PROZESSMANAGER (M/W/D)

Berlin

Du begleitest die internationale Einführung von Softwarelösungen und Projekten im Schadenbereich. Du liebst komplexe Datenzusammenhänge und gehst Dingen gerne auf den Grund? Du hast mehrere Jahre Berufserfahrung als Business Analyst (m/w/d) oder vergleichbar und suchst jetzt eine neue Herausforderung  in einem unterhaltsamen, internationalen, abwechslungsreichen Umfeld, das mehrere Geschäftsbereiche und Länder umfasst mit mehr Drive? Klingt gut? Dann bewirb Dich jetzt als Business Analyst (m/w/d)!

Was Du bei uns machst:

  • Du erfasst, dokumentierst und bearbeitest (Spezifikation, Prüfen, Abstimmen, Testen) Anforderungen im Schadenmanagement im Rahmen einer kunden- und bedarfsorientierten Softwareweiterentwicklung

  • Du entwickelst und analysierst Fachkonzepte für die Neu- und Weiterentwicklung unserer Produkte und Prozesse im Schadenbereich

  • Bei der Optimierung standardisierter Abläufe im Schaden arbeitest Du an der Gestaltung, Dokumentation und Etablierung intuitiver, einfacher „end-zu-end“ Prozesse für ein optimales Kundenerlebnis mit

  • Du arbeitest teamübergreifend mit Fachabteilungen wie der IT-Entwicklung, dem (internationalen) Schadenmanagement, Payments, dem Forderungsmanagement und dem Controlling zusammen. Du managst und moderierst die unterschiedlichsten Stakeholder-Interessen, um Projekterfolge zu sichern

Was Du mitbringst:

  • Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation

  • Du konntest bereits mehrjährige Berufserfahrung als Projektmitarbeiter, Anforderungsmanager, Prozessmanager, Operations Manager oder Business Development Manager (m/w/d) sammeln

  • Idealerweise hast Du Kenntnisse in mindestens einem der folgenden Bereiche: Methoden der Anforderungsanalyse bzw. Requirements- oder Systems-Engineering, Geschäftsprozessanalyse und –modellierung, Agiles Projektmanagement (Scrum/Jira/Confluence) oder klassische Projektmanagementmethodik

  • Du hast fortgeschrittene Kenntnisse in MS Office (insbesondere MS Excel, MS Powerpoint)

  • Du besitzen eine ausgeprägte Kooperations- und Teamfähigkeit, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise und bist zudem kommunikationsstark

  • Du bist lösungsorientiert, idealerweise gepaart mit einer zielorientierten selbstständigen Arbeistweise

  • Du sprichst fließend Deutsch und Englisch

Zusätzliche Informationen

Arbeiten bei SIXT bedeutet nicht nur die Zukunft der Mobilität zu erschaffen, sondern bietet auch persönliche Benefits. 

Das bedeutet speziell für Dich: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Unterstützung bei Deiner Altersvorsorge & vermögenswirksamen Leistungen. Durch kleine Teams mit flachen Hierarchien können wir Dir nicht nur ein umfassendes Onboarding bieten, sondern auch ein herzliches Betriebsklima. Was auch wichtig ist, wenn Du so viel Zeit mit Deinen Kollegen verbringst und außerdem kein Wunder, wenn Du für das Werben von Freunden als neue Mitarbeiter einen Bonus von 2.000 € (brutto) bekommst. Falls es doch mal etwas gibt das Dich stört, hast Du in regelmäßigen Feedbackgesprächen, Mitarbeiterumfragen oder bei unserer psychologischen Hotline durch das Fürstenberg Institut immer jemanden, dem Du Dich anvertrauen kannst.

Natürlich erhältst Du auch Mitarbeiter-Vorteile bei SIXT rent, share, ride und SIXT+, Mitarbeiter Leasing, Rabatte bei Partnern für Reisen, Technik, Kleidung etc., kostenlose Cyber- Sportkurse und kostenlosen Trainings für Deine individuelle Weiterentwicklung. Auch für den Weg zur Arbeit bekommst Du von uns 20€/Monat Mobilitätszuschuss und das egal, ob Du mit der BVG, dem Auto, dem Fahrrad oder zu Fuß zur Arbeit kommst. An einem Tag im Jahr kannst Du die Kinderhilfsorganisation “Drying Little Tears”, eine Initiative von Regine Sixt, unterstützen & etwas Gutes tun.

Ansonsten leben wir „Work hard, play hard“ - unsere Partys sind legendär! Außerdem fordern und fördern wir DiverSIXTy, sprich eine Unternehmenskultur der Akzeptanz, der Wertschätzung und des Respekts, in der sich jeder mit seiner Persönlichkeit und seinen Ideen entfalten kann. 

 

Über die Abteilung:
Der Bereich Unternehmensentwicklung fasst die internen Beratungseinheiten der SIXT Gruppe zusammen. Das Aufgabenspektrum beinhaltet zum einen Projekte zur Entwicklung neuer Geschäftsfelder und Produkte, Wachstumsinitiativen in existierenden Geschäftsfeldern und M&A-Projekte. Zum anderen arbeitet die Unternehmensentwicklung an der ständigen Optimierung der Geschäftsprozesse, der Steigerung der Produktivität und Kosteneffizienz sowie der Erweiterung der Angebotslandschaft in allen Geschäftsfeldern der SIXT SE.

 

Über uns:
Wir sind ein weltweit führender Mobilitätsdienstleister mit einem Umsatz von 2,28 Milliarden Euro und rund 6.400 Mitarbeiter weltweit. Unsere Mobilitätsplattform ONE vereint unsere Produkte SIXT rent (Autovermietung), SIXT share (Carsharing), SIXT ride (Taxi-, Fahr- und Chauffeurservices), SIXT+ (Auto Abo) und gibt unseren Kunden Zugang zu unserer Flotte von 242.000 Fahrzeugen, den Services von 2.500 Kooperationspartnern und rund 5 Millionen Fahrern weltweit. Zusammen mit unseren Franchise-Partnern sind wir in mehr als 110 Ländern an 2.180 Vermietstationen präsent. Bei SIXT stehen ein erstklassiges Kundenerlebnis sowie ein herausragender Kundenservice an erster Stelle. Wir setzen auf echtes Unternehmertum und langfristige Stabilität und richten unsere Unternehmensstrategie mit Weitsicht aus. Mit uns durchstarten und die Welt der Mobilität revolutionieren? Jetzt bewerben!

DEIN HR ANSPRECHPARTNER

HOUDA OGBOMO

RECRUITER

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Beschäftigungsart Festanstellung
Arbeitszeit Vollzeit
Qualifikation Abschluss Hochschule / Duales Studium / Berufsakademie

Arbeitgeber

SIXT

Kontakt für Bewerbung

People Management

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