Mittendrin. Mitarbeiten. Gemeinsam mit angesehenen Expertinnen und Experten. Wir sind der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und Instituten. Gestalten Sie die Gesundheitsversorgung von morgen in unserer pulsierenden Hauptstadt.
Für das Ressort Corporate Governance suchen wir Sie zum nächstmöglichen Termin als
Referent/in Compliance (m/w/d)
Allegation und Investigation-Management
Erstellung detaillierter Berichte zu Untersuchungsergebnissen mit konkreten Empfehlungen für Maßnahmen
Analyse umfangreicher Datensätze zur Identifikation verdächtiger Transaktionen oder Muster
Prüfung von Dokumenten, Verträgen und E-Mails zur Sicherung von Beweisen bei möglichen Fehlverhalten
Durchführung strukturierter Interviews mit Mitarbeitenden und weiteren relevanten Personen zur Klärung von Sachverhalten
Entwicklung und Implementierung von Präventionsmaßnahmen zur Vermeidung künftiger Unregelmäßigkeiten
Abgeschlossenes Hochschulstudium in den Bereichen Recht, Wirtschaft, Psychologie oder Gesundheitsmanagement
Mehrjährige Berufserfahrung im Compliance-Bereich oder in der Gesundheitsbranche
Sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie SAP-Lösungen
Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und hohe Zuverlässigkeit
Lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise, kombiniert mit starken analytischen Fähigkeiten
Souveräne Gesprächsführung und professionelles Auftreten, gepaart mit einer ausgezeichneten schriftlichen und mündlichen Ausdrucksfähigkeit
Hohe Lernbereitschaft und Offenheit für neue Themen und Herausforderungen
Eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren
Ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation
Fundierte Einarbeitung durch ein qualifiziertes Team
Attraktive leistungsgerechte Vergütung nach TVöD
Eine sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen
Prämiensystem bei Anwerbung von Personal
Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen
Entwicklungs- und Karrierechancen als Vorteil unseres großen Konzerns
Sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem eigenen innerbetrieblichen Lehrinstitut
Kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf
Attraktive und vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote
Eine betriebliche Altersversorgung (VBL)
Bezuschusste Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung möglich
Referenz-Nr. ZVI1504
Wir stehen für Chancengleichheit: Wir unterstützen daher ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter Menschen.
Rahmenbedingungen
Entgelt nach EG 12 TVöD, die Stufenzuordnung erfolgt je nach Berufserfahrung
Arbeitszeit 39 Wochenstunden, Teilzeit möglich
Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Eine herausfordernde, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
Einsatzort: Berlin Reinickendorf
Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit - Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene.
Wenn Sie die Arbeit in einem dynamischen, motivierten und vor allem offenen und kollegialen Umfeld schätzen, freuen wir uns Sie kennenzulernen.
Gehaltsinformation | Entgelt nach EG 12 TVöD, die Stufenzuordnung erfolgt je nach Berufserfahrung |
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Beschäftigungsart | Festanstellung |
Arbeitszeit | Vollzeit, Teilzeit |
Qualifikation | Abschluss Hochschule / Duales Studium / Berufsakademie , Mit Berufserfahrung (1 bis 3 Jahre), Mit Berufserfahrung (mehr als 3 Jahre) |