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<p><strong>Das</strong><strong> Ministerium für Umwelt, <br>Naturschutz und Verkehr <br>des Landes Nordrhein-Westfalen</strong></p>
<p>besetzt zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p>
<p><strong>beim Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen</strong></p>
<p><strong>unbefristet die Stelle </strong></p>
<p><strong>der Technischen Direktorin/des Technischen Direktors (w/m/d).<br></strong>(BesGr. B 6 LBesO B NRW bzw. vergleichbares außertarifliches Entgelt)</p>
<p>Der Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen – kurz Straßen.NRW – ist ein organisatorisch abgesonderter Teil der Landesverwaltung und untersteht dem Ministerium für Umwelt, Naturschutz und Verkehr des Landes Nordrhein-Westfalen. Er ist ein zentraler und zugleich dezentraler Mobilitätsdienstleistender im Land Nordrhein-Westfalen und betreut über 17.500 km Straßen. Aufgaben sind die Planung, der Bau und die Unterhaltung der Bundes-, Landes- und ca. 1.000 km Kreisstraßen. Hinzu kommen rund 8.000 Kilometer Radwege. Mit seinem Betriebssitz in Gelsenkirchen, einer Landesverkehrszentrale in Leverkusen, 56 Straßenmeistereien und zwei Regionalleitungen mit acht regionalen Niederlassungen arbeitet er mit seinen ca. 4.200 Beschäftigten als modernes Dienstleistungsunternehmen ergebnisorientiert, interdisziplinär und kundenorientiert.</p>
<p>Geführt wird der Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen von einem Direktorium, bestehend aus einer technischen Direktorin/einem technischen Direktor und dem kaufmännisch-juristischen Direktor am Betriebssitz in Gelsenkirchen.</p>
<h2>Zu Ihren Hauptaufgaben zählen:</h2>
<ul>
<li>Verantwortung für die zukunftsfähige Ausrichtung und weitere Entwicklung des Landesbetriebes als moderner Mobilitätsdienstleistender</li>
<li>Verantwortung für den Gesamtbetrieb, insbesondere für den technischen Bereich, darunter die Hauptthemen: Planung, Straßen- und konstruktiver Ingenieurbau, Betrieb und Verkehr, technisches Controlling und Revision sowie Vergabe und Vertragswesen</li>
<li>Führung der Stabsstellen AG Brücken, Revision und Pressestelle sowie Landesverkehrszentrale NRW</li>
<li>Sicherstellung einer hohen Mitarbeitendenzufriedenheit durch die Anwendung einer zeitgemäßen Führungsphilosophie</li>
<li>Verantwortung für Wissenstransfer und Talentmanagement</li>
<li>Führung von zielgerichteten Dialogen mit Mitarbeitenden und Führungskräften</li>
<li>Intensivierung der externen Kommunikation mit den relevanten Marktteilnehmenden</li>
<li>Zukunftsorientierte Steuerung des technischen Verantwortungsbereichs</li>
</ul>
<h2>Ihr fachliches Kompetenzprofil:</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossenes wissenschaftliches/ingenieurwissenschaftliches Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder der Fachrichtung Verkehrsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung an einer Universität, technischen Hochschule oder Gesamthochschule (Diplom/Master). Die Voraussetzung wird auch mit einem konsekutiven Masterabschluss an einer wissenschaftlichen Hochschule, Universität oder Gesamthochschule erfüllt. Entsprechendes gilt für einen akkreditierten Masterabschluss an einer Fachhochschule (bitte Akkreditierungsnachweis beifügen)</li>
</ul>
<p><em>oder</em></p>
<p>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt im bautechnischen Verwaltungsdienst</p>
<ul>
<li>Langjährige Berufserfahrung in der Leitung mindestens einer größeren Organisationseinheit (Langjährige Berufserfahrung in der Leitung einer großen Behörde oder vergleichbaren öffentlich-rechtlichen Institution)</li>
<li>Erfahrung in der Steuerung von Veränderungsprozessen</li>
<li>Nachgewiesene Erfolge im Aufbau und/oder der Weiterentwicklung von vergleichbaren Strukturen mit innovativen Konzepten, Projektgeschäft und idealerweise Straßeninfrastruktur</li>
<li>Nachgewiesene Fähigkeit, mit vielfältigen Interessengruppen (politischen Institutionen, öffentliche Verwaltung, Kunden, Medien usw.) sensibel umzugehen und unter diesen Rahmenbedingungen Ziele stringent und nachhaltig zu verfolgen</li>
</ul>
<h2>Ihr persönliches Kompetenzprofil:</h2>
<ul>
<li>Verantwortungsbewusste und souveräne Persönlichkeit mit ausgewiesener Entschlusskraft, Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und einem hohen Maß an Kooperationsfähigkeit</li>
<li>Hohe soziale Kompetenz mit ausgeprägter Fähigkeit zur kooperativen Führung und zur Motivation der Mitarbeitenden</li>
<li>Außerordentliche Belastbarkeit und hohe Einsatzbereitschaft insbesondere in Krisensituationen</li>
</ul>
<p><strong>&nbsp; <br></strong></p>
<h2>Der Landesbetrieb Straßenbau NRW bietet Ihnen:</h2>
<ul>
<li>eine neue berufliche Herausforderung mit verantwortungsvollen und vielseitigen Aufgaben</li>
<li>eine flexible Arbeitszeitregelung</li>
<li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li>
<li>die Möglichkeit zur Telearbeit</li>
<li>eine Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst (VBL) für Tarifbeschäftigte</li>
<li>ein breites Angebot im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li>
<li>ein attraktives Fortbildungsangebot</li>
</ul>
<h2>Auswahlverfahren:</h2>
<p>Die eingehenden Bewerbungen werden einer Vorauswahl unterzogen. Das anschließende Auswahlverfahren findet im Rahmen einer persönlichen Vorstellung bei der Hausleitung des Ministeriums für Umwelt, Naturschutz und Verkehr des Landes Nordrhein-Westfalen statt.</p>
<h2>Weitere Informationen:</h2>
<p>Die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung ist gegeben.</p>
<p>Für Bewerbende aus dem öffentlichen Dienst gelten die folgenden Voraussetzungen:</p>
<p>Beamtinnen und Beamte müssen mindestens der Besoldungsgruppe B&nbsp;2 angehören. Das mit der Funktion verbundene Amt der Besoldungsgruppe B&nbsp;6 wird zunächst im Beamtenverhältnis auf Probe übertragen (§&nbsp;21 LBG).</p>
<p>Vergleichbare Tarifbeschäftigte des öffentlichen Dienstes müssen mindestens ein außertarifliches Entgelt in Anlehnung an die Besoldungsgruppe B&nbsp;2 erhalten. Ihnen wird der Differenzbetrag ihres bisherigen außertariflichen Entgeltes bis zur Besoldungsgruppe B&nbsp;6 für die Dauer der Wahrnehmung der leitenden Funktion auf Probe als Zulage gewährt.</p>
<p>Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbenden liegende Gründe überwiegen.</p>
<p>Das Land Nordrhein-Westfalen sieht sich der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen gleichgestellten behinderten Menschen, vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen, bevorzugt berücksichtigt.</p>
<p>Eine Abbildung der Vielfalt in unserer Gesellschaft bei unseren Beschäftigten ist uns wichtig. Deshalb sind Bewerbungen von Menschen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft, Nationalität, Geschlecht, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Religion, Weltanschauung oder sozialer Herkunft ausdrücklich willkommen.</p>
<p>Ihre Bewerbung mit aussagefähigen und vollständigen Unterlagen (bei Bachelor/Masterabschluss Diploma Supplement und möglichst auch Transcript of Records; bei Beamtinnen/Beamten letzte dienstliche Beurteilung) senden Sie uns bitte bis zum <strong>27.06.</strong><strong>2025</strong> (Eingang bei meiner Dienststelle) per E-Mail <em>oder </em>schriftlich.</p>
<p>Bewerbungen per E-Mail richten Sie bitte an <strong><a href="mailto:bewerbung@munv.nrw.de?subject=AZ.: I-2-01.04.01.03-06/25" target="_blank">bewerbung@munv.nrw.de</a>.</strong></p>
<p>Bitte geben Sie in der Betreffzeile Ihrer Mail das Az. <strong>06/</strong><strong>25</strong> und versenden Ihre gesamten Bewerbungsunterlagen einschließlich des Bewerbungsanschreibens in einer PDF-Datei. Die PDF-Datei darf eine Größe von max. 20 MB haben. Bitte beachten Sie, dass die Mailkommunikation unverschlüsselt, das heißt über nicht gesichertem Weg, erfolgt.</p>
<p>Ihre schriftliche Bewerbung ohne Bewerbungsmappe senden Sie bitte auf dem Postweg an Ministerium für Umwelt, Naturschutz und Verkehr NRW, - Referat I-2 Az. <strong>06/25, </strong>Emilie-Preyer-Platz 1, 40479 Düsseldorf. Bitte achten Sie darauf, keine Originaldokumente einzureichen.</p>
<p>Für Rückfragen und Auskünfte steht Ihnen Frau Hölting-Bormann (Tel.: <a href="tel:+492114566631" target="_blank">0211/4566 631</a>), für Auskünfte zum Aufgabenzuschnitt der Stelle steht Ihnen Frau Holling (Tel.: <a href="tel:+492114566181" target="_blank">0211/4566-181</a>) zur Verfügung.</p>
<h2>Hinweis:</h2>
<p>Ihre personenbezogenen Daten werden vertraulich und gemäß den geltenden Datenschutzvorschriften behandelt. Sie werden ausschließlich zur Durchführung des Stellenbesetzungsverfahrens verwendet. Es haben nur berechtigte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Ihren Daten. Ihre personenbezogenen Daten werden bis zum vollständigen Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens gespeichert. Danach werden Ihre Daten gelöscht. Rückfragen im Zusammenhang mit dem Datenschutz beantwortet Ihnen der Datenschutzbeauftragte des Ministeriums, Herr Grabowski (Tel.: <a href="tel:+492114566584" target="_blank">0211/4566-584</a>; E-Mail: <a href="mailto:Datenschutz@munv.nrw.de" target="_blank">Datenschutz@munv.nrw.de</a>).</p>

Land Nordrhein-Westfalen

Technische Direktorin / Technischer Direktor (w/m/d) beim Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen

<p>Wir suchen ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt für das Wirtschaftsinstitut eine:n motivierte:n<br><br><strong>Wissenschaftliche:n Mitarbeiter:in (w/m/d) für den Bereich Externes Rechnungswesen und Betriebliche Steuerlehre</strong><br><em>Kennziffer 41-2025 | Vollzeit | Vergütung bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen TV-L E 11</em></p>
<p>Die Stelle ist dem Fachbereich 2 zugeordnet.</p>
<p>Gemeinsam mit ihren Kolleg:innen unterstützen Sie unsere Beschäftigten und die Organisation bei der Umsetzung unseres Versprechens: Never stop growing!</p>
<h2>Ihre Aufgaben:</h2>
<ul>
<li>Weiterentwicklung von Lehrmaterialien insbesondere für Fächer des Externen Rechnungswesen und Betriebliche Steuerlehre<br>Mitarbeit bei der Entwicklung digitaler Lehrformen für die bestehenden Lehrveranstaltungen</li>
<li>Pflege der digitalen Lehrformate</li>
<li>Vorbereitung und Organisation von digitalen Prüfungen</li>
<li>Unterstützung der Professor:in in der Lehre (v. a. Übungen zu Vorlesungen in den Fächern Technik des betrieblichen Rechnungswesens und betriebliche Steuern) und Unterstützung bei Prüfungsarbeiten</li>
<li>Auswahl, Organisation und Betreuung von studentischen Hilfskräften und Tutor:innen</li>
<li>Administrative Tätigkeiten</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil:</h2>
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit erkennbarem Schwerpunkt im Externen Rechnungswesen und Betrieblicher Steuerlehre</li>
<li>Vertiefte Kenntnisse in den Bereichen Buchführung, Bilanzierung, Bilanzanalyse und Unternehmensbesteuerung</li>
<li>Affinität zu digitalen Medien und der Bereitschaft und Fähigkeit der einfachen Programmierung von Übungsaufgaben in Moodle</li>
<li>Bereitschaft und Fähigkeit zum eigenständigen wissenschaftlichen Arbeiten mit Neugierde, Präzision, Organisationstalent, Einsatzbereitschaft und Teamgeist</li>
<li>Didaktisches und pädagogisches Geschick bzw. Bereitschaft, diese zu erwerben</li>
<li>Geübter Umgang mit den gängigen Office-Programmen</li>
<li>Sichere schriftliche und mündliche, auch fachbezogene Kommunikation</li>
<li>Gerne sehen wir eine wissenschaftliche Weiterqualifizierung z.B. in Form eines Masterstudiums oder einer Promotion und bieten fachliche Unterstützung</li>
</ul>
<h2>Bitte beachten Sie:</h2>
<ul>
<li>Wir freuen uns auf Ihre<strong> aussagekräftige Online-Bewerbung bis zum 30.06.2025 über unser Bewerberportal.</strong></li>
<li>Die Stelle ist befristet für 3 Jahre ab Einstellung (bzw. bis zur max. Befristungsdauer gemäß § 2 (1) WissZeitVG) in Vollzeit zu besetzen. Eine Teilzeitbeschäftigung (ab 50%) ist grundsätzlich möglich.</li>
<li>Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</li>
<li>Die <strong>Vorstellungsgespräche sind für den 21.07.2025</strong> terminiert.</li>
</ul>
<p>Die Gründung der staatlichen Hochschule Ruhr West 2009 mit Standorten in Mülheim an der Ruhr und Bottrop ist mit dem Auftrag verbunden, den Zukunftsstandort Ruhrgebiet zu unterstützen. Unser vielfältiges Studienangebot ermöglicht Bachelor- und Master- Abschlüsse in Technik und Wirtschaft.</p>
<p>Wir leben partizipative Mitgestaltung in allen Bereichen und arbeiten stetig daran, die Zufriedenheit und die Fähigkeiten unserer Mitarbeiter:innen noch weiter zu steigern. Schlanke Managementprozesse ermöglichen agiles, eigenverantwortliches Arbeiten, das von Führungskräften wertgeschätzt und gefördert wird. Diese Leidenschaft unserer Teams ist die Basis für hervorragende Resultate in Lehre und Forschung.</p>
<p>Wir glauben an Diversität und daran, dass sie Lebendigkeit und Motivation auslöst! Unserer Hochschule ist es daher wichtig, im Sinne der Vielfalt Studierenden wie Beschäftigten nachhaltige Rahmenbedingungen zu bieten, in denen sie über ihre persönlichen Potenziale hinauswachsen können.</p>
<p>Dafür steht das Versprechen der HRW: Never stop growing!</p>
<h2>Darauf können Sie sich an der HRW freuen:</h2>
<ul>
<li>Eine spannende, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierenden Team</li>
<li>Ein durch Ihr persönliches Engagement gestaltbares Arbeitsfeld</li>
<li>Begleitung beim Start durch unser Onboarding-Programm und eine fundierte fachliche Einarbeitung</li>
<li>Arbeit auf einem neuen Campus mit moderner Ausstattung</li>
<li>Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeiten, Regelung zu hybridem Arbeiten (Home Office / Campus) und 30 Tagen Erholungsurlaub</li>
<li>Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Vorsorge für das Alter dank Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes)</li>
<li>Eine offene und konstruktive Feedback-Kultur sowie betriebliche Gesundheitsförderung mit HRW vital</li>
<li>Unterstützung bei der persönlichen und beruflichen Entwicklung dank umfangreicher Weiterbildungsangebote</li>
</ul>
<h2>Egal wie Sie anreisen:</h2>
<ul>
<li>Gute Verkehrsanbindung (Bus, Bahn, Auto und Fahrrad)</li>
<li>Kostenlose Beschäftigtenparkplätze vor der Tür</li>
<li>Vergünstigtes Job-Ticket (1000/2000/Youngticket)</li>
</ul>
<p><strong>Bei fachlichen Fragen:</strong></p>
<ul>
<li>Prof. Dr. Nicola Stolle <br><em>Allgemeine BWL insbesondere Accounting</em><br>Telefon: <a href="tel:+4920888254335" target="_blank">0208 882 54-335</a></li>
<li>Prof. Dr. Jelena Kuß <br><em>Allgemeine BWL insbesondere Steuerlehre</em> <br>Telefon: <a href="tel:+4920888254375" target="_blank">0208 882 54-375</a></li>
</ul>
<p><strong>Bei allgemeinen Fragen zur Bewerbung und Beschäftigung:</strong></p>
<ul>
<li>Anja Dörger <br><em>Personalservice</em> <br>Telefon: <a href="tel:+4920888254189" target="_blank">0208 882 54189</a></li>
</ul>
<p><strong>Bei allgemeinen Fragen zur Chancengleichheit:</strong></p>
<ul>
<li>Olga Hördt <br><em>FB 2 Gleichstellungsbeauftragte</em> <br>Telefon: <a href="tel:+4920888254360" target="_blank">0208 882 54360</a></li>
</ul>

Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (w/m/d) für den Bereich Externes Rechnungswesen und Betriebliche Steuerlehre

<p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zunächst befristet eine*n</p>
<p><br><strong>Chemielaborant*in (m, w, d) oder</strong><br><strong>Chemisch-technische*n Assistent*in (m, w, d)</strong><br>(Ausschreibungsnummer 2508)</p>
<p><br>Das Chemische und Veterinäruntersuchungsamt Ostwestfalen-Lippe (CVUA-OWL) ist eine Anstalt des öffentlichen Rechts mit Sitz in Detmold. Als amtliche und akkreditierte Untersuchungseinrichtung im Bereich des gesundheitlichen Verbraucher-, Tier- und Umweltschutzes untersuchen wir mit rund 160 Beschäftigten Lebensmittel, Bedarfsgegenstände und Tabakerzeugnisse sowie Proben im Rahmen der Tiergesundheit und der Tierseuchenbekämpfung. Darüber hinaus sind wir privatwirtschaftlich auf dem Gebiet der Wasseruntersuchungen tätig.</p>
<h2>Wir bieten vielseitige Aufgaben, die Sie herausfordern:</h2>
<ul>
<li>Die sensorische Untersuchung der tierischen Lebensmittel (u.a. Milch/-erzeugnisse, Fleisch/-erzeugnisse, Feinkost)</li>
<li>Eine fachgerechte Probenvorbereitung</li>
<li>Die selbstständige Durchführung klassischer nasschemischer und instrumenteller Analyseverfahren</li>
<li>Das Verwalten erhobener Daten im hausinternen Laborinformationsmanagementsystem (LIMS)</li>
<li>Die eigenständige Durchführung aller notwendigen Qualitätssicherungsmaßnahmen</li>
<li>Die Pflege und Wartung der Analysengeräte</li>
</ul>
<h2>Sie haben einen Lebenslauf, der uns überzeugt:</h2>
<ul>
<li>Qualifizierter Berufsschulabschluss als Chemielaborant (m, w, d) oder abgeschlossene Ausbildung zum/zur CTA oder alternativ langjährige Erfahrung im Bereich der chemischen und instrumentellen Analytik</li>
<li>Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung mit Arbeiten in einem chemisch-analytischen Labor</li>
<li>Praktische Kenntnisse im Umgang mit flüssig- bzw. gaschromatographischen Verfahren wären wünschenswert</li>
<li>Erste praktische Erfahrung in der sensorischen Untersuchung und Beurteilung von tierischen Lebensmitteln sind von Vorteil</li>
<li>Gute EDV-Kenntnisse (LIMS, Word, Excel)</li>
<li>Eine sorgfältige, selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise, Flexibilität und Belastbarkeit wird erwartet. Ebenso die Bereitschaft, bei Bedarf Überstunden oder Dienst außerhalb der üblichen Arbeitszeit zu leisten</li>
</ul>
<h2>Wir haben ein Umfeld, das sie begeistert:</h2>
<ul>
<li>Work-Life-Balance durch ein Teilzeitarbeitsverhältnis mit 35 Wochenstunden</li>
<li>Ein offenes, motiviertes Team</li>
<li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten</li>
<li>Weitere flexible Möglichkeiten der Teilzeit-beschäftigung und Home-Office zur Vereinbarung von Familie und Beruf</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>Freistellung an Heiligabend und Silvester</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten zwischen 05:30 und 19:00 Uhr</li>
<li>Jahressonderzahlung</li>
<li>Strukturierte Einarbeitung</li>
<li>Vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Leben und Arbeiten in einer lebendigen Kulturstadt mitten im Teutoburger Wald</li>
<li>Behördliches Gesundheitsmanagement</li>
</ul>
<h2>Das müssen Sie noch über das Beschäftigungsverhältnis wissen:</h2>
<p>Die Einstellung erfolgt zunächst im Wege eines auf ein Jahr befristeten tarifrechtlichen Arbeitsverhältnisses. Das CVUA-OWL ist jedoch daran interessiert, befristet beschäftigtes Personal langfristig zu binden. Die Vergütung richtet sich nach den Regelungen des TV-L und erfolgt bis Entgeltgruppe 6.</p>
<h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>
<p>Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung (Ausschreibungsnummer 2508) bis zum 22.06.2025:</p>
<p><a href="mailto:personal@cvua-owl.de" target="_blank">personal@cvua-owl.de</a><br>oder<br>Chemisches- und Veterinäruntersuchungsamt OWL<br>Dezernat 110 – Frau Böddeker/Frau Gießelmann<br>Westerfeldstr. 1<br>32758 Detmold</p>
<h2><br>Kontakt</h2>
<p>Für Rückfragen stehen Ihnen Frau Böddeker (<a href="tel:+495231911521" target="_blank">05231 / 911 521</a>) und Frau Gießelmann (<a href="tel:+495231911520" target="_blank">05231 / 911 520</a>) zur Verfügung. Allgemeine Hinweise Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter bzw. Gleichgestellter im Sinne des § 2 Abs. 3 Sozialgesetzbuch IX sind erwünscht.</p>
<p>Das CVUA-OWL verfolgt die Ziele des Landesgleichstellungsgesetzes und bietet vielfältige Möglichkeiten zur Vereinbarung von Familie und Beruf.</p>
<p>Kulturelle Vielfalt ist wichtig - daher freuen wir uns über Bewerbungen von Personen mit Einwanderungsgeschichte.</p>
<h2>Hinweis bei Bewerbungen:</h2>
<p>Nach Abschluss des Verfahrens werden die Unterlagen unter Berücksichtigung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet.</p>
<p>Anhänge bitte nur als PDF-Datei versenden!</p>
<p><strong>Weitere Informationen</strong> über das CVUA-OWL finden Sie im Internet unter<br><a href="http://www.cvua-owl.de" target="_blank">www.cvua-owl.de</a></p>

Chemielaborant*in (m, w, d) oder Chemisch-technische*n Assistent*in (m, w, d)

<h2><strong>Stellenausschreibung an der HSF NRW - Koch / Köchin mit diätetischer Zusatzausbildung oder als Diätassistent / Diätassistentin (m/w/d) in der Mensa</strong></h2>
<p>An der Hochschule für Finanzen Nordrhein-Westfalen (HSF NRW) ist <strong>zum 01.09.2025</strong> eine Stelle in Vollzeit als <strong>Koch / Köchin mit diätetischer Zusatzausbildung oder als Diätassistent / Diätassistentin (m/w/d)</strong> in der Mensa zu besetzen.</p>
<h2>Das erwartet Sie bei uns:</h2>
<p>Die Mensa wurde 2018 fertiggestellt. Sie arbeiten bei uns an einem modernen Arbeitsplatz mit neuester Technik. Etwa 700 Personen können zeitgleich ihre Mahlzeit zu sich nehmen. Neben der Versorgung mit Frühstück und Abendessen werden täglich durchschnittlich 1.200 Portionen Mittagessen produziert. Der abwechslungsreiche Speiseplan wechselt wöchentlich und enthält täglich zwei unterschiedliche Gerichte, davon eins vegetarisch. Für Personen mit Einschränkungen im Bereich der Lebensmittel bieten wir Diät- und Sonderkost an.</p>
<h2>Ihre Aufgaben bei uns:</h2>
<ul>
<li>Sie sind verantwortlich für die Vor- und Zubereitung von vielseitigen kalten und warmen Speisen. Hierbei beachten Sie die besonderen Anforderungen bei Allergien, Unverträglichkeiten und veganer Ernährung.</li>
<li>Ihre wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden und 50 Minuten ist bei einer 5 Tage-Woche voraussichtlich wie folgt geregelt:<br>
<ul>
<li>Montag bis Donnerstag&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <br>06:00 – 14:30 Uhr</li>
<li>Freitag&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; <br>06:00 – 14:20 Uhr</li>
</ul>
</li>
<li>Als Ansprechperson stehen Sie für unsere Studierenden, Gäste und Kolleginnen und Kollegen zur Verfügung.</li>
<li>Sie unterstützen die Mensaleitung und Schichtleitung bei der Gestaltung der Speisepläne und der Einhaltung des Qualitäts- und Hygienemanagements (HACCP).</li>
</ul>
<h2>Das erwarten wir von Ihnen:</h2>
<ul>
<li>Sie haben eine Berufsausbildung zum Koch/zur Köchin, zum Hauswirtschafter/zur Hauswirtschafterin oder zum/Diätassistenten/zur Diätassistentin erfolgreich abgeschlossen und/oder können eine diätetische Zusatzausbildung nachweisen.</li>
<li>Sie mögen den Kontakt zu Menschen und treten freundlich und sicher auf. Auch an stressigen Tagen behalten Sie die Ruhe.</li>
<li>Ihr Organisationsgeschick stellen Sie in einer selbständigen und verantwortungsbewussten Arbeitsweise unter Beweis. Dabei zeigen Sie innerhalb des Teams Eigeninitiative und finden auch kreative, innovative Lösungen.</li>
<li>Kochen ist Ihre Leidenschaft und Sie mögen die kulinarische Vielfalt.</li>
<li>Sie sind sicher im Umgang mit Allergien und Unverträglichkeiten und zeigen sich offen für die Bedürfnisse Ihrer Gäste.</li>
<li>Erste Erfahrungen im Bereich einer Großküche sind wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich.</li>
<li>Das Arbeiten außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit, insbesondere am Wochenende, schreckt Sie nicht ab. Dies stellt aber die Ausnahme dar.</li>
</ul>
<h2>Das bieten wir Ihnen:</h2>
<ul>
<li>Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) und ist nach Entgeltgruppe 6 TV-L bewertet. Ihre Altersvorsorge wird durch eine Zusatzabsicherung bei der VBL ergänzt.</li>
<li>30 Tage Erholungsurlaub verteilen sich zum Teil auf eine festgelegte Zeit im Sommer, in der die Mensa geschlossen ist. Der verbleibende Teil kann nach Absprache im Team frei eingeteilt werden. Zwischen den Feiertagen am Jahresende ist die Mensa in der Regel ebenfalls geschlossen.</li>
<li>Parkplätze befinden sich direkt an der Mensa.</li>
</ul>
<h2>Ihre Bewerbung:</h2>
<p>Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit aussagekräftigen Unterlagen (tabellarischer Lebenslauf, Kopien aller Abschlusszeugnisse und Nachweise der abgelegten Prüfungen/Fortbildungen, Arbeitszeugnisse, Nachweise über ggf. vorliegende Schwerbehinderungen, ggf. Angabe der bisherigen Eingruppierungen oder Einreihungen) unter Angabe Ihrer Telefonnummer und Ihrer E-Mail-Adresse <strong>bis zum 22.06.2025</strong> ausschließlich in elektronischer Form an die</p>
<p>Hochschule für Finanzen NRW<br>Personalabteilung<br>Schloss<br>59394 Nordkirchen</p>
<p>an <a href="mailto:bewerbungen-5019@fv.nrw.de" target="_blank">bewerbungen-5019@fv.nrw.de</a>.</p>
<p>Mit der Abgabe Ihrer Bewerbung erklären Sie sich gleichzeitig einverstanden, dass erforderliche Daten im Rahmen des Auswahlverfahrens vorübergehend gespeichert werden.</p>
<p>Das Land NRW fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich gewünscht. In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.</p>
<p>Die Finanzverwaltung des Landes Nordrhein-Westfalen sieht sich in besonderer Weise der gleichberechtigten Teilhabe von Menschen mit Behinderung am gesellschaftlichen Leben verpflichtet. Daher sehen wir nicht nur den Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen sehr gerne entgegen, sondern wir werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen.</p>
<p>Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich auch an Personen mit Migrationshintergrund.</p>

Koch / Köchin mit diätetischer Zusatzausbildung oder als Diätassistent / Diätassistentin (m/w/d) in der Mensa

<h2>Arbeiten Sie mit uns gemeinsam in einem motivierten und engagierten Team für die Grüne Branche!</h2>
<p>Die Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen sucht für den Geschäftsbereich 8 – LUFA NRW – in Münster baldmöglichst eine/n</p>
<p><strong>Landwirtschaftlich-technische/n Assistent/in&nbsp;(m/w/d) bzw. Pflanzentechnologin/Pflanzentechnologen (m/w/d)</strong></p>
<p><strong>im Saatgutlabor</strong></p>
<p></p>
<p>Die Landwirtschaftliche Untersuchungs- und Forschungsanstalt Nordrhein-Westfalen - LUFA NRW - ist das unabhängige und hochspezialisierte Untersuchungszentrum für Agrar- und Umweltanalytik der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen. Wir untersuchen landwirtschaftliche und gartenbauliche Erzeugnisse, Produktions-mittel und -ressourcen entlang der gesamten Produktions- und Lieferkette.</p>
<h2>Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h2>
<ul>
<li>Sie führen Beschaffenheitsprüfungen an Saatgut durch (u.a. durch Auswertung von Keimprüfungen, Reinheitsuntersuchungen, Bestimmung von Samen anderer Arten)</li>
<li>Sie erfassen Auftrags- und Analysedaten im Labor-Informations- und Managementsystem (LIMS)</li>
<li>Sie führen Qualitätssicherungsmaßnahmen aus und entwickeln das bestehende Qualitätsmanagement-System zukunftsorientiert weiter</li>
</ul>
<h2>Was Sie mitbringen:&nbsp;</h2>
<ul>
<li>Eine zum Zeitpunkt der Einstellung abgeschlossene Ausbildung als Landwirtschaftlich-technische/r Assistent/in (LTA), Pflanzentechnologin bzw. Pflanzentechnologe oder eine vergleichbare Ausbildung mit Bezug zur Landwirtschaft bzw. zum Gartenbau und entsprechend gleichwertigen Fähigkeiten</li>
<li>Gute Fachkenntnisse in der Beschaffenheitsprüfung an Saatgut sowie den dazugehörigen ISTA-Methoden</li>
<li>Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind wünschenswert</li>
<li>Gute EDV Kenntnisse, insbesondere sicheren&nbsp;Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen</li>
<li>Eine strukturierte, zielorientierte und selbständige Arbeitsweise</li>
</ul>
<h2>Wir bieten Ihnen:</h2>
<ul>
<li>flexible Arbeitszeiten</li>
<li>umfassende Fort- und Weiterbildung</li>
<li>E-Learning</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>zusätzliche Altersvorsorge über die VBL</li>
<li>Sozialraum</li>
<li>Gute ÖPNV-Anbindung</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
</ul>
<p>Es handelt sich um eine zunächst für die Dauer von 2 Jahren befristete, in der Aufgabe aber langfristig angelegte&nbsp;Stelle.</p>
<p>Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe 6&nbsp;des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) dotiert.</p>
<p>Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und daher auch für Teilzeitkräfte geeignet.&nbsp;In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sind erwünscht.</p>
<h2>Job kompakt:</h2>
<ul>
<li>Bewerbung über Website</li>
<li>Besetzung baldmöglichst</li>
<li>in Münster</li>
</ul>
<p>Sie bringen die Bereitschaft und die Fähigkeit mit, teamorientiert, selbständig und innovativ zu arbeiten und sich in fremde und neue Sachverhalte einzuarbeiten?</p>
<p>Sie wollen in einem modernen und familienfreundlichen Dienstleistungsunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien arbeiten?</p>
<p><strong>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</strong></p>
<p>Für Vorabinformationen zum Aufgabengebiet wenden Sie sich bitte an:</p>
<ul>
<li>Andrea Janssen (Telefon: <a href="tel:+492512376762" target="_blank">0251 2376-762</a>, E-Mail: <a href="mailto:andrea.janssen@lwk.nrw.de" target="_blank">andrea.janssen@lwk.nrw.de</a>)&nbsp;</li>
<li>Verena Brügge&nbsp;(Telefon: <a href="tel:+492512376659" target="_blank">0251 2376-659</a>, E-Mail: <a href="mailto:verena.bruegge@lwk.nrw.de" target="_blank">verena.bruegge@lwk.nrw.de</a>)</li>
</ul>
<p>Zur Klärung personalrechtlicher Fragen wenden Sie sich bitte an:</p>
<ul>
<li>Angela Weßels (Telefon: <a href="tel:+492512376481" target="_blank">0251 2376-481</a>, E-Mail: <a href="mailto:angela.wessels@lwk.nrw.de" target="_blank">angela.wessels@lwk.nrw.de</a>)</li>
</ul>
<h2>Werden Sie Teil des Teams!</h2>
<p>Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen reichen Sie bitte&nbsp;<strong>bis zum&nbsp;22.06.2025</strong>&nbsp;ausschließlich&nbsp;über das Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen (Anforderungsnummer 2992) ein.&nbsp;</p>
<p>Den Zugang zum Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen erhalten Sie über die Stellenanforderung unter <a href="http://www.landwirtschaftskammer.de/wir/stellen" target="_blank">www.landwirtschaftskammer.de/wir/stellen</a> oder direkt unter <a href="https://career5.successfactors.eu/sfcareer/jobreqcareer?jobId=2992&amp;company=LandwirtschP" target="_blank">https://career5.successfactors.eu/sfcareer/jobreqcareer?jobId=2992&amp;company=LandwirtschP</a>.</p>

Landwirtschaftlich-technische/r Assistent/in (m/w/d) bzw. Pflanzentechnologin/Pflanzentechnologe im Saatgutlabor

<p><em>Wir sind eine junge, innovative Universität mitten in der Metropole Ruhr. Ausgezeichnet in Forschung und Lehre denken wir in Möglichkeiten statt in Grenzen und entwickeln Ideen mit Zukunft. Wir leben Vielfalt, fördern Potenziale und engagieren uns für Bildungsgerechtigkeit, die diesen Namen verdient.</em></p>
<p>Die <strong>Universität Duisburg-Essen</strong> (UDE) sucht am <strong>Zentrum für Synchrotronstrahlung in Dortmund</strong>, für die Fakultät Physik, eine:n</p>
<p><strong>Maschinenbauingenieur:in (w/m/d) <br></strong><em>(Entgeltgruppe 12 TV-L)</em></p>
<p>Die Research Alliance Ruhr (RAR) ist eine Kooperation der drei großen Universitäten des Ruhrgebiets, die von der Ruhr-Konferenz initiiert wurde.<br>Die RAR wird in den nächsten 50 Jahren insgesamt 50 Forschungsprofessuren schaffen und zahlreiche Stellen besetzen. In diesem Rahmen sollen innovative, umweltfreundliche und ökonomisch-kompetitive technologische Anwendungen erschlossen werden.&nbsp;</p>
<p>Eine dieser bereits errichteten Professuren wird von Herrn Prof. Dr. X. Wang geleitet und befasst sich mit der Ultrafast Electron Diffraction. Hierfür wird am Zentrum für Synchrotronstrahlung der TU Dortmund eine neuartige Anlagenlandschaft für die Erzeugung ultrakurzer, relativistischer Elektronenimpulse gebaut. Werden Sie Teil dieser Zukunftsinitiative und arbeiten Sie an Innovationen für die Welt von morgen.</p>
<h2>Ihre Aufgaben</h2>
<p>Sie bauen eine Laborumgebung für die Ultrafast Electron Diffraction Farm der TU Dortmund auf und betreuen diese, wobei Sie sich auf die mechanische Konstruktion von Magnethalterungen und Vakuumsystemen konzentrieren. Ihr Fachwissen ist entscheidend für die Überwachung der technischen Beschaffungsprozesse und die Sicherstellung der präzisen Ausrichtung und des robusten Aufbaus von Ultrahochvakuumsystemen. Der sichere Umgang mit CAD-Software (AutoCAD, Inventor) und Erfahrungen mit Magneten und Hochleistungswellenleitern sind Voraussetzung. Darüber hinaus werden Sie optisch-mechanische Systeme integrieren und SPS-Steuerungen für Vakuum- und mechanische Verriegelungssysteme entwickeln.</p>
<p></p>
<h2>Ihr Profil</h2>
<ul>
<li>Bachelor-Abschluss in Maschinenbau oder einem verwandten Fachgebiet</li>
<li>Mindestens ein Jahr Erfahrung mit Ultrahochvakuumsystemen, Präzisionsausrichtung und mechanischen Halterungen</li>
<li>Erfahrung im Umgang mit CAD-Software (AutoCAD, Inventor)</li>
<li>Arbeitserfahrung mit Magneten und Hochleistungswellenleitern</li>
<li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse</li>
</ul>
<p></p>
<h2>Idealerweise bringen Sie auch mit</h2>
<ul>
<li>Erfahrung in der Integration von Steuerungssystemen</li>
<li>Organisatorische Kompetenz</li>
<li>Fähigkeit, in einem vielseitigen Team aus Wissenschaftler:innen, Ingenieur:innen und Student:innen zu arbeiten</li>
</ul>
<p></p>
<h2>Sie erwartet</h2>
<ul>
<li>ein sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem abwechslungsreichen, vielseitigen Aufgabengebiet</li>
<li>ein Arbeitsumfeld mit einem respektvollen, wertschätzenden Miteinander</li>
<li>Möglichkeiten zur Zusammenarbeit mit führenden Wissenschaftler:innen und Ingenieur:innen auf dem Gebiet</li>
<li>Zugang zu modernsten Einrichtungen und Ressourcen</li>
<li>ein hohes Maß an Verantwortung und Unabhängigkeit</li>
<li>die Möglichkeit, zum Aufbau einer wissenschaftlichen Einrichtung beizutragen</li>
<li>eine sehr gute ÖPNV-Anbindung und kostenfreie Parkplätze</li>
<li>attraktive Sport- und Gesundheitsangebote (Hochschulsport)</li>
<li>gleitende Arbeitszeit und die Möglichkeit von Homeoffice (in Abhängigkeit der Aufgaben)</li>
<li>Beratung bei familiären Pflegeaufgaben</li>
<li>ein breit aufgestelltes Fort- und Weiterbildungsangebot, individuelle Einarbeitung</li>
</ul>
<p></p>
<p><strong><em>Besetzungszeitpunkt</em>&nbsp;&nbsp; <br></strong>schnellstmöglich&nbsp;</p>
<p><strong><em>Vertragsdauer</em>&nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</strong> <br>unbefristet&nbsp;</p>
<p><strong><em>Arbeitszeit</em> &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; <br></strong>39 Std. 50 Min. (100 %) Teilzeitbeschäftigung ist möglich&nbsp;</p>
<p><strong><em>Bewerbungsfrist</em>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <br></strong>23.06.2025</p>
<h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>
<p>Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Anlagen) unter Angabe der Kennziffer <strong>241-25</strong>.</p>
<p><strong>Weitere Informationen</strong> zur Stelle erhalten Sie bei Frau Jessica Willigers (Telefon <a href="tel:+492033792227" target="_blank">0203 - 379 2227</a>, E-Mail: <a href="mailto:jessica.willigers@uni-due.de" target="_blank">jessica.willigers@uni-due.de</a>) und zum Bewerbungsverfahren im Personalsachgebiet bei Frau Victoria Hartwig (Telefon <a href="tel:+492033792130" target="_blank">0203 – 379 2130</a>, E-Mail:<a href="mailto:victoria.hartwig@uni-due.de" target="_blank">victoria.hartwig@uni-due.de</a>).</p>
<p>Informationen über die Research Alliance finden Sie unter:</p>
<ul>
<li><a href="https://www.uaruhr.de/researchallianceruhr/chemicalsciencesandsustainability.html.de" target="_blank">https://www.uaruhr.de/researchallianceruhr/chemicalsciencesandsustainability.html.de</a></li>
</ul>
<p>Die Universität Duisburg-Essen verfolgt das Ziel, die Vielfalt ihrer Mitglieder zu fördern (siehe <a href="http://www.uni-due.de/diversity" target="_blank">www.uni-due.de/diversity</a>).</p>
<p>Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.</p>
<p>Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen i. S. des § 2 Abs. 3 SGB IX sind erwünscht.</p>

Maschinenbauingenieurin / Maschienenbauingenieur (w/m/d)

<h2>Nah dran an der Zukunft</h2>
<p>Die 2009 gegründete staatliche Hochschule Hamm-Lippstadt steht für interdisziplinär ausgerichtete Studiengänge mit klarer Orientierung auf aktuelle und künftige Anforderungen des Marktes. Wir bieten Studiengänge aus den Bereichen Wirtschaft, Informatik, Naturwissenschaften und Technik. Praxisbezug, Kreativität, Offenheit, Toleranz und Teamorientierung sind unser Anspruch in Forschung, Lehre und Organisation.</p>
<p>Wir leben Modernität in allen Bereichen und freuen uns auf exzellente Köpfe und engagierte Kolleginnen und Kollegen, die im Team einer innovativen Hochschule – mitten in Nordrhein-Westfalen – mitarbeiten wollen.</p>
<p>Zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzen wir in der Stabsstelle für Digitalisierung und Wissensmanagement die Stelle als</p>
<p><strong>Mitarbeiter*in (m/w/d) für die Entwicklung und Koordination des elektronischen Prüfens</strong></p>
<p>Wir suchen Bewerber*innen, die die vielfältigen Aufgaben und außergewöhnlichen Herausforderungen an einer Hochschule mit viel Engagement und Motivation angehen und auch in Stresssituationen den Überblick behalte</p>
<h2>Ihre Aufgaben:</h2>
<ul>
<li>Organisatorische, didaktische und technische Beratung der Lehrenden bei der Erarbeitung von elektronischen Prüfungen und Fragenkatalogen sowie bei der Durchführung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung</li>
<li>Technische Unterstützung bei der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von elektronischen Prüfungen mit der Dynexite</li>
<li>Beratung der Lehrenden zu kompetenzorientierten Prüfungsformaten im Kontext von Constructive Alignment</li>
<li>Konzeption, Organisation, Durchführung und Evaluation der Prozesse zum elektronischen Prüfen<br></li>
</ul>
<h2>Unsere Anforderungen:</h2>
<ul>
<li>Sie verfügen über ein für die Aufgabenerledigung geeignetes abgeschlossenes wissenschaftliches, idealerweise interdisziplinäres Studium (Master, Universitätsdiplom), z. B. aus den Fachrichtungen Psychologie, Erziehungswissenschaften, Sozialwissenschaften, Lehramt oder verwandter Studienfächer.</li>
<li>Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse (C2-Niveau) und können fließend in Wort und Schrift in Englisch kommunizieren (mindestens Sprachniveau B2).</li>
<li>Ergänzend bringen Sie Berufserfahrung im Hochschulbereich, idealerweise in der Hochschuldidaktik, psychologischer Diagnostik, Evaluation und/oder Kompetenzmessverfahren, mit.</li>
<li>Der Umgang mit Softwareprodukten, vorzugsweise elektronischer Prüfungssysteme oder Learning-Management-Systeme, ist für Sie selbstverständlich.</li>
<li>Idealerweise bringen Sie grundlegende Kenntnisse in der Programmierung (Python) mit.</li>
</ul>
<h2>Allgemeines zur Stelle:</h2>
<p>Der Dienstort ist entweder Hamm oder Lippstadt. Regelungen zum Homeoffice sind an der Hochschule vorhanden. Die auf 2 Jahre befristete Vollzeitstelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.</p>
<p>Die Eingruppierung erfolgt je nach Aufgabenübertragung und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 13 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L).</p>
<p>Stellenbesetzungen sind grundsätzlich auch in Teilzeit möglich, sofern nicht im Einzelfall dienstliche Gründe entgegenstehen. Die Hochschule hat sich zum Ziel gesetzt, die berufliche Zukunft von Frauen zu fördern und fordert entsprechend qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt.</p>
<p>Das Stellenangebot richtet sich gemäß § 14 Abs. 2 TzBfG ausschließlich an Bewerber*innen, die bislang in keinem Beschäftigungsverhältnis zur Hochschule Hamm-Lippstadt stehen oder gestanden haben.</p>
<p>Bei fachlichen <strong>Fragen</strong> zur ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen Herr Prof. Dr. Gregor Hohenberg (E-Mail: <a href="mailto:gregor.hohenberg@hshl.de" target="_blank">gregor.hohenberg@hshl.de</a>; Telefon: <a href="tel:+49238187897150" target="_blank">02381/8789-7150</a>) gerne zur Verfügung. Fragen zum Auswahlverfahren und zu einemmöglichen Beschäftigungsverhältnis beantwortet Ihnen Frau Sandra Schmersträter (E-Mail: <a href="mailto:sandra.schmerstraeter@hshl.de" target="_blank">sandra.schmerstraeter@hshl.de</a>; Telefon: <a href="tel:+4923818789289" target="_blank">02381/8789-289</a>).</p>
<h2>Klingt das nach einer ansprechenden Perspektive für Sie?</h2>
<p>Dann reichen Sie bitte Ihre Bewerbung ausschließlich über das Online-Portal bis zum <strong>30.06.2025</strong> ein.</p>
<p>Kanzlerin der Hochschule Hamm-Lippstadt<br>Dezernat 4 – Personal<br>Marker Allee 76-78, 59063 Hamm<br><a href="http://hshl.de" target="_blank">hshl.de</a></p>

Mitarbeiter*in (m/w/d) für die Entwicklung und Koordination des elektronischen Prüfens

<h2>Postdoc Stelle für Wissenschaftler*innen mit Behinderungen<br>alle Fakultäten mit Ausnahme der Medizinischen Fakultät</h2>
<p>Wir sind eine der größten und ältesten Universitäten Europas und gehören zu den größten Arbeitgeber*innen in unserer Region. Durch unser breites Fächerspektrum, die dynamische Entwicklung unserer Forschungsschwerpunkte und unseren Standort mitten in Köln sind wir attraktiv für Studierende und Forschende weltweit. Wir bieten vielfältige Karrierechancen in Wissenschaft, Technik und Verwaltung.<br><br><em>Die Universität zu Köln hat eine dauerhafte Förderstruktur eingerichtet, um zusätzliche Qualifikationsstellen für Wissenschaftler*innen mit Behinderungen zu schaffen. Antragsberechtigt sind Hochschulabsolvent*innen, die die Voraussetzungen zur Aufnahme einer Habilitation erfüllen und eine anerkannte Schwerbehinderung (§ 2 SGB IX) haben oder den Menschen mit Schwerbehinderung gleichgestellt sind. Die Bewerber*innen stellen gemeinsam mit dem aufnehmenden Institut bzw. Lehrstuhl einen Antrag auf Förderung.</em></p>
<p><em>Weitere Informationen zur Ausschreibung finden Sie unter <a href="https://vielfalt.uni-koeln.de/inklusion/qualifikationsstellen-fuer-wissenschaftlerinnen-mit-behinderungen" target="_blank">https://vielfalt.uni-koeln.de/inklusion/qualifikationsstellen-fuer-wissenschaftlerinnen-mit-behinderungen</a>.</em></p>
<p></p>
<h2>IHRE AUFGABEN</h2>
<ul>
<li>Das vorrangige Ziel der Beschäftigung besteht in der Weiterqualifikation der geförderten Person.</li>
<li>Die Möglichkeit zur Mitarbeit in der Forschung und Lehre des Instituts bzw. Lehrstuhls sollen gegeben werden, insofern sie diesem Ziel dienen.</li>
</ul>
<h2>IHR PROFIL</h2>
<ul>
<li>erfolgreich abgeschlossene Doktorarbeit</li>
<li>anerkannte Schwerbehinderung (§ 2 SGB IX) oder Menschen mit Schwerbehinderung gleichgestellt</li>
<li>Zum Zeitpunkt der Inanspruchnahme der beantragten Stelle darf die antragstellende Person keinen wirksamen Arbeitsvertrag bzw. kein Beschäftigungsverhältnis mit der Universität zu Köln haben.</li>
</ul>
<h2>WIR BIETEN IHNEN</h2>
<ul>
<li>ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld</li>
<li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li>
<li>flexible Arbeitszeitmodelle</li>
<li>umfangreiches Weiterbildungsangebot</li>
<li>Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li>
<li>Möglichkeit zur mobilen Arbeit</li>
</ul>
<p>Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt.</p>
<p><strong>Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (25,89 Wochenstunden) zu besetzen. Sie ist auf 3 Jahre befristet. Es besteht die Möglichkeit zur Verlängerung um ein weiteres Jahr. Sofern die entsprechenden tariflichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen, richtet sich die Vergütung nach der Entgeltgruppe 13 TV-L.</strong></p>
<p></p>
<p><strong>Bitte bewerben Sie sich </strong>mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. beigefügter Nachweise für die gesuchten Qualifikationen ohne Bewerbungsfoto online unter: <a href="https://jobportal.uni-koeln.de" target="_blank">https://jobportal.uni-koeln.de</a>. Die Kennziffer ist Wiss2506-01. Die Bewerbungsfrist endet am 25.08.2025.</p>
<p>Sollten Sie Schwierigkeiten haben, Ihre Bewerbung im Jobportal hochzuladen, wenden Sie sich gerne an: <a href="mailto:jobportal-tec@uni-koeln.de" target="_blank">jobportal-tec@uni-koeln.de</a>.</p>
<p><em><strong>Folgende Unterlagen müssen zwingend eingereicht werden:</strong></em></p>
<ul>
<li>Anschreiben mit der Beschreibung der persönlichen und beruflichen Situation und dem beabsichtigten Einstiegsdatum</li>
<li>Tabellarischer Lebenslauf inkl. Hochschulzeugnisse und Promotionsurkunde (Kopien)</li>
<li>Nachweis (Kopie) des Schwerbehindertenausweises bzw. der Gleichstellung mit Kopie des Bescheides über die individuelle(n) Einschränkung(en)</li>
<li>Publikationsliste</li>
<li>Arbeitszeugnisse</li>
<li>Beschreibung des Forschungsvorhabens (Exposé, maximal 2 Seiten) sowie tabellarischer Zeit- und Arbeitsplan</li>
<li>Selbsterklärung, dass die Voraussetzungen der Habilitationsordnung der jeweiligen Fakultät erfüllt sind</li>
<li>Ein Unterstützungsschreiben eines*einer direkt in dem aufnehmenden Institut angesiedelten Professor*in mit einer Bestätigung, dass ein an die individuellen Bedürfnisse angepasster Arbeitsplatz, die Betreuung und die zur Forschung notwendige Infrastruktur zur Verfügung gestellt werden</li>
</ul>
<p><strong>Bei Fragen</strong> wenden Sie sich bitte an Frau Susanne Groth (<a href="mailto:aktionsplan-inklusion@verw.uni-koeln.de" target="_blank">aktionsplan-inklusion@verw.uni-koeln.de</a>) und schauen Sie in unsere <a href="https://portal.uni-koeln.de/karriere/wer-wir-sind/karriere-faqs" target="_blank">FAQs</a>.</p>

Postdoc Stelle für Wissenschaftler*innen mit Behinderungen (m/w/d)

<p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt<br><strong>eine Sachbearbeiterin/ einen Sachbearbeiter für den Bereich Datenschutz (w/m/d)&nbsp;</strong>in Duisburg</p>
<p>Ein Beruf ist mehr als nur Geld verdienen. Übernehmen Sie in Ihrem neuen Job Verantwortung für eines der wichtigsten Themen unserer Zeit: Die Innere Sicherheit in unserem Land. Bei der Service- und Technikbehörde der Polizei NRW spielen Sie die Hauptrolle – egal ob mit oder ohne Uniform – Sie sorgen für mehr Sicherheit in NRW. Starten Sie in einem unserer vielfältigen technischen oder kaufmännischen Bereiche wie beispielsweise der IT, dem Rechts- oder Ingenieurwesen. Machen Sie einen tollen Job hinter den Kulissen und arbeiten Sie mit uns an spannenden und vielseitigen Aufgaben beim Landesamt für Zentrale Polizeiliche Dienste NRW! Werden Sie Teil unseres Teams und sorgen Sie mit uns für die Sicherheit in Nordrhein-Westfalen! Erfahren Sie mehr über unsere Aufgaben in unserem Imagefilm:&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=hBKh6H17-Hg" target="_blank">https://www.youtube.com/watch?v=hBKh6H17-Hg</a>.</p>
<h2>Wir sorgen für:</h2>
<ul>
<li>Einen sicheren und sinnstiftenden Arbeitsplatz – auch in Krisenzeiten</li>
<li>Mobiles Arbeiten und eine optimale Work-Life-Balance in Voll- und Teilzeit</li>
<li>Kooperationen mit Familienserviceeinrichtungen</li>
<li>Zahlreiche Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Vielfältige Sport- und Gesundheitsangebote</li>
<li>Betriebsrente, Jahressonderzahlungen und vermögenswirksame Leistungen</li>
</ul>
<p>Wir wollen, dass Sie einen guten Job machen. Dafür müssen die Rahmenbedingungen stimmen. Denn es geht um viel: Sie arbeiten in sensiblen Sicherheitsbereichen am Herzen der nordrhein-westfälischen Polizei.</p>
<h2>Ihre neuen Aufgaben:</h2>
<p>Die Stelle wird im Rahmen einer Vertretung bis zum 13.09.2026 besetzt.</p>
<p>Die behördlichen Datenschutzbeauftragten sind als unabhängige Stabsstelle direkt unter dem Direktor des LZPD NRW unterstellt. Als Sachbearbeiterin oder als Sachbearbeiter im Bereich Datenschutz unterstützen Sie die behördlichen Datenschutzbeauftragten bei der operativen Umsetzung und kontinuierlichen Weiterentwicklung unseres integrierten Datenschutz- und In-formationssicherheits-Managementsystems (DIMS) nach dem Standard-Datenschutzmodell und BSI IT-Grundschutz und nehmen u.a. folgende Aufgaben wahr:</p>
<ul>
<li>Sie sind zuständig für die Pflege und Weiterentwicklung des DIMS der Behörde, z. B. im Bereich des Verzeichnisses der Verarbeitungstätigkeiten, des Auftragsmanagements und der Aktenführung.</li>
<li>Sie sind verantwortlich für die Dokumentation, Bearbeitung und Umsetzung von Standardprozessen im Bereich des Datenschutzes (z.B. Betroffenenrechte wie die eigenverantwortliche Bearbeitung von Auskunfts- und Löschungsbegeh-ren nach den einschlägigen Datenschutzgesetzen oder die Bearbeitung von Anfragen nach dem Informationsfreiheits-gesetz NRW (IFG NRW).</li>
<li>Sie unterstützen und beraten unsere Fachbereiche in Datenschutzfragen und sind Schnittstelle zu den behördlichen Datenschutzbeauftragten.</li>
<li>Sie wirken bei der Erstellung von Stellungnahmen, Berichten und Dokumentationen im Bereich des Datenschutzes mit.</li>
<li>Sie wirken bei der Planung, Organisation, Koordination und Kontrolle datenschutzrechtlicher Aufgaben und Arbeitsabläufe mit.</li>
</ul>
<h2>Was Sie mitbringen müssen:</h2>
<ul>
<li>Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor- bzw. entsprechender Hochschulabschluss) der&nbsp;Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften oder Wirtschaftsrecht mit mindestens einjähriger Berufserfahrung im Bereich Datenschutz</li>
</ul>
<p><strong>ODER</strong></p>
<ul>
<li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Rechtsanwaltsfachangestellten mit erfolgreichem Abschluss der Fortbildung zur/zum Rechtsfachwirt/in oder vergleichbare Qualifikation (z.B. Verwaltungsfachwirt/in, Betriebswirt/in o.ä.) mit mindestens einjähriger Berufserfahrung im Bereich des Datenschutzes.</li>
</ul>
<h2>Wünschenswert wäre:</h2>
<ul>
<li>Sie haben Praktische Vorkenntnisse mit der Auslegung und Anwendung datenschutzrechtlicher Vorschriften im öffentlichen Bereich, idealerweise im Sicherheitsbereich.</li>
<li>Sie besitzen fundierte rechtliche Kenntnisse im Datenschutz, insbesondere aus den Bereichen DSG NRW, DS-GVO, PolG NRW, BKAG und StPO.</li>
<li>Idealerweise bringen Sie eine Zertifizierung als Datenschutzbeauftragte/r oder Datenschutzkoordinator/in.</li>
<li>Sie haben ein gutes Verständnis zu IT-Infrastrukturen, Verfahren und Standards der Informationssicherheit bzw. der Informationstechnik (z. B. BSI Grundschutz).</li>
<li>Sie sind offen, zugewandt und kommunizieren situationsangepasst.</li>
<li>Sie sind es gewohnt selbstständig und ergebnisorientiert zu arbeiten, Teamfähigkeit, die Fähigkeit Konflikte zu lösen sowie eine hohe Entscheidungs- und Umsetzungsfähigkeit runden Ihr Profil ab.</li>
</ul>
<h2>Vergütung:</h2>
<p>Unsere Bezahlung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Eingruppierung erfolgt in der Entgeltgruppe 11 TV-L.</p>
<h2>Wichtig zu wissen:</h2>
<p>Das LZPD fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Frauen sind besonders zur Bewerbung eingeladen und werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Teilzeitbeschäftigung ist möglich. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung, ihnen Gleichgestellte sowie Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.</p>
<p><strong>Informationen zum Datenschutz finden Sie unter:</strong><br><a href="https://lzpd.polizei.nrw/artikel/information-zur-verarbeitung-personenbezogener-daten-durch-das-lzpd-nrw" target="_blank">https://lzpd.polizei.nrw/artikel/information-zur-verarbeitung-personenbezogener-daten-durch-das-lzpd-nrw</a></p>
<h2>Haben Sie Fragen?</h2>
<p>Wenden Sie sich gern an:</p>
<ul>
<li>Herrn Dominik Ma-Tan<br><a href="tel:+49203417581010" target="_blank">0203/4175- 81010</a>, für fachliche Fragen</li>
<li>Frau Larissa-Sophie Zander<br><a href="tel:+49203417572110" target="_blank">0203/4175-72110</a>, für Fragen zum Bewerbungsverfahren</li>
</ul>
<p>Richten Sie <strong>Ihre aussagekräftige Bewerbung</strong> bitte in deutscher Sprache (beruflicher Werdegang, Arbeitszeugnisse, Qualifikationen usw.) bis zum 02.07.2025 unter Angabe der Geschäftsnummer&nbsp;<strong>69/25&nbsp;SB Datenschutz</strong> an</p>
<p><strong><a href="mailto:karriere.lzpd@polizei.nrw.de" target="_blank">karriere.lzpd@polizei.nrw.de</a></strong></p>
<p><em><strong>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</strong></em></p>

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter für den Bereich Datenschutz (w/m/d) in Duisburg

<p>In der</p>
<p><strong>Qualitäts- und UnterstützungsAgentur –&nbsp;Landesinstitut für Schule (QUA-LiS NRW)</strong></p>
<p>ist zum nächstmöglichen Termin die Stelle</p>
<p>einer Sachbearbeiterin oder eines Sachbearbeiters (m/w/d)&nbsp;&nbsp;</p>
<p>im Arbeitsbereich 5 – Unterrichtsentwicklung der allgemeinbildenden Schulen – Standardüberprüfung (Zentrale Prüfungen)&nbsp;zu besetzen (Kennziffer: AB5 SB-L(2025)).</p>
<p>Es handelt sich um eine Vertretungsstelle gemäß § 14 Abs. 1 Nr. 3 Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG). Die Stelle ist bis zum 16. April 2027 befristet.</p>
<p>Das Tätigkeitsprofil der Stelle sieht bei der Erfüllung der persönlichen und fachlichen Voraussetzungen sowie der übertragenen Tätigkeiten anhand der Entgeltordnung zum TV-L eine Eingruppierung nach Entgeltgruppe 9b TV-L vor. Über die Berücksichtigung von stufenlaufzeitrelevanter Berufserfahrung wird auf individueller Basis entschieden.</p>
<p>Die Qualitäts- und UnterstützungsAgentur – Landesinstitut für Schule (QUA-LiS NRW) mit Sitz in Soest ist die zentrale Einrichtung für pädagogische Dienstleistungen des Landes Nordrhein-Westfalen. Sie unterstützt die Schulen bei ihrem Bildungs- und Erziehungsauftrag, berät und unterstützt das Ministerium für Schule und Bildung des Landes Nordrhein-Westfalen (MSB) und fördert die gemeinwohlorientierte Weiterbildung in NRW. Mehr zu den Aufgaben der QUA-LiS NRW finden Sie unter <a href="http://www.qua-lis.nrw.de" target="_blank">www.qua-lis.nrw.de</a>.</p>
<h2>Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:</h2>
<ul>
<li>Lektorat und Mitarbeit an der formgerechten Umsetzung von Prüfungsunterlagen, Rechts- und Geschäftsdokumenten u. Ä.</li>
<li>Mitarbeit an der Koordination der Aufgabenentwicklung für zentrale Prüfungsverfahren (u. a. Zentralabitur, Zentrale Prüfungen am Ende der Klasse 10)</li>
<li>Organisatorische Begleitung von Aufgabenkommissionen (auch über eine Kooperationsplattform im Internet)</li>
<li>Unterstützung von Verfahren zur Qualitätssicherung zentraler Prüfungsverfahren</li>
<li>Mitarbeit bei der Abwicklung von Werkverträgen sowie beim Einholen von Text- und Bildrechten, Durchführung von Internetrecherchen</li>
<li>Formgerechte Erstellung von Verwaltungsschreiben und Vorlagen</li>
<li>Unterstützung bei der Wahrnehmung weiterer arbeitsbereichsbezogener Koordinations- und Verwaltungsaufgaben</li>
<li>Kommunikation und Zusammenarbeit mit externen Kooperationspartnern (u.a. obere Schulaufsicht, Förderzentrum für die integrative Beschulung blinder und sehbehinderter Schülerinnen und Schüler)</li>
</ul>
<h2>Fachliches Anforderungsprofil:</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung zur Verwaltungsfachwirtin bzw. zum Verwaltungsfachwirt (Angestelltenlehrgang 2) oder</li>
<li>abgeschlossene Berufsausbildung oder abgeschlossenes Studium (Bachelor, FH-Diplom) mit jeweils verwaltungsbezogenem, juristischem, sprachlichem oder kaufmännischem Schwerpunkt und mehrjähriger Berufstätigkeit (bevorzugt im Verlagsgewerbe)</li>
<li>sehr gute Kenntnisse der deutschen Rechtschreibung, Zeichensetzung und Grammatik</li>
<li>umfangreiche Erfahrung im Überarbeiten/Redigieren/Lektorieren von Texten</li>
<li>Affinität auch zur Lektorierung fremdsprachlicher und mathematisch-naturwissenschaftlicher Texte</li>
<li>versierter Umgang mit der deutschen Sprache, Sicherheit beim Verfassen von Texten</li>
<li>hohe Vertrautheit mit Office-Programmen (insbesondere Textverarbeitung) und der beruflichen Nutzung des Internets</li>
<li>wünschenswert Erfahrung in der Bearbeitung von Fotos, Grafiken und Diagrammen; alternativ Bereitschaft zur schnellen Einarbeitung, z.B. durch Teilnahme an entsprechenden Fortbildungsmaßnahmen</li>
</ul>
<h2>Persönliches Anforderungsprofil:</h2>
<ul>
<li>engagierte, sorgfältige, verlässliche und konzentrierte Arbeitsweise</li>
<li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Selbstständigkeit und Organisationsvermögen</li>
<li>Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft</li>
<li>Belastbarkeit</li>
</ul>
<p>Bei der QUA-LiS NRW gehören der wertschätzende Umgang mit kultureller Vielfalt sowie die Kommunikation und Interaktion zwischen Menschen verschiedener Herkunft und Lebensweisen zum Arbeitsalltag. In diesem Zusammenhang werden soziale und interkulturelle Kompetenzen erwartet.</p>
<h2>Wir bieten:</h2>
<ul>
<li>vielfältige Möglichkeiten eigenständigen Arbeitens bei guter Unterstützung in einem motivierten Team</li>
<li>bedarfsorientiert flexibilisierbare Arbeit (Gleitzeit) auch im Home-Office im Rahmen der entsprechenden Dienstvereinbarungen</li>
<li>Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung, u.a. durch Fortbildungsoptionen auch überfachlicher Art (z.B. zur Stärkung digitaler Kompetenzen)</li>
<li>Aufnahme in ein umfassendes Bildungsnetzwerk und Einblicke in unterschiedliche Arbeitsfelder im Bereich Schule und Bildung</li>
<li>Teilnahme an betriebsübergreifenden, sozialen Angeboten und Aktivitäten (u.a. zur Gesundheitsförderung)</li>
</ul>
<p>Der Dienstort ist Soest.</p>
<p>Die hier geforderten Kenntnisse, Erfahrungen und Kompetenzen sind von Bewerberinnen und Bewerbern nachzuweisen. Fehlende Nachweise werden nicht nachgefordert. Es gelten die eingereichten Bewerbungsunterlagen.</p>
<p>Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Weiterentwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.</p>
<p>Das Land Nordrhein-Westfalen ist weiter bestrebt, die Einstellung und Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen zu fördern. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter und diesen Gleichgestellten im Sinne des § 2 Abs. 3 Sozialgesetzbuch Neuntes Buch (SGB IX) sind daher ebenfalls ausdrücklich erwünscht. (Bitte ergänzen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen mit einem entsprechenden Nachweis.)</p>
<p>Die Bewerbung von Personen mit Einwanderungsgeschichte, die die Voraussetzungen erfüllen, wird begrüßt.</p>
<p>Die Aufgabe kann grundsätzlich auch im Wege der Teilzeitbeschäftigung wahrgenommen werden.</p>
<p><strong>Ihre aussagekräftige Bewerbung</strong> richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer: AB5 SB-L(2025) (ausschließlich im pdf.-Format)</p>
<p>bis zum <strong>22. Juni 2025</strong>&nbsp;an <a href="mailto:personalstelle@qua-lis.nrw.de" target="_blank">personalstelle@qua-lis.nrw.de</a>.</p>
<p>Eine Übersendung kann auch per Post bis zu o.g. Datum (Eingang bei der QUA-LiS NRW) an folgende Adresse erfolgen:</p>
<p><strong>Qualitäts- und UnterstützungsAgentur –&nbsp;Landesinstitut für Schule (QUA-LiS NRW) <br>- Personalstelle - <br>Paradieser Weg 64 <br>59494 Soest</strong></p>
<p></p>
<p>Sofern Sie Ihre Bewerbung in Papierform versenden, reichen Sie bitte keine Originaldokumente ein und verzichten Sie auf Bewerbungsmappen, Klarsichthüllen, Hefter und sonstiges Verpackungsmaterial. Die Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt. Nach Abschluss des Verfahrens werden die Unterlagen vernichtet.</p>
<p>Mit der Zusendung der Bewerbung ist gleichzeitig das Einverständnis erteilt, dass vorübergehend die für das Auswahlverfahren erforderlichen Daten gespeichert und verwendet werden. Die Daten werden nicht an Dritte weitergegeben. Nach Abschluss des Verfahrens werden die Daten gelöscht, sofern Rechtsvorschriften dem nicht entgegenstehen. Dieses Einverständnis kann jederzeit für die Zukunft widerrufen werden; am weiteren Verfahren nehmen Sie dann jedoch nicht mehr teil.</p>

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