Stellvertretende Bereichsleitung (m/w/d)

Wir bieten eine facettenreiche und abwechslungsreiche Vollzeittätigkeit im Umfang von 39 Wochenstunden,

du hast bei uns eine langfristige Perspektive mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag,

ein attraktives Bruttogehalt in Höhe von derzeit 5.918,34 – 6.313,23 Euro in Abhängigkeit der einschlägigen Berufserfahrung,

außerdem kannst du dich über eine freiwillige jährliche Sonderzahlung in Abhängigkeit vom Jahresergebnis freuen,

VBB-Firmenticket oder Deutschlandticket-Job,

eine betriebliche Altersversorgung (VBL) mit Arbeitgeber-Zuschuss,

ein betriebliches Gesundheitsmanagement,

firmeneigene Parkplätze, „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ Programm, Massagen, Unterstützung bei der Kitaplatzsuche und vieles mehr,

einen Zuschuss zur Mitgliedschaft im Urban Sports Club,

fachspezifische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und die Inanspruchnahme von Supervision.

Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit / Sozialpädagogik und langjährige und umfassende Leitungserfahrung in der Eingliederungshilfe,

idealerweise hast du eine beraterische Zusatzqualifikation,

methodische Kenntnisse der Hilfebedarfserfassung, die Rahmenbedingungen des BTHG sowie dessen Ausgestaltung in Berlin sind dir vertraut,

du bringst eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit mit und wirst den verschiedenen Ansprüchen an die Position sowohl intern als auch extern gerecht,

du bist eine motivierende Führungspersönlichkeit, die werteorientiert und transparent handelt und zeigst Offenheit für kulturelle und religiöse Vielfalt,

du punktest mit Managementkompetenzen und Verständnis für betriebswirtschaftliche Belange,

du hast eine ausgeprägte Affinität zum IT-unterstützten Arbeiten und bringst dich in die darauf gerichtete Prozessgestaltung ein.

Vertretung der Bereichsleitung bei deren Abwesenheit,

Projektarbeit für den Fachbereich,

Umsetzung der inhaltlichen und wirtschaftlichen Ziele des Bereiches,

Begleitung der Kolleg*innen bei der Umsetzung der BTHG-Anforderungen,

Netzwerkarbeit in der bezirklichen und überbezirklichen Arbeit der Sozialpsychiatrie,

die Implementierung neuer Angebotsformate und Mitgestaltung von Veränderungsprozessen im Fachbereich.