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<p><strong>Deine Chance – wir suchen Dich!</strong></p><p>Du bist Pflegehelfer (m/w/d) und hast idealerweise schon erste Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Pflegebedarf gesammelt? Du liebst die Abwechslung im Alltag, möchtest den Umgang mit älteren Menschen aktiv mitgestalten und gleichzeitig unsere motivierten Teams unterstützen? Perfekt – dann passt du genau zu uns, denn Teamgeist wird bei uns großgeschrieben!</p><p>Unsere Standorte in Blankenburg und Weißensee bieten dir eine tolle Mischung aus Ruhe und Großstadtflair. Wir suchen ab sofort <strong>Pflegehelfer in Teilzeit (m/w/d).</strong></p><br>Deine Aufgaben<br><ul><li><p>Durchführung grundpflegerischen und hauswirtschaftlicher Tätigkeiten</p></li><li><p>soziale Betreuung</p></li></ul><br>Dein Profil<br><ul><li><p>idealerweise verfügst du über eine erfolgreich abgeschlossene Basisqualifikation Pflege im Umfang von mindestens 200 Stunden, jedoch nicht zwingend erforderlich.</p></li><li><p>Berufserfahrung in der Pflege</p></li><li><p>Motivation und Engagement in der Betreuung</p></li><li><p>selbstständiges Arbeiten</p></li></ul><br>Deine Benefits bei uns<br><ul><li><p>abwechslungsreiche Teilzeitbeschäftigung ab 28,88 (Std./Woche) oder 33,68 (Std./Woche);</p></li><li><p>monatliches Gehalt bei 28,88 Std./Woche <strong>2.344,13 €</strong> / bei 33,68 Std./Woche <strong>2.734,83 €</strong> (inkl. Schicht- und GVWG-Zulage) - berufliche Vorerfahrung wird berücksichtigt;</p></li><li><p>zusätzlich zur Grundvergütung erhältst du Zuschläge gemäß den geltenden tariflichen bzw. betrieblichen Regelungen;</p></li><li><p>unbefristeter Arbeitsvertrag;</p></li><li><p>attraktive Zulagen für Nachtdienste und Wechselschicht;</p></li><li><p>30 + 2 Urlaubstage bei Schichtdienst;</p></li><li><p>in Abhängigkeit vom Jahresergebnis eine freiwillige jährliche Sonderzahlung;</p></li><li><p>VBB-Firmenticket oder Deutschlandticket-Job;</p></li><li><p>bei uns wird Abwechslung großgeschrieben – Du unterstützt unsere Teams am Standort in Blankenburg und Weißensee und setzt dich aktiv für Menschen mit Pflegebedarf ein;</p></li><li><p>betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Massagen);</p></li><li><p>Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie, Unterstützung bei der Kitaplatzsuche und vieles mehr;</p></li><li><p>exklusive Vergünstigungen bei über 800 Marken dank Corporate Benefits;</p></li><li><p>fachspezifische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.</p></li></ul><br>Neugierig?<br><p>Schwerbehinderte werden bei vergleichbarer Eignung bevorzugt.</p><p>Für Fragen steht Dir gern Andrea Seidel unter folgender Telefonnummer 030 / 47 477 424 zur Verfügung.</p><p><strong>Du möchtest Teil unseres Teams werden?</strong> Dann bewirb Dich gern ganz unkompliziert über den<strong> „Jetzt bewerben“ </strong>Button.</p><p><strong>Wir freuen uns Dich kennenzulernen!</strong></p><br><br>Ansprechpartner für Bewerbung:<br>Frau  Verena Lamprecht<br>Recruiting<br><br>   <br><a href="mailto:bewerbung@ass-berlin.org" target="_blank">bewerbung@ass-berlin.org</a><br>030 474 77 347<br>

Albert Schweitzer Stiftung - Wohnen & Betreuen

WIR LEBEN ES - Der Stiftungssong der Albert Schweitzer Stiftung - Wohnen & Betreuen

Minument ASS - FB C

Bunt & vielfältig - Unser Adventsbasar 2024

Minument ASS - Lisa Riefle

Pflegehelfer in Teilzeit (m/w/d)

<p><strong>UNSERE MISSION- DEINE ARBEIT MIT SINN</strong></p><p>Du suchst eine neue Herausforderung und&nbsp;möchtest mit uns als Team alles dafür tun, dass Kinder langfristige Freundschaften mit Obst und Gemüse knüpfen, um ihre Ernährung positiv zu ändern.&nbsp;</p><p>Bei erdbär findest Du einen Arbeitgeber *in und ein Team, wo das „<strong>Miteinander</strong>“ an erster Stelle steht. Uns ist es wichtig in einem gesunden Arbeitsumfeld ohne Hierarchien, mit viel Eigenverantwortung und einer wertschätzenden Unternehmenskultur zu arbeiten.<br><br>Nur mit&nbsp;<strong>erfüllten und&nbsp;glücklichen</strong>&nbsp;Mitarbeitern kann unsere&nbsp;<strong>Mission</strong>&nbsp;des Unternehmens wahr werden, daher versuchen wir unser Bestes um gute Rahmenbedingungen dafür zu schaffen.&nbsp;</p><p>Sei mutig und starte in Dein Neues Abenteuer!<br></p><br>DEINE MISSION IN UNSEREM TEAM:<br><ul><li><p>Du verstehst und lebst die Mission von Freche Freunde, eine frühe Freundschaft mit Obst und Gemüse</p></li><li><p>Du hast Spaß an der Arbeit im Team und auch im wuseligen Arbeitsalltag unseres jungen Unternehmens bewahrst Du die Ruhe und Deine gute Laune</p></li><li><p>Durch Deine kommunikative und kontaktfreudige Art hinterlässt Du beim Kunden und Team, stets einen positiven Eindruck&nbsp;</p></li></ul><br>DAS BRINGST DU MIT:<br><ul><li><p>Du suchst eine neue Herausforderung und möchtest mit uns eine großartige Mission erfüllen</p></li><li><p>Du bringst ein hohes Verantwortungsbewusstsein und reichlich positive Energie, Eigeninitiative und gesunde Neugier mit</p></li><li><p>Du möchtest selbst organisiert und wertebasiert arbeiten</p></li><li><p>Neugierig und Lust auf Work Life Balance</p></li></ul><br>Was Dich erwartet<br><ul><li><p>Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten zum Stärken von persönlichen und fachlichen Expertisen</p></li><li><p>Flexible Arbeitszeitmodelle</p></li><li><p>Betriebliche Altersvorsorge</p></li><li><p>Vermögenswirksame Leistungen</p></li><li><p>Gemeinsame Teamveranstaltungen</p></li></ul><br>erdbär Bewerbungs- Tipps:<br><p><strong>Bewerbungshinweis:&nbsp;&nbsp;</strong><br>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung<br><br><strong>Tipps für Deine freche Initiativ- Bewerbung:</strong></p><p>Teile uns den Grund mit, WARUM wir genau Dich für unsere&nbsp;<strong>Mission</strong>&nbsp;brauchen mit (Video, Anschreiben "alles" ist erlaubt)</p><p>Du solltest mit der "Du" Anrede keine Probleme haben (Wir begegnen uns auf Augenhöhe)</p><p>Hast Du einen Lieblingswitz? Cool dann teile ihn mit uns</p><p>Auf welcher Deiner 3 Stärken bist Du besonders stolz?&nbsp;</p><p>Verliere keine Zeit,&nbsp;<strong>bewirb Dich jetzt</strong>&nbsp;und werde Teil unseres frechen und selbst geführtem Teams!</p><br><br>Ansprechpartner für Bewerbung:<br>Frau  Nicole Kopa alias Nici Nopal<br>People and Place Kreis<br>People &amp; Recruiting Managerin<br>Eberswalderstr. 6-9 10437 Berlin <br><a href="mailto:jobs@erdbaer.de" target="_blank">jobs@erdbaer.de</a><br>030 58 58 27 851<br>

erdbär GmbH - Freche Freunde

Initiativbewerbungen

Sanierungsprofi saniert Wohnbestand und ist auf gewerkeübergreifende Komplettmaßnahmen spezialisiert. Unsere Vision ist es, Handwerk zum Bestpreis anzubieten. Wir bieten unseren Kunden im 360-Modell von der Konzeption und Planung über die Ausführung bis zur Übergabe alles aus einer Hand. Als dynamisches Unternehmen gehen wir neue Wege und setzen durch den Einsatz von modernen Technologien zukunftsweisende Standards in der Branche. Um unserem stetigen Wachstum gerecht zu werden, sind wir auf der Suche nach Persönlichkeiten, die etwas bewegen wollen und gemeinsam mit uns für unseren Erfolg einstehen.
Sanierungsprofi ist ein Unternehmen der weisenburger-Gruppe.
Werden Sie Teil unseres Teams an einem der folgenden Standorte: Berlin, Frankfurt, Karlsruhe oder Stuttgart.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein Studienabschluss der Fachrichtungen Bauingenieurwesen, Architektur oder eine Ausbildung/Weiterbildung zum Meister oder Techniker (m/w/d) </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung erforderlich </li> <li> Durchsetzungsstärke sowie sicheres und souveränes Auftreten </li> <li> Hohes technisches Wissen, wirtschaftliches und bereichsübergreifendes Denken </li> <li> Begeisterung für diese Führungsaufgabe </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Gleichzeitige Steuerung mehrerer Sanierungsprojekte im Wohnungsbau </li> <li> Fachliche Führung der Bauleiter, Jungbauleiter als auch Qualitätsmanager (m/w/d) </li> <li> Wirtschaftliche und technische Optimierung der Ausführungsplanung </li> <li> Baustellenabwicklung und -kontrolle bis zur erfolgreichen Abnahme </li> <li> Betreuung unserer Auftraggeber sowie zentraler Ansprechpartner (m/w/d) für alle am Bau Beteiligten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine attraktive Vergütung sowie einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li> Einen Dienstwagen zur privaten Nutzung </li> <li> Ein umfangreiches Weiterbildungsangebot </li> <li> Hochwertige und moderne Arbeitsmittel (wie iPhone oder Tablet) </li> <li> Nutzung des firmeneigenen Fitnessstudios in der weisenburger Zentrale in Karlsruhe </li> <li> Eine kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen </li> <li> Eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Einkaufsvorteile sowie weitere interessante Zusatzleistungen </li> </ul><br><br><br>JETZT BEWERBEN!
Sanierungsprofi GmbH  · Rudower Ch 54 · 12489 Berlin
Telefon  0721 61935-800
E-Mail  <a href="mailto:info@sanierungsprofi.de" target="_blank">info@sanierungsprofi.de</a><br><br>sanierungsprofi GmbH

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Projektleiter (m/w/d) Wohnungsbau

Die WISTA Management GmbH ist als privatrechtlich organisierte Landesgesellschaft für die Entwicklung, Vermarktung und den Betrieb verschiedener High-Tech-Standorte in Berlin verantwortlich. Dazu gehört mit Berlin Adlershof Deutschlands größter Wissenschafts- und Technologiepark. Mit den sechs naturwissenschaftlichen Instituten der Humboldt-Universität zu Berlin, elf außeruniversitären Forschungseinrichtungen und über 1.270 Unternehmen existiert hier eine einmalige Basis für Lehre, Forschung, Entwicklung, Produktion und Dienstleistungen in zukunftsweisenden Technologiefeldern. Über 28.000 Beschäftigte und 6.600 Studierende prägen den Standort als eine Metropole der internationalen Wissenschafts- und Business-Community.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium oder relevante Berufserfahrung in den Bereichen Marketing, Kommunikation, Sozialwissenschaften oder verwandten Fachrichtungen. </li> <li> Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, sich auf die Bedürfnisse verschiedener Zielgruppen einzustellen. </li> <li> Sehr gute Deutsch und gute Englischkenntnisse </li> <li> Erfahrung im Umgang mit verschiedenen Social-Media-Plattformen und Kenntnisse über aktuelle Trends. </li> <li> Kreativität und die Fähigkeit, ansprechende Inhalte zu erstellen, die die Community ansprechen. </li> <li> Analytische Fähigkeiten, um Leistungskennzahlen zu überwachen und Erkenntnisse für die Optimierung der Strategie zu gewinnen. </li> <li> Teamfähigkeit und die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld effektiv zu arbeiten. </li> <li> Erfahrungen in der Planung und Durchführung von Events </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Betreuung und Vermietung Newworking Space </li> <li> Du hast die Verantwortung für das Anziehen neuer Mitglieder/Mieter und den Aufbau der Community. Dazu gehören Marketingaktivitäten, Netzwerken und die Zusammenarbeit mit lokalen Unternehmen oder Organisationen, um potenzielle Mitglieder zu gewinnen. </li> <li> Du bist Ansprechpartner für die Mitglieder, bietest Unterstützung an, löst Probleme und sorgst dafür, dass sich die Mitglieder im Newworking Space wohl und willkommen fühlen. </li> <li> Du suchst nach Möglichkeiten, Kooperationen und Partnerschaften mit anderen Unternehmen oder Organisationen einzugehen, um den Mehrwert für die Mitglieder zu erhöhen und zusätzliche Ressourcen und Dienstleistungen anzubieten. </li> <li> Du sammelst regelmäßig Feedback von Mitgliedern und setzt diese in Verbesserungsmaßnahmen um. </li> <li> Du entwickelst den Newworking-Space ständig weiter und stellst sicher, dass die Bedürfnisse der Mitglieder erfüllt werden. </li> <li> Du überwachst den Umsatz und steuerst die Auslastung. </li> <li> Raummanagement </li> <li> Du überwachst und verwaltest die Arbeitsbereiche und hast die Verantwortung dafür, dass die Räumlichkeiten ordentlich, gut ausgestattet und für die Mitglieder zugänglich sind. Dies umfasst auch die Verwaltung von Konferenzräumen und anderen Gemeinschaftsbereichen. </li> <li> Veranstaltungsplanung </li> <li> Du organisierst Veranstaltungen, Meetups, Seminare oder Workshops, um den Wissensaustausch und die Zusammenarbeit zwischen den Mitgliedern zu fördern. Diese Veranstaltungen können sowohl berufliche als auch soziale Themen umfassen. </li> <li> Online-Kommunikation </li> <li> Du betreust die Online-Community-Plattformen und führst aktive Interaktion mit den Mitgliedern in digitalen Kanälen. Das schließt die Moderation von Diskussionen, das Beantworten von Fragen und das Teilen relevanter Informationen ein. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine Vergütung in Anlehnung an den Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) Entgeltgruppe 11 zuzüglich Jahressonderzahlung in Abhängigkeit von der EG </li> <li> Die Stelle ist zunächst bis zum 30.09.2029 befristet (eine Entfristung ist beabsichtigt) </li> <li> 30 Urlaubstage, zusätzlich 24. und 31.12. freier Tag </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersversorgung und zum Krankengeld </li> <li> Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen Umfeld </li> <li> Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) </li> <li> Offene Unternehmenskultur, die Chancengleichheit lebt sowie Wert auf die Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf legt </li> <li> Viele weitere Benefits findest du auf unserer Website sowie am Ende dieser Ausschreibung. </li> <li> Persönliche Weiterentwicklung </li> <li> Jährliche Mitarbeitendenumfrage sowie Mitarbeitendengespräche </li> <li> Jährliche bedarfsorientierte, individuelle betriebliche Weiterbildungen </li> <li> Hausinterner Englischunterricht </li> <li> Personalentwicklungsprozess </li> <li> Gesundheit </li> <li> Medizinische Betreuung durch unsere Betriebsärztin, Schutzimpfungen </li> <li> Höhenverstellbare Schreibtische, vollständige technische Ausstattung der Büros (Laptop, Headset, Monitore, Diensthandy) </li> <li> Gesundheitsnetzwerk Adlershof mit kostenfreien Angeboten für alle Mitarbeitenden </li> <li> Jährliches Budget für rückenproblemvorbeugende Maßnahmen (Massage, Physiotherapie, etc.) für alle Mitarbeitenden </li> <li> Zuschuss zur Arbeitsbrille </li> <li> Unternehmenskultur (Miteinander) </li> <li> Raum für Begegnungen im Diversitätsteam, Betriebsversammlungen, Mitarbeitendenfeste, Betriebsausflüge, Weihnachtsfeiern </li> <li> Raum für eigenverantwortliches Handeln in einem dynamischen Team </li> <li> Unternehmerische Verantwortung </li> <li> Wir nehmen unsere soziale und ökologische Verantwortung ernst. Die Entwicklung unserer Nachhaltigkeitsstrategie und unser Nachhaltigkeitsberichtswesen sowie -programm legen deswegen auch einen Fokus auf Beteiligung </li> </ul><br>Wir setzen uns für Vielfalt, Chancengleichheit und eine inklusive Arbeitswelt ein. Darum ermuntern wir alle Personen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Hautfarbe und Behinderung sich zu bewerben. Wir passen den Arbeitsplatz gerne an deine individuellen Bedürfnisse an. Solltest du Unterstützung im Bewerbungsprozess benötigen, lass es uns wissen. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.<br><br>Bitte sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Zeugnisse) -          ausschließlich über den "Jetzt Bewerben-Button" -  bis zum 17.08.2025.
Wenn du Fragen zur Ausschreibung oder zum Bewerbungsprozess hast, wende dich bitte an:
Julius Mayer
Tel.: 030 6392 -2228<br><br>WISTA - Management GmbH

Community Manager:in Newworking Space IHK (m/w/d)

Unsere Teams im Gebäudebetrieb und der Haustechnik sorgen dafür, dass alle technischen Anlagen reibungslos funktionieren und Gebäude optimal instand gehalten werden. Ob Wartung, Reparatur oder technisches Facility Management - wir gewährleisten eine sichere und effiziente Umgebung für Mitarbeiter, Kunden und Besucher. Sie haben technisches Geschick, eine lösungsorientierte Arbeitsweise und Freude daran, Gebäude am Laufen zu halten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!<h2>Profil</h2><ul> <li> Idealerweise (Fach-)Hochschulabschluss im Bereich Facility Management, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Studiengang </li> <li> Alternativ: erfolgreicher Abschluss zum Meister bzw. staatl. geprüften Techniker der Fachrichtungen Elektrotechnik, HKLS, Versorgungstechnik oder Kältetechnik </li> <li> Idealerweise Berufserfahrung in einer ähnlichen Position </li> <li> Sicherer Umgang mit Microsoft 365-Anwendungen </li> <li> Kommunikationsgeschick, Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen </li> <li> Unternehmerische Denk- und Handlungsweise sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Zentraler Ansprechpartner für den Kunden vor Ort und verantwortlich für das Betreibermanagement </li> <li> Verantwortlich für die Umsetzung von Wartungs- und Inspektionsarbeiten </li> <li> Übernahme der fachlichen Führung des Teams vor Ort und Förderung der Weiterentwicklung </li> <li> Überwachung der gesetzlichen Prüffristen und Vorgaben sowie des Gewährleistungs-, Mängel- und Schadensmanagements </li> <li> Die fristgerechte Beseitigung aller auftretenden Mängel und deren Freimeldung gegenüber dem Kunden/ggf. den Behörden </li> <li> Kalkulation und Angebotserstellung von Regel- sowie Projektleistungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine zukunftssichere und anspruchsvolle Tätigkeit in einem professionellen Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Gleichberechtigung fördert </li> <li> Ein unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li> Vorteile aus dem hauseigenen Tarifvertrag </li> <li> 30 Tage Urlaub sowie Weihnachten- und Silvester frei </li> <li> Eine individuelle Zielvereinbarungsprämie </li> <li> Dienstwagen auch zur privaten Nutzung </li> <li> Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li> Familienfreundliche Personalpolitik, zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle für eine echte Work-Life-Balance </li> <li> Exklusive Angebote für Mitarbeitende mit hochwertigen Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken </li> <li> APLEONA - Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung </li> <li> Die Option auf Jobrad-Leasing, für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit </li> <li> Ein attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm </li> </ul><br>Interessiert? Werden Sie Teil unseres Teams!
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Wir freuen uns daher über alle qualifizierten Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder etwaigen Beeinträchtigungen.<br><br>Ansprechpartner:
Christoph Schenk
0151 / 161 309 01<br><br>Apleona Nordost GmbH

Objektleiter im technischen Facility Management (w/m/d)

Der Gesamtverband der Deutschen Versicherungswirtschaft (GDV) in Berlin ist die Dachorganisation der Versicherer in Deutschland. Gegenüber Parlament, Regierung und Öffentlichkeit - national wie auf europäischer Ebene - vertreten wir die Interessen einer spannenden, leistungsfähigen und vielfältigen Branche.
Ab sofort suchen wir, befristet auf einen Zeitraum von 2 Jahren, weitere Verstärkung für den Bereich HR in Voll- oder Teilzeit!<h2>Profil</h2><ul> <li> Einen Studienabschluss in Mathematik, eine Ausbildung im Rechnungswesen oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Gutes Zahlenverständnis sowie eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise </li> <li> Idealerweise Verständnis der gesetzlichen Rahmenbedingungen zur bAV </li> <li> Affinität zu rechtlich-regulatorischen Fragestellungen </li> <li> Sicherer Umgang mit MS Excel </li> <li> Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Deutsch in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Ermittlung der Höhe der Versorgungsleistungen im Rahmen unserer betrieblichen Altersversorgungssysteme </li> <li> Analyse und Berücksichtigung von Veränderungen bei pensionsfähigen Gehältern sowie den jeweiligen Beitragsbemessungsgrenzen </li> <li> Entwicklung von Berechnungsmethoden, um sicherzustellen, dass die Rentensteigerungssätze nicht reduziert werden </li> <li> Zusammenarbeit mit den Pensionsgutachtern, um eine reibungslose Integration der Ergebnisse in bestehende Systeme zu ermöglichen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Als zertifizierter familien- und fahrradfreundlicher Arbeitgeber bieten wir zahlreiche Vorteile, die Beruf und Privatleben in Einklang bringen: </li> <li> Flexible Arbeitszeiten mit einer 38-Stunden-Woche </li> <li> 30 Tage Urlaub plus zusätzlicher Freistellung an Heiligabend und Silvester </li> <li> Ein Familienzimmer sowie Kita-Zuschuss </li> <li> Moderne Büros im Herzen Berlins, direkt am Potsdamer Platz </li> </ul><br>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Es spielt keine Rolle, ob Sie Mann, Frau oder Divers sind, woher Sie kommen oder wie alt Sie sind. Für uns zählen Ihre Persönlichkeit und Ihr fester Wille, sich mit hohem Engagement, Ihrem Wissen und Ihrer Kreativität in unserem Team einzubringen.<br><br>Für Fragen wenden Sie sich gerne an  <a href="mailto:personalabteilung@gdv.de" target="_blank">personalabteilung@gdv.de</a> .
Gdv.de/newsroom
Weitere Informationen unter  <a href="http://www.gdv.de" target="_blank">www.gdv.de</a>
Gesamtverband der Deutschen Versicherungswirtschaft e. V.,
Wilhelmstr. 43 / 43G, 10117 Berlin<br><br>GDV Gesamtverband der Versicherer

Aushilfe (w/m/d) Berechnung Betriebliche Altersversorgung (bAV)

Das Zentralinstitut für die kassenärztliche Versorgung in der Bundesrepublik Deutschland (Zi) ist das Forschungsinstitut der Kassenärztlichen Vereinigungen der Länder und der Kassenärztlichen Bundesvereinigung in der Rechtsform einer Stiftung des bürgerlichen Rechts. Die Forschungsarbeiten und Studien des Zi beschäftigen sich vorwiegend mit der ambulanten Versorgung. Im Fokus stehen Daten aus Befragungen und Erhebungen sowie Routinedaten aus dem vertragsärztlichen Bereich einschließlich der Arzneimittelverordnung.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium im Bereich Medizin, Psychologie, Pharmazie, Bio-, Gesundheitswissenschaften o. Ä. </li> <li> Kenntnisse der Methoden der evidenzbasierten Medizin </li> <li> Idealerweise Erfahrung in der Erstellung von S3-Leitlinien einschließlich der Koordinations- und Kommunikationsprozesse </li> <li> Erfahrung in der Durchführung von Konsensverfahren </li> <li> Bereitschaft zur Beteiligung an wissenschaftlicher Arbeit und deren Publikation sowie Präsentation auf Fachkongressen </li> <li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Mitwirkung bei der Gewährleistung des hohen methodischen Standards der NVL in enger Abstimmung mit der operativen Leitung </li> <li> Betreuung, Aktualisierung und Überarbeitung einzelner NVL </li> <li> Koordination oder Durchführung von Evidenzrecherchen </li> <li> Moderation der jeweiligen Expertengruppen </li> <li> Textierung der Ergebnisse und Empfehlungen </li> <li> Unterstützung bei der Dissemination und Implementierung der NVL </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit bis zu 30 Wochenstunden </li> <li> Eine strukturierte Einarbeitung sowie flache Hierarchien in einem teamorientierten Arbeitsumfeld </li> <li> Mitarbeit an innovativen Themen in einem dynamischen Forschungsinstitut des deutschen Gesundheitswesens </li> <li> Vergütungsstrukturen nach fachlicher Qualifikation in Anlehnung an den TVöD </li> <li> Attraktive Sozialleistungen, wie z. B. eine arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersversorgung </li> <li> Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie (60 Prozent der regulären Arbeitszeit im Homeoffice möglich mit Stellung eines Arbeitslaptops) </li> <li> Flexible Arbeitszeiten inkl. Überstundenausgleich </li> <li> Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> 30 Tage Jahresurlaub </li> <li> Attraktive Mitarbeiterangebote (corporate benefits) </li> <li> Zuschuss zur Mitgliedschaft im Urban Sports Club </li> <li> Vergünstigungen im öffentlichen Nahverkehr </li> <li> Nutzung der Kantine zu reduzierten Preisen </li> </ul><br><br><br>Peggy Prien  (operative Leitung NVL-Programm)
Zentralinstitut für die kassenärztliche Versorgung in der Bundesrepublik Deutschland<br><br>Zentralinstitut für die kassenärztliche Versorgung

Wissenschaftliche Mitarbeitende für das NVL-Programm (m/w/d)

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.
Die Direktion Berlin sucht am Arbeitsort Berlin eine/n
Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten - von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.
Unser Geschäftsbereich Wohnen verwaltet strategisch bedeutsamen Streubesitz ebenso wie große Wohnquartiere in gefestigten städtebaulichen Lagen. Die Sparte kümmert sich - mit der Wohnungsfürsorge - um dienstortnahen und bezahlbaren Wohnraum für die Bediensteten des Bundes, insbesondere in angespannten Wohnungsmärkten in wirtschaftsstarken Regionen und Großstädten. Neben dem aktuellen Fokus auf Modernisierung und Instandsetzung steht die Sparte Wohnen für eine nachhaltige Quartiersentwicklung und hat damit auch die Themen des demographischen Umbruchs, der Digitalisierung und des Klimawandels fest im Blick. Die Sparte gliedert sich organisatorisch in vier Regionalbereiche, acht Kundencenter und 28 Serviceteams.
Unsere Serviceteams am Standort Berlin verwalten jeweils einen Bestand von rund 1400 Wohneinheiten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Qualifikation: </li> <li> Abgeschlossene bautechnische (Fach-)Hochschulausbildung (Diplom [FH]​/Bachelor) vorzugsweise der Fachrichtungen Architektur, Bauingenieurwesen oder vergleichbare Studiengänge </li> <li> Oder </li> <li> Staatlich geprüfte/r Techniker/in (w/m/d) mit Schwerpunkt Hochbau, mit umfassender, langjähriger Erfahrung auf Ingenieursniveau </li> <li> Fachkompetenzen: </li> <li> Berufserfahrung im Bereich von kleinen Neu-, Um- und Erweiterungsbaumaßnahmen sowie bei Bauunterhaltungsmaßnahmen </li> <li> Fundierte Fachkenntnisse in allen Leistungsphasen der HOAI und im Bauprojektmanagement nach AHO sowie gute Kenntnisse aller einschlägigen Rechts- und Verwaltungsvorschriften sowie Normen </li> <li> Kenntnisse in SAP (SAP ERP 6.0/RE-FX) und AiBATROS bzw. die Bereitschaft, sich fehlende Kenntnisse kurzfristig anzueignen </li> <li> CAFM-Kenntnisse sind von Vorteil </li> <li> Sichere IT-Anwendung (MS-Office) </li> <li> Möglichst praktische Erfahrungen als Bauleitung und häufiger Umgang mit Firmen/Handwerksunternehmen </li> <li> Gute baufachliche Fachkenntnisse und praktische Erfahrungen im Bereich des Facility Managements, möglichst auf dem Gebiet des Baumanagements </li> <li> Weiteres: </li> <li> Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise </li> <li> Gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln </li> <li> Fähigkeit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten </li> <li> Gute Auffassungsgabe </li> <li> Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten </li> <li> Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten </li> <li> Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Kunden-/adressatenorientiertes Verhalten und zielorientiertes Verhandlungsgeschick </li> <li> Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz </li> <li> Gutes Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen </li> <li> Bereitschaft zur erweiterten Sicherheitsüberprüfung mit Sicherheitsermittlung nach § 10 SÜG </li> <li> Besonderer Hinweis: </li> <li> Voraussetzung für die Stellenbesetzung des Arbeitsplatzes ist die erfolgreiche erweiterte Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG), in die ggf. auch der/​die Ehe-​/Lebenspartner/in einbezogen wird. Bitte informieren Sie sich diesbezüglich im Vorfeld Ihrer Bewerbung bspw. über das Bundesamt für Verfassungsschutz ( <a href="http://www.verfassungsschutz.de" target="_blank">www.verfassungsschutz.de</a> ). </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Der konkrete Einsatz erfolgt im Bereich der Betreuung von Sicherheitsbehörden. </li> <li> Feststellung der erforderlichen Investitions- und Baumaßnahmen, Budgetplanung, Beauftragung und laufende Begleitung der Baumaßnahmen in Zusammenarbeit mit der Bauverwaltung und/oder Dritten </li> <li> Koordinierung der technischen Bedarfsplanung für Quartiersentwicklungs- und Baumaßnahmen unter Einbindung externer Projektsteuerer:innen, Architekt:innen, Fachplaner:innen, Gutachter:innen und Behörden </li> <li> Moderation von Baubesprechungen und Durchführung regelmäßiger Termin-, Qualitäts- und Kostenkontrollen </li> <li> Wahrnehmung der Interessen der Eigentümerin und der Bauherrenfunktion sowie operative Durchführung der Baumaßnahme </li> <li> Durchführung von Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen, Priorisierung von Maßnahmen, Beauftragung von Fremdfirmen oder der Bauverwaltung sowie Controlling der Bauunterhaltung </li> <li> Softwaregestütztes Anlegen und Bearbeiten der Bauunterhalts-Aufträge </li> <li> Erfassung, fachtechnische Bewertung und Fortschreibung der Bauzustände und Klassifizierung des Gebäudebestandes </li> <li> Entgegennahme von Schadensmeldungen </li> <li> Auftrags-​/Kostenerfassung </li> <li> Fachtechnische Prüfung von Rechnungen, Erledigung von kaufmännischen Aufgaben </li> <li> Prüfung und Wahrnehmung der Verkehrssicherungspflicht und fachtechnische Begleitung von Sofortmaßnahmen </li> <li> Sicherstellung der Durchsetzung von Schadensersatz-​/Gewährleistungsangelegenheiten im Zusammenhang mit der Erledigung von Bauaufgaben </li> <li> Koordination von Wartungsfirmen und deren Beauftragung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Für diese Zeit wird zusätzlich eine außertarifliche Zulage in Höhe von 250 Euro gewährt. </li> <li> Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin </li> <li> Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung </li> <li> Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes </li> <li> Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote </li> <li> Betriebliche Altersversorgung </li> <li> Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen </li> <li> 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr </li> <li> Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen </li> <li> Verkehrsgünstige Lage mit dem ÖPNV </li> <li> Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT) </li> <li> In Abhängigkeit von der Bewerbungslage kann eine übertarifliche Vorweggewährung von Stufen </li> </ul><br><br><br>Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Atak unter der Telefonnummer  +49 30 3181-1206  oder per E-Mail ( <a href="mailto:bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de" target="_blank">bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de</a> ) gerne zur Verfügung
Bei Fragen zum Aufgabenbereich Facility Management wenden Sie sich bitte an Herrn Mosel unter der Telefonnummer  +49 30 319982-100 . Bei Fragen zum Aufgabenbereich Wohnen wenden Sie sich bitte an Frau Leyendecker unter der Telefonnummer  +49 30 3181-2600 .
Weitere Informationen finden Sie auch unter   <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a> .
Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter   <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a> .
Www.bundesimmobilien.de<br><br>Bundesanstalt für Immobilienaufgaben

Baumanager / Baumanagerin (w/m/d)

Die BDBOS betreibt die Netze des Bundes, das hochsichere Kommunikationsnetz der Bundesverwaltung und den Digitalfunk BOS für die Sicherheitsbehörden sowie Rettungs- und Hilfsorganisationen. Wer wir genau sind und was wir tun, erfahren Sie auf unserer Website .
Das Referat SG 1 ist für die Netzstrategie sowie die Konzeption und Entwicklung der Netzwerkinfrastrukturen und sicheren Kommunikationslösungen der Bundes verwaltung zuständig. In der Zukunft werden die Lösungen zu einem Informationsverbund der gesamten öffentlichen Verwaltung entwickelt. Im Referat SG 1 erwartet Sie neben einer freundlichen Duz-Kultur ein buntes, dynamisches und engagiertes Team, welches sich jetzt schon auf Ihr Kommen freut, um zusammen mit Ihnen die Verfügbarkeit der Netze des Bundes zu sichern und die Kapazitäten der Netze des Bundes zu erweitern.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über einen an einer Hochschule erworbenen Bachelor oder Diplom FH in einer </li> <li> IT-Fachrichtung (z. B. Informatik, Angewandte/Technische Informatik, IT-Security) </li> <li> Oder alternativ </li> <li> Interdisziplinären Fachrichtung mit einem nachgewiesen IT-Schwerpunkt (z. B. Wirtschaftsinformatik, Verwaltungsinformatik) </li> <li> Und </li> <li> Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in einem informationstechnischen Bereich. </li> <li> Wir freuen uns u. a. über folgende Kenntnisse und Erfahrungen in: </li> <li> VPN, MLS-Netzwerk und Securitytechnologien </li> <li> Grundwissen der  Netzstrategie 2030  für die öffentliche Verwaltung </li> <li> Fehlt Ihnen der Abschluss? Bewerben Sie sich auch, wenn Sie über entsprechende praktische Berufserfahrung verfügen. Bitte beachten Sie in diesem Fall den folgenden  Hinweis . </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als ITK-Architektin oder -Architekt betreiben Sie die stetige Analyse der Bedrohungen für die IT-Infrastruktur des Bundes sowie des technologischen Fortschritts und sorgen dabei für Anpassungen und Optimierungen im Bereich der Netzwerk- und IT-Sicherheits technologie. </li> <li> Sie führen regelmäßig Marktrecherchen hinsichtlich Technologieentwicklungen durch und erstellen Empfehlungen für die Integration neuer Technologien. </li> <li> Sie sind verantwortlich für die Konzeptionierung und Planung neuer sowie die Weiterentwicklung bestehender Security- und Netzwerk-Services für die Bundesverwaltung. </li> <li> Sie führen Sicherheitsbetrachtungen für komplexe Lösungen durch, z. B. für die Bereiche: Wide-Area-Network (WAN), Zugangsnetze, Rechenzentrums infrastrukturen (Data-Center LAN), Dienstplattformen für Daten-, Video- und Sprachinfrastrukturen sowie mobile Einwahllösungen für Daten und sichere Sprachkommunikation. </li> <li> Sie bearbeiten strategisch bedeutsame Projekte und IT-Verfahren, bspw. »Netzwerk-Architektur« und »Technik«. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sinnstiftende Aufgaben </li> <li> Mobiles Arbeiten </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Gute Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Verbeamtungsmöglichkeit </li> <li> Wir zahlen: </li> <li> Entgeltgruppe 12 TVöD, A 12 bzw. bis A 13 g BBesO </li> <li> BDBOS-Zulage (i. H. v. bis zu 160 Euro) </li> <li> Zuschuss zum Deutschlandticket-Job (23,28 Euro) </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge (VBL) </li> <li> Wir leben: </li> <li> Gleichberechtigung </li> <li> Work-Life-Balance </li> <li> Vielfältigkeit </li> <li> Gesundheitsbewusstsein und fördern insbesondere die persönliche Resilienz </li> <li> Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li> </ul><br><br><br><br><br>Bundesanstalt für den Digitalfunk

Informatiker ITK-Solution Network Security (m/w/d)

Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.600 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene technische Berufsausbildung als Geomatiker:in mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben </li> <li> Alternativ: Abgeschlossene technische Berufsausbildung als Vermessungstechniker:in mit einschlägiger, stellenrelevanter Berufserfahrung </li> <li> Praktische Erfahrung in den Bereichen: GIS-Applikationen (Umgang mit Desktop-GIS, bevorzugt QGIS und ArcGIS) </li> <li> Grundverständnis von Datenhaltung und Präsentationen von Daten in GI-Systemen </li> <li> Gutes technisches und mathematisches Verständnis sowie räumliches Vorstellungsvermögen </li> <li> Wünschenswert: Gute Kenntnisse in der Erfassung und Dokumentation von Wasser- und Abwasseranlagen oder/und im Bereich der Werksdokumentation </li> <li> Sorgfältigkeit und Selbstständigkeit, aufgeschlossenes Auftreten </li> <li> Team- und Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität sowie die Bereitschaft, Wissen zu teilen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Bestandserfassung und Dokumentation von Geodaten (Netz- und Werksdaten) </li> <li> Pflege verschiedenster Geodaten in GI-Systemen </li> <li> Ermittlung und Erfassung von Veränderungen des Versiegelungsgrades von Grundstücken </li> <li> Georeferenzierung, Differenzierung und Bewertung vorliegender Geodaten nach Genauigkeit, Vollständigkeit, Übertragbarkeit und Plausibilität </li> <li> Überführung dieser Daten in die jeweiligen Zielsysteme GIS/CAD </li> <li> Aufklärung technischer Sachverhalte </li> <li> Durchführung fachübergreifender Kommunikation, Kontaktherstellung zur Bauleitung und Vermessung </li> <li> Veranlassung bedarfsbezogener Bereitstellung von Geodaten </li> <li> Erstellung von Standardpräsentationen und Leitfäden </li> <li> Durchführung von Softwaretests </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf </li> <li> Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung </li> <li> Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist </li> <li> Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten) </li> <li> Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60% der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, Professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen </li> <li> Bezahlung </li> <li> Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 7 nach dem  Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V)  an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen. </li> </ul><br>Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert.
Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.
Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden.<br><br>Haben Sie Fragen rund um die Anstellung bei den Berliner Wasserbetrieben oder den Bewerbungsprozess? Ihre Recruiterin Lisa Maria Soffke beantwortet gern Ihre Fragen. E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@bwb.de" target="_blank">bewerbung@bwb.de</a>
Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 Berlin<br><br>Berliner Wasserbetriebe

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