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<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Mehrjährige Erfahrung in der Assistenz, idealerweise im HR-Umfeld </li> <li> Sicherer Umgang mit MS Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint) </li> <li> Sehr gute organisatorische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise </li> <li> Proaktive Teamplayer*in mit ausgeprägter Kommunikationsstärke und Serviceorientierung </li> <li> Diskretion im Umgang mit sensiblen Personalangelegenheiten </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, idealerweise gute Englischkenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du bist die rechte Hand unserer Head of HR und sorgst dafür, dass der Arbeitsalltag reibungslos läuft - von der Terminplanung bis zur Reiseorganisation. Wenn du gerne organisiert arbeitest und Lust auf eine spannende HR-Umgebung hast, bist du bei uns genau richtig! </li> <li> Unterstützung der Head of HR im Tagesgeschäft und bei administrativen Aufgaben </li> <li> Eigenständige Organisation und Koordination von Terminen und Meetings </li> <li> Planung und Buchung von Dienstreisen inkl. Flug-, Hotel- und Transportbuchungen </li> <li> Schnittstelle zwischen der Head of HR und internen sowie externen Ansprechpartner*innen </li> <li> Mitarbeit bei der Planung und Umsetzung von HR-Projekten und Events - mit der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und eigenverantwortlich Projekte zu übernehmen </li> <li> Koordination von Kommunikation und Informationsfluss innerhalb der HR-Abteilung Es gibt viele Gründe für einen Job bei der PORR: </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Es gibt viele Gründe für einen Job bei der PORR: </li> <li> Work-Life-Balance - Ein ausgeglichenes Leben liegt uns am Herzen. Deshalb bieten wir unter anderem flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und individuelle Gestaltungsmöglichkeiten, die Beruf und Privatleben in Einklang bringen. </li> <li> Extras - Obendrauf erwarten dich bei uns jede Menge überraschende Benefits und Vergünstigungen, die dir deinen Arbeitsalltag und deine Freizeit versüßen werden. </li> <li> Gesundheit - Weil Gesundsein das Wichtigste ist, bieten wir regelmäßige Gesundheitstage und unseren umfangreichen Versicherungsschutz PORR CARE. </li> <li> Teamgeist - Du lernst deine Kollegen und Kolleginnen nicht nur bei der Arbeit kennen, sondern auch bei spannenden Firmen- und Sportevents. </li> <li> Starthilfe - Damit du in deiner neuen Rolle gut starten kannst, unterstützt dich unser Onboarding- und Buddy-Programm. </li> <li> Persönliche Entwicklung - Du kannst auf unsere Unterstützung bauen, wenn du ein Sabbatical machen möchtest oder Zeit für Pflege benötigst. </li> </ul><br><br><br><br><br>PORR GmbH &amp; Co. KGaA

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HR Assistenz (m/w/d) der Head of HR

Das Bayerische Rote Kreuz - Körperschaft des öffentlichen Rechtes - ist einer der größten Wohlfahrtsverbände
Und die führende Hilfsorganisation in Bayern. Der Kreisverband Regensburg des Bayerischen Roten Kreuzes
Beschäftigt rund 1500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Der Kreisverband Regensburg hat ab sofort befristet auf ein Jahr, folgende Stelle zu besetzen: Sachbearbeiter Debitorenbuchhaltung (m/w/d)<h2>Profil</h2><ul> <li> Kaufmännische Ausbildung (Kaufmann/frau für Büromanagement, Kaufmann/frau im Gesundheitswesen, Steuerfachangestellte/r) </li> <li> Optimal mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung </li> <li> Belastbarkeit und gute Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Teamfähigkeit und hohe soziale Kompetenz </li> <li> Flexibilität und die Bereitschaft sich in neue Aufgabenstellungen einzuarbeiten </li> <li> Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Identifikation mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Erfassen und Kontrollieren von Zahlungseingängen sowie - Ausgängen </li> <li> Überwachen offener Posten, Mahnwesen </li> <li> Bearbeitung von Rückläufern und telefonischen Anfragen von Kunden </li> <li> Kontenabstimmung und Klärung von Differenzen </li> <li> Bearbeitung des Lastschriftverfahrens </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit </li> <li> Mitarbeit in einem eigenständigen, motivierten und engagierten Team </li> <li> Möglichkeit, Ihre Ideen und Vorstellungen in das Team und in die Entwicklung einzubringen </li> <li> Vergütung nach den Tarifverträgen des BRK mit entsprechenden Zusatzleistungen </li> <li> Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Attraktive Zusatzversorgung, i-gb Gesundheitsangebot, Bikeleasing, Kita-Zuschuss </li> </ul><br><br><br>Ansprechpartner*in
0941-79605-1310<br><br>Bayerisches Rotes Kreuz Kreisverband Regensburg

Sachbearbeiter Debitorenbuchhaltung (m/w/d)

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HENSOLDT - Innovationen für eine sicherere Welt
HENSOLDT  ist ein führendes Unternehmen der europäischen Verteidigungsindustrie mit globaler Reichweite. Das Unternehmen mit Sitz in Taufkirchen bei München entwickelt Sensor-Komplettlösungen für Verteidigungs- und Sicherheitsanwendungen.
Als Technologieführer treibt  HENSOLDT  die Entwicklung der Verteidigungselektronik und Optronik voran und baut sein Portfolio auf der Grundlage innovativer Ansätze für Datenmanagement, Robotik und Cybersicherheit kontinuierlich aus.
Unsere Produkte sind einsetzbar in den Bereichen Space, Air, Land, Sea, Security, Cyber &amp; Information Space.
2023 erzielte  HENSOLDT  einen Umsatz von 1,85 Milliarden Euro. Nach der Übernahme der ESG GmbH beschäftigt das Unternehmen circa 8.500 Mitarbeiter. HENSOLDT  ist an der Frankfurter Wertpapierbörse im MDAX notiert.
HENSOLDT IM (Information Management) bildet die globale IT der HENSOLDT Gruppe. Durch skalierbare und flexible Architekturen sowie mit geschäftsorientierten IT Lösungen ermöglichen wir die Wachstumsziele der HENSOLDT Gruppe. Wir stellen innovative digitale Lösungen für das Produktportfolio und für die Prozesse von HENSOLDT bereit.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium der Informatik, der Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare praktische Berufserfahrungen </li> <li> Tiefreichende Kenntnisse in einem der SAP-Module S/4 Product Compliance oder EHSM und Interesse, sich in weitere SAP Module aus dem Bereich Master Data Governance/ Materialwirtschaft/ Logistik einzuarbeiten </li> <li> Wünschenswert sind Erfahrungen im Bereich Arbeitsschutz </li> <li> Kentnisse über Geschäftsprozesse und Stammdatenstrukturen </li> <li> ABAP Grundkenntnisse sind wünschenswert </li> <li> Hohe Selbstständigkeit und Eigenmotivation in Kombination mit Teamfähigkeit </li> <li> Gute Deutsch- und sichere Englischkenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Mitarbeit im S/4HANA-Projekt in Zusammenarbeit mit dem Implementierungspartner: </li> <li> Mitarbeit bei der Harmonisierung der Prozesse und bei der Implementierung der Lösungen </li> <li> Erarbeitung von Lösungskonzepten für die SAP-Systemlandschaft des Unternehmens sowie deren Implementierung durch Customizing </li> <li> Mitarbeit bei der Sicherstellung des Betriebs, u.a. durch Bearbeitung von Störungen im 2nd-level-support (Incident- und Problemmanagement) </li> <li> Fachliche Abstimmung mit externen Dienstleistern und deren Koordination </li> <li> Erstellung / Bereitstellung technischer Dokumentationen, Unterstützung bei der Definition von Testfällen und bei der Erstellung von Anwenderdokumentationen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexible Arbeitszeiten &amp; Work-Life-Balance </li> <li> Vergütung &amp; Sozialleistungen </li> <li> Persönliche &amp; berufliche Entwicklung </li> <li> Arbeitsatmosphäre </li> <li> Gesundheit &amp; Vorsorge </li> <li> Mobilität &amp; Nachhaltigkeit </li> </ul><br>HENSOLDT setzt sich für Vielfalt und eine integrative Firmenkultur ein. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen - unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, Identität oder Weltanschauung.<br><br>Sollten Sie weitere Fragen haben, können Sie gerne unser Recruiting Team kontaktieren:  <a href="mailto:jobs@hensoldt.net" target="_blank">jobs@hensoldt.net</a><br><br>Hensoldt

SAP Consultant (m/w/d) EHS/Product Compliance

HENSOLDT - Innovationen für eine sicherere Welt
HENSOLDT  ist ein führendes Unternehmen der europäischen Verteidigungsindustrie mit globaler Reichweite. Das Unternehmen mit Sitz in Taufkirchen bei München entwickelt Sensor-Komplettlösungen für Verteidigungs- und Sicherheitsanwendungen.
Als Technologieführer treibt  HENSOLDT  die Entwicklung der Verteidigungselektronik und Optronik voran und baut sein Portfolio auf der Grundlage innovativer Ansätze für Datenmanagement, Robotik und Cybersicherheit kontinuierlich aus.
Unsere Produkte sind einsetzbar in den Bereichen Space, Air, Land, Sea, Security, Cyber &amp; Information Space.
2023 erzielte  HENSOLDT  einen Umsatz von 1,85 Milliarden Euro. Nach der Übernahme der ESG GmbH beschäftigt das Unternehmen circa 8.500 Mitarbeiter. HENSOLDT  ist an der Frankfurter Wertpapierbörse im MDAX notiert.
HENSOLDT IM (Information Management) bildet die globale IT der HENSOLDT Gruppe. Durch skalierbare und flexible Architekturen sowie mit geschäftsorientierten IT Lösungen ermöglichen wir die Wachstumsziele der HENSOLDT Gruppe. Wir stellen innovative digitale Lösungen für das Produktportfolio und für die Prozesse von HENSOLDT bereit.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossenes Studium der Informatik, der Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare praktische Berufserfahrungen
Tiefreichende Kenntnisse in einem der SAP-Module S/4 Product Compliance oder EHSM und Interesse, sich in weitere SAP Module aus dem Bereich Master Data Governance/ Materialwirtschaft/ Logistik einzuarbeiten
Wünschenswert sind Erfahrungen im Bereich Arbeitsschutz
Kentnisse über Geschäftsprozesse und Stammdatenstrukturen
ABAP Grundkenntnisse sind wünschenswert
Hohe Selbstständigkeit und Eigenmotivation in Kombination mit Teamfähigkeit
Gute Deutsch- und sichere Englischkenntnisse</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Mitarbeit im S/4HANA-Projekt in Zusammenarbeit mit dem Implementierungspartner:
Mitarbeit bei der Harmonisierung der Prozesse und bei der Implementierung der Lösungen
Erarbeitung von Lösungskonzepten für die SAP-Systemlandschaft des Unternehmens sowie deren Implementierung durch Customizing
Mitarbeit bei der Sicherstellung des Betriebs, u.a. durch Bearbeitung von Störungen im 2nd-level-support (Incident- und Problemmanagement)
Fachliche Abstimmung mit externen Dienstleistern und deren Koordination
Erstellung / Bereitstellung technischer Dokumentationen, Unterstützung bei der Definition von Testfällen und bei der Erstellung von Anwenderdokumentationen</p><h2>Wir bieten</h2><p>Flexible Arbeitszeiten &amp; Work-Life-Balance
Vergütung &amp; Sozialleistungen
Persönliche &amp; berufliche Entwicklung
Arbeitsatmosphäre
Gesundheit &amp; Vorsorge
Mobilität &amp; Nachhaltigkeit</p><br>HENSOLDT setzt sich für Vielfalt und eine integrative Firmenkultur ein. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen - unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, Identität oder Weltanschauung.<br><br>Sollten Sie weitere Fragen haben, können Sie gerne unser Recruiting Team kontaktieren:  <a href="mailto:jobs@hensoldt.net" target="_blank">jobs@hensoldt.net</a><br><br>Hensoldt

Jobs bei Dir um die Ecke - Partnerportal

Die Max-Planck-Gesellschaft zur Förderung der Wissenschaften e. V. (MPG) ist eine von Bund und Ländern finanzierte Selbstverwaltungsorganisation der Wissenschaft. Sie betreibt in gegenwärtig 84 Instituten und Forschungsstellen im In- und Ausland Grundlagenforschung auf natur- und geisteswissenschaftlichen Gebieten und ist damit eine der international führenden Forschungseinrichtungen mit zahlreichen Nobelpreisträger*innen in ihren Reihen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Personalsachbearbeitung </li> <li> Sehr gutes Fachwissen im Bereich Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht </li> <li> Sehr gute Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, idealerweise SAP PVS </li> <li> Sehr gute Kenntnisse im Tarifrecht des öffentlichen Dienstes (TVöD Bund) und des Versorgungsrechts (VBL) sind erforderlich </li> <li> Sehr gute Microsoft-Office-Kenntnisse </li> <li> Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit sowie ein sicheres Auftreten und serviceorientierte Arbeitsweise </li> <li> Selbständiges und strukturiertes Arbeiten sowie Teamfähigkeit werden vorausgesetzt </li> <li> Freude am Umgang mit Menschen und der Personalarbeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Das Team unseres Referates ist für das gesamte Personalwesen aller Mitarbeiter*innen der Generalverwaltung der MPG zuständig. Als Personalsachbearbeiter*in unterstützen Sie die Kolleg*innen bei allen personalrelevanten Themen. Dabei erfassen Sie den kompletten Arbeitszyklus in der Generalverwaltung von der Erstellung des Arbeitsvertrags bis zum Renteneintritt und stehen bei Fragen zur Entgeltabrechnung, zu Urlaubs- und Krankentagen, der Zeiterfassung sowie vielen weiteren personalrelevanten Themen zur Verfügung. </li> <li> Beratung und Betreuung eines zugewiesenen Mitarbeiterstamms </li> <li> Abwicklung der administrativen Personalarbeit vom Eintritt bis zum Austritt </li> <li> Prüfung und Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und Zeugnissen </li> <li> Durchführung der Gehaltsabrechnung über SAP PVS </li> <li> Bearbeitung der Zeitwirtschaft </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Im Rahmen eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses in Teilzeit, max. 32 Stunden pro Woche, bieten wir Ihnen je nach Qualifikation und Berufserfahrung eine Bezahlung bis Entgeltgruppe 9c TVöD (Bund) sowie verschiedene Sozialleistungen. Unverbindliche Informationen zum Gehalt finden Sie in der Entgelttabelle des öffentlichen Dienstes (TVöD Bund). Ihr Arbeitsplatz liegt in der Stadtmitte Münchens und ist gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen. In der Nähe des Dienstgebäudes sind Betreuungsmöglichkeiten für Kinder im Alter von 6 Monaten bis 3 Jahren vorhanden. </li> <li> Was Sie von uns erwarten können </li> <li> Wir unterstützen Sie bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li> Wir fördern Ihre persönliche Entwicklung durch vielfältige individuelle Weiterbildungsmaßnahmen und bieten Ihnen ein umfangreiches Angebot zur Gesundheitsförderung sowie eine betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Wir bieten vergünstigte Jobtickets zur Nutzung des öffentlichen Personennahverkehrs </li> <li> Daneben werden die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Bund) gewährt </li> <li> Wir bieten die Möglichkeit des mobilen Arbeitens </li> </ul><br>Die Max-Planck-Gesellschaft hat sich zum Ziel gesetzt, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen Schwerbehinderter sind ausdrücklich erwünscht.
Die Max-Planck-Gesellschaft strebt nach Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt. Wir freuen uns über Bewerber*innen jeglichen Hintergrunds.<br><br>MAX-PLANCK-GESELLSCHAFT
Zur Förderung der Wissenschaften e. V.
Generalverwaltung München
Abteilung Personal und Personalrecht
Www.mpg.de<br><br>Max-Planck-Gesellschaft zur Förderung der Wissenschaften e.V.

Personalsachbearbeiter*in

In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium im Bereich der Rechtswissenschaften, Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Mehrjährige Leitungs- und Führungserfahrung in der Gesundheits- oder Sozialwirtschaft </li> <li> Idealerweise nachweisliche Erfahrungen und Erfolge in Restrukturierungsprozessen </li> <li> Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Empathie und Durchsetzungsvermögen, gepaart mit einer Teamplayermentalität </li> <li> Identifikation mit den Werten des Roten Kreuzes und soziale Kompetenz </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Strategische und operative Leitung der Rechtsabteilung (bei Eignung auch der Personalverwaltung) der Sozialservice-Gesellschaft des BRK </li> <li> Beratung der Geschäftsführung und der Einrichtungsleitungen insbesondere in arbeitsrechtlichen und personalrelevanten Fragestellungen </li> <li> Steuerung und Weiterentwicklung moderner, zukunftsfähiger Prozesse </li> <li> Verantwortung für das Vertragswesen, die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften sowie die Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat </li> <li> Führung, Entwicklung und Motivation eines Teams von bis zu 5 direkten Mitarbeitenden </li> <li> Schnittstellenmanagement zu externen Kanzleien, Behörden, Verbänden und dem BRK </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine verantwortungsvolle und sinnstiftende Tätigkeit in einer gemeinnützigen Organisation </li> <li> Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit (40 Std./Woche) </li> <li> Attraktives Vergütungspaket mit betrieblicher Altersvorsorge </li> <li> Flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeit zu mobilem Arbeiten </li> <li> Vielseitige Möglichkeiten der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung </li> </ul><br><br><br>Haben Sie noch Fragen? Der/die genannte Ansprechpartner*in steht Ihnen gerne zur Verfügung!
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH
Silke Grießhammer - Leitung Recruiting, Personal- &amp; Organisationsentwicklung
Bauernfeindstraße 17, 80939 München, Telefon 089 613 047- 63
Internet:  <a href="http://www.bewerbung-altenpflege.de" target="_blank">www.bewerbung-altenpflege.de</a><br><br>Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Hauptverwaltung

Leitung Recht & Personalverwaltung  (m/w/d)

Die oberbayerische Große Kreisstadt Landsberg am Lech ist ein prosperierendes Mittelzentrum mit rund 30.000 Einwohnern im Bereich der Europäischen Metropolregion München. Neben seiner malerischen Altstadt und seiner reizvollen Lage am Lech zeichnet sich Landsberg durch eine hohe Lebensqualität mit Kultur, Sport und Veranstaltungen aus.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossener Beschäftigtenlehrgang II oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt im Personalbereich </li> <li> Einschlägige Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen </li> <li> Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht wünschenswert </li> <li> Sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und Freude an der Gesprächsführung </li> <li> Erfahrung im Umgang mit digitalen Tools und Affinität für moderne Personal- und Organisationsentwicklung </li> <li> Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li> Hohe Sozialkompetenz, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Steuerung des Recruitings: Von der Erstellung der Stellenausschreibung bis zur Gesprächsführung </li> <li> Mitarbeit bei der Konzeption und Umsetzung von On- und Offboarding-Prozessen </li> <li> Betreuung und Weiterentwicklung der Aktivität des Fachbereichs auf Karriereplattformen (z.B. LinkedIn) </li> <li> Unterstützung der Referatsleitung bei Projekten und Sonderaufgaben </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit </li> <li> Leistungsgerechte Vergütung nach dem TVöD bis EG 9b TVöD, je nach Qualifikation und Berufserfahrung </li> <li> Leistungszulagen nach § 18 TVöD </li> <li> Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld) </li> <li> Einen krisensicheren Arbeitsplatz </li> <li> Zusammenarbeit mit einem etablierten und engagierten Team </li> <li> Flexible Arbeitszeit mit großzügigen individuellen Zeitmodellen und der Möglichkeit zum anteiligen Homeoffice </li> <li> Attraktive Arbeitgeberleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge, ein umfangreiches Gesundheitsmanagement, vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten, Fahrradleasing und Firmenfitness-Netzwerk EGYM Wellpass </li> <li> Die Stadt Landsberg am Lech setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Schwerbehinderung ein. Deshalb freuen wir uns besonders über Bewerbungen aus diesem Personenkreis. </li> </ul><br>Unsere Hinweise zum Datenschutz finden Sie auf unserer Homepage unter  <a href="http://www.landsberg.de/stellenangebote" target="_blank">www.landsberg.de/stellenangebote</a><br><br>Für Rückfragen steht Ihnen das Personalreferat telefonisch unter 08191/128-279 gerne zur Verfügung.
Stadt Landsberg am Lech
Katharinenstr. 1
86899 Landsberg am Lech
Www.landsberg.de<br><br>Stadt Landsberg am Lech

Personalreferent (m/w/d) - Schwerpunkt Recruiting

TenneT ist im Wachstum, um seine strategischen Ziele zu erreichen: Wir packen den Umbruch der Energieversorgung an. Wir machen Energiewende! Mach mit - durch einen Job, der wirklich etwas bewegt!
Die Unit "Legal Affairs" bietet allen Geschäftsbereichen von TenneT rechtliche Unterstützung. In unserer Rolle verstehen wir uns als vertrauenswürdiger Berater, der die rechtlichen Beziehungen von TenneT zu den einzelnen Stakeholdern innterhalb des gesetzlichen Rahmens managt. Der Fokus liegt hier im Bereich Planungs-, Energie- und Gesellschaftsrecht und anderer Governance-bezogener Rechtsfragen wie Arbeits-, Insolvenz- und Datenschutzrecht.
TenneT ist ein führender europäischer Netzbetreiber. Wir setzen uns für eine sichere und zuverlässige Stromversorgung ein - 24 Stunden am Tag, 365 Tage im Jahr. Wir gestalten die Energiewende mit - für eine nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energiezukunft. Als erster grenzüberschreitender Übertragungsnetzbetreiber planen, bauen und betreiben wir ein über 25.000 Kilometer langes Hoch- und Höchstspannungsnetz in den Niederlanden und großen Teilen Deutschlands und ermöglichen mit unseren 17 Interkonnektoren zu Nachbarländern den europäischen Energiemarkt. Mit einem Umsatz von 9,2 Milliarden Euro und einer Bilanzsumme von 45 Milliarden Euro sind wir einer der größten Investoren in nationale und internationale Stromnetze, an Land und auf See. Jeden Tag geben unsere 8.300 Mitarbeiter ihr Bestes und sorgen im Sinne unserer Werte Verantwortung, Mut und Vernetzung dafür, dass sich mehr als 43 Millionen Endverbraucher auf eine stabile Stromversorgung verlassen können.<h2>Ihr Profil</h2><p>Eine erfolgreiche  juristische Ausbildung  und der Abschluss des Referendariats mit dem  zweiten juristischen Staatsexamen  sind die Basis Deiner Karriere
Du kannst  lang jährige Berufserfahrung  in einer wirtschaftsrechtlich ausgerichteten Kanzlei oder in der Rechtsabteilung eines Unternehmens mit  Schwerpunkt auf Kapitalmarkt-  sowie idealerweise auch  Gesellschaftsrecht  (Personen-/Kapitalgesellschaften) und  M&amp;A  vorweisen
Neben einem  hohen Verantwortungsbewusstsein  und ausgezeichneter Selbstorganisation überzeugst Du uns mit ausgeprägten Problemlösungsfähigkeiten und starken Managementfähigkeiten
Deine  verhandlungssicheren Deutsch- und Englischkenntnisse  (C-Level) werden in Wort und Schrift für diese Rolle vorausgesetzt
Du zeichnest Dich durch hohes analytisches Denkvermögen,  Kommunikationsstärke  sowie eine zielorientierte und präzise Arbeitsweise aus</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Du verantwortest die Beratung in  kapitalmarktrechtlichen Fragestellungen  mit
Besonderem  Schwerpunkt auf Aktien- und Wertpapierhandelsrecht , einschließlich
Veröffentlichungs- und Meldepflichten
Außerdem unterstützt und berätst Du  rechtlich
Im Zusammenhang mit der  Gremienarbeit unserer Gesellschaft  und nimmst an den entsprechenden Sitzungen als  MAR Officer  teil
Du agierst als  rechtliche Begleitung
Bei wirtschaftsrechtlichen Projekten und Themen, einschließlich  M&amp;A-Transaktionen, Konzernfinanzierungen  und  Kapitalmarktprojekten  auf Konzern- und Unternehmensebene im nationalen und internationalen Kontext
Zu deinem Verantwortungsbereich gehört weiterhin die  Gestaltung,
Prüfung
Und
Verhandlung komplexer Vertragswerke
Erstellst fundierte Rechtsgutachten
Für verschiedene Projektbereiche und bist  Ansprechperson  für interne Fachabteilungen, Führungskräfte sowie externe Anwaltskanzleien und Wirtschaftsprüfer</p><h2>Wir bieten</h2><p>Flexibilität
Wir sind familienfreundlich und lebensnah
Bei uns stehen die  Menschen im Mittelpunkt : Durch unsere externen Partner erhältst du Unterstützungsangebote für verschiedene Lebensphasen - zum Beispiel in Fragen rund um Kinderbetreuung, Haushaltsdienstleistungen oder Pflege und Beruf
Eine 37-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten, Gleitzeitkonto, Home-Office-Option sowie 30 Tage Urlaub im Jahr (+ freie Tage an Silvester und Heiligabend) ermöglichen eine  individuelle Arbeitsgestaltung
Details
Attraktive Vergütung &amp; Sozialleistungen
Attraktive Vergütung : Das Gehalt basiert auf einem Tarifvertrag und enthält ein Weihnachtsgeld, 14. Monatsgehalt, diverse Bonusleistungen, vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge
Ein  JobRad  im Entgeltumwandlungsmodell kann als Alternative zum Pendeln zur Arbeitsstätte sowie als Maßnahme zur Gesundheitsförderung genutzt werden
Persönliche Entwicklung
Energie tanken, Gesundheit fördern - nicht mit schönen Worten, sondern konkreten Leistungen: Es erwarten Dich diverse Kursangebote im Unternehmen, Kostenbeteiligung für Sporteinrichtungen, Beratungsangebote und Gesundheitschecks durch Betriebsärzte vor Ort
Unsere Betriebsrestaurants tragen zu einer gesunden und abwechslungsreichen Ernährung bei
Modernes &amp;
Arbeitsumfeld
Modernes Arbeitsumfeld
Arbeitsumfeld im Campus-Charakter : Moderne Arbeitsmittel und ergonomische Arbeitsplätze sowie ein Open-Office-Konzept erleichtern Dir die teamübergreifende Zusammenarbeit vor Ort
Um auch im  Homeoffice  ein gesundes Arbeitsumfeld zu ermöglichen, beteiligen wir uns finanziell an Deiner Büroausstattung</p><br>Als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt sind wir bei TenneT überzeugt, dass wir nur mit unterschiedlichen Perspektiven und Erfahrungen die Energiewende innovativ vorantreiben können. Wir begrüßen daher alle Bewerbenden - unabhängig von geschlechtlicher Identität, Religion, sexueller Orientierung, ethnischem Hintergrund, Behinderung oder Alter. TenneT strebt in den Positionen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Zudem begrüßen wir ebenfalls die Bewerbung von Menschen ohne deutsche Staatsbürgerschaft.
Wir freuen uns über die Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Wenn Du bereits in Deiner Bewerbung auf Deine (Schwer-) Behinderung hinweist, leiten wir Deine Bewerbung an unsere Schwerbehindertenvertretung weiter, sodass diese Deine Bewerbung nach § 178 SGB IX begleitet.<br><br><br><br>TenneT TSO GmbH

Volljurist für Kapitalmarktrecht (m/w/d)

HENSOLDT - Innovationen für eine sicherere Welt
HENSOLDT  ist ein führendes Unternehmen der europäischen Verteidigungsindustrie mit globaler Reichweite. Das Unternehmen mit Sitz in Taufkirchen bei München entwickelt Sensor-Komplettlösungen für Verteidigungs- und Sicherheitsanwendungen.
Als Technologieführer treibt  HENSOLDT  die Entwicklung der Verteidigungselektronik und Optronik voran und baut sein Portfolio auf der Grundlage innovativer Ansätze für Datenmanagement, Robotik und Cybersicherheit kontinuierlich aus.
Unsere Produkte sind einsetzbar in den Bereichen Space, Air, Land, Sea, Security, Cyber &amp; Information Space.
2023 erzielte  HENSOLDT  einen Umsatz von 1,85 Milliarden Euro. Nach der Übernahme der ESG GmbH beschäftigt das Unternehmen circa 8.500 Mitarbeiter. HENSOLDT  ist an der Frankfurter Wertpapierbörse im MDAX notiert.
Der Bereich "Compliance" ist verantwortlich für die Sicherstellung der Einhaltung der höchsten Standards in Hinblick auf Integrität und ethisches unternehmerisches Handeln. Unser Unternehmen untersteht in allen Staaten, in denen es tätig ist oder seine Produkte verkauft, einer Reihe von Compliance-Anforderungen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium im Bereich Rechts- / Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Recht, Finanzen, Programm- und Projektmanagement und Business Compliance </li> <li> Erfahrung bei der Mitarbeit in Projekten in internationalem und interdisziplinärem Umfeld </li> <li> Gute Kenntnisse der einschlägigen Rechtsvorschriften </li> <li> Gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel und PowerPoint </li> <li> Gute Problemlösungskompetenz und Kommunikationsstärke </li> <li> Verhandlungsgeschick sowie sicheres, überzeugendes und kompetentes Auftreten </li> <li> Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, Französischkenntnisse vorteilhaft </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Unterstützung unserer operativen Geschäftseinheiten im Rahmen unseres risikobasierten Compliance Management Systems </li> <li> Durchführung von Geschäftspartner- / Due Diligence Prüfungen, insbesondere hinsichtlich korruptions- und geldwäscherelevanter Aufgabenstellungen </li> <li> Mitarbeit bei der Evaluierung und dem Management von Compliance Risiken, Vertragsprüfungen, der Nachverfolgung von Compliance Verstößen bzw. Meldungen aus dem Hinweisgebersystem </li> <li> Kontinuierliche Weiterentwicklung und Nachverfolgung präventiver Prozesse und Maßnahmen zur Gewährleistung der Ethik- und Compliance-Richtlinien sowie der Sorgfaltspflichten innerhalb der Lieferkette des Unternehmens </li> <li> Vorbereitung und Durchführung von Compliance-Schulungen und Informationsveranstaltungen </li> <li> Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Führungskräften und Experten anderer Fachbereiche und operativer Geschäftseinheiten innerhalb unserer internationalen Unternehmensgruppe </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexible Arbeitszeiten &amp; Work-Life-Balance </li> <li> Vergütung &amp; Sozialleistungen </li> <li> Persönliche &amp; berufliche Entwicklung </li> <li> Arbeitsatmosphäre </li> <li> Gesundheit &amp; Vorsorge </li> <li> Mobilität &amp; Nachhaltigkeit </li> </ul><br>HENSOLDT setzt sich für Vielfalt und eine integrative Firmenkultur ein. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen - unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, Identität oder Weltanschauung.<br><br>Sollten Sie weitere Fragen haben, können Sie gerne unser Recruiting Team kontaktieren:  <a href="mailto:jobs@hensoldt.net" target="_blank">jobs@hensoldt.net</a><br><br>Hensoldt

654 Recht, Personalwirtschaft und Sozialwesen Jobs in Bayern