitarbeitende, ein angenehmes Arbeitsklima</li><li>äußerst schöne, helle Praxisräume mit viel Platz</li><li>kostenfreie Getränke, Snacks und Obst und zugleich Humor</li></ul>Was ist bei uns zu tun?<ul><li>Sie leiten das Gesundheitszentrum an der Oper</li><li>Sie nehmen teil am Wissensaustausch der Standortleitungen der ViVental</li><li>Sie leiten die interdisziplinären Teammeetings</li><li>Sie behandeln vorwiegend Ihre (MT oder Bobath-) PatientInnen als Physiotherapeut oder Ihre Ergotherapie-Patienten, je nachdem welche berufliche Qualifikation Sie mitbringen</li><li>Sie organisieren Ihren Standort und bestimmen, wer Sie unterstützt...</li></ul>Was bringen Sie mit?Sie sind&nbsp;als Physiotherapeut&nbsp;(w/m/d) weiterqualifiziert&nbsp;mit MT oder Bobath oder ähnlichem oder als Ergotherapeut qualifiziert&nbsp;und haben bereits Leitungserfahrung, Sie führen gerne Ihr Team und Ihren Standort erfolgreich.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail. Für telefonische Rückfragen rufen Sie uns bitte einfach an: +49 176 100 24218

Standortleiter (m/w/d) im Gesundheitszentrum an der Oper

Das Gesundheitszentrum Lichtenberg ist Teil der am Markt bekannten VENTAL Gruppe. Sie finden uns in der Ruschestr. 104 in 10365 Berlin Lichtenberg.Auch für 2025 wurden wir erneut von KUNUNU als Top Company ausgewiesen.Werden Sie Teil unseres Teams als Physiotherapeut (w/m/d)Wir bieten Ihnen…<ul><li>eine sehr gute Vergütung (je nach Ausbildungsstand ca. 50000 Euro als Startbetrag)</li><li>Sie sind am selbst generierten Umsatz beteiligt</li><li>eine Extrapauschale unmittelbar nach Ihrer Einstellung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>verschiedene Weiterbildungen mit Übernahme der Kosten</li><li>35 Tage Urlaub bei Teilzeit oder Vollbeschäftigung</li><li>ein sehr freundliches Kollegenteam und ein angenehmes Arbeitsklima</li><li>kostenfreie Getränke, Snacks und Obst und Humor! und wenn Sie möchten, können Sie gerne an unserem allseits geschätzten Motion Workout Programm teilnehmen</li></ul>Was ist bei uns zu tun?<ul><li>Behandlung von vorwiegend orthopädischen und neurologischen Patienten in der Einzeltherapie</li><li>Weiterentwicklung des Standortes mitgestalten, Vorschläge einbringen</li><li>Teilnahme an unseren interdisziplinären Team- und Fallbesprechungen</li></ul>Was bringen Sie mit?<ul><li>Interesse und eine abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut (w/m/d)</li><li>MT oder Bobath und manuelle Therapie</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail. Telefonisch erreichen Sie uns unter: +49 176 100 24218&nbsp;

Physiotherapeut (m/w/d) mit Spitzenverdienst im Gesundheitszentrum Lichtenberg

Im Gesundheitszentrum an der Oper geht es um Ergotherapie und Physiotherapie in sehr ansprechendem Ambiente. Wir sind in der Bismarckstr. 79/80, in 10627 Berlin, in der Nähe der Deutschen Oper. Unser Zentrum ist wunderschön gestaltet und wird von unseren Kunden sowie von unserem Team sehr geschätzt. Es ist der jüngste Standort der ViVental in Berlin.Das Gesundheitszentrum an der Oper wurde 2025 erneut von KUNUNU als Top Company und äußerst mitarbeiterfreundlicher Arbeitgeber ausgezeichnet.Wir suchen Dich als:Ergotherapeut und Fachlicher Leiter (w/m/d)(in Vollzeit oder in Teilzeit)…und bieten:<ul><li>eine angenehme Tätigkeit und viele Möglichkeiten, mit uns gemeinsam neue Ziele zu erreichen</li><li>familienfreundliche, geregelte Arbeitszeiten und freie Wochenenden, denn wir sind kein Krankenhaus</li><li>mindestens 52000 Euro in der Vollbeschäftigung, je nach beruflicher Voraussetzung gerne mehr</li><li>eine Extrapauschale unmittelbar nach Deiner Einstellung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>35 Tage Urlaub</li><li>4 -Tagewoche oder 5 -Tagewoche</li><li>Digitales Arbeiten via Tablet für Deine Tätigkeit am Patienten</li><li>für Deine Weiterbildungen tragen wir alle Kosten</li><li>Unterstützung bei der Wohnraumsuche</li><li>Teamsitzungen, in denen Du gefragt bist, denn wir arbeiten interdisziplinär</li><li>wir feiern Deinen beruflichen Erfolg!</li><li>zahlreiche Teamevents in der ViVental runden unser Spektrum ab</li><li>wenn Du möchtest, dann nehme teil an unserem Motion Workout Programm für Dich ganz persönlich</li></ul>Deine Aufgaben:Dir obliegt die ergotherapeutische Fachliche Leitung. In Teammeetings besprichst Du alles Erforderliche mit Deinem Team. Du behandelst vorwiegend erwachsene Patienten aus den Bereichen Orthopädie und Neurologie in Einzeltherapien in ruhiger, moderner Atmosphäre.Dein Profil:<ul><li>Du bist ausgebildeter Ergotherapeut (w/m/d)</li><li>Verlässlichkeit und Freundlichkeit sind für Dich selbstverständlich</li></ul>Hast Du Interesse?Bitte sende Deine Bewerbungsunterlagen bevorzugt per E-Mail als PDF&nbsp;

Ergotherapeut und Fachlicher Leiter (m/w/d) im Gesundheitszentrum an der Oper

Die Berliner Verwaltung ist die größte Arbeitgeberin in der Region. Rund 120.000 Beschäftigte der unmittelbaren Landesverwaltung sorgen täglich dafür, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für 3,7 Millionen Menschen funktioniert.Das Bezirksamt Reinickendorf von Berlin ist ein Teil der Berliner Verwaltung und erbringt als kommunaler Dienstleister mit seinen Dienstkräften eine Vielzahl von unterschiedlichen bürgernahen Leistungen, insbesondere für die Reinickendorfer Einwohnerinnen und Einwohner. Der Bezirk Reinickendorf begeistert durch seinen großen Facettenreichtum. Jeder der 11 Ortsteile ist individuell und unvergleichlich. Beschaulicher Dorfcharakter in Lübars trifft auf urbanes Leben im Märkischen Viertel. Ebenso spannend und vielseitig ist die Arbeit im Bezirksamt Reinickendorf von Berlin. Seien auch Sie ein wichtiger Teil und bewerben sich jetzt!&nbsp;Als Arbeitgeber und Dienstherr bieten wir einen zukunftssicheren Arbeitsplatz, gute Arbeitsbedingungen, flexible Arbeitszeitregelungen und zusätzliche Leistungen wie z.B. das Jobticket. Nähere Informationen dazu finden Sie auf unseren <a href="https://www.berlin.de/ba-reinickendorf/aktuelles/karriere/" target="_blank">Karriereseiten</a>.Das Bezirksamt Reinickendorf von Berlin; Abteilung Soziales und Gesundheit, Amt für Soziales, Fachbereich Teilhabefachdienst Eingliederungshilfe sucht ab dem 01.12.2025, unbefristet, eine<h3>Gruppenleitung im Teilhabefachdienst Eingliederungshilfe im Amt für Soziales (m/w/d)</h3>Kennzahl: 2025-265-60132Besoldungsgruppe/Entgeltgruppe gem. TV-L: A11, E11 Stellenbezeichnung: Stadtamtfrau/-mann bzw. Sozialamtfrau/-mann bzw.&nbsp;Tarifbeschäftigte/r Vollzeit mit 40 bzw. 39,4 Wochenstunden (Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich, wenn sich im Auswahlverfahren geeignete Besetzungskonstellationen ergeben sollten.)<h3>Ihr Arbeitsgebiet:</h3>Als Leitungskraft gestalten Sie den Prozess der Umsetzung des Sozialgesetzbuches Neuntes Buch (SGB IX) aktiv mit und übernehmen die ziel- und ergebnisorientierte Mitarbeiterführung. Sie verantworten u. a. die Koordinierung der Arbeitsabläufe in den Arbeitsgruppen Leistungskoordination und Teilhabeplanung, vermitteln Ihr Fachwissen, agieren als Beschwerdeinstanz mit Entscheidungsbefugnis, wirken bei der Entwicklung, Fortschreibung und Umsetzung von Zielvereinbarungen mit, steuern die Transferausgaben und verstehen Ihre Arbeit als moderner Dienstleister.Das Anforderungsprofil ist Bestandteil der Stellenausschreibung und kann im beigefügten PDF unter „Weitere Informationen“ eingesehen werden. Das Anforderungsprofil gibt detailliert wieder, welche fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen die Stelle erfordert. Es ist die Grundlage für die Auswahlentscheidung.Sie möchten Ihre bisherigen Erfahrungen im neuen Aufgabenfeld einbringen und gemeinsam mit Ihrem Team im Teilhabefachdienst die Lebenssituation von Menschen mit Behinderungen in Reinickendorf nach der UN- Behindertenrechtskonvention praktisch umsetzen?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und bieten Ihnen:<ul><li>eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit, in der Sie eigenverantwortlich arbeiten können,</li><li>die Möglichkeit, Ihre persönlichen Kompetenzen weiterzuentwickeln, indem Sie unsere vielfältigen Angebote der fachlichen und außerfachlichen Fort- und Weiterbildung nutzen und so Karrierechancen für sich eröffnen,</li><li>Freistellung für die Inanspruchnahme von Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements,</li><li>ein kollegiales Arbeitsklima in einer vielfältigen und toleranten Bezirksverwaltung.</li></ul>Kommen Sie zu uns und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft für Menschen mit Behinderungen.&nbsp;<h3>Sie haben:</h3>als Beamtin/Beamter:<ul><li>die Laufbahnbefähigung und erfüllen die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 des allgemeinen Verwaltungsdienstes (ehemals gehobener Dienst) bzw. für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Laufbahnrichtung Gesundheit und Soziales (ehemals gehobener Sozialdienst).</li></ul>als&nbsp;Tarifbeschäftigte/r:<ul><li>einen Abschluss als Diplom- Verwaltungswirt/-in (FH)</li></ul>oder<ul><li>einen Bachelor oder Diplom&nbsp;im Studiengang "öffentliche Verwaltung“ (ehemals "öffentliche Verwaltungswirtschaft") bzw. Public Management</li></ul>oder<ul><li>einen abgeschlossenen Bachelor in einer für die Aufgabenwahrnehmung geeigneten Fachrichtung verbunden mit einer in der&nbsp;öffentlichen Verwaltung erworbenen Berufserfahrung von mindestens zwei Jahren in vergleichbaren Rechtsgebieten</li></ul>oder<ul><li>den Abschluss des Verwaltungslehrganges II</li></ul>oder<ul><li>eine sonstige abgeschlossene Ausbildung verbunden mit langjähriger Berufserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabengebiet in der öffentlichen Verwaltung, welches mindestens mit der Entgeltgruppe 9b vergütet wurde</li></ul>oder<ul><li>ein abgeschlossenes Studium als Sozialarbeiter/-in bzw. Sozialpädagoge/-in (mit Diplom oder Bachelor of Arts (B.A.) Soziale Arbeit) verbunden mit der staatlichen Anerkennung als Sozialarbeiterin/Sozialarbeiter bzw. Sozialpädagogin/Sozialpädagoge.</li></ul>(formale Anforderungen)<h3>Unsere Anforderungen:</h3>Das Anforderungsprofil ist Bestandteil der Stellenausschreibung und kann im beigefügten PDF unter „weitere Informationen“ eingesehen werden. Es gibt detailliert wieder, welche fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen die Stelle erfordert und ist außerdem Grundlage für die Auswahlentscheidung.Sie finden sich im Profil wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 26.09.2025.&nbsp;<h3>Erforderliche Bewerbungsunterlagen:</h3>Bei der Erstellung Ihrer Bewerbung fügen Sie bitte folgende Anhänge unter Angabe der Kennzahl 2025-265-60132 als Datei bei:1. ein Bewerbungsschreiben (mit vollständiger Anschrift, Angabe der Telefonnummer und der E-Mail-Adresse), 2. einen tabellarischen und lückenlosen Lebenslauf (das Beifügen eines (Pass-) Fotos ist nicht erforderlich), 3. einen Nachweis über die geforderte Qualifikation, 4. aktuelle dienstliche Beurteilungen bzw. Arbeitszeugnisse und 5. ggf. eine Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht.Von der Übersendung von Bewerbungsunterlagen in Papierform bitten wir abzusehen.&nbsp;<h3>Ansprechpartner/in für Ihre Fragen:</h3>Detaillierte Auskünfte erhalten Sie - auch in einem persönlichen Gespräch oder Telefonat - bei den folgenden Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartnern:<ul><li>Fachabteilung: Frau Heidenreich (organisatorische Fragen), 030/90294-4006 oder Frau Lißon-Manthey (fachliche Fragen), 030/90294-4098,</li><li>Personalmanagement: Herr Wartenberg, 030/90294-2095.&nbsp;</li></ul><h3>Hinweise:</h3><ul><li>Anerkannte schwerbehinderte Menschen oder diesen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.&nbsp;</li><li>Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte, welche die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich gewünscht.</li><li>Eine mindestens kompetente und fachkundige Verwendung der deutschen Sprache in Wort und Schrift entsprechend dem Sprachniveau C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprache (GER) wird erwartet.</li><li>Die Auswahl soll in einem standardisierten Auswahlverfahren erfolgen.</li><li>Im Rahmen des Auswahlverfahrens ist eine aktuelle dienstliche Beurteilung bzw. ein aktuelles Arbeitszeugnis zu berücksichtigen. Soweit eine entsprechende dienstliche Beurteilung bzw. ein entsprechendes qualifiziertes Arbeitszeugnis nicht vorliegt, wird gebeten, die Erstellung einzuleiten und den Bewerbungsunterlagen diese als Fotokopie beizufügen.&nbsp;</li><li>Im Auswahlverfahren entstehende Kosten können nicht erstattet werden. Ebenso können Bewerbungsunterlagen nur zurückgesandt werden, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist oder die notwendigen Informationen für den Versand per Fachpost mitgeteilt werden.</li><li>Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Weitere Informationen erhalten Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter <a href="https://www.kmk.org/zab/zentralstelle-fuer-auslaendisches-bildungswesen.html" target="_blank">https://www.kmk.org/zab/zentralstelle-fuer-auslaendisches-bildungswesen.html</a>.</li><li>Da das Verfahren derzeit noch nicht komplett barrierefrei ist, wenden Sie sich im Bedarfsfall bitte direkt an den Fachbereich Personalmanagement, Frau Paulson, Tel. 030/90294 2092.</li></ul>Weitere Informationen zum Bezirksamt Reinickendorf unter:&nbsp;<a href="https://www.berlin.de/ba-reinickendorf/" target="_blank">https://www.berlin.de/ba-reinickendorf/</a>&nbsp;und zur Berliner Verwaltung unter:&nbsp;<a href="http://www.berlin.de/karriereportal" target="_blank">http://www.berlin.de/karriereportal</a><a href="https://www.karriereportal-stellen.berlin.de/Gruppenleitung-im-Teilhabefachdienst-Eingliederungshilfe-i-de-j60132.html?pdf=de&amp;agid=117" target="_blank">weitere Informationen&nbsp;</a>

Bezirksamt Reinickendorf von Berlin

Gruppenleitung im Teilhabefachdienst Eingliederungshilfe im Amt für Soziales (m/w/d)

Die Berliner Verwaltung ist die größte Arbeitgeberin in der Region. Rund 120.000 Beschäftigte der unmittelbaren Landesverwaltung sorgen täglich dafür, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für 3,7 Millionen Menschen funktioniert.Das Bezirksamt Reinickendorf von Berlin ist ein Teil der Berliner Verwaltung und erbringt als kommunaler Dienstleister mit seinen Dienstkräften eine Vielzahl von unterschiedlichen bürgernahen Leistungen, insbesondere für die Reinickendorfer Einwohnerinnen und Einwohner. Der Bezirk Reinickendorf begeistert durch seinen großen Facettenreichtum. Jeder der 11 Ortsteile ist individuell und unvergleichlich. Beschaulicher Dorfcharakter in Lübars trifft auf urbanes Leben im Märkischen Viertel. Ebenso spannend und vielseitig ist die Arbeit im Bezirksamt Reinickendorf von Berlin. Seien auch Sie ein wichtiger Teil und bewerben sich jetzt!&nbsp;Als Arbeitgeber und Dienstherr bieten wir einen zukunftssicheren Arbeitsplatz, gute Arbeitsbedingungen, flexible Arbeitszeitregelungen und zusätzliche Leistungen wie z.B. das Jobticket. Nähere Informationen dazu finden Sie auf unseren <a href="https://www.berlin.de/ba-reinickendorf/aktuelles/karriere/" target="_blank">Karriereseiten</a>.Das Bezirksamt Reinickendorf von Berlin; Abteilung Bildung, Sport, Kultur und Facility Management; Schulamt sucht ab sofort unbefristet, eine/einen<h2>Schulhausmeister/in (m/w/d)</h2>Kennzahl: 2025-290-60684Entgeltgruppe gem. TV-L: E4, E5 Stellenbezeichnung: Schulhausmeister/in (m/w/d) Vollzeit mit 39,4 Wochenstunden (Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich, wenn sich im Auswahlverfahren geeignete Besetzungskonstellationen ergeben sollten.)Darüber hinaus ist ab sofort aufgrund einer Krankheitsvertretung eine Stelle befristet zu besetzen (§ 14 Abs. 1 Nr. 1 TzBfG).&nbsp;<h3>Ihr Arbeitsgebiet umfasst:</h3>Die Ausführung und Veranlassung aller mit dem Unterrichts- und Schulbetrieb zusammenhängenden, anfallenden Arbeiten bei Fachaufsicht der Schulleitung, unter Dienstaufsicht des Schulamtes:<ul><li>Öffnen und Schließen der Schule,</li><li>eigenverantwortliche Ausführung der Reparatur kleinerer Mängel,</li><li>Herstellen von Ordnung und Sicherheit auf dem Schulgelände,</li><li>Überwachung der Einhaltung der Brandschutzgrundsätze und der Brandschutzvorrichtungen,</li><li>Überwachung/Herstellung der Verkehrssicherheit auf allen Flächen im Gemeinschaftsbereich des Objektes (innen und außen),</li><li>Absicherung von Gefahrenstellen durch Aufstellen bzw. Anbringen von Warnschildern,</li><li>Absperren von Gefahrenstellen sowie Beweissicherung, Sichtkontrolle der Dächer inkl. Schornsteine, Hauseingänge, Treppenhäuser, Etagenflure, Keller und Sonderräume, Einfriedungen, Fassaden und Fenster bezüglich Sachbeschädigungen,</li><li>Schnee- und Eisglättebekämpfung auf dem Schulgelände,</li><li>Einweisung und Beaufsichtigung externer Dienstleister (z.B. Rahmenvertragspartner für Instandhaltungsmaßnahmen, Reinigung, etc.) hinsichtlich der ordnungsgemäßen Ausführung eines Auftrages/Vertrages sowie Abnahme der Dienstleistung und Unterzeichnung der Arbeitsscheine,</li><li>Abwicklung von Schadensmeldungen bei Sachbeschädigungen, Abstimmung über die durchzuführenden Maßnahmen, Arbeiten und Reparaturen,</li><li>Vor- und Nachbereitung von Veranstaltungen der Schule und anderer Nutzenden,</li><li>ggf. Bedienung der computergesteuerten Heizungsanlage,</li><li>Erledigung von Dienstgängen,</li><li>Gelegentliches Heben und Tragen von Lasten entsprechend der geltenden Arbeitssicherheitsvorschriften.</li></ul>Der Einsatz erfolgt an Grund- und Oberschulen sowie Förderschulen im gesamten Bezirk Reinickendorf. Der Jahresurlaub ist vorwiegend in den Ferien zu nehmen. Die Arbeitszeit gliedert sich in 30,0 Wochenstunden Arbeitszeit und 18,0 Wochenstunden Bereitschaftszeit (§ 9 TV-L). Der Bezug einer Dienstwohnung am jeweiligen Schulstandort, soweit vorhanden, ist möglich.<h3>Sie haben:</h3><ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung in einem Handwerksberuf, der für die Aufgabenwahrnehmung einschlägig ist, z.B.: Anlagenmechaniker/-in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik</li></ul>oder<ul><li>alternativ eine andere abgeschlossene Ausbildung aus dem Bereich Handwerk, Industrie oder Landwirtschaft verbunden mit einer mindestens einjährigen Berufserfahrung im erlernten Beruf bzw. als Hausmeister/in oder Haushandwerker/in.</li></ul>(formale Anforderungen)<h3>Unsere Anforderungen:</h3>Das Anforderungsprofil ist Bestandteil der Stellenausschreibung und kann im beigefügten PDF unter „weitere Informationen“ eingesehen werden. Es gibt detailliert wieder, welche fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen die Stelle erfordert und ist außerdem Grundlage für die Auswahlentscheidung.Sie finden sich im Profil wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 26.09.2025.&nbsp;<h3>Erforderliche Bewerbungsunterlagen:</h3>Bei der Erstellung Ihrer Bewerbung fügen Sie bitte folgende Anhänge unter Angabe der Kennzahl 2025-290-60684 als Datei bei:1. ein Bewerbungsschreiben (mit vollständiger Anschrift, Angabe der Telefonnummer und der E-Mail-Adresse), 2. einen tabellarischen und lückenlosen Lebenslauf (das Beifügen eines (Pass-) Fotos ist nicht erforderlich), 3. einen Nachweis über die geforderte Qualifikation, 4. aktuelle dienstliche Beurteilungen bzw. Arbeitszeugnisse und 5. ggf. eine Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht. Von der Übersendung von Bewerbungsunterlagen in Papierform bitten wir abzusehen.<h3>Ansprechpartner/in für Ihre Fragen:</h3>Detaillierte Auskünfte erhalten Sie - auch in einem persönlichen Gespräch oder Telefonat - bei den folgenden Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartnern:<ul><li>Fachabteilung: Frau Brümmer, 030/90294-3000 und Frau&nbsp; Airaud, 030/90294-4750</li><li>Personalmanagement: Frau Paulson, 030/90294-2092.</li></ul><h3>Hinweise:</h3><ul><li>Anerkannte schwerbehinderte Menschen oder diesen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.&nbsp;</li><li>Die ausgeschriebene Stelle gehört zu einem Bereich in dem Frauen unterrepräsentiert sind. Deshalb sind deren Bewerbungen besonders erwünscht. Frauen werden bei gleichwertiger Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachliche Leistung) bevorzugt berücksichtigt.</li><li>Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte, welche die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich gewünscht.</li><li>Die Auswahl soll in einem standardisierten Auswahlverfahren erfolgen.</li><li>Bei einer Bewerbungslage von mehr als 15 Bewerberinnen und Bewerbern wird ggf. ein schriftlicher/praktischer Vortest stattfinden. Das Bestehen dieses Vortests ist Grundvoraussetzung für die weitere Teilnahme am Bewerbungsverfahren und an den Auswahlgesprächen.</li><li>Im Rahmen des Auswahlverfahrens ist eine aktuelle dienstliche Beurteilung bzw. ein aktuelles Arbeitszeugnis zu berücksichtigen. Soweit eine entsprechende dienstliche Beurteilung bzw. ein entsprechendes qualifiziertes Arbeitszeugnis nicht vorliegt, wird gebeten, die Erstellung einzuleiten und den Bewerbungsunterlagen diese als Fotokopie beizufügen.&nbsp;</li><li>Im Auswahlverfahren entstehende Kosten können nicht erstattet werden. Ebenso können Bewerbungsunterlagen nur zurückgesandt werden, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist oder die notwendigen Informationen für den Versand per Fachpost mitgeteilt werden.</li><li>Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Weitere Informationen erhalten Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter <a href="https://www.kmk.org/zab/zentralstelle-fuer-auslaendisches-bildungswesen.html" target="_blank">https://www.kmk.org/zab/zentralstelle-fuer-auslaendisches-bildungswesen.html</a>.</li><li>Da das Verfahren derzeit noch nicht komplett barrierefrei ist, wenden Sie sich im Bedarfsfall bitte direkt an den Fachbereich Personalmanagement, Frau Paulson, Tel. 030/90294 2092.</li></ul>Weitere Informationen zum Bezirksamt Reinickendorf unter:&nbsp;<a href="https://www.berlin.de/ba-reinickendorf/" target="_blank">https://www.berlin.de/ba-reinickendorf/</a>&nbsp;und zur Berliner Verwaltung unter:&nbsp;<a href="http://www.berlin.de/karriereportal" target="_blank">http://www.berlin.de/karriereportal</a><a href="https://www.karriereportal-stellen.berlin.de/Schulhausmeisterin-mwd-de-j60684.html?pdf=de&amp;agid=117" target="_blank">weitere Informationen</a>

Schulhausmeister/in (m/w/d)

Die Berliner Verwaltung ist die größte Arbeitgeberin in der Region. Rund 120.000 Beschäftigte der unmittelbaren Landesverwaltung sorgen täglich dafür, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für 3,7 Millionen Menschen funktioniert.Das Bezirksamt Reinickendorf von Berlin ist ein Teil der Berliner Verwaltung und erbringt als kommunaler Dienstleister mit seinen Dienstkräften eine Vielzahl von unterschiedlichen bürgernahen Leistungen, insbesondere für die Reinickendorfer Einwohnerinnen und Einwohner. Der Bezirk Reinickendorf begeistert durch seinen großen Facettenreichtum. Jeder der 11 Ortsteile ist individuell und unvergleichlich. Beschaulicher Dorfcharakter in Lübars trifft auf urbanes Leben im Märkischen Viertel. Ebenso spannend und vielseitig ist die Arbeit im Bezirksamt Reinickendorf von Berlin. Seien auch Sie ein wichtiger Teil und bewerben sich jetzt!&nbsp;Als Arbeitgeber und Dienstherr bieten wir einen zukunftssicheren Arbeitsplatz, gute Arbeitsbedingungen, flexible Arbeitszeitregelungen und zusätzliche Leistungen wie z.B. das Jobticket. Nähere Informationen dazu finden Sie auf unseren <a href="https://www.berlin.de/ba-reinickendorf/aktuelles/karriere/" target="_blank">Karriereseiten</a>.Das Bezirksamt Reinickendorf von Berlin; Abteilung Bildung, Sport, Kultur und Facility Management; Amt für Weiterbildung und Kultur, Fachbereich Stadtbibliothek sucht ab dem 01.11.2025, unbefristet, eine/einen<h3>Bibliothekar/in und zugl. stellv. Leitung der Stadtteilbibliothek im Märkischen Viertel (m/w/d)</h3>Kennzahl: 2025-276-60318Entgeltgruppe gem. TV-L: E9b Stellenbezeichnung: Tarifbeschäftigte/r (Diplombibliothekar/in) Vollzeit mit 39,4 Wochenstunden (Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich, wenn sich im Auswahlverfahren geeignete Besetzungskonstellationen ergeben sollten.)<h3>Ihr Arbeitsgebiet umfasst:</h3>als Bibliothekar/in und zugl. stellv. Leitung der Stadtteilbibliothek im Märkischen Viertel (im Fontane-Haus):<ul><li>Vertretung der Leitung einer großen Stadtteilbibliothek,</li><li>Bibliothekarischer Publikumsdienst,</li><li>Beratungs- und Informationsdienste im Benutzungsbereich, Ausleihdienste,</li><li>Mitarbeit beim Bestandsaufbau und -management,</li><li>Inventarisierung der Non-book-Medien,</li><li>EDV-gestützte bibliothekarische Bearbeitung der Medienbestände,</li><li>Makulatur der veralteten bzw. verbrauchten Medien,</li><li>Mitarbeit beim Erstellen der Bibliotheksstatistik,</li><li>Internet- und Intranetbetreuung in der Stadtteilbibliothek,</li><li>Betreuung des EDV-Systems in der Stadtteilbibliothek,</li><li>Vermittlung von Informations- und Medienkompetenz in Form von Bibliotheksunterricht und Klassenführungen,</li><li>Mitarbeit bei der Öffentlichkeitsarbeit</li><li>Verwaltung der Geldannahmestelle der Stadtteilbibliothek,</li><li>Vertretung in den Bibliotheken des Bezirks,</li><li>Samstagsdienste derzeit in der Humboldt-Bibliothek.</li></ul>Weitere Einzelheiten können dem Anforderungsprofil entnommen werden, das unter „Weitere Informationen“ aufgerufen oder in der Fachabteilung (siehe Ansprechpartner/innen) angefordert werden kann.&nbsp;<h3>Sie haben:</h3><ul><li>ein abgeschlossenes Studium in einer für die Aufgabenwahrnehmung geeigneten Fachrichtung (z. B. Bibliotheks- und Informationswissenschaften, Bibliotheks- und Informationsmanagement, Bibliothekswesen) in Verbindung mit Berufserfahrung in öffentlichen Bibliotheken.</li></ul>(formale Anforderungen)<h3>Unsere Anforderungen:</h3>Das Anforderungsprofil ist Bestandteil der Stellenausschreibung und kann im beigefügten PDF unter „weitere Informationen“ eingesehen werden. Es gibt detailliert wieder, welche fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen die Stelle erfordert und ist außerdem Grundlage für die Auswahlentscheidung.Sie finden sich im Profil wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 26.09.2025.&nbsp;<h3>Erforderliche Bewerbungsunterlagen:</h3>Bei der Erstellung Ihrer Bewerbung fügen Sie bitte folgende Anhänge unter Angabe der Kennzahl 2025- 276-60318 als Datei bei:1. ein Bewerbungsschreiben (mit vollständiger Anschrift, Angabe der Telefonnummer und der E-Mail-Adresse), 2. einen tabellarischen und lückenlosen Lebenslauf (das Beifügen eines (Pass-) Fotos ist nicht erforderlich), 3. einen Nachweis über die geforderte Qualifikation, 4. aktuelle dienstliche Beurteilungen bzw. Arbeitszeugnisse und 5. ggf. eine Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht. Von der Übersendung von Bewerbungsunterlagen in Papierform bitten wir abzusehen.<h3>Ansprechpartner/in für Ihre Fragen:</h3>Detaillierte Auskünfte erhalten Sie - auch in einem persönlichen Gespräch oder Telefonat - bei den folgenden Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartnern:<ul><li>Fachabteilung: Frau Brümmer (organisatorische Fragen) 030/90294-3000, Frau Nagel (fachliche Fragen) 030/90294-5910,</li><li>Personalmanagement: Frau Paulson, 030/90294-2092.&nbsp;</li></ul><h3>Hinweise:</h3><ul><li>Anerkannte schwerbehinderte Menschen oder diesen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.&nbsp;</li><li>Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte, welche die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich gewünscht.</li><li>Eine mindestens kompetente und fachkundige Verwendung der deutschen Sprache in Wort und Schrift entsprechend dem Sprachniveau C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprache (GER) wird erwartet.</li><li>Die Auswahl soll in einem standardisierten Auswahlverfahren erfolgen.</li><li>Im Rahmen des Auswahlverfahrens ist eine aktuelle dienstliche Beurteilung bzw. ein aktuelles Arbeitszeugnis zu berücksichtigen. Soweit eine entsprechende dienstliche Beurteilung bzw. ein entsprechendes qualifiziertes Arbeitszeugnis nicht vorliegt, wird gebeten, die Erstellung einzuleiten und den Bewerbungsunterlagen diese als Fotokopie beizufügen.&nbsp;</li><li>Im Auswahlverfahren entstehende Kosten können nicht erstattet werden. Ebenso können Bewerbungsunterlagen nur zurückgesandt werden, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist oder die notwendigen Informationen für den Versand per Fachpost mitgeteilt werden.</li><li>Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Weitere Informationen erhalten Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter <a href="https://www.kmk.org/zab/zentralstelle-fuer-auslaendisches-bildungswesen.html" target="_blank">https://www.kmk.org/zab/zentralstelle-fuer-auslaendisches-bildungswesen.html</a>.</li><li>Da das Verfahren derzeit noch nicht komplett barrierefrei ist, wenden Sie sich im Bedarfsfall bitte direkt an den Fachbereich Personalmanagement, Frau Paulson, Tel. 030/90294 2092.</li></ul>Weitere Informationen zum Bezirksamt Reinickendorf unter:<a href="https://www.berlin.de/ba-reinickendorf/" target="_blank">https://www.berlin.de/ba-reinickendorf/</a>&nbsp;und zur Berliner Verwaltung unter:&nbsp;<a href="http://www.berlin.de/karriereportal" target="_blank">http://www.berlin.de/karriereportal</a><a href="https://www.karriereportal-stellen.berlin.de/Bibliothekarin-und-zugl-stellv-Leitung-der-Stadtteilbiblio-de-j60318.html?pdf=de&amp;agid=117" target="_blank">weitere Informationen</a>

Bibliothekar/in und zugl. stellv. Leitung der Stadtteilbibliothek im Märkischen Viertel (m/w/d)

Der drittgrößte Bezirk Steglitz-Zehlendorf liegt im Südwesten&nbsp; Berlins und bietet ein Wohlfühlklima für alle Menschen. Dazu gehören die acht Ortsteile: Dahlem, Lankwitz, Lichterfelde, Nikolassee, Schlachtensee, Steglitz, Wannsee und Zehlendorf. So unterschiedlich unsere Ortsteile auch sein mögen - so unterschiedlich sind auch unsere rund 311.000 Einwohner mit ihren Bedürfnissen. Es sollen sich alle in Steglitz-Zehlendorf wohlfühlen, das ist das Ziel der Bezirksverwaltung.Das Schul- und Sportamt des Bezirksamtes Steglitz-Zehlendorf von Berlin&nbsp;sucht ab sofort und unbefristet&nbsp;eine/n<h3>Sporthallen- und Sportplatzwart/in (m/w/d)</h3>Kennziffer: 142-1/2025Besoldungsgruppe: EG 5 TV-L Teilzeit, Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden Die Beschäftigung von Teilzeitkräften ist möglich, sofern der Arbeitsplatz ganztägig besetzt ist.Standort: der Einsatz findet auf Sportanlagen des Bezirkes Steglitz-Zehlendorf statt.&nbsp;<h3>Ihr Arbeitsgebiet umfasst vielfältige Aufgaben, unter anderem…</h3>Als Sporthallen und Sportplatzwart/in sind Sie verantwortlich für die Beaufsichtigung von Sportstätten gemäß Nutzungsordnung, sowie den ordnungsgemäßen Einsatz, die Pflege und Wartung von Sportgeräten, Arbeitsgeräten und Materialien. Sie tragen Sorge dafür, dass die Sportanlagen in einem sportlich nutzbaren, sauberen und funktionsfähigen Zustand sind. Zu Ihren weiteren Aufgaben gehören:<ul><li>Eigenverantwortliche Überwachung und Kontrolle der Sportanlagen sowie der Gebäude und des Grundstücks zur Feststellung von Schäden und Mängel an sachlichen und technischen Einrichtungen sowie Entgegennahme von schriftlichen und fernmündlichen Schadensmeldungen</li><li>Begutachtung der Schäden und ggf. Weiterleitung an die Gebäudeverwaltung des Sportamtes</li><li>Kontrolle und Überwachung technischer Einrichtungen</li><li>Pflege und Kontrolle der Sportanlagen</li><li>Pflege und Wartung der Sportgeräte</li><li>Aufsicht über Handwerker von Fremdfirmen und Kontrolle der durchgeführten Arbeiten</li><li>Überprüfung der von Fremdfirmen durchgeführten Gebäude- und Fensterreinigung</li><li>Durchführung von kleineren Bau- und Reparaturarbeiten entsprechend der handwerklichen Fähigkeiten</li><li>Bekämpfung von Schnee- und Eisglätte auf dem Sportgelände sowie Wahrnehmung der Streupflicht, bei extremen Wettersituationen auch auf dem Straßengelände</li><li>Weitere zur Aufrechterhaltung eines geordneten Sportbetriebes erforderliche Aufgaben&nbsp;</li></ul><h3>Ihr Profil:</h3>Beamtinnen / Beamte:<ul><li>Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem einschlägig anerkannten Ausbildungsberuf mit einer Ausbildungsdauer von mindestens drei Jahren. (Entsprechende Nachweise sind beizufügen.)</li></ul>Einschlägig sind handwerkliche Berufe, die mit der Errichtung, Instandhaltung oder Wartung von Gebäuden und Grundstücken zu tun haben.Tarifbeschäftigte:Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem einschlägig anerkannten Ausbildungsberuf mit einer Ausbildungsdauer von mindestens drei Jahren. (Entsprechende Nachweise sind beizufügen.) Einschlägig sind handwerkliche Berufe, die mit der Errichtung, Instandhaltung oder Wartung von Gebäuden und Grundstücken zu tun haben.Hinweis:Aufgrund von Schichtarbeit stehen der/dem Beschäftigten 3&nbsp;Urlaubstage pro Jahr zusätzlich zu.&nbsp;„Bereitschaft zum Schichtdienst sowie zum Dienst an Wochenenden und an Feiertagen“ ist daher zwingende EinstellungsvoraussetzungFür diese Stelle ist ein erweitertes Führungszeugnis notwendig.Fachliche Kompetenzen:<ul><li>Allgemeine Kenntnisse Umfassende Handwerkliche Grundkenntnisse sowie technisches Verständnis Interesse an den im Bezirk betriebenen Sportarten</li><li>Allgemeine Rechtskenntnisse Kenntnisse der Hausordnung der Sportanlagen im Bezirk</li></ul>Außerfachliche Kompetenzen:<ul><li>Leistungs-, Lern- und Veränderungsfähigkeit</li><li>Organisationsfähigkeit</li><li>Kommunikationsfähigkeit</li><li>Dienstleistungsorientierung</li></ul><h3>Wir bieten:</h3><ul><li>eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li><li>eine gute Einarbeitung durch ein dynamisches Team</li><li>30 Tage Urlaubsanspruch</li><li>ein großes Angebot des Gesundheitsmanagements&nbsp;</li><li>ein kollegiales Arbeitsumfeld und ein gutes Betriebsklima&nbsp;</li><li>einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst&nbsp;</li><li>ein vergünstigtes Jobticket&nbsp; &nbsp;</li><li>Bildungsurlaub&nbsp;</li><li>eine Jahressonderzahlung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL) für Tarifbeschäftigte</li><li>Vermögenswirksame Leistungen u.v.a.m.</li></ul>Wichtig:Über den Button „weitere Informationen“ finden Sie das detaillierte Anforderungsprofil mit allen Informationen zu dieser&nbsp;Stellenausschreibung.&nbsp;Das Anforderungsprofil stellt die verbindliche Grundlage für die Auswahlentscheidung dar.Bitte speichern Sie sich das Anforderungsprofil, da es nach Ablauf der Bewerbungsfrist nicht mehr abrufbar ist.Ansprechperson für Ihre Fragen zu dem Arbeitsgebiet: Heike Götze[FE], Stellenzeichen: Schul FL, Tel.: 030 (90) 299 - 5782.Interesse? Bewerben Sie sich jetzt!&nbsp; Oder spätestens bis zum&nbsp;25.09.2025&nbsp;ausschließlich über das Karriereportal der Berliner Verwaltung.Alle Unterlagen sind von Ihnen einzureichen, unabhängig von der Abforderung einer Personalakte durch die ausschreibende Dienststelle. Bitte reichen Sie unbedingt eine aktuelle dienstliche Beurteilung oder ein qualifiziertes Zeugnis ein. Sofern Ihnen ein aktuelles Arbeitszeugnis bzw. eine dienstliche Beurteilung nicht vorliegt, weisen Sie bitte in Ihrer&nbsp;Bewerbung darauf hin.Für aktuell bzw. ehemalig im öffentlichen Dienst Beschäftigte: Bitte füllen Sie die Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht aus und fügen Sie diese unterschrieben Ihrer Bewerbung bei. Das Dokument finden Sie&nbsp;<a href="https://www.berlin.de/ba-steglitz-zehlendorf/karriere/03_einverstaendniserklaerung_neu.pdf" target="_blank">hier</a>.&nbsp;Hinweise:Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht, da in den Aufgabengebieten dieser Wertigkeit eine Unterrepräsentanz besteht. Bei der Besetzung werden Frauen bei gleichwertiger Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.Wir erwarten mindestens eine kompetente Verwendung der deutschen Sprache entsprechend der Stufe C1 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen. (The minimum we expect is competent use of the German language at a level corresponding to C1 of the Common European Framework for languages.)Bei Qualifizierungen und Bildungsabschlüssen, die nicht in der Bundesrepublik Deutschland erlangt wurden, ist eine Zeugnisbewertung für ausländische Hochschulqualifikationen über die "Zentralstelle für ausländische Abschlüsse (ZAB)" sowie eine beglaubigte deutsche Übersetzung beizufügen. Weitere Informationen finden Sie unter <a href="https://zab.kmk.org/de/zeugnisbewertung" target="_blank">https://zab.kmk.org/de/zeugnisbewertung</a>Vorhandene Unterlagen zur Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis in Deutschland sind mit den Bewerbungsunterlagen einzureichen.Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die o.a. Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht.Anerkannt schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Qualifikation bevorzugt. Bitte weisen Sie auf eine Schwerbehinderung gegebenenfalls bereits in der Bewerbung hin.Etwaige anlässlich einer Bewerbung entstehende Aufwendungen, wie z.B. Fahrtkosten, Verpflegungs- oder Übernachtungskosten, können nicht erstattet werden.&nbsp;Ergänzend ist zu beachten, dass eine digitale Durchführung von Auswahlgesprächen aus organisatorischen Gründen nicht möglich ist.Weitere Informationen zum Bezirksamt Steglitz-Zehlendorf von Berlin:&nbsp;<a href="https://www.berlin.de/ba-steglitz-zehlendorf/" target="_blank">https://www.berlin.de/ba-steglitz-zehlendorf/</a><a href="https://www.karriereportal-stellen.berlin.de/Sporthallen-und-Sportplatzwartin-mwd-de-j60390.html?pdf=de&amp;agid=117" target="_blank">weitere Informationen</a>

Bezirksamt Steglitz-Zehlendorf

Imagefilm Bezirksamt Steglitz-Zehlendorf von Berlin

Sporthallen- und Sportplatzwart/in (m/w/d)

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit deinem dm-Markt von Montag bis Samstag an zwei Tagen in der Woche zwischen 6:00 und 9:00 Uhr. Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Warenannahme und -präsentation: Du nimmst die angelieferten Waren entgegen und platzierst sie dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp; Serviceaufgaben: Du übernimmst verschiedene Tätigkeiten wie die Inventurkontrolle unserer Produkte, bist Ansprechpartner bei Kundenanfragen und entsorgst die verschiedenen Verpackungsmaterialien.<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien. Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. Teamgeist und Motivation: Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einer Filiale können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern –&nbsp;auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen –&nbsp;inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

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