MEDIAN ist einer der führenden europäischen Anbieter in den Bereichen medizinische Rehabilitation und mentale Gesundheit. Mit mehr als 35.000 Mitarbeitenden versorgt MEDIAN in Deutschland, Großbritannien und Nordirland jedes Jahr rund 260.000 Patienten in mehr als 440 Kliniken und Einrichtungen. Gemeinsam mit Priory, dem größten privaten Betreiber von Krankenhäusern und Soziotherapien zur Behandlung von psychischen Erkrankungen und Lernbehinderungen im Vereinigten Königreich, steht MEDIAN mit einer einzigartigen Kombination aus Spitzenmedizin, höchsten Qualitätsstandards und Digitalexpertise für moderne Rehabilitation auf höchstem Niveau.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als
Mitarbeiter (m/w/d) Personaladministration/Gehaltsabrechnung HR Center
Ansprechpartner- und Beratungsfunktion für die betreuenden Führungskräfte und Mitarbeiter im fachlichen und personellen Zuständigkeitsbereich
Selbstständige, termingerechte Vorbereitung und Erstellung der monatlichen Entgeltabrechnung für Deutschland für einen definierten Mitarbeiterkreis
Erfassung, Pflege und Auswertung von Personaldaten
Bewertung bzw. Bearbeitung lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlicher Fragestellungen inkl. Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesens
Korrespondenz mit in- und externen Partnern, Behörden, Sozialversicherungsträgern etc.
Je nach Vorkenntnissen: Mitarbeit in Projekten / bei der Monats- und Jahresabschlusserstellung, Erstellung von Berichten, Analysen und Auswertungen
Perspektivisch ist bei Eignung und Interesse nach Einarbeitung die Übernahme von Leitungsaufgaben möglich, d.h. Stellvertretungsfunktion für Team- oder Abteilungsleitung (mit entsprechender Gehaltsanpassung)
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung; Wir geben auch geeigneten Berufs- und Quereinsteiger (m/w/d) sowie Absolventen (m/w/d) eine Chance – wir qualifizieren und machen Sie fit!
Erfahrung auf dem Gebiet Personalmanagement/ Personaladministration und/oder Entgeltabrechnung / Payroll vorteilhaft
Engagierte, selbstständige, unbedingt vertrauensvolle Arbeitsweise mit Interesse an neuen Entwicklungen
Hohe Kooperations- und Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Lösungsorientierung
Sicherer Umgang mit den MS Office-Anwendungen (Excel, Outlook, Word), SAP HCM-Kenntnisse (SAP HR) sind wünschenswert
Gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Die Sicherheit eines Großunternehmens und die Flexibilität eines modernen Dienstleisters in der Gesundheitsbranche
Projekt- und Tagesgeschäft mit verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Tätigkeiten sowie kurzen Entscheidungswegen
Ein sympathisches und fachlich versiertes Team
Nach der Einarbeitung die Möglichkeit zu mobiler Arbeit mit regelmäßigen Aufenthalten in der Unternehmenszentrale Berlin
Flexible Arbeitszeiten
Wir unterstützen engagierte Mitarbeiter (m/w/d) gern auch bei externen Weiterbildungsmaßnahmen oder beim berufsbegleitenden Studium
Eine betriebliche Altersversorge mit Arbeitgeberzuschuss
Klimatisierte Büros in Berlin - Charlottenburg mit sehr guter ÖPNV-Anbindung in Berlin-Charlottenburg, dort freie Getränke und Obst sowie Fahrradstellplatz
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen sowie Ihres möglichen Eintrittstermins über unser Jobportal oder per Email mit Nennung der ID #10264 an zentrale.personal@median-kliniken.de.
Ihre Fragen beantwortet gern Frau Karolin Mund, Personalmanagerin, unter Telefon 030 530055 239.
MEDIAN Unternehmenszentrale
Franklinstraße 28-29 ⋅ 10587 Berlin ⋅ www.median-kliniken.de
Ganz gleich, wer auf dem Foto zu sehen ist – bei uns zählt Leistung ebenso wie Persönlichkeit, unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung.
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MEDIAN Unternehmensgruppe B.V. & Co. KG
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