132 Recht, Personalwirtschaft und Sozialwesen Jobs in Niedersachsen

ab sofort in Vollzeit (39 Std./Woche)

Ihr neuer Wirkungskreis

Das CJD gehört zu den größten Bildungs- und Sozialunternehmen Deutschlands. Gemeinsam begleiten rund 11.000 Mitarbeitende Kinder, Jugendliche und Erwachsene auf ihrem individuellen Bildungs- und Lebensweg und schaffen Perspektiven für eine selbstbestimmte Zukunft.

Unser Fachbereich Schulische Bildung ist Teil des CJD Bildungscampus Braunschweig. Hier arbeiten Grundschule, Gymnasium, International School und Musische Akademie eng zusammen. Gemeinsame Werte, eine moderne pädagogische Haltung und die Überzeugung, dass jeder junge Mensch sein Potenzial entfalten kann, prägen unsere Arbeit. Gestalten Sie diese Entwicklung aktiv mit und übernehmen Sie Verantwortung für die Zukunft schulischer Bildung.

Ihr neues Aufgabengebiet

• Steuern und entwickeln Sie den Bildungscampus in allen schulischen Belangen mit großem Gestaltungsspielraum.
• Übernehmen Sie die wirtschaftliche Leitung sowie die Budgetverantwortung des Fachbereichs Schulische Bildung.
• Initiieren und begleiten Sie Maßnahmen der Qualitätsentwicklung, Schulentwicklung und Innovation.
• Verantworten Sie die Personalplanung, Lehrkräfteverteilung und strategische Weiterentwicklung der schulischen Angebote.
• Gestalten Sie die Digitalisierung des Bildungscampus und entwickeln Sie zukunftsorientierte Bildungsangebote weiter.
• Arbeiten Sie vertrauensvoll mit Schulleitungen, Lehrkräften, Schulsozialarbeit, Erziehungsberechtigten, Schülerinnen und Schülern, Behörden sowie Kooperationspartnern zusammen.
• Bringen Sie sich aktiv in bundesweiten CJD-Gremien, im CJD Verbund Niedersachsen Süd-Ost sowie als Mitglied der Dienststellenleitung ein.

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise im Bereich Lehramt, Bildungsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Leitungs- und Berufserfahrung im Bildungsbereich.
• Erfahrung im Projektmanagement, Innovationsmanagement sowie in der Entwicklung und Evaluation von Konzepten.
• Partizipativer Führungsstil, Entscheidungsstärke und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein.
• Betriebswirtschaftliches Verständnis und Erfahrung in der Steuerung komplexer Organisationsbereiche.
• Sicherer Umgang mit digitalen Medien sowie Interesse an der digitalen Weiterentwicklung von Schule.
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse sind wünschenswert.
• Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört

Wir bieten

• Attraktive Vergütung in Vollzeit nach AVR.DD/CJD EG 12 (Stufe 1 bis 3) oder alternativ nach TV-L EG 14 (Stufe 2 bis 4). Die Einstufung erfolgt entsprechend Ihrer einschlägigen Berufserfahrung.
• Kontinuierliche Tarifsteigerungen
• 30 Tage Urlaub bei Vergütung nach TV-L bzw. 31 Tage Urlaub bei Vergütung nach AVR.DD (jeweils bei einer 5-Tage-Woche)
• Heiligabend und Silvester sind zusätzlich arbeitsfrei, ohne dass Urlaubstage eingesetzt werden müssen.
• Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (Corporate Benefits)
• Vergünstigtes Schulgeld, wenn eigene Kinder unsere Schulen besuchen
• Flexibles Firmenfitness-Angebot mit Wellhub
• Möglichkeit des Bikeleasings
• Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
• Gute Erreichbarkeit mit dem Kfz und den öffentlichen Verkehrsmitteln
• Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen
• Gestalten Sie Veränderungen mit und übernehmen Sie Verantwortung in einem Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt
• Das Rahmenschutzkonzept des CJD wird aktiv gelebt und vor Ort so angepasst, dass jede Einrichtung ein sicheres und gewaltfreies Umfeld für alle schafft
• Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft.