Soziale Arbeit im Kinder- und Jugendpsychiatrischen Dienst (m/w/d)

Wir suchen eine engagierte und einfühlsame sozialpädagogische Fachkraft, die unser Team im Bereich der Familien-, Kinder- und Jugendhilfe verstärkt. Wenn Sie eine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und deren Familien haben und über die nötige Fachkompetenz verfügen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

• Wahrnehmung aller sozialpädagogischen Aufgaben im Fachgebiet für Familien, Kinder und Jugendliche sowie deren Personensorgeberechtigte

• Gefahrenabwendung bei Eigen- und Fremdgefährdung (bei psychiatrischen Krisensituationen)

• Arbeit mit psychischkranken und schwierigen Klient*innen sowie suchtbelasteten Familien

• Sicherung des Kindeswohls

• Fertigen von sozialpädagogische Stellungnahmen und Gutachten

Besonderheiten:

• Aufgabengebiet mit teils schwierigem Publikumsverkehr

• Abschluss einer (Fach-)Hochschule (Bachelor, Diplom (FH), 1. Staatsprüfung) in der Fachrichtung Sozialpädagogik/Sozialarbeit und die staatliche Anerkennung als Sozialarbeiter*in/Sozialpädagog*in oder

• sonstige Beschäftigte, die aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und ihrer Erfahrungen entsprechende Tätigkeiten ausüben

Wünschenswert:

• Berufserfahrungen auf dem Gebiet der Familientherapie oder gleichwertigen Therapieverfahren

 
Weitere fachliche und außerfachliche Anforderungen entnehmen Sie bitte dem Anforderungsprofil, das unter "weitere Informationen" hinterlegt ist.

• Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst

• 30 Tage Erholungsurlaub (24.12. und 31.12. zusätzliche freie Tage) gemäß TV-L

• Flexible Arbeitszeitmodelle, u.a. Gleitzeit, mobile Telearbeit

• Attraktive Vergütung nach dem gültigen Tarifvertrag

• Eine jährliche Sonderzahlung

• Die Möglichkeit der Inanspruchnahme eines BVG-Firmentickets bzw. der Hauptstadtzulage

• Vermögenswirksame Leistungen

• Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge über die VBL

• Vereinbarkeit von Beruf und Familie

• Fortbildung und Personalentwicklung

• Eine gute Erreichbarkeit Ihres Arbeitsplatzes mit den öffentlichen Verkehrsmitteln

• Ein umfangreiches Betriebliches Gesundheitsmanagement

• Nutzung kostenfreier externer Sozialberatung