Strategische/n Einkäufer/in - Management medizinische Großgeräte (m/w/d)

Schwerpunktmäßige Verantwortung für Ausschreibungen, Vergaben, Planung und Beschaffung der medizinischen Großgeräte

Erstellung von Konzepten zur Geräteparkoptimierung in qualitativer, quantitativer und wirtschaftlicher Hinsicht

Durchführung von Marktanalysen sowie Erstellung von Einkaufs- und Vergabestrategien einschließlich der Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Folgekostenberechnungen

Ausführung von Preis-, Konditions- und Vertragsverhandlungen

Initiierung und Umsetzung von Prozessoptimierungen und Kostenanalysen

Mitwirkung bei der Vorbereitung der Investitionsplanung der Folgejahre

Durchführung von Nutzerabstimmungen hinsichtlich der technischen Ausstattungen

Fachtechnische Beratung für medizintechnische Geräte und Anlagen

Strategische Schnittstelle zu Fachabteilungen, insbesondere medizinischen Anwendern/Anwenderinnen wie zum Beispiel den Medical Boards, Standortleitungen sowie Facility Management und Bau

Schnittstelle zu internen Projektbeteiligten, wie z. B. Baumanagement, IT und den Anwendern/Anwenderinnen

Koordinative und administrative Aufgaben auch vor Ort an den Standorten

Abschluss in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften oder einer kaufmännischen/technischen Ausbildung, idealerweise mit Fokus auf Medizintechnik und Bildgebung

Praxis im Projektmanagement, gern im Krankenhaus, Gesundheitswesen oder Unternehmen der Medizintechnologie

Einschlägige Berufserfahrung im Einkauf – idealerweise im Krankenhaus, Gesundheitswesen oder in der medizinischen Industrie

Kenntnisse der VgV, des Medizinprodukterechts und der MPBetreibV

Knowhow der IT-Anforderungen im Krankenhaus

Kenntnisse interner klinischer Abläufe

Sicherer Umgang mit MS-Office sowie SAP R/3

Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil

Sicherer Umgang mit Entscheidern/Entscheiderinnen, Anwendern/Anwenderinnen und Lieferanten/Lieferantinnen

Sehr gutes kaufmännisches Verständnis, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen

Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, andere von Ideen und Lösungen zu überzeugen

Ganzheitliche, analytische und strategische Denkweise

Leistungs- und erfolgsorientiert sowie Engagement

Eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren

Ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation

Fundierte Einarbeitung durch ein qualifiziertes Team

Vergütung nach Tarifvertrag Vivantes Tochtergesellschaften in Anlehnung an den TVöD

Eine sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen

Prämiensystem bei Anwerbung von Personal

Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen

Entwicklungs- und Karrierechancen als Vorteil unseres großen Konzerns

Sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem eigenen innerbetrieblichen Lehrinstitut

Kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf

Attraktive und vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote