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In der Wasserversorgung stellen wir die Aufbereitung und Verteilung des Trinkwassers in Berlin sicher und sind verantwortlich für den Bau, Betrieb und die Instandhaltung von Brunnen, Leitungsnetzen und Wasserwerken.
Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.600 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung in einer Fachrichrichtung des Straßen-, Tief- oder Rohrleitungsbau, in der Metallverarbeitung/ Versorgungswirtschaft oder verfügen über eine handwerkliche Ausbildung mit fundierten und praktischen Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben </li> <li> Flexibilität im Rahmen des Arbeitsortes für den stadtweiten Einsatz in Berlin </li> <li> Schweißer Pass GW 330 </li> <li> Kenntnisse über den Tiefbau gemäß DIN 4124 und Verkehrsabsicherung nach RSA 21 </li> <li> Idealerweise den Führerschein Klasse C1 oder höherwertig sowie Baumaschinenscheine </li> <li> Kenntnisse mit Notwasserbrunnen/ Schwengelpumpen wünschenswert </li> <li> Zuverlässig, körperliche Belastbarkeit im Rahmen der Tätigkeit und Aufgaben sowie Teamfähigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie führen Tief- und Rohrleitungsarbeiten nach den Vorgaben der Bauleitung unter Berücksichtigung der technischen Vorschriften aus. Hierzu zählen z. B.: </li> <li> Wartung- und Instandhaltungsarbeiten an Anlagen des Trinkwassernetzes inklusive Baugrubenverbau </li> <li> Führen von Kraftfahrzeugen ggf. mit Anhänger und Baumaschinen nach entsprechender Einweisung/Schulung </li> <li> Dokumentation von Veränderungen an den Anlagen durch das Erstellen von Einbauskizzen und Aufmaßen </li> <li> Bedienung von Armaturen der Trinkwasserverteilung, z.B. Sperrungen und Spülungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf </li> <li> Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung </li> <li> Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist </li> <li> Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten) </li> <li> Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60 % der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen </li> <li> Bezahlung </li> <li> Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 6 nach dem  Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V)  an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen. </li> <li> Zudem erfolgt die Zahlung einer Zulage nach TV-V. </li> </ul><br>Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert.
Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.
Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden.<br><br>Haben Sie Fragen rund um die Anstellung bei den Berliner Wasserbetrieben oder den Bewerbungsprozess? Ihre Recruiterin Seda Demirel beantwortet gern Ihre Fragen. E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@bwb.de" target="_blank">bewerbung@bwb.de</a>
Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 Berlin<br><br>Berliner Wasserbetriebe

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Rohrnetzfacharbeiter:in für Spezialtechnik (w/m/d)

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.
Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten - von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.
Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene bautechnische (Fach-)Hochschulausbildung (Diplom [FH]​/Bachelor) vorzugsweise der Fachrichtungen Architektur, Bauingenieurwesen oder vergleichbare Studiengänge oder gleichwertige Kenntnisse und langjährige Erfahrungen auf Ingenieurniveau </li> <li> Berufserfahrung im Bereich von kleinen Neu-, Um- und Erweiterungsbaumaßnahmen sowie bei Bauunterhaltungsmaßnahmen, möglichst praktische Erfahrungen als Bauleitung und häufiger Umgang mit Firmen/Handwerksunternehmen </li> <li> Gute baufachliche Fachkenntnisse und praktische Erfahrungen im Bereich des Facility Managements, möglichst auf dem Gebiet des Baumanagements </li> <li> Fundierte Fachkenntnisse in allen Leistungsphasen der HOAI sowie gute Kenntnisse aller einschlägigen Rechts- und Verwaltungsvorschriften sowie Normen </li> <li> Kenntnisse in SAP und CAFM bzw. die Bereitschaft, sich fehlende Kenntnisse kurzfristig anzueignen </li> <li> Gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit </li> <li> Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten </li> <li> Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Kunden-​/adressatenorientiertes Verhalten, ausgeprägtes und zielorientiertes Verhandlungsgeschick </li> <li> Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung nach § 10 SÜG </li> <li> Voraussetzung für die Stellenbesetzung des Arbeitsplatzes ist die erfolgreiche erweiterte Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG), in die ggf. auch der/die Ehe-​/Lebenspartner/in einbezogen wird. Bitte informieren Sie sich diesbezüglich im Vorfeld Ihrer Bewerbung bspw. über das Bundesamt für Verfassungsschutz ( <a href="http://www.verfassungsschutz.de" target="_blank">www.verfassungsschutz.de</a> ). </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Feststellung der erforderlichen zustandsbedingten Bauaufgaben einschließlich Planung </li> <li> Maßnahmen- und Budgetplanung </li> <li> Wahrnehmung der Interessen der Bauherrin und Eigentümerin, Leitung und Koordination der Baumaßnahme im Zusammenspiel aller Gewerke </li> <li> Beauftragung und laufende Begleitung der Baumaßnahmen, Verfolgung und Überwachung der Baudurchführung </li> <li> Erfassung, fachtechnische Bewertung und Fortschreibung der Bauzustände und Klassifizierung des Gebäudebestandes </li> <li> Steuerung des operativen Liegenschaftspersonals im Objektmanagementteam </li> <li> Entgegennahme von Schadensmeldungen </li> <li> Prüfung und Wahrnehmung der Verkehrssicherungspflicht </li> <li> Sicherstellung der Durchsetzung von Schadensersatz-​/Gewährleistungsangelegenheiten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Für den Arbeitsplatz wird eine monatliche außertarifliche Zulage in Höhe von 250 Euro gewährt. </li> <li> Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin </li> <li> Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung </li> <li> Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes </li> <li> Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote </li> <li> Betriebliche Altersversorgung </li> <li> Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen </li> <li> 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr </li> <li> Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen </li> <li> Verkehrsgünstige Lage mit dem ÖPNV </li> <li> Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT) </li> <li> In Abhängigkeit von der Bewerbungslage kann eine übertarifliche Vorweggewährung von Stufen sowie eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Betracht kommen </li> </ul><br><br><br>Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Sturmat unter der Telefonnummer  +49 30 3181-1204  oder per E-Mail ( <a href="mailto:bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de" target="_blank">bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de</a> ) gerne zur Verfügung.
Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Kuszak unter der Telefonnummer  +49 30 319982-210  oder Herrn Mosel unter der Telefonnummer  +49 30 319982-100 .
Weitere Informationen finden Sie auch unter   <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a> .
Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter   <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a> .
Www.bundesimmobilien.de<br><br>Bundesanstalt für Immobilienaufgaben

Baumanagerin / Baumanager (w/m/d)

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.
Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten - von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.
Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene bautechnische (Fach-)Hochschulausbildung (Diplom [FH]​/Bachelor) vorzugsweise der Fachrichtungen Architektur, Bauingenieurwesen oder vergleichbare Studiengänge oder gleichwertige Kenntnisse und langjährige Erfahrungen auf Ingenieurniveau </li> <li> Fachkompetenzen: </li> <li> Umfassende Fachkenntnisse und langjährige, praktische Erfahrungen bei der Leitung/​Projektsteuerung von Bauprojekten und -maßnahmen einschließlich betriebswirtschaftlicher Kenntnisse </li> <li> Kenntnisse im einschlägigen Bau-, Planungs- und Vergaberecht, Technische Regelwerke </li> <li> Langjährige Erfahrungen in der Verwaltung und in der baulichen Instandhaltung von Großliegenschaften </li> <li> Erfahrungen in der Personalführung </li> <li> IT-Anwenderkenntnisse für Microsoft Office </li> <li> Anwenderkenntnisse in SAP und CAFM sind wünschenswert </li> <li> Weiteres: </li> <li> Gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit </li> <li> Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten </li> <li> Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Kunden-​/adressatenorientiertes Verhalten, ausgeprägtes und zielorientiertes Verhandlungsgeschick </li> <li> Bereitschaft zur erweiterten Sicherheitsüberprüfung mit Sicherheitsermittlung nach § 10 SÜG </li> <li> Besonderer Hinweis: </li> <li> Voraussetzung für die Stellenbesetzung des Arbeitsplatzes ist die erfolgreiche erweiterte Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG), in die ggf. auch der/die Ehe-​/Lebenspartner/in einbezogen wird. Bitte informieren Sie sich diesbezüglich im Vorfeld Ihrer Bewerbung bspw. über das Bundesamt für Verfassungsschutz ( <a href="http://www.verfassungsschutz.de" target="_blank">www.verfassungsschutz.de</a> ). </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Projektleitungs- und Projektsteuerungsaufgaben für Bauprojekte und -maßnahmen, insbesondere bei schwierigen, komplexen Baumaßnahmen in Sicherheitsbehörden des Bundes </li> <li> Wahrnehmung der Bauherrinfunktion </li> <li> Übernahme der Fachverantwortung für das Baumanagement des Objektmanagementteams (OMT), baufachliche Anleitung der Baumanager/innen </li> <li> Bauen im Bestand bei fortlaufendem Dienstbetrieb unter Berücksichtigung besonderer sicherheitlicher Anforderungen </li> <li> Planung und Fortentwicklung von Instandhaltungsprozessen </li> <li> Führen und Prüfen der Verfahren zur Aufstellung der Bauunterlagen aus Bauherrin-​​/Betreiberinsicht und Lebenszyklusbetrachtung </li> <li> Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit dem Betriebsmanagement, insbesondere Schaffen der baulichen Voraussetzungen für den effizienten Gebäudebetrieb sowie Schnittstellenmanagement zur Planung Gebäudebetrieb </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Für den Arbeitsplatz wird eine monatliche außertarifliche Zulage in Höhe von 250 Euro gewährt. </li> <li> Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin </li> <li> Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung </li> <li> Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes </li> <li> Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote </li> <li> Betriebliche Altersversorgung </li> <li> Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen </li> <li> 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr </li> <li> Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen </li> <li> Verkehrsgünstige Lage mit dem ÖPNV </li> <li> Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT) </li> <li> In Abhängigkeit von der Bewerbungslage kann eine übertarifliche Vorweggewährung von Stufen sowie eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Betracht kommen </li> </ul><br><br><br>Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Sturmat unter der Telefonnummer  +49 30 3181-1204  oder per E-Mail ( <a href="mailto:bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de" target="_blank">bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de</a> ) gerne zur Verfügung.
Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Deutsch unter der Telefonnummer  +49 30 3181-3300 .
Weitere Informationen finden Sie auch unter   <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a> .
Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter   <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a> .
Www.bundesimmobilien.de<br><br>Bundesanstalt für Immobilienaufgaben

»Berlin wächst" - und damit auch die Projektvielfalt und Zuständigkeiten der BIM Berliner Immobilienmanagement GmbH. Als landeseigener Immobiliendienstleister bewirtschaften wir mit mehr als 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine Vielzahl von Immobilien. Ob Brandenburger Tor, Rotes Rathaus, Finanzämter oder Feuerwachen: Unser einzigartiges Portfolio mit über 5.000 Liegenschaften prägt das Bild unserer Stadt - und Ihren neuen Arbeitsplatz im Herzen Berlins. Werden Sie Teil unseres Teams, finden Sie Ihr neues berufliches Zuhause in unserem offenen, freundlichen Miteinander und gestalten Sie mit uns die Zukunft »Ihrer« Stadt!<h2>Profil</h2><ul> <li> Abschluss:  Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Vertiefung im Bereich Personalwesen oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li> Berufserfahrung:  Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalarbeit oder als Personaldiensterleister:in (Schwerpunkt kaufmännische Stellen / Verwaltung), (erste) Erfahrungen mit ATS-Systemen (idealerweise d.vinci) und LinkedIn als Active Sourcing-Tool wünschenswert </li> <li> Fachkenntnisse:  Erfahrung im Führen von Vorstellungsgesprächen und in der Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen, fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht </li> <li> Persönlich:  Lösungsorientiert, kooperativ, teamorientiert, proaktives, kommunikatives Auftreten, systematische und strukturierte Arbeitsweise und ergebnisorientiertes sowie unternehmerisches Handeln,  fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1-Niveau) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Recruiter:in übernehmen Sie das Vorbereiten und Führen von Vorstellungsgesprächen, Sie identifizieren die passenden Recruiting-Kanäle und arbeiten an der Weiterentwicklung von Recruiting-Instrumenten. </li> <li> In der Rolle als Recruiter:in beraten und begleiten Sie unsere Führungskräfte durch den Recruiting-Prozess sowie in Bezug auf die personelle Auswahl der Besetzung. </li> <li> Sie wirken bei der Gestaltung des Active-Sourcing-Prozesses mit und übernehmen das eigenverantwortliche Active Sourcing, in dem Sie die aktive Kandidatensuche und Ansprache durchführen. </li> <li> Die kontinuierliche Optimierung des Recruiting-Prozesses samt Bestimmung und Pflege von Recruiting-Kennzahlen, Mitarbeit an Recruiting-Projekten und die entsprechende Ableitung von zielführenden Maßnahmen wird von Ihnen umgesetzt. </li> <li> Durch Ihre Begeisterungsfähigkeit und Engagement optimieren Sie die Candidate Experience. Außerdem unterstützen Sie bei der Entwicklung und dem Ausbau des Employer Brandings. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Das Einstiegsgehalt liegt bei dieser Position je nach Qualifikation und Berufserfahrung zwischen  48.899,00 bis 58.679,00 EUR brutto pro Jahr  auf Vollzeitbasis. </li> <li> Persönliche Wertschätzung : durch regelmäßige Feedbackgespräche sowie fachliche und persönliche Weiterbildungsmaßnahmen </li> <li> FlexWork : mit flexiblen, familienfreundlichen Arbeitszeiten und 50 % mobilem Arbeiten </li> <li> Mobilität : durch die Bezuschussung des Deutschlandtickets oder die Möglichkeit zum Leasen eines Job-Rades </li> <li> Gesundheit im Alltag : durch internen Fahrrad-Verleih, medizinische Massagen, Sport-Kurse u. v. m. </li> <li> Teamgeist : spürbar bei Firmenevents, Teamtagen, Firmenläufen und an allen anderen Tagen </li> <li> Erholung : mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr, wobei der 24. und 31. Dezember zusätzlich frei ist </li> <li> Natürlich setzen wir uns für Chancengleichheit im Beruf ein und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Behinderung, Alter, Weltanschauung oder sexueller Identität. </li> </ul><br><br><br>Lena Sekura
Human Relations
+49 (30) 90166-1560
BIM Berliner Immobilienmanagement GmbH | Human Relations | Keibelstraße 36 | 10178 Berlin<br><br>BIM Berliner Immobilienmanagement GmbH

Recruiter (m/w/d)

Die IPH gehört zu KEMA Labs und ist Teil der CESI-Gruppe. Wir sind ein internationales Unternehmen, das sich auf die Prüfung, Zertifizierung und Verifizierung von Produkten, vor allem im Energie- und Elektrobereich, spezialisiert hat. Wir bieten eine breite Palette von Dienstleistungen an, darunter Sicherheitsprüfungen, Leistungsbewertungen und Konformitätsprüfungen, um sicherzustellen, dass die Produkte den weltweiten Vorschriften und Normen entsprechen. Wir unterstützen Unternehmen bei der Entwicklung sicherer, zuverlässiger und effizienter Technologien, indem wir fortschrittliche Prüfeinrichtungen und unser Fachwissen über Energielösungen nutzen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Wir bei KEMA Labs sind immer auf der Suche nach leidenschaftlichen und engagierten Fachleuten, die unser Team verstärken möchten! Ganz gleich, ob Sie ein erfahrener Experte sind oder eine neue Perspektive einbringen, hier haben Sie die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln, etwas zu bewirken und an spannenden Projekten zu arbeiten. Sind Sie bereit, Ihrer Karriere einen neuen Impuls zu geben und Teil eines dynamischen und innovativen Teams zu werden? Dann lesen Sie weiter! </li> <li> Neben all Ihren anderen Talenten sind Ihre wichtigsten Kenntnisse und Erfahrungen die folgenden: </li> <li> Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik </li> <li> Kenntnisse über gängige Software-Tools und IT-Systeme wie AutoCAD, SAP, MS Office, Messdaten-Software (z.B. Bitgate, LabView oder andere) wären von Vorteil </li> <li> Bereitschaft zur ständigen Weiterbildung auf dem Gebiet der elektrotechnischen Normen und Standards </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Prüfingenieur (m/w/d) bei KEMA Labs gehören zu Ihren Hauptaufgaben: </li> <li> Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Prüfungen im Allgemeinen nach Auftragserteilung durch den Auftraggeber </li> <li> Verantwortung für die normengerechte Durchführung von Prüfungen an Geräten der Mittel- und Hochspannung (insbesondere Typprüfungen und Präqualifikationsprüfungen an Hochspannungskabelsystemen bis 400 kV, Mittelspannungskabeln und deren Garnituren sowie Trafos, Schaltanlagen und Wandlern) </li> <li> Ordnungsgemäßer Umgang mit den Prüfanlagen </li> <li> Erarbeitung von Terminablaufplänen und Grobkalkulationen zur Aufwandsabschätzung für Prüfungen und prüfbezogenen Projekten </li> <li> Entwurf bzw. Konzipierung von Prüfhilfsmitteln sowie Prüf- und Messaufbauten </li> <li> Erstellung der Prüfdokumentation </li> <li> Konzeptionelle Weiterentwicklung von Prüf-, Steuer- und Messtechnik sowie Prüfverfahren </li> <li> Organisatorische Abstimmung im Vorfeld der Prüfungen und während der Prüfungen, fachliche Kundenbetreuung während der Prüfung </li> <li> Ständige Weiterbildung auf dem Gebiet der zutreffenden Normung (insbesondere IEC und VDE) </li> <li> Einhaltung von Arbeits- und Umweltschutzvorschriften während der Prüfungen </li> <li> Als Prüfingenieur (m/w/d) sind Sie für die oben genannten Aufgaben verantwortlich, arbeiten eng mit dem Team der Mechaniker bei Prüfungen zusammen. </li> <li> Hier sind Sie nicht nur eine Nummer. Sie sind Teil eines Teams, das sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam Erfolge feiert. Außerdem bieten wir eine offene und informelle Arbeitsatmosphäre. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Bei KEMA Labs bieten wir nicht nur einen Job, sondern auch die Chance, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen und sich weiterzuentwickeln, das ein wichtiger Teil der Energiewende ist, in der wir uns befinden! Da das nicht ausreicht, hier eine Auswahl aus unseren Beschäftigungsbedingungen: </li> <li> Ein wettbewerbsfähiges Gehalt nach dem Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie </li> <li> Ein unbefristeter Vertrag von Anfang an, denn wir glauben an langfristige Beziehungen. </li> <li> Gleichgewicht zwischen Arbeit und Privatleben: 38 Stunden Arbeitswoche und 30 Urlaubstage pro Jahr, um neue Energie zu tanken. </li> <li> Möglichkeit zum Dienstrad Leasing </li> <li> Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: weil Ihre persönliche Entwicklung für uns beide von Vorteil ist. </li> <li> Wenn Sie mehr über die Arbeit bei uns und unser Angebot erfahren möchten, klicken Sie bitte  hier  auf den Link zu unserer Einführungsseite </li> </ul><br><br><br>Für weitere Informationen über die Stelle wenden Sie sich bitte an Head HV Lab Herrn Klaus Vaterrodt über  <a href="mailto:career.germany@cesi.it" target="_blank">career.germany@cesi.it</a>  oder rufen Sie +49 30 54960-430 an.
Website:  <a href="https://www.cesi.it/work-with-us/" target="_blank">https://www.cesi.it/work-with-us/</a><br><br>IPH Institut "Prüffeld für elektrische Hochleistungstechnik" GmbH

Ingenieur Elektrotechnik HV (m/w/d)

SAUTER FM steht für Facility Management vom Spezialisten für Gebäudemanagement und Energieeffizienz. An mehr als 30 Standorten in Deutschland überzeugen wir durch Kompetenz und eine ganzheitliche Herangehensweise - für Werterhaltung, Sicherheit und Nachhaltigkeit in den von uns betreuten Immobilien.
Www.sauter-fm.de<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine  abgeschlossene Ausbildung  als Anlagenmechaniker*in SHK, Zentralheizungs- und Lüftungsbauer*in bzw. eine vergleichbare Ausbildung </li> <li> Erste Berufserfahrung in der  Gebäudetechnik </li> <li> Gewerkeübergreifende Kenntnisse im Bereich  Elektro - oder  Brandschutztechnik  wünschenswert </li> <li> Führerschein der Klasse B </li> <li> Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und selbstständige Arbeitsweise </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Das erwartet Sie bei SAUTER FM - Als Teammitglied sind Sie erste*r Ansprechpartner*in für unseren Kunden in den von Ihnen zu betreuenden Objekten und sind dort für die Überwachung und das Betreiben der Gebäudetechnik verantwortlich. </li> <li> Zuverlässig warten Sie die  heizungs-, lüftungs-, klima- und sanitärtechnischen Anlagen  und halten diese instand </li> <li> Kontinuierlich nehmen Sie die  Inspektionen  sowie  Funktionskontrollen  an den  gebäudetechnischen Anlagen  vor und beheben bei Bedarf deren Störungen </li> <li> Jederzeit hilfsbereit betreuen Sie unsere Kunden und Mieter </li> <li> Darüber hinaus begleiten und überwachen Sie die von uns eingesetzten Nachunternehmer </li> <li> Sorgfältig zeichnen Sie  Gewährleistungsmängel  auf, um diese fristgerecht zu verfolgen </li> <li> Im Wechsel mit den Kollegen*innen nehmen Sie an der  Rufbereitschaft  teil </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein unbefristetes Anstellungsverhältnis mit 30 Tagen Jahresurlaub </li> <li> Leistungsgerechte Vergütung und optional einen Firmenwagen mit Privatnutzung </li> <li> Mobilitätszuschuss </li> <li> (für Tankkarte, Deutschlandticket </li> <li> Oder JobRad) </li> <li> Abwechslungsreiche und attraktive Tätigkeiten in einem Unternehmen mit mittelständischen Strukturen </li> <li> Persönliche Entwicklungsplanung mit fachbezogenen Schulungen </li> <li> Mitarbeiterangebote namhafter Hersteller und Marken </li> <li> Gruppenunfallversicherung, auch für den privaten Bereich </li> <li> Mitarbeit in einem </li> <li> Starken Team mit großer Leidenschaft für das Thema Facility Management </li> </ul><br><br><br>SAUTER Deutschland
Sauter FM GmbH
Personalabteilung
Werner-Haas-Straße 8 - 10
86153 Augsburg
Tel: 0821 90673-210
Datenschutz<br><br>SAUTER Deutschland, Sauter FM GmbH

Haustechniker / Wartungstechniker (m/w/d) Fachrichtung: Heizungs-, Lüftungs-, Klima- und Sanitärtechnik

Wir verbinden Menschen im Land Brandenburg.
Für dieses Ziel planen, bauen, betreiben und verwalten wir mit fachlicher Expertise und technischem Sachverstand mehr als 8.300 km Straßennetz und 1.700 km Radwege. Mit einer Vielzahl von Dienststätten und Straßenmeistereien sind wir als moderne Straßenbauverwaltung in allen Regionen Brandenburgs vor Ort.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ihr Profil:  Erfahrung und Kommunikationsstärke </li> <li> Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in der Fachrichtung allgemeine Verwaltung, Public Management oder Betriebswirtschaft. </li> <li> Sie verfügen über  fundierte berufspraktische Erfahrungen  nach dem Studienabschluss im Aufgabengebiet und im Bereich der doppischen sowie der kameralistischen Buchführung. </li> <li> Sie haben  Führungserfahrungen  und die Fähigkeit, allen Mitarbeitenden auf Augenhöhe zu begegnen und diese entsprechend ihrer individuellen Fähigkeiten zielorientiert zu führen und zu fordern. </li> <li> Sie kommunizieren wertschätzend, zeichnen sich durch eine selbstständige Arbeitsweise aus, sind durchsetzungsstark und teamfähig. </li> <li> Sie sind im Besitz des  Führerscheins Klasse B . </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Ihre Aufgaben:  Koordinieren, Gestalten und Führen </li> <li> Sie leiten das Dezernat Finanzen und haben damit die fachliche sowie personelle Verantwortung für ein Team mit derzeit rund 30 Beschäftigten in unseren Dienststätten. </li> <li> Sie planen, steuern und überwachen die  Aufgabenerfüllung im Bereich Finanzen sowie SAP  und erarbeiten Grundsätze und Zielvorgaben. </li> <li> Sie geben die  fachliche Anleitung  und sichern die fachliche Qualität sowie das Controlling in einzelnen Abschnitten der  operativen Prozesse . </li> <li> Sie nehmen Aufgaben  des Beauftragten für den Haushalt  im Sinne der LHO wahr. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 15 TV-L. </li> <li> Anspruchsvolle Aufgaben mit Gestaltungsmöglichkeit und ein kollegiales Arbeitsklima in den Teams. </li> <li> Flexible Arbeitszeitgestaltung ohne Kernarbeitszeit, individuelle Teilzeitmodelle sowie die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice. </li> <li> Umfangreiche, individuelle Weiterbildungsangebote. </li> <li> Alle tariflichen Leistungen des öffentlichen Dienstes, z.B. zusätzliche Altersversorgung (VBL) sowie 30 Tage Urlaub, Angebote des Gesundheitsmanagements etc. </li> </ul><br>Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter bzw. sexueller Orientierung und Identität. Zur Gewährleistung der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern freuen wir uns im Besonderen auf Bewerbungen von Frauen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.
Bitte beachten Sie die Information zum Datenschutz auf unserer Internetseite.<br><br><a href="mailto:LS-Bewerbungen@LS.Brandenburg.de" target="_blank">LS-Bewerbungen@LS.Brandenburg.de</a>
Sie haben noch Fragen? Frau Jil Marie Pelludat beantwortet sie gerne unter: 03342 249-2657.
Www.LS.Brandenburg.de/Karriere<br><br>Landesbetrieb Straßenwesen Brandenburg

Dezernatsleitung (m/w/d) Finanzen

THOST ist eines der führenden deutschen Unternehmen im Projektmanagement. Von unseren Standorten im In- und Ausland steuern wir komplexe Projekte in den Bereichen Immobilien, Mobilität, IT, Anlagenbau, Infrastruktur und Energie. Mit unserer breit gefächerten Expertise im Projektmanagement betreuen wir nationale und internationale Industriekunden sowie öffentliche und private Investoren.
Projekte sind unsere Welt!<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bauingenieurwesen oder -management, Geotechnik, Architektur, Elektrotechnik, Infrastrukturmanagement, Verkehrsingenieurwesen) und ausgeprägtes kaufmännisches Verständnis </li> <li> Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung in anspruchsvollen Kundenprojekten </li> <li> Erste Berufserfahrung in Infrastrukturprojekten als Ingenieur*in, Bauingenieur*in, Baumanager*in, Projektleiter*in, Architekt*in, Elektrotechniker*in oder vergleichbar </li> <li> Erfahrung in Planung von Streckenbauwerken (z. B. Leitungsbau, Kabeltrassen, Bahnstrecken, Bundesautobahnen) </li> <li> Gute EDV-Kenntnisse (MS Office, MS Project, Geoinformationssysteme) </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Projektmanagement / Projektsteuerung in Infrastrukturprojekten wie Kabeltiefbau, Bahnanlagen oder Flughäfen </li> <li> Koordination und Führung von Planungs- oder Ausführungsteams </li> <li> Baukoordination von Streckenbaustellen </li> <li> Ablaufplanung und Terminplanung </li> <li> Koordination von Genehmigungsverfahren, Planfeststellungsverfahren </li> <li> Perspektivisch die Übernahme von Teilprojektleiteraufgaben in Großprojekten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Zukunftsweisende Projekte </li> <li> Gezielte Weiterentwicklung Ihres methodischen Toolsets und Ihrer persönlichen Kompetenzen </li> <li> Ergonomische und moderne (non-territoriale) Arbeitsplätze mit einer modernen IT-Ausstattung, die mobiles, ortsunabhängiges Arbeiten (inkl. Home-Office) ermöglichen </li> <li> Umfangreiches Gesundheitsmanagement inkl. betrieblicher Zusatzkrankenversicherung, Zuschuss zum Fitness-Studio, frisches Obst u. v. m. </li> <li> Ausgeprägte Team-Atmosphäre innerhalb unseres Familienunternehmens </li> <li> Einblick in vielfältige Kundenorganisationen und führende Global Player </li> <li> Ein umfassendes Mobilitätskonzept (z. B. Firmenfahrzeug, Zuschuss zum ÖPNV, JobRad&nbsp;/ Firmenfahrrad etc.) </li> <li> Ganzheitliche Klimaschutzpolitik </li> </ul><br>Als Arbeitgeber*in ist uns Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte (m/w/d) und ihnen gleichgestellte Bewerber*innen finden bei gleicher Eignung besondere Berücksichtigung.
Ausführliche Hinweise zum Umgang mit Ihren personenbezogenen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens finden Sie in unserer  Datenschutzerklärung .<br><br>Bewerbungs-Hotline: +49 7231 1560-888
Bewerbungs-E-Mail: <a href="mailto:karriere@thost.de" target="_blank">karriere@thost.de</a>
Bewerbungs-Infos: <a href="http://www.thost.de/karriere" target="_blank">www.thost.de/karriere</a>
THOST Projektmanagement GmbH
Villinger Straße 6 | 75179 Pforzheim
Thost.de<br><br>THOST Projektmanagement GmbH

Ingenieur*in / Architekt*in / Bauleiter*in (m/w/d) für Großprojekte des Bereichs Infrastruktur (Freileitung, Kabeltiefbau, Bahn)

»Wissen bewegt Menschen und das Wissen unserer Mitarbeiter bewegt uns.«
Die Helios Zentralbibliothek stellt allen Mitarbeiter:innen das gesammelte Wissen aus verschiedenen Fachverlagen und Datenbanken online über ein Bibliotheksportal zur Verfügung. Sie ist Teil der Akademie und neben den Bereichen E-Learning, Aus- und Weiterbildung, Fortbildung sowie Strategisches Recruiting Teil des Zentralen Dienstes Personalgewinnung und -entwicklung.
Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für deine Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne.
Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben.
Helios-karriere.de<h2>Profil</h2><ul> <li> Du verfügst über ein abgeschlossenes bibliothekarisches bzw. informationswissenschaftliches Studium, einen Abschluss in Betriebswirtschaftslehre (BWL), eine kaufmännische Ausbildung, eine Ausbildung zum/zur Buchhändler:in oder bringst vergleichbare Qualifikationen mit. </li> <li> Du verfügst über gute Kenntnisse rund um Lizenzen und Nutzungsstatistiken. </li> <li> Sehr gute Anwenderkenntnisse in Microsoft Office, insbesondere Excel. </li> <li> Du hast Erfahrung im Bereich Öffentlichkeitsarbeit. </li> <li> Du bringst sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit. </li> <li> Du arbeitest selbstständig, bist lösungsorientiert und bereit Verantwortung zu übernehmen. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Öffentlichkeitsarbeit: Du planst Werbekampagnen zur internen Bewerbung der Inhalte der Onlinebibliothek und setzt sie um, u. a. durch das Verfassen und Veröffentlichen von Beiträgen. </li> <li> Lizenzmanagement: Du betreust ca. 10 Verträge, stehst in Kontakt mit den Verlagen und verhandelst Konditionen für das kommende Lizenzjahr. </li> <li> Statistiken: Du wertest Statistiken aus (u. a. COUNTER Reports) und erstellst Jahresrückblicke. Aus den Statistiken leitest du Werbemaßnahmen ab. Darüber hinaus implementierst du Sushi als Statistik-Schnittstelle in unser Statistik-System SAP BW. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein interessantes und anspruchsvolles Aufgabengebiet </li> <li> Ein modernes Arbeitskonzept mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und flexiblen Arbeitszeiten </li> <li> Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Wahlarztbehandlung bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhausaufenthalts in einer unserer Kliniken - bei Interesse für die ganze Familie </li> <li> Über die Helios Plus-Vorteilswelt erhältst du zudem Sonderkonditionen bei ausgewählten Partner:innen aus den Bereichen Fitness, Freizeit und Hotels </li> <li> Wir bieten dir die Chance, umweltfreundlich zur Arbeit zu kommen - mit einem Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket </li> </ul><br><br><br>Bei Fragen steht dir Liouba Popoff zur Verfügung:  liouba.popoff[at]helios-gesundheit.de
Adresse: Helios Kliniken GmbH, Friedrichstraße 136, 10117 Berlin<br><br>Helios Kliniken GmbH

Referent Helios Zentralbibliothek (m/w/d)

Wir verbinden Menschen im Land Brandenburg.
Für dieses Ziel planen, bauen, betreiben und verwalten wir mit fachlicher Expertise und technischem Sachverstand mehr als 8.300 km Straßennetz und 1.700 km Radwege. Mit einer Vielzahl von Dienststätten und Straßenmeistereien sind wir als moderne Straßenbauverwaltung in allen Regionen Brandenburgs vor Ort.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ihr Profil:  Fach- und Sozialkompetenz </li> <li> Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium in der Fachrichtung Bau- oder Wirtschaftsingenieurwesen oder alternativ abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium in der Fachrichtung Public Management, Verwaltungswissenschaften bzw. Betriebswirtschaft mit Praxiserfahrung in der Baubranche bzw. abgeschlossener baubezogener Ausbildung </li> <li> Mindestanforderung:  Abschluss zum Staatlich geprüften Techniker / Bachelor Professional in Technik in der Fachrichtung Bautechnik bzw. einem dem DQR 6 Niveau vergleichbaren Abschluss in der genannten Fachrichtung mit Praxiserfahrung in der Baubranche oder abgeschlossener baubezogener Ausbildung </li> <li> Entscheidungs- und Kommunikationsstärke sowie eine hohe soziale Kompetenz, berufspraktische Erfahrungen nach dem Studienabschluss und  Führerschein Klasse B </li> <li> Von Vorteil:  Kenntnisse im Straßen-, Bau-, Vertrags- und Vergaberecht sowie Leitungserfahrung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Ihre Aufgaben:  Organisieren und Koordinieren </li> <li> Sie organisieren, koordinieren und überwachen alle Maßnahmen der  Straßenunterhaltung, Verkehrssicherung, Straßenverwaltung  und zum  Umweltschutz  im Zuständigkeitsbereich der Meisterei. </li> <li> Sie überwachen die Arbeitsabläufe bei betrieblichen und baulichen  Erhaltungsmaßnahmen  und weisen erforderliche Beschilderungen, z.B. für Straßensperrungen und Umleitungen an. </li> <li> Sie bereiten die  Einsatzplanung des Winterdienstes  vor und organisieren und überwachen die Winterdienstleistungen durch Fremdfirmen. </li> <li> Sie bearbeiten Schadenersatzansprüche und  allgemeine Personalangelegenheiten  sowie gewährleisten den Arbeits- und Gesundheitsschutz der Beschäftigten in der Meisterei. </li> <li> Sie übernehmen  Rufbereitschaften  auch an Sonn- und Feiertagen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TV-L </li> <li> Kollegiales Arbeitsklima und gute Kommunikation in den Teams </li> <li> Flexible Arbeitszeitgestaltung ohne Kernarbeitszeit, individuelle Teilzeitmodelle sowie die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice </li> <li> Umfangreiche individuelle Weiterbildungsangebote </li> <li> Alle tariflichen Leistungen des öffentlichen Dienstes z.B. zusätzliche Altersversorgung (VBL) sowie 30 Tage Urlaub, Angebote des Gesundheitsmanagements etc. </li> </ul><br>Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter bzw. sexueller Orientierung und Identität. Zur Gewährleistung der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern freuen wir uns im Besonderen auf Bewerbungen von Frauen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.
Bitte beachten Sie die Information zum Datenschutz auf unserer Internetseite.<br><br><a href="mailto:LS-Bewerbungen@LS.Brandenburg.de" target="_blank">LS-Bewerbungen@LS.Brandenburg.de</a>
Sie haben noch Fragen? Frau Marlo Helmig beantwortet sie gerne unter: 03342 249-1204.
Weitere Information zum LS unter: <a href="http://www.LS.Brandenburg.de/Karriere" target="_blank">www.LS.Brandenburg.de/Karriere</a><br><br>Landesbetrieb Straßenwesen Brandenburg

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