Sozialpädagogin (m/w/d) für den Kinder- und Betreutenschutz

• Sie konzipieren und strukturieren die Verstetigung und Weiterentwicklung des Kinder- und Betreutenschutzes in unserer Einrichtung

• Sie arbeiten aktiv in den bestehenden Gremien in unserer Einrichtung sowie in regionalen Arbeitskreisen mit

• durch Ihre aktive Mitwirkung erarbeiten Sie Kinderschutzkonzepte und Dokumente, die kontinuierlich aktualisiert werden

• Präventionsveranstaltungen und Fortbildungsangebote werden von Ihnen organisiert, um das Bewusstsein für Kinder- und Betreutenschutz zu stärken

• als kompetente Ansprechperson unterstützen und beraten Sie unsere Fachkräfte in Fragen und Krisen im Zusammenhang mit dem Kinder- und Betreutenschutz

• die Koordination der Einsätze unserer insoweit erfahrenen Fachkräfte für Kinderschutz (InsoFa) obliegt Ihnen

• Sie übernehmen die Koordination von Hilfen und bieten fachliche Unterstützung für Leitungs- und Fachkräfte in unserem Team

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Psychologie oder einen vergleichbaren Studienabschluss

• als qualifizierte/-r Therapeut/-in oder Berater/-in haben Sie eine entsprechende Ausbildung absolviert

• Sie können auf mehrjährige Erfahrung im Arbeitsfeld der Kinder- und Jugendhilfe zurückblicken

• Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Bereich des Kinderschutzes und verfügen idealerweise über eine Qualifizierung als InsoFa

• Sie sind mit den strukturellen Angeboten im Bereich psychosozialer und gegebenenfalls medizinischer Unterstützung im Kreis Kleve vertraut

• Kommunikationsfähigkeit und Flexibilität zeichnen Sie aus

Ihre finanziellen Vorteile

• ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag

• ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt

• Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen

• eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit

• bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV

• günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)

• als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes hat der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeitenden Zugang zu Sonderkonditionen und Einkaufsvorteilen bei zahlreichen Anbietern

• ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.

Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben

• 31 Tage Urlaub 

• anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen

• sparen Sie Zeitguthaben an und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)

Ihre berufliche Weiterentwicklung

• flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung 

• profitieren Sie von unserer Expertise als bundesweit tätige Hilfsorganisation