Teilhabemanager/in im Jugendamt (m/w/d)

• die Gewährung von Eingliederungshilfen nach dem SGB IX, Landespflegegeld nach dem LPflGG und Hilfe zur Pflege nach dem SGB XII für Kinder und Jugendliche mit (drohender) körperlicher und /oder geistiger Behinderung (§ 2 Abs. 1 SGB IX) als ganzheitliche Fallbearbeitung;

• Beratung ratsuchender Personen für junge Menschen mit einer (drohenden) Behinderung;

• Durchführung und Moderation von Gesamtplan-, Teilhabeplan- und Hilfekonferenzen sowie die Erstellung eines Gesamtplanes/ Teilhabeplanes;

• Vermittlung von ambulanten und stationären Hilfen nach dem SGB IX;

• Zusammenarbeit mit den Sorgeberechtigten, mit Gesundheitsämtern, Kliniken, den RSD’s der Jugendämter, Kindertagesstätten und Schulen sowie Einrichtungen der freien Träger der Eingliederungshilfe und der Jugendhilfe;

• Entwicklung personenzentrierter individueller Lösungen die jungen Menschen mit Behinderung sowie ihrer Familien in den vorgegebenen engen gesetzlichen Fristen und ggf. mit der Beteiligung anderer Reha-Träger in Teilhabekonferenzen.

Weitere Einzelheiten können dem Anforderungsprofil entnommen werden, das unter „Weitere Informationen“ aufgerufen oder in der Fachabteilung (siehe Ansprechpartner/innen) angefordert werden kann.

Wir bieteneine gute und umfängliche Einarbeitung und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit Eigenverantwortung.

einen zukunftsicheren Arbeitsplatz

• tarifvertragliche Arbeitsbedingungen nach TV-L

• beamtenrechtliche Regelungen des Landes Berlin, z.B. LBG

interessante und vielfältige Tätigkeiten,

• im Verwaltungsdienst

• im technischen Bereich

• im Sozial- und Erziehungsdienst

• im öffentlichen Gesundheitsdienst

• im Bereich Weiterbildung und Kultur

• im Bereich der körperlich und handwerklich geprägten Tätigkeiten.

Vereinbarkeit von Beruf und Familie

• durch flexible Gestaltung der Arbeitszeit (Gleitzeit)

• durch Teilzeitbeschäftigung

• durch alternierende Telearbeit (im Rahmen dienstlicher Möglichkeiten)

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

• durch kostenfreie Fortbildungsangebote (Inhouse-Schulungen, Verwaltungsakademie Berlin)

• durch Einarbeitung und Wissenstransfer (z.B. Doppelbesetzungen)

Betriebliches Gesundheitsmanagement, u.a.

• Gesundheitstag

• Gesundheitskurse für Beschäftigte des Bezirksamtes

• externe Sozialberatung durch das Fürstenberg-Insititut (Mental Health Coaching)

Einstieg in den nichttechnischen Verwaltungsdienst

• Stadtinspektorinnen und Stadtinspektoren auf Probe

gute Verkehrsanbindung der Dienstgebäude mit Bus, U-Bahn und S-Bahn

• mit der Möglichkeit der Inanspruchnahme des VBB-Firmentickets

als Beamtin/Beamter (m/w/d):

• die Laufbahnbefähigung und erfüllen die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes (ehemals gehobener Dienst) bzw. für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Laufbahnfachrichtung Gesundheit und Soziales, Laufbahnzweig Sozialdienst (ehemals gehobener Sozialdienst).

als Tarifbeschäftigte/r (m/w/d):

• einen Bachelor oder Diplom im Studiengang „Öffentliche Verwaltung“ (ehemals öffentliche Verwaltungswirtschaft) oder Public und Non Profit Management

oder

• einen Abschluss als Diplom- Verwaltungswirt/-in (FH)

oder

• den Abschluss des Verwaltungslehrganges II

oder

• einen Studienabschluss als Sozialarbeiter/in bzw. Sozialpädagogin/Sozialpädagoge (mit Diplom oder Bachelor of Arts (B.A.) Soziale Arbeit) mit staatlicher Anerkennung oder einem vergleichbaren Studiengang, mit dem die staatliche Anerkennung als Sozialarbeiter/in bzw. Sozialpädagogin/-agoge erlangt werden kann

oder

• einen Bachelor oder Diplom der Heilpädagogik verbunden mit der staatlichen Anerkennung nach den Vorschriften des Sozialberufe- Anerkennungsgesetztes (SozBAG)

oder

• einen Bachelor oder Diplom der Rehapädagogik

oder

• einen Bachelor oder Diplom im Studiengang Erziehungswissenschaften

oder

• den Abschluss eines Bachelor Professional in Sozialwesen

oder

• einen Bachelor oder Diplom in einem für die Aufgabenwahrnehmung geeigneten Studiengang verbunden mit mehrjährigen Berufserfahrungen mindestens in der Entgeltgruppe 9 a TV-L.

Hinweis: die Eingruppierung ist abhängig vom Vorliegen persönlicher Voraussetzungen (Studienabschluss/ staatliche Anerkennung) und kann ggf. geringer ausfallen.

(formale Anforderungen)

Unsere Anforderungen:

Das Anforderungsprofil ist Bestandteil der Stellenausschreibung und kann im beigefügten PDF unter „weitere Informationen“ eingesehen werden. Es gibt detailliert wieder, welche fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen die Stelle erfordert und ist außerdem Grundlage für die Auswahlentscheidung.

Sie finden sich im Profil wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 28.02.2025.