Sachbearbeitung für länderübergreifende Unterbringung in Tagesbetreuung und Kindertagespflege in Berlin und Brandenburg (m/w/d)

• Ausführung des Staatsvertrags zwischen den Ländern Berlin und Brandenburg

• Bearbeitung von länderübergreifenden Unterbringungen in Kindertagesbetreuung in weiteren Bundesländern ohne Vertrag nach den jeweiligen Landesbestimmungen

• Bearbeitung von Kostenübernahmen, Erstattungen und Vertragsabschlüssen mit den Tagespflegestellen sowie den Kostenbeitragspflichtigen

• Prüfung und Berechnung der Fehlzeiten der Tagespflegestellen, der Zu- und Abschläge, der Zahlungen an Renten- und Krankenversicherung der Tagespflegestellen

• Rückforderung der Entgelte bei Überzahlung

• Kosteneinziehung, Mahnverfahren gegenüber Kostenbeteiligungspflichtigen und Trägern und Prüfung von Anträgen auf Ratenzahlung

• Bedarfsprüfung und Erstellung von Gutscheinen mittels Fachverfahren

• Festsetzung der Kostenbeteiligung

• Vertragsabschluss für eine ergänzende Förderung und Betreuung an Grund- und Sonderschulen auf der Grundlage des festgestellten Betreuungsbedarfs, sowie Vertragsänderungen bei Minderung oder Erhöhung der Betreuungsumfänge inklusive Vertragsüberwachung für Brandenburger Kinder mit eFöB-Anspruch an Berliner Schulen

• Anerkannter Ausbildungsberuf als Verwaltungsfachangestellte*r oder Fachangestellte*r für Bürokommunikation oder

• Einen anderen geeigneten Ausbildungsberuf der Verwaltung oder Bürowirtschaft oder

• Erfolgreicher Abschluss des Verwaltungslehrgang I

• Wünschenswert sind darüber hinaus Erfahrungen im Bereich der Kindertagesbetreuung

Weitere fachliche und außerfachliche Anforderungen entnehmen Sie bitte dem Anforderungsprofil, das unter "weitere Informationen" hinterlegt ist.

• Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst

• 30 Tage Erholungsurlaub (24.12. und 31.12. zusätzliche freie Tage) gemäß TV-L

• Flexible Arbeitszeitmodelle, u.a. Gleitzeit, mobile Telearbeit

• Attraktive Vergütung nach dem gültigen Tarifvertrag

• Eine jährliche Sonderzahlung

• Die Möglichkeit der Inanspruchnahme eines BVG-Firmentickets bzw. der Hauptstadtzulage

• Vermögenswirksame Leistungen

• Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge über die VBL

• Vereinbarkeit von Beruf und Familie

• Fortbildung und Personalentwicklung

• Eine gute Erreichbarkeit Ihres Arbeitsplatzes mit den öffentlichen Verkehrsmitteln

• Ein umfangreiches Betriebliches Gesundheitsmanagement

• Die Möglichkeit bürotaugliche Hunde am Arbeitsort mitzunehmen

• Nutzung kostenfreier externer Sozialberatung