Medienwartin bzw. Medienwart für die Dienstgebäude des Bezirkes Tempelhof-Schöneberg (m/w/d)

1. Aufgaben u.a.:

• Planung der Ausstattung und des Ablaufs sowie alleinige Betreuung von Veranstaltungen verschiedener Art in technischer Hinsicht;

• Gewährleistung eines reibungslosen technischen Veranstaltungsbetriebs einschließlich Prüfung der elektrischen Sicherheit, Funktionsprobe und ggf. akuter Störungsbehebung;

• Aufbau, Abbau, Vernetzung sowie in Betrieb nehmen von Beleuchtungs-, Projektions- und Beschallungsanlagen für Veranstaltungen;

• Auf- und Abbau von technischen Geräten sowie Möbeln;

• Auf- und Abbau von Pinn, Stellwänden und sonstigem Veranstaltungsequipment;

• Ansprechpartnerin bzw. Ansprechpartner für Dienstkräfte und Veranstalter zur Planung und Realisierung von Medientechnikeinsatz (Beratung, auch hinsichtlich technischer Bedingungen sowie zu berücksichtigender Sicherheitsbestimmungen);

• Einweisung des Veranstalters, soweit erforderlich;

• Bereitstellung der technischen Anlagen und Aufbauten und Organisation des Transports zum Veranstaltungsort ggf. auch zwischen den einzelnen Dienstgebäuden;

• Verwaltung der technischen Anlagen und Geräte des Veranstaltungsservices;

• laufende Prüfung und ggf. Anpassung der Veranstaltungsprozesse und –technik (auch hinsichtlich Denkmalverträglichkeit und Veranstaltungssicherheit);

• eigenständige Ausführung von Wartungs-, Pflege- und Instandsetzungsarbeiten zur Beseitigung von kleineren Schäden und Mängeln;

• Bestellung von Verbrauchsmaterialien sowie Entgegennahme von Lieferungen;

• Termin- und Qualitätsüberwachung von Lieferanten, Wartungsfirmen u. ä.;

• Prüfung von Gewährleistungen und Bearbeitung von Reklamationen;

• Arbeitsvorbereitung und Dokumentation der anfallenden Arbeiten;

• Durchführung von Schließdiensten;

• ggf. sonstige Arbeiten nach Weisung.

2. Besonderheiten:

• Einsatz an wechselnden Orten (Wechsel ggf. auch innerhalb eines Tages erforderlich);

• Regelmäßiger Dienst an Wochenenden sowie in den Abendstunden.

Abgeschlossene Ausbildung in einem einschlägig anerkannten, handwerklichen Ausbildungsberuf mit einer Ausbildungsdauer von mindestens drei Jahren (Ausrichtung: Fachkraft für Veranstaltungstechnik oder ein vergleichbarer Ausbildungsberuf)

Die fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen können Sie dem Anforderungsprofil entnehmen.

• Professionelle und anonyme Beratung im Bereich Mental & Corporate Health durch das Fürstenberg Institut

• Umfangreiche Angebote in den Bereichen Gesundheitsmanagement und Fortbildung während der Dienst- und Arbeitszeit, z.B. 1 Stunde Sport/Woche, auch bei externen Anbietern

• Nutzung eines umfangreichen Fortbildungsangebots in der Dienstzeit, auch während der Probezeit, u.a. beim zentralen Bildungsdienstleister des Landes Berlin, der Verwaltungsakademie Berlin

• Wir leben Vielfalt! (Unterzeichnung der Charta #positivarbeiten der Deutschen Aidshilfe, Bezirkliches Inklusionskonzept, Frauenförderplan)

• Zertifizierung als „Fahrradfreundlicher Arbeitgeber“ von ADFC und EU (Bronze)

• Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung und individuellen Arbeitszeitgestaltung

• 30 Tage Erholungsurlaub und arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember

• Ein vergünstigtes Jobticket bzw. eine Hauptstadtzulage

• Eine Jahressonderzahlung

• VBL (Zusatzversorgung des Öffentlichen Dienstes)