Psychotherapeut*in mit Approbation nach §1 PsychThG (w/m/d)

• Psychologische, psychosoziale Diagnostik und Beratung

• Psychotherapie und Prävention bei Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen einzeln und in Gruppen

• Beratung bei Trennung und Scheidung sowie Umgangs- und Sorgerechtsberatung

• Krisenmanagement, Notfallpsychologische Beratung sowie Beratung von Bezugspersonen und Fachkräften

• Erziehung als Hilfen zur Erziehung, als Beratung in allgemeinen Fragen zu Erziehung und Entwicklung sowie zum Kinderschutz

• Fachdienstliche Aufgaben

Weitere Aufgabengebiete entnehmen Sie bitte beigefügten Anforderungsprofil

• Abschluss einer wissenschaftlichen Hochschule (Master, Diplom, Magister, 2.Staatsprüfung) in den Fachrichtungen Psychotherapie, Psychologie, Pädagogik, Sozialpädagogik oder Erziehungswissenschaften

• Approbation als Psychotherapeut*in (nach §1 PsychThG in der ab 01.09.2020 geltenden Fassung) oder

• Psychologische*r Psychotherapeut*in und /oder Kinder- und Jugendleichenpsychotherapeut*in nach § Abs. 1 PsychThG (in der bis zum 31.08.2020 geltenden Fassung)

• 2-jährige praktische Erfahrung in psychologischer und/ oder psychotherapeutischer Tätigkeit in Praxisfeldern der Jugendhilfe und / oder anderen psychosozialen und Kinder- und Jugendlichen bzw. familienbezogenen Berufsfeldern

Weitere fachliche und außerfachliche Anforderungen entnehmen Sie bitte dem Anforderungsprofil, das unter "weitere Informationen" hinterlegt ist.

• Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst

• 30 Tage Erholungsurlaub (24.12. und 31.12. zusätzliche freie Tage) gemäß TV-L

• flexible Arbeitszeitmodelle, u.a. Gleitzeit, mobile Telearbeit

• attraktive Vergütung nach dem gültigen Tarifvertrag

• eine jährliche Sonderzahlung

• die Möglichkeit der Inanspruchnahme eines BVG-Firmentickets bzw. der Hauptstadtzulage

• vermögenswirksame Leistungen

• eine attraktive betriebliche Altersvorsorge über die VBL

• Vereinbarkeit von Beruf und Familie

• Fortbildung und Personalentwicklung

• eine gute Erreichbarkeit Ihres Arbeitsplatzes mit den öffentlichen Verkehrsmitteln

• ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement