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Die Niederlassung Bielefeld&nbsp;des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) der Versorgungstechnik / Technischen Gebäudeausrüstung&nbsp; &nbsp;
Der&nbsp;Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW&nbsp;ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,6 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der&nbsp;größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 3000 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen.&nbsp;Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung&nbsp;bis 2030!
 Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie unter&nbsp;<a href="http://www.blb.nrw.de/" target="_blank">http://www.blb.nrw.de/</a>
Ihr Arbeitsbereich liegt in einer&nbsp;Projektgruppe&nbsp;des BLB NRW, welche in innovativen Partnerschaftsmodellen die&nbsp;Modernisierung des Universitätshauptgebäudes&nbsp;betreibt. Innerhalb der Projektgruppe wird eines der spannendsten und größten Bauprojekte des Landes NRW realisiert.&nbsp; Sie unterstützen das Projekt von der Projektkonzipierung über die BIM basierte Projektplanung als auch die Bauausführung. Tätig sind Sie direkt auf dem zukunftsorientierten Campus der Universität Bielefeld in einem Projektbüro.
Ihre Vorteile - Darauf können Sie sich freuen!
<ul>
<li>Work-Life-Balance / Flexibilität:&nbsp;Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 - 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto&nbsp;</li>
<li>Home-Office / Mobiles Arbeiten:&nbsp;Wir bieten Ihnen die Möglichkeit bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten</li>
<li>Sicherheit:&nbsp;Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen</li>
<li>Onboarding:&nbsp;Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring</li>
<li>Weiterbildung und Karriere:&nbsp;Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge:&nbsp;&nbsp;Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente</li>
<li>Nachhaltigkeit:&nbsp;Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2-Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW!</li>
<li>Einzigartige Bauprojekte:&nbsp;Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW&nbsp; &nbsp;</li>
</ul>
Ihre Aufgaben und Möglichkeiten&nbsp;
<ul>
<li>Als Projektteammitglied arbeiten Sie in interdisziplinären Bauprojekt­teams mit verschiedenen Fachrichtungen wie z. B. Tiefbau, Elektrotechnik und Hochbau in verschiedenen Projekten mit</li>
<li>Ihnen obliegt die Steuerung, Qualitäts- und Leistungsprüfung extern beauftragter Ingenieurbüros und ausführender Firmen&nbsp;</li>
<li>Bei der Auswahl und Vertragsgestaltung von freiberuflich Tätigen und ausführenden Firmen bringen Sie Ihr Know-how gezielt ein und sorgen für eine reibungslose Zusammenarbeit</li>
<li>Sie erbringen Planungsleistungen oder Teilplanungs­leistungen nach HOAI&nbsp;</li>
<li>Bei der Planung, Vergabe, Steuerung und Abrechnung von Bauleistungen wirken Sie mit</li>
<li>Sie arbeiten konstruktiv mit&nbsp;Projektverantwortlichen und weiteren&nbsp;Beteiligten in großen Bauprojekten oder Instandhaltungsmaßnahmen zusammen &nbsp;</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom/Bachelor/Master) der Fachrichtung Versorgungstechnik, Gebäudetechnik/Technische Gebäudeausrüstung oder vergleichbar</li>
</ul>
 oder
<ul>
<li>Sie haben einen erfolgreichen Abschluss zur staatlich geprüften Technikerin/zum staatlich geprüften Techniker (w/m/d) bzw. Abschluss als Meisterin/ Meister (w/m/d) in einer der o.g. Fachrichtungen und anschließend eine mindestens sechsjährige einschlägige Berufserfahrung in einer Tätigkeit ingenieurmäßigen Zuschnitts (z. B. durch Arbeitszeugnisse zu belegen)</li>
<li>Idealerweise bringen Sie bereits Berufserfahrung in der Erbringung von HOAI-Leistungen in sämtlichen Leistungsphasen in technisch anspruchsvollen Projekten mit</li>
<li>Sie verfügen über Kenntnisse der einschlägigen relevanten Rechtsvorschriften (z.&nbsp;B. HOAI, VOB etc.) sowie entsprechende immobilien- und betriebswirtschaftliche Umsetzung</li>
<li>Kostenbewusstsein sowie ganzheitliches und konzeptionelles Denken runden Ihr Profil ab</li>
<li>Sie haben die Befähigung und Bereitschaft zur Führung eines Dienst-Kfz</li>
<li>Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen &nbsp;</li>
</ul>
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unsere Karriereseite bis zum 09.10.2025.&nbsp;
Bewerbungen per E-Mail oder Post können leider nicht berücksichtigt werden.&nbsp;
Ihr Entgelt&nbsp;
Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt&nbsp;von der Entgeltgruppe&nbsp;E10&nbsp;bis zur&nbsp;E12​&nbsp;TV-L&nbsp;(ca. 50.000,00 € - ca. 80.300,00 € jährlich)&nbsp;mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z.B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich.
Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerberinnen und Bewerbern ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich.&nbsp;
Was uns ausmacht ...
Wir wünschen uns Menschen mit&nbsp;Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei&nbsp;außergewöhnlichen Projekten&nbsp;mitwirken wollen.&nbsp;Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar. &nbsp;
Wir leben eine Unternehmenskultur der&nbsp;Offenheit, Diversität und Wertschätzung&nbsp;und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.&nbsp; &nbsp;
Fachlicher Ansprechpartner: Jan-Pierre Bunge, +49 521 52049 430&nbsp;
Recruiterin: Lena Flüter, +49 211 61700 735

Land Nordrhein-Westfalen

Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) der Versorgungstechnik / Technischen Gebäudeausrüstung

Die Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn ist eine internationale Forschungsuniversität mit einem breiten Fächerspektrum. 200 Jahre Geschichte, rund 31.500 Studierende, mehr als 6.000 Beschäftigte und ein exzellenter Ruf im In- und Ausland: Die Universität Bonn zählt zu den bedeutendsten Universitäten Deutschlands und wurde als Exzellenzuniversität ausgezeichnet.
Das Institut für Politikwissenschaft sucht für das Geschäftsführungssekretariat zum nächstmöglichen Zeitpunkt und unbefristet und in Teilzeit (33% / 13,15 Stdn./Wo.) eine*n
<h3>Büroangestellte*n</h3>
<h2>Ihre Aufgaben:</h2>
<ul>
<li>die eigenverantwortliche und selbstständige Organisation des Sekretariats (u.a. Teamkoordination, Erledigung von Personalangelegenheiten, Termin- und Raumplanung, Beschaffungswesen, Pflege der Institutshomepage),</li>
<li>Verwaltung von Haushaltsmitteln und Drittmitteln einschließlich Budgetplanung,</li>
<li>Planung und Organisation von Veranstaltungen und Gremiensitzungen,</li>
<li>Unterstützung des Lehr- und Studienbetriebs, z. B. Erstellung von Bescheinigungen, Datenpflege bzgl. Lehrveranstaltungen, Noten und Prüfungen,</li>
<li>selbstständige Korrespondenz mit Mitarbeiter*innen, Wissenschaftler*innen sowie Studierenden in deutscher und englischer Sprache.</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil:&nbsp;</h2>
<ul>
<li>eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in einem einschlägigen Büro- oder Verwaltungsberuf (Verwaltungsfachangestellte*r, Bürokauffrau/-mann, Fachangestellte*r für Bürokommunikation) oder gleichwertige nachgewiesene fachliche Kenntnisse und berufliche Erfahrungen,</li>
<li>gute EDV-Kenntnisse (Microsoft Office; idealerweise auch SAP),</li>
<li>gute Kenntnisse der englischen und deutschen Sprache in Wort und Schrift,</li>
<li>eine verantwortungsbewusste, eigenständige, gut strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise,</li>
<li>gute Kommunikationsfähigkeit sowie hohe Team- und Serviceorientierung,</li>
<li>ein Interesse an steter Weiterbildung.</li>
</ul>
<h2>Wir bieten:&nbsp;</h2>
<ul>
<li>eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit bei einem der größten Arbeitgeber der Region, Arbeitsplatzsicherheit und Standorttreue,</li>
<li>ein international vernetztes und angenehmes Arbeitsumfeld,</li>
<li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,</li>
<li>betriebliche Altersversorgung (VBL),</li>
<li>zahlreiche Angebote des Hochschulsports</li>
<li>eine sehr gute Anbindung an den ÖPNV durch die zentrale Lage in Bonn sowie die Möglichkeit, kostengünstige Parkangebote zu nutzen,</li>
<li>Entgelt nach Entgeltgruppe 8 TV-L.</li>
</ul>
Die Universität Bonn setzt sich für Diversität und Chancengleichheit ein. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Ihr Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Sie fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit
dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.
Wenn Sie sich für diese Position interessieren, senden Sie bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 05.10.2025 unter Angabe der Kennziffer 2025/50 über das&nbsp; <a href="https://formulare-ext.verwaltung.uni-bonn.de/lip/action/invoke.do?id=openform&amp;form=RCT&amp;param1=11228" target="_blank">Online-Bewerbungsformular</a> zu. Für weitere Auskünfte steht Herr Dr. Lutz Haarmann (Tel.: <a href="tel:+49228735038" target="_blank">0228- 73-5038</a>) gerne zur Verfügung.

Büroangestellte*r für das Institut für Politikwissenschaft

Arbeiten Sie mit uns gemeinsam in einem motivierten und engagierten Team für die Grüne Branche!
Die Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen sucht für den Fachbereich 71 - Tierhaltung, Tierzuchtrecht - in Bad Sassendorf (Haus Düsse) baldmöglichst eine/n
Fachberater/in (m/w/d) für alternative Haltungsverfahren und Stallbau (Schweine)
Im Fachbereich 71 - Tierhaltung, Tierzuchtrecht - erarbeiten die Referentinnen und Referenten fachliche Empfehlungen für die landwirtschaftliche Praxis zu den Schwerpunktthemen Tierhaltung, Fütterung, Zucht sowie der Verfahrenstechnik. Im Versuchswesen und über vielfältige wissenschaftliche Verbundprojekte wird neues Wissen erarbeitet, aufbereitet und über Beratung und Weiterbildung in die Praxis weitergegeben. Der Fachbereich ist auch an der Erfüllung hoheitlicher Aufgaben im Bereich des Tierzuchtrechts und bei der Herdenschutzberatung beteiligt.
<h2>Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h2>
<ul>
<li>Sie führen Einzel- und Gruppenberatungen mit Landwirtinnen/Landwirten durch, die im Aufgabengebiet von verschiedenen Haltungsverfahren Schwein, Bauwesen, Energieeffizienz, Fütterungs- und Lüftungstechnik sowie Strategien zur Reduzierung von Emissionen (NH₃, CO₂, CH₄, Staub) liegen</li>
<li>Sie führen eigenständig Versuche zur Weiterentwicklung der Tierhaltung durch</li>
<li>Sie sind für den Versuchsaufbau und die Vernetzung von Sensoren zuständig</li>
<li>Sie betreuen und warten die Sensoren-/Messtechnik</li>
<li>Sie sichten die Rohdaten auf Qualität und Plausibilität</li>
<li>Sie unterstützen die jeweiligen Fachreferentinnen/Fachreferenten in der Umsetzung von Projekten</li>
<li>Sie bündeln neues Wissen aus dem Versuchswesen und transferieren die neuen Erkenntnisse in die landwirtschaftliche Praxis</li>
<li>Sie organisieren Veranstaltungen und Seminare im Weiterbildungsangebot der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen</li>
<li>Sie unterstützen bei der Erstellung von Fachartikeln und halten Fachvorträge</li>
</ul>
<h2>Was Sie mitbringen:</h2>
<ul>
<li>Ein zum Zeitpunkt der Einstellung abgeschlossenes Studium der Agrarwirtschaft bzw. Elektro-/Systemtechnik (Abschluss Bachelor oder Diplom) oder anderer, den Aufgabenschwerpunkten entsprechender, Fachrichtung</li>
<li>Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrungen in der Schweinehaltung sind erforderlich</li>
<li>Kenntnisse im Versuchswesen und in der Installation von Sensor-/Messtechnik werden erwartet</li>
<li>Beratungserfahrung ist wünschenswert</li>
<li>Sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeit mit gezielter Kundenorientierung</li>
<li>Hohes Engagement und Motivation neue Themengebiete zu erarbeiten</li>
<li>Sicheren Umgang mit den MS-Office-EDV-Programmen</li>
<li>Führerschein für PKW</li>
</ul>
<h2>Wir bieten Ihnen:</h2>
<ul>
<li>Es handelt sich um eine zunächst für zwei Jahre befristete, in der Aufgabe jedoch langfristig angelegte Stelle.</li>
<li>Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) dotiert.</li>
<li>Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und daher auch für Teilzeitkräfte geeignet. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sind erwünscht.</li>
<li>flexible Arbeitszeiten</li>
<li>umfassende Fort- und Weiterbildung</li>
<li>E-Learning</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>zusätzliche Altersvorsorge über die VBL</li>
<li>Kantine</li>
<li>Homeoffice</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
</ul>
<h2>Job kompakt:</h2>
<ul>
<li>Bewerbung über Website</li>
<li>Besetzung baldmöglichst</li>
<li>in Bad Sassendorf</li>
</ul>
Sie bringen die Bereitschaft und die Fähigkeit mit, teamorientiert, selbständig und innovativ zu arbeiten und sich in fremde und neue Sachverhalte einzuarbeiten? Sie wollen in einem modernen und familienfreundlichen Dienstleistungsunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien arbeiten?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Für Vorabinformationen zum Aufgabengebiet wenden Sie sich bitte an:
<ul>
<li>Stefan Sagkob, Telefon: <a href="tel:+492945989725" target="_blank">02945 989-725</a>, E-Mail: <a href="mailto:Stefan.Sagkob@lwk.nrw.de" target="_blank">Stefan.Sagkob@lwk.nrw.de</a></li>
</ul>
Zur Klärung personalrechtlicher Fragen wenden Sie sich bitte an:
<ul>
<li>Angela Weßels, Telefon: <a href="mailto:tel:+492512376481" target="_blank">0251 2376-481</a>, E-Mail: <a href="mailto:Angela.Wessels@lwk.nrw.de" target="_blank">Angela.Wessels@lwk.nrw.de</a></li>
</ul>
Werden Sie Teil des Teams!
Ihre Bewerbung reichen Sie bitte mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss-/Arbeitszeugnisse, Zertifikate/Nachweise) bis zum 07.10.2025 ausschließlich über das Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen (Anforderungsnummer 3063) ein.
Den Zugang zum Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen erhalten Sie über die Stellenanforderung unter <a href="https://www.landwirtschaftskammer.de/wir/stellen" target="_blank">https://www.landwirtschaftskammer.de/wir/stellen</a> oder direkt unter <a href="https://career5.successfactors.eu/sfcareer/jobreqcareer?jobId=3063&amp;company=LandwirtschP" target="_blank">https://career5.successfactors.eu/sfcareer/jobreqcareer?jobId=3063&amp;company=LandwirtschP</a>.

Fachberaterin / Fachberater (m/w/d) für alternative Haltungskonzepte und Stallbau (Schweine)

Die Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn ist eine internationale Forschungsuniversität mit einem breiten Fächerspektrum. 200 Jahre Geschichte, rund 31.500 Studierende, mehr als 6.000 Beschäftigte und ein exzellenter Ruf im In- und Ausland: Die Universität Bonn zählt zu den bedeutendsten Universitäten Deutschlands und wurde als Exzellenzuniversität ausgezeichnet.
Der interdisziplinäre Bachelorstudiengang „Law and Economics“ wird gemeinsam von der Rechts- und Staatswissenschaftlichen Fakultät getragen. Zur organisatorischen Unterstützung suchen wir zum 1. Januar 2026, unbefristet, und in Teilzeit eine*n
Leiter*in der Geschäftsstelle des Studiengangs „Law and Economics“ (LL.B.) (50 %)
<h2>Ihre Aufgaben:</h2>
<ul>
<li>Leitung der Geschäftsstelle: Koordination und Organisation aller administrativen Abläufe des Studiengangs; zentrale Ansprechperson für interne und externe Stakeholder,</li>
<li>Leitung des Prüfungsamtes: Verantwortung für die Prüfungsorganisation einschließlich Anmeldung, Notenverbuchung, Anerkennung von Leistungen, Bescheinigungen und Abschlusszeugnissen,</li>
<li>Studienkoordination: Unterstützung bei der Studienplanung, Organisation von Lehrveranstaltungen, Betreuung der Lehrenden sowie Beratung und Unterstützung der Studierenden in allen studienrelevanten Angelegenheiten,</li>
<li>Schnittstellenmanagement zwischen den beteiligten Fakultäten, der Hochschulverwaltung und weiteren universitären Einrichtungen,</li>
<li>Unterstützung der Studiengangsleitung bei der Weiterentwicklung und Qualitätssicherung des Studiengangs,</li>
<li>Organisation von Veranstaltungen wie Einführungsveranstaltungen, Informationsabenden oder Graduierungsfeiern.</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil:</h2>
<ul>
<li>ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/ Staatsexamen), idealerweise mit Bezug zu Verwaltungs-, Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften, oder vergleichbare Kenntnisse und berufliche Erfahrungen,</li>
<li>Erfahrung im Hochschulbereich, insbesondere in der Studiengangskoordination, ist von Vorteil,</li>
<li>sehr gute organisatorische Fähigkeiten, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise,</li>
<li>Kommunikationsstärke, Serviceorientierung und Teamfähigkeit,</li>
<li>sicherer Umgang mit gängigen Office-Programmen und idealerweise Erfahrungen mit Campus-Management-Systemen (z. B. BASIS, HISinOne)</li>
<li>sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li>
</ul>
<h2>Wir bieten:</h2>
<ul>
<li>eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit bei einem der größten Arbeitgeber der Region,</li>
<li>die Möglichkeit, teilweise aus dem Home-Office zu arbeiten („Alternierende Telearbeit“),</li>
<li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,</li>
<li>betriebliche Altersversorgung (VBL),</li>
<li>zahlreiche Angebote des Hochschulsports,</li>
<li>eine sehr gute Verkehrsanbindung an den ÖPNV durch die zentrale Lage in Bonn bzw. die Möglichkeit, kostengünstige Parkangebote zu nutzen,</li>
<li>Entgelt nach Entgeltgruppe 13 TV-L.</li>
</ul>
Die Universität Bonn setzt sich für Diversität und Chancengleichheit ein. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Ihr Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Sie fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.
Wenn Sie sich für diese Position interessieren, senden Sie bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 05.10.2025 unter Angabe der Kennziffer 2025/141 über das <a href="https://formulare-ext.verwaltung.uni-bonn.de/lip/action/invoke.do?id=openform&amp;form=RCT&amp;param1=11229" target="_blank">Online-Bewerbungsformular</a> zu. Für weitere Auskünfte steht Prof. Dr. Daniel Zimmer (Email <a href="mailto:dzimmer@jura.uni-bonn.de" target="_blank">dzimmer@jura.uni-bonn.de</a>) gerne zur Verfügung.

Leiter*in der Geschäftsstelle des Studiengangs  „Law and Economics“ (LL.B.)

Bei der Staatsanwaltschaft Bielefeld ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt
<h2>eine Stelle als Wirtschaftsreferentin / Wirtschaftsreferenten</h2>
in der Schwerpunktabteilung - Wirtschaftskriminalität zu besetzen.
&nbsp; Als Wirtschaftsreferentin/Wirtschaftsreferent wirken Sie an der Bearbeitung umfang­reicher und komplexer Wirtschaftsstrafverfahren aus Ostwestfalen, dem Münsterland und Teilen Südwestfalens mit. Sie arbeiten dabei eng mit den staatsanwaltli­chen Dezernentinnen und Dezernenten zusammen, die Art und Umfang der straf­rechtlichen Ermittlungen bestimmen.
Im Rahmen Ihres Aufgabengebiets befassen Sie sich mit den verfahrensrelevanten wirtschaftlichen und wirtschaftsrechtlichen Fragen und nehmen dazu in geeigneter Form Stellung. Ferner unterstützen Sie die staatsanwaltschaftlichen Dezernentinnen und Dezernenten aktiv bei ihren Ermittlungen (z.B. Durchsuchungen und Vernehmungen) und bei der Wahrnehmung von gerichtlichen Terminen. Zu Ihren Aufgaben gehören daneben die Sichtung und Auswertung von sichergestellten Geschäftsunterlagen, die oft in Dateiform vorliegen.
<h3>Einstellungsvoraussetzungen:</h3>
<ul>
<li>ein mit einem Mastergrad (z.B. Master of Business Administration) oder Diplom abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften, Betriebs- bzw. Volkswirtschaftslehre,</li>
<li>eine dieser Vorbildung entsprechende mindestens zweieinhalbjährige hauptberufliche Tätigkeit (§16 Abs. 4 LVO), vorzugsweise bei einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft bzw. Steuerberatungsgesellschaft oder im Controlling bei einer Bank oder einem Unternehmen,</li>
<li>Kenntnisse im Handels- und Gesellschaftsrecht, Bilanzsteuerrecht, Steuer(straf)recht und Insolvenz- und Kapitalmarktrecht,</li>
<li>Fachwissen in den Bereichen der kaufmännischen Buchführung, Rechnungslegung und Bilanzierung nach handelsrechtlichen und internationalen Rechnungslegungsvorschriften,</li>
<li>analytisches Denkvermögen sowie die Fähigkeit, auch komplexe wirtschaftliche Sachverhalte nachvollziehbar und präzise mündlich wie schriftlich darzustellen,</li>
<li>sicherer Umgang mit MS-Office Standardprogrammen (insbesondere Excel und Word),</li>
<li>Kenntnisse in einem Finanzbuchhaltungssystem (z.B. Datev, Lexware, Addision, SAP o.ä.) und Grundkenntnisse in VBA.</li>
<li>Ferner wären praktische Erfahrungen im Umgang mit Datenbanksystemen (z.B. MS Access), Datenbankabfragesprachen (z.B. SQL) und Datenanalyseprogrammen (z.B. IDEA/TaxAudit) von Vorteil.</li>
</ul>
Die Einstellung erfolgt im Beamtenverhältnis auf Probe (Regierungsrätin/ Regierungs­rat, Besoldungsgruppe A 13 LBesO A NRW). Durch Beförderungen ist ein Aufstieg bis in die Besoldungsgruppe A 15 möglich.
Daher können grundsätzlich gemäß § 15 Abs. 3 LBG nur Bewerberinnen und Bewer­ber berücksichtigt werden, die das 42. Lebensjahr noch nicht vollendet haben. Schwerbehinderte oder ihnen gemäß § 2 Abs. 3 SGB IX gleichgestellte Menschen dür­fen das 45. Lebensjahr noch nicht vollendet haben (§14 Abs. 6 LBG NRW).
Weitergehende Informationen zum Berufsbild eines Wirtschaftsreferenten sind in dem Internetangebot der Landesjustizverwaltung verfügbar:
<a href="https://www.justiz-karriere.nrw/berufe/staatsanwaltschaften-und-gerichte/wirtschaftsreferent" target="_blank">https://www.justiz.nrw.de/Karriere/berufsbilder/gerichte_und_staatsanwaltschaften/ wirtschaftsreferent/index.php.</a>
<h3>Bewerbungshinweise:</h3>
Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.
Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Das Land Nordrhein-Westfalen bemüht sich bevorzugt um die Einstellung und Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 Abs.&nbsp;3 SGB IX sind daher ebenfalls ausdrücklich erwünscht.
Eine Abbildung der Vielfalt in unserer Gesellschaft bei unseren Beschäftigten ist uns wichtig. Deshalb sind Bewerbungen von Menschen unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Religion, Weltanschauung und sozialer Herkunft ausdrücklich willkommen.
Bewerbungen sind bis zum 10.10.2025
Bevorzugt elektronisch zu richten an &nbsp;<a href="mailto:verwaltung@sta-bielefeld.nrw.de" target="_blank">verwaltung@sta-bielefeld.nrw.de</a>
Schriftliche Bewerbungen sind zu richten an
die
Leitende Oberstaatsanwältin in Bielefeld Rohrteichstraße 16 33602 Bielefeld

Wirtschaftsreferentin / Wirtschaftsreferenten in der Schwerpunktabteilung - Wirtschaftskriminalität ( m/w/d)

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt am Montag, Mittwoch und Freitag von 6:00 bis 9:00 Uhr.&nbsp; Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Warenannahme und -präsentation: Du nimmst die angelieferten Waren entgegen und platzierst sie dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp; Serviceaufgaben: Du übernimmst verschiedene Tätigkeiten wie die Inventurkontrolle unserer Produkte, bist Ansprechpartner bei Kundenanfragen und entsorgst die verschiedenen Verpackungsmaterialien.<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien. Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. Teamgeist und Motivation: Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einer Filiale können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern –&nbsp;auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen –&nbsp;inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Was macht das Arbeiten bei dm so besonders? Arbeit anders leben!

Aushilfe für die Warenverräumung (w/m/d) 4-5 Std./Wo. in 59755 Arnsberg

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt am Montag, Mittwoch und Freitag zwischen 6:00 und 11:00 Uhr.&nbsp; Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Waren präsentieren: Du platzierst angelieferte Waren dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp;<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache.&nbsp; Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. Teamgeist und Motivation: Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einer Filiale können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.

Warenverräumer (w/m/d) 7,5 Std./Wo. in 46149 Oberhausen

Die Niederlassung Duisburg&nbsp;des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
<h2>Gebäudemanagerin/Gebäudemanager (w/m/d)&nbsp; &nbsp;</h2>
Der&nbsp;Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW&nbsp;ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,6 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der&nbsp;größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 3000 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen.&nbsp;Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung&nbsp;bis 2030!
 Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie unter <a href="http://www.blb.nrw.de/" target="_blank">http://www.blb.nrw.de/</a>
<h2>Ihre Vorteile - Darauf können Sie sich freuen!</h2>
<ul>
<li>Work-Life-Balance / Flexibilität:&nbsp;Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 - 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto&nbsp;</li>
<li>Home-Office / Mobiles Arbeiten:&nbsp;Wir bieten Ihnen die Möglichkeit bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten</li>
<li>Sicherheit:&nbsp;Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen</li>
<li>Onboarding:&nbsp;Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring</li>
<li>Weiterbildung und Karriere:&nbsp;Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge:&nbsp;&nbsp;Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente</li>
<li>Nachhaltigkeit:&nbsp;Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2-Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW!</li>
<li>Einzigartige Bauprojekte:&nbsp;Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW&nbsp; &nbsp;</li>
</ul>
<h2>Ihre Aufgaben und Möglichkeiten</h2>
<ul>
<li>Sie sind zuständig für die Umsetzung des technischen und infrastrukturellen Gebäudemanagements und steuern die Dienstleister</li>
<li>Ihnen obliegt die Sicherstellung der Betreiberverantwortung mit Hilfe von softwareunterstützten Prüf- und Wartungsplänen sowie deren Monitoring</li>
<li>Sie sind verantwortlich für das Kosten-, Qualitäts- und Terminmanagement</li>
<li>Ebenfalls fallen die Pflege erforderlicher Daten sowie die Sicherstellung der Datenqualität in Ihren Aufgabenbereich</li>
<li>Sie sind beteiligt an der Vorbereitung von Ausschreibungen für Instandsetzungsaufgaben</li>
<li>Sie wirken bei der Sicherstellung der Nebenkostenabrechnung und Dienstleistungsfaktura mit</li>
<li>Sie übernehmen die fachliche Beratung des Objektmanagements sowie der Kunden des BLB NRW zu technischen Anlagen aus Sicht des Betreibens &nbsp;</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil</h2>
<ul>
<li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (Diplom/Bachelor/Master) der Fachrichtung Facility Management, Technische Gebäudeausrüstung, Elektrotechnik, Versorgungstechnik, Bauingenieurwesen oder eines vergleichbaren Studiengangs oder</li>
<li>Sie verfügen über einen erfolgreichen Abschluss zur staatlich geprüften Technikerin / zum staatlich geprüften Techniker bzw. über einen Abschluss als Meisterin oder Meister in einer der o. g. Fachrichtungen und eine&nbsp;mindestens sechsjährige einschlägige Berufserfahrung in einer Tätigkeit ingenieur­mäßigen Zuschnitts&nbsp;(z. B. durch Arbeitszeugnisse zu belegen)</li>
</ul>
<ul>
<li>Idealerweise können Sie bereits mehrjährige Berufserfahrung im technischen oder infrastrukturellen Gebäudemanagement vorweisen</li>
<li>Wünschenswert wären Kenntnisse der einschlägigen relevanten Rechtsvorschriften (z.B. VOB, VOL, DIN etc.)</li>
<li>Sie sind eine teamorientierte Persönlichkeit mit Durchsetzungsstärke,&nbsp; Verhandlungs- und Organisationsgeschick sowie starker Kundenorientierung</li>
<li>Ihr sicherer Umgang in der Anwendung von MS-Office sowie einschlägige Methoden- und Softwarekenntnisse runden Ihr Profil ab</li>
<li>Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li>
<li>Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zu Dienstfahrten (Poolfahrzeug) in NRW</li>
</ul>
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unsere Karriereseite bis zum 09.10.2025. Bewerbungen per Mail oder per Post können leider nicht berücksichtigt werden.

<h2>Ihr Entgelt&nbsp;</h2>
Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt&nbsp;von der Entgeltgruppe&nbsp;E10&nbsp;bis zur&nbsp;E13​&nbsp;TV-L&nbsp;(ca. 50.000,00 € - ca. 82.000,00 € jährlich)&nbsp;mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z.B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich.
Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerberinnen und Bewerbern ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich.&nbsp;
<h2>Was uns ausmacht ...</h2>
Wir wünschen uns Menschen mit&nbsp;Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei&nbsp;außergewöhnlichen Projekten&nbsp;mitwirken wollen.&nbsp;Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar. &nbsp;
Wir leben eine Unternehmenskultur der&nbsp;Offenheit, Diversität und Wertschätzung&nbsp;und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.&nbsp; &nbsp;
Fachliche Ansprechpartnerin: Inke Salewski, <a href="tel:+4920398711131" target="_blank">+49 203 98711 131</a> Recruiterin: Thai Ha Duong, <a href="tel:+4921161700162" target="_blank">+49 211 61700162</a>

Gebäudemanagerin / Gebäudemanager (w/m/d)

&nbsp;Wir suchen&nbsp;IT-Administrator/in (m/w/d) im Dezernat 14

<h2>ÜBER UNS</h2>
Das Land Nordrhein-Westfalen ist in fünf Regierungsbezirke eingeteilt. Die Bezirksregierung Düsseldorf koordiniert und verwaltet den einwohnerstärksten Bezirk in ganz Deutschland. Als Mittelbehörde verstehen wir uns als „Dolmetscherin“ und „Moderatorin“ zwischen Land und Kommunen. Wir sind mehr als 2.400 Mitarbeitende und in den unterschiedlichsten Themenbereichen mit herausfordernden und sinnstiften Aufgaben betraut. Weitere Informationen über die Bezirksregierung Düsseldorf finden Sie unter <a href="http://www.brd.nrw.de" target="_blank">www.brd.nrw.de</a>.
<h2>IHRE KÜNFTIGEN AUFGABEN</h2>
Je nach Ihren Interessen und Qualifikationen übernehmen Sie vielfältige Tätigkeiten im IT-Bereich, unter anderem:
<ul>
<li>Betrieb von Systemen und Systemlandschaften für die IT-Infrastruktur der Bezirksregierung Düsseldorf</li>
<li>Analyse und Beseitigung von Störung von Infrastruktur-Systemen</li>
<li>Mitwirkung bei IT-Projekten (z. B. Einführung neuer Fachanwendungen)</li>
<li>Pflege und Dokumentation von IT-Prozessen</li>
<li>Unterstützung bei der IT-Sicherheit und dem Datenschutz</li>
</ul>
<h2>IHR PROFIL</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich oder</li>
<li>Abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium im Bereich Informatik oder vergleichbar oder</li>
<li>langjährige einschlägige Berufserfahrung in der IT</li>
<li>Wünschenswert wären bereits praktische Erfahrungen</li>
</ul>
<h2>WIR BIETEN</h2>
<ul>
<li>einen sicheren Arbeitsplatz</li>
<li>„Remote First“ als Arbeitsprinzip: Ortsunabhängiges Arbeiten mit wechselnden Präsenztagen und flexiblen Arbeitszeitmodellen</li>
<li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li>
<li>Weiterbildungsangebot</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>festes Monatsgehalt nach TV-L</li>
<li>moderne, ergonomische Büroausstattung</li>
<li>betriebliche Zusatzversorgung</li>
</ul>
Freuen Sie sich auf ein modernes Arbeiten mit einem produktorientierten Mindset und hoher Eigenverantwortung
<h2>DAS IST UNS WICHTIG</h2>
Gleichstellung und Vielfalt liegen uns am Herzen und sind für uns eine Selbstverständlichkeit. All genders are welcome! Weitere Informationen finden Sie hier: <a href="https://url.nrw/ausz" target="_blank">https://url.nrw/ausz</a>.
Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen sind erwünscht. Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit internationaler Familiengeschichte.
<h2>NEUGIERIG GEWORDEN?</h2>
Bewerben Sie sich über unser Onlineportal bis zum 03.10.2025 unter folgendem Link: <a href="https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100534820" target="_blank">https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100534820</a>
<h2>MEHR ERFAHREN? -RUFEN SIE UNS DOCH EINFACH AN</h2>
Für weitere Auskünfte zu dem zu besetzenden Arbeitsplatz stehen Ihnen im Fachdezernat&nbsp;Michael Busch Tel. <a href="tel:+492114752887" target="_blank">0211/475-2887</a> und ab dem 29.09.2025 Robin Weiss Tel. <a href="tel:+492114752932" target="_blank">0211/475-2932</a> &nbsp;zur Verfügung.&nbsp;Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich bitte an Miriam Schmitz-Tel. <a href="tel:+492114753041" target="_blank">0211/475-3041</a>.
WERDEN SIE TEIL UNSERER SPANNENDEN BEHÖRDE!

<h2>Konditionen</h2>
Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L).
Die genaue Eingruppierung erfolgt in Abhängigkeit von den zu übertragenden Tätigkeiten sowie den persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 11 TV-L.
Die Stufenzuordnung erfolgt je nach spezifischer Berufserfahrung.
Weitere Informationen zur Vergütung finden Sie u.a. unter&nbsp; <a href="http://www.finanzverwaltung.nrw.de/bezuegetabellen" target="_blank">www.finanzverwaltung.nrw.de/bezuegetabellen</a>.
<h2>Wichtiger Hinweis</h2>
Bei der ausgeschriebenen Stelle handelt es sich um eine sicherheitsempfindliche Tätigkeit im Sinne des Sicherheitsüberprüfungsgesetzes (SÜG NRW). Die Einstellung kann daher nur erfolgen, wenn zuvor eine erfolgreiche erweiterte Sicherheitsüberprüfung durchgeführt wurde.

IT-Administratorin / IT-Administrator (m/w/d)

Wir suchen Eine IT&nbsp;Netzwerk Administratorin/&nbsp;Einen IT Netzwerk Administrator (m/w/d)&nbsp;im Dezernat 14

<h2>ÜBER UNS</h2>
Das Land Nordrhein Westfalen ist in fünf Regierungsbezirke eingeteilt. Die Bezirksregierung Düsseldorf koordiniert und verwaltet den einwohnerstärksten Bezirk in ganz Deutschland. Als Mittelbehörde verstehen wir uns als „Dolmetscherin“ und „Moderatorin“ zwischen Land und Kommunen.&nbsp;Wir sind mehr als 2.400 Mitarbeitende und in den unterschiedlichsten Themenbereichen mit herausfordernden und sinnstiften Aufgaben betraut. Weitere Informationen über die Bezirksregierung Düsseldorf finden Sie unter <a href="http://www.brd.nrw.de" target="_blank">www.brd.nrw.de</a>
<h2>IHRE KÜNFTIGEN AUFGABEN</h2>
<ul>
<li>Betrieb und Weiterentwicklung unserer hochverfügbaren Cisco Netzwerkinfrastruktur (Nexus, Catalyst ) gemäß BSI Vorgaben</li>
<li>Administration und Konfiguration von WLAN-Komponenten auf Basis von Cisco Meraki</li>
<li>Betrieb und Pflege eines Load Balancers (KEMP) zur Absicherung kritischer Dienste</li>
<li>Zugangskontrolle und Authentifizierung mittels Cisco ISE (802.1X / NAC)</li>
<li>Monitoring mit Cisco DNA Center, Observium und optional NetFlow</li>
<li>Aufbau und Betrieb von Proxy/DNS- /DHCP- Servern auf Open-Source Basis (z. B. Bind, Kea, Squid</li>
<li>Unterstützung bei der Einhaltung und Umsetzung von IT Sicherheitsanforderungen gemäß BSI IT Grundschutz</li>
<li>Mitwirkung an Netzwerkarchitekturprojekten und Koordination externer Dienstleister</li>
<li>Dokumentation und Mitwirkung bei Change- , Incident- und Problemprozessen (ITIL -orientiert)</li>
</ul>
<h2>IHR PROFIL</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium im Bereich&nbsp;Informationstechnik oder gleichwertige Kenntnisse</li>
<li>Mehrjährige Erfahrung mit Cisco Netzwerken (Nexus, Catalyst, Meraki)</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse in Routing, Switching VLAN, Netzwerkprotokollen (z.B. TCP/IP, STP, SNMP, OSPF)</li>
<li>Erfahrung mit Authentifizierungssystemen (Cisco ISE), Loadbalancing, DNS/DHCP, Open Source</li>
<li>Kenntnisse im Betrieb sicherer Netzwerkinfrastrukturen (VPN, Segmentierung, BSI-Vorgaben)</li>
<li>Wünschenswert sind Kenntnisse in der Automatisierung von Netzwerkprozessen (z.B. mittels Skripting mit Bash, Python oder Ansible)</li>
<li>Grundkenntnisse im Umgang mit Linux Systemen, insbesondere im Kontext von Netzwerkdiensten (z.B. DHCP, DNS)</li>
<li>Teamgeist, lösungsorientiertes Arbeiten, Eigeninitiative und Lernbereitschaft</li>
<li>Sicheres Deutsch in Wort und Schrift Englischkenntnisse sind von Vorteil</li>
</ul>
<h2>WIR BIETEN</h2>
<ul>
<li>einen sicheren Arbeitsplatz</li>
<li>„Remote First“ als Arbeitsprinzip: Ortsunabhängiges Arbeiten mit&nbsp;wechselnden Präsenztagen und flexiblen Arbeitszeitmodellen</li>
<li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li>
<li>Weiterbildungsangebot</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>festes Monatsgehalt nach TV-L</li>
<li>moderne, ergonomische Büroausstattung</li>
<li>betriebliche Zusatzversorgung</li>
</ul>
Freuen Sie sich auf ein modernes Arbeiten mit einem produktorientierten Mindset und&nbsp;hoher Eigenverantwortung
<h2>DAS IST UNS WICHTIG</h2>
Gleichstellung und Vielfalt liegen uns am Herzen und sind für uns eine Selbstverständlichkeit.&nbsp;All genders are welcome ! Weitere Informationen finden Sie hier: <a href="https://url.nrw/ausz" target="_blank">https://url.nrw/ausz</a> Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen sind&nbsp;erwünscht. Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit internationaler&nbsp;Familiengeschichte.
<h2>NEUGIERIG GEWORDEN?&nbsp;</h2>
Bewerben Sie sich über unser&nbsp;Onlineportal bis zum 03.10.2025 unter folgendem Link: <a href="https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100534816" target="_blank">https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100534816</a>
<h2>MEHR ERFAHREN?&nbsp;RUFEN SIE UNS DOCH EINFACH AN</h2>
Für weitere Auskünfte zu dem zu besetzenden Arbeitsplatz stehen Ihnen im Fachdezernat Michael Busch Tel. <a href="tel:+492114752887" target="_blank">0211/475-2887</a> und ab dem 29.09.2025 Robin Weiss Tel. <a href="tel:+492114752932" target="_blank">0211/475-2932</a> zur Verfügung. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich bitte an&nbsp;Miriam Schmitz Tel. <a href="tel:+492114753041" target="_blank">0211/475-3041</a>
WERDEN SIE TEIL UNSERER SPANNENDEN BEHÖRDE!

<h2>Konditionen</h2>
Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L). Die Eingruppierung erfolgt in Abhängigkeit von den zu übertragenden Tätigkeiten sowie den persönlichen&nbsp;Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 11 TV-L. Die&nbsp;Stufenzuordnung erfolgt je nach spezifischer Berufserfahrung.&nbsp;Weitere Informationen zur Vergütung finden Sie u.a. unter <a href="http://www.finanzverwaltung.nrw.de/bezuegetabellen" target="_blank">www.finanzverwaltung.nrw.de/bezuegetabellen</a> 
<h2>Wichtiger Hinweis</h2>
Bei der ausgeschriebenen Stelle handelt es sich um eine sicherheitsempfindliche Tätigkeit im Sinne des&nbsp;Sicherheitsüberprüfungsgesetzes (SÜG NRW). Die Einstellung kann daher nur erfolgen, wenn zuvor eine erfolgreiche&nbsp;erweiterte Sicherheitsüberprüfung durchgeführt wurde.

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