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Möchten Sie durch Ihre Arbeit einen bedeutenden Beitrag zur gesellschaftlichen Teilhabe leisten und gemeinsam mit Menschen individuelle Zukunftsaussichten entwickeln? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!&nbsp;Der Verbund Berliner Netz der GEBEWO – Soziale Dienste – Berlin gGmbH bietet überregionale Assistenzleistungen für volljährige trans*, inter* und nicht-binäre Personen mit psychischen Beeinträchtigungen an. Wir begleiten Personen, die sich in komplexen Lebenslagen befinden und zusätzlich von den Auswirkungen von Trans*- bzw. Queerfeindlichkeit belastet werden. Unser Ziel ist es, gemeinsam mit den Nutzer*innen ihr individuelles Recht auf volle, wirksame und gleichberechtigte Teilhabe zu verwirklichen – partizipativ, diskriminierungssensibel und unter Einbezug von Peer-Expertise!&nbsp;Wir suchen ab dem 01.01.2026 oder früher mit einem Stellenanteil von 80% RAZ (30,8 Std./Woche) eine*n<h2>Einrichtungsleitung (m/w/d)</h2>für unseren „Verbund Berliner Netz - Überregionale Assistenz für trans* Personen“<h3>In Ihrem Arbeitsalltag erwartet Sie</h3><ul><li>Fachliche und organisatorische Leitung der Einrichtung inkl. Personalführung, Einsatzplanung und Personalentwicklung eines multiprofessionellen Teams</li><li>Weiterentwicklung der Einrichtung als teilhabeorientiertes, inklusives und diversitätssensibles Assistenzangebot gemäß SGB IX (BTHG)</li><li>Steuerung und Umsetzung von Projekten sowie kontinuierliche Optimierung von Angeboten und Prozessen</li><li>Förderung einer wertschätzenden, ressourcenorientierten Leitungskultur sowie kollegiale Beratung der Mitarbeitenden</li><li>Eigenständige Durchführung des Berichtswesens (z. B. Jahresberichte, Statistiken) und Umsetzung der strategischen und wirtschaftlichen Vorgaben der Geschäftsführung</li><li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit internen und externen Fachbereichen sowie Koordination von Belegungsanfragen</li><li>Vertretung der Einrichtung in Gremien, Netzwerken und bei Kooperationspartnern</li><li>Sicherstellung spezifischer Assistenzangebote, z. B. trans*sensible Begleitung und Beratung</li></ul><h3>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, wenn Sie folgende Qualifikationen mitbringen</h3><ul><li>Abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im sozialen, pädagogischen oder psychologischen Bereich&nbsp;</li><li>Berufserfahrung in der Eingliederungshilfe und/oder psychosozialen Arbeit mit Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen</li><li>Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden, idealerweise in sozialen Einrichtungen</li><li>Kenntnisse über die Lebenswelten trans* bzw. TIN*-Personen</li><li>Kenntnisse im Bundesteilhabegesetzt (BTHG) von Vorteil aber nicht zwingend</li><li>Kenntnisse im Projektmanagement</li><li>Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Empathie- und Konfliktmanagementkompetenz</li><li>Selbstständige, strukturierte, zuverlässige und kreative Arbeitsweise</li></ul><h3>Wir bieten Ihnen</h3><ul><li>Einen unbefristeten Arbeitsplatz mit familienfreundlicher Unternehmenskultur</li><li>Ein engagiertes, fachlich kompetentes und ambitioniertes Team mit Bewusstsein für Diversität</li><li>Vergütung gemäß Entgeltgruppe 10 der AVR.DWBO bei Vollzeit zwischen 4.836,25 € und 5.345,33 € brutto/Monat, je nach Vorerfahrung</li><li>Bezuschussung eines Jobtickets in Höhe von 14,50 €/Monat</li><li>Jahressonderzahlung, Kinderzuschlag und zusätzliche Altersvorsorge gemäß AVR.DWBO</li><li>31 Arbeitstage Urlaub sowie zusätzlich den 24.12. und 31.12. als freie Tage</li><li>Regelmäßige interne und externe Fortbildungen (z. B.&nbsp;über die Stiftung Bürgerhilfe)</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li></ul>Wir setzen uns für Chancengleichheit ein und leben Vielfalt! Daher freuen wir uns über alle Bewerber*innen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie sozialer Herkunft.&nbsp;Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an die Personalabteilung:&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@gebewo.berlin" target="_blank">bewerbung@gebewo.berlin</a>GEBEWO - Soziale Dienste - Berlin GmbH Lahnstraße 86a 12055 Berlin <a href="http://www.gebewo.de" target="_blank">www.gebewo.de</a>

GEBEWO - Soziale Dienste - Berlin gGmbH

Einrichtungsleitung (m/w/d) für Verbund Berliner Netz - Überregionale Assistenz für trans* Personen

Wir sind die PIN – einer der größten privaten Logistik- und Kommunikationsdienstleister Deutschlands. Jeden Tag bringen wir Hunderttausende Sendungen sicher ans Ziel und übernehmen dabei Verantwortung für Mensch und Natur: In Berlin liefern wir klimaneutral. Wir setzen auf dich – auf deine Ideen, deinen Einsatz, deine Persönlichkeit. In unserem Team findest du Wertschätzung, Flexibilität und Raum zur Entfaltung. So wie du bist, bist du bei uns genau richtig. Bei uns bist du mehr als nur dabei. Du bist: gern gesehen.

PIN Depot Charlottenburg

PIN AG

PIN AG - Du:gern gesehen

Deine Zukunft: gern gesehen

Mitarbeiter Vergabe- und Vertragsmanagement (m/w/d)

Wir suchen ab Oktober für&nbsp;35h - 39h&nbsp;einen begeisterungsfähigen Menschen, der für Eigenständigkeit und strukturelles Arbeiten steht und durch mutige, kreative Ideen unseren Personalbereich bereichern möchte. Du bekommst viel Vertrauen, einen großen Bereich zum austoben und natürlich das beste Team, das man sich nur wünschen kann.&nbsp;<h2>Was wünschen wir uns:</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Personal und/oder Arbeits- und Organisationspsychologie</li><li>Erste Berufserfahrung in der Personalentwicklung, idealerweise mit dem Fokus Kompetenzmanagement und innovative Lernansätze</li><li>Praktische Erfahrung im Konzipieren und Umsetzen von e-Learnings sowie didaktische und pädagogische Kompetenz</li><li>Starke Kommunikationsfähigkeit in deutsch/englisch sowie vielseitige Präsentationskenntnisse</li><li>Ausgeprägte Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsstärke, die erfolgreich in der Begleitung Anderer eingesetzt werden können</li><li>Fähigkeit eigenständig und in Eigenverantwortung zu arbeiten und Spaß daran, innovative, neue Wege zu gehen</li><li>Teamplayer, empathisches sowie selbstbewusstes Auftreten und eine gute Portion Kreativität</li></ul><h2>Wie Dein Job bei uns aussieht:</h2><ul><li>Analyse von Personal- und Organisationsentwicklungsbedarfen des Unternehmens Richtung Zukunfstkompetenzen und passgenauer Lernkonzepte</li><li>Einführung von digitalen Formaten und Erstellung von E-Learnings für ein LMS unter Einsatz neuester Technologie und Ableitung von gezielten PE-Maßnahmen</li><li>Eigenständige Konzeption und Durchführung von Trainings inkl. Erstellung von Präsentationen und Workshop-Unterlagen in Deutscher und Englischer Sprache</li><li>Enge und aktive Zusammenarbeit mit anderen Kolleg:innen im Personalbereich</li><li>Ansprechpartner:in für Mitarbeiter:innen und Führungskräfte Deines definierten Betreuungsbereichs in personal- und führungsrelevanten Fragen, u.a. Schnittstelle des Personalteams zu den operativen Bereichen, regelmäßige Gespräche mit den Mitarbeiter:innen am jeweiligen Standort</li></ul>

Mitarbeiter Personalentwicklung &-betreuung (m/d/w) - Schwerpunkt E-Learning Manager -

Wir sind ausgezeichnet! Und das bereits mehrmals in Folge von Great Place to Work als einer der besten Arbeitgeber in Berlin und Brandenburg. Als landeseigenes Unternehmen leistet die GESOBAU mit rund 550 Mitarbeiter*innen aktiv ihren Beitrag, damit Wohnraum in der wachsenden Stadt bezahlbar bleibt. Mit rund 47.500 Wohnungen geben wir mehr als 100.000 Mieter*innen ein sicheres Zuhause. Und das auch in Zukunft: Durch Neubau und Ankauf erweitern wir unseren Bestand kontinuierlich. Darüber hinaus engagieren wir uns in nachhaltigen und sozialen Projekten und entwickeln lebenswerte Quartiere.Unser 100%iges Tochterunternehmen, die berlinwohnen Hausmeister GmbH, betreut unsere Wohnungsbestände und Gewerbeeinheiten mit Hausmeisterleistungen und weiteren Dienstleistungen. Unterstützen Sie uns dabei als<h3>Hausmeister (w/m/d)</h3>Vertragsart: Vollzeit - unbefristet | Arbeitsort: Wedding / Reinickendorf / Wilmersdorf | Job-ID: 1750<h2>Das sind Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Für die Mieter*innen haben Sie immer ein offenes Ohr und repräsentieren die GESOBAU vor Ort</li><li>Sie betreuen unsere Wohnanlagen und Gewerbeobjekte und haben die dortige Sauberkeit und Ordnung stets im Blick</li><li>Sie erfüllen die Verkehrssicherungspflicht, indem Sie potenzielle Risiken an unseren Grundstücken und Gebäuden erkennen und entsprechende Maßnahmen ergreifen</li><li>Sie führen Sichtkontrollen von technischen Einrichtungen durch (u. a. Heizung, Warmwasser und Haustechnik)</li><li>Für Reparaturen beauftragen Sie externe Dienstleister, Kleinstreparaturen übernehmen Sie selbst</li></ul><h2>Damit begeistern Sie uns:</h2><ul><li>Idealerweise eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung (z. B. als Elektriker*in, Tischler*in, Klempner*in oder Schlosser*in) und/oder Berufserfahrung als Hausmeister*in oder in einer vergleichbaren Tätigkeit</li><li>Spaß und Offenheit im Kontakt mit Mieter*innen</li><li>Geschick und Freude beim Umgang mit haustechnischen Anlagen</li><li>Grundkenntnisse in digitalen Anwendungen</li></ul>Wir freuen uns auch über Ihre Bewerbung, wenn Sie nicht alle genannten Qualifikationen erfüllen. Ihre persönliche Motivation kann den entscheidenden Unterschied machen.<h2>Das bieten wir:</h2><ul><li>37-Stunden-Woche</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Gleitzeit</li><li>Tarifliche Vergütung</li><li>50 €/Monat Mobilitätszulage</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Individuelle Personalentwicklung</li><li>Gesundheitsförderung</li></ul>Wir schätzen die Vielfalt in unserem Unternehmen und begrüßen daher ausdrücklich alle qualifizierten Bewerbungen – unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.Kontaktieren Sie uns gerne bei Fragen. Wir freuen uns auf Sie!Kontaktdaten: Kai Vedder Stiftsweg 1 13187 Berlin Tel: 030 4073-2578

GESOBAU AG

#teamgesobau: Mehr als ein Job

Hausmeister (w/m/d)

Kreative Postings, um unsere Arbeitgebermarke weiter zu schärfen? Strukturierte Interviewführung, um deine Talente für unser Unternehmen zu gewinnen? Starkes Teamplay sind für dich unverhandelbar? Klingt nach dir? Dann haben wir ein Match!Wir suchen dich in mind. 35h ab sofort, vielleicht bist du der Grund, dass diese Anzeige bald nicht mehr benötigt wird. :-)&nbsp;<h2>Was wünschen wir uns:</h2><ul><li>Nachweisliche Erfahrungen im (High Volume) Recruiting oder in der Personalberatung</li><li>Hohe Eigenmotivation, Spaß und Leidenschaft Bewerbende zu ihrem Traumjob bei der PIN Gruppe zu verhelfen</li><li>Empathische, kreative und offene Kommunikationsfähigkeiten, mündlich wie schriftlich</li><li>Deutschkenntnisse auf mind. C1 Niveau, Englisch mind. B2</li><li>Kenntnisse in HR-Tools, Recruiting-Systemen und derzeitige Trends auf dem HR-Markt</li><li>Erfahrung in der Projektarbeit (Personalmarketing), die du mit strukturierter Art und Weise durchführst</li></ul><h2>Wie dein Job bei uns aussieht:</h2><ul><li>Du bist für den gesamten Recruiting-Prozess in der PIN-Gruppe zuständig; von Direktansprache, digitale und persönliche Kennenlernen bis zur Einstellung (Schwerpunkt kaufmännische &amp; IT-Stellen)</li><li>Du führst strukturierte Interviews und bist erster Ansprechpartner:in und Berater:in für unsere Bewerbenden sowie interne Stakeholder</li><li>Du betreibst aktiv Kanalrecherche, testest neue Kanäle (WhatsApp, Videotools, etc.) und challengest immer wieder interne Prozesse (Ausschreibungen, KPI-Auswertung)</li><li>Du arbeitest vertrauensvoll mit unseren Führungskräften zusammen und gestaltest eine positive Candidate Experience</li><li>Du stärkst unsere Arbeitgebermarke auf Messen und Events und bist für interne und externe Kommunikationskanäle zuständig (zB LinkedIn)</li><li>Du entwickelst zielgruppenorientierten Content für unsere Social Media-Kanäle inkl. einer Strategie, um mehr Reichweite für die PIN Gruppe zu generieren</li></ul>

Recruiter / Talent Manager (w/m/d)

Lohnbuchhalter / Personalsachbearbeiter (m/w/d)Möchtest Du Teil einer Stiftung werden, die sich leidenschaftlich für die Belange von Menschen in unterschiedlichsten Lebenssituationen einsetzt? Bei der Albert Schweitzer Stiftung - Wohnen &amp; Betreuen leben wir die Werte unseres Namensgebers: Sich für andere einsetzen, Mitgefühl durch Taten zeigen und dabei immer auch das Herz sprechen lassen.Als Mitarbeiter*in unserer Personalabteilung bist Du Teil eines großartigen Teams, dass sowohl für die Lohnabrechnung als auch für die Personalsachbearbeitung unserer Mitarbeiter*inne der Stiftung verantwortlich ist.<h2>Das sind deine Vorteile</h2><ul><li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit in Teilzeit im Umfang von 30 Wochenstunden;</li><li>einunbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Urlaubstage;</li><li>ein attraktives Bruttogehalt in Höhe von 3.272,28 € bis 3.485,95 - abhängig je nach Berufserfahrung;</li><li>eine freiwillige jährliche Sonderzahlung in Abhängigkeit vom Jahresergebnis</li><li>eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss und VWL</li><li>ein gutes Onboarding im Team und eine verlässliche und strukturierte Einarbeitung sowie fachspezifische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>VBB-Firmenticket oder Deutschlandticket-Job – ohne Stau zur Arbeit</li><li>einen Zuschuss zur Mitgliedschaft im Urban Sports Club</li><li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Massagen und vieles mehr)</li><li>Unterstützung bei der Kitaplatzsuche und exklusive Vergünstigungen dank Corporate Benefits</li><li>ein tolles Arbeitsklima und Zusammenarbeit in einem kleinen, engagierten Team kannst du bei uns voraussetzen</li></ul><h2>Dafür wünschen wir uns</h2><ul><li>Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellter (m/w/d), Industriekaufmann / - frau (m/w/d), Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung.</li><li>Idealerweise haben Sie eine Weiterbildung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung absolviert</li><li>Sie bringen eine mehrjährige praktische Berufserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabenbereich mit.</li><li>Darüber hinaus verfügen Sie idealerweise über Kenntnisse der Buchhaltungs- sowie Abrechnungssoftware Datev, HR-Programms REXX und der MS-Office-Produkte.</li><li>Sie haben aktuelle Kenntnisse des Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrechtes.</li></ul><h2>Dich erwarten folgende spannende Herausforderungen:</h2><ul><li>Monatliche Abrechnung und Kontrolle der Gehälter inklusive der Vor- und Nacharbeiten</li><li>Überprüfung, Aktualisierung und Kontrolle der Stammdaten sowie fester und variabler Lohnarten</li><li>Teilnahme an Einstellungsgesprächen, Erstellung von Arbeitsverträgen und Anlagen der Personalakten inkl. Befristungskontrollen</li><li>Erstellen von Personalstatistiken und Auswertungen</li><li>Melde- und Bescheinigungswesen</li><li>Beratung der Mitarbeiter*innen der Stiftung in allen lohn- und gehaltsrelevanten Fragestellungen</li></ul>Bei Fragen steht dir gern Nina Hube unter der Telefonnummer 030 / 47 477 481 zur Verfügung.Neugierig? Dann bewirb dich ganz einfach online auf unserer Webseite ass-berlin.org unter dem Punkt Services und Verwaltung oder alternativ per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@ass-berlin.org" target="_blank">bewerbung@ass-berlin.org</a>Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Albert Schweitzer Stiftung - Wohnen & Betreuen

WIR LEBEN ES - Der Stiftungssong der Albert Schweitzer Stiftung - Wohnen & Betreuen

Minument ASS - FB C

Bunt & vielfältig - Unser Adventsbasar 2024

Minument ASS - Lisa Riefle

Lohnbuchhalter / Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Die Medical Park-Gruppe ist bundesweit Qualitätsführer im Bereich Rehabilitation und Arbeitgeber für über 3.650 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Zu unserer Gruppe gehören 13 Fachkliniken und vier ambulante Therapie- und Rehazentren. In unserer Fachklinik Medical Park Berlin Humboldtmühle direkt am Tegeler See arbeiten rund 370&nbsp; Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den Fachbereichen Neurologie (Phasen B, C, D) und Orthopädie. Unser interdisziplinäres Team behandelt mit innovativen Methoden, fachlicher Kompetenz und viel Engagement unsere Patienten – wirksam zu helfen ist unser gemeinsamer Anspruch!Verstärken Sie unser Berliner Team als Personalreferent (m/w/d) in Vollzeit<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen</li><li>Unterstützung der Personalleitung in strategischen, personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Themen</li><li>Begleitung in der Betriebsratsarbeit</li><li>Unterstützung bei der Durchführung und Gewährleistung einer korrekten und termingerechten Personalabrechnung inklusive aller Vor- und Nachbereitungsaktivitäten</li><li>Aktive Begleitung des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus vom Recruiting bis zum Offboarding</li><li>Partielle Übernahme der Pflege der Personalstammdaten sowie Fehlzeitenerfassung im Dienstplan- / und Abrechnungsprogramm inkl. Bescheinigungswesen</li><li>Allgemeine Aufgaben der Personalverwaltung, sowie Erstellung von Auswertungen und Statistiken</li></ul><h2>Ihre Qualifikation</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Personal, Fortbildung zum Personalreferenten ist wünschenswert</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in einer entsprechenden Tätigkeit</li><li>Gute Kenntnisse der Entgeltabrechnung</li><li>Erfahrung in der Betriebsratsarbeit</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeit und Sozialkompetenz</li><li>Empathie und Dienstleistungsorientierung</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe in einem gesunden und renommierten Unternehmen</li><li>Ein hoch motiviertes und engagiertes Umfeld</li><li>Eine angemessene und leistungsgerechte Vergütung und Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersversorgung</li><li>Incentives und Vergünstigungen für unsere Mitarbeiter (u.a. Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessmöglichkeiten am Standort, subventioniertes Mittagessen, ermäßigtes Firmenticket der BVG, JobRad, Firmenkreditkarte (givve), Corporate Benefits, einen Kinderbetreuungszuschuss und Ferienprogramm für Mitarbeiterkinder)</li><li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Nehmen Sie Kontakt zu uns auf. Ihre Ansprechpartnerin Nicole Ertmer (Leitung Personal), Tel. +49 30 300240-9121 steht Ihnen gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Sie! &nbsp;Medical Park Berlin Humboldtmühle Frau Nicole Ertmer An der Mühle 2-9 | 13507 Berlin-Tegel Telefon: +49 30 300240-9121 E-Mail: <a href="mailto:mpb.personal@medicalpark.de" target="_blank">mpb.personal@medicalpark.de</a>karriere.medicalpark.de

Medical Park Berlin Humboldtmühle

Medical Park - Beruf & Karriere | Arbeitgeber Imagefilm

Personalreferent (m/w/d) in Vollzeit

GEBEWO gGmbH Fon +49 30 707 844 – 90 Web <a href="http://www.gebewo.berlin" target="_blank">www.gebewo.berlin</a> 
Lahnstraße 86a • 12055 Berlin Fax +49 30 707 844 – 92 Mail <a href="mailto:bewerbung@gebewo.berlin" target="_blank">bewerbung@gebewo.berlin</a> 
 
 

 
Möchten Sie bei Ihrer Arbeit mit wohnungslosen Menschen gemeinsam individuelle Zukunftsaussichten entwickeln und sie bei ihrer 
Existenzsicherung unterstützen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! 

Mit unseren Leistungen im Verbundwohnen an der Spree der GEBEWO – Soziale Dienste – Berlin gGmbH unterstützen wir Menschen 
mit Suchterfahrung und Beeinträchtigungen gemäß §78 SGB IX i.V.m. §113 SGB IX. Ziel unserer Arbeit ist es, diese Menschen bei ihrer 
individuellen Zukunftsplanung zu unterstützen und sie zu befähigen, ihr Leben eigenverantwortlich und selbstbestimmt zu gestalten. 
Handlungsleitend ist für uns dabei das Konzept der Konsumakzeptanz. Mit unseren Angeboten möchten wir auch zur Stabilisierung 
des individuellen Wunsches nach einer abstinenten Lebensweise beitragen. Unsere Leistungen bieten wir in Einzelwohnformen sowie 
in Wohngemeinschaften an. 

 
Wir suchen ab sofort mit einem Stellenanteil von mindestens 80% RAZ (30,8 Std./Woche) eine*n 

Sozialarbeiter*in 
für unser „Verbundwohnen an der Spree“ 
 
In Ihrem Arbeitsalltag erwarten Sie 

 • Eine transparente und partizipative Arbeitskultur 
 • Die aktive Mitgestaltung bei der individuellen Teilhabeplanung und deren Umsetzung für Menschen mit 

langjähriger Suchterfahrung und zusätzlichen komplexen Beeinträchtigungen 
 • Ausgestaltung von Sozialer Teilhabe mit den Klient*innen nach ihren Zielen und Vorstellungen 
 • Aufsuchende Sozialarbeit auf Augenhöhe: Sie erreichen Menschen direkt in ihrem Lebensumfeld – an 

vertrauten Orten im öffentlichen Raum (z.â¯B. ASOG, beliebte Plätze) – und bieten ihnen erste Zugänge zur 
Eingliederungshilfe 

 • Durch den kontinuierlichen Beziehungsaufbau begleiten Sie Klient*innen nachhaltig und entwickeln kreative, 
individuelle Unterstützungsangebote 

 • Ein enger Austausch und vielfältige Zusammenarbeit mit den Kolleg*innen 
 • Die Möglichkeit zur konstruktiven Mitarbeit an der Weiterentwicklung von Qualitätsstandards unserer 

Einrichtung und unseres Trägers 
 • Eine moderne digitale Infrastruktur als Voraussetzung für die Leistungsdokumentation 
 • Flexible Arbeitsgestaltung anhand der Ziele der Klient*innen an zwei verschiedenen Standorten in Treptow-

Köpenick 
 • Regelmäßige Teammeetings, Teamtage und Supervisionen 


 
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, wenn Sie folgende Qualifikationen mitbringen 

 • Ein abgeschlossenes (Hochschul-)Studium im Bereich der Sozialarbeit/Sozialpädagogik mit staatlicher 
Anerkennung 

 • Berufserfahrung als Sozialarbeiter*in im Bereich der Eingliederungshilfe wünschenswert 
 • Hohe Kompetenz in der Beratung und Unterstützung von hilfebedürftigen Menschen mit interkulturellem 

Hintergrund 
 • Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Empathie- und Konfliktmanagementkompetenz 
 • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Flexibilität im Arbeitsalltag bei der Bewältigung der 

Aufgaben 
 • Überblick über die Berliner Hilfelandschaft 
 • Gute Rechtskenntnisse (insbesondere SGB II, /SGB IX/ SGB XII) sowie PC-Kenntnisse (MS-Office) 

 
Wir bieten Ihnen 

 • Eine Unternehmenskultur, die großen Wert auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf legt 
 • Eine Vergütung gem. der Entgeltgruppe 9 der AVR.DWBO (bei Vollzeit zwischen 4.126,30 € und 4.560,64 € 

brutto/ Monat je nach Vorerfahrung); ab 01. April 2025 Erhöhung um 4,5%, ab 01. Juli 2025 um 3% 
 • Eine Bezuschussung eines Jobtickets in Höhe von 14,50€/Monat 
 • Jahressonderzahlung sowie Kinderzuschlag gem. der AVR.DWBO und zusätzliche Altersvorsorge 
 • 30 Arbeitstage Urlaub sowie zusätzlich den 24.12. und 31.12. als freie Tage 
 • Regelmäßige interne und externe Fortbildungen z.B. über das Programm der Stiftung Bürgerhilfe 
 • Betriebliches Gesundheitsmanagement 

<a href="http://www.gebewo.berlin/" target="_blank">http://www.gebewo.berlin/</a>
<a href="mailto:bewerbung@gebewo.berlin" target="_blank">mailto:bewerbung@gebewo.berlin</a>

GEBEWO pro gGmbh Fon +49 30 707 844 – 90 Amtsgericht Charlottenburg 
Lahnstraße 86a • 12055 Berlin Fax +49 30 707 844 – 92 HRB 95854 • Sitz: Berlin 
Geschäftsführung Web <a href="http://www.gebewo.berlin" target="_blank">www.gebewo.berlin</a> Steuernummer: 
Ekkehard Hayner &amp; Robert Veltmann Mail <a href="mailto:geschaeftsstelle@gebewo.berlin" target="_blank">geschaeftsstelle@gebewo.berlin</a> 27/028/37421 Seite 2 von 2 


Wir setzen uns für Chancengleichheit ein und leben Vielfalt! Daher freuen wir uns über alle Bewerber*innen unabhängig von Alter, 
ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und 
Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie sozialer Herkunft. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre 
Bewerbungsunterlagen an die Personalabteilung: <a href="mailto:bewerbung@gebewo.berlin" target="_blank">bewerbung@gebewo.berlin</a> 

<a href="http://www.gebewo.berlin/" target="_blank">http://www.gebewo.berlin/</a>
<a href="mailto:geschaeftsstelle@gebewo.berlin" target="_blank">mailto:geschaeftsstelle@gebewo.berlin</a>
<a href="mailto:bewerbung@gebewo.berlin" target="_blank">mailto:bewerbung@gebewo.berlin</a>

<ul>	<li>Sozialarbeiter*in</li>
<ul>	<li>In Ihrem Arbeitsalltag erwarten Sie</li>
	<li>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, wenn Sie folgende Qualifikationen mitbringen</li>
	<li>Wir bieten Ihnen</li>
</ul>
</ul>

Sozialarbeiter*in für unser „Verbundwohnen an der Spree“

Wir sind ausgezeichnet! Und das bereits mehrmals in Folge von Great Place to Work als einer der besten Arbeitgeber in Berlin und Brandenburg. Als landeseigenes Unternehmen leistet die GESOBAU mit rund 550 Mitarbeiter*innen aktiv ihren Beitrag, damit Wohnraum in der wachsenden Stadt bezahlbar bleibt. Mit rund 47.500 Wohnungen geben wir mehr als 100.000 Mieter*innen ein sicheres Zuhause. Und das auch in Zukunft: Durch Neubau und Ankauf erweitern wir unseren Bestand kontinuierlich. Darüber hinaus engagieren wir uns in nachhaltigen und sozialen Projekten und entwickeln lebenswerte Quartiere.Unser 100% iges Tochterunternehmen, die berlinwohnen Messdienste GmbH, erbringt für unsere eigenen Bestände Messdienstleistungen. Unterstützen Sie uns als<h3>Anlagenmechaniker SHK Messgeräte (w/m/d)</h3>Vertragsart:&nbsp; Vollzeit - 27510 | Arbeitsort:&nbsp; Knobelsdorffstr. 95, 14050 Berlin | Job-ID:&nbsp; 1324<h2>Das sind Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sie führen kleinere Instandhaltungsaufträge aus. Dazu zählt der Austausch von Wärmemengenzählern, Wasserzählern, Heizkostenverteilern und Rauchwarnmeldern.</li><li>Sie statten Modernisierungs- und Neubauobjekte mit moderner Messtechnik aus und bauen die zugehörigen Funknetze zur Datenfernauslesung auf.</li><li>Mit Ihrem Fachwissen begleiten Sie Kolleg*innen bei der Begehung von Gebäuden und ermitteln relevante Messwerte.</li></ul><h2>Damit begeistern Sie uns:</h2><ul><li>Idealerweise Erfahrungen als Gas- und Wasserinstallateur*in / Anlagenmechaniker*in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (SHK) bei einem Messdienstleister</li><li>Handwerkliches Geschick und Begeisterung für Funknetzwerke</li><li>Gültiger Führerschein der Klasse B</li><li>Freude am Kontakt mit Kund*innen</li></ul>Wir freuen uns auch über Ihre Bewerbung, wenn Sie nicht alle genannten Qualifikationen erfüllen. Ihre persönliche Motivation kann den entscheidenden Unterschied machen.<h2>Das bieten wir:</h2><ul><li>37-Stunden-Woche</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>50 €/Monat Mobilitätszulage</li><li>Moderner Arbeitsplatz</li><li>Individuelle Personalentwicklung</li><li>Gesundheitsförderung</li></ul>Wir schätzen die Vielfalt in unserem Unternehmen und begrüßen daher ausdrücklich alle qualifizierten Bewerbungen – unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.Wir freuen uns auf Sie!Kontaktdaten: Jana Brockmeier Stiftsweg 1 13187 Berlin Tel: 030 4073-2566

Anlagenmechaniker SHK Messgeräte (w/m/d)

Du hast bereits Erfahrung in der Arbeit mit erwachsenen Menschen mit Assistenzbedarf und kennst dich mit Leichter Sprache aus? Dann bist du bei uns genau richtig!Im Betreuten Einzelwohnen unterstützt und begleitest du Personen mit kognitiven oder Lernbesonderheiten in ihrem Alltag: von der Haushaltsorganisation bis hin zu sozialen Kontakten und Freizeitgestaltung. Gemeinsam schaffen wir eine Atmosphäre, die den individuellen Bedürfnissen gerecht wird – mit einem Fokus auf die Nachmittagsstunden, da unsere Nutzer*innen weitestgehend einer Beschäftigung nachgehen.Möchtest du in einem unterstützenden und inspirierenden Umfeld arbeiten? Bewerbe dich noch heute und trage dazu bei, anderen Menschen ein selbstbestimmtes Leben zu ermöglichen! Deine Aufgabenschwerpunkte <ul><li>Du unterstützt die Nutzer*innen im Bereich Alltagskompetenz im persönlichen und lebenspraktischen Bereich bei dem Ziel, die größtmögliche Selbstständigkeit zu erreichen.</li><li>Die psychosoziale Beratung und Assistenz bei der persönlichen Lebensgestaltung gehört zu deinen Aufgaben.</li><li>Du berätst hinsichtlich der Freizeitgestaltung und regst zur Teilnahme am gesellschaftlichen und kulturellen Leben an.</li><li>Du unterstützt die Nutzer*innen bei der Entwicklung sozialer Kompetenzen sowie bei der Gestaltung sozialer Beziehungen innerhalb und außerhalb des unmittelbaren Lebensbereiches.</li></ul> Dein Profil <ul><li>Du hast ein abgeschlossenes Studium als Sozialpädagoge / Sozialarbeiter (m/w/d) oder Rehabilitationspädagoge / Heilpädagoge (Diplom / Bachelor) (m/w/d).</li><li>Du bist ein echtes Organisationstalent und behältst auch in herausfordernden Situationen den Überblick.</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten liegt dir – du packst Aufgaben selbstständig an, ohne dabei den Teamgeist aus den Augen zu verlieren.</li><li>Mit Herz und Engagement begleitest du unsere Nutzer*innen schwerpunktmäßig am Nachmittag bis in den frühen Abend hinein und schaffst eine vertrauensvolle Atmosphäre.</li></ul> Deine Vorteile bei uns <ul><li>Arbeite in einer gemeinnützigen Stiftung und leiste mit uns deinen Teil für eine inklusive Gesellschaft</li><li>Starte sicher und flexibel in deine neue Aufgabe: Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag im Betreuten Einzelwohnen und der freien Wahl zwischen 24,37 und 30 Wochenstunden gestaltest du deinen Berufsalltag so, wie er zu deinem Leben passt – sinnstiftend, verlässlich und mit Herz.</li><li>Dein monatliches Bruttogehalt bewegt sich zwischen 2.906,86 € (bei 24,37h) und 3.577,53 € (bei 30h).</li><li>Du erhältst 30 Urlaubstage, eine betriebliche Altersvorsorge und zusätzlich eine freiwillige jährliche Sonderzahlung in Abhängigkeit vom Jahresergebnis.</li><li>Zwei Standorte – ein starkes Team: Ob in der lebendigen Breiten Straße oder im ruhigen Blankenburg – du arbeitest mitten im Großraum Pankow, wo Stadt und Natur sich die Hand reichen.</li><li>kollegialer Austausch: z.B. durch regelmäßige Teamsitzungen und Supervisionen</li><li>Weiterbildung: Nutze spannende Fortbildungen wie systemisches Aggressionsmanagement oder bewohnerbezogene Teamfortbildungen.</li><li>Stressfrei zur Arbeit: Schluss mit Stau und Parkplatzsuche! Wir bezuschussen Dein VBB-Firmenticket oder das Deutschlandticket Job, damit Du entspannt zur Arbeit kommst.</li><li>Nachhaltig unterwegs: Du möchtest ein Zeichen für die Umwelt setzen? Nutze unser attraktives Angebot für das Dienstrad-Leasing und sei umweltfreundlich unterwegs.</li><li>Attraktive Benefits: Freu Dich auf viele Extras! Wir bezuschussen Deine Mitgliedschaft im Urban Sports Club, bieten exklusive Vergünstigungen durch Corporate Benefits, ein "Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter"-Programm und vieles mehr.</li><li>Wir veranstalten zahlreiche Feste und Events, bei denen der Spaß und der Zusammenhalt sowohl für Nutzer*innen als auch für Mitarbeitende im Mittelpunkt stehen und nicht zu kurz kommen.</li></ul> Bei Fragen steht dir Bernhard Ostertag (Leiter Betreutes Einzelwohnen) gern unter der Telefonnummer 030.494 00-729 oder alternativ per E-Mail BernhardOstertag[at]<a href="http://ass-berlin.org" target="_blank">ass-berlin.org</a> zur Verfügung.Neugierig? Dann bewerbe dich ganz einfach online direkt über unsere Webseite <a href="http://ass-berlin.org" target="_blank">ass-berlin.org</a> unter dem Punkt Karriere in den Angeboten zur Teilhabe oder alternativ per E-Mail.Wir freuen uns schon auf dich! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Verena Lamprecht Recruiting <a href="mailto:bewerbung@ass-berlin.org" target="_blank">bewerbung@ass-berlin.org</a> 030 474 77 347

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