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The Bundesanstalt für Materialforschung und -prüfung (BAM) is a materials research organization in Germany. Our mission is to ensure safety in technology and chemistry. We perform research and testing in materials science, materials engineering and chemistry to improve the safety of products and processes. At BAM we do research that matters. Our work covers a broad array of topics in the focus areas of energy, infrastructure, environment, materials, and chemistry and process engineering.
We are looking for talented people to join us.<h2>Profil</h2><ul> <li> Completed scientific university degree (diploma/master's degree) in natural or material sciences, computer science, industrial engineering, media sciences or a related subject </li> <li> Experience in scientific work and project work, ideally in the field of materials science </li> <li> You are interested in knowledge transfer and have already gained some practical experience in this area </li> <li> You have knowledge of research coordination and science management </li> <li> Basic knowledge of (research) data management is desirable </li> <li> Experience in (scientific) networking activities, public relations and communication at the interface between science, politics and administration is an advantage </li> <li> Very good, precise and addressee-oriented verbal and written communication skills in German or English as well as a basic willingness to travel round off your profile </li> <li> Good communication and information skills, goal-oriented and structured way of working, initiative / commitment, ability to work in a team and willingness to cooperate </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Your responsibilities include:  The MaterialDigital (PMD) platform supports industry and science in the digitalization of materials. The aim is to establish a digital infrastructure for innovative projects and an integrated virtual material data room. The position is located at the interface of interoperable software solutions and modern materials research. The resulting synergies will lead to the development of new materials, their targeted optimization and more efficient production processes. Your tasks: </li> <li> Participation in the further development of the BMFTR-funded MaterialDigital (PMD) platform, especially in the areas of knowledge transfer, networking and public relations </li> <li> Participation in the development of innovative digital concepts and creation of target group-oriented information materials </li> <li> Co-development of scalable strategies and communication processes to specifically address and involve the community </li> <li> Expansion and further development of sustainable knowledge transfer structures and knowledge documentation systems </li> <li> Support in networking and establishing cooperation with stakeholders from materials science, materials engineering and industry </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> A varied and challenging job within a high-caliber network from politics, science, business and society </li> <li> Work in national and international networks with universities, research institutions and industrial companies </li> <li> Varied tasks in a dynamic and future-oriented market at the interface between science, business and politics </li> <li> A responsible, interesting and varied job in a competent and collegial environment </li> <li> The opportunity to actively participate in the development of quality and safety standards </li> <li> Good work-life-balance (possibility of mobile working [up to 60 %], flexible working hours, 30 days of vacation and up to 12 days of compensatory time off per year as well as part-time options) </li> </ul><br>BAM promotes professional equality between women and men. We therefore particularly welcome applications from women. At the same time, we strive to reflect social diversity. Every application is therefore welcome, regardless of gender, cultural or social background, religion, ideology or sexual identity.
In addition, BAM has set itself the goal of promoting the professional participation of people with severe disabilities. The fulfillment of the job requirements is considered on an individual basis. Severely disabled persons or persons of equal status will be given preferential consideration if they are equally qualified.<br><br>Bundesanstalt für Materialforschung und -prüfung (BAM)
Referat Z.3 - Personal
Unter den Eichen 87
12205 Berlin
GERMANY
Www.bam.de
Mr Hickel will be glad to answer any specific questions you may have. Please get in touch via the telephone number +49 30 8104-1640 and/or by email to  <a href="mailto:tilmann.hickel@bam.de" target="_blank">tilmann.hickel@bam.de</a> .<br><br>BAM Bundesanstalt für Materialforschung und -prüfung

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Research assistant (m/f/d) in the field of natural or material sciences, computer science, industrial engineering, media sciences or a related subject

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.
Im Stab Einkauf beschaffen wir alle Produkte und Dienstleistungen, die die BImA benötigt, von der Wildkühlkammer über Dienst-Kfz bis hin zu Sicherheitsdienstleistungen und Energie. Dabei setzen wir auf Innovation und Nachhaltigkeit. Wir verfolgen die Marktentwicklungen aktiv und beraten die Fachbereiche im gesamten Ausschreibungsprozess.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ausbildung:  Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Diplom [FH]) der Fachrichtungen Betriebswirtschaft, Verwaltungswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li> Erfahrungen:  Idealerweise konnten Sie bereits Berufserfahrung im Einkaufsbereich der öffentlichen Verwaltung sammeln und kennen die einkaufsspezifischen Organisations- und Ablaufprozesse. Zudem bringen Sie Grundkenntnisse auf dem Gebiet des Vergaberechts (GWB, VgV, UVgO sowie der BHO) mit oder sind bereit, sich diese zeitnah anzueignen. </li> <li> Know-how:  Sie sind versiert im Umgang mit den gängigen Büroanwendungen in Microsoft Office (insbes. Excel, Word) und bringen SAP-Kenntnisse (S4 Procurement) mit, ansonsten unterstützen wir Sie gerne dabei, sich diese kurzfristig anzueignen. </li> <li> Persönlichkeit:  Eine äußerst sorgfältige, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise zeichnet Sie aus. Darüber hinaus verfügen Sie über ausgeprägtes Organisationsgeschick und die Fähigkeit, sich schnell in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten. Ihr schnelles Auffassungsvermögen und Ihre wirtschaftliche Denkweise ermöglichen es Ihnen, stets effiziente Lösungen zu finden. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Vertragsprüfung und -anpassung:  Sie prüfen notwendige Vertragsanpassungen, beispielsweise bei Erweiterungen des Leistungsumfangs oder Verschiebungen des Leistungsbeginns, und arbeiten Nachtragsverträge unter Berücksichtigung von vergabe- und vertragsrechtlichen Aspekten aus. </li> <li> Entgelt- und Tarifanpassungen:  Sie prüfen Entgeltanpassungen aufgrund von Preisgleitklauseln unter vertragsrechtlichen und vergaberechtlichen Gesichtspunkten. </li> <li> Erfassung, Prüfung und Überwachung von Kontrakten:  Sie prüfen und erfassen Kontrakte sowie Nachträge in SAP (S4 Procurement) und überwachen deren Laufzeiten. </li> <li> Unterstützung der Facheinkäufer*innen:  Sie unterstützen die Facheinkäufer*innen bei der jährlichen Beschaffungsbedarfsplanung, der Pflege und Anpassung der Planungsliste, erstellen Reports und bewerten Planungsänderungen hinsichtlich ihrer Auswirkungen auf das Vertragsmanagement. </li> <li> Bringen Sie Ihre Expertise bei uns im Vertragsmanagement ein und gestalten Sie mit uns effektive und rechtskonforme Vertragsprozesse! </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl fallen auf dem Dienstposten/Arbeitsplatz gelegentlich Dienstreisen, auch im gesamten Bundesgebiet, an. Diese Dienstreisen werden grundsätzlich mit ausreichend zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist. </li> <li> Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem vielseitigen und abwechslungsreichen Tätigkeitsbereich mit einem spannenden Aufgabenspektrum. </li> <li> Persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Fortbildungsangebot. </li> <li> Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit durch orts- und zeitflexibles Arbeiten sowie Teilzeitmöglichkeiten. </li> <li> 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, Kurse zur Gesundheitsförderung, Diensthandy und ÖPNV-Jobticket. </li> </ul><br><br><br>Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Adam unter der Telefonnummer  +49 228 37787-274  gerne zur Verfügung.
Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Hampe unter der Telefonnummer  +49 30 3181-3291 .
Weitere Informationen finden Sie auch unter  <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a> .
Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter  <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a> .
Www.bundesimmobilien.de<br><br>Bundesanstalt für Immobilienaufgaben

Vertragsmanagerin / Vertragsmanager im Infrastrukturellen Gebäudemanagement (IGM) (w/m/d)

Die IPH gehört zu KEMA Labs und ist Teil der CESI-Gruppe. Wir sind ein internationales Unternehmen, das sich auf die Prüfung, Zertifizierung und Verifizierung von Produkten, vor allem im Energie- und Elektrobereich, spezialisiert hat. Wir bieten eine breite Palette von Dienstleistungen an, darunter Sicherheitsprüfungen, Leistungsbewertungen und Konformitätsprüfungen, um sicherzustellen, dass die Produkte den weltweiten Vorschriften und Normen entsprechen. Wir unterstützen Unternehmen bei der Entwicklung sicherer, zuverlässiger und effizienter Technologien, indem wir fortschrittliche Prüfeinrichtungen und unser Fachwissen über Energielösungen nutzen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Wir bei KEMA Labs sind immer auf der Suche nach leidenschaftlichen und engagierten Fachleuten, die unser Team verstärken möchten! Ganz gleich, ob Sie ein erfahrener Experte sind oder eine neue Perspektive einbringen, hier haben Sie die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln, etwas zu bewirken und an spannenden Projekten zu arbeiten. Sind Sie bereit, Ihrer Karriere einen neuen Impuls zu geben und Teil eines dynamischen und innovativen Teams zu werden? Dann lesen Sie weiter! </li> <li> Neben all Ihren anderen Talenten sind Ihre wichtigsten Kenntnisse und Erfahrungen die folgenden: </li> <li> Abgeschlossenes Studium Elektrotechnik, Messtechnik </li> <li> Fachspezifische Berufserfahrung </li> <li> Fach- und Spezialkenntnisse in Kalibrierung, Messtechnik und -verfahren, Hochspannungs- und Hochstrom-Prüflanlagen, EMV, Hardware u. Software </li> <li> Sicherer Umgang mit dem MS-Office </li> <li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Gute Kommunikationsfähigkeit, Sozialkompetenz sowie Eigeninitiative </li> <li> Organisationstalent mit systematischer, analytischer und qualitätsorientierter Arbeitsweise </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Ingenieur Kalibrierung (m/w/d) bei KEMA Labs gehören zu Ihren Hauptaufgaben: </li> <li> Erarbeitung von Kalibrierverfahren für verwendete Messmittel </li> <li> Entwicklung van automatisierten Kalibrierverfahren (MetCal, VB, Labview, ...) </li> <li> Entwicklung van teilautomatisierten Kalibrierverfahren für die Durchführung durch Facharbeiter, Organisation und Durchführung der internen Kalibrierungen </li> <li> Auswertung, Beurteilung und Dokumentation der Kalibrierungen </li> <li> Erstellung der Kalibrierscheine (Vorlagen für Bearbeitung durch Facharbeiter) Kontrolle und Verifikation der Kalibrierungen </li> <li> Freigabeentscheidung in Bezug auf Einsatzgebiet des Messmittels Bereitstellung von Maßstabsfaktoren für die Prüffeldmesstechnik </li> <li> Auswahl van externen Kalibrierdienstleistern, Organisation van externen Kalibrierungen für Messtechnik </li> <li> Erstellung von Messunsicherheitsbudgets für Kalibrierungen, Erarbeitung von Angeboten für Kalibrierungen als Dienstleistungen </li> <li> Organisation und Durchführung van Kalibrierungen als Dienstleistungen im IPH und vor Ort beim Kunden, Kontrolle aller DAkkS Kalibrierungen (stellv. Leiter DAkkS Labor) </li> <li> Training und Schulung von Mechanikern im Kalibrierlabor </li> <li> Als Ingenieur Kalibrierung (m/w/d) sind Sie für die oben genannten Aufgaben verantwortlich, arbeiten eng mit im Team zusammen. </li> <li> Hier sind Sie nicht nur eine Nummer. Sie sind Teil eines Teams, das sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam Erfolge feiert. Außerdem bieten wir eine offene und informelle Arbeitsatmosphäre. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Bei KEMA Labs bieten wir nicht nur einen Job, sondern auch die Chance, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen und sich weiterzuentwickeln, das ein wichtiger Teil der Energiewende ist, in der wir uns befinden! Da das nicht ausreicht, hier eine Auswahl aus unseren Beschäftigungsbedingungen: </li> <li> Ein wettbewerbsfähiges Gehalt nach dem Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie </li> <li> Ein unbefristeter Vertrag von Anfang an, denn wir glauben an langfristige Beziehungen. </li> <li> Gleichgewicht zwischen Arbeit und Privatleben: 38 Stunden Arbeitswoche und 30 Urlaubstage pro Jahr, um neue Energie zu tanken. </li> <li> Möglichkeit zum Dienstrad Leasing </li> <li> Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: weil Ihre persönliche Entwicklung für uns beide von Vorteil ist. </li> <li> Wenn Sie mehr über die Arbeit bei uns und unser Angebot erfahren möchten, klicken Sie bitte  hier  auf den Link zu unserer Einführungsseite </li> </ul><br><br><br>Für weitere Informationen über die Stelle wenden Sie sich bitte an Herrn Michael Scheide über  <a href="mailto:career.germany@cesi.it" target="_blank">career.germany@cesi.it</a>  oder rufen Sie +49 30 54960-430 an.<br><br>IPH Institut "Prüffeld für elektrische Hochleistungstechnik" GmbH

Ingenieur Kalibrierung (m/w/d)

Seit 1890 setzt sich die Allianz als weltweit führender Versicherer, Finanzdienstleister und Vermögensverwalter für die Sicherheit unserer Kund:innen und Mitarbeitenden ein. Darüber hinaus sind wir ein ausgezeichneter Arbeitgeber: 2024 wurde die Allianz in Deutschland Preisträger bei Great Place to Work »Deutschlands Beste Arbeitgeber«. Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen, und gemeinsam schaffen wir eine bessere Lebenswelt und Zukunft für uns und unsere Kund:innen
Die Allianz Versicherungs-AG setzt als Marktführer in der Sachversicherung neue Maßstäbe und bietet beste Produkte und Services an. Werde Teil eines Teams, das Zukunftsthemen nachhaltig gestaltet und unseren Vorsprung ausbaut. Let's care for tomorrow.
Als eines der führenden Versicherungsunternehmen im Dow Jones Sustainability Index gestalten wir den nachhaltigen Wandel und bieten unseren Mitarbeitenden viele Möglichkeiten, sich für eine sichere, inklusive und nachhaltige Zukunft zu engagieren.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie  übernehmen gerne übergreifende Projekte und haben Interesse an Führungsaufgaben </li> <li> Sie sind Volljurist (m/w/d), wünschenswert sind Kenntnisse in der Bearbeitung von Kraft-Haftpflicht-Schäden, insbesondere Erfahrungen mit Personenschäden. </li> <li> Sie haben bereits erste Projekterfahrungen und ggf. Führungserfahrung </li> <li> Sie haben Interesse an medizinischen Sachverhalten </li> <li> Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Selbstständigkeit sowie ein sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen zeichnen Sie aus. </li> <li> Sie haben ein hohes Maß an Sozialkompetenz und Empathie, so dass Sie auch in schwierigen Situationen und bei Konflikten den Überblick behalten und passgenaue Lösungen suchen. </li> <li> Sie schätzen es, Ihre Stärken in ein Team einzubringen und in besonderen Fällen eng mit den unterschiedlichsten Spezialisten zusammen zu arbeiten. </li> <li> Sie sind offen für IT- und Digitalisierungsthemen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie bearbeiten in unserer Spezialisteneinheit komplexe Schadenfälle mit schweren Personenschäden aus dem Bereich Kraftschaden mit hoch spannenden und anspruchsvollen Schadenkonstellationen. </li> <li> In einem Team aus Juristen und einem Ingenieur sowie in enger Zusammenarbeit mit hausinternen Ärzten analysieren Sie die Sach- und Rechtslage, bewerten Deckung und Haftung und leiten eigenverantwortlich die Regulierung. </li> <li> Sie kommunizieren mit viel Empathie mit den Geschädigten bzw. deren Rechtsanwälten und erarbeiten mit unseren Reha-Experten individuelle Lösungen für die Geschädigten. </li> <li> Mit viel Geschick und Engagement verhandeln Sie mit Rechtsanwälten und Sozialversicherungsträgern und begleiten Prozesse in allen Instanzen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Gesundheit &amp; Wohlbefinden:  Eine betriebliche Krankenversicherung, Sport- und Gesundheitsangebote sowie Präventionsmaßnahmen legen den Grundstein für körperliche und mentale Gesundheit. </li> <li> Vergütung:  Tarifliche Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeiteraktien machen die Vergütung besonders attraktiv. Außerdem werden Mitarbeiter am Unternehmenserfolg beteiligt. </li> <li> Zeit &amp; Flexibilität:  Mit unserem Modell »Neues Arbeiten« können Beruf und Privatleben noch besser vereinbart werden. Wir arbeiten flexibel, hybrid, mobil und vor Ort. </li> <li> Karriereentwicklung:  Wir erstellen gemeinsam einen persönlichen Entwicklungsplan und ermöglichen, funktions- und länderübergreifende Erfahrungen zu sammeln. </li> </ul><br>Wir fördern Chancengleichheit, denken integrativ und schätzen die Einzigartigkeit unserer Mitarbeitenden - unabhängig davon, wie sie aussehen, woher sie  kommen, woran sie glauben, wen sie lieben oder ob sie eine persönliche Einschränkung mitbringen.<br><br>Bei fachlichen Fragen stehen Ihnen gerne  Frau Voigt-Hafner
Unter +49 173 3586104  sowie bei technischen- oder Personalfragen
Frau Petra Rockermeier unter +49 30 53893-25225  zur Verfügung<br><br>Allianz Versicherungs-AG

Volljurist/Syndikusanwalt im Schadenmanagement Kraft/schwerer Personenschaden (m/w/d)

Die LorenzBau GmbH hat sich auf die Sanierung im Bestand spezialisiert.
Wir sind seit 1997 der Spezialist für Sanierung, Baumanagement und Projektsteuerung in  Berlin.
Als Generalübernehmer erfüllen wir exklusive Kundenwünsche ganzheitlich von der Planung  bis zur Ausführung.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben bereits Berufserfahrung als Bauleiter/in in der Sanierung und Sie fühlen sich auf  einer gut geführten Baustelle wohl? </li> <li> Sie möchten Ihr fachliches Wissen einbringen und durch Organisationsgeschick überzeugen? </li> <li> Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung in einem handwerklichen Beruf </li> <li> Optional: abgeschlossenes Studium als Bauingenieur/in </li> <li> Berufserfahrung in der Altbausanierung </li> <li> Darüber hinaus bringen Sie Kenntnisse im Bau- und Vergaberecht (VOB und in der  Bauabrechnung) mit </li> <li> Teamfähigkeit, selbständige, sorgfältige und ergebnisorientierte Arbeitsweise gehören  mit zu Ihren Stärken. Unternehmerisches Denken und Handeln ist Ihnen nicht fremd  und sicheres Auftreten, Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit zeichnen Sie  aus </li> <li> Sie beherrschen einen sicheren Umgang mit MS Office und sind gegenüber neuer  Software aufgeschlossen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Eigenverantwortliche Planung und Durchführung der Bauvorhaben </li> <li> Verantwortung für die Einhaltung der Zeit-, Kosten- und Qualitätsvorgaben </li> <li> Professionelle und Lösungsorientierte Kommunikation mit Auftraggebern,  Architekten, Behörden und Nachunternehmern </li> <li> Erstellen von Bauzeitenplänen </li> <li> Ausschreibung und Vergabe der Leistungen an Nachunternehmern </li> <li> Mengenermittlung erstellen </li> <li> Prüfung der Nachunternehmerrechnungen </li> <li> Durchführen von Baubesprechungen und Dokumentation in Bauprotokollen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung </li> <li> Firmenhandy, Tablet </li> <li> Unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li> Eine attraktive Vergütung und umfassende Zusatzleistungen </li> <li> Positiver, respektvoller und kollegialer Umgang im Team </li> <li> Sorgfältige Einarbeitung und immer ein offenes Ohr für Fragen und Probleme </li> <li> Fachliche Fort- und Weiterbildungen </li> <li> Teamevents </li> <li> Familienfreundliches Arbeiten, da sich alle Bauvorhaben in Berlin und Randberlin  befinden (Keine Übernachtung außerhalb notwendig und immer freie Wochenenden) </li> </ul><br><br><br>LorenzBau GmbH
Storkower Str. 113
10407 Berlin
Jetzt bewerben<br><br>LorenzBau GmbH

Bauleiter/in Wohnungssanierung (m/w/d)

»Berlin wächst" - und damit auch die Projektvielfalt und Zuständigkeiten der BIM Berliner Immobilienmanagement GmbH. Als landeseigener Immobiliendienstleister bewirtschaften wir mit mehr als 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine Vielzahl von Immobilien. Ob Brandenburger Tor, Rotes Rathaus, Finanzämter oder Feuerwachen: Unser einzigartiges Portfolio mit über 5.000 Liegenschaften prägt das Bild unserer Stadt - und Ihren neuen Arbeitsplatz im Herzen Berlins. Werden Sie Teil unseres Teams, finden Sie Ihr neues berufliches Zuhause in unserem offenen, freundlichen Miteinander und gestalten Sie mit uns die Zukunft »Ihrer« Stadt!<h2>Profil</h2><ul> <li> Abschluss:  Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, der Technischen Gebäudeausrüstung, Wirtschafts-Ingenieurwesen oder Facility Management bzw. eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Berufserfahrung:  Mehrjährige und einschlägige Berufserfahrung in der Bewirtschaftung komplexer Gewerbeimmobilien, einschließlich der Betriebsführung von technischer Gebäudeausrüstung </li> <li> Fachkenntnisse:  Fundierte Kenntnisse im technischen Facility Management sowie in der Anwendung von relevanten Regelwerken, Kenntnisse in der Anwendung und dem Anforderungsmanagement im Kontext von CAFM-Systemen, idealerweise Kenntnisse im SAP-Umfeld </li> <li> Persönlich:  Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1-Niveau), kooperativer Führungsstil, hohe Sozialkompetenz, analytisches und strategisches Denken </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie führen disziplinarisch und fachlich ein interdisziplinäres Team von 15 bis 20 Mitarbeitenden und fördern deren Entwicklung im Aufgabenfeld der technischen Gebäudeausrüstung (TGA) und im CAFM-Datenmanagement. </li> <li> Sie steuern und optimieren die übergreifenden Arbeitsprozesse im Team. Dabei entwickeln Sie proaktiv geeignete Performancekennzahlen. </li> <li> Sie verantworten die Planung, Überwachung und Kontrolle der Projekt- und Maßnahmenbudgets Ihres Teams. </li> <li> Sie begleiten die Fachberatung zur Betriebssicherheit in der TGA sowie technische Audits zur Wahrung der Betreiberverantwortung. Dabei entwickeln Sie mit Ihrem Team praxisnahe Lösungen. </li> <li> Ihr Team stellt bereichsübergreifend die Daten- und Prozesskonformität in CAFM-Systemen sicher - insbesondere bei TGA-Instandhaltung sowie Flächen- und Raumdaten. </li> <li> Zur Effizienzsteigerung der Bewirtschaftung treiben Sie die Digitalisierung von Immobilien sowie gebäudetechnischer Prozesse voran. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Das Einstiegsgehalt liegt bei dieser Position je nach Qualifikation und Berufserfahrung zwischen  74.300,00 bis 89.000,00 EUR brutto pro Jahr  auf Vollzeitbasis. </li> <li> Persönliche Wertschätzung : durch regelmäßige Feedbackgespräche sowie fachliche und persönliche Weiterbildungsmaßnahmen </li> <li> FlexWork : mit flexiblen, familienfreundlichen Arbeitszeiten und 50 % mobilem Arbeiten </li> <li> Mobilität : durch die Bezuschussung des Deutschlandtickets oder die Möglichkeit zum Leasen eines Job-Rades </li> <li> Gesundheit im Alltag : durch internen Fahrrad-Verleih, medizinische Massagen, Sport-Kurse u. v. m. </li> <li> Teamgeist : spürbar bei Firmenevents, Teamtagen, Firmenläufen und an allen anderen Tagen </li> <li> Erholung : mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr, wobei der 24. und 31. Dezember zusätzlich frei ist </li> <li> Natürlich setzen wir uns für Chancengleichheit im Beruf ein und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Behinderung, Alter, Weltanschauung oder sexueller Identität. </li> </ul><br><br><br>Katharina Jordan
Human Relations
+49 (30) 90166-1225
BIM Berliner Immobilienmanagement GmbH | Human Relations | Keibelstraße 36 | 10178 Berlin<br><br>BIM Berliner Immobilienmanagement GmbH

Teamleiter (m/w/d) in der Immobilienbewirtschaftung

Als BBH-Gruppe entwickeln wir passgenaue Lösungen für die rechtlichen, betriebswirtschaftlichen, steuerlichen und strategischen Herausforderungen unserer Mandant:innen. Durch vorausschauendes Denken, entschlossenes Handeln und beständige Weiterentwicklung bieten wir Unternehmen aus allen Branchen, darunter die Energie- und Infrastrukturwirtschaft, Full-Service-Beratung auf höchstem Niveau: Rechtsberatung, Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung und Unternehmensberatung.
All das wäre ohne ein starkes Team undenkbar. Deshalb unterstützen rund 700 Mitarbeiter:innen in Berlin, München, Köln, Hamburg, Stuttgart, Erfurt und Brüssel unsere Mandant:innen - vor und hinter den Kulissen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Mindestens 12 Monate Verfügbarkeit </li> <li> Erfolgreich abgeschlossenes erstes Staatsexamen oder aktuell im Masterstudium Wirtschaftsrecht </li> <li> Freude daran, Dich fachlich, menschlich und interdisziplinär in ein engagiertes Team einzubringen </li> <li> Ein hohes Maß an Selbstständigkeit </li> <li> Nicht  erforderlich sind Coding-Skills, sowie andere fortgeschrittene IT-Kenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Die Legal-Tech-Kanzlei BBH-Solutions AG entwickelt und vertreibt seit 2021 Deutschlands modernsten Vertragsgenerator. Als Contract Manager:in bist Du unmittelbar in den gesamten Produktentwicklungsprozess integriert - von der technischen Konzeption und der inhaltlichen Umsetzung bis hin zur Betreuung der Mandantschaft - und das in Start-Up-Atmosphäre: </li> <li> Deine Kernaufgabe ist die Analyse energierechtlicher Musterverträge und deren Einarbeitung in unser System. Dabei ist sowohl juristisches Verständnis als auch Kombinationsfähigkeit und Kreativität gefordert. </li> <li> Du kooperierst als Legal-Tech-Profi auf Augenhöhe mit unseren Anwält:innen und unterstützt aktiv bei der Gestaltung von Verträgen. </li> <li> Du stehst nach außen als Experte:in für unser Produkt in direktem Kontakt mit unserer Mandantschaft. </li> <li> Du nimmst aktiv an der unternehmerischen Praxis unseres Start-ups teil, wodurch Dir die Übernahme vielfältiger Aufgaben offensteht, z.B. in der internen Organisation, im Vertrieb, im Marketing oder in der technischen Entwicklung. </li> <li> Im Vergleich zu »herkömmlichen« Tätigkeiten als wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in bietet Dein Aufgabenbereich viel Eigenverantwortlichkeit und fördert stark die Entwicklung neuer Soft Skills. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Auf Dich wartet ein Team mit einem engen Zusammenhalt und einer angenehmen Arbeitsatmosphäre. Wir unterstützen uns gegenseitig und legen großen Wert darauf, dass auf die Bedürfnisse aller Rücksicht genommen wird. </li> <li> Bei BBH arbeitest Du in einem modernen Arbeitsumfeld mit zentral gelegenen Standorten. Kein Tag ist wie der andere! Spannende Fragestellungen löst Du interdisziplinär gemeinsam mit Kolleg:innen. Gleichzeitig fördern wir Deine persönliche Weiterentwicklung. </li> <li> Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit mobil zu arbeiten </li> <li> Festanstellung möglich </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung der mentalen und körperlichen Gesundheit, inklusive vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports </li> <li> Netzwerkmöglichkeit bei gemeinsamen Mittagessen mit dem BBH Nachwuchsnetzwerk </li> <li> Kaiser Seminare zur Examensvorbereitung </li> </ul><br><br><br>Sina Paliwoda
Referentin HR-Management
+49(0)30 611 28 40-596
<a href="mailto:Sina.paliwoda@bbh-online.de" target="_blank">Sina.paliwoda@bbh-online.de</a>
Sina Paliwoda  Referentin HR-Management
ZUR ONLINE-BEWERBUNG<br><br>Becker Büttner Held Rechtsanwälte Wirtschaftsprüfer Steuerberater PartGmbB

Wissenschaftlicher Mitarbeiter / Contract Manager (m/w/d) im Bereich Legal Tech in Berlin

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen </li> <li> Die Stelle ist unter Anpassung von Aufgaben und Vergütung auch für Bewerbende mit abgeschlossenem Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom-FH) im einschlägigen Bereich geeignet. </li> <li> Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich des Prozessmanagements inkl. Prozessnotationen (bspw. BPMN) und Nutzung von entsprechenden Softwareanwendungen (bspw. Adonis) </li> <li> Erfahrungen in der Vorbereitung und Durchführung von Workshops sowie Kenntnisse zu agilen Arbeitsweisen </li> <li> Erfahrungen in der öffentlichen Verwaltung bzw. im Bereich der Sozialversicherungen und im direkten Umfeld der Unfallversicherungsträger sind vorteilhaft </li> <li> Interesse an der Arbeit in übergreifenden Teams, sowie der Gestaltung und Begleitung von Veränderungsprozessen </li> <li> Eigenverantwortliche, lösungs- und serviceorientierte Arbeitsweise und Kommunikationsstärke </li> <li> Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Analyse, Dokumentation und Optimierung bestehender Geschäftsprozesse in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen </li> <li> Identifikation von Schwachstellen, Schnittstellenproblemen und Optimierungspotenzialen </li> <li> Etablierung von einheitlichen Prozessmanagementstandards und -methoden </li> <li> Durchführung von Prozess-Workshops, Interviews und Moderation von Abstimmungsrunden </li> <li> Erstellung und Pflege von Prozessdokumentationen (z.B. in BPMN) </li> <li> Mitarbeit an bereichsübergreifenden Projekten zur Organisationsentwicklung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Tätigkeit mit Sinn </li> <li> Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit bei der                  Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit </li> <li> Transparente Bezahlung </li> <li> Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und Leistungsprämie </li> <li> Urlaub, Vereinbarkeit und Homeoffice </li> <li> Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche                  mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil </li> <li> Vielfalt und Inklusion </li> <li> Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung </li> <li> Sicherheit und Gesundheit </li> <li> Ergonomische Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangebote </li> <li> Lebenslanges Lernen </li> <li> Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm </li> <li> An die Zukunft denken </li> <li> Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL) </li> <li> Zertifizierte Arbeitgeberin </li> </ul><br>Die Arbeitsplätze der DGUV sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet
Wir unterstützen die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellt behinderten Menschen.<br><br>Fachliche Fragen beantwortet Ihnen:
Maxi Rudwaleit | 030 13001-6302
Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten Ihnen unter Angabe der Kennziffer
DIR-25-01: Franziska Möckel | 030 - 13001 - 1773
Susanne Neumann | 030 - 13001 - 1774<br><br>Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV)

Referent/Referentin (m/w/d) im Referat Organisationsentwicklung, Strategie und Benchmarking

Auftrag der dena ist es, einen Beitrag zum Gelingen der Energiewende zu leisten. Als Kompetenzzentrum für angewandte Energiewende und Klimaschutz unterstützt sie die Bundesregierung beim Erreichen ihrer energie- und klimapolitischen Ziele. Dafür bringt sie Partner aus Politik, Wirtschaft, Wissenschaft und allen Teilen der Gesellschaft zusammen. National und international entwickelt die dena Lösungen für Klimaneutralität und setzt diese in die Praxis um.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Bereiche Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften, Naturwissenschaften, Politikwissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang </li> <li> Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Energiewirtschaft, Marketing oder im internationalen Projektmanagement </li> <li> Affinität für Energietechnologien, technische Innovationen sowie Finanzierungs- und Geschäftsmodelle </li> <li> Sicheres Auftreten und Verbindlichkeit im Umgang mit (internationalen) Kooperationspartnern und Kunden sowie interkulturelle Kompetenz </li> <li> Organisations- und Kommunikationsstärke, Motivation und Teamfähigkeit </li> <li> Sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie die Bereitschaft zu internationalen Dienstreisen </li> <li> Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen </li> <li> Verhandlungssichere Englischkenntnisse; sehr gute Französisch- und/oder Spanischkenntnisse von Vorteil </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Teil des Arbeitsgebiets »Erneuerbare Energie« im Bereich »Zukunft der Energieversorgung« ist die Entwicklung von internationalen Pilotprojekten für klimafreundliche Energietechnologien in den Bereichen Erneuerbare Energien, Energieeffizienz, Speicher-, Brennstoffzellentechnik und Power-to-X-Technologien sowie für smarte Energiekonzepte im Rahmen des Renewable-Energy-Solutions-Programms weltweit Kern Ihrer Aufgabe. Hierzu gehören insbesondere folgende Tätigkeiten: </li> <li> Kooperation mit deutschen Unternehmen und weiteren Partnern </li> <li> Akquise neuer Projektpartner </li> <li> Analyse von Märkten und Branchen in Zielländern </li> <li> Vertragsmanagement (Angebotsprüfung, -bewertung und Vertragsvorbereitung) </li> <li> Eigenverantwortliche Projektsteuerung (Controlling, Erstellen von Umsetzungsplänen und deren Durchführung, Auftragspflege, Berichtswesen, Evaluierung) </li> <li> Umsetzung von Maßnahmen zur Öffentlichkeitsarbeit für einzelne Projekte (Halten von Vorträgen, Vermitteln von Informationen, Erstellung von Texten für Websites, Broschüren, Pressemitteilungen etc.) </li> <li> Die Stelle ist in Vollzeit zu besetzen und zunächst befristet für zwei Jahre mit der Option der dauerhaften Übernahme. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Familienfreundliche und individuelle Arbeitszeit- bzw. Teilzeitmodelle </li> <li> Gleitzeit und Mobiles Arbeiten (bis zu 60% möglich) </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> 5 zusätzliche Kind-Krank-Tage bei vollem Gehalt </li> <li> Attraktive Arbeitsorte in Berlin mit ergonomischen Arbeitsplätzen </li> <li> Übernahme des Deutschlandtickets </li> <li> Zuschuss zur Bahncard </li> <li> Jährliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterjahresgespräche </li> <li> Betriebliche Gesundheitsmaßnahmen </li> <li> Beteiligung am Unternehmenserfolg </li> <li> Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge </li> <li> Wir bieten eine wertschätzende, kollegiale und offene Arbeitsatmosphäre. Mit unserer Fachexpertise bringen wir gemeinsam die Energiewende voran und bauen unser Wissen fortlaufend aus. Wir sehen uns dem Deutschen Nachhaltigkeitskodex verpflichtet mit dem Ziel, bis 2030 klimaneutral zu sein. </li> </ul><br>Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind bei uns herzlich willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt im Bewerbungsprozess berücksichtigt.<br><br>Www.dena.de
Ihr Ansprechpartner:
Patrick Metel<br><br>Deutsche Energie-Agentur GmbH (dena)

Projektmanager (m/w/d) Internationale Pilotprojekte

Auftrag der dena ist es, einen Beitrag zum Gelingen der Energiewende zu leisten. Als Kompetenzzentrum für angewandte Energiewende und Klimaschutz unterstützt sie die Bundesregierung beim Erreichen ihrer energie- und klimapolitischen Ziele. Dafür bringt sie Partner aus Politik, Wirtschaft, Wissenschaft und allen Teilen der Gesellschaft zusammen. National und international entwickelt die dena Lösungen für Klimaneutralität und setzt diese in die Praxis um.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Diplom) der Ingenieurs-, Wirtschafts- oder Politikwissenschaften o. ä. mit für die Energiewende relevanten Schwerpunkten (Digitalisierte Energiesysteme, Erneuerbare Energien, Energiemanagement, Energierecht, Energie- und Umweltwissenschaften, Nachhaltigkeit, Smart Cities etc.) </li> <li> Mindestens 3-5 Jahre Arbeitserfahrung in den Themenfeldern Energiewende, Energiewirtschaft, Digitalisierung der Energiewende, Erfahrung mit Start-ups und Innovationen von Vorteil </li> <li> Fundiertes Wissen zu den aktuellen (regulatorischen) Herausforderungen der Energiewende national und europäisch </li> <li> Ausgeprägte Fähigkeit zum analytischen und konzeptionellen Arbeiten </li> <li> Gutes Verständnis für politische, wirtschaftliche und technische Zusammenhänge und Dynamiken </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Recherche, Analyse und inhaltliche Aufbereitung von Themen rund um innovative und digitale Geschäftsmodelle sowie technologische Entwicklungen für die Energiewende und Klimaneutralität </li> <li> Management von Stakeholderprozessen im Kontext von Start-ups, Innovationen, Climate Tech und der Energiewende im nationalen und europäischen Kontext </li> <li> Eigenständige Leitung und Steuerung von (Teil-) Projektvorhaben in den Bereichen technische, ökonomische und regulatorische Weiterentwicklung der Themenfelder Innovationen, Geschäftsmodelle und Transformation der Energiewirtschaft </li> <li> Kontinuierliches Monitoring des Marktumfelds </li> <li> Erarbeitung von Themenschwerpunkten und Betreuung von Fachthemen rund um Start-ups und Innovationen für die Energiewende und den Klimaschutz </li> <li> Projektqualitätssicherung </li> <li> Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Arbeitsgebiets und dem Aufbau von neuem Wissen und Methoden </li> <li> Die Stelle ist in Teil- und Vollzeit zu besetzen und zunächst befristet für zwei Jahre mit der Option der dauerhaften Übernahme. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Familienfreundliche und individuelle Arbeitszeit- bzw. Teilzeitmodelle </li> <li> Gleitzeit und Mobiles Arbeiten (bis zu 60 % möglich) </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> 5 zusätzliche Kind-Krank-Tage bei vollem Gehalt </li> <li> Attraktive Arbeitsorte in Berlin mit ergonomischen Arbeitsplätzen </li> <li> Übernahme des Deutschlandtickets </li> <li> Zuschuss zur BahnCard </li> <li> Jährliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterjahresgespräche </li> <li> Betriebliche Gesundheitsmaßnahmen </li> <li> Beteiligung am Unternehmenserfolg </li> <li> Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge </li> <li> Wir bieten eine wertschätzende, kollegiale und offene Arbeitsatmosphäre. Mit unserer Fachexpertise bringen wir gemeinsam die Energiewende voran und bauen unser Wissen fortlaufend aus. Wir sehen uns dem Deutschen Nachhaltigkeitskodex verpflichtet mit dem Ziel, bis 2030 klimaneutral zu sein. </li> </ul><br>Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind bei uns herzlich willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt im Bewerbungsprozess berücksichtigt.<br><br>Www.dena.de
Ihr Ansprechpartner:
Patrick Metel<br><br>Deutsche Energie-Agentur GmbH (dena)

796 Teilzeit Jobs in Am Annatal 59, 15344 Strausberg, Deutschland