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Unser Erfolgsrezept? Der Teamgeist, das Engagement und das Know-how eines/einer jeden unserer rund 1.300 Mitarbeitenden. Möchtest auch Du Teil unserer Erfolgsgeschichte sein? Dann freuen wir uns über Deine Unterstützung an unserem idyllischen Standort Burgbrohl als<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Mechaniker (m/w/d) oder Mechatroniker (m/w/d) </li> <li> Hohes Qualitätsbewusstsein, Teamfähigkeit und strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Gutes Verständnis von technischen Zusammenhängen </li> <li> Handwerkliches Geschick und erste Berufserfahrung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Herstellung und Montage mechanischer Einzelteile und Baugruppen nach Zeichnungsvorlage </li> <li> Eigenständiger Aufbau von Baugruppen, Geräten oder Maschinen und deren mechanische Inbetriebnahme im Werk </li> <li> Umsetzung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung </li> <li> Stücklistenbearbeitung und Kommissionierung der notwendigen Einzelteile </li> <li> Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit mit der Entwicklung und Projektierung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Familienfreundlich </li> <li> Kantine </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Betriebsarzt </li> <li> 30 Urlaubstage </li> <li> Gehälter </li> <li> Essenszulage </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Sportaktivitäten </li> <li> 37,5 Wochenstunden </li> </ul><br><br><br>HEUFT SYSTEMTECHNIK GMBH | Am Wind 1  | 56659 Burgbrohl | heuft.com/de<br><br>Heuft Systemtechnik GmbH

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Industriemechaniker / Mechatroniker (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik, Produktion oder alternativ ein Studium der BWL/Logistik </li> <li> Mehrere Jahre Berufserfahrung im Bereich Produktionsplanung, in einem produzierenden Unternehmen, idealerweise in der Getränke- oder Verpackungsindustrie </li> <li> Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (idealerweise CSB) und MS Office </li> <li> Gute Englischkenntnisse </li> <li> Hohe Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft in Situationen mit hohem Arbeitsaufkommen </li> <li> Organisationstalent, analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeit </li> <li> Sicheres Auftreten sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Erstellung und Steuerung der Produktionspläne für die Abfüllung von Getränkedosen </li> <li> Koordination der Produktionsabläufe und Sicherstellung termingerechter Fertigstellung </li> <li> Abstimmung mit Einkauf, Logistik und Produktion, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten </li> <li> Überwachung der Materialbestände und Bedarfsermittlung </li> <li> Analyse von Produktionsdaten und Unterstützung bei Prozessoptimierungen vorhandener Kapazitäten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> 13 Bruttomonatsentgelte </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Aus- und Weiterbildung </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Corporate benefits </li> <li> Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten möglich </li> </ul><br><br><br><br><br>DICO Drinks GmbH

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Produktionsplaner (m/w/d)

Seit 1904 sind wir ein traditionsreiches Familienunternehmen und sind uns unserer Verantwortung gegenüber unseren Kunden und Mitarbeiter bewusst.
Unsere Produkte kommen in den unterschiedlichsten Branchen zum Einsatz. Heute schneiden, zerkleinern, verdichten und mahlen sie fast alles.
Steinstosser Schmachtenberg ist ein traditionsreichster Hersteller von Maschinenmessern, in der vierten Generation auf der Höhe der Zeit. Bei der Erstausrüstung von Maschinen und Anlagen sind wir in vielen Bereichen marktführend. Vom optimalen Material über die perfekte Geometrie bis hin zur besten Wärmebehandlung. Wir produzieren zuverlässige Maschinenmesser für hohe Standzeiten und niedrige Rüstkosten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker, Elektroniker, Mechatroniker  oder vergleichbare Ausbildung </li> <li> Berufserfahrung in der Wartung und Instandhaltung von elektronischen Anlagen </li> <li> Erfahrung im Umgang mit technischen Dokumentationen und Schaltplänen </li> <li> Selbständige ergebnisorientierte Arbeitsweise </li> <li> Engagement und Teamfähigkeit </li> <li> MS-Office Kenntnisse </li> <li> Führerschein </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Wartung und Instandhaltung von Maschinen und Anlagen </li> <li> Analyse und Reparatur auftretender elektronischer Störungen </li> <li> Sicherstellung der Verfügbarkeit aller elektronischen Anlagen </li> <li> Dokumentation von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Arbeiten im dynamischen Team </li> <li> Gutes Arbeitsklima </li> <li> Eigenverantwortliches Arbeiten </li> <li> Zukunftsträchtiger Arbeitsplatz </li> <li> 30 Tage Urlaub im Jahr </li> <li> Viele Sozialleistungen </li> </ul><br><br><br>Auf dem Langefeld 1, D-42855 Remscheid<br><br>Steinstosser Qualitätswerkzeuge GmbH &amp; Co. KG

Elektroniker Betriebstechnik (m, w, d)

In unserer Kita Kempener Straße in Erkrath-Kempen werden rund 80 Kinder im Alter von zwei bis sechs Jahren individuell betreut. Die Schwerpunkte liegen  auf der Bewegung, der Familienbegleitung, regelmäßigen Waldtagen, der Sprachförderung und dem Lernen und Forschen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene pädagogische Ausbildung (z. B. als staatlich  anerkannte*r Erzieher*in), ein sozialpädagogisches Studium (z. B.  Kindheitspädagogik) oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Freude an der Arbeit mit Kindern und die Fähigkeit sowohl Grenzen  zu setzen als auch kleinste Entwicklungsschritte zu würdigen </li> <li> Einen vertrauensvollen und begeisterungsfähigen Umgang mit den  Kindern und Sorgeberechtigten unter Berücksichtigung und Weiterentwicklung  unseres pädagogischen Konzepts </li> <li> Lust auf neue Herausforderungen, Humor und Engagement gepaart  mit einer positiven Einstellung gegenüber den Zielen der Arbeiterwohlfahrt </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als pädagogische Fachkraft (m/w/d) übernimmst du die </li> <li> Vermittlung von pädagogisch wertvollen Inhalten und bringst den Kindern soziale Kompetenzen bei. </li> <li> Gestaltung eines inspirierenden Alltags mit viel Raum für Fantasie, Bewegung und Entdeckung. </li> <li> Entwicklung und Umsetzung kreativer Projekte, bei denen Kinder zu Entdeckern ihrer eigenen Fähigkeiten werden. </li> <li> Achtsame Wahrnehmung kindlicher Bedürfnisse und Unterstützung in ihrer sozialen und emotionalen Entwicklung. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Unbefristeter Arbeitsvertrag sowie 30 Tage Erholungsurlaub </li> <li> Vergütung nach dem AWO Tarifvertrag NRW EG 8* (3.187,91 EUR -  4.064,29 EUR / Monat bei 39 Wochenstunden) zuzüglich einer Jahressonderzahlung </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Persönliche und fachliche Weiterbildungs- und Entwicklungschancen </li> <li> Aktive Gesundheitsfürsorge und die Möglichkeit des eBike-Leasings </li> <li> (nach deiner erfolgreichen Probezeit) </li> <li> Schutz- und Rechtekonzept </li> <li> Mitgestaltung der Zukunft und innovative Umsetzung pädagogischer  Konzepte </li> <li> Nachhaltigkeitskonzept </li> <li> Persönliche Wertschätzung, Zusammenarbeit auf Augenhöhe und ein  gutes Arbeitsklima </li> <li> Enge Begleitung durch unser Fachberatungsteam </li> <li> Gehalt: Vergütung nach dem AWO Tarifvertrag NRW EG 8* (3.187,91  EUR - 4.064,29 EUR / Monat bei 39 Wochenstunden) zuzüglich einer Jahressonderzahlung </li> </ul><br><br><br>Ansprechpartner*in
Bewerbungen über die Karriereseite der AWO Mettmann - <a href="http://www.awo-kreismettmann.de" target="_blank">www.awo-kreismettmann.de</a>
Niklas Baroke
Bahnstraße 59
40822 Mettmann
Telefon: 0172 2772063
E-Mail:  <a href="mailto:bewerbung@awo-kreis-mettmann.de" target="_blank">bewerbung@awo-kreis-mettmann.de</a>
Internet:  <a href="https://www.awo-kreis-mettmann.de/" target="_blank">https://www.awo-kreis-mettmann.de/</a><br><br>AWO gemeinnützige Bergische Kooperationsgesellschaft Remscheid Leverkusen Mettmann mbH

Erzieher*in (m/w/d) / Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Solingen - Stadt der Menschen, Stadt der Möglichkeiten.
Die Klingenstadt Solingen ist mit rund 165.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine lebendige Großstadt im »Bergischen Städtedreieck«. Mit einem breit gefächerten Aufgabenspektrum und rund 3000 Beschäftigten ist die Stadtverwaltung die größte Arbeitgeberin vor Ort und gestaltet aktiv das Leben und die Zukunft der Stadtgemeinschaft.
Als moderne, vielfältige und krisensichere Arbeitgeberin legen wir Wert auf ein Arbeitsumfeld, in dem sich alle Mitarbeitenden wohlfühlen und ihre Potenziale entfalten können. Wir bieten nicht nur Stabilität und klare Strukturen sondern schaffen auch Raum für Innovation, Zusammenarbeit und persönliche Weiterentwicklung.
Unser Anspruch ist es, gemeinsam mit unseren Kolleginnen und Kollegen Herausforderungen zu meistern, neue Ideen zu entwickeln und eine Balance zwischen Berufs- und Privatleben zu ermöglichen. Sicherheit, Zusammenhalt und der Mut, Veränderungen voranzutreiben, machen uns als Arbeitgeberin aus.<h2>Profil</h2><ul> <li> Haltung </li> <li> Verwaltung orientiert sich am Menschen: Die Lebensrealitäten von Kindern, Jugendlichen, Familien und Bürgerinnen und Bürger stehen im Zentrum. </li> <li> Kommunales Handeln wird als Beitrag zur gesellschaftlichen Teilhabe verstanden - durch die Gestaltung von Bildung, Kultur, Sport. </li> <li> Ressortübergreifende Zusammenarbeit, gemeinsame Verantwortung und lösungsorientiertes Handeln prägen Ihre Führung. </li> <li> Sie denken strategisch, arbeiten vernetzt, führen dialogisch und stehen für klare Entscheidungen. </li> <li> Sie sehen sich als Teil des Verwaltungsvorstands und gestalten die Entwicklung von Verwaltung und Stadt aktiv mit. </li> <li> Sie vertreten das Ressort überzeugend - nach innen wie nach außen - und balancieren dabei die Interessen des eigenen Ressorts mit dem Blick aufs Ganze. </li> <li> Fachliche Kompetenz </li> <li> Sie haben ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (z.&nbsp;B. in Kulturwissenschaft, Psychologie oder Bildungswissenschaften, Politik- oder Verwaltungswissenschaften) oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li> Sie verfügen über eine mehrjährige Führungserfahrung in der Steuerung großer, komplexer Organisationseinheiten - idealerweise in kommunalen Kontexten mit Bezug zu Jugend, Bildung oder Kultur. </li> <li> Fundierte Kenntnisse der kommunalen Selbstverwaltung, Verwaltungsorganisation und politischen Prozesse zeichnen Sie aus. </li> <li> Erfahrung in der Zusammenarbeit mit politischen Gremien und Akteuren der Stadtgesellschaft bringen Sie mit. </li> <li> Soziale und persönliche Kompetenz </li> <li> Sie besitzen eine ausgeprägte Führungsstärke und haben die Fähigkeit, Veränderungsprozesse strategisch zu gestalten und Mitarbeitende auf diesem Weg mitzunehmen. </li> <li> Kommunikationsgeschick in der Interaktion mit Öffentlichkeit, Politik und Kooperationspartnern - auch bei Interessenskonflikten- sind für Sie selbstverständlich. </li> <li> Sie treffen realistische Zielvereinbarungen, Kommunizieren klar und Handeln verbindlich. </li> <li> Reflexionsvermögen, Integrität und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein gehören zu Ihren Stärken. </li> <li> Fähigkeit, Systeme zu verstehen, zu entwickeln und nachhaltig zu steuern ist Ihre Kernkompetenz. </li> <li> Sie bleiben in Kontakt und Netzwerken, insbesondere im Dialog mit Jugendverbänden, Bildungsträgern, Vereinen und Kultureinrichtungen. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Beigeordnete / Beigeordneter übernehmen Sie die politische und fachliche Gesamtverantwortung für das Ressort 4: Jugend, Schule, Integration, Kultur und Sport. </li> <li> Dazu gehören derzeit die Stadtdienste: </li> <li> Schule </li> <li> Kulturmanagement </li> <li> Bibliothek </li> <li> Deutsches Klingenmuseum </li> <li> Jugend </li> <li> Kindertagesbetreuung </li> <li> Sport und Freizeit </li> <li> Integration </li> <li> Ebenso gehören Beteiligungsverantwortung und strategische Steuerung in folgenden Einrichtungen zu Ihrem Portfolio: </li> <li> Bergische Volkshochschule </li> <li> Bürgerstiftung für Verfolgte Künste </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine Wahlbeamtenstelle auf Zeit (8 Jahre) mit der Möglichkeit zur Wiederwahl </li> <li> Ein verantwortungsvolles Spitzenamt mit hohem Gestaltungsspielraum </li> <li> Ein kollegialer, engagierter Verwaltungsvorstand und eine kooperative Zusammenarbeit mit dem Stadtrat </li> <li> Die Chance, eine sinnstiftende Arbeit für die Menschen in Solingen mitzugestalten </li> <li> Eine Stadt, in der Wandel, Vielfalt und Gemeinwohlorientierung keine Worthülsen sind </li> </ul><br>Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Beachtung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Für Schwerbehinderte oder Schwerbehinderten Gleichgestellte gelten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung die Bestimmungen des SGB IX.
Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationen und Geschlechter.<br><br>Grundstücksgesellschaft Kunstmuseum Solingen<br><br>Stadt Solingen

Beigeordnete / Beigeordneter für das Ressort Jugend, Schule, Integration, Kultur und Sport

Die Diakonie Rhein-Kreis Neuss ist die soziale Arbeitder Evangelischen Kirche. Dazu brauchen wir Sie,um  »von Menschen, mit Menschen, für Menschen«  Nächstenliebe zu stiften!<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie sind Facharzt (m/w/d) für Psychiatrie und Psychotherapie </li> <li> Sie sind interessiert und hochmotiviert die RPK als neues Angebot im Rhein-Kreis Neuss zu etablieren </li> <li> Sie sind eine engagierte Führungspersönlichkeit mit Überzeugungskraft und Empathie </li> <li> Sie besitzen die Bereitschaft die Zusatz-Weiterbildung Sozialmedizin oder Rehabilitationswesen zu absolvieren </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie übernehmen die stellv. Leitung des multiprofessionellen Teams </li> <li> Sie übernehmen die fachärztliche Supervision der Rehabilitationsleistung gemeinsam mit der ärztlichen Leitung </li> <li> Sie beteiligen sich an Gruppen- und Einzelpsychotherapien und edukativen Gruppen </li> <li> Sie setzen unser interdisziplinäres Behandlungskonzept um </li> <li> Sie übernehmen die fachmedizinische Behandlung </li> <li> Sie erstellen die sozial- und rehabilitationsmedizinischen Berichte zur Einleitung der Leistung, während der Durchführung und im Rahmen des Entlassmanagements </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Wir bieten Ihnen ein interessantes, verantwortungsvolles und abwechslungsreichesAufgabengebiet in einem engagierten, offenen, kooperativen und erfahrenen Team. </li> <li> Wir berücksichtigen Ihre individuellen Wünsche in der Dienstplangestaltung. </li> <li> Wir bieten Ihnen Zeit für eine umfassenden Behandlung der Rehabilitanden </li> </ul><br><br><br>Georgina Joiko
(Bewerbermanagement)
Www.diakonie-rkn.de
Telefon: 02131 - 56 68 22<br><br>Diakonie Rhein-Kreis Neuss e.V.

Facharzt / Fachärztin für Psychiatrie und Psychotherapie (m/w/d) freies Wochenende - Kein Schichtdienst

Banken bauen nur Filialen?
Wir beweisen das Gegenteil!
Wir sind das  Real Estate Management Unternehmen der Kreissparkasse Köln . Als ihre 100%ige Tochter geht es bei uns dennoch um mehr als Bankfilialen: Gewerbeeinheiten, Wohnräume, Sanierungen, Neubauten - wir gestalten und betreuen Immobilien im gesamten Lebenszyklus und steigern nachhaltig ihren Wert.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium der Architektur und technisches Know-how </li> <li> Erfahrung und Expertise, mit der Sie Bauprojekte planen sowie steuern und dabei Kosten, Termine und Qualität sicher im Blick halten </li> <li> Begeisterung für nachhaltiges Bauen (z. B. DGNB-Zertifizierungen) </li> <li> Teamgeist, Freude am Mitgestalten und eine lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li> Eigeninitiative und Verantwortung, um fundierte Entscheidungen zu treffen, Risiken zu managen und wirtschaftliche Lösungen umzusetzen </li> <li> Kommunikationsgeschick und Durchsetzungsstärke, um reibungslose Abläufe zwischen den Planungsbeteiligten (m/w/d) zu gewährleisten </li> <li> Idealerweise Kenntnisse in CAD Nemetschek Allplan, MS Project &amp; ORCA AVA </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie übernehmen die Bauherrenfunktion und steuern Planungsprojekte - technisch wie kaufmännisch </li> <li> Sie koordinieren interne und externe Beteiligte (Architektur, TGA ) </li> <li> Sie erstellen und begleiten Machbarkeitsstudien für Sanierungs- und Neubauprojekte </li> <li> Sie planen und projektieren eigenverantwortlich Neubau- und Sanierungsprojekte mit dem Fokus auf Nachhaltigkeit </li> <li> Sie verantworten Kostenkalkulationen, Budgetsteuerungen und Terminplanungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Und das Beste:  Während der Markt wackelt, bieten wir Ihnen einen  sicheren Arbeitsplatz mit Perspektive . </li> <li> Bei uns übernehmen Sie Verantwortung, gestalten aktiv mit und arbeiten an Projekten mit echtem Mehrwert für die Region. </li> <li> Spannende Projekte:  Sie erhalten viel Gestaltungsspielraum und abwechslungsreiche Aufgaben </li> <li> Ein starkes Team:  Wir arbeiten in einer wertschätzenden Unternehmenskultur </li> <li> Sichere Perspektive:  Sie werden Teil eines Unternehmens der Kreissparkasse Köln </li> <li> Mehr Urlaub für Sie:  30 Tage Urlaub + 2 Sonderurlaubstage (Rosenmontag und Heiligabend), sowie Sonderregelungen an Weiberfastnacht und Silvester </li> <li> Wir denken an Ihre Zukunft:  Wir bezuschussen Ihre betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Gelebte Work-Life-Balance : Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten </li> <li> Dynamische Karrieremöglichkeiten:  Ihre berufliche und persönliche Entwicklung wird durch individuelle Weiterbildungen gezielt gefördert </li> <li> Sie sind uns wichtig:  Profitieren Sie von unserem umfassenden Gesundheitsmanagement </li> </ul><br><br><br>Besuchen Sie uns gerne auch online: <a href="http://www.ksk-rem.de" target="_blank">www.ksk-rem.de</a>  und
KSK-Real Estate Management GmbH
Unser Büro: Siegburger Str. 1 - 7, 53757 Sankt Augustin / Standort Köln: Neumarkt 8 - 10, 50667 Köln<br><br>KSK-Real Estate Management GmbH

Architekt (m/w/d) als Projektleiter Planung

Der  Caritasverband für die Stadt Bonn e.V.  ist der örtliche Wohlfahrtsverband der Katholischen Kirche. Mit mehr als 1.100 Mitarbeitenden bieten wir nach unserem Motto »Not sehen und handeln« Unterstützung für Menschen in den Bereichen Kinder, Jugend und Familie, Integration und Rehabilitation sowie Leben und Wohnen in Alter und Krankheit. In unseren über 60 unterschiedlichen Einrichtungen und Diensten begleiten wir die Menschen je nach persönlicher Lebenssituation. Als Partner der Stadtgesellschaft fördern wir aktiv das soziale Miteinander und die gesellschaftliche Teilhabe für alle Menschen in der Bundesstadt Bonn.
Die  Wohnungslosenhilfe  ist ein personenzentriertes Hilfeangebot für Menschen in Wohnungsnot, die aufgrund ihrer besonderen sozialen Schwierigkeiten von der Teilhabe am gesellschaftlichen Leben ausgeschlossen sind.
Zur Unterstützung des Teams in den  stationären Wohnhilfen des Prälat-Schleich-Hauses  suchen wir  ab sofort  eine*n<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie ... </li> <li> ...verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut/in, Arbeitstherapeuth/in oder Handwerker/in mit pädagogischer Zusatzqualifikation </li> <li> ... haben Erfahrung oder Interesse an den Bereichen Arbeitstherapie, Holzverarbeitung, Garten- und Landschaftsbau </li> <li> ...stellen sich gerne neuen Herausforderungen und erkennen neue Perspektiven in schwierigen Situationen. </li> <li> ...verfügen über Kenntnisse zu suchtspezifischen Problematiken und psychische Erkrankungen oder sind bereit, diese zu erwerben. </li> <li> ...verfügen über handwerkliches Geschick sowie Freude an praxisnaher Anleitung. </li> <li> ...besitzen Einfühlungsvermögen, empathisches Auftreten und eine klare und strukturierte Kommunikation. </li> <li> ...haben eine positive Einstellung zu den christlichen Grundsätzen unseres Verbandes. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie... </li> <li> ...führen tätigkeitsbezogene Angebote in Werk- und Beschäftigungsbereichen durch. </li> <li> ...schaffen eigene niedrigschwellige Angebote für Klienten mit individuellen Ressourcen. </li> <li> ...fördern Alltagskompetenzen und Tagesstrukturierung und unterstützen bei einer ganzheitlichen Ressourcenaktivierung. </li> <li> ...unterstützen die Bewohner bei der Entwicklung neuer Lebensperspektiven mit dem Ziel der Teilhabe. </li> <li> ...arbeiten eng in einem interdisziplinären Team zusammen und nehmen an Teamsitzungen und Fallbesprechungen teil. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> ...eine interessante abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem hohen Maß an Selbständigkeit und Entwicklungsmöglichkeiten. Hierfür bieten wir: </li> <li> Tagdienst von Montag bis Freitag (mit seltenen Ausnahmen) </li> <li> Flexible Urlaubsplanung in Absprache mit dem Kleinteam </li> <li> Eigenen Arbeitsplatz in einem Doppelbüro </li> <li> Tarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) einschließlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li> Betriebliche Altersversorgung (KZVK) </li> <li> Möglichkeit zum vergünstigten Erwerb eines Deutschlandtickets </li> <li> Angebot zum Bike-Leasing </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement mit einem Sportzuschuss </li> <li> Umfangreiche Angebote und Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung sowie regelmäßige Supervision/regelmäßiges Coaching und Seelsorgeangebote </li> <li> Ein zertifiziert familienfreundliches Unternehmen (audit berufundfamilie) </li> </ul><br><br><br>Für Auskünfte steht Ihnen Herr Niklas Pohlmann, stellv. Einrichtungsleitung, gerne unter Tel. 0228 / 985320 oder per Mail an  <a href="mailto:niklas.pohlmann@caritas-bonn.de" target="_blank">niklas.pohlmann@caritas-bonn.de</a>  zur Verfügung.
Caritasverband für die Stadt Bonn e.V.
Prälat-Schleich-Haus
Gerhard Roden
Fachbereichsleitung
Thomastraße 36
53111 Bonn<br><br>Caritasverband für die Stadt Bonn e. V.

Ergotherapeut*in / Arbeitstherapeut*in (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Um erfolgreich in dieser Position zu sein, bringen Sie folgende Qualifikationen mit: </li> <li> Idealerweise abgeschlossenes Studium (Bachelor, Master) im Studiengang Wirtschaftsingenieurwesen, Immobilienwirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Management digitaler Projekte </li> <li> Begeisterung für innovative Technologien und digitale Trends </li> <li> Erste Erfahrungen im Property- und Facilitymanagement von Vorteil, keine Voraussetzung </li> <li> Strukturierte Arbeitsweise, die Fähigkeit zu konzeptionellem und abstraktem Denken sowie eine hohe Auffassungsgabe für komplexe Anforderungen </li> <li> Verantwortungsübernahme und selbstständiges Einarbeiten in neue Themen </li> <li> Ausgeprägte Hands-On Mentalität, Fähigkeit über den Tellerrand zu blicken sowie eine proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li> Persönlich begeistern Sie als zielstrebiger, empathischer und kommunikationsstarker Charakter </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Wir sind auf der Suche nach einer talentierten und engagierten Person, um unser Team als Digitalisierungskoordinator:in zu verstärken. In dieser Position übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in unserem Unternehmen und sind verantwortlich für: </li> <li> Sie treiben und koordinieren die Digitalthemen und Projekte in der Direktion </li> <li> Sie entwerfen und gestalten neue skalierbare Services in enger Zusammenarbeit mit dem Bereich Digitization &amp; Business Platform (D+BP) </li> <li> Sie übernehmen für ihre Direktion das Requirements Engineering und fördern einen direktionsübergreifenden Austausch </li> <li> Von der Idee bis zur Implementierung tragen Sie die fachliche Verantwortung für die Roadmap </li> <li> Sie unterstützen die Bereiche und Accounts/Gruppen beim Vertrieb von digitalen Produkten </li> <li> Sie skalieren Wissen innerhalb der Direktion durch regelmäßige interne Kommunikation zu Digitalthemen, -entwicklungen und -aktivitäten innerhalb ihrer Direktion </li> <li> Sie fördern den direktionsübergreifenden Austausch und Aufbau eines Netzwerks mit den Digitalkoordinatoren anderer Direktionen und dem Bereich D+BP </li> <li> Sie arbeiten eng mit internen Stakeholdern wie der Stabsstelle Nachhaltigkeit zusammen und verantworten einen regelmäßigen Austausch </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vertrauensgleitzeit mit Arbeitszeitkonto (38h Woche) </li> <li> 30 Urlaubstage </li> <li> Heiligabend und Silvester arbeitsfrei </li> <li> Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten (4-Tage-Woche möglich) und Home-Office Möglichkeit </li> <li> Mitarbeiterevents </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Einarbeitung über Patenmodell und Entwicklungsperspektiven im Umfeld eines Großkonzerns </li> <li> Umfangreiche Corporate Benefits </li> <li> Kostenlosen Kaffee und Wasser in Büro-Teeküchen </li> <li> Nach Absprache kann Sie Ihr Hund ins Büro begleiten </li> <li> Werden Sie jetzt Teil unseres Teams! </li> <li> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht! </li> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Kostenlose Getränke </li> <li> Wettbewerbsfähige Vergütung </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Tarifvertrag </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Company Bike </li> </ul><br><br>STRABAG PROPERTY &amp; FACILITY SERVICES GMBH

Digitalkoordinator:in (m/w/d) ab sofort

<h2>Profil</h2><ul> <li> Um erfolgreich in dieser Position zu sein, bringen Sie folgende Qualifikationen mit: </li> <li> Idealerweise abgeschlossenes Studium (Bachelor, Master) im Studiengang Wirtschaftsingenieurwesen, Immobilienwirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Management digitaler Projekte </li> <li> Begeisterung für innovative Technologien und digitale Trends </li> <li> Erste Erfahrungen im Property- und Facilitymanagement von Vorteil, keine Voraussetzung </li> <li> Strukturierte Arbeitsweise, die Fähigkeit zu konzeptionellem und abstraktem Denken sowie eine hohe Auffassungsgabe für komplexe Anforderungen </li> <li> Verantwortungsübernahme und selbstständiges Einarbeiten in neue Themen </li> <li> Ausgeprägte Hands-On Mentalität, Fähigkeit über den Tellerrand zu blicken sowie eine proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li> Persönlich begeistern Sie als zielstrebiger, empathischer und kommunikationsstarker Charakter </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Wir sind auf der Suche nach einer talentierten und engagierten Person, um unser Team als Digitalisierungskoordinator:in zu verstärken. In dieser Position übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in unserem Unternehmen und sind verantwortlich für: </li> <li> Sie treiben und koordinieren die Digitalthemen und Projekte in der Direktion </li> <li> Sie entwerfen und gestalten neue skalierbare Services in enger Zusammenarbeit mit dem Bereich Digitization &amp; Business Platform (D+BP) </li> <li> Sie übernehmen für ihre Direktion das Requirements Engineering und fördern einen direktionsübergreifenden Austausch </li> <li> Von der Idee bis zur Implementierung tragen Sie die fachliche Verantwortung für die Roadmap </li> <li> Sie unterstützen die Bereiche und Accounts/Gruppen beim Vertrieb von digitalen Produkten </li> <li> Sie skalieren Wissen innerhalb der Direktion durch regelmäßige interne Kommunikation zu Digitalthemen, -entwicklungen und -aktivitäten innerhalb ihrer Direktion </li> <li> Sie fördern den direktionsübergreifenden Austausch und Aufbau eines Netzwerks mit den Digitalkoordinatoren anderer Direktionen und dem Bereich D+BP </li> <li> Sie arbeiten eng mit internen Stakeholdern wie der Stabsstelle Nachhaltigkeit zusammen und verantworten einen regelmäßigen Austausch </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vertrauensgleitzeit mit Arbeitszeitkonto (38h Woche) </li> <li> 30 Urlaubstage </li> <li> Heiligabend und Silvester arbeitsfrei </li> <li> Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten (4-Tage-Woche möglich) und Home-Office Möglichkeit </li> <li> Mitarbeiterevents </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Einarbeitung über Patenmodell und Entwicklungsperspektiven im Umfeld eines Großkonzerns </li> <li> Umfangreiche Corporate Benefits </li> <li> Kostenlosen Kaffee und Wasser in Büro-Teeküchen </li> <li> Nach Absprache kann Sie Ihr Hund ins Büro begleiten </li> <li> Werden Sie jetzt Teil unseres Teams! </li> <li> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht! </li> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Kostenlose Getränke </li> <li> Wettbewerbsfähige Vergütung </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Tarifvertrag </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Company Bike </li> </ul><br><br><br>Marko Bohm
Europa-Allee 50
60327 Frankfurt am Main
+49 69 13029 - 4000<br><br>STRABAG PROPERTY &amp; FACILITY SERVICES GMBH

1.916 Teilzeit Jobs in 53 Bonn, Deutschland