Pflegefachkraft als pflegefachlicher Gutachter (m/w/d)

• Überprüfung der Pflegebedürftigkeit von Versicherten im Auftrag der Pflegekasse

• Erstellung von Gutachten auf Basis der umfassenden Begutachtungsrichtlinien als Empfehlung für die Pflegekassen

• Einhaltung der gesetzlichen Fristen

• Beratung der Versicherten hinsichtlich geeigneter Hilfsmittel sowie Maßnahmen zur Prävention und Rehabilitation im Rahmen der Begutachtung

• professioneller und wertschätzender Umgang mit den Versicherten und deren Angehörigen

• kompetente Ansprechperson für die Kranken- und Pflegekassen

• nach entsprechender Einarbeitung auch Möglichkeit des Einsatzes im Bereich Qualitätsprüfungen

• examinierter Alten- oder Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger (m/w/d), idealerweise mit weiterführenden Qualifikationen (z.B. Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder Studium Gesundheits- und Pflegemanagement)

• mehrjährige sowie aktuelle pflegerische Erfahrungen im stationären und/oder ambulanten Bereich

• hohes Fachwissen und Kenntnisse der gesetzlichen Vorgaben sowie starkes Interesse an der Umsetzung der Regelungen zur sozialen Pflegeversicherung

• ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten (Sicherheit in der Gesprächsführung und schriftlichen Darstellung), gutes Beurteilungsvermögen sowie die Fähigkeit relevante Informationen zu filtern

• hohes Maß an Flexibilität, Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein

• Bereitschaft für einen Perspektivwechsel, der vor allem im Rahmen der Einarbeitung viel Engagement und Durchhaltevermögen erfordert

• Sicherheit im Umgang mit gängigen PC-Anwendungen

• Möglichkeit in Ihrem häuslichen Umfeld eine arbeitsfreundliche Umgebung zum Erstellen der Gutachten zu schaffen

• Besitz eines gültigen Führerscheins sowie Fahrpraxis

• eine anspruchsvolle Tätigkeit mit hohen Qualitätsstandards

• eine individuelle und strukturierte Begleitung durch erfahrene Mentoren, die Ihnen bei der intensiven Einarbeitung zur Seite stehen

• Möglichkeiten der Weiterentwicklung und Weiterbildung und eine umfassende Schulung in Achtsamer Kommunikation (GFK)

• einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit flexiblen Arbeitszeiten, keine Wochenend-, Nacht- und Feiertagsdienste in einer 38,5-Stundenwoche

• eine moderne technische Ausstattung für die kombinierte Außendienst- und Homeofficetätigkeit

• eine attraktive Vergütung nach TV MD und exzellente Zusatzleistungen: 30 Tage Urlaub + 3 zusätzliche freie Tage pro Jahr, Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen

• unter bestimmten Voraussetzungen einen Dienstwagen

• vielfältige Maßnahmen und ein individuelles Budget im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements: Vergünstigungen für Sportkurse, Massagen, etc. 

Wir legen Wert auf Vielfalt und möchten Chancengleichheit sowie Gleichberechtigung noch mehr stärken. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.