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<h1> Serviceassistenz / Kundenberater (m/w/d)</h1><p> Rendsburg</p><p> Teilzeit/Vollzeit</p><p> Die Autohaus Fräter GmbH ist an sieben Standorten in Schleswig-Holstein vertreten und beschäftigt derzeit 125 Mitarbeiter. Als Mehrmarkenhändler vertreiben wir die Marken Opel, Honda, Suzuki und Isuzu.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir   ab sofort  eine/-n:</p><h2> Serviceassistenz / Kundenberater (m/w/d) <br> in Teilzeit/Vollzeit für den Standort Rendsburg</h2><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Ansprechpartner (m/w/d) für die Belange und Fragen unserer Kunden </li> <li>  Zusammenarbeit mit dem Werkstatt- und Serviceteam </li> <li>  Telefonische Auskunft sowie Terminvereinbarungen </li> <li>  Erstellung von Rechnungen sowie Verantwortung der Kassenführung </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Berufserfahrung im Kundendienst </li> <li>  Vorkenntnisse aus der Automobilbranche als Voraussetzung </li> <li>  Freude am Umgang mit Menschen </li> <li>  Hohes Maß an Serviceorientierung, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  Eine leistungsgerechte Entlohnung bei einem anerkannten Arbeitgeber in sicheren wirtschaftlichen Verhältnissen </li> <li>  Ein positives Arbeitsklima mit qualifizierten Mitarbeitern </li> <li>  Zusatzleistungen wie z. B. Fahrradleasing </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li>  Gute Verkehrsanbindung mit kostenlosen Parkplätzen </li> <li>  Familiengeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien </li> <li>  Zusätzlicher erfolgsabhängiger Bonus </li></ul><h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h3><p> Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte gerne per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@autohaus-fraeter.de" target="_blank">bewerbung@autohaus-fraeter.de</a>.</p><h4> Ansprechpartner</h4><p> Heino Behrens <br> Geschäftsleitung <br> 0431 548060</p><h4> Standort</h4><p> Rendsburg</p><p> Autohaus Fräter GmbH <br> Klausbrooker Weg 1 <br> 24107 Kiel <br> <a href="http://www.autohaus-fraeter.de" target="_blank">www.autohaus-fraeter.de</a></p>

Noch mehr Jobs aus der Region

Serviceassistenz / Kundenberater (m/w/d)

<p> Als mittelständische und familiäre Unternehmensgruppe mit mehreren strategischen Standorten in Deutschland hat die Panther-Gruppe in der Verpackungsindustrie ihren festen Platz. Die Unternehmensgruppe besteht neben der Muttergesellschaft Panther Packaging GmbH &amp; Co. KG mit Sitz in Tornesch (bei Hamburg) aus insgesamt zehn eigenständigen Unternehmen. Die Eigenständigkeit der Panther-Werke mit ihren jeweiligen Schwerpunkten trägt dazu bei, dass die gesamte Unternehmensgruppe immer flexibel auf sich verändernde Marktbedingungen und auf neue Kundenanforderungen reagieren kann. Seit 1902 agiert Panther nicht nur deutschland-, sondern auch europaweit.</p><p> Mit einem Leistungsspektrum von Wellpappe, Verpackungen, Displays über Druckerzeugnisse bis hin zu maßgeschneiderten Serviceleistungen bewegt sich Panther in einem grenzüberschreitenden, dynamischen Markt. Wellpappe ist ein recyclingfähiges, ökologisches und systemrelevantes Produkt mit Zukunft.</p><p> Wachstumsorientierung und Innovationsfreude haben den Erfolg bis heute gesichert. Mit insgesamt rund 1.300 Mitarbeiter/-innen leben wir bei Panther flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege. Wir arbeiten loyal, ehrlich und zuverlässig miteinander – Ein Arbeitsplatz mit Wohlfühlcharakter.</p><p> <br> Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie in unbefristeter Position:</p><h1> Operativer Instandhaltungskoordinator / Stellvertretender Instandhaltungsleiter (m/w/d)</h1><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Anforderung und Aufnahme der Ersatzteile </li> <li>  Mitwirkung Bedarfs- und Bestandsoptimierung im Bereich Ersatzteillager </li> <li>  Verantwortung für das Ersatzteillager </li> <li>  Organisation der Abarbeitung von Reparaturaufträgen </li> <li>  Gewährleisten der Funktionsfähigkeit der Technik im Betrieb und aller Anlagen inkl. Haustechnik </li> <li>  Sicherstellen der Einhaltung und der Weiterentwicklung der vorbeugenden Wartung </li> <li>  Kontinuierliche Weiterentwicklung des Bereiches in Bezug auf Prozess und Technik in Abstimmung mit der Instandhaltungs- und Produktionsleitung </li> <li>  Ermitteln und Anfordern des Material- und Dienstleistungsbedarfs in Zusammenarbeit mit dem Einkauf </li> <li>  Koordination und termingetreue Abwicklung von Projekten im Aufgabenbereich </li> <li>  Organisation und Mitwirkung der termingerechten Wartung und Prüfung von prüfpflichtigen Anlagen </li> <li>  Stellvertretung für den Leiter der Instandhaltung </li> <li>  Koordination und Umsetzung Lean-Management Instandhaltung </li></ul><h3> Ihre Qualifikationen</h3><ul> <li>  abgeschlossene technische Ausbildung </li> <li>  Meister- oder Technikerausbildung oder abgeschlossenes technisches Studium </li> <li>  Erfahrung in der Arbeitsorganisation und Mitarbeiterführung im Bereich Instandhaltung </li> <li>  mehrjährige Berufserfahrung </li> <li>  Sie sind belastbar, zuverlässig, engagiert, flexibel, pflichtbewusst und teamfähig </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Moderner und zukunftssicherer Arbeitsplatz in stetig wachsender Unternehmensgruppe </li> <li>  Kostenlose Arbeitskleidung </li> <li>  Flache Hierarchien </li> <li>  Gutes Betriebsklima </li> <li>  Umfangreiches Weiterbildungsangebot </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Verkehrsgünstige Lage (öffentlichen Personennahverkehr, Autobahnanbindung) </li> <li>  Soziale Leistungen, wie Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen sowie Deutschlandticket </li></ul><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Dann senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.</p><p> Altonaer Wellpappenfabrik GmbH &amp; Co. KG <br> Altonaer Straße <br> 25436 Tornesch <br> Telefon +49 4122 501-198 <br> <a href="mailto:bewerbung@panther-packaging.de" target="_blank">bewerbung@panther-packaging.de</a> <br> <a href="http://www.panther-packaging.com" target="_blank">www.panther-packaging.com</a></p>

Operativer Instandhaltungskoordinator / Stellvertretender Instandhaltungsleiter (m/w/d)

<h3> Wir – ein Weltmarktführer:</h3><p> Das international agierende Unternehmen Globus Gummiwerke GmbH blickt auf eine mehr als hundertjährige Erfolgsgeschichte zurück. Seit 1906 entwickeln und fertigen wir am Standort Ahrensbök technische Dichtungslösungen für den Weltmarkt. Mit unserer anerkannten Fachkompetenz stellen wir uns selbstbewusst den stetig steigenden Qualitätsansprüchen und bieten unseren Kunden weltweit eine hohe Flexibilität und Zuverlässigkeit.</p><p> Aufgrund der dynamischen Entwicklung unseres Unternehmens, zu dessen Kunden namhafte Automobilzulieferer, die Verpackungsindustrie, die Elektro- und Sanitärtechnik sowie Maschinen- und Anlagenbauer gehören, suchen wir qualifizierte und engagierte Mitarbeitende, die unser Team verstärken und die mit uns weiterwachsen wollen.</p><p> DU gibst gerne GUMMI und dein Herz schlägt für Maschinen?</p><p> Dann überzeug Dich selbst von den Möglichkeiten bei uns und werde ein Teil des Globus-Teams.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir DICH – eine:n hochmotivierte:n</p><h1> Einrichter:in (m/w/d) in Vollzeit</h1><h3> Für Dich – eine Herausforderung:</h3><ul> <li>  Du bist verantwortlich für die Versorgung der Anlagen mit Produktionschargen und Hilfsstoffen und das Einrichten, Bedienen und Überwachen der Schneid- und Supportanlagen </li> <li>  Im Rahmen Deiner Tätigkeit bist Du für die Fehlersuche und Störungsbehebung an unseren komplexen Produktionsanlagen zuständig </li> <li>  Du erfüllst alle anfallenden Aufgaben der vorbeugenden Instandhaltung </li> <li>  Du dokumentierst die Prozess- sowie Leistungsdaten und führst eigenständige Qualitätskontrollen durch </li> <li>  Du suchst und behebst technische Störungen </li> <li>  Darüber hinaus erkennst und beseitigst du Prozessabweichungen </li> <li>  Du arbeitest aktiv mit bei Prozessverbesserungen in deinem eigenen Bereich </li> <li>  Du hilfst bei der Einarbeitung neuer Mitarbeitender </li></ul><h3> Für uns – eine Verstärkung:</h3><ul> <li>  Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als Mechatroniker:in oder Mechaniker:in, alternativ eine abgeschlossene Berufsausbildung als Maschinen- und Anlagenführer:in mit mehrjähriger Berufserfahrung </li> <li>  Du besitzt gute Kenntnisse und Erfahrungen im Einrichten, Einstellen und Bedienen von Industriemaschinen und -robotern </li> <li>  Du bist sicher im Umgang mit Messmitteln und Messmitteltechnik </li> <li>  Du bringst Bereitschaft zur Schichtarbeit mit (Früh- und Spätschicht von Mo. – Fr.) </li> <li>  Selbstständigkeit und eine lösungsorientierte Arbeitsweise in Kombination mit Genauigkeit und Sorgfalt sind für Dich selbstverständlich </li> <li>  Du hast Lust an Fort- und Weiterbildungen teilzunehmen </li> <li>  Du arbeitest gerne in einem technisch kompetenten Team und möchtest mit diesem Team das Unternehmen GLOBUS weiterentwickeln </li></ul><h3> Das erwartet Dich bei uns:</h3><p> Wir sind ein mittelständisches, tarifgebundenes Unternehmen – kein Konzern. Das heißt, wir arbeiten über alle Abteilungen hinweg eng zusammen am und für den gemeinsamen Erfolg. Das ist Teamplay!</p><p> Wir haben mehr als 100 Jahre Erfahrung in dem, was wir tun – und sind dennoch permanent darauf aus, uns weiterzuentwickeln. Das bedeutet auch entsprechende Freiräume, um Neues zu erkunden, zu entwickeln und umzusetzen.</p><p> Wir haben unseren Firmenstandort dort, wo andere nur Urlaub machen können. Das hat sowohl Arbeits- als auch Lebensqualität. Oder noch einfacher gesagt: bei uns wird Work-Life-Balance tagtäglich gelebt.</p><h3> Zusätzlich bieten wir Dir:</h3><ul> <li>  Bis zu 35 Urlaubstage im Jahr und 1200,00€ Urlaubsgeld </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Eine Vollzeitwoche hat bei uns nur 37,5 Stunden – d.h. 7,5 Stunden pro Arbeitstag </li> <li>  Du arbeitest in einem tarifgebundenen Unternehmen und genießt alle Vorteile, die damit einhergehen </li></ul><h3> Das wirst Du bei uns bestimmt nicht vermissen:</h3><p> Langeweile und unternehmensinterne Politik.</p><p> Wir sind nordisch direkt und geradeaus und halten auch im Sturm stand.</p><p> Jetzt einfach bewerben unter: <br>   <a href="mailto:bewerbung@globus-gummi.de" target="_blank">bewerbung@globus-gummi.de</a>  <br> und dann sind die Chancen gut, dass wir uns wiedersehen!</p><h2> Globus Gummiwerke GmbH</h2><p> Böckenbarg 10 <br> 23623 Ahrensbök <br> Deutschland</p>

Einrichter:in (m/w/d) in Vollzeit

<p> Kinder- und Jugendhilfeverbund <br> Dithmarschen / KJSH Stiftung <br> Ostermoorer Str. 1a | 25541 Brunsbüttel</p><p> Der Kinder- und Jugendhilfeverbund – Dithmarschen (KJHV- Dithmarschen) unter der Trägerschaft der KJSH Stiftung ist seit dem Jahre 2012 Projektträger im Jugendhilfebereich im Kreis Dithmarschen in der Region Süd.</p><p> Unser Leitbild: „Gemeinsam auf dem Weg zur Eigenverantwortung“</p><br><br><p> Für den Aufbau eines Teams für eine Stationäre Wohngruppe mit Sitz in Brunsbüttel suchen wir für den Zeitraum August bis Oktober (Beginn der Tätigkeit)</p><h1> Pädagogische Fachkraft (m/w/d) <br></h1><p> Zu den Aufgaben im stationären Wohnbereich gehören</p><ul> <li>  Begleitung von Kindern und Jugendlichen im Alltag einer stationären Wohngruppe </li> <li>  Begleitung bei der Erreichung der im Hilfeplan benannten Ziele </li> <li>  Intensives Zusammenwirken mit den Herkunftsfamilien/ Elternaktivierende Unterstützung </li> <li>  Unterstützung in der Eröffnung von Zukunftsperspektiven der Betreuten </li> <li>  Unterstützung in der Strukturierung des eigenen Alltags der Betreuten </li> <li>  Teilnahme an Teamgesprächen </li> <li>  Berichterstattung an den Öffentlichen Träger  <br>  <br> </li></ul><p> Wir wünschen uns</p><ul> <li>  ein Studium der Sozialpädagogik oder Sozialen Arbeit oder eine Ausbildung zum Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in, Sozialpädagoge*in, Heilpädagoge, Sozialarbeiter*in. </li></ul><p> Wir bieten</p><ul> <li>  Einen festen Arbeitsplatz gemäß der Arbeitsvertrag Bestimmungen (AVB-KJSH) </li> <li>  Attraktives Gehalt in Anlehnung an die Tabelle TVL-S </li> <li>  Begleitung in der Fallarbeit </li> <li>  Regelmäßige Teamsitzungen </li> <li>  Supervision </li> <li>  Intensive Einarbeitung </li> <li>  Familienfreundlichkeit </li> <li>  Individuelle Gestaltungsmöglichkeiten </li> <li>  Bonusleistungen für Mitarbeitende </li></ul><p> Ihre Bewerbungen richten Sie bitte an</p><p> KJHV-Dithmarschen/ KJSH Stiftung <br> Herr Alexander Hamacher <br> Tatinger Straße 12 <br> 25836 Garding <br> Mail: <a href="mailto:alexander.hamacher@kjhv-dith.de" target="_blank">alexander.hamacher@kjhv-dith.de</a> <br> Fon: 0152 24192900</p><br>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

<h1> Pädagogische Fachkraft (m/w/d)</h1><p> Die Kinder- und Jugendbetreuung Nordfriesland (KJB) unter der Trägerschaft der KJSH e.V. ist seit 1992 im Bereich der Jugendhilfe in Nordfriesland mit verschiedenen Angeboten der Jugendhilfe aktiv. Für die Ergänzung unserer ambulanten Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachkraft in Vollzeit.</p><p> Für die künftige Tätigkeit ist eine Berufserfahrung in ambulanter Tätigkeit notwendig. Die Ausübung der Tätigkeiten wird im gesamten Kreis Nordfriesland erfolgen. Ein Bürostandort ist in der Kreisstadt Husum vorhanden.</p><h2> Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für flexible ambulante Hilfe</h2><p> Wir suchen eine Fachkraft im Pädagogischen Bereich.</p><p> Das zukünftige Aufgabenfeld beinhaltet</p><ul> <li>  Begleitung von Pflegfamilien im Kreis Nordfriesland </li> <li>  Durchführung von Maßnahmen, Unterstützung von jungen Menschen im Bereich Jugendhilfe im Strafverfahren im Kreis Nordfriesland </li> <li>  Eigenverantwortliches Handeln und Selbstorganisation </li> <li>  Flexible Zeiteinteilung </li> <li>  Übernahme der Tätigkeiten in bestehenden Teams </li> <li>  Teilnahme an Teamsitzungen und Supervision </li> <li>  Teilnahme und Vorbereitung von Hilfeplanprozessen </li></ul><p> Wir wünschen uns</p><ul> <li>  ein Studium der Sozialpädagogik oder Sozialen Arbeit oder eine Ausbildung zum Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in, Sozialpädagog*in, Heilpädagoge, Sozialarbeiter*in. </li> <li>  mehrjährige Berufserfahrung in diesen Bereich </li></ul><p> Wir bieten</p><ul> <li>  Einen festen Arbeitsplatz gemäß der Arbeitsvertrag Bestimmungen (AVB-KJSH) </li> <li>  Attraktives Gehalt in Anlehnung an die Tabelle TVL-S </li> <li>  Begleitung in der Fallarbeit </li> <li>  Regelmäßige Teamsitzungen und Supervision </li> <li>  Intensive Einarbeitung </li> <li>  Familienfreundlichkeit </li> <li>  Individuelle Gestaltungsmöglichkeiten </li> <li>  Bonus-Leistungen für Mitarbeitende  <br>  <br> </li></ul><p> Ihre Bewerbungen richten Sie bitte an</p><p> Kinder- und Jugendbetreuung NF / KJSH e.V. <br> Herrn Matthias Trapp <br> Tatinger Straße 12 <br> 25836 Garding <br> Mail: <a href="mailto:matthias.trapp@kjsh.de" target="_blank">matthias.trapp@kjsh.de</a></p><p> Für Rückfragen wenden Sie sich bitte an Matthias Trapp. <br> Mail: <a href="mailto:matthias.trapp@kjsh.de" target="_blank">matthias.trapp@kjsh.de</a> <br> Fon: 0171 6000888</p><br>

<h1> Betriebsleitung Düne (m/w/d)</h1><p> Der Helgoland Tourismus-Service sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n</p><h2> Betriebsleiter*in Düne (m/w/d) I EG 9c</h2><p> Die Insel Helgoland hat als Deutschlands einzige Hochseeinsel einen hohen Bekanntheitsgrad und ist mit ihrem Reichtum an Natur und Kultur eine beliebte Urlaubsdestination. Jährlich zählt sie ca. 350.000 Tages- und Übernachtungsgäste, die entweder die vielseitigen Facetten der Hauptinsel erkunden oder auf der Badedüne die Seele baumeln lassen. Ganz im Dienste des Tourismus steht der Eigenbetrieb Helgoland Tourismus-Service der Gemeinde Helgoland. Touristisch steht Helgoland am Beginn eines neuen Lebenszyklus. Ob nun Gesundheitstourismus oder digitale Urlaubsreisen, der Helgoland Tourismus-Service begibt sich auf einen nachhaltigen Wachstumskurs mit herausfordernden Aufgaben an einem der schönsten Orte in Deutschland.</p><h3> IHRE AUFGABEN:</h3><p> In dieser vielseitigen Position sind Sie verantwortlich für die Organisation, Überwachung und Bewirtschaftung eines ca. 0,7 km² großen Dünengeländes.</p><p> Ihre zentralen Aufgaben umfassen:</p><ul> <li>  Leitung und Personalverantwortung: Führung von bis zu 24 Mitarbeitenden, inklusive Einsatzplanung, Teambesprechungen, Personalgesprächen und Zusammenarbeit mit der Arbeitssicherheit. </li> <li>  Betriebsorganisation: Planung, Steuerung und Kontrolle der Arbeitsabläufe auf der Düne, Organisation von abteilungsübergreifender Zusammenarbeit und Sicherstellung eines reibungslosen Saisonbetriebes. Kontrolle von durchgeführten Tätigkeiten. </li> <li>  Budgetplanung und Einhaltung </li> <li>  Sicherstellung der Gästezufriedenheit: Wahrnehmung des Hausrechts, Gewährleistung von Ordnung und Sicherheit sowie kompetenter Ansprechpartner für Besucheranliegen und Feedback. </li> <li>  Saisonvorbereitung und -nachbereitung: Organisation der Instandsetzung der Infrastruktur, Materialbeschaffung, Überwachung von Wartungsarbeiten sowie Koordination von Fremdfirmen </li> <li>  Strand- und Landschaftspflege: Planung und Durchführung des Strandaufbaus, Umsetzung von Maßnahmen zum Küstenschutz (z. B. "Busch setzen") und Pflege der Liegenschaft. </li> <li>  Naturschutz und Flächenentwicklung: Mitwirkung an der Umsetzung von Konzepten, Renaturierungsmaßnahmen und Bebauungsplänen in enger Abstimmung mit Umweltbehörden (UNB). </li> <li>  Wegeplanung und -pflege: Anpassung und Rückbau von Wegen unter Berücksichtigung ökologischer Vorgaben, insbesondere im Hinblick auf den Schutz von Kegelrobben während Wurf- und Paarungszeiten. </li> <li>  Öffentlichkeitsarbeit und Besuchermanagement: Informationsvermittlung über aktuelle Entwicklungen auf der Düne und aktive Gästebetreuung. </li></ul><h3> IHR PROFIL:</h3><ul> <li>  erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre (Bachelor) mit dem Schwerpunkt Umwelt- und Nachhaltigkeitsmanagement </li> <li>  Zuverlässigkeit, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen </li> <li>  Belastbarkeit, Bereitschaft zur Arbeit auch an Wochenenden und an Feiertagen </li> <li>  Kenntnisse oder Berufserfahrung in der Führung von Personal </li> <li>  Sozialkompetenz in der Zusammenarbeit mit Mitarbeiter*innen und im Umgang mit Gästen und Besuchern </li></ul><h3> WÜNSCHENSWERT WÄRE ZUDEM:</h3><ul> <li>  Technisches und handwerkliches Verständnis, Geschick </li> <li>  überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft, Kooperationsfähigkeit </li> <li>  Bereitschaft zum Besuch der erforderlichen Lehrgänge </li> <li>  Einsatzfreude sowie selbständiges Arbeiten </li> <li>  sehr gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen Programmen Excel, Word und Outlook </li> <li>  gute Kenntnisse in Deutsch (C1) und Englisch in Schrift und Wort </li></ul><h3> WIR BIETEN IHNEN:</h3><ul> <li>  Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit (39,0 Std.), je nach Eignung eingruppiert bis E9c TVöD </li> <li>  Alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen, Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt </li> <li>  Fortbildungsmöglichkeiten und eine flexible Arbeitszeiteinteilung (Dienstplan) </li> <li>  30 Tage Urlaub im Jahr in einer 5-Tage-Arbeitswoche </li> <li>  Hilfestellung bei der Wohnungssuche im Rahmen der Möglichkeiten </li></ul><h3> DIE INSEL BIETET IHNEN:</h3><ul> <li>  Einen Arbeitsplatz unweit vom Meer </li> <li>  1.500 Einwohner mit 45 Nationalitäten </li> <li>  Ruhe in der Natur und einen Strand vor der Haustür </li> <li>  Besondere Traditionen auf Deutschlands einziger Hochseeinsel </li> <li>  Ein Eldorado für Naturbegeisterte </li> <li>  Eine traumhafte und sichere Umgebung für Familien &amp; Kinder </li> <li>  Vielfältige Freizeitmöglichkeiten </li> <li>  … einfach eine ganz besondere Atmosphäre! </li></ul><p> Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte bis zum 25.07.2025, unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins, an die</p><p> Helgoland Tourismus-Service <br> Personalamt <br> Lung Wai 28 <br> 27486 Helgoland</p><p> vorzugsweise per E-Mail an:   <a href="mailto:bewerbung@helgoland.de" target="_blank">bewerbung@helgoland.de</a>  . <br> Aus Sicherheitsgründen können nur Anhänge im PDF-Format angenommen werden.</p><p> Der Helgoland Tourismus-Service fördert und wertschätzt Vielfalt. Wir begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion bzw. Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Interesse an der freiwilligen Feuerwehr und der helgoländischen Sprache sind uns willkommen.</p><p> Die Erstattung von Kosten zur Wahrnehmung von Vorstellungsgesprächen wird ausgeschlossen.</p><p> Weitere Auskünfte zu dieser Ausschreibung erhalten Sie bei Frau Tanja Naujocks (Teamleitung) des Helgoland Tourismus-Services (Tel.: 04725 / 808-821, E-Mail:   <a href="mailto:t.naujocks@helgoland.de" target="_blank">t.naujocks@helgoland.de</a>  )</p><p> Informationen über die Insel Helgoland finden Sie unter   <a href="http://www.helgoland.de" target="_blank">www.helgoland.de</a>  .</p>

Betriebsleitung Düne (m/w/d)

<h1> Freiraumplaner*in / Landschaftsarchitekt*in als Fachbereichsleitung</h1><h4> Stadt Norderstedt</h4><h4> Norderstedt</h4><p> Art: Vollzeit <br> | <br> Veröffentlichung: folgt</p><p> Als lebendige und innovative Stadt mit rund 80.000 Menschen ist Norderstedt ein angenehmes Wohn- und Lebensumfeld. Verkehrsgünstig zwischen Nord- und Ostsee, mit einer direkten Verbindung in die Hamburger Innenstadt und mit allen weiterführenden Schulen am Ort – Norderstedt bietet ein vielfältiges, kulturelles Leben.</p><p> Folgende Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen:</p><h2> Freiraumplaner*in / Landschaftsarchitekt*in als Fachbereichsleitung</h2><p> 39 Std./Woche, Entgeltgruppe 13 TVöD</p><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Landschaftsplanung, Landespflege, Landschaftsökologie, Landschafts- und Freiraumplanung, Landschaftsarchitektur o. Ä. (Dipl.-Ing., Bachelor, Master) </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im Aufgabenbereich auf der Grundlage des geforderten Studiums </li> <li>  Idealerweise Erfahrung in bzw. mit der kommunalen Bauverwaltung und Führungserfahrung </li> <li>  Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (Muttersprachler*in oder C1-Zertifikat) </li></ul><p> Wichtige Kompetenzen:</p><ul> <li>  Fachwissen in Landschaftsplanung, Umweltrecht und kommunaler Bauverwaltung </li> <li>  Führungskompetenz und Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Soziale, kommunikative und methodische Kompetenz </li> <li>  Moderations- und Verhandlungsgeschick </li> <li>  Organisationstalent sowie strukturiertes, zielorientiertes und strategisches Vorgehen </li> <li>  Eigeninitiative und Kreativität </li></ul><h3> Ihr zukünftiger Aufgabenbereich:</h3><p> In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die Leitung eines vielseitigen Fachbereichs mit derzeit 11 Mitarbeitenden, der zentrale Aufgaben in den Bereichen Landschafts- und Grünordnungsplanung, Baum-, Arten- und Klimaschutz sowie der Objektplanung für städtische Freianlagen wahrnimmt. Dazu zählen unter anderem die Gestaltung und Neuanlage von Grünanlagen, Bolzplätzen sowie Außenanlagen öffentlicher Einrichtungen wie Schulen und Kindertagesstätten. Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und zukunftsorientierte Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum.</p><ul> <li>  Fachliche und organisatorische Leitung des Fachbereichs mit Personalverantwortung für ein interdisziplinäres Team </li> <li>  Strategische Steuerung und Koordination komplexer Projekte im Bereich Freiraum-, Grün- und Objektplanung </li> <li>  Bearbeitung anspruchsvoller Einzelfälle und Grundsatzfragen, insbesondere in den Bereichen Natur- und Klimaschutz </li> <li>  Verantwortung für das Haushaltswesen, inklusive Mittelplanung, Budgetüberwachung und Berichterstattung </li> <li>  Weiterentwicklung von Arbeitsstrukturen und Prozessen zur Effizienzsteigerung und Qualitätssicherung im Fachbereich </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li>  Zuschüsse für ÖPNV oder Fahrradleasing </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Fortbildung und Weiterqualifizierung </li> <li>  Flexible Arbeitszeitregelungen </li> <li>  Gute Ausbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Tarifgerechte Bezahlung </li> <li>  Chancengleichheit und Integration </li> <li>  Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li></ul><h3> Kontakt:</h3><p> Ihre Bewerbung senden Sie bitte bis zum 16.07.2025 über das Online-Bewerberportal der Stadt Norderstedt.</p><p> Sie haben Fragen oder benötigen Unterstützung? Dann helfen wir Ihnen gerne unter Angabe der Kennziffer 602.01 weiter.</p><p> Stadt Norderstedt</p><p> Allgemeine Auskünfte erteilt: <br> Yves Pletorack (Fachbereich Personal), Telefon: 040 53595-548</p><p> Fachbezogene Auskünfte erteilt: <br> Christine Rimka (Amtsleitung Amt für Stadtentwicklung, Umwelt und Verkehr), Telefon: 040 53595-227</p><p> Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auf die Teilbarkeit der Stelle wird hingewiesen.</p><p> Vorsorglich wird darauf hingewiesen, dass Reisekosten für die Teilnahme am Vorstellungsgespräch nicht erstattet werden.</p><p> Informationen über die Stadt Norderstedt als Arbeitgeberin sowie über die Verarbeitung und Aufbewahrung Ihrer Daten (Datenschutzerklärung nach der DSGVO) finden Sie unter <a href="http://www.norderstedt.de/karriere" target="_blank">www.norderstedt.de/karriere</a>.</p><p> Diesen Job teilen <br></p><p> Impressum | Datenschutzerklärung</p>

Freiraumplaner*in / Landschaftsarchitekt*in als Fachbereichsleitung

<h1> Kaufmann für Büromanagement / Bürokaufmann / kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) als Büroassistenz</h1><p> Frank Hoffmann Immobilien GmbH &amp; Co. KG ist professioneller Partner für den Verkauf von privaten und gewerblichen Immobilien in Hamburg und in Schleswig-Holstein. <br> <br> Für unser engagiertes Team in Kaltenkirchen suchen wir schnellstmöglich eine Team/Büroassistenz (m/w/d) in Teilzeit mit Herzblut, Geschick und Begeisterung. Bei uns steht das Miteinander im Vordergrund. Gemeinsam begegnen wir Herausforderungen und blicken innovativ und motiviert in eine sichere Zukunft. <br> <br> Arbeitszeiten Montag bis Freitag 9 - 14 Uhr <br> <br> Willkommen bei FHI!</p><br><br> <p>  Ihre Aufgaben: </p> <br> <ul>  <li>   Du übernimmst das Officemanagement (kein Homeoffice möglich)  </li>  <li>   Du unterstützt unsere Immobilienmakler*innen   <br>  </li>  <li>   Du übernimmst das Telefon- und Terminmanagement  </li>  <li>   Du verantwortest die Kundenkorrespondenz  </li>  <li>   Du führst Erstkundengespräche  </li> </ul> <br> Bei "FHI" sind alle Mitarbeiter*innen auch Botschafter unserer Marke, unseres Services und unserer Dienstleistung.<br><p> Ihr Profil:</p><br><ul> <li>  Du bist kommunikationsstark und kundenorientiert </li> <li>  Du begeisterst Dich für die Immobilienbranche und bist so dienstleistungsorientiert wie wir </li> <li>  Du hast eine gute Auffassungsgabe und findest selbständig Lösungen für Probleme  <br> </li> <li>  Du zeigst Eigeninitiative und punktest mit flexiblem Denkvermögen </li> <li>  Du bist fit in MS-Office </li></ul><br><p> Wir bieten:</p><br><ul> <li>  Offene Unternehmenskultur mit Gestaltungsspielräumen und Entfaltungsmöglichkeiten </li> <li>  Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege </li> <li>  Probetag und persönliche Einarbeitung </li> <li>  Unterstützung bei der Betrieblichen Altersversorgung </li> <li>  Corporate Benefits und kostenfreie Getränke </li> <li>  Regelmäßige Team- und After-Work-Events </li></ul><br><p>  Sie fühlen sich angesprochen? </p> <br> Dann freuen wir uns über Ihre Entscheidung, sich bei uns zu bewerben. Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Unterlagen inklusive Gehaltswunsch über den Bewerbungs-Button weiter unten. <br> <br> Fragen beantwortet Ihnen persönlich im telefonischen Gespräch: <br> Frau Ilka Voss <br> Personal <br> 041917226221 <br> <br> Frank Hoffmann Immobilien GmbH &amp; Co. KG <br> Friedenstraße 7 <br> 24568 Kaltenkirchen<br><p> Dann freuen wir uns über Ihre Entscheidung, sich bei uns zu bewerben. Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Unterlagen inklusive Gehaltswunsch über den Bewerbungs-Button weiter unten. <br> <br> Fragen beantwortet Ihnen persönlich im telefonischen Gespräch:</p><br>

Kaufmann für Büromanagement / Bürokaufmann / kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) als Büroassistenz

<p> Willkommen im kleinsten und einwohnerstärksten Kreis Schleswig-Holsteins. Mit rund 1.400 Beschäftigten engagieren wir uns in unterschiedlichen Fachgebieten für das Wohl von ca. 323.000 Menschen – individuell, freundlich und verbindlich.</p><p> Die Raboisenschule in Elmshorn ist ein Förderzentrum mit dem Schwerpunkt Geistige Entwicklung (offene Ganztagsschule). An ihr werden Schüler*innen im Alter von 6 – 18 Jahren unterrichtet. <br> Zurzeit besuchen rund 170 Schüler*innen die Raboisenschule. Sie werden von kreiseigenen Bussen, Taxis und externen Unternehmen zum Unterricht gebracht oder treten auch selbstständig den Schulweg an.</p><p> Auf Sie freut sich ein eingespieltes Team mit unterschiedlichen Professionen.</p><h1> Sozialpädagogische Assistenz Raboisenschule</h1><h3> Darauf können Sie sich freuen:</h3><ul> <li>  Zwei befristete Teilzeitstellen mit 20-30 Wochenstunden – Wir berücksichtigen gerne Ihre persönlichen Arbeitszeitwünsche. Zusätzlich übernehmen Sie ein sehr vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, das nach entsprechender Einarbeitung weitgehend eigenverantwortlich ausgeführt werden kann. </li> <li>  Attraktive Vergütung und Vorteile – Bei Erfüllung der tarifrechtlichen Voraussetzungen profitieren Sie von einer wettbewerbsfähigen Vergütung bis S 4 TVöD SuE. Zusätzlich erhalten Sie eine tarifliche Jahressonderzahlung, ein jährliches Leistungsentgelt und die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge. </li> <li>  Zusammenarbeit im Team – Sie arbeiten in einem motivierten und offenen Team und treffen auf engagierte Kolleg*innen in der gesamten Facheinheit. Es erwartet Sie eine offene und kollegiale Zusammenarbeit. </li> <li>  Flexibilität und Work-Life-Balance – Wir fördern Ihre Work-Life-Balance. Darüber hinaus bieten Ihnen jährlich 30 Urlaubstage Zeit für Ihre Erholung und persönliche Interessen, zusätzlich 32 Ausgleichstage pro Jahr, dadurch sind alle jeweiligen Schulferien abgedeckt </li> <li>  Weiterbildung und Gesundheit – Bei uns haben Sie Zugang zu einer breiten Palette interner und externer Fortbildungen. Wir bieten Ihnen Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten in betriebswirtschaftlichen und rechtlichen Angelegenheiten. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet vielfältige Angebote zur Förderung Ihres Wohlbefindens. </li> <li>  Fitness und Mobilität – Werden Sie Teil unserer proaktiven Fahrradkultur und profitieren Sie von einer Auswahl an Betriebssportmöglichkeiten. Zusätzlich bieten wir eine Partnerschaft mit EGYM Wellpass und Arbeitgeberzuschüsse zum Jobticket und Fahrradleasing an. </li></ul><p> Unser Stellenangebot ist darauf ausgerichtet, Ihre individuellen Anforderungen weitestgehend zu erfüllen und Ihnen die Möglichkeit zu bieten, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen.</p><h3> Das sind Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Unterstützung der Lehrkräfte im Unterricht und Übernahme von Gruppenarbeit und Einzelförderung mit den Schüler*innen unter Anleitung </li> <li>  Aufsichten während der Schulzeit </li> <li>  Pflege der Unterrichtsmaterialien </li> <li>  Teilnahme an Elternabenden, Gesamtkonferenzen, Teambesprechungen sowie an außerschulischem Unterricht und an Klassenfahrten </li> <li>  Förderpflege der Schüler*innen </li> <li>  Vor- und Nachbereitung der Unterrichtszeiten </li> <li>  Gelegentliche Busbegleitung der Schüler*innen </li></ul><h3> Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li>  Eine Ausbildung als sozialpädagogische*r Assistent*in, als Krankenpfleger*in, Heilerziehungspfleger*in oder alternativ als Erzieher*in oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li>  Erfahrung im Umgang mit Schüler*innen mit Förderschwerpunkten in den Bereichen „geistige Entwicklung“, „körperliche Entwicklung“, „Sehen“ und „Hören“ </li> <li>  Hohe Aufgeschlossenheit im Miteinander, vor allem ein zugewandter und respektvoller Umgang mit den Schüler*innen mit Förderbedarf und deren Eltern </li> <li>  Bereitschaft zur vertrauensvollen Zusammenarbeit mit der Schulleitung, der Teamleitung, den weiteren sozialpädagogischen Assistent*innen und dem gesamten Kollegium </li> <li>  Eine gute Kommunikations- und Konfliktlösungsfähigkeit </li> <li>  Sprachniveau B2 </li></ul><h3> Neugierig geworden?</h3><p> Dann sind wir schon gespannt auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte bis zum 13.07.2025 im Internet unter 'Aktuelle Stellenangebote' über unser Online-Bewerbungsportal einstellen: <a href="https://kvpi-bewerbung.kreis-pinneberg.de/Sozialpaedagogische-Assistenz-Raboisenschule-de-f104.html" target="_blank">https://kvpi-bewerbung.kreis-pinneberg.de/Sozialpaedagogische-Assistenz…</a></p><p> Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt. <br> <br> Für Rückfragen zum Aufgabengebiet und zu den Anforderungen des Arbeitsplatzes stehen Ihnen gern Frau Brita Mehrens, unter Telefon 04121 491690 zur Verfügung. <br> Ihr Ansprechpartner zum laufenden Auswahlverfahren ist Herr Jens Matthias Voß, Telefon 04121 4502-1159.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Kreis Pinneberg</p><p> karriere.kreis-pinneberg.de</p>

Sozialpädagogische Assistenz Raboisenschule (m/w/d)

<p> Die Bundesinnung der Hörakustiker (biha) ist der Zentralfachverband für das deutsche Hörakustiker-Handwerk und eine Körperschaft des öffentlichen Rechts. Als Berufsverband vertreten wir die Interessen unserer mehr als 7.100 Mitgliedsbetriebe gegenüber Politik, Behörden und Krankenkassen. Das Hörakustiker-Handwerk ist fester Bestandteil eines sich dynamisch verändernden Gesundheitswesens.</p><p> Wir suchen für unsere zentrale Bildungsstätte, die Akademie für Hörakustik in Lübeck, eine/n</p><h1> Dozent für Hörakustik (m/w/d) Schwerpunkt: Otoplastik</h1><p> Die Akademie für Hörakustik arbeitet in enger Kooperation mit der Bundesoffenen Landesberufsschule für Hörakustiker und Hörakustikerinnen auf dem Campus Hörakustik. Hier werden täglich ca. 1.000 Auszubildende aus dem gesamten Bundesgebiet im Bereich der überbetrieblichen Ausbildung und der Berufsschule beschult. Dabei unterhält die Akademie Internate mit ca. 800 Bettenkapazitäten, Verpflegungsmöglichkeiten und Freizeiteinrichtungen. Die Akademie koordiniert bundesweit alle Gesellenprüfungen im Hörakustiker-Handwerk und arbeitet mit Hochschulen, Universitäten und Unikliniken im gesamten Bundesgebiet zusammen.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Sie lehren in unseren Präsenz- und Onlineangeboten in den Bereichen Otoplastik, CAD und CAM sowie allgemeine Themen der Hörakustik und entwickeln die Kompetenzen für Ihr Schwerpunktgebiet an der Akademie für Hörakustik weiter </li> <li>  Sie bereiten im Team Seminar- und Ausbildungskonzepte auf und vermitteln diese handlungsorientiert in Theorie und Praxis </li> <li>  Sie begleiten die überbetriebliche Lehrlingsunterweisung, die Vorbereitungskurse zum Erwerb des Meisterbriefes sowie Seminare und Vorträge auf dem Campus Hörakustik, innerhalb von Deutschland und gegebenenfalls auch im Ausland </li> <li>  Sie unterrichten dabei im Rahmen verschiedener Veranstaltungsformate sowohl in Präsenz als auch online </li></ul><h2> Ihr Know-how:</h2><ul> <li>  Sie sind Hörakustikmeister (m/w/d) oder haben einen einschlägigen Studienabschluss erworben </li> <li>  Idealerweise verfügen Sie über praktische Erfahrungen in 3D-Design und der Herstellung von Otoplastiken sowie über einschlägige Fortbildungen </li> <li>  Sie überzeugen durch Ihre Freude an der Wissensvermittlung und Ihre Intention, Menschen zu unterstützen  <br>  <br>  <br>  und weiterzuentwickeln </li> <li>  Sie vermitteln komplexe Sachverhalte ansprechend und verständlich, gegebenenfalls auch in englischer Sprache </li> <li>  Ein routinierter Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln und die Erstellung digitaler Lernmedien ist für Sie selbstverständlich </li></ul><h2> Wir bieten / Sie suchen:</h2><ul> <li>  Einen Arbeitsplatz in einer innovativen und zukunftsorientierten Aus- und Weiterbildungseinrichtung </li> <li>  Ein motiviertes und dynamisches Team, in dem Kollegialität, Abwechslung und Eigenverantwortung großgeschrieben werden </li> <li>  Entwicklungschancen und Freiraum für Eigeninitiative in einem vielseitigen Aufgabengebiet </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Eine gute Einarbeitung mit einem ausführlichen Einarbeitungsplan und einer festen Ansprechperson in der Anfangszeit </li> <li>  Eine schnelle Übergabe der Verantwortung in Ihrem Aufgabengebiet und Gestaltungsspielraum </li></ul><p> Auf Sie warten ein erfahrenes Team und ein Arbeitsplatz mit Zukunft auf dem Campus Hörakustik im <br> Hochschulstadtteil von Lübeck.</p><p> Wenn Sie sich in dieser anspruchsvollen Rolle bei uns sehen, dann schicken Sie uns Ihre aussagekräftigen und vollständigen Unterlagen – bitte ausschließlich als ein zusammengefasstes pdf-Dokument – per E-Mail an <br> <a href="mailto:bewerbung@afh-luebeck.de" target="_blank">bewerbung@afh-luebeck.de</a> unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins.</p><p> persönlich / vertraulich • Frau Nina Gudat • Akademie für Hörakustik</p><p> Leiterin Abteilung Personal • Bessemerstraße 3 • 23562 Lübeck</p><p> <a href="mailto:bewerbung@afh-luebeck.de" target="_blank">bewerbung@afh-luebeck.de</a> • <a href="http://www.afh-luebeck.de" target="_blank">www.afh-luebeck.de</a></p><p> persönlich / vertraulich</p><p> Frau Nina Gudat</p><p> Akademie für Hörakustik</p><p> Leiterin Abteilung Personal</p><p> Bessemerstraße 3</p><p> 3562 Lübeck</p><p> <a href="mailto:bewerbung@afh-luebeck.de" target="_blank">bewerbung@afh-luebeck.de</a></p><p> <a href="http://www.afh-luebeck.de" target="_blank">www.afh-luebeck.de</a></p>

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