Mitarbeiter:in (w/m/d) von Spezial­fahrzeugen in der Inspektion

• Fahren verschiedener Fahrzeuge mit Anhänger und Bedienen der Spezial­technik der Inspektion, z. B.TV-Fahrzeuge mit PANORAMO Inspektions­technik, HDSR-Fahrzeuge, Dichtheitsprüf­fahrzeuge

• Durchführung der Inspektion bzw. Sanierung in den Anlagen

• Sicherstellung des Einsatzortes gegen Unfall­gefahren

• Entscheidung über einzusetzende Materialien bei technischen Geräten der Inspektions-, Dichtheits- und Sanierungs­technik

• Einbau der Technik gemäß Hersteller­angaben in Abwasseranlagen und Überwachung des Einsatzortes und Funktionsfähigkeit der Einsatztechnik

• Durchführung Ausbau, Abbau und Reinigung der Einsatztechnik

• Vor- und Nachbereitung der Fahrzeuge: Durchführung Pflege-, Wartungs- und. ggf. Kleinreparaturen und Prüfung der Funktionen

• Fachkraft für Rohr-, Kanal- und Industrie­service und fundierte Kenntnisse in stellenrelevanten Aufgaben

• Abgeschlossene technische Berufs­ausbildung (Industriemechaniker:in oder Fachkraft für Abwassertechnik oder Berufskraftfahrer:in) und fundierte Kenntnisse in stellenrelevanten Aufgaben

• Führerschein Klasse CE 

• Sehr gute Kenntnisse der einschlägigen Software (z. B. Inspektionssoftware, UBI, Geo­informations­system)

• Umfangreiche Kenntnisse der Inspektions­technik

• Kenntnisse der Anlagen zur Abwasser­ableitung aus betrieblichen Sicht

• KI Kurs bzw. Dichtheitsprüfungskurs

• Kenntnisse Umweltschutz und der Arbeits­sicherheit

• Hohe Kundenorientierung, ausgeprägte Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit

Die Berliner Wasser­betriebe sind mit über 4.600 Mitarbei­ter:innen das größte Unter­nehmen der Wasser- und Abwasser­branche in Deutsch­land. Als Unter­nehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebens­werte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasser­betriebe gelten weit über die Stadt­grenzen hinaus als stabiles Wirtschafts­unter­nehmen und verläss­licher Arbeitgeber.

Gute Gründe für eine Karriere bei uns

• Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf

• Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung

• Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Team­geist

• Vielfältige Karriere­perspektiven und -förderung (z. B. Female-Leadership-Programm, individuelle Personal­entwicklungs­pläne, interne Weiter­bildungs­möglichkeiten)

• Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub / Jahr, bei entsprechender Tätigkeit mobiles Arbeiten bis zu 3 Tage / Woche, diverse Arbeitszeit­modelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubs­tage durch Entgelt­umwandlung etc.), betriebliche Alters­vorsorge (VBL), vermögens­wirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschland­ticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiter­angebote, 39 Wochen Entgelt­fortzahlung im Krankheits­fall, betriebliches Gesundheits­management (u. a. Fahrrad­leasing), Familien­freundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen

Bezahlung

Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgelt­gruppe 6 nach dem Tarif­vertrag Versorgungs­betriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persön­lichen Voraus­setzungen kann eine Eingrup­pierung auch in eine niedrigere Entgelt­gruppe erfolgen. Zudem erfolgt die Zahlung einer Zulage nach TV-V.