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Joki ist ein privater Träger von Kindertageseinrichtungen und Teil der führenden skandinavischen Bildungsgruppe AcadeMedia. Wir haben uns zum Ziel gesetzt, für unsere Familien im Alltag ein Partner mit einem hohen pädagogischen Anspruch zu sein. Das spielerische Erlernen der englischen Sprache über die Immersionsmethode ist davon ein wichtiger Bestandteil. Unseren Mitarbeiter*innen stehen dazu vielfältige Materialien sowie Weiterbildungen und Raum für persönliche und fachliche Entwicklung zur Verfügung.Für unsere bilinguale <a href="https://www.joki-kinderbetreuung.de/kinderkrippe-und-kindergarten-unterschleissheim/" target="_blank">Kita Joki Unterschleißheim </a>suchen wir<h2>Hauswirtschaftskraft (m/w/d)</h2>in Teilzeit (30 Stunden/Woche).In unserer im Jahr 2019 eröffneten Kita Joki Unterschleißheim werden in drei Krippengruppen und zwei Kindergartengruppen 86 Kinder im Alter von 6 Monaten bis zum Schuleintritt betreut. Unsere Kita liegt ebenerdig in einem bereits bestehenden Gebäude des Business Campus München Unterschleißheim. Jede unserer Gruppen verfügt über ihren eigenen Gruppen- und Nebenraum. Zusätzlich besitzt die Kita noch einen großzügigen Turn- bzw. Mehrzweckraum. Durch die vielen Fenster und Zugänge zum Garten sind die Räume besonders hell und freundlich. Unser Garten lädt durch seine 1.000 m² zum Spielen und Toben ein. Hier können die Kinder auch verschiedenste Naturerfahrungen machen und sich an den unterschiedlichsten Spielgeräten ausprobieren. Joki Unterschleißheim ist sowohl mit der S1 als auch mit dem Auto und zu Fuß gut erreichbar. Die Nähe zu Wald, Grünflächen, Parks und See ermöglichen regelmäßige Ausflüge und Exkursionen sowohl für Krippen- als auch für Kindergartenkinder.Freu Dich auf:<ul><li>eine unbefristete Anstellung und 30 Tage Urlaub</li><li>eine betriebliche Altersvorsorge</li><li>Arbeitszeiten zwischen 09:30 und 16:30 Uhr Montag-Freitag</li><li>eine Shopping-Card mit einem Monatsguthaben von 50 Euro</li><li>Gesundheitsförderung durch eine Mitgliedschaft im Urban Sports Club</li></ul>Deine Aufgaben:<ul><li>Reinigung und Pflege der Einrichtung</li><li>Reinigung von Wäsche</li><li>Unterstützung des Küchenpersonals inklusive Abwesenheitsvertretung</li><li>Unterstützung des pädagogischen Personals bei hauswirtschaftlichen Angeboten</li><li>Warenkontrolle</li></ul>Dein Profil:<ul><li>Berufserfahrung im Bereich Hauswirtschaft oder Küche wünschenswert</li><li>HACCP-Kenntnisse von Vorteil</li><li>Teamfähigkeit sowie eine selbstständige und engagierte Arbeitsweise</li><li>Zuverlässigkeit, Vertrauenswürdigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li><li>gute Umgangsformen und respektvoller Umgang mit Kindern, Eltern, Kolleg*innen und Vorgesetzten</li><li>gute Deutschkenntnisse</li><li>Führerscheinklasse B erwünscht</li></ul>Bei Joki kannst Du was bewegen! Komm ins Team und gestalte Dein Arbeitsumfeld aktiv mit.Wir freuen uns auf Deine Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen an die Kita-Leitung Peggy Wagner:<a href="mailto:jobs-unterschleissheim@joki-kinderbetreuung.de" target="_blank">jobs-unterschleissheim@joki-kinderbetreuung.de</a>

Joki Kinderbetreuung

Hauswirtschaftskraft (m/w/d) Unterschleißheim

<ul><li>Wir suchen für unser Vertriebscontrolling einen/eine begeisterte Zahlenmanager/-in, der/die sich insbesondere um die Berichtssysteme für unser Vertriebscontrolling engagiert!&nbsp;&nbsp;</li></ul>Ihre Aufgaben<ul><li>Pflege des bisherigen Berichtssystems</li><li>Erstellung von Auswertungen für Vorstand und Bereichsleiter</li><li>Analyse der Auswertungen und Impulsgeber bei Zielabweichungen</li></ul>sowie als&nbsp;zusätzlicher Schwerpunkt der ersten Monate:<ul><li>Analyse des bestehenden Vertriebscontrolling-Systems</li><li>Evaluierung des Standardsystems der Atruvia AG</li><li>Vergleich der Systeme unter Effizienzgesichtspunkten</li><li>Erarbeitung einer Entscheidungsgrundlage zur Weiterentwicklung der bestehenden Systeme oder einer Neuentwicklung</li></ul><h3>Ihr Profil &nbsp;</h3><ul><li>Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium</li><li>Sie verfügen über gute Kenntnisse in den entsprechenden EDV-Anwendungen (insbesondere MS Office)</li><li>Sie haben Erfahrung in der Banksteuerung und entsprechender Steuerungssoftware</li><li>Sie weisen entsprechende analytische Fähigkeiten auf</li><li>Sie zeigen eine selbständige, vorausschauende und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Sie bringen eine hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit mit, sind sicher im Auftreten und überzeugen durch Teamfähigkeit</li><li>Sprachkenntnisse nach GeRS in C1</li></ul>Teamwork und die Zusammenarbeit mit anderen Bereichen/Abteilungen sind für uns selbstverständlich.Wir bieten Ihnen einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz, eine leistungsgerechte und Ihrer Qualifikation entsprechende übertarifliche Vergütung, umfangreiche Sozialleistungen sowie die Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenz.Wenn Sie diese Aufgabe reizt, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins. Vorzugsweise erwarten wir Ihre Bewerbung über unser Online-System unter: <a href="https://www.rbkk.de/meine-bank/karriere/stellenangebote.html" target="_blank">https://www.rbkk.de/meine-bank/karriere/stellenangebote.html</a> Alternativ senden Sie diese an: Raiffeisenbank Kreis Kelheim eG Herr Holger Heidler Bereichsleiter Personal Kaiser-Heinrich-II.-Str. 2 93077 Bad Abbach 09441/5019-2011 <a href="mailto:holger.heidler@rbkk.de" target="_blank">holger.heidler@rbkk.de</a>

Raiffeisenbank Kreis Kelheim eG

Vertriebscontroller/in (m/w/d) 

Für die LOK Lernwerkstatt im Bereich Sozialräumliche Angebote suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einePÄDAGOGISCHE ERGÄNZUNGSKRAFTmit max. 7,8 Stunden pro Woche, die Arbeitszeit ist am Nachmittag (ca. 13:00 Uhr bis 17:15 Uhr).Die LOK Lernwerkstatt ist ein quartiersbezogenes, zielgruppenorientiertes und zugleich individualisiertes Förderangebot für Kinder mit besonderem Unterstützungsbedarf aus Freimann. Die Kinder und Jugendlichen im Alter von 6 bis 13 Jahren erhalten nach der Schule individuelle Lernförderung und Unterstützung in ihrer sozial-emotionalen Entwicklung. Durch die enge Kooperation mit der Freizeitstätte LOK Freimann findet für die Kinder zugleich eine freizeitpägogische Anbindung im Wohnquartier statt. Wir verstehen die Lebenswelt als Aneignungsraum und schaffen so vielfältige Bildungsgelegenheiten für die Kinder und ihre Familien jenseits des schulischen Lernens. Wir arbeiten im sozialräumlichen Verbund und bauen damit Brücken im Sinne der Inklusionsvermittlung.Wir arbeiten flexibel und eigenverantwortlich, legen Wert auf gegenseitiges voneinander Lernen und versuchen herausfordernde Situationen mit Humor zu nehmen. Ihre Aufgaben &nbsp;<ul><li>Begleitung der Kinder beim Mittagessen, in der Lernsituation und in der Freispielaktivität</li><li>Gestaltung eines Lernsettings, das auf das einzelne Kind abgestimmt ist</li><li>Motivieren der Kinder zu konzentriertem Arbeiten und einfühlsame Begleitung bei inneren Blockaden</li><li>Partizipative Gestaltung spielerischer und kreativer Aktivitäten mit den Kindern</li><li>Üben eines respektvollen, vorurteilsfreien Miteinanders in der Gruppe</li></ul> Wir wünschen uns &nbsp;<ul><li>Studierende Soziale Arbeit, Pädagogik oder vergleichbare Studiengänge</li><li>Teamfähigkeit und eine offene, wertschätzende und diskriminierungssensible Grundhaltung</li><li>Bereitschaft, sich auf die jeweilige Lebenswelt der Kinder und ihrer Familien einzulassen</li><li>Spaß an und Erfahrung in der Arbeit mit Kindern, die einen besonderen Unterstützungsbedarf haben</li><li>Kompetenz in der Begleitung von Gruppenprozessen</li><li>Ideen zur Planung und Gestaltung von Projektarbeit</li></ul> Wir bieten Ihnen &nbsp;<ul><li>Vergütung auf Minijob-Basis</li><li>30 Urlaubstage, 2 Regenerationstage, 1 Gesundheitstag, 24. und 31.12. frei</li><li>JobRad &amp; Zuschuss/ Übernahme Deutschlandticket</li><li>Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Sonderzahlungen</li><li>Klare Haltung, die sich in unseren Schwerpunktthemen ausdrückt</li><li>Fortbildungskonzept, Schulungen, Bildungsurlaub, Supervision</li><li>Engagierte Teams, großer Zusammenhalt, gemeinsame Feiern und Ausflüge</li><li>Praxisorientiertes Einarbeitungskonzept, viel Gestaltungsspielraum</li></ul> &nbsp;Der KINDERSCHUTZ MÜNCHEN fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen. Wir begrüßen alle Bewerber*innen, unabhängig von ihrer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, sexuellen Identität, ihrem Alter etc. Heterogenität und Vielfalt erleben wir als Bereicherung. Wir wertschätzen die individuelle Einzigartigkeit eines jeden Menschen.&nbsp; Ansprechpartner für Bewerbung: Néstor Moreno <a href="mailto:n.moreno@kinderschutz.de" target="_blank">n.moreno@kinderschutz.de</a> <a href="tel:+49892317167240" target="_blank">089 231716-7240</a> &nbsp;

KINDERSCHUTZ MÜNCHEN

Pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) | LOK Lernwerkstatt #44549

Für die LOK Lernwerkstatt im Bereich Sozialräumliche Angebote suchen wir zum nächstmöglichen ZeitpunktWERKSTUDENT*IN ALS PÄDAGOGISCHE ERGÄNZUNGSKRAFTmit max. 10 Stunden pro Woche, die Arbeitszeit ist am Nachmittag (ca. 13:00 Uhr bis 17:15 Uhr).Die LOK Lernwerkstatt ist ein quartiersbezogenes, zielgruppenorientiertes und zugleich individualisiertes Förderangebot für Kinder mit besonderem Unterstützungsbedarf aus Freimann. Die Kinder und Jugendlichen im Alter von 6 bis 13 Jahren erhalten nach der Schule individuelle Lernförderung und Unterstützung in ihrer sozial-emotionalen Entwicklung. Durch die enge Kooperation mit der Freizeitstätte LOK Freimann findet für die Kinder zugleich eine freizeitpägogische Anbindung im Wohnquartier statt. Wir verstehen die Lebenswelt als Aneignungsraum und schaffen so vielfältige Bildungsgelegenheiten für die Kinder und ihre Familien jenseits des schulischen Lernens. Wir arbeiten im sozialräumlichen Verbund und bauen damit Brücken im Sinne der Inklusionsvermittlung.Wir arbeiten flexibel und eigenverantwortlich, legen Wert auf gegenseitiges voneinander Lernen und versuchen herausfordernde Situationen mit Humor zu nehmen. Ihre Aufgaben &nbsp;<ul><li>Begleitung der Kinder beim Mittagessen, in der Lernsituation und in der Freispielaktivität</li><li>Gestaltung eines Lernsettings, das auf das einzelne Kind abgestimmt ist</li><li>Motivieren der Kinder zu konzentriertem Arbeiten und einfühlsame Begleitung bei inneren Blockaden</li><li>Partizipative Gestaltung spielerischer und kreativer Aktivitäten mit den Kindern</li><li>Üben eines respektvollen, vorurteilsfreien Miteinanders in der Gruppe</li></ul> Wir wünschen uns &nbsp;<ul><li>Studierende Soziale Arbeit, Pädagogik oder vergleichbare Studiengänge</li><li>Teamfähigkeit und eine offene, wertschätzende und diskriminierungssensible Grundhaltung</li><li>Bereitschaft, sich auf die jeweilige Lebenswelt der Kinder und ihrer Familien einzulassen</li><li>Spaß an und Erfahrung in der Arbeit mit Kindern, die einen besonderen Unterstützungsbedarf haben</li><li>Kompetenz in der Begleitung von Gruppenprozessen</li><li>Ideen zur Planung und Gestaltung von Projektarbeit</li></ul> Wir bieten Ihnen &nbsp;<ul><li>Attraktive Vergütung entsprechend TvöD inkl. Zulagen</li><li>30 Urlaubstage, 2 Regenerationstage, 1 Gesundheitstag, 24. und 31.12. frei</li><li>JobRad &amp; Zuschuss/ Übernahme Deutschlandticket</li><li>Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Sonderzahlungen</li><li>Klare Haltung, die sich in unseren Schwerpunktthemen ausdrückt</li><li>Fortbildungskonzept, Schulungen, Bildungsurlaub, Supervision</li><li>Engagierte Teams, großer Zusammenhalt, gemeinsame Feiern und Ausflüge</li><li>Praxisorientiertes Einarbeitungskonzept, viel Gestaltungsspielraum</li></ul> &nbsp;Der KINDERSCHUTZ MÜNCHEN fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen. Wir begrüßen alle Bewerber*innen, unabhängig von ihrer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, sexuellen Identität, ihrem Alter etc. Heterogenität und Vielfalt erleben wir als Bereicherung. Wir wertschätzen die individuelle Einzigartigkeit eines jeden Menschen.&nbsp; Ansprechpartner für Bewerbung: Néstor Moreno <a href="mailto:n.moreno@kinderschutz.de" target="_blank">n.moreno@kinderschutz.de</a> <a href="tel:+49892317167240" target="_blank">089 231716-7240</a> &nbsp;

Werkstudent*in als Pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) | LOK Lernwerkstatt #44551

Die Krankenhäuser Landshut-Achdorf und Vilsbiburg gehören neben der Schlossklinik Rottenburg mit der Schloss-Reha und dem Hospiz zu den LAKUMED Kliniken, dem größten medizinischen Dienstleister der Region mit über 2.000 Mitarbeitern und mehr als 630 Betten.&nbsp; Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt:<h2>Mitarbeiter (w/m/d)</h2><h3>für das Zentrallager am KRANKENHAUS Landshut-Achdorf bzw. am KRANKENHAUS Vilsbiburg in Teil- oder Vollzeit</h3> Ihr Aufgabengebiet umfasst Lieferfahrten zwischen den Standorten, Warenannahme, Durchführung der Lagerhaltung, Kommissionierung, Warenverteilung auf Station, Pflege des dezentralen Lagersystems, Auspacken der WarenWir wünschen uns von Ihnen<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Logistik wünschenswert, aber nicht Voraussetzung</li><li>Gute EDV-Kenntnisse (MS Office, Warenwirtschaftssoftware)</li><li>Verantwortungsvolles und selbstständiges Arbeiten</li><li>Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Zuverlässigkeit</li><li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Führerschein für Fahrzeuge bis 7,5 Tonnen erforderlich bzw. Bereitschaft diesen zu erwerben</li></ul> Wir bieten Ihnen<ul><li>Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD-K) sowie rein arbeitgeberfinanzierte &nbsp;betriebliche Altersvorsorge</li><li>flexible Arbeitszeiten</li><li>Fortschrittliches Qualitätsmanagement</li><li>Zukunftsorientiertes und gemeinnütziges Krankenhausunternehmen</li></ul> Datenschutzhinweise: <a href="http://www.lakumed.de/beruf-karriere/stellenangebote/datenschutz" target="_blank">www.lakumed.de/beruf-karriere/stellenangebote/datenschutz</a> Bitte senden Sie Ihre Bewerbung an KRANKENHAUS Landshut-Achdorf Herrn Zeller Achdorfer Weg 3, 84036 Landshut Tel.: 0871/404-1654 E-Mail: <a href="mailto:norbert.zeller@lakumed.de" target="_blank">norbert.zeller@lakumed.de</a>&nbsp; (E-Mail-Anhang bitte als pdf-Datei)

LAKUMED Kliniken

Mitarbeiter (w/m/d)  für das Zentrallager

Wir sind eine moderne, erfolgreiche und zukunftsorientierte Raiffeisenbank mit über 275&nbsp;Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, einer Bilanzsumme von 2,35 Milliarden Euro und 17&nbsp;Geschäftsstellen in der Region. Für uns steht der Mensch im Mittelpunkt! Als genossenschaftliche Regionalbank fühlen wir uns den Menschen und den Unternehmen in unserem Geschäftsgebiet in besonderer Weise verpflichtet. Das gilt für Kunden genauso wie für Mitarbeiter!<h3>Ihre Aufgaben</h3>Analyse des bestehenden Vertriebscontrolling-SystemsEvaluierung des Standardsystems der Atruvia AGVergleich der Systeme unter EffizienzgesichtspunktenErarbeitung einer Entscheidungsgrundlage zur Weiterentwicklung der bestehenden Systeme oder einer Neuentwicklungggf. Mitarbeit bei der Optimierung&nbsp;des bestehenden Systems oder bei der NeuentwicklungDein Startdatum und Deine wöchentliche Arbeitszeit werden wir individuell mit Dir absprechen (als Werkstudent/-in mit&nbsp;12&nbsp;bis&nbsp;20&nbsp;Wochenstunden oder für ein praktisches Studiensemester. Vor Prüfungen kannst Du Deine Stunden reduzieren und in den Semesterferien erhöhen. Die Arbeitstage kannst Du flexibel festlegen.&nbsp;Gerne bieten wir Dir die Möglichkeit, im oben genannten Themengebiet, eine Bachelorarbeit oder Masterarbeit in Zusammenarbeit mit uns zu verfassen. Für die Vergabe und Durchführung der Arbeiten gelten die Regeln der Hochschule, an der Du eingeschrieben bist. Bitte halte für die Betreuung Deiner Abschlussarbeit Rücksprache mit einem Professor oder einer Professorin Deiner Wahl.Ihr Profil<ul><li>Eingeschriebener Student (m/w/d) im Bereich der Wirtschaftswissenschaften oder Informatik</li><li>Begeisterung für moderne Technologien wie maschinelles Lernen, Datenmanagement und KI-gestützte Zahlenanalyse</li><li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und hohe Eigeninitiative.</li><li>Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit.</li><li>Sprachkenntnisse nach GeRS in C1</li></ul>Wenn Dich diese Aufgabe reizt, freuen wir uns auf Deine Bewerbung unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins. Vorzugsweise erwarten wir Deine Bewerbung über unser Online-System oder per Email an: <a href="mailto:holger.heidler@rbkk.de" target="_blank">holger.heidler@rbkk.de</a>. Alternativ senden Sie diese an: Raiffeisenbank Kreis Kelheim eG Herr Holger Heidler Leiter Personal Kaiser-Heinrich-II.-Str. 2 93077 Bad Abbach

Bachelorarbeit - Werkstudent/-studentin (m/w/d) Controlling/Finanzen ab WS 2025/2026

Die Ingolstädter Kommunalbetriebe sind ein zukunftsorientiertes, regionales Ver- und Entsorgungsunternehmen im Konzern Stadt Ingolstadt.Zur Verstärkung unseres Teams in der Betriebsabrechnung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen<h2>Sachbearbeiter (m/w/d) für Arbeitszeitmanagement und Abrechnungswesen</h2><h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Sie kontrollieren, überarbeiten und bereiten im Zeitmanagementsystem die relevanten Daten für die Lohnabrechnung vor.</li><li>Sie erfassen in SAP alle innerbetrieblich erbrachten Leistungen.</li><li>Sie erstellen für alle Unternehmensbereiche die Ausgangsrechnungen.</li><li>Sie wirken im Projekt zur Einführung der SAP-Faktura für weitere Unternehmensbereiche mit.</li><li>Sie stehen Ihren Kollegen gerne für Fragen zur Verfügung.</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung oder eine gleichwertige Qualifikation.</li><li>Sie sind idealerweise zum Fach- oder Betriebswirt weitergebildet.</li><li>Sie haben bestenfalls bereits Erfahrungen im Umgang mit SAP.</li><li>Sie gehen sicher mit der Microsoft-Anwendung Excel um.</li><li>Sie lösen Probleme logisch und analytisch.</li><li>Sie arbeiten zuverlässig und termingerecht.</li></ul><h3>Wir bieten Ihnen</h3><ul><li>Ein vorerst auf ein Jahr befristetes Arbeitsverhältnis mit einer Wochenarbeitszeit von 39 Stunden.</li><li>Eine Beschäftigung im öffentlichen Dienst nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe TV-V in der Entgeltgruppe 8 mit zusätzlichen Leistungen.</li><li>Eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch mobiles Arbeiten mit moderner IT-Ausstattung im Rahmen unserer Homeoffice-Optionen sowie flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell.</li><li>Eine gute Arbeitsatmosphäre in einem freundlichen, kollegialen Team.</li><li>Verschiedene zusätzliche Vorteile, wie beispielsweise eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, freiwillige soziale Leistungen und Zuschüsse für Deutschland- oder Jobticket, Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung, vergünstigtes Mittagessen in unserer Kantine, Mitarbeiter-Veranstaltungen, Mitarbeiterrabatte sowie Gesundheitsmanagement und Betriebsarzt.</li><li>Eine gute Verkehrsanbindung und kostenfreies Parken auf unserem Betriebshof.</li></ul><h3>Ansprechpartner und Bewerbungsfrist</h3>Interessiert? Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt und freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 24. August 2025.Für weitere Auskünfte steht Ihnen der Bereichsleiter Andreas Krieglmeier unter Tel. 0841/305-33 50 gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich an Christina Kufer unter Tel. 0841/305-34 05.

Ingolstädter Kommunalbetriebe AöR

Sachbearbeiter (m/w/d) für Arbeitszeitmanagement und Abrechnungswesen

Die Sanitätshaus Reiss GmbH ist das Fachhaus für kompetente und kundenfreundliche Betreuung in den Bereichen Sanitätshaus, Orthopädietechnik, Orthopädieschuhtechnik, Rehatechnik und Homecare. Als leistungsfähiger und traditionsreicher Gesundheitsdienstleister versorgen wir Menschen mit medizinischen Hilfsmitteln und Produkten für Gesundheit und Wohlbefinden. In unserer Firmenzentrale in Regensburg und den Standorten im Donaueinkaufszentrum und im Gewerbepark Regensburg sowie in unseren Außenstellen in Kelheim und Weiden kümmern wir uns darum, dass es unseren Kunden gut geht.Zur Verstärkung unseres HomeCare-Außendienst-Teams suchen wir ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n<h2>Wundexperten / Gesundheits- und Krankenpfleger / Krankenschwester / Krankenpfleger / Altenpfleger o.ä. als Mitarbeiter im Außendienst (m/w/d) in Vollzeit</h2><h4>Wir bieten Ihnen:</h4><ul><li>Mitarbeiter-Vergünstigungen und Benefits</li><li>Zusatzleistungen der betrieblichen Gesundheitsförderung</li><li>Selbstständiges Arbeiten</li><li>ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li><li>eine kollegiale Zusammenarbeit in einem motivierten Team</li><li>eine gezielte Einarbeitung mit internen und externen Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>ein gesichertes Arbeitsumfeld in einem systemrelevanten Traditions-Unternehmen unserer Region</li></ul><h4>Ihr Arbeitstag:</h4><ul><li>Kunden -Beratung, -Versorgung und -Unterweisung bezüglich unserer Produkte</li><li>Betreuung von und Kontaktpflege zu Geschäftspartnern wie Pflegediensten, Altenheimen, Kliniken, Ärzten, Krankenkassen</li><li>Führen der notwendigen Dokumentationen und internen Formulare</li><li>Annahme von Kundenaufträgen mit gegebenenfalls interner Weiterleitung</li><li>Akquise von Neukunden</li><li>Mitwirkung bei Vertriebsaktivitäten wie Aktionen, Fachmessen, Veranstaltungen</li></ul><h4>Ihre Qualifikation:</h4><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zur/-m Krankenschwester/-Pfleger, Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d),&nbsp;o.ä.</li><li>mit Weiterbildung zum Wundexperten (m/w/d)</li><li>Affinität für Kundenservice und Kundenbetreuung</li><li>Freude an Kundenakquise</li><li>Engagement und Einsatzbereitschaft</li></ul><h4>Wir freuen uns auf Sie! &nbsp;</h4>Schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an&nbsp;<a href="mailto:personal@reiss.info" target="_blank">personal@reiss.info</a> oder bewerben Sie sich gleich hier über unseren Kurz-Fragebogen innerhalb von 3 Minuten &gt; <a href="https://sanitaetshausreiss.aidaform.com/aussendienst-gesundheits-und-krankenpfleger" target="_blank">Jetzt bewerben!</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Stefanie Schmid Personalabteilung Straubinger Str. 40 93055 Regensburg&nbsp; <a href="mailto:personal@reiss.info" target="_blank">personal@reiss.info</a> 0941 594090

Sanitätshaus Reiss GmbH

Gesundheits- und Krankenpfleger im Außendienst (m/w/d)

<h3>Wir über uns</h3>Wir krempeln die Ärmel hoch und sorgen mit unserem Engagement dafür, dass das Blut läuft. Wir motivieren zur Blutspende und tragen so unseren Teil bei, dass die mehr als 2000 täglich in Bayern benötigten Blutspenden auch gewonnen werden. Wollen Sie sich an der Gewinnung des überlebenswichtigen Präparats „Blut“ beteiligen? Wir bieten hierfür eine (verkürzte) Ausbildung an. Bayernweit bilden wir ab sofort Quereinsteiger/-innen im Rahmen einer Ausbildung zum Phlebotomie Assistenten (m/w/d) aus. Der Einstieg erfolgt an einem unserer 7 Standorte (München, Landsberg am Lech, Gersthofen, Nürnberg, Bayreuth, Regensburg, Wiesentheid). Sie entscheiden, welcher Standort für Sie in Frage kommt. Sie möchten sich beruflich verändern? Bewerben Sie sich ab sofort für unsere Ausbildung zum Phlebotomie Assistenten (m/w/d) und werden Teil unserer Gemeinschaft im Einsatz für die Blutspende. Während der Ausbildung erfolgt die theoretische Ausbildung in Düsseldorf für vier Wochen (Mo – Fr). Unterkünfte für die Teilnehmer/-innen werden durch den Blutspendedienst organisiert und finanziert. Für die Teilnehmenden erfolgt eine Hotelunterbringung in der Nähe des Bildungszentrums. Veranstaltungsort: Der Unterricht wird im DRK-Bildungszentrum Düsseldorf, Grafenberger Allee 87 oder Erkrather Str. 208, in vier Blöcken organisiert. Ausbildungsumfang: Die Ausbildung umfasst ca. 6 Monate und beinhaltet sowohl theoretischen Unterricht als auch praktische Übungen, die speziell auf die Durchführung von Blutentnahmen und die Unterstützung bei Blutspendeterminen ausgerichtet sind. Sie sind im Wechsel in Düsseldorf für die Fachtheorie und an Ihrem Standort - im mobilen Blutspendeteam unterwegs - für das Erlernen der Fachpraxis. Kurs 2025: Block 1: 27.10. - 31.10.2025 Block 2: 10.11. - 14.11.2025 Block 3: 24.11. - 28.11.2025 Block 4: 15.12. - 19.12.2025 inkl. Abschlussprüfung<h3>Was Sie erwartet</h3>Lerninhalte:<ul><li>Fachpraktische und -theoretische Kenntnisse zur Durchführung einer peripheren Venenpunktion</li><li>Wissen über Ausschlusskriterien und mögliche Komplikationen</li><li>Anatomische und physiologische Grundlagen des Gefäß- und Kreislaufsystems</li><li>Richtlinien für die Einrichtung des Spendebereichs und die Handhabung der benötigten Instrumente und Materialien</li><li>Durchführung der Blutentnahme und Vorbereitung der Blutprodukte</li><li>Unterstützung der Spenderärzt/-innen bei Komplikationen</li><li>Organisations- und Verwaltungsaufgaben bei Blutspendeterminen</li><li>Anwendung von Qualitätsmanagementvorgaben</li></ul>Aufgaben als Medizinische-/r Fachhelfer-/in während der Ausbildung:<ul><li>Sie packen mit an beim Auf- und Abbau des Termins</li><li>Sie bestimmten den Hämoglobinwert der Spender/-innen</li><li>Sie sorgen dafür, dass benötigte Materialien auch vorhanden sind</li></ul>Aufgaben als Medizinische Fachkraft nach der Ausbildung:<ul><li>Sie punktieren&nbsp; Venen und betreuen die Spender-/innen</li><li>Sie etikettieren Blutbeutel und dokumentieren die gewonnenen Blutprodukte</li><li>Sie greifen bei Zwischen- oder Notfällen während der Blutspende helfend ein</li><li>Sie bauen das Equipment am Terminort auf und wieder ab (Registratur, Liegen, Labor, Arztbereich)</li></ul><h3>Was Sie mitbringen</h3><ul><li>Im größten Trubel behalten Sie den Überblick und bleiben immer freundlich</li><li>Sie besitzen den Führerschein Klasse III (B) und bedienen ein Auto genauso zuverlässig wie EDV-Systeme</li><li>Sind zeitlich flexibel, arbeiten gut im Team, auch an wechselnden Orten und bis in den späten Abend hinein, morgens können Sie dafür ausschlafen</li><li>Vollständige Impfung gegen Masern, wenn Sie ab 1971 geboren sind</li><li>Sie sind mindestens 18 Jahre alt</li><li>Sie haben einen ausgeprägten Servicegedanken</li><li>Sind in der Lage, Hygienevorgaben einzuhalten</li><li>Sprechen verständliches Deutsch und können ein Führungszeugnis vorlegen</li></ul><h3>Was wir bieten</h3><ul><li>Wir zahlen Ihnen während der Ausbildung das volle Gehalt eines/einer medizinischen Fachhelfer-/in</li><li>Wir übernehmen alle Kurs- und Reisekosten für die Ausbildung zum Phlebotomie Assistenten</li><li>Sie erhalten eine strukturierte und ausführliche Einarbeitung</li><li>Sie haben den Punktionsschein in der Tasche, dann wird das Gehalt höher eingestuft</li><li>Ø 13,3 Bruttogehälter (Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Leistungsvergütung), betriebliche Altersvorsorge, VWL, Kindergartenzuschuss</li><li>Vormittags haben Sie meistens frei, genauso wie an Sonn- und Feiertagen sowie an Weihnachten und Silvester</li><li>Ihre Dienstkleidung erhalten Sie von uns, ebenso Waschgeld für die Kleiderpflege</li><li>Familiäres und kollegiales Miteinander</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement, Personalrabatte</li></ul><h3>Sie haben noch Fragen?</h3>Für weitere Informationen zu diesem Stellenangebot steht Ihnen unsere Abteilung Personalservice gerne zur Verfügung.

Blutspendedienst des Bayerischen Roten Kreuzes gemeinnützige GmbH

Medizinischer Quereinsteiger zum Phlebotomie Assistenten (m/w/d)

<h3>Über uns – Werde Teil unserer Mission!</h3>Unsere Arbeit liegt uns am Herzen, denn wir leisten einen wichtigen Beitrag im Gesundheitswesen. Mit Deinem Engagement sorgst Du dafür, dass Patientinnen und Patienten in Bayern mit lebensrettenden Blutpräparaten versorgt werden können. #TeamBlutspende – Mehr als ein Job!<h3>Das erwartet Dich</h3><ul><li>Abwechslung: Du bist nicht nur für die Venenpunktion und die Betreuung der Spenderinnen und Spender verantwortlich, sondern auch für die Versorgung von Zwischen- und Notfällen. Dabei gehört auch die notwendige Termindokumentation zu Deinem Alltag.</li><li>Verantwortung: Du bist Ansprechpartner für unsere ehrenamtlichen Helferinnen und Helfer und sorgst dafür, dass alle Spenderinnen und Spender bestens informiert sind – dank Dir läuft alles reibungslos.</li><li>Teamwork: Ob beim Be- und Entladen des Fahrzeugs, beim Auf- und Abbau am Spendeort oder sogar hinter dem Steuer des Shuttle-PKW – Du packst überall mit an und bist ein unverzichtbarer Teil des Teams.</li></ul>Freu Dich auf eine Tätigkeit mit Sinn, die genauso vielseitig ist wie Du!<h3>Das bringst Du mit</h3><ul><li>Ausbildung: Du besitzt eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger -/in, Medizinische -/r Fachangestellte -/r ( MFA ) oder Zahnmedizinische -/r Fachangestellte -/r ( ZFA ) oder vergleichbarer medizinischer Abschluss.</li><li>Coolness: Selbst im größten Trubel behältst Du den Überblick und bist dabei freundlich und souverän.</li><li>Flexibilität: Du bist bereit bis spätabends zu arbeiten und kannst dafür morgens ausschlafen.</li><li>Führerschein: Du besitzt eine Fahrerlaubnis (Klasse B) und sitzt gerne hinter dem Steuer.</li><li>Technikaffinität: EDV-gestütztes Arbeiten und digitale Endgeräte schrecken Dich nicht ab – Du gehst offen und gerne damit um.</li><li>Impfschutz: Wenn Du ab 1971 geboren bist, musst Du gegen Masern geimpft oder immun sein.</li></ul>Das klingt nach dir? – Dann komm in unser Team!<h3>Das bieten wir Dir</h3><ul><li>Flexibles Arbeitszeitmodell: Wähle zwischen Vollzeit (38,5 Stunden/Woche) oder Teilzeit, passend zu Deinem Leben.</li><li>Attraktive Zusatzleistungen: Freu Dich auf Urlaubs- und Weihnachtsgeld.</li><li>Mehr für Deine Arbeit: Zeitzuschläge für Nachtarbeit sorgen für extra Anerkennung.</li><li>Vorteile, die begeistern: Fahrradleasing, EGYM Wellpass und viele weitere Extras warten auf Dich.</li><li>Zeit für Dich und Deine Lieben: Freie Sonn- und Feiertage, zusätzlich bezahlte freie Tage an Weihnachten und Silvester.</li><li>Sicherheit für die Zukunft: Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen (VWL) und Krankengeldzuschuss.</li><li>Ein starker Start: Ein strukturiertes und intensives Einarbeitungsprogramm gibt Dir die perfekte Grundlage.</li><li>Immer am Puls der Zeit: Ein umfassendes Weiterbildungsangebot hält Dich fachlich auf dem neuesten Stand.</li><li>Teamgeist spüren: Dich erwartet ein familiäres und kollegiales Miteinander, bei dem jeder zählt.</li><li>Gesundheit und Wohlbefinden: Betriebliches Gesundheitsmanagement, attraktive Personalrabatte und Zuschüsse für Kinderbetreuung unterstützen Dich im Alltag.</li></ul>Dein Job – Deine Vorteile. Komm ins Team und überzeuge Dich selbst!<h3>Hast Du noch Fragen oder willst vorab mal quatschen?</h3>Unsere Abteilung Personalservice ist gerne für Dich da und beantwortet alle Deine Fragen rund um dieses Stellenangebot. Zögere nicht, Dich bei uns zu melden – wir freuen uns auf Dich!

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