Sachbearbeitung für Personalmanagement, Personalwirtschaft und Personaleinzelangelegenheiten in den Zentralen Diensten des Ordnungsamtes (m/w/d)

• Planung, Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Personalauswahlauswahlverfahren unter Anwendung des Rexx-Recruitment-Systems

• Mitwirkung bei der Personalplanung und Personalentwicklung

• Beschreibungen von Aufgabenkreisen (BAK) zur Bewertung von Aufgabengebieten und Dienstpostenbewertungen (DPB)

• Mitarbeit bei der Aufstellung und Anpassung der Geschäftsverteilungspläne (GVPL)

• Koordinierung, Erarbeitung und Fortschreibung von Anforderungsprofilen

• Vorbereitung und formale Prüfung von dienstlichen Beurteilungen für Tarifbeschäftigte und Beamte

• Einsatz, Koordination, Betreuung von Dienstkräften, Praktikant_innen und Nachwuchskräften (einschließlich Referendar_innen und Praktikanten_innen)

• Vorbereitung, Bearbeitung und Entscheidung von Einzelpersonalangelegenheiten (soweit übertragen) (z.B. Disziplinarrecht, Bundesreisekostengesetz, Nebentätigkeiten, Anträge)

• Beamte:
  Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 im Allgemeinen Verwaltungsdienst

• Tarifbeschäftigte:
  Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom) in den Fachrichtungen Öffentliche Verwaltung, Öffentliche Verwaltungswirtschaft oder Public Management
  oder
  ein abgeschlossenes Bachelorstudium in Verbindung mit der Teilnahme am Quereinsteiger- bzw. Traineeprogramm des BA Tempelhof-Schöneberg

oder

• erfolgreich abgeschlossener Verwaltungslehrgang II der VAK

• Die geforderten fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen sind dem Anforderungsprofil zu entnehmen.

• Professionelle und anonyme Beratung im Bereich Mental & Corporate Health durch das Fürstenberg Institut

• Umfangreiche Angebote in den Bereichen Gesundheitsmanagement und Fortbildung während der Dienst- und Arbeitszeit, z.B. 1 Stunde Sport/Woche, auch bei externen Anbietern

• Nutzung eines umfangreichen Fortbildungsangebots in der Dienstzeit, auch während der Probezeit, u.a. beim zentralen Bildungsdienstleister des Landes Berlin, der Verwaltungsakademie Berlin

• Wir leben Vielfalt! (Unterzeichnung der Charta #positivarbeiten der Deutschen Aidshilfe, Bezirkliches Inklusionskonzept, Frauenförderplan)

• Zertifizierung als „Fahrradfreundlicher Arbeitgeber“ von ADFC und EU (Bronze)

• Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung und individuellen Arbeitszeitgestaltung

• 30 Tage Erholungsurlaub und arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember

• Ein vergünstigtes Jobticket bzw. eine Hauptstadtzulage

• Eine Jahressonderzahlung

• VBL (Zusatzversorgung des Öffentlichen Dienstes)