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Auftrag der dena ist es, einen Beitrag zum Gelingen der Energiewende zu leisten. Als Kompetenzzentrum für angewandte Energiewende und Klimaschutz unterstützt sie die Bundesregierung beim Erreichen ihrer energie- und klimapolitischen Ziele. Dafür bringt sie Partner aus Politik, Wirtschaft, Wissenschaft und allen Teilen der Gesellschaft zusammen. National und international entwickelt die dena Lösungen für Klimaneutralität und setzt diese in die Praxis um.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschafts-, Rechts-, Ingenieurs-, Politik-, Gesellschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang </li> <li> Fundiertes Wissen zu den zentralen Herausforderungen der Energiewende sowie Kenntnis der politischen Akteurslandschaft </li> <li> Gutes Verständnis für politische, ökonomische und technische Zusammenhänge im Themenfeld Stromnetze und Energieinfrastruktur </li> <li> Idealerweise Kenntnisse in den regulatorischen Themenfeldern Infrastrukturplanung oder Integration von Erneuerbaren Energien ins Netz </li> <li> Organisations- und Kommunikationsfähigkeit sowie Freude an der Arbeit im Team </li> <li> Hohe Verbindlichkeit und Professionalität im Umgang mit nationalen und internationalen Vertretern von Unternehmen und öffentlichen Institutionen </li> <li> Affinität für technische Inhalte und Freude am Verfassen von Texten </li> <li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ein sicheres Sprachgefühl </li> <li> Lust, an der Umsetzung der Energiewende aktiv mitzuwirken und dafür eng mit den Bundesministerien, insbesondere mit dem Bundesministerium für Wirtschaft und Klimaschutz, zusammenzuarbeiten. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Teil des Arbeitsgebiets Strom im Fachbereich Zukunft der Energieversorgung leisten Sie einen direkten Beitrag zum Gelingen der Energiewende. Wir arbeiten an vielen spannenden Projekten rund um das Thema Integration von erneuerbaren Energien in die Strominfrastruktur. Damit arbeiten Sie direkt an der Dekarbonisierung des deutschen Energiesystems und sorgen dafür, dass Deutschland bis 2045 klimaneutral wird. </li> <li> Konzeption, Vorbereitung und Durchführung von Stakeholder-Prozessen sowie Fach-Veranstaltungen für nationale und internationale Akteure aus Politik, Wirtschaft, Wissenschaft und Zivilgesellschaft </li> <li> Erstellung und Bewertung energiepolitischer Strategien und Maßnahmen </li> <li> Verfassen von qualitativen und quantitativen Studien, Analysen, Hintergrundpapieren und Briefings </li> <li> Erstellen und Halten von Präsentationen und Vorträgen sowie die Teilnahme an Fachaustauschen, auch im internationalen Kontext </li> <li> Aufbereitung von Fach-Inhalten für Kommunikations-Formate für unterschiedliche Zielgruppen </li> <li> Die Stelle ist in Teil- und Vollzeit zu besetzen und zunächst befristet für zwei Jahre mit der Option der dauerhaften Übernahme. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Familienfreundliche und individuelle Arbeitszeit- bzw. Teilzeitmodelle </li> <li> Gleitzeit und Mobiles Arbeiten (bis zu 60% möglich) </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> 5 zusätzliche Kind-Krank-Tage bei vollem Gehalt </li> <li> Attraktive Arbeitsorte in Berlin mit ergonomischen Arbeitsplätzen </li> <li> Übernahme des Deutschlandtickets </li> <li> Zuschuss zur Bahncard </li> <li> Jährliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterjahresgespräche </li> <li> Betriebliche Gesundheitsmaßnahmen </li> <li> Beteiligung am Unternehmenserfolg </li> <li> Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge </li> <li> Wir bieten eine wertschätzende, kollegiale und offene Arbeitsatmosphäre. Mit unserer Fachexpertise bringen wir gemeinsam die Energiewende voran und bauen unser Wissen fortlaufend aus. Wir sehen uns dem Deutschen Nachhaltigkeitskodex verpflichtet mit dem Ziel, bis 2030 klimaneutral zu sein. </li> </ul><br>Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind bei uns herzlich willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt im Bewerbungsprozess berücksichtigt.<br><br>Www.dena.de
Ihr Ansprechpartner:
Jan-Philipp Hilbert<br><br>Deutsche Energie-Agentur GmbH (dena)

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Professional (m/w/d) Europäische Verbundnetze und internationale Kooperationen im Bereich Strom

Du arbeitest gerne authentisch auf Augenhöhe von Mensch zu Mensch?
Dann komm zu uns!
Wir, die Sparda-Bank Berlin mit ca. 800 Kolleg*innen, sind als Genossenschaftsbank im und für den Osten von Deutschland tätig.
Für unsere 470.000 Privatkund*innen arbeiten wir alle täglich daran, positive Kundenerlebnisse zu erschaffen. Unser Handeln und unsere Kontaktpunkte richten sich dabei stets an den Bedürfnissen unserer Kund*innen aus. Banking für, mit und von Menschen!<h2>Profil</h2><ul> <li> Du hast ein abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit Berufserfahrung im IT-Bereich (z. B. IT-Systemadministration oder IT-Systemtechnik). </li> <li> Du passt zu uns und unseren Werten. </li> <li> Du bringst mehrjährige Praxis als IT-Systemadministrator*in im 2nd-Level-Support mit. </li> <li> Mit der Administration von Windows Servern und deren virtuellen Umgebungen unter Benutzung von VMWare und Hyper-V kennst du dich sehr gut aus. </li> <li> Deine Kenntnisse im Microsoft Client / Server (Active Directory, Exchange) ergänzen dein Profil. </li> <li> Du hast Expertise in Netzwerktechnologien wie Routing, Firewall und DNS. </li> <li> Das Profil passt nicht ganz zu dir? Hier zählst du und deine Kompetenzen. Wir suchen Praktiker*innen mit Herz. Wenn du Lust hast, andere zu begeistern, dann bist du bei uns richtig! </li> <li> To be considered for this position, applicants must possess a valid work visa for Germany. As our business language is German, we also require German language proficiency at a minimum of C1 level. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sicher, stabil und zukunftsfähig - das sind deine Stichworte, wenn es um IT-Betrieb geht? Dann bist du bei uns in der Systemadministration genau richtig. </li> <li> Von Servern über Clients bis hin zur Hardware hast du in der gesamten IT-Infrastruktur alles im Blick: Du hältst unsere Systeme up to date, spielst Patches ein und kümmerst dich darum, dass Hard- und Software zuverlässig funktionieren. </li> <li> Und wenn doch mal irgendwo ein Fehler auftaucht, bist du kompetent zur Stelle: Du analysierst Probleme, testest Lösungen und stellst sicher, dass alles schnell wieder reibungslos läuft. </li> <li> Neben dem operativen IT-Betrieb hast du auch die Sicherheit unserer Systeme im Blick. Schwachstellen? Werden von dir erkannt und behoben. Sicherheitspatches? Spielst du regelmäßig ein. Monitoring? Klar, du weißt immer, was in unserer IT-Infrastruktur passiert. </li> <li> Aber das ist noch nicht alles: Du bist auch in IT-Projekte eingebunden und bringst neue Technologien mit auf den Weg. Und damit immer alles nachvollziehbar bleibt, dokumentierst du unsere IT-Systeme und unser Konfigurationsmanagement ebenso sorgfältig wie verständlich. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> ?  Flexibilität  ?️ </li> <li> Mobiles Arbeiten  flexible Arbeitszeiten von 6-22 Uhr (Mo-Fr)  Vollzeit entspricht einer 35-Stunden- Woche  Gleitzeitkonto  Langzeitkonto  Teilzeit möglich  30 Tage Urlaub und frei am 24.12. &amp; 31.12. </li> <li> ?  Kultur und Werte  ? </li> <li> Duz-Kultur  New Work  kein Dresscode  Teamwork und Netzwerken  Mut und Spaß an Weiterentwicklung  klares Wertekonstrukt  #WirSindAnders </li> <li> ?  Gehalt und Vergünstigungen  ? </li> <li> Hauseigener Tarifvertrag  13. Gehalt  betriebliche Altersvorsorge  vermögenswirksame Leistungen  Urlaubs- und Freizeitangebote  Zuschuss zum ÖPNV, Jobrad, Kindergarten oder mobilen Arbeiten  Mitarbeitendenrabatte bei ca. 800 Unternehmen  Lieferando for business  Rabatte für unsere Bankprodukte und der Verbundpartner </li> <li> ?  Gesundheit und Entwicklung  ? </li> <li> Sparda-Stipendium  Leadership-Talente-Programm  Botschafter*innen-Programm für Psychische Gesundheit  Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Wir garantieren dir eine intensive Einarbeitung, die remote möglich ist. </li> <li> Durch wöchentliche Team-Jours-Fixes sichern wir den kontinuierlichen Austausch und die Vernetzung untereinander. </li> <li> Wir stehen mit unseren Stakeholdern / Geschäftspartner*innen als auch untereinander sowohl virtuell als auch in Präsenz im Kontakt. Dadurch entsteht für dich Flexibilität in der Wahl deines Arbeitsorts. </li> </ul><br><br><br>Dein Kontakt ist unsere Personalreferentin  Melanie Brückmann ,  Tel. 0170 24 66 286.<br><br>Sparda-Bank Berlin eG

Spezialist*in IT-Systemadministration (w/m/div)

Die Arbeit bei der Polizei Berlin sorgt nicht nur für mehr Sicherheit in der Hauptstadt - sie sichert ebenso individuelle Entwicklungsperspektiven und die Gewissheit, etwas Sinnvolles zu tun.<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine abgeschlossene Ausbildung zur Kfz-Mechanikerin/​zum Kfz-Mechaniker bzw. </li> <li> Eine abgeschlossene Ausbildung zur Kfz-Mechatronikerin/​zum Kfz-Mechatroniker nach der Handwerksordnung (HwO) sowie </li> <li> Die Berechtigung zum Führen von Kraftfahrzeugen aller Pkw-Klassen. </li> <li> Sie verfügen neben dem geforderten Berufsabschluss über folgende ... </li> <li> Fachliche Voraussetzungen: </li> <li> Kenntnisse im Bereich der Diagnosetechnik, Instandhaltung und -setzung von zum Teil mit Spezialausrüstung ausgestatteten Fahrzeugen, in der Fahrzeugvernetzung sowie über elektrische Ausstattungen und die dazugehörigen Bauteile, </li> <li> Verständnis für vernetzte Systeme, vor allem im CAN-Bus-Bereich, </li> <li> Kenntnisse der Ersatzteilsoftware der Hersteller VW, Audi, Seat, Mercedes, Renault, BMW und Opel, </li> <li> Kenntnisse bei der Anwendung von Reparaturleitfäden, </li> <li> Anwendungskenntnisse der einschlägigen Sicherheits- und Unfallverhütungsvorschriften sowie über </li> <li> Erfahrungen im Umgang mit Datensicherheitsblättern bei der Verwendung von Schadstoffen. </li> <li> Außerfachliche Voraussetzungen: </li> <li> Eine hohe Auffassungsgabe und die Bereitschaft, an Weiterbildungs- und Sonderlehrgängen bei Kfz-Herstellern und Zulieferern teilzunehmen, </li> <li> Die Motivation, die Dienstfahrerlaubnis zum Führen von Polizeidienstkraftfahrzeugen sämtlicher Klassen zu erlangen, </li> <li> Teamfähigkeit und kooperatives Verhalten, </li> <li> Flexibilität, insbesondere die Bereitschaft, an wechselnden Arbeitsplätzen - je nach Erfordernis - sowie im Freien und gegebenenfalls im Liegen unter dem Fahrzeug zu arbeiten. </li> <li> Wünschenswert: </li> <li> Sie waren in dem ausgeschriebenen Tätigkeitsfeld in den letzten 4 Jahren ohne Unterbrechung durchgängig in einem Beschäftigungsverhältnis oder in Ausbildung. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> In unseren beiden Kfz-Werkstätten wird der gesamte Fuhrpark der Polizei Berlin »am Laufen« gehalten, d. h. es werden sämtliche Instandhaltungs- und Instandsetzungsarbeiten durchgeführt. Es werden damit rund 2.900 Fahrzeuge betreut, vom Kleinstwagen über Motorräder, Anhänger, Nutzfahrzeuge, Boote bis zum Wasserwerfer. Sie führen im Wesentlichen die Wartung, Prüfung, Einstellung und die Reparatur von komplexen bzw. hochkomplexen fahrzeugtechnischen Systemen durch. </li> <li> Ihre Aufgaben: </li> <li> Für eine Eingruppierung in die  Entgeltgruppe 6  erwarten Sie folgende Tätigkeiten: </li> <li> Die Wartung, Prüfung, Einstellung und die Reparatur von Fahrzeugen und ihrer Systeme sowie komplexer Systemkomponenten, </li> <li> Die Durchführung von Inspektionen nach Herstellervorgaben, </li> <li> Die Überprüfung von Motoren und Bremsen am Diagnose- und Bremsenprüfstand, </li> <li> Das Feststellen und Beheben von Fehlfunktionen und Störungen sowie deren Ursachen, </li> <li> Die Prüfung und Reparatur von Systemkomponenten und Komfortsystemen am Fahrzeug, </li> <li> Die Installation und Einrichtung von Softwaresystemen herstellerbezogener Tester, </li> <li> Das Abrufen und Auslesen von Fehlerprotokollen und die Analyse von Fehlercodes, </li> <li> Die Einstellung von Lenkung, die Prüfung der Spur ggf. deren Korrektur sowie </li> <li> Die Überprüfung des Pkw auf sichtbare Schäden an den Achsen und Reifen. </li> <li> Für eine Eingruppierung in die  Entgeltgruppe 7  erwarten Sie folgende Tätigkeiten: </li> <li> Das Prüfen von  hochkomplexen  fahrzeugtechnischen Systemen sowie Spezial- und Sonderaufbauten, </li> <li> Die Feststellung von Fehlfunktionen und Störungen sowie deren Ursachen, </li> <li> Die Wartung, Prüfung, Einstellung und Reparatur von Fahrzeugen und ihrer Systeme sowie  hochkomplexer  Systemkomponenten, </li> <li> Die Kontrolle von mechanischen, hydraulischen Verbindungen und Bauteilen auf Verschleißerscheinungen sowie deren Montage, Demontage und Instandsetzung, </li> <li> Die Überprüfung von Motoren,  Getrieben  und Bremsen am Diagnose- bzw. Bremsenprüfstand sowie das Beheben etwaiger Störungen und Fehler, </li> <li> Besonders hochwertige Instandsetzungen unter Anwendung von Mess- und Diagnosegeräten, qualifizierte Mess-, Prüf- und Einstellarbeiten, </li> <li> Die Auswertung von Fehlerbildern mit Diagnosetestern, Auswertung von Schaltplänen sowie Anwendung eines Oszilloskops, </li> <li> Die Aktualisierung von Steuergeräten und ggf. deren Anpassung. </li> <li> Für eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 7 erwarten wir von Ihnen eine mindestens 5-jährige Berufserfahrung (ohne Ausbildung) im Bereich Kfz-Mechatronik oder Kfz-Mechanik sowie ergänzende Zertifikate und Sachkundenachweise und umfangreiche Kenntnisse im Bereich Fahrwerk, Sicherheitssysteme, Assistenzsysteme und Antrieb (Motor und Getriebe). </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine interessante, abwechslungsreiche, eigenverantwortliche und anspruchsvolle Tätigkeit, mit der Sie einen wichtigen Beitrag zur Funktionsfähigkeit der Polizei Berlin leisten, </li> <li> Die Möglichkeit, als Teil einer vielfältigen und toleranten Verwaltung in einer weltoffenen Stadt die Zukunft mitzugestalten, </li> <li> Unterstützung bei der Einarbeitung durch ein erfahrenes Team, </li> <li> Die Möglichkeit, Ihre persönlichen und fachlichen Kompetenzen durch individuelle und bedarfsorientierte Qualifizierungs- und Personalentwicklungsmaßnahmen weiterzuentwickeln und so Karrieremöglichkeiten für sich zu eröffnen, </li> <li> Die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung im Rahmen der dienstlichen Notwendigkeiten, </li> <li> 30 Urlaubstage im Jahr, </li> <li> Ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten (z. B. kostenlose Gesundheitschecks, Grippeschutzimpfungen, sportliche Aktivitäten, Workshops), </li> <li> Eine monatliche Hauptstadtzulage in Höhe von bis zu 150,00 EUR und/oder einen Zuschuss zum VBB-Firmenticket. </li> <li> Wir bieten unter anderem ... </li> <li> Arbeitsplatzsicherheit </li> <li> Geregelte Bezahlung und Weihnachtsgeld </li> <li> Personalentwicklung </li> <li> Work-Life-Balance </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li> Fortbildungs- und Gesundheitsangebote </li> </ul><br>Wir stehen für Vielfalt, Abwechslung und Chancen.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden bei gleichwertiger Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachliche Leistung) bevorzugt berücksichtigt. Des Weiteren sind Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachliche Leistung) bevorzugt berücksichtigt.<br><br>Ansprechpartner für Ihre Fragen zum Aufgabengebiet:
Herr Nesemann, Dir ZS Pers TL A 2,  +49 30 4664-781200
Ansprechpartner für Ihre Fragen zum Verfahren:
Herr Feller, Dir ZS Pers A 2271,  +49 30 4664-791271
Weitere Informationen zur ausschreibenden Dienststelle finden Sie unter:  polizei.berlin.de . Informieren Sie sich gerne unter  110prozent.berlin.de  über die Polizei Berlin als Arbeitgeberin.
Polizei Berlin<br><br>Polizei Berlin

Kfz-Mechatronikerin / Kfz-Mechatroniker bzw. Kfz-Mechanikerin / Kfz-Mechaniker (w/m/d)

Die Arbeit bei der Polizei Berlin sorgt nicht nur für mehr Sicherheit in der Hauptstadt - sie sichert ebenso individuelle Entwicklungsperspektiven und die Gewissheit, etwas Sinnvolles zu tun. Wir stehen für Vielfalt, Abwechslung und Chancen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, Diplom [FH]) im Studiengang Informations-, Nachrichten- oder Elektrotechnik bzw. eines vergleichbaren technischen Studiengangs mit Schwerpunkt Datenverarbeitungstechnik </li> <li> Oder </li> <li> Eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Nachrichten-, Informations- oder Elektrotechnik und langjährige Berufserfahrung in der Telekommunikationstechnik </li> <li> Eine gleichwertige Qualifikation aufgrund langjähriger beruflicher Erfahrungen in den o. g. technischen Bereichen. </li> <li> Im Rahmen der Tätigkeit sind Rufbereitschaften wahrzunehmen und auch der eigenständige Transport von Werkzeug, Material und Geräten. </li> <li> Neben den genannten formalen Voraussetzungen verfügen Sie über: </li> <li> Fachliche Voraussetzungen: </li> <li> Überblick über aktuelle Verfahren und Technologien der Kommunikationstechnik sowie deren technische Entwicklung wie UCC, Callcenter-Technik (Call Routing, Monitoring, Statistiken), ISDN-Protokoll, Fax, Voice Over IP, Mobilfunk (2G-GSM, 4G-LTE, 5G-UMTS), </li> <li> Praktische und theoretische (Spezial-)Kenntnisse: </li> <li> Auf dem Gebiet der Kommunikationstechnik, </li> <li> Über die Kommunikations-Anlagentechnik, die angeschlossenen Applikationen, die eingesetzten Endgeräte (analog, digital, VOIP) über die Netzstruktur, </li> <li> In breit gefächerten Bereichen der Informationstechnik, </li> <li> Über IKT-Endgeräte und Sondertechnik, </li> <li> Der Datentechnik und der Netzwerkkomponenten, </li> <li> Des Betriebssystems UNIX incl. der Derivate, </li> <li> Überblick über aktuelle Verfahren und Technologien der IKT, moderne Bauelemente sowie Tendenzen der technischen Entwicklung, </li> <li> Grundlegende Erfahrungen bei der Planung von Kommunikationstechnik, </li> <li> Kenntnisse über die Materialwirtschaft, IT-Infrastructure-Library-Kenntnisse (ITIL) </li> <li> Deutschkenntnisse mindestens C1 entsprechend der Kompetenzskala des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER). </li> <li> Außerfachliche Voraussetzungen: </li> <li> Sie verfügen über ein hohes Verantwortungsbewusstsein, eine gute Auffassungsgabe und die Fähigkeit, vorausschauend zu denken und Informationen koordinieren zu können. </li> <li> Sie sind kommunikativ, arbeiten gerne mit Menschen zusammen und möchten Ihre schnelle Auffassungsgabe und zielorientierte Arbeitsweise in unser Team einbringen. </li> <li> Sie haben Interesse, sich durch Weiterbildung neuen Anforderungen in der Technik anzupassen. </li> <li> Sie können unsere Dienststellen zielorientiert beraten und Lösungswege anbieten. </li> <li> Sie sind bereit, Rufbereitschaft und Dienst außerhalb der Bürodienstzeiten an Wochenenden und Feiertagen wahrzunehmen. </li> <li> Sie haben einen Führerschein mindestens Klasse B und sind bereit, Dienstkraftfahrzeuge zu führen. </li> <li> Flexibilität und Belastbarkeit, auch körperlich (z. B. Transport von Werkzeug, Material, Geräten), sind keine Fremdworte für Sie. </li> <li> Sie sind in der Lage, selbstständig und mit einem hohen Maß an Eigeninitiative zu arbeiten. </li> <li> Eine hohe Dienstleistungsorientierung rundet Ihr Profil ab. </li> <li> Sie haben einen ausländischen Bildungsabschluss? </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Die Sicherstellung der Verfügbarkeit der Telekommunikationssysteme (z. B. analog, digital, ISDN, VOIP) und Applikationen sowie die Wiederherstellung ausgefallener Systemkomponenten und die Durchführung von Konfigurationsänderungen an den Systemen. Sie beraten und informieren die Anwendenden, die Dienststellen und die Führungsebenen in allen technischen Belangen der Kommunikationstechnik. Sie erstellen Lösungen und Konzepte zur Kommunikationstechnik und implementieren diese in die bestehende Infrastruktur. </li> <li> Sie stellen die Hochverfügbarkeit der Management- und Telekommunikationssysteme durch die kontinuierliche Überwachung der Kommunikationstechnik sicher und organisieren die permanente und gewissenhafte Überwachung der gesamten Kommunikationstechnik auf Fehler und Performance-Einschränkungen/​-Schwankungen einschließlich der Fehleranalyse und Fehlerbehebung. </li> <li> Das Notrufsystem 110 und die Mehrplatzabfrageeinrichtungen werden von Ihnen gewartet und entstört. </li> <li> Sie beauftragen externe Dienstbereiche und Firmen mit der Fehlerbehebung. </li> <li> Sie erarbeiten Ursachen- und Schwachstellenanalysen. </li> <li> Sie stellen Verknüpfungen zwischen Daten- und Kommunikationsnetzen her und aktualisieren die Systemsoftware auf den Kommunikationstechnikkomponenten. </li> <li> Telefon-, PC-Technik und Applikationsserver werden von Ihnen eingerichtet. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine interessante, abwechslungsreiche, eigenverantwortliche und anspruchsvolle Tätigkeit, mit der Sie einen wichtigen Beitrag zur Funktionsfähigkeit der Polizei Berlin leisten, </li> <li> Die Möglichkeit, als Teil einer vielfältigen und toleranten Verwaltung in einer weltoffenen Stadt die Zukunft mitzugestalten, </li> <li> Unterstützung bei der Einarbeitung durch ein erfahrenes Team, </li> <li> Die Möglichkeit, Ihre persönlichen und fachlichen Kompetenzen durch individuelle und bedarfsorientierte Qualifizierungs- und Personalentwicklungsmaßnahmen weiterzuentwickeln und so Karrieremöglichkeiten für sich zu eröffnen, </li> <li> Die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung (Teilzeitbeschäftigung, gleitende Arbeitszeit, Homeoffice, Telearbeit) im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten, </li> <li> 30 Urlaubstage im Jahr, </li> <li> Ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten (z. B. kostenlose Gesundheitschecks, Grippeschutzimpfungen, sportliche Aktivitäten, Workshops), </li> <li> Eine monatliche Hauptstadtzulage in Höhe von bis zu 150,00 EUR und/oder einen Zuschuss zum VBB-Firmenticket. </li> <li> Wir bieten unter anderem ... </li> <li> Arbeitsplatzsicherheit </li> <li> Geregelte Bezahlung und Weihnachtsgeld </li> <li> Personalentwicklung </li> <li> Work-Life-Balance </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li> Fortbildungs- und Gesundheitsangebote </li> </ul><br>Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden bei gleichwertiger Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachliche Leistung) bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte ausdrücklich erwünscht.
Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachliche Leistung) bevorzugt berücksichtigt.
Die Polizei Berlin ist sehr daran interessiert, bei allen Beschäftigten die Vielfalt unserer Gesellschaft abzubilden. Deshalb freuen wir uns sehr über die Bewerbung, unabhängig von Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Ihres Alters sowie Ihrer Weltanschauung, Ihres Geschlechts, Ihrer geschlechtlichen Orientierung und/oder Lebensform.<br><br>Herrn Dollfuß, Dir ZS IKT A 4,  +49 30 4664-771400  oder  <a href="mailto:jean-martell.dollfuss@polizei.berlin.de" target="_blank">jean-martell.dollfuss@polizei.berlin.de</a>
Sowie:  <a href="https://anabin.kmk.org/anabin.html" target="_blank">https://anabin.kmk.org/anabin.html</a> .
Ansprechperson für Ihre Fragen zum Bewerbungsprozess:
Frau Freier, Dir ZS Pers A 232,  +49 30 4664-791232
Weitere Informationen zur ausschreibenden Dienststelle finden Sie unter:  polizei.berlin.de . Informieren Sie sich gerne unter  110prozent.berlin.de  über die Polizei Berlin als Arbeitgeberin.
Polizei Berlin<br><br>Polizei Berlin

Technische Sachbearbeiterin / Technischer Sachbearbeiter Kommunikationstechnik (w/m/d)

Die BDBOS betreibt die Netze des Bundes, das hochsichere Kommunikationsnetz der Bundesverwaltung und den Digitalfunk BOS für die Sicherheitsbehörden sowie Rettungs- und Hilfsorganisationen. Wer wir genau sind und was wir tun, erfahren Sie auf unserer Website .<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom-FH) in einer: </li> <li> Ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung </li> <li> Und </li> <li> Nachweisbare gute Englischkenntnisse </li> <li> Nachweisbare detaillierte Kenntnisse über Infrastrukturen und deren Komponenten in IT- und Telekommunikationsnetzen </li> <li> Kenntnisse in der Konzeption und Planung sowie im Changemanagement von IT- oder Telekommunikationsnetzen </li> <li> Kenntnisse des Verwaltungshandelns </li> <li> Sofern Sie sich als Beamtin oder Beamter bewerben, haben wir Ihnen hier wichtige Hinweise zur erforderlichen Qualifikation verlinkt. </li> <li> Bewerberinnen und Bewerber sollten strafrechtlich nicht in Erscheinung getreten sein, in geordneten wirtschaftlichen Verhältnissen leben und sich zur freiheitlich-demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes bekennen. Mitarbeitende der BDBOS, die eine sicherheitsempfindliche Tätigkeit ausüben, unterliegen außerdem den in § 32 SÜG aufgeführten Reisebeschränkungen bei Reisen in Staaten mit besonderen Sicherheitsrisiken. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Das Referat S 1 - Digitalfunkstrategie beobachtet, analysiert und bewertet nationale und internationale Themen und Organisationen, um mittel- und langfristige Strategien für den Digitalfunk BOS zu entwickeln und zur Entscheidung zu bringen. Damit werden der Aufbau, der Betrieb und die Weiterentwicklung des Digitalfunks BOS sichergestellt. </li> <li> Sie bearbeiten Aufgaben in der technologischen Umfeldanalyse. </li> <li> Dabei erkunden Sie internationale Technologiemärkte und führen Gespräche mit Lieferanten und Dienstleistungsunternehmen. </li> <li> Sie verfolgen, pflegen und entwickeln die Lieferanten- und Dienstleisterbeziehungen in Bezug auf strategische Entwicklungen weiter. </li> <li> Sie analysieren potentielle Netz- und Produktentwicklungsmaßnahmen im Hinblick auf Umsetzbarkeit, Wirtschaftlichkeit und Mehrwert für den BOS-Digitalfunk. </li> <li> Sie übernehmen die Vorbereitung und Durchführung von Workshops mit Bund und Ländern zu Markt- und Technologiethemen. </li> <li> Sie erstellen technische Machbarkeitsanalysen für einzelne Leistungsmerkmale. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sinnstiftende Aufgaben </li> <li> Mobiles Arbeiten </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Gute Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Verbeamtungsmöglichkeit </li> <li> Wir zahlen: </li> <li> Entgeltgruppe 11 TVöD bzw. bis A 11 BBesO </li> <li> BDBOS-Zulage (i. H. v. bis zu 160 Euro) </li> <li> Zuschuss zum Deutschlandticket-Job (23,28 Euro) </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge (VBL) </li> <li> Ggf. Fachkräftezulage bei entsprechender fachlicher Expertise </li> <li> Wir leben: </li> <li> Gleichberechtigung </li> <li> Work-Life-Balance </li> <li> Vielfältigkeit </li> <li> Gesundheitsbewusstsein und fördern insbesondere die persönliche Resilienz </li> <li> Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li> </ul><br><br><br><br><br>Bundesanstalt für den Digitalfunk

Sachbearbeitung technologische Umfeldanalyse (m/w/d)

Dussmann ist ein internationales Familienunternehmen - werde Teil der  #Dussmannschaft  im  Bereich Gebäudetechnik . Unser Ziel ist es, für unsere Kunden die Leistungsfähigkeit ihrer Gebäude zu erhalten bzw. zu steigern.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung in einem handwerklichen oder technischen Beruf - alternativ vergleichbare praktische Erfahrung </li> <li> Berufserfahrung sowie Interesse an neuen Technologien </li> <li> Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Dienstleistungsbewusstsein </li> <li> Grundkenntnisse im Umgang mit MS Office </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse </li> <li> Selbstständige Arbeitsweise und organisatorisches Geschick </li> <li> Selbstbewusstes und sicheres Auftreten sowie eine kommunikative Art </li> <li> Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit im Wechsel </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Betrieb der haustechnischen Anlagen </li> <li> Durchführung von Kontrollgängen im Rahmen abgerufener Hausserviceleistungen </li> <li> Kleininstandsetzungen an Türen, Fenstern etc. </li> <li> Durchführung kleinerer Wartungstätigkeiten ohne spezielle Fachkenntnisse </li> <li> Mithilfe beim Veranstaltungsservice, Tagungs-, Schulungs- und Sitzungsräume nach Bedarf ausstatten und möblieren </li> <li> Vereinzelte Boten- und Umzugsdienste sowie Umbauten von Mobiliar </li> <li> Pflege von Grau- und Grünflächen gemäß Einweisung </li> <li> Übernahme von Bereitschaftsdiensten auch am Wochenende und Feiertagen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Unbefristete Anstellung in einem krisensicheren Familienunternehmen </li> <li> Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub </li> <li> Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten zur Vereinbarung von Beruf und Familie </li> <li> Modern und gut ausgestattete Arbeitsplätze mit professionellen Hilfsmitteln und Tools </li> <li> Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung, Schutzausrüstung und professionellem Marken-Werkzeug </li> <li> Zielgerichtete und strukturierte Einarbeitung zur Übernahme deiner Aufgaben </li> <li> Spannende und herausfordernde Projekte mit vielen Möglichkeiten für deine weitere Karriereentwicklung </li> <li> Erhaltung und Ausbau deiner Qualifizierung durch unseren eigenen Dussmann Campus </li> <li> Teamwork und Zusammenhalt sind fester Bestandteil der Dussmannschaft </li> <li> Onlineplattform für Mitarbeitende mit Rabatten für Reisen, Freizeit, Technik und vieles mehr </li> </ul><br>Wir stehen für Chancengleichheit, die Verhinderung jeglicher Form von Diskriminierung sowie die Förderung einer Kultur der Wertschätzung von Vielfalt. Wir möchten daher ausdrücklich ALLE ermutigen, sich zu bewerben.<br><br>Wenn du allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess hast, dann erreichst du uns telefonisch unter +49 (0)30 2025-2026.
Deine Ansprechpartnerin
Frau Juliane Linsel
Spezialistin Recruiting Services
Tel.: +49 (0)170 4118950
Www.dussmanngroup.com
Www.karriere.dussmanngroup.com<br><br>Dussmann Service Deutschland GmbH

Hausmeister / Allrounder (m/w/d)

Auftrag der dena ist es, einen Beitrag zum Gelingen der Energiewende zu leisten. Als Kompetenzzentrum für angewandte Energiewende und Klimaschutz unterstützt sie die Bundesregierung beim Erreichen ihrer energie- und klimapolitischen Ziele. Dafür bringt sie Partner aus Politik, Wirtschaft, Wissenschaft und allen Teilen der Gesellschaft zusammen. National und international entwickelt die dena Lösungen für Klimaneutralität und setzt diese in die Praxis um.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise in Kommunikationswissenschaften, Politik-/ Sozialwissenschaften, Nachhaltigkeits- oder Umweltmanagement, Energiewirtschaft oder einem vergleichbaren Bereich </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in strategischer Kommunikation, idealerweise mit Bezug zu Industrie, Energiewende, Klimaschutz, Transformation oder Technologie </li> <li> Sehr gutes Verständnis energie- und industriepolitischer Zusammenhänge sowie der Herausforderungen einer klimaneutralen Wirtschaft </li> <li> Erfahrung in der Entwicklung, Steuerung und Umsetzung zielgruppengerechter Kommunikationsprojekte und - maßnahmen </li> <li> Kommunikationsstärke, analytisches Denken und konzeptionelle Kompetenz </li> <li> Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Stakeholdern aus Politik, Wirtschaft, Verwaltung, Verbänden und Medien </li> <li> Führungserfahrung und Freude an der Arbeit in interdisziplinären Teams </li> <li> Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch (auf muttersprachlichem Niveau) sowie gute Englischkenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Beratung &amp; Strategie: Entwicklung und Umsetzung von Kommunikationsstrategien zur industriellen Transformation in Richtung Klimaneutralität, inklusive Beratung interner und externer Projektverantwortlicher zu Botschaften, Kanälen, Formaten und Zielgruppen </li> <li> Kommunikationssteuerung: Konzeption, Steuerung und Weiterentwicklung von Kommunikationsmaßnahmen in enger Abstimmung mit dem Fachbereich </li> <li> Netzwerk &amp; Umfeldbeobachtung: Aufbau und Pflege eines kommunikationsorientierten Netzwerks aus Politik, Wirtschaft, Industrie, Verbänden und Medien sowie laufende Beobachtung kommunikationsrelevanter Trends und Diskurse zu Energiewende und Klimaschutz, Industrie, Technologie und Politik </li> <li> Führung &amp; Zusammenarbeit: Führung und Weiterentwicklung eines Teams von Fachkommunikator:innen im Arbeitsgebiet Industrie sowie enge Zusammenarbeit mit Bereichs- und Arbeitsgebietsleitungen, weiteren Fachkommunikationsteams und der Unternehmenskommunikation </li> <li> Qualitätsentwicklung: Sicherstellung einer professionellen, konsistenten und wirkungsvollen Fachkommunikation durch die Weiterentwicklung von Formaten, Methoden, Prozessen und Schnittstellen gemeinsam mit der Teamleitung Fachkommunikation Energieeffizienz </li> <li> Die Stelle ist in Teil- oder Vollzeit zu besetzen und zunächst befristet für zwei Jahre mit der Option der dauerhaften Übernahme. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Familienfreundliche und individuelle Arbeitszeit- bzw. Teilzeitmodelle </li> <li> Gleitzeit und Mobiles Arbeiten (bis zu 60% möglich) </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> 5 zusätzliche Kind-Krank-Tage bei vollem Gehalt </li> <li> Attraktive Arbeitsorte in Berlin mit ergonomischen Arbeitsplätzen </li> <li> Übernahme des Deutschlandtickets </li> <li> Zuschuss zur Bahncard </li> <li> Jährliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterjahresgespräche </li> <li> Betriebliche Gesundheitsmaßnahmen </li> <li> Beteiligung am Unternehmenserfolg </li> <li> Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge </li> <li> Wir bieten eine wertschätzende, kollegiale und offene Arbeitsatmosphäre. Mit unserer Fachexpertise bringen wir gemeinsam die Energiewende voran und bauen unser Wissen fortlaufend aus. Wir sehen uns dem Deutschen Nachhaltigkeitskodex verpflichtet mit dem Ziel, bis 2030 klimaneutral zu sein. </li> </ul><br>Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind bei uns herzlich willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt im Bewerbungsprozess berücksichtigt.<br><br>Www.dena.de
Ihr Ansprechpartner:
Jan-Philipp Hilbert<br><br>Deutsche Energie-Agentur GmbH (dena)

Teamleitung (m/w/d) Fachkommunikation mit Schwerpunkt Transformation der Industrie

»Berlin wächst" - und damit auch die Projektvielfalt und Zuständigkeiten der BIM Berliner Immobilienmanagement GmbH. Als landeseigener Immobiliendienstleister bewirtschaften wir mit mehr als 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine Vielzahl von Immobilien. Ob Brandenburger Tor, Rotes Rathaus, Finanzämter oder Feuerwachen: Unser einzigartiges Portfolio mit über 5.000 Liegenschaften prägt das Bild unserer Stadt - und Ihren neuen Arbeitsplatz im Herzen Berlins. Werden Sie Teil unseres Teams, finden Sie Ihr neues berufliches Zuhause in unserem offenen, freundlichen Miteinander und gestalten Sie mit uns die Zukunft »Ihrer« Stadt!<h2>Profil</h2><ul> <li> Abschluss:  Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder Facility Management (FH, HS, Universität), Immobilienökonom oder eine vergleichbare Ausbildung bzw. Qualifikation </li> <li> Berufserfahrung:  In der Bewirtschaftung von anspruchsvollen Gewerbe- oder Sonderimmobilien und in der Steuerung von Dienst- / Bauleistungen und externen Planungsbüros </li> <li> Fachkenntnisse:  Vertragsrechtliche Kenntnisse nach VOL / VOB wünschenswert </li> <li> Persönlich:  Ausgeprägtes Kommunikationsgeschick, hohe Service- und Kundenorientierung sowie Teamfähigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Eigenverantwortlich und professionell betreuen Sie Verwaltungsstandorte sowie diverse Objekte der Flüchtlingsunterbringungen und des allgemeinen Bestandes und sind erste:r Ansprechpartner:in der Mieter:innen. </li> <li> Sie führen Korrespondenz mit Mieter:innen, Behörden, Geschäftspartner:innen sowie Versorger:innen, beauftragen und steuern externe Dienstleistungs- und Planungsunternehmen. </li> <li> Instandsetzungsleistungen und die regelmäßige Beauftragung von Rahmenvertragspartner:innen werden durch Sie verantwortet. </li> <li> Die Qualität von Facility-Management-Leistungen werden von Ihnen gesteuert und sichergestellt. </li> <li> Sie erstellen Objektanalysen und bearbeiten technische und hochbauliche Maßnahmen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Das Einstiegsgehalt liegt bei dieser Position je nach Qualifikation und Berufserfahrung zwischen  55.980,00 bis 67.180,00 EUR brutto pro Jahr  auf Vollzeitbasis. </li> <li> Persönliche Wertschätzung : durch regelmäßige Feedbackgespräche sowie fachliche und persönliche Weiterbildungsmaßnahmen </li> <li> FlexWork : mit flexiblen, familienfreundlichen Arbeitszeiten und 50 % mobilem Arbeiten </li> <li> Mobilität : durch die Bezuschussung des Deutschlandtickets oder die Möglichkeit zum Leasen eines Job-Rades </li> <li> Gesundheit im Alltag : durch internen Fahrrad-Verleih, medizinische Massagen, Sport-Kurse u. v. m. </li> <li> Teamgeist : spürbar bei Firmenevents, Teamtagen, Firmenläufen und an allen anderen Tagen </li> <li> Erholung : mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr, wobei der 24. und 31. Dezember zusätzlich frei sind </li> <li> Natürlich setzen wir uns für Chancengleichheit im Beruf ein und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Behinderung, Alter, Weltanschauung oder sexueller Identität. </li> </ul><br><br><br>Katharina Jordan
Human Relations
+49 (30) 90166-1225
BIM Berliner Immobilienmanagement GmbH | Human Relations | Keibelstraße 36 | 10178 Berlin<br><br>BIM Berliner Immobilienmanagement GmbH

Property Manager (m/w/d)

»Wir bauen Zukunft!« - unter diesem Slogan entwickelt sich weisenburger nachhaltig: 1955 gegründet, umfasst die weisenburger-Gruppe erfolgreiche Unternehmen im Bau- und Immobilienbereich. Mit mehr als 650 Mitarbeitern wird eine Gesamtleistung von 500 Mio. EUR erreicht. weisenburger plant und errichtet Wohngebäude und Reihenhäuser, Pflegeeinrichtungen und Hotels sowie Büro- und Gewerbeflächen. Jährlich werden über 3.000 Einheiten fertiggestellt. Junge Start-ups bereichern die Gruppe um innovative und markterweiternde Produkte. Die weisenburger-Gruppe ist an 20 Standorten vertreten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein Studienabschluss der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur oder vergleichbar </li> <li> Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Hochbauprojekten, idealerweise mit Personalverantwortung </li> <li> Eigeninitiative in Verbindung mit zielorientiertem, unternehmerischem Denken und Handeln </li> <li> Führungskompetenz und Teamorientierung </li> <li> Hohes technisches Wissen und angewandte Projektmanagementkompetenz </li> <li> Sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie Durchsetzungsstärke </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Eigenverantwortlicher Aufbau und Leitung der neu gegründeten Geschäftsstelle inklusive Umsatz- und Budgetverantwortung </li> <li> Aufbau eines leistungsstarken Teams inkl. Personalauswahl, -führung und -entwicklung </li> <li> Gesamtverantwortung für die fachgerechte Abwicklung aller Bauvorhaben </li> <li> Aktive Kundenpflege und Akquisition neuer Projekte sowie Netzwerkpflege in der Region </li> <li> Direkte Berichterstattung an die Geschäftsführung </li> <li> Sie sind regionaler Repräsentant und agieren als Unternehmer im Unternehmen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine attraktive Vergütung mit Erfolgsbeteiligung sowie einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li> Einen Dienstwagen zur privaten Nutzung </li> <li> Ein umfangreiches Weiterbildungsangebot </li> <li> Hochwertige und moderne Arbeitsmittel (wie iPhone und iPad) </li> <li> Eine kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen </li> <li> Eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld, Einkaufsvorteile sowie weitere interessante Zusatzleistungen </li> </ul><br><br><br>Weisenburger bau GmbH
Ludwig-Erhard-Allee 21
76131 Karlsruhe
0721 61935-0
Www.weisenburger.de/karriere<br><br>weisenburger bau GmbH

Geschäftsstellenleiter (m/w/d) Hochbau

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Polierausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung als Polier*in in der Abwicklung von Hochbauprojekten und in der Erstellung von Abrechnungsgrundlagen </li> <li> Führungskompetenz, Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen </li> <li> Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise als auch Erfahrung in der Mitarbeiterführung </li> <li> Grundwissen im Bauvertragswesen </li> <li> Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Führerschein Klasse B </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Vorbereitung und Durchführung unserer Bauvorhaben im Bereich Hochbau (Schlüsselfertig- und Rohbau) in Zusammenarbeit mit dem zuständigen Bauleiter </li> <li> Einweisung des Baustellenpersonals sowie der Nachunternehmer </li> <li> Überwachung der Einhaltung von Qualitäts-, Termin- und Sicherheitsvorgaben </li> <li> Mitwirkung bei der Materialdisposition und -kontrolle </li> <li> Dokumentation des Baufortschritts und Unterstützung der Bauleitung Es gibt viele Gründe für einen Job bei der PORR: </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Es gibt viele Gründe für einen Job bei der PORR: </li> <li> Happiness - Du bist Teil eines hochmotivierten und kollegialen Teams, das gemeinsam an herausfordernden Aufgaben und spannenden Projekten arbeitet. </li> <li> Extras - Obendrauf erwarten dich bei uns jede Menge überraschende Benefits und Vergünstigungen, die dir deinen Arbeitsalltag und deine Freizeit versüßen werden. </li> <li> Gesundheit - Weil Gesundsein das Wichtigste ist, bieten wir regelmäßige Gesundheitstage und unseren umfangreichen Versicherungsschutz PORR CARE. </li> <li> Viel Abwechslung - Jede Baustelle, jeder Auftrag ist anders - abwechslungsreiche Aufgaben machen deinen Job spannend. </li> <li> Sicherer Job &amp; Stabilität - Dein Job bei der PORR ist krisensicher, die Firma hat ein stabiles Fundament - darauf kannst du deine Karriere bauen. </li> <li> Vielfältiges Team - Inklusion und Diversität sind für uns ein selbstverständlicher Baustein für die Vielfalt unseres Teams. </li> </ul><br><br><br><br><br>PORR GmbH &amp; Co. KGaA

624 Teilzeit Jobs in Am Treptower Park, 12435 Berlin-Bezirk Treptow-Köpenick, Deutschland