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WOFÜR WIR SIE SUCHENAls Leiter Materialwirtschaft (m/w/d) sind Ihnen alle Bereiche, die mit der Beschaffung, Bereitstellung, Lagerung, Disposition und innerbetrieblichen Verteilung von Materialien zu tun haben, zugeordnet. Dabei erwarten Sie folgende spannende Tätigkeiten:<ul><li>Fachliche und disziplinarische Führung der unterstellten Bereiche und Überwachung der operativen Abläufe entlang der gesamten logistischen Kette</li><li>Verantwortung für Materialverfügbarkeit und Lagerbestände unter Berücksichtigung von Qualitätsanforderungen, Projektzielen und einem entsprechendem Lieferantenmanagement (m/w/d)</li><li>Koordination und Priorisierung in Engpasssituationen und bei Projektänderungen</li><li>Steuerung von Inventuren, Bestandsbewertungen und Kennzahlensystemen (z. B. Lagerumschlag, Reichweite)</li><li>Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten Materialwirtschaftsstrategie im Einklang mit der Unternehmensstrategie</li><li>Mitwirkung bei Make-or-Buy-Entscheidungen und Outsourcing-Projekten</li><li>Kostenoptimierung und Prozessverbesserung sowie&nbsp;Digitalisierung und Automatisierung von Materialwirtschaftsprozessen</li></ul>WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN<ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium, z.B. im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Logistik oder Maschinenbau oder eine abgeschlossene Ausbildung mit Weiterbildung zum Fachwirt (m/w/d) für Einkauf und Logistik</li><li>Mehrjährige Führungs- und Projekterfahrung im Bereich Materialwirtschaft / Supply Chain Management, idealerweise im Sondermaschinenbau oder Anlagenbau</li><li>Fundierte Kenntnisse in Einkauf, Logistik, Disposition, Lager- und Bestandsmanagement</li><li>Sichere ERP-Kenntnisse sowie MS-Office, insbesondere Excel und Auswertungstools</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Unternehmerisches Denken, Verhandlungsgeschick, Entscheidungsstärke sowie Führungskompetenzen</li></ul>Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit . Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.WAS WIR IHNEN BIETENAn unserem Standort in Meckenbeuren bieten wir Ihnen:<ul><li>Attraktive Vergütung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Wellpass</li><li>VIVA-Familien-Service</li><li>Mitarbeiterempfehlungs-, und Aktienkaufprogramm</li><li>Etabliertes Onboarding</li><li>Subventionierte Betriebskantine und kostenlose Mitarbeiterparkplätze</li><li>Corporate Benefits Plattform mit exklusiven Mitarbeiterrabatten für zahlreiche Shops</li></ul>KONTAKTDETAILSZuständige/r Ansprechpartner/in: Franziska Oehme

Rheinmetall

Leiter Materialwirtschaft (m/w/d)

WOFÜR WIR SIE SUCHEN<ul><li>Operatives Controlling, insbesondere im Bereich der Kostenträger-&nbsp;und Kostenstellenrechnung</li><li>Durchführung von Plan- / Ist-Vergleichen auf Kostenstellen-&nbsp;und Kostenträgerebene sowie Abweichungsanalyse</li><li>Mitwirkung bei der Erstellung der Monatsabschlüsse</li><li>Vorbereitung und Durchführung der Budgeterstellung der Kostenstellen</li><li>Verantwortung für die innerbetriebliche Leistungsverrechnung</li><li>Implementierung und Pflege der Kostenrechnung in SAP</li><li>Identifikation von Optimierungspotenzialen und Mitwirkung an Prozessverbesserungen&nbsp;</li><li>Aufbau und Weiterentwicklung standardisierter Reports und Controlling-Prozesse</li><li>Kommunikation und Abstimmung mit den einzelnen Fachbereichen im Zuge von Planungen, Analysen und Soll-Ist-Abweichungen</li></ul>WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN<ul><li>Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Finanzen/Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Einschlägige Berufserfahrung im operativen Controlling</li><li>Sicherer Umgang mit SAP/R3 (FI/ CO) sowie MS Office Produkten</li><li>Bilanzierungskenntnisse sind wünschenswert</li><li>Gutes Verständnis für technische Projekte sowie die Fähigkeit, Kennzahlen und Zusammenhänge transparent darzustellen</li><li>Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Teamfähigkeit</li></ul>Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit . Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.WAS WIR IHNEN BIETENAn unserem Standort in Stockach &nbsp;bieten wir Ihnen:<ul><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr</li><li>Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation</li><li>Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert</li><li>Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und</li><li>Mitarbeiteraktienkaufprogramm</li><li>Corporate Benefits Plattform</li></ul>KONTAKTDETAILSZuständige/r Ansprechpartner/in:&nbsp;Yener Türkcan&nbsp;

Controller - Schwerpunkt Kostenrechnung (m/w/d)

Als Mitarbeiter (m/w/d) arbeiten Sie teilzeitangestellt an vier Tagen in der Woche.Ihre Tätigkeit umfasst den Bereitschaftsdienst, sowie kleinere technische Arbeiten.Von 8.00 – 12.00 Uhr arbeiten Sie von unserer Geschäftsstelle aus, danach sind Sie&nbsp;von 12.00 bis 20.00 Uhr in der Rufbereitschaft (von zu Hause aus) tätig.Während Ihrer Dienstzeit steht Ihnen ein Dienstfahrzeug zur Verfügung.&nbsp;Diese Stelle ist am Standort Konstanz in Teilzeit zu besetzen.

Malteser Hilfsdienst gemeinnützige GmbH

Mitarbeiter (m/w/d) für Hausnotruf-Tätigkeit

„Wohlfühlen mitten in Bayern“ – das gilt im Landkreis Landshut nicht nur für den Wohnort, sondern auch für den Landkreis als Arbeitgeber. Wir verstehen uns als kundenorientierter Dienstleister für die über rund 162.000 Einwohner in den 35 Städten, Märkten und Gemeinden des Landkreises Landshut.In der Kraftfahrzeugzulassung in Essenbach sind Sie als Verwaltungsangestellte (m/w/d) im Team mit neun Kollegen (m/w/d) für die Abwicklung des Parteiverkehrs im Schalterdienst zuständig.Die Stelle ist unbefristet in Voll- oder Teilzeit (mind. 25 Std./Woche)&nbsp;zu besetzen.&nbsp;Die Arbeitszeit verteilt sich auf fünf Tage/Woche (Mo und Do ganztags sowie Di, Mi und Fr vormittags).So können Sie bei uns etwas bewegenAbwicklung des Parteiverkehrs im Schalterdienst in der Zulassungsstelle, zum Beispiel:<ul><li>Zulassung und Umschreibung von Neu- und Gebrauchtfahrzeugen aus dem In- und Ausland</li><li>Außerbetriebssetzung und Wiederinbetriebnahme von Fahrzeugen</li><li>Berichtigung der Fahrzeugpapiere nach Änderung von Halter- oder Technikdaten</li><li>Ausfertigung von Fahrzeugpapieren nach Verlust</li><li>Zuteilung von Kurzzeit- und Ausfuhrkennzeichen</li><li>Erteilung von telefonischen und persönlichen Auskünften bei zulassungsrechtlichen Fragen</li></ul>Vollzug von:<ul><li>Fahrzeug-Zulassungsverordnung (FZV) und Straßenverkehrs-Zulassungsordnung (StVZO)</li><li>Gebührenordnung für Maßnahmen im Straßenverkehr (GebOSt)</li></ul>Das bringen Sie mit<ul><li>abgeschlossene dreijährige kaufmännische Berufsausbildung z. B. als Kauffrau (m/w/d) für Bürokommunikation, Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d), Verwaltungsfachangestellte (m/w/d) oder Verwaltungsfachkraft (m/w/d)</li><li>Teamfähigkeit, zuverlässige, selbständige und sorgfältige Arbeitsweise</li><li>freundlicher und serviceorientierter Umgang mit Bürgern (m/w/d)</li><li>sicherer Umgang mit gängiger PC-Software</li></ul>Freuen Sie sich auf<ul><li>eine sinnstiftende Tätigkeit im öffentlichen Dienst sowie einen krisensicheren, regionalen und zukunftsorientierten Arbeitsplatz</li><li>eine unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit (mind. 25 Std./Woche)</li><li>eine leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst in der Entgeltgruppe 5 TVöD (bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen)</li><li>flexible Beurlaubungs- und Arbeitszeitregelungen im Rahmen der Öffnungszeiten</li><li>einen Zuschuss zum Deutschlandticket i. H. von 55 %</li><li>weitere Benefits wie Mitarbeiterrabatte, Betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr</li></ul>DienstortZulassungsstelle Essenbach, Josef-Neumeier-Allee 1, 84051 Essenbach In Vertretungsfällen (z. B. Urlaub) ggf. auch Zulassungsstelle Rottenburg.Bei Fragen zur Stelle können Sie sich gerne an Frau Kiendl (Sachgebietsleitung), Tel. 0871/408-5888, wenden.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 12.10.2025 über das Stellenportal des Landratsamtes Landshut (<a href="https://www.landkreis-landshut.de/karriere-ausbildung/" target="_blank">https://www.landkreis-landshut.de/karriere-ausbildung/</a>).

Landkreis Landshut

Verwaltungsangestellte (m/w/d) KFZ-Zulassungsstelle

Wir suchen Sie!Wir wollen weiter erfolgreich wachsen. Seien Sie dabei und verstärken Sie unser Team als<h2>Steuerfachangestellter (m/w/d) oder Fachassistent (m/w/d) mit Fokus ‘Digitalisierung / IT-Prozesse’</h2><h4>Eckdaten zur ausgeschriebenen Position</h4>📅 zum nächstmöglichen Termin | 📍71638 Ludwigsburg | ⏱️ Voll- / Teilzeit | 💻anteilige Mobilarbeit möglich | 🚌2 Min. zum Bahnhof Ludwigsburg | 🛒innenstadtnahe Lage<h4>Ihr neuer Verantwortungsbereich</h4><ul><li>Sie wirken maßgeblich an der Betreuung und Gestaltung unserer DATEV-IT-Landschaft mit und unterstützen unsere Kanzlei und Mandant:innen bei der fortwährenden digitalen Transformation.</li><li>Bei Fragen rund um die Themen Automatisierung und Digitalisierung sind Sie die erste Anlaufstelle für die Geschäftsleitung, unsere Mitarbeiter:innen sowie für die Mandant:innen.</li><li>Sie sind im engen Austausch mit der DATEV über neue Produkte und Innovationen.</li><li>An der Schnittstelle zwischen Finanz- und Lohnbuchhaltung, Steuerrecht und Technologie arbeiten Sie an Projekten zur Optimierung und Automatisierung von internen Geschäftsprozessen, Arbeitsabläufen und der digitalen Interaktion zwischen Kanzlei und unseren Mandant:innen.</li><li>Sie unterstützen uns im laufenden Tagesgeschäft der Kanzlei, d.h. in der selbstständigen Bearbeitung von Finanz- und ggf. Lohnbuchhaltungen sowie bei der Erstellung von EÜR, Jahresabschlüssen und Steuererklärungen.</li></ul><h4>Das bringen Sie (idealerweise) mit</h4><ul><li>Sie sind ausgebildete:r Steuerfachangestellte:r oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Sie kennen sich hervorragend mit den DATEV-Anwendungen aus und haben ein ausgeprägtes Interesse an der Digitalisierung und am Prozessmanagement.</li><li>Idealerweise haben Sie bereits die Zusatzqualifikation Fachassistent:in (m/w/d) Digitalisierung und IT-Prozesse (FAIT) erworben.</li><li>Sie verfügen über eine sorgfältige, selbstständige, verantwortungsbewusste und mandantenorientierte Arbeitsweise.</li><li>Sie sind bereit, Verantwortung zu übernehmen und Ihre Projekte proaktiv voranzutreiben.</li><li>Durch Ihre guten Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1-Level) fällt es Ihnen leicht, mit unseren Mandant:innen und zuständigen Stellen (z. B. Finanzämtern) zu kommunizieren sowie komplexe Sachverhalte oder Gesetzestexte korrekt zu erfassen und umzusetzen. Englischkenntnisse sind von Vorteil, aber kein Muss.</li><li>Sie sind / waren bereits im Kanzleiumfeld tätig und schätzen den abwechslungsreichen Kanzleialltag.</li></ul><h4>Ihre Benefits</h4><ul><li>Attraktive, leistungsgerechte Vergütung, regelmäßige Gehaltserhöhungen sowie diverse Benefits (z. B. Gutscheine, ÖPNV-Ticket, Fahrtkostenzuschuss, Bikeleasing, Betriebliche Altersvorsorge, etc.)&nbsp;</li><li>Sehr gute Erreichbarkeit mit Bus und Bahn sowie Innenstadtnähe mit diversen Einkaufsmöglichkeiten</li><li>30 Urlaubstage und Urlaubsvertretung</li><li>Flexible Arbeitszeiten mit der Option auf bis zu 2 Tage Homeoffice (inkl. technischer Ausstattung)</li><li>Helle, ruhige und freundliche Büros mit moderner Ausstattung sowie kostenfreien Getränken</li><li>Wertschätzung und Lob für Ihren Einsatz sowie Chefs, die sich für Ihre Ideen interessieren</li><li>Entspanntes Arbeitsklima und flache Hierarchien mit regelmäßigen Firmenfeiern und Events&nbsp;</li><li>Unterstützung bei der Einarbeitung für einen einfachen Start</li><li>Intensive Förderung Ihrer persönlichen Weiterbildung</li><li>Möglichkeit, bei der fortschreitenden Digitalisierung der Kanzlei mitzuwirken, Prozesse zu optimieren und eigene Ideen einzubringen</li></ul><h4>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h4>Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen.Bitte nutzen Sie den Bewerben-Button, um uns ganz bequem und mit wenigen Klicks Ihre Bewerbungsunterlagen zukommen zu lassen.Es sind noch Fragen offen geblieben? Dann kontaktieren Sie gerne unser Recruiting-Team (Tel. +49 7141 643 84-0). Wir freuen uns auf denAustausch mit Ihnen!Ihre Bewerbung behandeln wir selbstverständlich vertraulich.

Dr. Broll · Schmitt · Kaufmann & Partner | Steuerberater · Wirtschaftsprüfer · Rechtsanwälte

BSKP Dr. Broll · Schmitt · Kaufmann & Partner

Experte (m/w/d) 'Digitalisierung / IT-Prozesse' mit Homeoffice-Möglichkeit

Wir suchen Sie!Wir wollen weiter erfolgreich wachsen. Seien Sie dabei und verstärken Sie unser Team als<h2>Bilanzbuchhalter (m/w/d)</h2><h4>Eckdaten zur ausgeschriebenen Position</h4>📅 zum nächstmöglichen Termin | 📍71638 Ludwigsburg | ⏱️ Voll- / Teilzeit | 💻anteilige Mobilarbeit möglich | 🚌2 Min. zum Bahnhof Ludwigsburg | 🛒innenstadtnahe Lage<h4>Ihr neuer Verantwortungsbereich</h4><ul><li>Als zuverlässige Ansprechperson und Ratgeber:in stehen Sie unseren Mandant:innen bei Fragen stets zur Seite.</li><li>Sie übernehmen die Bearbeitung von Finanzbuchhaltungen (unterschiedliche Branchen, Rechtsformen und Größen) sowie die selbstständige Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen.</li><li>Genauso verantworten Sie die Prüfung von Steuerbescheiden.</li></ul><h4>Das bringen Sie (idealerweise) mit</h4><ul><li>Sie verfügen über eine Weiterbildung zum / zur Bilanzbuchhalter:in oder haben sich alternativ hierzu über Ihre Berufserfahrung tiefgehende Kenntnisse in der Buchhaltung oder Finanzbuchhaltung angeeignet.</li><li>Sie haben Spaß am selbstständigen Arbeiten - genauso wie an der Zusammenarbeit im Team.</li><li>Sie überzeugen mit Ihrer zuverlässigen und verantwortungsbewussten sowie mandantenorientierten Arbeitsweise und Ihrem Engagement.</li><li>Idealerweise haben Sie schon mit den relevanten DATEV-Programmen gearbeitet.</li><li>Durch Ihre guten Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1-Level) fällt es Ihnen leicht, mit unseren Mandant:innen und zuständigen Stellen (z. B. Finanzämtern) zu kommunizieren sowie komplexe Sachverhalte oder Gesetzestexte korrekt zu erfassen und umzusetzen. Englischkenntnisse sind von Vorteil, aber kein Muss.</li><li>Sie sind / waren bereits im Kanzleiumfeld tätig und schätzen den abwechslungsreichen Kanzleialltag.</li></ul><h4>Ihre Benefits</h4><ul><li>Attraktive, leistungsgerechte Vergütung, regelmäßige Gehaltserhöhungen sowie diverse Benefits (z. B. Gutscheine, ÖPNV-Ticket, Fahrtkostenzuschuss, Bikeleasing, Betriebliche Altersvorsorge, etc.)&nbsp;</li><li>Sehr gute Erreichbarkeit mit Bus und Bahn sowie Innenstadtnähe mit diversen Einkaufsmöglichkeiten</li><li>30 Urlaubstage und Urlaubsvertretung</li><li>Flexible Arbeitszeiten mit der Option auf bis zu 2 Tage Homeoffice (inkl. technischer Ausstattung)</li><li>Helle, ruhige und freundliche Büros mit moderner Ausstattung sowie kostenfreien Getränken</li><li>Wertschätzung und Lob für Ihren Einsatz sowie Chefs, die sich für Ihre Ideen interessieren</li><li>Entspanntes Arbeitsklima und flache Hierarchien mit regelmäßigen Firmenfeiern und Events&nbsp;</li><li>Unterstützung bei der Einarbeitung für einen einfachen Start</li><li>Intensive Förderung Ihrer persönlichen Weiterbildung</li><li>Möglichkeit, bei der fortschreitenden Digitalisierung der Kanzlei mitzuwirken, Prozesse zu optimieren und eigene Ideen einzubringen</li></ul><h4>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h4>Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen.Bitte nutzen Sie den Bewerben-Button, um uns ganz bequem und mit wenigen Klicks Ihre Bewerbungsunterlagen zukommen zu lassen. Es sind noch Fragen offen geblieben? Dann kontaktieren Sie gerne unser Recruiting-Team (Tel. +49 7141 643 84-0). Wir freuen uns auf denAustausch mit Ihnen!Ihre Bewerbung behandeln wir selbstverständlich vertraulich.

Bilanzbuchhalter (m/w/d) mit Homeoffice-Möglichkeit

Wir bieten Ihnen mehr als einen Job!Sie haben viel Berufserfahrung oder kommen frisch aus der Schule? Bei der Paritätischen Altenhilfe finden Sie attraktive Arbeitsplätze, zum Beispiel in&nbsp;Pflege, Verwaltung oder Hauswirtschaft. Nach den paritätischen Prinzipien Vielfalt, Offenheit und Toleranz kümmern wir uns liebevoll um ältere&nbsp;Menschen in der letzten Lebensphase. Entdecken Sie eine Arbeitsstelle, die zu Ihnen passt.Für unser Team im Josefistift&nbsp;in Bad Tölz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Betreuungskraft gem. §43b SGXI (m/w/d) in Teilzeit. Ihre Aufgaben. <ul><li>Selbstständige Planung, Durchführung und Dokumentation von Gruppen- und Einzelaktivierungsangeboten</li><li>Bewegungsangebote, wie Sturzprävention, Sitzgymnastik, Spaziergänge</li><li>kreative und musikalische Angebote</li><li>kognitive Angebote, wie Gedächtnistraining, Denksport</li><li>Organisation und Durchführung jahreszeitlicher und kultureller Veranstaltungen und Festen</li><li>Biographiearbeit, Planung Tagestruktur, Mitarbeiter in SIS</li></ul> Wir erwarten. <ul><li>Abgeschlossene Fortbildung zur Betreuungskraft gem. §43b SGXI</li><li>Einfühlungsvermögen in die Situation älterer Menschen</li><li>Freude im Umgang mit älteren Menschen</li><li>Eigenständiges, zuverlässiges und verantwortliches Arbeiten</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Engagement</li><li>Teamfähigkeit</li></ul> Wir bieten Ihnen. <ul><li>Leistungsorientierte und gerechte Vergütung in Höhe des TVÖD inkl. einer Jahressonderzahlung</li><li>30 Tage Urlaub und zusätzliche freie Tage am 24.12 und 31.12.</li><li>Sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen</li><li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Herzliche Arbeitsatmosphäre</li><li>Wertschätzung für Ihre Leistung</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann sende Deine Bewerbung, gerne per E-Mail:<a href="mailto:toe.verwaltung@paritaet-bayern.de" target="_blank">toe.verwaltung@paritaet-bayern.de</a>Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und darauf, Dich kennenzulernen.

Paritätische Altenhilfe Bad Tölz gGmbH

Betreuungskraft gem. §43b SGXI (m/w/d)

Sozialamt 		Unbefristet Vollzeit/Teilzeit Bis zu TVöD 9c / A 10 HBesO				 Bei der Stadt Offenbach entwickeln rund 1.600 Kolleg*innen die Zukunft einer Großstadt im Wandel. Bei uns erwarten Sie kurze Wege, zukunftsfähige Entscheidungen mit Herz und Mut für intelligente Lösungen. Werden auch Sie Teil des echt engagierten Teams, das pragmatisch bürokratisch das Zusammenleben in der Stadt gestaltet! Zur Stelle für Offenbach. Offenbar was für unser Team. Und dich!Im Sozialamt setzen sich rund 100 Kolleg*innen für die soziale Absicherung von hilfesuchenden Bürger*innen ein. Beispielsweise kümmern wir uns um die Sicherstellung des Lebensunterhalts und Hilfen im Falle von Pflegebedürftigkeit – immer das Ziel im Blick, ein menschenwürdiges Dasein für alle Offenbacher*innen zu ermöglichen.

Stadt Offenbach am Main

Sachbearbeiter*in Leistungserbringung SGB XII (m/w/d)

Die Liebherr-Werk Ehingen GmbH gehört zur internatio-

nalen Firmengruppe Liebherr und zählt zu den weltweit 

führenden Herstellern von Fahrzeugkranen. Die Produkt-

palette umfasst Teleskop- und Gittermastkrane auf Mobil- 

und Raupenfahrwerken mit Traglasten von 35 bis 3.000 

Tonnen. 

Liebherr-Werk Ehingen GmbH 

Dr.-Hans-Liebherr-Str. 1 

89584 Ehingen 

Jetzt bewerben: 


<a href="http://www.liebherr.com/jobs" target="_blank">www.liebherr.com/jobs</a> 
Aushang von 18. September bis 13. Oktober 2025 

Ansprechpartner:in: 

Frau Sandra Ried 

Tel.: +49 7391 502-5655 


Referent HR-Systeme &amp; Prozesse (m/w/d) 
Job-ID: 79214 | Abteilung: Personalbetreuung 

Das sind Ihre Aufgaben Das bringen Sie mit 

– Gestalten und Optimieren von zentralen HR-Prozessen 

mit dem Ziel der Digitalisierung und Effizienzsteigerung 

– Moderieren von Besprechungen und Workshops zur 

Prozessgestaltung und Förderung des Austausches 

zwischen Teams der Personalabteilung, IT, Betriebsrat, 

Führungskräften und weiteren Beteiligten 

– Einführen von neuen Personalsystemen und –prozessen 

am Stammsitz sowie bei unseren internationalen Tochter-

gesellschaften 

– Verantwortlich für Roll-Outs und Support bei der Einfüh-

rung von neuen Prozessen 

– Mitarbeit bei konzernweiten Projekten 

– Weiterbildung zum geprüften Betriebswirt (m/w/d), 

erfolgreich abgeschlossenes Studium mit betriebswirt-

schaftlichem Schwerpunkt oder vergleichbarer Abschluss 

– Berufserfahrung im Personalumfeld und Affinität für Digi-

talisierung von Vorteil 

– Kenntnisse in HR-Systemen wie SAP SuccessFactors 

wünschenswert 

– Gute Englischkenntnisse von Vorteil 

– Ausgeprägte Kommunikations- und Moderations- 

fähigkeiten 

– Strukturierte, lösungsorientierte und selbstständige 

Arbeitsweise 

– Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und der 

Gestaltung von Veränderungsprozessen 


Vergütung: Zielentgelt EG 12 

Bewerbung 

Interessenten stellen ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen bitte bis spätestens 13. Oktober 2025 über das 

Mitarbeiterbewerberportal ein.

Liebherr-Werk Ehingen GmbH

Referent HR-Systeme & Prozesse (m/w/d)

Die Liebherr-Werk Ehingen GmbH gehört zur internatio-

nalen Firmengruppe Liebherr und zählt zu den weltweit 

führenden Herstellern von Fahrzeugkranen. Die Produkt-

palette umfasst Teleskop- und Gittermastkrane auf Mobil- 

und Raupenfahrwerken mit Traglasten von 35 bis 3.000 

Tonnen. 

Liebherr-Werk Ehingen GmbH 

Dr.-Hans-Liebherr-Str. 1 

89584 Ehingen 

Jetzt bewerben: 


<a href="http://www.liebherr.com/jobs" target="_blank">www.liebherr.com/jobs</a> 
Aushang von 16. September bis 7. Oktober 2025 

Ansprechpartner:in: 

Frau Sandra Ried 

Tel.: +49 7391 502-5655 


Personalreferent (m/w/d) 
Job-ID: 79203 | Abteilung: Personalabteilung 

Das sind Ihre Aufgaben Das bringen Sie mit 

– Betreuung und Beratung von Führungskräften und 

Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Frage-

stellungen 

– Durchführung des Recruiting-Prozesses in 

Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen von der 

Stellenausschreibung bis zum Onboarding 

– Begleitung und Steuerung von Versetzungs- und 

Austrittsprozessen, sowie der jährlichen Entgeltüber-

prüfung 

– Mitwirkung bei Organisationentwicklungen und 

unserem Talentmanagement 

– Mitgestaltung bei Veränderungs- und 

Digitalisierungsprozessen in der Personalbetreuung, 

sowie selbstständige Übernahme von Projekten 

– Vertrauensvolle und lösungsorientierte 

Zusammenarbeit mit unserem Betriebsrat unter 

Berücksichtigung des Arbeits- und Tarifrechts, sowie 

internen Regelungen 

– Weiterbildung zum geprüften Betriebswirt (m/w/d) oder 

erfolgreich abgeschlossenes Studium mit 

betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt 

– Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht wünschenswert 

– Gute Kenntnisse in den MS Office Programmen 

– Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen sowie 

offener und empathischer Umgang 

– Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte 

Arbeitsweise 

– Lust auf aktives „Anpacken“ von neuen Themen 

Vergütung: Zielentgelt EG 12 

Bewerbung 

Interessenten stellen ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen bitte bis spätestens 7. Oktober 2025 über das 

Mitarbeiterbewerberportal ein.

1.638 Recht, Personalwirtschaft und Sozialwesen Jobs in Deutschland