Sachbearbeitung von dezentralen Personalwirtschaftsangelegenheiten und für Stellenbesetzungsverfahren (m,w,d)

Es erwartetet Sie ein vielfältiges Aufgabengebiet in der dezentralen Personalstelle des Amtes für Soziales.

Wesentliche Schwerpunkte sind.
1. die Vorbereitung und Durchführung von Stellenbesetzungsverfahren
2. die Erstellung von Anforderungsprofilen und von Beschreibungen des Aufgabenkreises (BAK), in Zusammenarbeit mit den Führungskräften.

Zu Ihren Aufgaben gehört genaues Arbeiten beim Verfassen längerer Texte, aber auch Moderation von Gesprächen und Kooperation mit den Führungskräften des Amtes.

Wir wünschen uns eine_n kooperative und dienstleistungsorientierte Teamkolleg_in, die bereit ist, sich immer wieder neuen Herausforderungen zu stellen.

Wir bieten eine kollegiale Arbeitsatmosphäre, eine umfassende Einarbeitung und ein interessantes Aufgabengebiet.

Wir freuen uns auf Sie!

- Die detailliierte Aufgabenbeschreibung können Sie dem Anforderungsprofil im Abschnitt „weitere Informationen“ entnehmen.

• Für Tarifbeschäftigte:

• Diplom- oder Bachelor-Abschluss der Fachrichtung Öffentliche Verwaltung, Public Management, Nonprofit-Management;

• Recht für die öffentliche Verwaltung, IUS-Recht (LLB) oder Verwaltung und Recht (TH Wildau), Wirtschaftsrecht (HWR), Public Administration, Bachelor of Law, Business Administration oder Personalmanagement oder

• Diplom-Kauffrau/-mann oder Diplom-Betriebswirt_in oder

• Teilnehmer_innen (mit Diplom- oder Bachelorabschluss) eines Quereinsteigerprogramms im Land Berlin, die sich bereits mindestens ein Jahr lang in der Qualifizierung befinden oder

• Abschluss des Verwaltungslehrganges II oder

• Abschluss als geprüfte_r Verwaltungsfachwirt_in

• Für Beamt_innen:

• Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Laufbahnfachrichtung allgemeiner Verwaltungsdienst

• Hinweis: Qualifikationen, Bildungsabschlüsse oder Berufserfahrungen etc. können nur dann Berücksichtigung finden, wenn diese auch mit entsprechenden Nachweisen belegt werden.

• Bei Qualifizierungen, die nicht in der Bundesrepublik Deutschland erlangt wurden, ist die Gleichwertigkeit zu einem deutschen Abschluss nachzuweisen. Die Gleichwertigkeit kann über das „Informationsportal zu ausländischen Bildungsabschlüssen“ (anabin.de) belegt werden. Sollte Ihr Studienabschluss in der anabin Datenbank nicht aufgeführt sein, können Sie alternativ eine Gleichwertigkeitsbescheinigung über die „Zentralstelle für ausländische Abschlüsse (ZAB)“ beantragen. Bitte fügen Sie dann Ihrer Bewerbung unbedingt eine beglaubigte Übersetzung Ihres Abschlusses bei.

• Qualifizierungen, die in der ehemaligen Deutschen Demokratischen Republik erlangt wurden, müssen mit einem Nachweis über die Gleichwertigkeit belegt werden. Die vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusiver aller Urkunden, Leistungsnachweise, etc. sind grundsätzlich in deutscher Sprache bzw. mit deutscher Übersetzung einzureichen.

• Welche genauen Kompetenzen die Stelle erfordert und Sie nach einer angemessenen Einarbeitungszeit besitzen sollten, können Sie im Anforderungsprofil detailliert ablesen. Es ist Grundlage für die Auswahlentscheidung und Bestandteil der Stellenausschreibung. Sie können es unter "Weitere Informationen" unten auf der Seite herunterladen.

• Professionelle und anonyme Beratung im Bereich Mental & Corporate Health durch das Fürstenberg Institut

• Umfangreiche Angebote in den Bereichen Gesundheitsmanagement und Fortbildung während der Dienst- und Arbeitszeit, z.B. 1 Stunde Sport/Woche, auch bei externen Anbietern

• Nutzung eines umfangreichen Fortbildungsangebots in der Dienstzeit, auch während der Probezeit, u.a. beim zentralen Bildungsdienstleister des Landes Berlin, der Verwaltungsakademie Berlin

• Wir leben Vielfalt! (Unterzeichnung der Charta #positivarbeiten der Deutschen Aidshilfe, Bezirkliches Inklusionskonzept, Frauenförderplan)

• Zertifizierung als „Fahrradfreundlicher Arbeitgeber“ von ADFC und EU (Bronze)

• Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung und individuellen Arbeitszeitgestaltung

• 30 Tage Erholungsurlaub und arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember

• Ein vergünstigtes Jobticket bzw. eine Hauptstadtzulage

• Eine Jahressonderzahlung

• VBL (Zusatzversorgung des Öffentlichen Dienstes)

Wir unterstützen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch unterschiedliche Fortbildungsangebote (z.B. an der Verwaltungsakademie)