Sozialarbeiter/in (abgeschlossenes Studium (Diplom [FH] oder Bachelor) m/w/d

Begleitender Dienst

Qualitätsmanagement

Mitwirkung in der Eventplanung und -durchführung

Projektarbeit

Begleitung der pädagogischen Abläufe im Beschäftigungs- und Förderbereich

Unterstützung der Mitarbeitenden bei der Erstellung der Informationsberichte sowie die finale Bearbeitung zur Abgabe an die Teilhabefachdienste

Überwachung der Terminsetzung für das Berichtswesen

Zusammenarbeit mit Leistungsträgern

Überprüfung geplanter Zielplanung und Wirksamkeit der Teilnehmenden

Akquise von Interessenten, Begleitung und Durchführung des Aufnahmeverfahrens

Zusammenarbeit mit Angehörigen und rechtlichen Betreuenden

Pädagogische Arbeit mit dem SEED-Ansatz

abgeschlossene Ausbildung als Sozialarbeiter / Sozialarbeiterin (Studium (Diplom [FH] oder Bachelor, Master) und staatliche Anerkennung in der Fachrichtung: Soziale Arbeit / Sozialarbeit, Sozialwesen oder Sozialpädagogik)

Praktika-/Berufserfahrung im Arbeitsfeld, Engagement, Flexibilität und Kreativität bei der Entwicklung neuer Arbeitsansätze

ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit

Erfahrung in der Anleitung von Mitarbeitenden

Erfahrung in der Betreuung und Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen

ein berufliches Selbstverständnis, welches sich an der Teilhabe und Selbstbestimmung von erwachsenen Menschen mit intellektuellen und körperlichen Beeinträchtigungen orientiert

Flexibilität sowie Organisations-, Team- und Konfliktfähigkeit sowie

selbstständige und strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise

Lust auf die Arbeit in einem multiprofessionellen Team

ausgeprägte Fach- und Sozialkompetenzen sowie Kenntnisse in Word und Excel

eine Motivation zur Umsetzung von Standards der Qualitätssicherung

eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe mit einem hohen Maß an Mitwirkungs- und Gestaltungsmöglichkeiten

einen Beschäftigungsumfang von 26,5 oder 38,5 Wochenstunden (Vollzeit 38,5 Stunden/Woche), 5-Tage-Woche (Mo-Fr)

Vergütung nach geltender Entgeltordnung sowie Familienzuschlag

2 x pro Jahr freiwillige Sonderzahlungen (Weihnachts- und Urlaubsgeld)

Bis zu 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche (zzgl. Heiligabend und Silvester arbeitsfrei)

Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung und Vermögenswirksame Leistungen

BVG-Firmenticket nach den ersten sechs erfolgreichen Monaten

Fortbildungen und Schulungen für unsere Mitarbeitenden sind bei uns selbstverständlich

Qualifizierte Einarbeitung durch Sozialarbeiterinnen