Pflegefachkraft │ Altenpfleger als Dauernachtwache (m/w/d)

• einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Teil- oder Vollzeit (38,5 Std/Woche); 

• ein Grundgehalt ab 3.717,42 € bis 3.958,22 € pro Monat (bei Vollzeit) zzgl. Zulagen - abhängig je nach Stundenumfang und Berufserfahrung;

• einen attraktiven Nachtdienstzuschlag in Höhe von 24 % von 21,98 €/Std ( 4,92 € / Std.);

• 30 Urlaubtage und eine betriebliche Altersvorsorge;

• VBB-Firmenticket oder Deutschlandticket-Job – so kommen Sie ohne Stau zur Arbeit;

• in Abhängigkeit vom Jahresergebnis eine freiwillige jährliche Sonderzahlung;

• ein betriebliches Gesundheitsmanagement;

• Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie, Unterstützung bei der Kitaplatzsuche, exklusive Vergünstigungen bei über 800 Marken dank Corporate Benefits und vieles mehr;

• fachspezifische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten 

• verlässliche und verbindliche Dienstplanung immer 2 Monate im Voraus;

• kostenlose Parkplätze

• Ausbildung: Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankheitspfleger (m/w/d) oder Krankenschwester / Krankenpfleger (m/w/d).

• Fachkompetenz: Ihre pflegerische Arbeit orientiert sich an den individuellen Bedürfnissen und Ressourcen der Bewohner*innen. Dabei ist für Sie der respektvolle Umgang mit dem*der Bewohner*in selbstverständlich.

• Verfügbarkeit: Um unsere Bewohner*innen bestmöglich pflegen und betreuen zu können, arbeiten Sie im Nachtdienst.

Dann steht Ihnen Frau Andrea Seidel gern zur Verfügung: 030 / 47 477 424.