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Die Kita KINDERPLANET in der Stollberger Str. 61, 12627 Berlin sucht Sie zur Einstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt als:Erzieherin / Erzieher (m/w/d) in Voll-oder Teilzeit im Krippenbereich.Wir atbeiten auf der Grundlage des Berliner Bildungsprogramms. Ein besonderer Schwerpunkt wird auf die Gesundheitsförderung und alltagsintegrierte Sprachförderung gelegt. Deine Aufgaben als Erzieherin / Erzieher (m/w/d)<ul><li>Betreuung, Erziehung und Bildung unserer Kleinkinder</li><li>pflegerische sowie hauswirtschaftliche Betreuung und Fürsorge (Körperhygiene, Erste Hilfe etc.)</li><li>dekorative Gestaltung der Räumlichkeiten</li><li>Teilnahme an internen Teambesprechungen</li><li>organisatorische Aufgaben (Führung der Gruppendokumentation etc.)</li><li>Zusammenarbeit mit den Eltern (Elterngespräche, Elternabende etc.)</li><li>Umsetzung unserer Konzeption</li></ul>Dein Profil:<ul><li>Sie haben eine abgeschlossenen Ausbildung als Erzieherin / Erzieher / Kindheitspädagoge (m/w/d)</li><li>Zuverlässigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Flexibilität</li><li>Verantwortungsbewusstsein und hohe soziale Kompetenz</li><li>Gespür für die Wünsche und Bedarfe anderer</li><li>Fähigkeit zur Teamarbeit</li><li>Lernbereit und motiviert</li></ul>Deine Vorteile bei uns:&nbsp;<ul><li>gutes Arbeitsklima und ein engagiertes Team</li><li>kleine Einrichtungen mit familiärer Atmosphäre</li><li>die kostenfreie Teilnahme an Fort-und Weiterbildungen</li><li>Teilnahme an interner und externer Evaluation, sowie an Arbeitsgruppen zu pädagogischen Themen</li><li>eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>pädagogisches Konzept auf der Grundlage des Berliner Bildungsprogramms</li><li>Teamevents</li><li>betriebliche Krankenversicherung</li><li>betrieblich Altersvorsorge</li></ul>Unser Träger:WESTA e.V. ist ein Verein, der im Jahr 2012 gegründet wurde und sich als Ziel gesetzt hat, eine qualitativ hochwertige pädagogische Leistung anzubieten. Unter anderem betreibt Westa e.V. vier Kitas in Berlin- Marzahn und Hellersdorf mit insgesamt 173 Betreuungsplätzen. Es sind kleine familiäre Einrichtungen, in denen jeweils 25-54 Kinder im Alter von 1 Jahr bis zum Schuleintritt in altershomogenen Gruppen liebevoll betreut werden. &nbsp;Haben wir Dein Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung direkt über den "Jetzt Bewerben" Button!Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Margarita Thiel Westa e.V. Seddiner Str. 5 10315 Berlin&nbsp; <a href="mailto:info@westa-ev.de" target="_blank">info@westa-ev.de</a> +49 30 35 05 26 87

Westa e.V.

Erzieherin / Erzieher  (m/w/d)

Unser exklusives Gesundheitszentrum an der Oper in der Bismarckstraße 79/80 ist der jüngste Standort der ViVental in Berlin. Hier wird Physiotherapie, Ergotherapie und Personal Training angeboten.Unser Unternehmen wurde erneut 2025 von KUNUNU als TOP Company und besonders arbeitnehmerfreundlicher Arbeitgeber ausgezeichnet.Wir suchen Sie alsPhysiotherapeut und als Standortleiter (w/m/d)Wir bieten Ihnen:<ul><li>eine&nbsp;sehr gute Vergütung mit 55000-60000 Euro&nbsp;pro Jahr</li><li>Sie sind am Umsatz sowie am Ertrag beteiligt</li><li>Sie bestimmen Ihre Arbeitszeit, gerne auch in der 4,5 Tagewoche</li><li>Feierabend, wenn Sie wollen ab Freitag um 12.00</li><li>eine Extrapauschale unmittelbar nach Ihrer Einstellung</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Kostenübernahme für Ihre Weiterbildungen</li><li>die Teilnahme an unserem Motion Workout Programm</li><li>sehr freundliche Mitarbeitende, ein angenehmes Arbeitsklima</li><li>äußerst schöne, helle Praxisräume mit viel Platz</li><li>kostenfreie Getränke, Snacks und Obst und zugleich Humor</li></ul>Was ist bei uns zu tun?<ul><li>Sie leiten das Gesundheitszentrum an der Oper</li><li>Sie nehmen teil am Wissensaustausch der Standortleitungen der ViVental</li><li>Sie leiten die interdisziplinären Teammeetings</li><li>Sie behandeln vorwiegend Ihre (MT oder Bobath-) PatientInnen und geben Ihre Richtlinien vor</li><li>Sie organisieren Ihren Standort und bestimmen, wer Sie unterstützt...</li></ul>Was bringen Sie mit?Sie sind als Physiotherapeut (w/m/d) weiterqualifiziert&nbsp;mit MT, Bobath oder ähnlichem&nbsp;und haben Leitungserfahrung, Sie führen gerne Ihr Team und Ihren Standort erfolgreich.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail. Für telefonische Rückfragen rufen Sie uns bitte einfach an: +49 176 100 24218

ViVental GmbH

Gesundheitszentrum Lichtenberg

Gesundheitszentrum an der Oper

Gesundheitszentrum Schöneberg

Therapiezentrum am Schloss

Physiotherapeut und als Standortleiter (m/w/d) im Gesundheitszentrum an der Oper

Unser exklusives Gesundheitszentrum an der Oper in der Bismarckstraße 79/80 ist der jüngste Standort der ViVental in Berlin. Hier wird Physiotherapie, Ergotherapie und Personal Training angeboten.Unser Unternehmen wurde erneut 2025 von KUNUNU als TOP Company und besonders arbeitnehmerfreundlicher Arbeitgeber ausgezeichnet.Wir suchen Sie alsStandortleiter (w/m/d)Wir bieten Ihnen:<ul><li>eine&nbsp;sehr gute Vergütung mit ca. 55000 bis 60000 Euro&nbsp;pro Jahr</li><li>Sie sind auch am Umsatz sowie am Ertrag beteiligt</li><li>Sie bestimmen Ihre Arbeitszeit, gerne auch in der 4,5 Tagewoche</li><li>Feierabend, wenn Sie wollen ab Freitag um 12.00</li><li>eine Extrapauschale unmittelbar nach Ihrer Einstellung</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Kostenübernahme für Ihre Weiterbildungen</li><li>die Teilnahme an unserem Motion Workout Programm</li><li>sehr freundliche Mitarbeitende, ein angenehmes Arbeitsklima</li><li>äußerst schöne, helle Praxisräume mit viel Platz</li><li>kostenfreie Getränke, Snacks und Obst und zugleich Humor</li></ul>Was ist bei uns zu tun?<ul><li>Sie leiten das Gesundheitszentrum an der Oper</li><li>Sie nehmen teil am Wissensaustausch der Standortleitungen der ViVental</li><li>Sie leiten die interdisziplinären Teammeetings</li><li>Sie behandeln vorwiegend Ihre (MT oder Bobath-) PatientInnen als Physiotherapeut oder Ihre Ergotherapie-Patienten, je nachdem welche berufliche Qualifikation Sie mitbringen</li><li>Sie organisieren Ihren Standort und bestimmen, wer Sie unterstützt...</li></ul>Was bringen Sie mit?Sie sind&nbsp;als Physiotherapeut&nbsp;(w/m/d) weiterqualifiziert&nbsp;mit MT oder Bobath oder ähnlichem oder als Ergotherapeut qualifiziert&nbsp;und haben bereits Leitungserfahrung, Sie führen gerne Ihr Team und Ihren Standort erfolgreich.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail. Für telefonische Rückfragen rufen Sie uns bitte einfach an: +49 176 100 24218

Standortleiter (m/w/d) im Gesundheitszentrum an der Oper

Das Gesundheitszentrum Lichtenberg ist Teil der am Markt bekannten VENTAL Gruppe. Sie finden uns in der Ruschestr. 104 in 10365 Berlin Lichtenberg.Auch für 2025 wurden wir erneut von KUNUNU als Top Company ausgewiesen.Werden Sie Teil unseres Teams als Physiotherapeut (w/m/d)Wir bieten Ihnen…<ul><li>eine sehr gute Vergütung (je nach Ausbildungsstand ca. 50000 Euro als Startbetrag)</li><li>Sie sind am selbst generierten Umsatz beteiligt</li><li>eine Extrapauschale unmittelbar nach Ihrer Einstellung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>verschiedene Weiterbildungen mit Übernahme der Kosten</li><li>35 Tage Urlaub bei Teilzeit oder Vollbeschäftigung</li><li>ein sehr freundliches Kollegenteam und ein angenehmes Arbeitsklima</li><li>kostenfreie Getränke, Snacks und Obst und Humor! und wenn Sie möchten, können Sie gerne an unserem allseits geschätzten Motion Workout Programm teilnehmen</li></ul>Was ist bei uns zu tun?<ul><li>Behandlung von vorwiegend orthopädischen und neurologischen Patienten in der Einzeltherapie</li><li>Weiterentwicklung des Standortes mitgestalten, Vorschläge einbringen</li><li>Teilnahme an unseren interdisziplinären Team- und Fallbesprechungen</li></ul>Was bringen Sie mit?<ul><li>Interesse und eine abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut (w/m/d)</li><li>MT oder Bobath und manuelle Therapie</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail. Telefonisch erreichen Sie uns unter: +49 176 100 24218&nbsp;

Physiotherapeut (m/w/d) mit Spitzenverdienst im Gesundheitszentrum Lichtenberg

Im Gesundheitszentrum an der Oper geht es um Ergotherapie und Physiotherapie in sehr ansprechendem Ambiente. Wir sind in der Bismarckstr. 79/80, in 10627 Berlin, in der Nähe der Deutschen Oper. Unser Zentrum ist wunderschön gestaltet und wird von unseren Kunden sowie von unserem Team sehr geschätzt. Es ist der jüngste Standort der ViVental in Berlin.Das Gesundheitszentrum an der Oper wurde 2025 erneut von KUNUNU als Top Company und äußerst mitarbeiterfreundlicher Arbeitgeber ausgezeichnet.Wir suchen Dich als:Ergotherapeut und Fachlicher Leiter (w/m/d)(in Vollzeit oder in Teilzeit)…und bieten:<ul><li>eine angenehme Tätigkeit und viele Möglichkeiten, mit uns gemeinsam neue Ziele zu erreichen</li><li>familienfreundliche, geregelte Arbeitszeiten und freie Wochenenden, denn wir sind kein Krankenhaus</li><li>mindestens 52000 Euro in der Vollbeschäftigung, je nach beruflicher Voraussetzung gerne mehr</li><li>eine Extrapauschale unmittelbar nach Deiner Einstellung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>35 Tage Urlaub</li><li>4 -Tagewoche oder 5 -Tagewoche</li><li>Digitales Arbeiten via Tablet für Deine Tätigkeit am Patienten</li><li>für Deine Weiterbildungen tragen wir alle Kosten</li><li>Unterstützung bei der Wohnraumsuche</li><li>Teamsitzungen, in denen Du gefragt bist, denn wir arbeiten interdisziplinär</li><li>wir feiern Deinen beruflichen Erfolg!</li><li>zahlreiche Teamevents in der ViVental runden unser Spektrum ab</li><li>wenn Du möchtest, dann nehme teil an unserem Motion Workout Programm für Dich ganz persönlich</li></ul>Deine Aufgaben:Dir obliegt die ergotherapeutische Fachliche Leitung. In Teammeetings besprichst Du alles Erforderliche mit Deinem Team. Du behandelst vorwiegend erwachsene Patienten aus den Bereichen Orthopädie und Neurologie in Einzeltherapien in ruhiger, moderner Atmosphäre.Dein Profil:<ul><li>Du bist ausgebildeter Ergotherapeut (w/m/d)</li><li>Verlässlichkeit und Freundlichkeit sind für Dich selbstverständlich</li></ul>Hast Du Interesse?Bitte sende Deine Bewerbungsunterlagen bevorzugt per E-Mail als PDF&nbsp;

Ergotherapeut und Fachlicher Leiter (m/w/d) im Gesundheitszentrum an der Oper

Der drittgrößte Bezirk Steglitz-Zehlendorf liegt im Südwesten&nbsp; Berlins und bietet ein Wohlfühlklima für alle Menschen. Dazu gehören die acht Ortsteile: Dahlem, Lankwitz, Lichterfelde, Nikolassee, Schlachtensee, Steglitz, Wannsee und Zehlendorf. So unterschiedlich unsere Ortsteile auch sein mögen - so unterschiedlich sind auch unsere rund 311.000 Einwohner mit ihren Bedürfnissen. Es sollen sich alle in Steglitz-Zehlendorf wohlfühlen, das ist das Ziel der Bezirksverwaltung.&nbsp;Das Amt für Weiterbildung und Kultur des Bezirksamtes Steglitz-Zehlendorf von Berlin&nbsp;sucht ab sofort und befristet bis zum 30.09.2028&nbsp;eine<h3>Musikschullehrkraft im Fach Gesang, Chorleitung und Stimmbildung (m/w/d)&nbsp;</h3>Kennziffer: 158/2025Entgeltgruppe: EG 10&nbsp;TV Musikschullehrkräfte Land Berlin Teilzeit mit 29,55 Wochenstunden Standort: Kirchstraße 1/3, 14163 Berlin<h3>Ihr Arbeitsgebiet umfasst vielfältige Aufgaben, unter anderem…</h3>Musikpädagogische Tätigkeiten<ul><li>Regelmäßige Erteilung von instrumentalen Musikunterricht in verschiedenen Unterrichtsformen (Einzel- und Gruppenunterricht) im Auftrag der Musikschulleitung</li><li>Vor- und Nachbereitung des Unterrichts inkl. Unterrichtsplanung auf der Grundlage abgestimmter Lehrpläne</li></ul>Selbstorganisation<ul><li>Erstellung und Organisation des Stundenplans</li><li>Eigene Auslastungskontrolle</li></ul>Informationsaustausch<ul><li>Informationsaustausch mit Schulleitung und Verwaltung</li><li>Fachinterne und fächerübergreifende Zusammenarbeit</li></ul>Besonderheiten: Wochenend-, Feiertag- und Abenddienste; Dienst am anderen Ort Weitere Aufgaben können dem beigefügten Anforderungsprofil über den Button „weitere Informationen“ entnommen werden.<h3>Ihr Profil:</h3>Tarifbeschäftigte:<ul><li>Erfüllung der Voraussetzungen nach TV Musikschullehrkräfte Land Berlin, mindestens Abschluss als Bachelor of Music, Bachelor of Arts oder Bachelor of Education jeweils mit dem künstlerischen oder künstlerisch-pädagogischen Profil in dem Fach Chorleitung und/oder Gesang</li><li>Mindestens zweijährige Unterrichtserfahrung an einer Musik- oder Musikhochschule im Fach Gesang sowie in der Leitung von Chören und in der Stimmbildung</li><li>Nachweis von Erfahrungen im musikalischen Gruppenunterricht (z.B. Klassenmusizieren, Ensemble)</li><li>Nachweis von Erfahrungen in der Organisation und Durchführungen von Veranstaltungen und/oder Projekten</li></ul>Bitte unbedingt beachten:<ul><li>Bei Einstellung ist ein Nachweis über eine Masernschutzimpfung erforderlich</li></ul>Fachliche Kompetenzen:<ul><li>Spezielle musikpädagogische Kompetenz</li><li>Spezielle künstlerische Kompetenz</li><li>Umfassende Kenntnisse in der Organisation und Durchführung von Veranstaltungen und/oder Projekten</li></ul>Außerfachliche Kompetenzen:<ul><li>Organisationsfähigkeit</li><li>Kommunikationsfähigkeit</li><li>Motivationsfähigkeit</li></ul><h3>Wir bieten:</h3><ul><li>eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li><li>flexible Arbeitszeitmodelle (u.a. Gleitzeit, Arbeiten in Teilzeit)</li><li>eine gute Einarbeitung durch ein dynamisches Team</li><li>eine individuelle Personalentwicklung mit vielfältigen Angeboten der Fort- und Weiterbildung (Wissensmanagement)&nbsp;</li><li>30 Tage Urlaubsanspruch, grundsätzlich am 24. und 31. Dezember frei</li><li>eine gute Verkehrsanbindung an die verschiedenen Standorte</li><li>Möglichkeit zur Mobilen Arbeit</li><li>ein großes Angebot des Gesundheitsmanagements&nbsp;</li><li>ein kollegiales Arbeitsumfeld und ein gutes Betriebsklima&nbsp;</li><li>einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst&nbsp;</li><li>ein vergünstigtes Jobticket&nbsp; &nbsp;</li><li>Bildungsurlaub&nbsp;</li><li>eine Jahressonderzahlung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL) für Tarifbeschäftigte</li><li>Vermögenswirksame Leistungen u.v.a.m.</li></ul>Wichtig:Über den Button „weitere Informationen“ finden Sie das detaillierte Anforderungsprofil mit allen Informationen zu dieser&nbsp;Stellenausschreibung.&nbsp; Das Anforderungsprofil stellt die verbindliche Grundlage für die Auswahlentscheidung dar. Bitte speichern Sie sich das Anforderungsprofil, da es nach Ablauf der Bewerbungsfrist nicht mehr abrufbar ist.Ansprechperson für Ihre Fragen zu dem Arbeitsgebiet: Herr Schommartz, Stellenzeichen: MS 1, Tel.: 030/90299-5717.Interesse? Bewerben Sie sich jetzt!&nbsp; Oder spätestens bis zum&nbsp;10.09.2025 ausschließlich über das Karriereportal der Berliner Verwaltung.Alle Unterlagen sind von Ihnen einzureichen, unabhängig von der Abforderung einer Personalakte durch die ausschreibende Dienststelle. Bitte reichen Sie unbedingt eine aktuelle dienstliche Beurteilung oder ein qualifiziertes Zeugnis ein. Sofern Ihnen ein aktuelles Arbeitszeugnis bzw. eine dienstliche Beurteilung nicht vorliegt, weisen Sie bitte in Ihrer&nbsp;Bewerbung darauf hin.Für aktuell bzw. ehemalig im öffentlichen Dienst Beschäftigte: Bitte füllen Sie die Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht aus und fügen Sie diese unterschrieben Ihrer Bewerbung bei. Das Dokument finden Sie&nbsp;<a href="https://www.berlin.de/ba-steglitz-zehlendorf/karriere/03_einverstaendniserklaerung_neu.pdf" target="_blank">hier</a>.&nbsp;Hinweise:Wir erwarten mindestens eine kompetente Verwendung der deutschen Sprache entsprechend der Stufe C1 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen. (The minimum we expect is competent use of the German language at a level corresponding to C1 of the Common European Framework for languages.)Bei Qualifizierungen und Bildungsabschlüssen, die nicht in der Bundesrepublik Deutschland erlangt wurden, ist eine Zeugnisbewertung für ausländische Hochschulqualifikationen über die "Zentralstelle für ausländische Abschlüsse (ZAB)" sowie eine beglaubigte deutsche Übersetzung beizufügen. Weitere Informationen finden Sie unter <a href="https://zab.kmk.org/de/zeugnisbewertung" target="_blank">https://zab.kmk.org/de/zeugnisbewertung</a>Vorhandene Unterlagen zur Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis in Deutschland sind mit den Bewerbungsunterlagen einzureichen.Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die o.a. Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht.Anerkannt schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Qualifikation bevorzugt. Bitte weisen Sie auf eine Schwerbehinderung gegebenenfalls bereits in der Bewerbung hin.Etwaige anlässlich einer Bewerbung entstehende Aufwendungen, wie z.B. Fahrtkosten, Verpflegungs- oder Übernachtungskosten, können nicht erstattet werden.&nbsp;Ergänzend ist zu beachten, dass eine digitale Durchführung von Auswahlgesprächen aus organisatorischen Gründen nicht möglich ist.Weitere Informationen zum Bezirksamt Steglitz-Zehlendorf von Berlin:&nbsp;<a href="https://www.berlin.de/ba-steglitz-zehlendorf/" target="_blank">https://www.berlin.de/ba-steglitz-zehlendorf/</a><a href="https://www.karriereportal-stellen.berlin.de/Musikschullehrkraft-im-Fach-Gesang-Chorleitung-und-Stimmbi-de-j60237.html?pdf=de&amp;agid=117" target="_blank">weitere Informationen</a>

Bezirksamt Steglitz-Zehlendorf

Imagefilm Bezirksamt Steglitz-Zehlendorf von Berlin

Musikschullehrkraft im Fach Gesang, Chorleitung und Stimmbildung (m/w/d) 

Die Direktion Berlin sucht für den Geschäftsbereich Facility Management/​Abteilung BEFM 1&nbsp;am Arbeitsort Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: <h2>Leiterin / Leiter der Abteilung Einheitliches Liegenschafts­management (w/m/d) </h2> (Entgeltgruppe 15 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 15 BBesG, Kennung:&nbsp;BEFM1000, Stellen‑ID 1348077)Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000&nbsp;Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig immobilienwirtschaftlich denken und handeln und unser Portfolio strategisch steuern.Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!<h3>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h3><ul><li>Führung und Verantwortung übernehmen: Sie übernehmen die immobilienwirtschaftlichen Leitungs- und Steuerungsaufgaben für das Bestandsportfolio maßgeblich in den kaufmännischen, technischen und infrastrukturellen Bereichen. Sie motivieren Ihre Teams zu innovativen Lösungen und zur Übernahme von Verantwortung, vereinbaren Arbeitsziele, nehmen die Aufgabenkoordinierung wahr und koordinieren den Personaleinsatz.</li><li>Mit Expertise die Hauptstellenleitung unterstützen: Als Schnittstelle zur Zentrale Facility Management und den weiteren Sparten der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben ist Kommunikation Ihre Stärke und ein effizientes Wissensmanagement Ihr besonderes Anliegen.</li><li>Verhandlung und Kooperation leben: Sie führen Verhandlungen in Fällen mit übergeordneter Bedeutung mit unseren Kunden:innen, Vertragsparteien und sonstigen Dritten und sind zuverlässige Ansprechperson für die Leitungsebene der dienstlichen Nutzer:innen.</li><li>Gemeinschaftlich Zukunft nachhaltig und verantwortungsbewusst gestalten: Zusammen mit Ihren Objektmanagementteams nehmen Sie die Verwaltung der dienstlich genutzten Liegenschaften in Berlin wahr. Sie sorgen für die Instandhaltung und Instandsetzung aller Gebäude auf diesen Liegenschaften und beachten die klimapolitischen Ziele der Bundesregierung. Sie stimmen sich dabei mit Ihren Nutzer:innen sowie den Bauverwaltungen ab. Sie setzen gemeinsam mit dem Baumanagementteam verschiedene Bauprojekte in den Liegenschaften der Hauptstelle Berlin um und vertreten bei diesen die BImA auf der Lenkungsebene als Bauherrin.</li></ul>Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl können auf dem Dienstposten/​Arbeitsplatz – zum Teil mehrtägige – Dienstreisen anfallen.<h3>Was erwarten wir?</h3><h3>Qualifikation:</h3><ul><li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Universität Diplom/​Master/​Staatsexamen) mit wirtschaftswissenschaftlichem, baufachlichem, technischem oder rechtswissenschaftlichem Schwerpunkt oder eine vergleichbare wissenschaftliche Qualifikation</li></ul><h3>Fachkompetenzen:</h3><ul><li>Sie verfügen über ausgeprägte Fachkenntnisse und Erfahrungen auf dem Gebiet der Liegenschaftsverwaltung bzw. im Bereich Immobilienmanagement.</li><li>Sie bringen Erfahrungen bei der Umsetzung von Bauprojekten mit, idealerweise für die öffentliche Hand.</li><li>Sie sind motiviert, Führungsaufgaben zu übernehmen, und konnten bereits Führungserfahrung in leitender bzw. verantwortungsvoller Position sammeln.</li><li>Eine selbstständige und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Verantwortungsbewusstsein zeichnen Sie aus. Zudem verfügen Sie über ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten sowie ein hohes Maß an Sozialkompetenz und Personalführungsqualitäten.</li><li>Ihre Motivation, die Immobilienverwaltung auf einen nachhaltigen und zukunftsweisenden Kurs zu führen, rundet Ihr Profil ab. Einer intensiven und fruchtbaren Zusammenarbeit mit unseren dienstlichen Nutzer:innen blicken Sie mit Freude entgegen.</li></ul><h3>Weiteres:</h3><ul><li>Sie kommunizieren überzeugend, klar und adressatenorientiert und verfügen über ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick.</li><li>Sie überzeugen durch Eigeninitiative, sind sicher in Ihrem Urteilsvermögen und bereit, schwierige Entscheidungen zu treffen sowie Verantwortung zu übernehmen.</li><li>Sie besitzen die Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten.</li><li>Sie planen, organisieren und handeln zielorientiert und wirtschaftlich.</li><li>Sie verfügen über eine sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift und die Fähigkeit zur klaren Darstellung auch komplizierter Sachzusammenhänge.</li><li>Sie verfügen über eine ausgeprägte Fähigkeit zur Personalführung.</li><li>Sie handeln sozial kompetent, teamorientiert und haben die Fähigkeit, Konflikte konstruktiv zu lösen.</li><li>Sie runden Ihr Profil ab mit der Fähigkeit, Potentiale Ihres Personals zu erkennen, zu entwickeln und die Ziele des Bundesgleichstellungsgesetzes umzusetzen.</li></ul><h3>Was bieten wir?</h3><ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li><li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li><li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li><li>30&nbsp;Tage Urlaub</li><li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li><li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li></ul><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Dann bewerben Sie sich online bis zum 19. September 2025 über die zentrale Bewerbungs­plattform <a href="https://interamt.de/koop/app/stelle?&amp;id=1348077" target="_blank">INTERAMT</a> unter der Stellen‑ID&nbsp;1348077. <a href="https://interamt.de/koop/app/stelle?&amp;id=1348077" target="_blank">Jetzt bewerben</a> <h2>Haben Sie noch Fragen?</h2> Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Welz unter der Telefonnummer <a href="tel:+493031811214" target="_blank">+49&nbsp;30&nbsp;3181‑1214</a> oder per E‑Mail (<a href="mailto:bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de" target="_blank">bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de</a>) gerne zur Verfügung.Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Giese unter der Telefonnummer <a href="tel:+493031813000" target="_blank">+49 30 3181-3000</a>.Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>. <h2>Hinweise:</h2> Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen.Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.

Leiterin / Leiter der Abteilung Einheitliches Liegenschafts­management (w/m/d)

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit deinem dm-Markt von Montag bis Samstag zwischen 6:00 und 9:00 Uhr. Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Waren präsentieren: Du platzierst angelieferte Waren dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp;<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache.&nbsp; Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. Teamgeist und Motivation: Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einer Filiale können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Was macht das Arbeiten bei dm so besonders? Arbeit anders leben!

Warenverräumer (w/m/d) 6 Std./Wo. in 13055 Berlin

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob einige Stunden oder auch mal Tage – Du unterstützt die Filialleitung, wenn es nötig ist, und sorgst engagiert dafür, dass in der Filiale alles wie gewohnt läuft. Gemeinsam mit dem Team, Deinem offenen Ohr und Lächeln für die Anliegen der Kunden machst Du den dm-Markt zu einem besonderen Ort. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit deinem dm-Markt von Montag bis Samstag zwischen 6:00 und 21:10 Uhr. Lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Unterstützung der Filialleitung: Du unterstützt Deine Filialleitung bei Abwesenheit stunden- oder tageweise bei anfallenden Tätigkeiten.&nbsp; Beraten: Mit Kompetenz und Lächeln bist Du für unsere Kunden da und lässt keine ihrer Fragen offen.&nbsp; Waren präsentieren und das Sortiment gestalten: Übersichtlich angeordnet, im Sinne der Kunden sortiert und leicht aus dem Regal zu holen – so trägst Du dazu bei, dass Menschen gerne bei dm einkaufen. Passbildservice: Nach biometrischen Vorgaben fertigst Du Passbilder für Ausweise &amp; Co. an. Kassieren: Du sorgst dafür, dass auch an der Kasse alles wie am Schnürchen läuft und unsere Kunden ihren Einkauf in angenehmer Atmosphäre beenden. Filialkommissionierung: Du bearbeitest eingehende Onlinebestellungen und packst mit an, wenn es darum geht, Expresslieferungen für unsere Kunden bereitzustellen. Thementische für Aktionen gemeinsam gestalten: Bei unseren verkaufsfördernden Maßnahmen sind Deine Kreativität und Ideen genauso gefragt wie Dein Organisationstalent. Inventur: Du nimmst die Warenbestände auf und stellst durch Bestellungen sicher, dass unsere Waren im dm-Markt nicht ausgehen.<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kunden- und Serviceorientierung: Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre. Ausbildung und Berufserfahrung: Deine kaufmännische Ausbildung liegt hinter Dir und Du blickst auch schon auf Berufserfahrung im Einzelhandel oder im kaufmännischen Bereich zurück.&nbsp; eID-Freischaltung für Passbildservice: Um die Passbilder für unseren Passbildservice in unseren Märkten digital an die Bürgerbüros übermitteln zu können, benötigst Du die Freischaltung der eID auf Deinem Ausweisdokument. Kompetenzen: Du hast Freude an digitalem Arbeiten und bist sicher im Umgang mit Smartphone &amp; Co. Auch die deutsche Sprache beherrschst Du aus dem Effeff. Teamgeist und Motivation: Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an. Wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Eigeninitiative, Lösungsorientierung und Gestaltungswillen: Du hast Lust darauf, die Initiative zu ergreifen, selbstbestimmt zu arbeiten, Lösungen zu entwickeln und gemeinsam mit unserer Arbeitsgemeinschaft eine lebenswerte Zukunft für alle zu gestalten. &nbsp; &nbsp; Flexibilität: Damit Arbeitszeiten und Öffnungszeiten der Filiale bestmöglich aufeinander abgestimmt sind, wirkst Du aktiv an der Mitarbeitereinsatzplanung mit. Aktivität: Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander. Dabei setzen wir auch auf die Initiative unserer Mitarbeitenden, Themen neu oder weiter zu denken und zum Erfolg der Arbeitsgemeinschaft beizutragen. Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Wo es möglich ist, arbeiten wir nicht nur im Büro, sondern auch „remote“ oder von unterwegs. Über 250 Weiterbildungsangebote erwarten Dich: von Projektmanagement bis Kosmetik und Styling. Mit unserer digitalen dm-Lernwelt lernst Du zeit- und ortsunabhängig. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

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