Schulwegbegleitung im Bezirk Steglitz-Zehlendorf von Berlin (m/w/d)

• Schulwegbegleiterinnen oder Schulwegbegleiter haben die Aufgabe, die Schülerinnen und Schüler sicher von der Wohnung oder einem Sammelpunkt zur Schule und zurück zu geleiten. Es handelt sich hierbei überwiegend um Schülerinnen und Schüler mit geistigen Beeinträchtigungen und bzw. oder bestimmten Förderbedarfen (z.B. Förderbedarf Lernen, Förderbedarf emotionale soziale Entwicklung u.a.). Den Schulwegbegleiterinnen oder Schulwegbegleitern obliegt dabei die Aufsicht über die Schülerinnen und Schüler. Mit diesem Training soll perspektivisch auf die selbstständige Bewältigung des Schulweges vorbereitet werden.

• Eine Schulwegbegleitung kann grundsätzlich bis zu drei Schülerinnen und Schüler gleichzeitig begleiten. In diesem Fall kann im Benehmen mit den Erziehungsberechtigten ein Sammelpunkt bestimmt werden, von dem die Schülerinnen und Schüler abgeholt und zu dem sie zurückgebracht werden. Insgesamt sind die Kommunikation bzw. der Austausch mit den Erziehungsberechtigten, mit der Schule des jeweiligen Kindes sowie mit dem Schulamt sehr wichtig.  

Abgeschlossene Berufsausbildung in den folgenden Berufen:

• Heilerziehungspflege

• Heilerziehungspflegehilfe

• Heilpädagogik

• Erzieher/-in

• Sozialassistent/-in

• Gesundheits- und Pflegeassistent/-in

oder
 

•  nachgewiesene Immatrikulation in einem Bachelor- oder Masterstudiengang in einer pädagogischen Fachrichtung einer Universität, Hochschule oder Fachhochschule

oder
 

•  Nachweis über eine erfolgreiche Qualifizierung für den Quereinstieg im Kita-Bereich

Gemäß § 37 Absatz 6 Sonderpädagogikverordnung kommen als Schulwegbegleiterinnen und Schulwegbegleiter nur volljährige Personen in Betracht, die für den Umgang mit Kindern und Jugendlichen als geeignet erscheinen und nicht vorbestraft sind. 

Fachliche Kompetenzen:

• Kenntnisse im Umgang mit Menschen mit körperlichen und geistigen Beeinträchtigungen

• Pädagogische Grundkenntnisse

• Ortskenntnis vom Bezirk Steglitz-Zehlendorf von Berlin

Außerfachliche Kompetenzen:

• Kommunikationsfähigkeit

• Einfühlungsvermögen bzw. Empathie

• Leistungs-, Lern- und Veränderungsfähigkeit

• Ziel- und Ergebnisorientierung

• eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie   

• ein großes Angebot des Gesundheitsmanagements  

• ein kollegiales Arbeitsumfeld und ein gutes Betriebsklima 

• einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst    

• ein vergünstigtes Jobticket  

• die Möglichkeit von Auslandspraktika - "LoGo! Europe"  

• Bildungsurlaub    

• eine pünktliche Bezahlung und eine Jahressonderzahlung 

• Vermögenswirksame Leistungen u.v.a.m.