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Lincoln Electric ist weltweit führend in der Entwicklung, Konstruktion und Herstellung von fortschrittlichen Lösungen für das Lichtbogenschweißen, automatisierten Füge-, Montage- und Schneidsystemen, Plasma- und Autogenschneidanlagen und hat eine weltweit führende Position bei Hartlöt- und Lötlegierungen. Lincoln ist als Welding Expert TM  für seine führende Materialwissenschaft, Softwareentwicklung, Automatisierungstechnik und Anwendungsexpertise anerkannt, die die Fertigungskapazitäten der Kunden verbessern und ihnen helfen, eine bessere Welt zu schaffen. Lincoln Electric mit Hauptsitz in Cleveland, Ohio, ist ein börsennotiertes Unternehmen mit einem Umsatz von 4,2 Milliarden Dollar (NASDAQ:LECO), das weltweit über 11.000 Mitarbeiter beschäftigt und an 71 Produktionsstandorten in 21 Ländern tätig ist.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium (Bachelor / Master) z. B. im Bereich Umweltingenieurwesen, Verfahrenstechnik oder eine Ausbildung als staatl. geprüfter Techniker oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Hohe Affinität zu HSE-Themen und Vorleben der HSE-Kultur </li> <li> Mehrjährige Erfahrungen in einer vergleichbaren Position </li> <li> Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch </li> <li> Teamfähigkeit, Hands-on-Mentalität und Durchsetzungsfähigkeit </li> <li> Fähigkeit zu eigenverantwortlicher und systematischer Arbeit </li> <li> Erfahrungen in der internationalen Zusammenarbeit </li> <li> Selbstständiges, verantwortungsvolles und abteilungsübergreifendes Arbeiten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine  HSE Fachkraft (Gesundheitsschutz, Arbeitssicherheit und Umweltschutz) (m/w/d) in Vollzeit in Eisenberg (Pfalz). In dieser Rolle sind Sie insbesondere für die folgenden Tätigkeiten verantwortlich: </li> <li> Durchführung aller operativen Tätigkeiten im Bereich H ealth,  S afety,  E nvironment </li> <li> Erstellung und Pflege von HSE-Dokumenten, Verfahrens-, Arbeits- und Prüfanweisungen </li> <li> Zusammenarbeit mit der externen Fachkraft für Arbeitssicherheit </li> <li> Entwicklung und Implementierung von HSE-Programmen und -Richtlinien </li> <li> Durchführung von Risikobewertungen und Sicherheitsinspektionen </li> <li> Verantwortung für das monatliche HSE-Reporting an Corporate HSE </li> <li> Organisation und Durchführung von Schulungen und Sensibilisierungsmaßnahmen </li> <li> Überwachung und Dokumentation von Vorfällen, Unfällen und Beinaheunfällen </li> <li> Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen zur Einhaltung interner HSE-Standards </li> <li> Unterstützung bei der Erstellung von Notfallplänen und Durchführung von Notfallübungen </li> <li> Kontinuierliche Förderung und Verbesserung der globalen HSE-Kultur </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sie werden Teil unseres Operations-Teams, das sich aus leidenschaftlichen Menschen zusammensetzt. Wir bieten kontinuierliche Lern- und Weiterbildungsmöglichkeiten und legen Wert auf kontinuierliche Verbesserung, Wachstum und berufliche Weiterentwicklung. Wir bieten ein wettbewerbsfähiges Gesamtvergütungspaket. </li> <li> HSE Fachkraft (Gesundheitsschutz, Arbeitssicherheit und Umweltschutz) (m/w/d) </li> <li> Bezahlung nach Tarifvertrag Metall- und Elektroindustrie </li> <li> Urlaubs-, Weihnachtsgeld, Tarifliche Sonderzahlungen </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Flexible Arbeitszeiten und 35-Stunden-Woche </li> <li> Mehrere Optionen für zusätzliche Prämien </li> <li> Kostenfreie Parkplätze / gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln </li> <li> Gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> </ul><br>Lincoln Electric ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Wir verpflichten uns, die Chancengleichheit bei der Einstellung von Bewerbern zu fördern, ungeachtet ihrer Rasse, Hautfarbe, nationalen Herkunft, Religion, ihres Geschlechts (einschließlich Schwangerschaft, Geburt oder damit zusammenhängender medizinischer Bedingungen, einschließlich, aber nicht beschränkt auf das Stillen), ihrer sexuellen Orientierung, ihrer Geschlechtsidentität, ihres Alters, ihres Veteranenstatus, ihrer Behinderung, ihrer genetischen Informationen und jeder anderen Kategorie, die durch Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze geschützt ist.<br><br>Lincoln Electric Deutschland GmbH
Industriestraße 12 |67304 Eisenberg
Www.lincolnelectric.com<br><br>Lincoln Electric Deutschland GmbH

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HSE Fachkraft (Gesundheitsschutz, Arbeitssicherheit und Umweltschutz) (m/w/d)

Die Staatliche Feuerwehrschule Geretsried ist eine von drei Feuerwehrschulen in Bayern. Neben dem gesamten Spektrum der feuerwehrtechnischen Aus- und Fortbildung (Brandschutz, Technik, Umweltschutz) ist sie mit den besonderen Aufgabenbereichen Katastrophenschutz, Krisenmanagement, Psychosoziale Notfallversorgung sowie der Ausbildung der Disponenten der Integrierten Leitstellen in Bayern betraut. Die landesweite Informationstechnologie im Bevölkerungsschutz ist ein weiterer Aufgabenbereich.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung für die zweite Qualifikationsebene des feuerwehrtechnischen Dienstes sowie vorzugsweise abgeschlossene B-III-Ausbildung </li> <li> Wünschenswert ist eine mehrjährige Berufserfahrung in der Gefahrenabwehr sowie einschlägige Erfahrung in der Aus- und Fortbildung von Erwachsenen </li> <li> Vorzugsweise uneingeschränkte gesundheitliche Eignung für den feuerwehrtechnischen Dienst </li> <li> Sozialkompetenz, Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Flexibilität </li> <li> Sicheres und überzeugendes Auftreten mit Gewandtheit in Schrift und Sprache und sicherer Umgang in den üblichen EDV-Programmen </li> <li> Zusatzqualifikationen oder Erfahrungen in der Erwachsenenbildung sind wünschenswert </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Lehrtätigkeit im Rahmen der theoretischen und praktischen Aus- und Fortbildung von Führungs- und Spezialkräften der Feuerwehren in Bayern </li> <li> Erarbeitung und Fortschreibung von Lehr- und Lernmaterialien (Unterlagen, elektronische und interaktive Medien) </li> <li> Mitwirken bei abteilungsinternen Projekten, Mitarbeit in bayernweiten Arbeitskreisen sowie im Bereich der operativen Aufgaben des jeweiligen Fachbereichs </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine Übernahme in ein Beamtenverhältnis der zweiten oder dritten Qualifikationsebene als Regelfall (eventuell denkbar ist auch die Beschäftigung im Arbeitsverhältnis gemäß Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder [TV-L]); bei entsprechender persönlicher Leistung, Eignung und Befähigung und bei Vorliegen der haushaltsrechtlichen Voraussetzungen kann für Beamte (m/w/d) der zweiten Qualifikationsebene die Ausbildungsqualifizierung als Fachlehrkraft (m/w/d) für Brand- und Katastrophenschutz in ein Amt der dritten Qualifikationsebene in Aussicht gestellt werden </li> <li> Einen Vollzeitarbeitsplatz (Teilzeitbeschäftigung nicht ausgeschlossen, sofern durch Jobsharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben sichergestellt ist) </li> <li> Eine besonders interessante, zukunftsorientierte und abwechslungsreiche Tätigkeit im Bereich der Aus- und Fortbildung mit entsprechenden Entwicklungsperspektiven </li> <li> Attraktive Vorteile und Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. jährliche Sonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Nach abgeschlossener Ausbildung weitere Leistungen, wie die Gewährung einer Feuerwehrzulage nach Art. 34 Abs. 2 Satz 1 Nr. 4 BayBesG </li> <li> Mitnahme der besonderen Altersgrenze nach Art. 132 i.V.m. Art. 129 BayBG, sofern mindestens 20 Jahre Dienst bei Feuerwehren im Einsatzdienst oder in einer Integrierten Leitstelle verbracht wurden und im Zeitpunkt des beabsichtigten Ruhestandseintritts keine Feuerwehrdienstuntauglichkeit festgestellt ist </li> <li> Zahlreiche non-monetäre Vorteile an der SFSG (wie z. B. die günstige Verpflegung durch die Schulküche) </li> </ul><br>Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Zur Verwirklichung der Gleichstellung von Frauen und Männern besteht ein besonderes Interesse an der Bewerbung von Frauen.
Datenschutzrechtliche Hinweise nach Art. 13 DSGVO<br><br>Herr Benedikt Mattern, Abteilungsleiter Brandschutz und Ausbildung (Tel. 08171 3495-0)
Herr Dr. Bernd Krawczyk, Abteilungsleiter Technische Hilfe und Umweltschutz (Tel. 08171 3495-0)
Personalrechtlich: Frau Peter, Regierung von Oberbayern (Tel. 089 2176-3669)<br><br>Staatliche Feuerwehrschule Geretsried

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Lehrkräfte (m/w/d) für die Abteilung Brandschutz und Ausbildung und für die Abteilung Technische Hilfe und Umweltschutz

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li> Sie bringen Berufserfahrung im Bauwesen mit </li> <li> Sie besitzen eine strukturierte Denkweise und Umsetzungsstärke sowie ganzheitliches und prozessorientiertes Denken </li> <li> Sie haben ein ausgeprägtes Verständnis für Digitalisierung, mit der Fähigkeit Prozesse und Themen analog zu denken und durch digitale Techniken zu unterstützen </li> <li> Eigeninitiative und Wissensvermittlungskompetenz (Know-how-Transfer, Menschen abholen, Präsentationsfähigkeiten, aktives Zuhören) sowie eine hohe Sozialkompetenz runden Ihr Profil ab </li> <li> Auditor:innenausbildung im Bereich des Qualitäts-/Energiemangements oder vergleichbare Ausbildung wünschenswert </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Beauftragte:r (m/w/d) für Managementsysteme (Qualitätsmanagement/Energie- und Umweltmanagement) </li> <li> Lenken und Überwachen der Konzernvorgaben zum Integrierten Managementsystem IMS </li> <li> Fachliche Unterstützung der Mitarbeitenden und Führungskräfte bei der Umsetzung der Qualitätsmanagementvorgaben </li> <li> Analysieren der internen organisatorischen Prozesse </li> <li> Aktive Gestaltung und Umsetzung von Optimierungsmöglichkeiten </li> <li> Terminieren, Vorbereiten und Durchführen interner und externer Audits </li> <li> Vor-Ort-Begehungen, Dokumentieren bei Abweichung vom Sollzustand, Initiieren von Verbesserungen in kooperativer Zusammenarbeit mit den Kolleg:innen auf der Baustelle </li> <li> Unterstützung/Begleitung von Zertifizierungs- und Präqualifikationsprozessen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Kostenlose Getränke </li> <li> Sportangebote </li> <li> Wettbewerbsfähige Vergütung </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Tarifvertrag </li> <li> Mobilitätsförderung </li> <li> Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Mitarbeiterevents </li> <li> Company Bike </li> </ul><br><br><br>Leon Henrich
Albstadtweg 5
70567 Stuttgart
+49 711 7883 - 8732<br><br>Ed. Züblin AG, Direktion Stuttgart

Beauftragte:r (m/w/d) für Managementsysteme (Qualitätsmanagement/Energie- und Umweltmanagement)

Wir sind das UKM . Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere gesellschaftliche Verantwortung.
Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine wissenschaftliche Expertise -  am besten mit Dir
Das Institut für Transfusionsmedizin und Zelltherapie (IfTZ) stellt als pharmazeutische Betriebsstätte des UKM Blutprodukte, Stammzelltransplantate und weitere Zellpräparationen für die klinische Anwendung her. In enger Kooperation mit den Kliniken für Pädiatrische und Internistische Hämatologie und Onkologie etablieren wir innovative Zelltherapeutika, insbesondere T-Zellen (z. B. CAR T-Zellen) für die Therapie von Krebserkrankungen unter hohen regulatorischen Anforderungen. Für diese innovativen Zelltherapeutika wurden hochmoderne neue GMP-Räumlichkeiten im Neubau des Body and Brain Instituts Münster (BBIM) eingerichtet.
Wesentliche Inhalte der hier ausgeschriebenen Stelle sind die Etablierung und Validierung der Herstellprozesse von T-Zell-Produkten nach pharmazeutischen Standards in den neuen Räumlichkeiten des BBIM sowie die Herstellung der Produkte für die klinische Anwendung. Ein weiterer Schwerpunkt liegt in der Koordination von Studien, in denen klinische Prüfpräparate hergestellt werden.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium der Biowissenschaften, Biochemie, Pharmazie oder verwandter Naturwissenschaften mit Promotion </li> <li> Erfahrungen mit Zellkulturverfahren </li> <li> Einschlägige Berufserfahrung in einem GMP- / QS-regulierten Umfeld ist von Vorteil </li> <li> Bereitschaft zur Mitarbeit bei der Aufrechterhaltung des GMP-gemäßen Betriebes eines Reinraumes und der gentechnischen Anforderungen der S1- und S2-Sicherheitsstufen, ggf. Projektleiterbefähigung nach GenTSV </li> <li> Selbstständiges und präzises Arbeiten, Freude an technischen Tätigkeiten  und EDV-Erfahrung </li> <li> Ein hohes Maß an Motivation, Flexibilität  und Eigenverantwortung </li> <li> Teamfähigkeit, Organisations- und Kommunikationsvermögen </li> <li> Gute Kenntnisse in der deutschen und englischen Sprache , Grundkenntnisse in der MS-Office-Software </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Verantwortungsvolle Tätigkeit im Bereich Herstellung von Blutprodukten und Zelltherapeutika in einem hoch motivierten, kompetenten  Team </li> <li> Mit- und Weiterentwicklung innovativer Zelltherapien in der Onkologie und Einführung in die klinische Anwendung </li> <li> Mitwirkung bei der Qualifizierung der Reinräume im BBIM und der Etablierung innovativer Herstellungstechniken </li> <li> Mit- und Weiterentwicklung des bestehenden Qualitätssicherungs- und -managementsystems </li> <li> Interaktion mit externen Herstellungszentren </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Spannende Projekte </li> <li> Fort- und Weiterbildung </li> <li> Interdisziplinaere Zusammenarbeit </li> <li> Teil der Forschungsinnovation </li> <li> Vieles mehr ... </li> <li> Interdisziplinäre Zusammenarbeit </li> <li> Weitere Vorteile </li> </ul><br>(*gn=geschlechtsneutral)
Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen sowie Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.<br><br>Universitätsklinikum Münster
Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5
48149 Münster
Www.ukm.de<br><br>Universitätsklinikum Münster

Naturwissenschaftler (gn*) mit Promotion (Biowissenschaften, Biochemie, Pharmazie o. ä.)

<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung
Sie bringen Berufserfahrung im Bauwesen mit
Sie besitzen eine strukturierte Denkweise und Umsetzungsstärke sowie ganzheitliches und prozessorientiertes Denken
Sie haben ein ausgeprägtes Verständnis für Digitalisierung, mit der Fähigkeit Prozesse und Themen analog zu denken und durch digitale Techniken zu unterstützen
Eigeninitiative und Wissensvermittlungskompetenz (Know-how-Transfer, Menschen abholen, Präsentationsfähigkeiten, aktives Zuhören) sowie eine hohe Sozialkompetenz runden Ihr Profil ab
Auditor:innenausbildung im Bereich des Qualitäts-/Energiemangements oder vergleichbare Ausbildung wünschenswert</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Lenken und Überwachen der Konzernvorgaben zum Integrierten Managementsystem IMS
Fachliche Unterstützung der Mitarbeitenden und Führungskräfte bei der Umsetzung der Qualitätsmanagementvorgaben
Analysieren der internen organisatorischen Prozesse
Aktive Gestaltung und Umsetzung von Optimierungsmöglichkeiten
Terminieren, Vorbereiten und Durchführen interner und externer Audits
Vor-Ort-Begehungen, Dokumentieren bei Abweichung vom Sollzustand, Initiieren von Verbesserungen in kooperativer Zusammenarbeit mit den Kolleg:innen auf der Baustelle
Unterstützung/Begleitung von Zertifizierungs- und Präqualifikationsprozessen</p><h2>Wir bieten</h2><p>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Kostenlose Getränke
Sportangebote
Wettbewerbsfähige Vergütung
Mitarbeiterrabatte
Tarifvertrag
Mobilitätsförderung
Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Gesundheitsförderung
Mitarbeiterevents
Company Bike</p><br><br><br><br>Leon Henrich
Albstadtweg 5
70567 Stuttgart
+49 711 7883 - 8732<br><br><strong>Ed. Züblin AG, Direktion Stuttgart</strong>

Wir sind ELE. Wir sind EVNG. Wir gestalten Energiewende. Die Emscher Lippe Energie, kurz ELE, steht in Bottrop, Gelsenkirchen und Gladbeck für Strom, Gas und Wärme. Die EVNG, ELE Verteilnetz, kümmert sich um den sicheren Betrieb der Strom- und Gasnetze. Gemeinsam sind wir die ELE Gruppe, 680 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, ein Team. Unsere Aufgabe: Menschen und Unternehmen der Region sicher und klimaschonend mit Energie zu versorgen. Erneuerbare Energien, E-Mobilität und die Digitalisierung von Prozessen und Netzen bestimmen unseren Alltag. Wir haben in Zukunft viel vor. Packst du mit an?<h2>Profil</h2><ul> <li> Du hast dein technisches Studium (Dipl.-Ing. / Master) in der Fachrichtung Elektrotechnik erfolgreich abgeschlossen. Perfekt wäre es mit dem Schwerpunkt Energietechnik. Du hast eine vergleichbare Qualifikation in einer einschlägigen Fachrichtung? Prima, auch dann passt du zu uns. </li> <li> Im Bereich der Schutz- und Leittechnik macht dir keiner was vor: Du bringst Berufserfahrung und Expertise mit und bist im Umfeld der erforderlichen Gesetze, Verordnungen und Normen zu Hause. </li> <li> Du weißt, wie du ein Team motivierst, führst mit Empathie und Wertschätzung und förderst dabei die individuelle Weiterentwicklung deiner Teammitglieder. </li> <li> Neue Technologien begeistern dich und es fällt dir leicht, dich in neue IT-Lösungen einzuarbeiten. </li> <li> Du liebst es Projekte voranzutreiben und führst diese zielgerichtet und erfolgreich durch. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du bist verantwortlich für die Projektierung, Planung und Umsetzung der unterbrechungsfreien Stromversorgung, der Regelung, der Schutzkonzepte und der Leittechnik in unseren 110-/10-kV Umspannanlagen und Ortsnetzstationen. Dabei ist kein Tag wie der andere: Wenn du nicht gerade Schutzstaffelkurven oder Netze berechnest, kalkulierst und planst du die Leittechnik für eine unserer Umspannanlagen oder bist bereits unterwegs zur nächsten Baustelle. Klingt spannend? Ist es auch! Und das alles machst du nicht alleine - sondern gemeinsam mit deinem Team, bestehend aus 7 Techniker:innen. </li> <li> Ergänzend beschäftigst du dich in deinem Tagesgeschäft auch mit folgenden Themen: </li> <li> Du koordinierst und planst die Instandhaltung und Wartung sämtlicher sekundärtechnischer Einrichtungen in unseren Umspannanlagen. </li> <li> Im wachsenden Umfeld der Energiewende werden wir digitaler und unsere Netze intelligenter: Du gestaltest mit uns die Digitalisierung des Ortsnetzes (SmartGrid), organisierst den Einbau sowie die Entstörung digitaler Ortsnetzstationen, Einspeiseanlagen und Ladeparks und begleitest die Umsetzung neuer Prozesse. Dabei wird dich auch das Thema der steuerbaren Verbrauchseinrichtungen begleiten. </li> <li> Du analysierst komplexe Störungen in den Anlagen, identifizierst Schwachstellen, berechnest Netzparameter und hast dabei stets im Blick, wie wir uns im Rahmen des ISMS noch besser aufstellen können. </li> <li> Und keine Sorge, bei uns wirst du nicht ins kalte Wasser geworfen, sondern vom jetzigen Teamleiter in deinen ersten Monaten begleitet und eingearbeitet. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Du hast viel Gestaltungsspielraum in deinem Arbeitsumfeld und findest bei uns eine offene Kommunikationskultur. </li> <li> Dich erwartet ein familiäres Arbeitsklima mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. </li> <li> Unser attraktiver Manteltarifvertrag regelt deine finanzielle Entwicklung sowie die Zahlung von 13 Monatsgehältern </li> <li> Du profitierst von unserem Strompreisrabatt von bis zu 1.080 EUR pro Jahr - ein tolles Extra für deinen Geldbeutel. </li> <li> Flexible Arbeitszeitregelungen und hybrides Arbeiten im Rahmen einer 38h-Woche - Für deine bessere Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben. </li> <li> Für den nötigen Ausgleich sorgen deine 30 Urlaubstage sowie zusätzliche 13 Ausgleichstage, die über dein Gleitzeitkonto möglich sind. Heiligabend und Silvester sind zusätzlich frei. </li> <li> Außerdem erhältst du von uns eine komplett arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente und profitierst von zahlreichen Betriebsvereinbarungen. </li> <li> Eine ausführliche Übersicht unserer Benefits findest du hier: karriere.ele.de/benefits </li> </ul><br><br><br>Deine Ansprechpartnerin
Christina Pasoldt
T  +49 172-1557815
Operatives Personalmanagement
ELE Verteilnetz GmbH
Ebertstraße 30
45879 Gelsenkirchen
Www.ele.de<br><br>ELE Verteilnetz GmbH

Ingenieur:in Elektrotechnik / Energietechnik als Teamleiter:in Sekundärtechnik

Bei uns in der Gruithuisenstraße wird nicht nur im Garten gebuddelt und gepflanzt, hier erleben die Kinder hautnah, wie selbst angebautes Essen schmeckt! Mit viel Leidenschaft begleiten wir die Kleinen auf ihrem Weg zu mehr Nachhaltigkeit und entdecken gemeinsam die Wunder der Natur.
Ein weiterer spannender Teil unseres Alltags ist die Sprachentwicklung. Durch Lieder, Fingerspiele und lebendige Dialoge fördern wir die sprachliche Kompetenz der Kinder in einem aktiven Kontext.
Außerdem unternehmen wir regelmäßig aufregende Ausflüge in die Umgebung und staunen gemeinsam über all die Entdeckungen, die uns dort erwarten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du bist ein*e liebevolle*r Förderer*in der Entwicklung von kleinen Menschen im Alter von 0-3 Jahren aus verschiedenen kulturellen Hintergründen. </li> <li> Du bist eine aufmerksame Beobachter*in und erkennst präzise die Bedürfnisse der Kinder. Du reagierst situationsgerecht, um ihre individuelle Entwicklung bestmöglich zu unterstützen. </li> <li> Du bist bereit zunächst abzuwarten, bevor du den Kindern direkt Ideen oder Lösungen präsentierst. Du gibst ihnen Raum für eigene Entdeckungen. </li> <li> Du bist begeistern von Kreativität im freien Spiel. "Malen nach Zahlen" entspricht nicht deinem Ansatz. </li> <li> Du bist offen für persönliche Weiterentwicklung und hoch motiviert, in einem teamorientierten und reflektierenden Umfeld zu arbeiten. </li> <li> Du betrachtest Fort- und Weiterbildungen als Chance zur persönlichen Bereicherung und Entwicklung. </li> <li> Du hast erfolgreich eine Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in oder in einem ähnlichen Bereich abgeschlossen. </li> <li> Du empfindest große Freude und Interesse an der Beziehungsarbeit mit Kindern. </li> <li> Du suchst ein Team, das durch Offenheit, Ehrlichkeit und Wertschätzung geprägt ist. </li> <li> Du praktizierst ein ressourcenorientiertes und an den Stärken der Kinder orientiertes Erziehungsverhalten. </li> <li> Für dich ist Reflexionsvermögen eine selbstverständliche Fähigkeit. </li> <li> Du wünschst dir eine Leitung, die deine Ideen schätzt und dich ermutigt, sie aktiv in die Arbeit einzubringen. </li> <li> Du identifizierst Dich dem Leitbild der Stiftung zusammen. tun. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p> Betreuung von Kindern von 0-3 Jahren (Bereich Krippe)
</p><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Für deine Brieftasche: E8 </li> <li> Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung nach  Tarifvertrag AVR Bayern (ab Seite 65)  Eingruppierung in E8 </li> <li> Verdienst zum Beispiel in Stufe 2 inkl. Zulagen: mind. 4.100 Euro in Vollzeit (Beispielrechnung, Stand Januar 2025) </li> <li> Dich erwarten zahlreiche Sonderzahlungen wie Jahressonderzahlung, Familienbudget, vermögenswirksame Leistungen, Münchenzulage sowie Münchenzulage Kind </li> <li> Mitarbeiterrabatte und großzügige Zuzahlung zum Deutschlandticket </li> <li> Inhouseschulungs-Programm und Unterstützungen zur Weiterbildung </li> <li> Echte Partizipation durch die Möglichkeit zur Teilnahme an zahlreichen Arbeitskreisen zu unterschiedlichen Themen </li> <li> Einrichtungsübergreifende Vernetzung im ganzen Träger </li> <li> Wir haben Vertrauen in dein Können! </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement, Jobrad und Konfliktnavigator*innen </li> <li> Sowie zahlreiche Feste und Feiern - </li> <li> Erlebe den Spirit der Stiftung zusammen. tun.! </li> <li> Supervision in vielen unserer Einrichtungen </li> <li> Für Deine Work-Life-Balance </li> <li> Festanstellung ohne Befristung sowie flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit </li> <li> 30 Tage Urlaub sowie 3 zusätzliche dienstfreie Tage: Heiligabend, Silvester und ein variabler Tag für Buß- und Bettag </li> <li> Zu 100% arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie Beihilfe mit Möglichkeit zur Höherversicherung </li> <li> Arbeite für ein Unternehmen mit einem bilanzierten nachhaltigen Wirtschaftsmodell nach dem GWÖ-Prinzip sowie mit Ideenmanagement mit Prämiensystem </li> <li> Für eine gute Arbeitsatmosphäre </li> <li> Du arbeitest in einem Gebäude mit moderner Ausstattung und ansprechenden Räumlichkeiten </li> </ul><br><br><br>Für weitere inhaltliche Fragen kannst Du
Angelika Rehn unter der                      Tel.: 089 45 22 35-455
Sehr gerne kontaktieren.
Recruiting: Daniela Czarnowski, Tel. 089 452 235 177 / Praktikumsmanagement: Silke Lellig, Tel. 089 452 235 159<br><br>Stiftung zusammen. tun.

Die Nachhaltigkeits-Kita! Kinderkrippe Gruithuisenstraße - Erzieher *in / Heilerziehungspfleger *in Betreuung von Kindern von 0-3 Jahren (Bereich Krippe) / Befristet im Rahmen einer Mutterschutz-/Elternzeitvertretung

Wir sind ein international führendes Unternehmen innerhalb der Cogne Acciai Speciali Gruppe auf Wachstumskurs. Unsere Produktionsstandorte in Deutschland, Frankreich, Italien und den USA liefern weltweit nahtlose Edelstahlrohre an zukunftsorientierte Branchen wie Halbleiter- und Medizintechnik, Automotive, Luft- und Raumfahrt, Öl und Gas, erneuerbare Energien und Energieerzeugung. Wir setzen auf die Stärken jedes Einzelnen und legen großen Wert auf Teamarbeit und persönliche Weiterentwicklung. Wir bieten ein Umfeld, in dem Sie Ihre Ideen einbringen können - und vor allem einen Job, der Spaß macht!<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung, z. B. Chemikant, mit Weiterbildung zum Industriemeister oder Techniker Chemie / Metall (w/m/d) oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in einem vergleichbaren Tätigkeitsfeld </li> <li> Vorzugsweise Führungspraxis in einem produzierenden Unternehmen </li> <li> Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Säuren und Laugen sowie im Bereich chemischer Oberflächenbehandlung von Metallen </li> <li> Gutes Know-how in MS Office </li> <li> Unternehmerisch denkende, lösungsorientierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit </li> <li> Eigendynamik, Motivationsstärke, Durchsetzungskraft und sehr gute Schnittstellenkompetenz </li> <li> Fähigkeit, eine Vorbildfunktion für Ihre Mitarbeitenden zu übernehmen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Verantwortliche Führung und Koordination von ca. 20 Mitarbeitenden für den Meisterbereich Beize mit den Anlagen für die chemische Oberflächenbehandlung (Beizen, Entfetten) von Edelstahl- und Kohlenstoffstahlrohren </li> <li> Überwachung und Steuerung der Abwasser- und Betriebswasseraufbereitung </li> <li> Sicherstellung der ordnungsgemäßen Durchführung technischer Managementaufgaben sowie der Produktionsprozesse </li> <li> Verantwortliche Einhaltung und Umsetzung der behördlichen Auflagen und Genehmigungsanforderungen im Zusammenhang mit genehmigungspflichtigen Anlagen </li> <li> Qualifizierung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden, insbesondere in arbeitssicherheits- und umwelttechnischen Themen </li> <li> Planung, Steuerung und Optimierung der Produktionsabläufe zur Erreichung der monatlichen Prozesskennzahlen in enger Abstimmung mit anderen Abteilungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Attraktive Vergütung nach MTV Metall- und Elektroindustrie NRW und </li> <li> Karrierechancen in einem großen Konzern </li> <li> 30 Urlaubstage pro Jahr </li> <li> Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Mitarbeit in einem motivierten und innovativen Team </li> <li> Kostenloser Firmenparkplatz </li> </ul><br><br><br>DMV GmbH
Carolin Schmoll
HR Manager
Bahnstraße 61, 42859 Remscheid
Tel. +49 (0)2191 895 268
E-Mail:  <a href="mailto:personalabteilung@dmvtubes.com" target="_blank">personalabteilung@dmvtubes.com</a>
Dmvtubes.com<br><br>DMV Deutschland GmbH

Industriemeister Chemie / Metall - Chemische Oberflächenbehandlung Edelstahl- und Kohlenstoffstahlrohre (w/m/d)

Als eine der größten Hochschulen für angewandte Wissenschaften in Deutschland widmen wir uns einem umfassenden Themenspektrum aus Wirtschaft, Technik, Sozialem und Design, ganzheitlich und interdisziplinär. Wir sehen unsere Herausforderung und Verpflichtung in einer aktiven Zukunftsgestaltung durch Lehre, Forschung und Transfer. Die partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Wirtschaft und Gesellschaft ist für uns von zentraler Bedeutung.<h2>Profil</h2><ul> <li> Physics-Informed Neural Networks (PINNs) </li> <li> Chemometrie </li> <li> Materialinformatik </li> <li> Bioinformatik </li> <li> Robotik und Steuerung </li> <li> Life-Cycle Analysis (LCA) </li> <li> Photonik </li> <li> Micro- &amp; Nanotechnology </li> <li> Sie begeistern sich für Lehre, Forschung und Transfer, setzen innerhalb dieser Bereiche individuelle Schwerpunkte und bringen dabei Ihre vielfältigen Kompetenzen ein. Sie sind eine Persönlichkeit, die </li> <li> Gerne lösungsorientiert </li> <li> In einer kollegialen Teamstruktur arbeitet und sich einbringt </li> <li> Ein offenes Mindset besitzt </li> <li> Innovationsfreudig agiert </li> <li> Empathisch und offen kommuniziert </li> <li> Ein abgeschlossenes Hochschulstudium </li> <li> Pädagogische Eignung, welche Sie unter anderem durch die Probelehrveranstaltungen nachweisen </li> <li> Besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die durch eine Promotion oder durch ein Gutachten über promotionsadäquate Leistungen nachgewiesen wird </li> <li> Besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis, die nach Abschluss des Hochschulstudiums erworben sein muss und von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt worden sein müssen. Der Nachweis der außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübten beruflichen Praxis kann in besonderen Fällen dadurch erfolgen, dass über einen Zeitraum von mindestens fünf Jahren ein erheblicher Teil der beruflichen Tätigkeit in Kooperation zwischen Hochschule und außerhochschulischer beruflicher Praxis erbracht wurde </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Wir suchen eine wissenschaftlich ausgewiesene Persönlichkeit mit ausgeprägter Erfahrung in der Anwendung von maschinellem Lernen in Wissenschaft und Technik. Sie sollen das Fachgebiet Angewandtes Maschinelles Lernen (inklusive Deep Learning) und Informatik, insbesondere im Kontext Physik und weiterer Naturwissenschaften, in Lehre und Forschung in den Studiengängen der Fakultät vertreten. Darüber hinaus spielen Sie eine aktive Rolle bei der Integration und Weiterentwicklung von ML-Themen in verschiedenen grundständigen und weiterführenden Studiengängen. </li> <li> Dabei können Sie Ihre Forschungsstärke durch die Leitung oder maßgebende Beteiligung an EU-, DFG-, BMWK-, BMBF- oder ähnlichen Forschungsprojekten sowie durch aktuelle Publikationen nachweisen. </li> <li> Für die ersten fünf Jahre wenden Sie die Hälfte (derzeit 9 SWS) des Lehrdeputats auf, um das Fachgebiet durch die Einwerbung von Drittmittelprojekten in der angewandten Forschung zu vertreten. </li> <li> Bei erfolgreicher Evaluierung über die durchgeführte forschungs- und entwicklungsbezogene Tätigkeit ist eine Verlängerung dieser Deputatsverteilung möglich. </li> <li> Sie übernehmen gegebenenfalls Lehrveranstaltungen aus verwandten Gebieten, auch in anderen Fakultäten. </li> <li> Sie sind bereit und befähigt, Lehrveranstaltungen auch in englischer Sprache anzubieten. </li> <li> Sie bilden sich didaktisch stetig fort und sind motiviert, neue Lehrmethoden, innovative Lehrtechnologien und Onlinelehre einzusetzen. </li> <li> Sie arbeiten aktiv an der Weiterentwicklung des Fachgebiets, an der Internationalisierung der Fakultät und in der Selbstverwaltung der Hochschule mit. </li> <li> Darüber hinaus engagieren Sie sich bei Projekten der angewandten Forschung und im Bereich des Wissens- und Technologietransfers. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p> Sie erwartet ein lebendiges und kreatives Umfeld für Lehre, Forschung und Transfer, das Sie aktiv mitgestalten können. Die Hochschule München unterstützt Sie dabei mit zahlreichen Angeboten (und Projekten). Sie können Ihre Arbeit sehr flexibel gestalten. Wir bieten vielfältige Möglichkeiten der Kinderbetreuung in Form von Krippen- &amp; Kindergartenplätzen sowie einen Familien-Service an.
</p><br>Die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter ist einer unserer zentralen Werte, weshalb wir uns insbesondere in der Wissenschaft mehr Kolleginnen wünschen. Frauen werden daher ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert.
In das Beamtenverhältnis kann berufen werden, wer das 52. Lebensjahr noch nicht vollendet hat, ansonsten erfolgt eine Einstellung im Angestelltenverhältnis. Bewerber und Bewerberinnen mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.<br><br>Bei fachlichen Rückfragen zur ausgeschriebenen Professur setzen Sie sich bitte direkt mit dem Vorsitz des Berufungsausschusses, Prof. Dr. Ney Moreira ( <a href="mailto:ney.moreira@hm.edu" target="_blank">ney.moreira@hm.edu</a> ,  089 1265-1655 ), in Verbindung.
Ihre allgemeinen Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne die Personalabteilung unter  089 1265-4845  oder  <a href="mailto:berufungen@hm.edu" target="_blank">berufungen@hm.edu</a> .
Weitere Fragen zu der Förderung der beruflichen Gleichstellung der Geschlechter beantwortet Ihnen gerne unsere Beauftragte für die Gleichstellung von Frauen in Wissenschaft und Kunst, Prof. Dr. Elke Wolf,  <a href="mailto:frauenbe@hm.edu" target="_blank">frauenbe@hm.edu</a> .<br><br>Hochschule Angewandte Wissenschaften München

Forschungsprofessur für Angewandtes Maschinelles Lernen für Naturwissenschaft und Technik (W2)

Der Odenwaldkreis, mit ca. 95.000 Einwohnerinnen und Einwohner inmitten der beiden Metropolregionen Rhein-Main und Rhein-Neckar im südlichen Hessen gelegen, hat eine ausgesprochen hohe Lebensqualität. Die reizvolle Mittelgebirgsregion mit ihren zwölf Städten und Gemeinden bietet sowohl ein attraktives Wohnumfeld als auch viel Raum für verschiedenste naturnahe Aktivitäten.
Die Verwaltung des Odenwaldkreises versteht sich als moderner Dienstleister für Bürgerinnen und Bürger jeden Alters, deren Anliegen von einem qualifizierten Personal freundlich und kompetent bearbeitet werden.
Suchen Sie eine spannende und verantwortungsvolle Aufgabe im Bereich der Wasserwirtschaft und des Umweltschutzes? Möchten Sie Ihre Expertise als Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) in der Unteren Wasserbehörde und der Unteren Bodenschutzbehörde einbringen und aktiv zur nachhaltigen Entwicklung des Odenwaldkreises beitragen? Wenn Sie selbstständig arbeiten, fundierte Entscheidungen treffen und Teil eines motivierten Teams werden möchten, dann sind Sie bei uns genau richtig!<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium im Bereich des Bauingenieurwesens und/oder als Umweltingenieur/in, mit vertieften Kenntnissen in der Wasserwirtschaft </li> <li> Oder eine vergleichbare Qualifikation mit Bezug auf die Aufgabenschwerpunkte. </li> <li> Ferner können Sie uns überzeugen mit: </li> <li> Sie verfügen über die Fähigkeit, selbstständig und strukturiert zu arbeiten und sind in der Lage, das Aufgabengebiet eigenverantwortlich weiterzuentwickeln </li> <li> Sie treten sicher auf, sind belastbar und treffen fundierte Entscheidungen. </li> <li> Sie besitzen Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick. </li> <li> Eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeiten zeichnen Sie aus. </li> <li> Sie verfügen über EDV-Kenntnisse mit den gängigen Informations- und Kommunikationstechnologien (Word, Excel, Outlook, Internet). </li> <li> Sie besitzen die Fahrerlaubnis der Klasse B. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Bearbeitung der im Aufgabengebiet anfallenden Tätigkeiten in den Bereichen </li> <li> Gewässerschutz </li> <li> Bodenschutz </li> <li> Umsetzung der europäischen Wasserrahmenrichtlinie </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sicherheit und Planbarkeit durch einen unbefristeten und tarifvertraglich geregelten Arbeitsplatz </li> <li> Eine transparente Vergütung bis Entgeltgruppe 11 TVöD (Jahresbruttoeinkommen bis ca. 76.000 EUR) </li> <li> Zeit zur Erholung mit einem Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Jahr </li> <li> Ein hohes Maß an Flexibilität: Vereinbaren Sie Beruf und Privatleben mit unserer großzügigen Gleitzeitregelung und guten Home-Office-Möglichkeiten </li> <li> Ein inspirierendes Arbeitsumfeld: Werden Sie Teil eines motivierten Teams, das sich sehr auf Sie freut! </li> <li> Nachhaltige und alternative Lösungen, wie zum Beispiel ein kostengünstiges Deutschlandticket als Jobticket und die Möglichkeit eines Dienstrad-Leasings </li> <li> Viele Entwicklungsmöglichkeiten: Nutzen Sie unsere vielfältigen Weiterbildungsangebote und persönlichen Entwicklungschancen </li> <li> Ein wichtiger Baustein für Ihre Versorgung im Alter mit einer attraktiven -überwiegend arbeitgeberfinanzierten, betrieblichen Altersvorsorge (»Betriebsrente«) bei der Zusatzversorgungskasse in Darmstadt - ZVK </li> <li> Profitieren Sie von exklusiven Konditionen und sparen Sie bei zahlreichen Produkten und Dienstleistungen, die Ihren Alltag bereichern. Ob Shopping, Urlaubsplanung oder Freizeitgestaltung - mit unseren exklusiven Vergünstigungen wird alles noch günstiger und einfacher </li> </ul><br><br>Kreisausschuss Odenwaldkreis

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