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<p>Du hast ein Auge fürs Detail, behältst Fristen im Blick und fühlst dich in der Welt von Vergabeunterlagen und dem Vertragswesen zu Hause? Dann suchen wir genau dich. Arbeite flexibel in Teil- oder Vollzeit&nbsp;bei uns in Alt-Moabit – und nutze die Option auf Homeoffice an bestimmten Tagen.</p><h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li><strong>Recherche &amp; Auswahl:</strong> Du identifizierst passende öffentliche Ausschreibungen für die PIN</li><li><strong>Analyse &amp; Bewertung:</strong> Du prüfst Vergabeunterlagen, fasst relevante Inhalte zusammen und bewertest die Teilnahmechancen.</li><li><strong>Angebotserstellung:</strong> Du erstellst die Angebotsunterlagen eigenständig und sorgst für die fristgerechte Einreichung.</li><li><strong>Abstimmung &amp; Kommunikation:</strong> Du arbeitest eng mit internen Fachabteilungen und externen Ansprechpartnern (z. B. Vergabestellen, Juristen) zusammen.</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li><strong>Fachlicher Hintergrund:</strong> Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein wirtschaftlich ausgerichtetes Studium.</li><li><strong>Erste Praxiserfahrung:</strong> Du hattest bereits Berührungspunkte zu&nbsp;öffentlichen&nbsp;Ausschreibungen oder weißt mit Verträgen umzugehen.&nbsp;Kenntnisse im Bereich Post-, Kurier- oder Logistikdienstleistungen sind ein Plus – aber kein Muss.</li><li><strong>Arbeitsweise &amp; Organisation:</strong> Du arbeitest strukturiert, selbstständig und sorgfältig – auch wenn es zeitlich mal eng wird.</li><li><strong>Kommunikation &amp; Sprache:</strong> Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und kannst Fachinhalte zielgruppengerecht und verständlich für unterschiedliche Stakeholder (z. B. Vergabestellen, Fachabteilungen, Juristen) aufbereiten.</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Ein schneller und einfacher Bewerbungsprozess</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Eine digitale Zeiterfassung</li><li>Kostenlose Heißgetränke</li><li>Durchdachter Onboarding-Prozess mit persönlichen Ansprechpersonen</li><li>Bezahlte Kinderkrankentage</li><li>Unabhängigkeit durch Homeoffice-Möglichkeit</li><li>Günstiges ­Deutschlandticket Job</li><li>Diverse PIN Aktivitäten (Sommerfest, Radtouren, Verlosungen uvm.)</li><li>Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. betriebliche Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung, Fahrradleasing sowie viele Rabatte</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>

PIN Depot Charlottenburg

PIN Depot City

PIN Depot Hellersdorf

PIN Depot Köpenick

PIN Depot Lichtenberg

PIN Sortierung und Depot Mahlsdorf

PIN Depot Neukölln

PIN Depot Prenzlauer Berg

PIN Depot Reinickendorf

PIN Depot Rudow

PIN Depot Schöneberg

PIN Depot Spandau

PIN Depot Steglitz

PIN Depot Tempelhof

PIN Depot Wedding

PIN Depot Weißensee

PIN Depot Wilmersdorf

PIN Depot Zehlendorf

PIN Logistik GmbH

PIN AG

PIN AG - Du:gern gesehen

Deine Zukunft: gern gesehen

Mitarbeiter Vergabe- und Vertragsmanagement (m/w/d)

<p>Möchten Sie bei Ihrer Arbeit mit wohnungslosen Menschen gemeinsam individuelle Zukunftsaussichten entwickeln und sie bei ihrer Existenzsicherung unterstützen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!&nbsp;</p><p>Die<strong> Ambulanten Dienste Nord der GEBEWO – Soziale Dienste – Berlin gGmbH</strong> bieten aufsuchende Sozialarbeit zur Verhinderung von Wohnungsverlust und Obdachlosigkeit. Wir unterstützen alleinstehende Menschen und Familien mit sozialen Schwierigkeiten gemäß §67 SGB XII bei Wohnungserhalt und -suche, Haushaltsführung, finanzieller Schwierigkeiten, Mietschulden, Behördengängen und Arbeitssuche. Ziel unserer Arbeit ist die Förderung der Selbsthilfekräfte und die Wiederherstellung eigenständiger Lebensführung.&nbsp;</p><p><strong>Wir suchen ab sofort mit einem Stellenanteil von mind. 50% Regelarbeitszeit (19,25 Std./Woche) eine*n</strong></p><h2>Sozialarbeiter*in</h2><p><strong>für unsere Ambulanten Dienste Nord</strong></p><h3>In Ihrem Arbeitsalltag erwartet Sie</h3><ul><li>Sozialpädagogische Beratung und Unterstützung hilfebedürftiger Menschen bei der Überwindung/ Milderung ihrer sozialen Schwierigkeiten nach §67 SGB XII</li><li>Individuelle Unterstützung unserer Klient*innen bei Wohnungs- und Arbeitssuche, Behördengängen oder allgemeinen Haushaltsführung</li><li>Eigenständige Erstellung einer Anamnese, Hilfeplanungen sowie Dokumentation der Leistungen&nbsp;</li><li>Vermittlung unserer Klient*innen in vorrangige bzw. weiterführende Hilfen&nbsp;</li><li>Aktive Teilnahme an Teamsitzungen, Gremien und Supervisionen</li><li>Konstruktive Mitarbeit an der Weiterentwicklung von Qualitätsstandards unseres Verbundes und der Trägerin&nbsp;</li></ul><h3>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, wenn Sie folgende Qualifikationen mitbringen</h3><ul><li>Ein abgeschlossenes (Hochschul-)Studium im Bereich der Sozialarbeit/Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung&nbsp;</li><li>Berufserfahrung im Bereich der aufsuchenden Sozialarbeit wünschenswert</li><li>Hohe Kompetenz in der Beratung und Unterstützung von hilfebedürftigen Menschen&nbsp;</li><li>Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Empathie- und Konfliktmanagementkompetenz</li><li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Flexibilität im Arbeitsalltag bei der Bewältigung der Aufgaben&nbsp;</li><li>Flexibilität (Einsatz je nach Kapazität in den anderen Standorten unserer Ambulanten Dienste möglich)&nbsp;</li><li>Gute Rechtskenntnisse (insbesondere SGB II, SGB XII) und gute PC-Kenntnisse, insbesondere in MS-Office</li></ul><h3>Wir bieten Ihnen</h3><ul><li>Perspektivisch mehr Regelarbeitszeit möglich, je nach Bedarf</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsplatz mit einer familienfreundlichen Unternehmenskultur</li><li>Eine Vergütung gem. der Entgeltgruppe 9 der AVR.DWBO (bei Vollzeit zwischen 4.250,08 € und 4.697,46 € brutto/ Monat je nach Vorerfahrung)</li><li>Eine Bezuschussung eines Jobtickets in Höhe von 14,50 €/Monat</li><li>Jahressonderzahlung sowie Kinderzuschlag gem. der AVR.DWBO und zusätzliche Altersvorsorge</li><li>30 Arbeitstage Urlaub (ab 2026 sind es 31 Tage) sowie zusätzlich den 24.12. und 31.12. als freie Tage</li><li>Regelmäßige interne und externe Fortbildungen z.B. über das Programm der Stiftung Bürgerhilfe</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li></ul><p>Wir setzen uns für Chancengleichheit ein und leben Vielfalt! Daher freuen wir uns über alle Bewerber*innen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie sozialer Herkunft.&nbsp;Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an:&nbsp;</p><p><a href="mailto:bewerbung@gebewo.berlin" target="_blank">bewerbung@gebewo.berlin</a></p>

GEBEWO - Soziale Dienste - Berlin gGmbH

Sozialarbeiter*in für Ambulante Dienste Nord der Wohnungsnotfallhilfe

<p>Möchten Sie durch Ihre Arbeit Menschen dazu befähigen ihren Bedürfnissen entsprechend an der Gesellschaft teilzuhaben? Wollen Sie mit Ihrer Arbeit gemeinsam mit Menschen individuelle Zukunftsaussichten entwickeln? Dann freuen wir uns darauf Sie kennenzulernen!</p><p>Mit unseren Leistungen im <strong>TEW „Am Rodelberg“&nbsp;</strong>unterstützen wir Menschen mit Suchterfahrung und Beeinträchtigungen gemäß §78 SGB IX i.V.m. §113 SGB IX. Wir&nbsp;bieten langjährig suchterfahrenen individuelle Assistenz in vielfältigen Lebensbereichen. Handlungsleitend ist für uns dabei Konsumakzeptanz. Ziel unserer Arbeit ist gemeinsam mit den Menschen ihr individuelles Recht auf volle, wirksame und gleichberechtigte Teilhabe möglich zu machen.</p><p>Wir suchen&nbsp;<strong>ab dem 01.01.2026&nbsp;</strong>mit einem&nbsp;Stellenanteil von 75% Regelarbeitszeit (28,75 Std./Woche) eine*n</p><h2>Sozialarbeiter*in</h2><p>für unser Therapeutisch&nbsp;Betreutes Einzelwohnen „Am Rodelberg“</p><h3>In Ihrem Arbeitsalltag erwartet Sie</h3><ul><li>Eine transparente und partizipative Arbeitskultur mit einem multiprofessionellen Team</li><li>Die aktive Mitarbeit an der Umsetzung der vereinbarten Teilhabeziele/-wünsche in Abstimmung mit den Klient*innen und dem Bezugsassistenzteam</li><li>Eine gewissenhafte Leistungsdokumentation&nbsp;</li><li>Assistenz bei der Anbindung in den Sozialraum und Unterstützung bei der Nutzung dort verorteter Angebote anderer Leistungserbringer orientiert an den Teilhabewünschen</li><li>Die Möglichkeit zur konstruktiven Mitarbeit an der Weiterentwicklung von Qualitätsstandards unserer&nbsp;<br>Einrichtung und des Trägers</li><li>Aktive Teilnahme an Teamsitzungen, Gremien und Supervisionen</li></ul><h3>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, wenn Sie folgende Qualifikationen mitbringen</h3><ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium in dem Bereich Sozialarbeit/ Sozialpädagogik (Diplom oder BA) mit staatlicher Anerkennung&nbsp;</li><li>Die Motivation mit Ihrer Arbeit die Entscheidungs- und Handlungsautonomie der Menschen zu unterstützen</li><li>Teamfähigkeit sowie Empathie- und Konfliktfähigkeit im Umgang mit den Klienten</li><li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Flexibilität</li><li>Gute PC-Kenntnisse, insbesondere in MS-Office</li></ul><h3>Wir bieten Ihnen</h3><ul><li>Einen unbefristeten Arbeitsplatz mit einer familienfreundlichen Unternehmenskultur</li><li>Eine Vergütung gem. der Entgeltgruppe 9 der AVR.DWBO (bei Vollzeit zwischen 4.250,08 € und 4.697,46 € brutto/ Monat je nach Vorerfahrung)</li><li>Aufstockung der Arbeitszeit bis zu 80 % (30,8 Std./Woche) möglich</li><li>Eine Bezuschussung eines Jobtickets in Höhe von&nbsp;14,50€/Monat</li><li>Jahressonderzahlung sowie Kinderzuschlag gem. der AVR.DWBO und zusätzliche Altersvorsorge</li><li>31 Arbeitstage Urlaub sowie zusätzlich den 24.12. und 31.12. als freie Tage</li><li>Regelmäßige interne und externe Fortbildungen z.B. über das Programm der Stiftung Bürgerhilfe</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Regelmäßige Supervisionen im Team</li></ul><p>Wir setzen uns für Chancengleichheit ein und leben Vielfalt! Daher freuen wir uns über alle Bewerber*innen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie sozialer Herkunft.&nbsp;Neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen an die Personalabteilung:</p><p><a href="mailto:bewerbung@gebewo.berlin" target="_blank"><strong>bewerbung@gebewo.berlin</strong></a></p>

Sozialarbeiter*in für Therapeutisch Betreutes Einzelwohnen

<p>Nach italienischer Tradition stellen wir seit fast 30 Jahren in unserem Werk in <strong>Berlin Tempelhof</strong> Mozzarella, BIO-Mozzarella, Ricotta und Butter her. Unsere Milch wird täglich frisch geliefert und von unseren Mitarbeitern verarbeitet, verpackt und versandt. Die Francia Produkte sind in vielen Restaurants in Berlin bekannt, darüber hinaus beliefern wir Kunden in ganz Deutschland, Italien und Europa.&nbsp;</p><p>Sie arbeiten bereits im Personalbereich oder interessieren sich dafür? Und Sie verfügen auch über <strong>Italienisch Kenntnisse</strong>, die Sie täglich anwenden möchten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung für unsere <strong>Personalabteilung</strong> in Berlin.</p><h3><br><strong>Ihre Aufgaben:</strong><br>&nbsp;</h3><p>Als <strong>Bürokraft (m/w/d) Personal / Sekretariat </strong>sind Sie Ansprechpartner*in unserer Mitarbeitenden und gestalten damit maßgeblich auch das gute und interkulturelle Miteinander im Hause.</p><ul><li>administrative Personaltätigkeiten (Aktenführung, Zeugnisse, Arbeitszeiten, etc.)</li><li>administrative Aufgaben der Funktion Sekretariat (Arbeitskleidung, Telefonanlage, Besucher, Kommunikation)</li><li>Mitarbeit im Recruiting und weiteren Personalprozessen</li><li>Organisation von Schulungen und Terminen&nbsp;</li></ul><h3><br><strong>Ihr Profil:</strong><br>&nbsp;</h3><ul><li>idealerweise abgeschlossene kaufm. Ausbildung mit Bezug zum Personalbereich</li><li><strong>Italienisch und Deutsch Kenntnisse sind erforderlich,</strong> idealerweise ergänzen Englisch-Kenntnisse Ihr Profil</li><li>Berufserfahrung im Bürobereich, gerne aus einem produzierenden Unternehmen</li><li>Grundkenntnisse Arbeitsrecht erwünscht</li><li><strong>Ihr Quereinstieg Personalbereich kann bedingt ermöglicht werden</strong></li><li>Freude und Freundlichkeit im Umgang mit Mitarbeitenden, Bewerbenden und allen Kontakten</li><li>gute Kenntnisse MS-Office (Outlook, Word, Excel)</li></ul><h3><br><strong>Wir bieten Ihnen:</strong><br>&nbsp;</h3><ul><li>eine verantwortungsvolle, vielseitige Aufgabe im Verwaltungsbereich eines traditionsreichen Familienunternehmens</li><li>klarer Aufgabenbereich und geregelte Zuständigkeiten</li><li>umfassende, freundliche Einarbeitung</li><li>neue Herausforderungen</li><li>ein angenehmes Umfeld mit schnellen Entscheidungswegen</li><li>täglich kostenloses und <strong>frisch zubereitetes italienisches Mittagessen</strong> in unserer Kantine</li><li>Sie erreichen uns gut mit dem öffentlichen Nahverkehr oder parken Ihr Auto auf unserem firmeneigenen Parkplatz</li><li><strong>Teilzeit 25/30 Wochenstunden, familienfreundliche Arbeitszeiten montags bis freitags</strong></li></ul><h3><br><strong>Bewerbung | Applicazione | Application</strong></h3><p>Senden Sie uns bitte Ihren Lebenslauf mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und der von Ihnen gewünschten Wochenarbeitszeit mit 25 oder 30 Stunden/Woche an&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@franciamozzarella.com" target="_blank"><strong>bewerbung@franciamozzarella.com</strong></a>&nbsp;.</p><p><strong>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</strong></p><p>Ihr Ansprechpartner im Bewerbungsverfahren:</p><p>Michael&nbsp;</p><p>Personalabteilung | reparto personale</p><p>Arbeitsort:</p><p>12099 Berlin, Volkmarstr. 9-11</p><p><a href="https://www.franciamozzarella.com/karriere/" target="_blank">https://www.franciamozzarella.com/karriere/</a></p>

Francia Mozzarella GmbH

Bürokraft (m/w/d) Personal / Sekretariat, Italienisch Kenntnisse

<p>Möchten Sie bei Ihrer Arbeit mit Menschen gemeinsam individuelle Zukunftsaussichten entwickeln und sie bei ihrer Existenzsicherung unterstützen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!&nbsp;</p><p>Die allgemeine, unabhängige Sozialberatung ist ein kostenloses und offenes Hilfeangebot für Menschen in unterschiedlichen Notlagen. Wir bieten Beratung im Umgang mit Ämtern und Behörden, bei der Klärung möglicher Leistungsansprüche (z. B. Bürgergeld, Sozialhilfe, Wohngeld etc.), bei familiären oder gesundheitlichen Problemen sowie bei finanziellen Fragen. Im Bedarfsfall helfen wir auch bei der Suche nach speziellen Fachdiensten oder Einrichtungen. Unser Ziel ist es, ein möglichst niedrigschwelliges Beratungsangebot für den Bezirk Treptow-Köpenick bereitzustellen und die Bürger*innen in ihren Belangen zu unterstützen.</p><p>Wir suchen&nbsp;<strong>ab dem 01.01.2026</strong> mit einem Stellenanteil von 70% Regelarbeitszeit (27 Std./Woche) eine*n</p><h2>Sozialarbeiter*in</h2><p>für unsere <a href="https://gebewo.de/sozialberatung-treptow-koepenick" target="_blank">„Sozialberatung Treptow-Köpenick“</a></p><h3>In Ihrem Arbeitsalltag erwartet Sie</h3><ul><li>Individuelle und persönliche Beratung hilfesuchender Menschen im Rahmen von Sprechstunden, telefonisch und digital</li><li>Vermittlung von Menschen in vorrangige bzw. weiterführende Hilfen</li><li>Beratung und Unterstützung bei Antragstellungen, im Umgang mit Behörden und bei Schulden, zur Vermeidung und Behebung von Wohnungslosigkeit sowie Anleitung zum Schriftverkehr</li><li>Eigenständige Dokumentation der erbrachten Leistungen</li><li>Aktive Teilnahme an internen und externen Gremien sowie an der Netzwerkarbeit im Bezirk</li><li>Möglichkeit zur konstruktiven Mitarbeit an der Weiterentwicklung von Qualitätsstandards unserer Einrichtung und unseres Trägers</li></ul><h3>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, wenn Sie folgende Qualifikationen mitbringen</h3><ul><li>Abgeschlossenes (Hochschul-)Studium im Bereich Sozialarbeit/Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung oder ein vergleichbarer Abschluss</li><li>Hohe Kompetenz in der Beratung und Unterstützung hilfebedürftiger Menschen</li><li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Flexibilität</li><li>Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Empathie- und Konfliktfähigkeit im Umgang mit den Klient*innen</li><li>Interkulturelle Kompetenz</li><li>Gute bis sehr gute Rechtskenntnisse (insbesondere SGB II, SGB XII); ein bereits vorhandener Überblick über die Berliner Hilfelandschaft ist von Vorteil</li><li>Gute PC-Kenntnisse, insbesondere in MS Office</li></ul><h3>Wir bieten Ihnen</h3><ul><li>Einen Arbeitsplatz mit einer familienfreundlicher Unternehmenskultur</li><li>Eine Vergütung gem. der Entgeltgruppe 9 der AVR.DWBO (bei Vollzeit zwischen 4.250,08 € und 4.697,46 € brutto/ Monat je nach Vorerfahrung)</li><li>Eine Ausweitung der Regelarbeitszeit ist perspektivisch möglich&nbsp;</li><li>Eine Bezuschussung eines Jobtickets in Höhe von 14,50 €/Monat</li><li>Jahressonderzahlung sowie Kinderzuschlag gem. der AVR.DWBO und zusätzliche Altersvorsorge</li><li>31 Arbeitstage Urlaub sowie zusätzlich den 24.12. und 31.12. als freie Tage</li><li>Regelmäßige interne und externe Fortbildungen z.B. über das Programm der Stiftung Bürgerhilfe</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li></ul><p>Wir setzen uns für Chancengleichheit ein und leben Vielfalt! Daher freuen wir uns über alle Bewerber*innen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie sozialer Herkunft.&nbsp;Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an die Personalabteilung:</p><h3><a href="mailto:bewerbung@gebewo.berlin" target="_blank">bewerbung@gebewo.berlin</a></h3><p>GEBEWO - Soziale Dienste - Berlin GmbH<br>Lahnstraße 86a<br>12055 Berlin</p>

Sozialarbeiter*in für allgemeine unabhängige Sozialberatung

<p><strong>Öffentliche Stellenausschreibung Für Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein und externe Bewerberinnen und Bewerber</strong></p><p>m Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein (LaZuF) ist am&nbsp;Standort Neumünster zum nächstmöglichen Zeitpunkt <strong>eine Stelle </strong>als</p><p><strong>Schutzbeauftragte bzw. Schutzbeauftragter (m⁠/⁠w⁠/⁠d)<br>für das&nbsp;Dezernat „Organisation, Daten- und Qualitätsmanagement“</strong></p><p><strong>auf Dauer </strong>in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen.</p><p><strong>Über uns</strong></p><p>Zu den wesentlichen Aufgabenbereichen des Landeslabors Schleswig-Holstein gehören Untersuchungen und Begutachtungen zur amtlichen Überwachung von Lebensmitteln und Bedarfsgegenständen, Fleischhygiene- und Geflügelfleischhygieneuntersuchungen, Labordiagnostiken (z. B. zur Tierseuchenbekämpfung), Boden- und UmweltuntersuDas Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein ist als Landesoberbehörde integraler Bestandteil der schleswig-holsteinischen Zuwanderungsverwaltung. Es ist für die Erstaufnahme, Unterbringung und Versorgung von Asylsuchenden, unerlaubt eingereisten Ausländerinnen und Ausländern, Spätaussiedlerinnen und Spätaussiedlern sowie deren Verteilung zuständig. Darüber hinaus ist es landesweite Koordinierungsstelle für Aufenthaltsbeendigungen sowie für die Beschaffung von Heimreisedokumenten und verantwortet eine Ausreiseeinrichtung, die sogenannte „Landesunterkunft für Ausreisepflichtige“. Das Landesamt ist Zentralstelle für die Fachkräfteeinwanderung Schleswig-Holstein und zuständige Leistungsbehörde für die Erbringung von Leistungen nach dem Asylbewerberleistungsgesetz an die in den Landesunterkünften untergebrachten Personen.</p><p>Unsere Aufgabenwahrnehmung folgt innerhalb der gesetzlichen Rahmenbedingungen dem Leitsatz: „In Würde. Mit Sicherheit.“chungen sowie die Tierarzneimittel-, Futtermittel- sowie Handelsklassenüberwachung. Der Sitz des Landeslabors ist Neumünster.</p><p>Das ausgeschriebene Aufgabengebiet ist organisatorisch dem Fachbereich 10 „Personal, Organisation, Informationstechnik und Informationsmanagement“ des Geschäftsbereiches 1 „Zentrale Dienste“ zugeordnet. Die Arbeiten zur Einführung, Weiterentwicklung und Administration des Fachverfahrens LIMS „LIMSOPHY" werden in einer Projektstruktur wahrgenommen.</p><p><strong>Ihre Aufgaben</strong></p><ul>
<li>Koordination und Steuerung: Umsetzung, Weiterentwicklung und Qualitätssicherung des landesweiten Schutzkonzeptes in enger Abstimmung mit allen relevanten Akteur:innen</li>
<li>Analyse und Berichterstattung: Durchführung und Auswertung von Risikoanalysen, Erhebung und Systematisierung von Daten, Erstellung regelmäßiger Gesamtberichte und Ableitung von Maßnahmen- und Ressourcenplänen</li>
<li>Konzept- und Standardentwicklung: Entwicklung von Schutzmaßnahmen, Kinderschutzkonzepten, Beschwerdemechanismen sowie von Standards zum Umgang mit Gewalt- und Gefährdungssituationen</li>
<li>Netzwerk- und Gremienarbeit: Organisation, Moderation und Dokumentation von Fachrunden, Arbeitsgruppen und unterkunftsübergreifenden Austauschformaten; Vertretung des Landesamtes in Fachgremien und auf Konferenzen</li>
<li>Schulung und Beratung: Planung, Konzeption und Evaluation von Weiterbildungs- und Sensibilisierungsmaßnahmen; psychosoziale Fachberatung in komplexen Einzelfällen</li>
<li>Kommunikation und Partizipation: Erstellung von Informationsmaterialien, Einbindung der Perspektive von Schutzsuchenden in alle relevanten Prozesse, Unterstützung bei der Geltendmachung von Schutzrechten</li>
<li>Monitoring vor Ort: Regelmäßige Präsenz in den Unterkünften, Entgegennahme von Hinweisen auf Missstände, Initiierung von Folgemaßnahmen und Sicherstellung eines kontinuierlichen Verbesserungsprozesses</li>
</ul><p><strong>Das bringen Sie mit</strong></p><p>Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind:</p><ul>
<li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder</li>
<li>abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom (Uni) oder gleichwertig) der Fachrichtung Sozialwesen (Master Soziale Arbeit/Sozialpädagogik), Sozialwissenschaften (Soziologie), Politikwissenschaften, Public Administration, Verwaltungswissenschaften, Rechtswissenschaften, Psychologie (z.B. Sozialpsychologie, Wirtschaftspsychologie) und</li>
<li>mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in in einer vergleichbaren Position mit vergleichbarem Aufgabenspektrum, z. B. im Bereich Gewaltschutz, Beschwerdemanagement, Koordination von Schutzstrukturen oder in der psychosozialen Beratung</li>
<li>Kenntnisse der rechtlichen Rahmenbedingungen (z.B. Asylgesetz, Kinder- und Jugendschutzgesetz, Gewaltschutzgesetz, Datenschutz-Grundverordnung DSGVO)</li>
<li>Fachwissen im Bereich Schutzkonzepte und Gewaltprävention, insbesondere im Umgang mit vulnerablen Gruppen (z.B. Geflüchtete, Minderjährige, Menschen mit Beeinträchtigungen)</li>
<li>Praxiserfahrung in der Koordination interdisziplinärer Netzwerke</li>
<li>Kenntnisse in Risikomanagement, Qualitätsmanagement und Methoden der Evaluation</li>
<li>Erfahrung in Konzept- und Standardentwicklung (z.B. in der Entwicklung von Schutzmaßnahmen oder/und Standards zum Umgang mit Gewalt- und Gefährdungssituationen)</li>
<li>Zertifikat Deutsch auf Sprachniveau C1 (falls Deutsch nicht Muttersprache ist)</li>
<li>Führerschein der Klasse B (Nachweis bitte beifügen)</li>
<li>ärztliche Bescheinigung über einen ausreichenden Impfschutz, eine Immunität gegen Masern oder darüber, dass eine medizinische Kontraindikation für eine Masernschutzimpfung (§ 20 Abs. 8 Nr. 3 IfSG) gegeben ist (gilt nur für nach dem 31.12.1970 Geborene; Nachweis bitte der Bewerbung beifügen)</li>
</ul><p>Zudem wären wünschenswert:</p><ul>
<li>hohe interkulturelle Kompetenz und Sensibilität für die Bedarfe besonders schutzbedürftiger Personen</li>
<li>Empathie und psychosoziale Beratungskompetenz, Fähigkeit, in komplexen Einzelfällen niedrigschwellig zu unterstützen</li>
<li>Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb Schleswig-Holsteins</li>
<li>Durchsetzungsvermögen bei gleichzeitiger Fähigkeit zur kooperativen Konfliktlösung</li>
<li>sehr gute kommunikative Fähigkeiten, analytisches und konzeptionelles Denken zur Ableitung von Handlungsempfehlungen</li>
<li>selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li>
</ul><p><strong>Wir bieten Ihnen</strong></p><p>Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen und stellenmäßigen Voraussetzungen kann eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A13 (LG 2.2) erreicht werden. Bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 13 TV-L möglich.</p><p>Darüber hinaus bieten wir:</p><ul>
<li>abwechslungsreichen, herausfordernden und interessanten Arbeitsplatz</li>
<li>ein vielfältiges und gemeinwohlorientiertes Aufgabenspektrum</li>
<li>flexible Arbeitsformen (ggf. Wohnraumarbeit, mobiles Arbeiten) und ein variables Arbeitszeitsystem, das es ermöglicht, berufliche und private Interessen miteinander in Einklang zu bringen</li>
<li>Unterstützung bei der Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen sowie fachliche Fortbildung</li>
<li>ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)</li>
<li>30 Tage Urlaub im Jahr bei einer 5-Tage-Woche</li>
<li>vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Firmenfitness mit EGYM Wellpass</li>
<li>Arbeitgeberzuschuss für die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel. Gilt für NAH.SH, HVV, BVG und Aktiv Bus Flensburg GmbH bei Abschluss eines Abos</li>
</ul><p><strong>Wir freuen uns auf Sie!</strong></p><p>Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p>Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität.</p><p>Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache.</p><p>Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.</p><p>Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders angesprochen.</p><p><strong>Jetzt bewerben!</strong></p><p>Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Nachweise der geforderten Qualifikation (Ausbildungs-, Hochschulabschluss- und Arbeitszeugnisse), bei Bewerbungen aus der öffentlichen Verwaltung mit einer aktuellen Beurteilung und ggf. einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte, richten Sie bitte bis zum</p><p><strong>5. November 2025</strong></p><p>an das Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein, in elektronischer Form in einem PDF-Dokument an <a href="mailto:bewerbung@lfa.landsh.de" target="_blank">bewerbung@lfa.landsh.de</a>, Stichwort „Schutzbeauftragte bzw. Schutzbeauftragter (m⁠/⁠w⁠/⁠d)“, Dezernat 12 „Personal“, Haart 148, 24539 Neumünster.</p><p>Bei Bewerbungen in Papierform bitten wir um Übersendung von Kopien, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden.</p><p>Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen.</p><p>Wir behalten uns vor, nur vollständige Bewerbungen zu berücksichtigen.</p><p>Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des § 85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und § 15 Absatz 1 des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen erhalten Sie hier.</p><p>Für beamten- und tarifrechtliche Fragen sowie Fragen zum Verfahren steht Ihnen Frau Michelle Clasen (E-Mail: <a href="mailto:michelle.clasen@lfa.landsh.de" target="_blank">michelle.clasen@lfa.landsh.de</a> oder Tel.: 04321 974-181) gern zur Verfügung. Bei fachlichen Fragen zum Anforderungsprofil und den damit verbundenen Aufgaben wenden Sie sich bitte an Frau Kristina Fund (E-Mail: <a href="mailto:kristina.fund@lfa.landsh.de" target="_blank">kristina.fund@lfa.landsh.de</a> oder Tel.: 04321 974-254).</p>

Schutzbeauftragte bzw. Schutzbeauftragter (m/w/d) für das Dezernat „Organisation, Daten- und Qualitätsmanagement“

<p>Sie finden alle Menschen haben das Recht auf eine engagierte Beratung, umfassende Grundversorgung und eine menschenwürdige Unterkunft? Sie sind offen und emphatisch im Umgang mit Menschen in prekären Lebenssituationen und möchten sie dabei unterstützen, ihre Lebensqualität zu verbessern? Dann freuen wir uns Sie kennenzulernen!</p><p>Wir suchen <strong>ab dem 01.11.2025</strong>&nbsp;mit einem Stellenanteil von 50% bis 75 % Regelarbeitszeit (19,25 bis 28,8 Stunden/Woche) eine*n&nbsp;</p><h2>Sozialarbeiter*in&nbsp;</h2><p>für unseren <strong>„Seeling Treff“</strong>, eine <strong>Tagesstätte für wohnungslose und mittellose Menschen</strong> im Berliner Bezirk Charlottenburg-Wilmersdorf&nbsp;</p><h3>In Ihrem Arbeitsalltag erwartet Sie</h3><ul><li>Beratung obdachloser oder von Wohnungslosigkeit bedrohter Menschen</li><li>Hilfestellung bei Anträgen und Behördenschreiben</li><li>Vermittlung der Klient*innen in weiterführende Hilfen, wie z.B. in die Ambulanten Dienste</li><li>Vernetzungsarbeit auf regionaler und überbezirklicher Ebene</li><li>Mitarbeit bei der Organisation im Seeling Treff sowie Zusammenarbeit mit Hauswirtschaftskräften</li><li>Statistische Erhebung von Daten sowie eigenständige Falldokumentation</li><li>Aktive Teilnahme an Teamsitzungen und Supervisionen</li><li>Aktive Mitarbeit zur Qualitätssicherung und -entwicklung unserer Einrichtung</li></ul><h3>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, wenn Sie folgende Qualifikationen mitbringen</h3><ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium in dem Bereich Sozialarbeit/ Sozialpädagogik (Diplom oder BA) mit staatlicher Anerkennung&nbsp;</li><li>Kenntnisse osteuropäischer Sprachen wie zum Beispiel Polnisch wünschenswert aber kein Muss</li><li>Hohe Teamfähigkeit sowie Empathie- und Konfliktfähigkeit für die Arbeit mit sozial benachteiligten Menschen</li><li>Selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Bereits vorhandener Überblick über die Berliner Hilfelandschaft</li><li>Gute Rechtskenntnisse (insbesondere SGB II, SGB XII)</li><li>Gute PC-Kenntnisse, insbesondere in MS-Office</li></ul><h3>Wir bieten Ihnen</h3><ul><li>Einen unbefristeten Arbeitsplatz mit einer familienfreundlichen Unternehmenskultur</li><li>Eine Vergütung gem. der Entgeltgruppe 9 der AVR.DWBO (bei Vollzeit zwischen 4.250,08 € und 4.697,46 € brutto/Monat je nach Vorerfahrung)</li><li>Bezuschussung eines Jobtickets in Höhe von 14,50 €/Monat</li><li>Eine Jahressonderzahlung sowie Kinderzuschlag gem. der AVR.DWBO und zusätzliche Altersvorsorge</li><li>30 Arbeitstage Urlaub (31 Tage ab 2026) sowie zusätzlich den 24.12. und 31.12. als freie Tage</li><li>Regelmäßige interne und externe Fortbildungen, z. B. über das Programm der Stiftung Bürgerhilfe</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li></ul><p>Wir setzen uns für Chancengleichheit ein und leben Vielfalt! Daher freuen wir uns über alle Bewerber*innen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie sozialer Herkunft.&nbsp;Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen an:</p><h3><a href="mailto:bewerbung@gebewo.berlin" target="_blank">bewerbung@gebewo.berlin</a></h3>

Sozialarbeiter*in für Tagesstätte der Wohnungsnotfallhilfe

<p>Möchten Sie bei Ihrer Arbeit mit wohnungslosen Menschen gemeinsam individuelle Zukunftsaussichten entwickeln und sie bei ihrer Existenzsicherung unterstützen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!&nbsp;</p><p>Die<a href="https://gebewo.de/ambulante-dienste" target="_blank"><strong>Ambulanten Dienste Ost</strong></a><strong> der GEBEWO – Soziale Dienste – Berlin gGmbH</strong> bieten aufsuchende Sozialarbeit zur Verhinderung von Wohnungsverlust und Obdachlosigkeit. Wir unterstützen alleinstehende Menschen und Familien mit sozialen Schwierigkeiten gemäß §67 SGB XII bei Wohnungserhalt und -suche, Haushaltsführung, finanzieller Schwierigkeiten, Mietschulden, Behördengängen und Arbeitssuche. Ziel unserer Arbeit ist die Förderung der Selbsthilfekräfte und die Wiederherstellung eigenständiger Lebensführung.&nbsp;</p><p><strong>Wir suchen ab sofort mit einem Stellenanteil von mind. 50% bis zu 100 % Regelarbeitszeit (19,25 – 38,5 Std./Woche) eine*n</strong></p><h2>Sozialarbeiter*in</h2><p><strong>für unsere „Ambulanten Dienste Ost“&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</strong></p><h3>In Ihrem Arbeitsalltag erwartet Sie</h3><ul><li>Sozialpädagogische Beratung und Unterstützung hilfebedürftiger Menschen bei der Überwindung/ Milderung ihrer sozialen Schwierigkeiten nach §67 SGB XII</li><li>Individuelle Unterstützung unserer Klient*innen bei Wohnungs- und Arbeitssuche, Behördengängen oder allgemeinen Haushaltsführung</li><li>Eigenständige Erstellung einer Anamnese, Hilfeplanungen sowie Dokumentation der Leistungen&nbsp;</li><li>Vermittlung unserer Klient*innen in vorrangige bzw. weiterführende Hilfen&nbsp;</li><li>Aktive Teilnahme an Teamsitzungen, Gremien und Supervisionen</li><li>Konstruktive Mitarbeit an der Weiterentwicklung von Qualitätsstandards unseres Verbundes und der Trägerin&nbsp;</li></ul><h3>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, wenn Sie folgende Qualifikationen mitbringen</h3><ul><li>Ein abgeschlossenes (Hochschul-)Studium im Bereich der Sozialarbeit/Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung&nbsp;</li><li>Berufserfahrung im Bereich der aufsuchenden Sozialarbeit wünschenswert</li><li>Hohe Kompetenz in der Beratung und Unterstützung von hilfebedürftigen Menschen&nbsp;</li><li>Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Empathie- und Konfliktmanagementkompetenz</li><li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Flexibilität im Arbeitsalltag bei der Bewältigung der Aufgaben&nbsp;</li><li>Flexibilität (Einsatz je nach Kapazität in den anderen Standorten unserer Ambulanten Dienste möglich)&nbsp;</li><li>Gute Rechtskenntnisse (insbesondere SGB II, SGB XII) und gute PC-Kenntnisse, insbesondere in MS-Office</li></ul><h3>Wir bieten Ihnen</h3><ul><li>Einen unbefristeten Arbeitsplatz mit einer familienfreundlichen Unternehmenskultur</li><li>Eine Vergütung gem. der Entgeltgruppe 9 der AVR.DWBO (bei Vollzeit zwischen 4.250,08 € und 4.697,46 € brutto/ Monat je nach Vorerfahrung)&nbsp;</li><li>Eine Bezuschussung eines Jobtickets in Höhe von 14,50 €/Monat&nbsp;</li><li>Jahressonderzahlung sowie Kinderzuschlag gem. der AVR.DWBO und zusätzliche Altersvorsorge</li><li>30 Arbeitstage Urlaub (ab 2026 sind es 31 Tage) sowie zusätzlich den 24.12. und 31.12. als freie Tage</li><li>Regelmäßige interne und externe Fortbildungen z.B. über das Programm der Stiftung Bürgerhilfe</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li></ul><p>Wir setzen uns für Chancengleichheit ein und leben Vielfalt! Daher freuen wir uns über alle Bewerber*innen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie sozialer Herkunft.&nbsp;Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an:&nbsp;</p><p><a href="mailto:bewerbung@gebewo.berlin" target="_blank">bewerbung@gebewo.berlin</a></p><p>GEBEWO - Soziale Dienste - Berlin GmbH<br>Lahnstraße 86a<br>12055 Berlin</p>

Sozialarbeiter*in für Ambulanten Dienste der Wohnungsnotfallhilfe

<p>Möchten Sie durch Ihre Arbeit einen bedeutenden Beitrag zur gesellschaftlichen Teilhabe leisten und gemeinsam mit Menschen individuelle Zukunftsaussichten entwickeln? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!&nbsp;</p><p>Der <strong>Verbund Berliner Netz der GEBEWO – Soziale Dienste – Berlin gGmbH</strong> bietet überregionale Assistenzleistungen für volljährige trans*, inter* und nicht-binäre Personen mit psychischen Beeinträchtigungen an. Wir begleiten Personen, die sich in komplexen Lebenslagen befinden und zusätzlich von den Auswirkungen von Trans*- bzw. Queerfeindlichkeit belastet werden. Unser Ziel ist es, gemeinsam mit den Nutzer*innen ihr individuelles Recht auf volle, wirksame und gleichberechtigte Teilhabe zu verwirklichen – partizipativ, diskriminierungssensibel und unter Einbezug von Peer-Expertise!&nbsp;</p><p>Wir suchen <strong>ab dem 01.01.2026 oder früher</strong> mit einem Stellenanteil von 80% RAZ (30,8 Std./Woche) eine*n</p><h2>Einrichtungsleitung (m/w/d)</h2><p>für unseren „Verbund Berliner Netz - Überregionale Assistenz für trans* Personen“</p><h3>In Ihrem Arbeitsalltag erwartet Sie</h3><ul><li>Fachliche und organisatorische Leitung der Einrichtung inkl. Personalführung, Einsatzplanung und Personalentwicklung eines multiprofessionellen Teams</li><li>Weiterentwicklung der Einrichtung als teilhabeorientiertes, inklusives und diversitätssensibles Assistenzangebot gemäß SGB IX (BTHG)</li><li>Steuerung und Umsetzung von Projekten sowie kontinuierliche Optimierung von Angeboten und Prozessen</li><li>Förderung einer wertschätzenden, ressourcenorientierten Leitungskultur sowie kollegiale Beratung der Mitarbeitenden</li><li>Eigenständige Durchführung des Berichtswesens (z. B. Jahresberichte, Statistiken) und Umsetzung der strategischen und wirtschaftlichen Vorgaben der Geschäftsführung</li><li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit internen und externen Fachbereichen sowie Koordination von Belegungsanfragen</li><li>Vertretung der Einrichtung in Gremien, Netzwerken und bei Kooperationspartnern</li><li>Sicherstellung spezifischer Assistenzangebote, z. B. trans*sensible Begleitung und Beratung</li></ul><h3>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, wenn Sie folgende Qualifikationen mitbringen</h3><ul><li>Abgeschlossenes Studium <i>oder</i> eine abgeschlossene Berufsausbildung im sozialen, pädagogischen oder psychologischen Bereich&nbsp;</li><li>Berufserfahrung in der Eingliederungshilfe und/oder psychosozialen Arbeit mit Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen</li><li>Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden, idealerweise in sozialen Einrichtungen</li><li>Kenntnisse über die Lebenswelten trans* bzw. TIN*-Personen</li><li>Kenntnisse im Bundesteilhabegesetzt (BTHG) von Vorteil aber nicht zwingend</li><li>Kenntnisse im Projektmanagement</li><li>Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Empathie- und Konfliktmanagementkompetenz</li><li>Selbstständige, strukturierte, zuverlässige und kreative Arbeitsweise</li></ul><h3>Wir bieten Ihnen</h3><ul><li>Einen unbefristeten Arbeitsplatz mit familienfreundlicher Unternehmenskultur</li><li>Ein engagiertes, fachlich kompetentes und ambitioniertes Team mit Bewusstsein für Diversität</li><li>Vergütung gemäß Entgeltgruppe 10 der AVR.DWBO bei Vollzeit zwischen 4.836,25 € und 5.345,33 € brutto/Monat, je nach Vorerfahrung</li><li>Bezuschussung eines Jobtickets in Höhe von 14,50 €/Monat</li><li>Jahressonderzahlung, Kinderzuschlag und zusätzliche Altersvorsorge gemäß AVR.DWBO</li><li>31 Arbeitstage Urlaub sowie zusätzlich den 24.12. und 31.12. als freie Tage</li><li>Regelmäßige interne und externe Fortbildungen (z. B.&nbsp;über die Stiftung Bürgerhilfe)</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li></ul><p>Wir setzen uns für Chancengleichheit ein und leben Vielfalt! Daher freuen wir uns über alle Bewerber*innen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie sozialer Herkunft.&nbsp;Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an die Personalabteilung:&nbsp;</p><p><a href="mailto:bewerbung@gebewo.berlin" target="_blank">bewerbung@gebewo.berlin</a></p><p>GEBEWO - Soziale Dienste - Berlin GmbH<br>Lahnstraße 86a<br>12055 Berlin<br><a href="http://www.gebewo.de" target="_blank">www.gebewo.de</a></p>

Einrichtungsleitung (m/w/d) für Verbund Berliner Netz - Überregionale Assistenz für trans* Personen

<p>Die Medical Park-Gruppe ist bundesweit Qualitätsführer im Bereich Rehabilitation und Arbeitgeber für über 3.650 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Zu unserer Gruppe gehören 13 Fachkliniken und vier ambulante Therapie- und Rehazentren.<br>In unserer Fachklinik Medical Park Berlin Humboldtmühle direkt am Tegeler See arbeiten rund 370&nbsp;<br>Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den Fachbereichen Neurologie (Phasen B, C, D) und Orthopädie. Unser interdisziplinäres Team behandelt mit innovativen Methoden, fachlicher Kompetenz und viel Engagement unsere Patienten – wirksam zu helfen ist unser gemeinsamer Anspruch!</p><p><strong>Verstärken Sie unser Berliner Team als Personalreferent (m/w/d) in Vollzeit</strong></p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen</li><li>Unterstützung der Personalleitung in strategischen, personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Themen</li><li>Begleitung in der Betriebsratsarbeit</li><li>Unterstützung bei der Durchführung und Gewährleistung einer korrekten und termingerechten Personalabrechnung inklusive aller Vor- und Nachbereitungsaktivitäten</li><li>Aktive Begleitung des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus vom Recruiting bis zum Offboarding</li><li>Partielle Übernahme der Pflege der Personalstammdaten sowie Fehlzeitenerfassung im Dienstplan- / und Abrechnungsprogramm inkl. Bescheinigungswesen</li><li>Allgemeine Aufgaben der Personalverwaltung, sowie Erstellung von Auswertungen und Statistiken</li></ul><h2>Ihre Qualifikation</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Personal, Fortbildung zum Personalreferenten ist wünschenswert</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in einer entsprechenden Tätigkeit</li><li>Gute Kenntnisse der Entgeltabrechnung</li><li>Erfahrung in der Betriebsratsarbeit</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeit und Sozialkompetenz</li><li>Empathie und Dienstleistungsorientierung</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe in einem gesunden und renommierten Unternehmen</li><li>Ein hoch motiviertes und engagiertes Umfeld</li><li>Eine angemessene und leistungsgerechte Vergütung und Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersversorgung</li><li>Incentives und Vergünstigungen für unsere Mitarbeiter (u.a. Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessmöglichkeiten am Standort, subventioniertes Mittagessen, ermäßigtes Firmenticket der BVG, JobRad, Firmenkreditkarte (givve), Corporate Benefits, einen Kinderbetreuungszuschuss und Ferienprogramm für Mitarbeiterkinder)</li><li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p>Nehmen Sie Kontakt zu uns auf.<br>Ihre Ansprechpartnerin Nicole Ertmer (Leitung Personal), Tel. +49 30 300240-9121 steht Ihnen gerne zur Verfügung.<br>Wir freuen uns auf Sie!<br>&nbsp;</p><p>Medical Park Berlin Humboldtmühle<br>Frau Nicole Ertmer<br>An der Mühle 2-9 | 13507 Berlin-Tegel<br>Telefon: +49 30 300240-9121<br>E-Mail: <a href="mailto:mpb.personal@medicalpark.de" target="_blank">mpb.personal@medicalpark.de</a>karriere.medicalpark.de</p>

Medical Park Berlin Humboldtmühle

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Personalreferent (m/w/d) in Vollzeit

16 Recht, Personalwirtschaft und Sozialwesen Festanstellung Jobs