field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

<p><strong>Ihre Aufgaben:</strong></p><ul><li>Verlegen und Anschließen von Leitungen u.a. für Kühl-, Beleuchtungs-, Einbruchsmelde- und Datenverarbeitungsanlagen</li><li>Steuerungen anpassen, erweitern und modernisieren bzw. Einführung neuer innovativer Systeme</li><li>Störungsanalysen und -beseitigungen</li><li>LED-/Beleuchtungskonzepte umsetzen/installieren</li><li>E-Checks durchführen</li><li>Prüfprotokolle externer Dienstleister prüfen und bearbeiten ggf. Auslösung von Aufträgen</li><li>Wartung, Reparatur, Optimierung und Instandhaltung&nbsp;</li><li>Elektromechanik</li><li>Sicherheits- und Notbeleuchtung</li><li>Antriebs- und Steuerungstechnik</li><li>Behebung von Störungen an Maschinen und elektrischen Anlagen</li><li>Kontrolltätigkeiten und Rundgänge an und in Anlagen inkl. Mängelmeldungen und Beauftragung von Störungsbeseitigungen</li></ul><p><strong>Ihr Profil:</strong></p><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker/Elektroniker/Elektroinstallateur (m/w/d)</li><li>Führerschein der Klasse 3 oder B erforderlich</li><li>Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung</li><li>Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit und hohe Einsatzbereitschaft</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office&nbsp;</li></ul><p><strong>Wir bieten Ihnen:</strong></p><ul><li>Ein sicheres und unbefristetes Vollzeit-Arbeitsverhältnis (39,0&nbsp;Stunden/Woche)</li><li>30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr (zzgl. 24. Dezember und 31. Dezember)</li><li>Flexible Arbeitszeiten &nbsp;</li><li>Gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten&nbsp;</li><li>Ansprechende Vergütung nach TVöD-VKA, inkl. Jahressonderzahlung, Leistungsprämie und betrieblich bezuschusster Altersvorsorge&nbsp;</li><li>Beteiligung am Job – oder Deutschlandticket&nbsp;</li><li>Im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements bieten wir kostenfrei Getränke sowie Obst und Gemüse, ein subventioniertes Mittagessen und eine Kooperation mit&nbsp;EGYM Wellpass und Jobrad an.</li></ul>

Berliner Großmarkt GmbH

Elektriker (m/w/d)

<p><strong>Ihre Aufgaben:</strong></p><ul><li>Wartung und Instandhaltung von Heizungs-/ Wasseraufbereitungsanlagen&nbsp;</li><li>Wartung und Installation von Systemen zur Be- und Entwässerung</li><li>Installation von Heizkörpern, Spülen, sanitären Objekten und Armaturen etc.</li><li>Montage und Demontage von Rohr-, Heizungs- und Wasserleitungen sowie von Ver- und Entsorgungsanlagen</li><li>Behebung von Störungen an der betreuten HLS-Technik</li><li>Verlegen von Rohrleitungen in und auf unterschiedlichen Medien und anschließen von Komponenten bzw. unterschiedlichen Endverbrauchern</li><li>Wartung-, Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten an lufttechnischen Anlagen</li><li>Erstellung und Bearbeitung von Bestellvorgängen für die zu verantwortenden Maßnahmen</li><li>Fachliche Unterstützung der technischen Leitung bei der Umsetzung von Projekten</li><li>Zusammenarbeit mit technischen und kaufmännischen Mitarbeitenden im BGM-Team</li><li>Überwachen des Betriebszustandes der technisch verantworteten Anlagen</li><li>Überwachung und Bedienung der GLT für die verantwortete Technik&nbsp;</li><li>Einweisung, Begleitung und Kontrolle von Fremddienstleistern und deren Mitarbeitern</li><li>Feststellung und Dokumentation von Schäden auf und am Gelände sowie Durchführung bzw. Auslösen von Leistungen zu deren Beseitigung mittels Ticketing</li></ul><p><strong>Ihr Profil:</strong></p><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich HLS bzw. gleichwertige Qualifikation</li><li>Erfahrung im Bereich der Objektversorgung mit Fernwärme (Heizung und Wasseraufbereitung)&nbsp;</li><li>Führerschein der Klasse 3 oder B erforderlich</li><li>Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung</li><li>Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit</li><li>Kommunikatives und freundliches Auftreten sowie Erscheinungsbild&nbsp;</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office&nbsp;</li><li>Bereitschaft sich in neue Systeme einzuarbeiten (GLT, CAFM etc.)&nbsp;</li><li>Wenn vorhanden wäre ein Kälteschein wünschenswert</li></ul><p><strong>Wir bieten Ihnen:</strong></p><ul><li>Ein sicheres und unbefristetes Vollzeit-Arbeitsverhältnis (39,0&nbsp;Stunden/Woche)</li><li>30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr (zzgl. 24. Dezember und 31. Dezember)</li><li>Flexible Arbeitszeiten &nbsp;</li><li>Gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten&nbsp;</li><li>Ansprechende Vergütung nach TVöD-VKA, inkl. Jahressonderzahlung, Leistungsprämie und betrieblich bezuschusster Altersvorsorge&nbsp;</li><li>Beteiligung am Job – oder Deutschlandticket&nbsp;</li><li>Im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements bieten wir kostenfrei Getränke sowie Obst und Gemüse, ein subventioniertes Mittagessen und eine Kooperation mit&nbsp;EGYM Wellpass und Jobrad an.</li></ul>

Technischer Mitarbeiter für Sanitär, Heizung und Lüftung (m/w/d)

Die&nbsp;<strong>BEHALA&nbsp;</strong>Berliner Hafen- und Lagerhausgesellschaft mbH ist ein etabliertes und krisensicheres Unternehmen tätig im Bereich Hafenwirtschaft und Immobilienverwaltung. An mehreren Standorten in Berlin verantwortet die&nbsp;<strong>BEHALA&nbsp;</strong>ein vielfältiges und anspruchsvolles Portfolio. Das Mietangebot reicht von Büros in denkmalgeschützten Gebäuden über moderne Logistikhallen bis zu Freilagerflächen. Gemeinsam mit Partnerinnen realisieren wir auch Um- und Neubauten.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir

<strong>Immobilienverwalter/-in für Gewerbeimmobilien (w/m/d)</strong>

Berlin – Vollzeit oder Teilzeit – zum nächstmöglichen Zeitpunkt – mit Berufserfahrung













<h4>Spannende Aufgaben erwarten Sie</h4>




<ul>
 	<li><strong>Vermietung:</strong>&nbsp;Vermarktung und Vermietung von Freilagerflächen und Gewerbeimmobilien</li>
 	<li><strong>Vertragsmanagement:&nbsp;</strong>Verhandlung, Abschluss und Überwachung von Mietverträgen und Vertragsänderungen einschließlich Stammdatenpflege</li>
 	<li><strong>Controlling:&nbsp;</strong>Überprüfung/Analyse der Kosten und Erlöse, Mitwirkung an Wirtschaftsplanung</li>
 	<li><strong>Nebenkosten:</strong>&nbsp;Erstellung von Nebenkostenabrechnungen, Belegprüfung, Anpassung Vorauszahlung.</li>
 	<li><strong>Kommunikation:</strong>&nbsp;Korrespondenz und Terminführung mit Interessenten, Mietern und Ämtern, Vorbereitung und Überwachung von Kleinreparaturen</li>
</ul>












<h4>Das bringen Sie mit</h4>




<ul>
 	<li><strong>Qualifikation:</strong>&nbsp;Abschluss als Immobilienkauffrau/-mann oder vergleichbare Qualifikation</li>
 	<li><strong>Berufserfahrung:</strong>&nbsp;Mehrjährige Berufserfahrung in der gewerblichen Immobilienverwaltung</li>
 	<li><strong>EDV-Kenntnisse:</strong>&nbsp;Sicherer Umgang mit MS Office, Erfahrung in SAP RE-FX von Vorteil</li>
 	<li><strong>Persönlichkeit:</strong>&nbsp;verbindliches Auftreten, gute Kommunikationsfähigkeiten, gründliche und strukturierte Arbeitsweise</li>
 	<li><strong>Sprache:</strong>&nbsp;Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
 	<li><strong>Sonstiges:</strong>&nbsp;Führerschein Klasse B von Vorteil</li>
</ul>












<h4>Das bieten wir</h4>




<ul>
 	<li><strong>Attraktive Arbeitsbedingungen:</strong>&nbsp;Moderner Arbeitsplatz mit guter ÖPNV-Anbindung, Vergütung nach TVöD VKA EG 9c, 30 Urlaubstage und Weihnachten und Silvester frei, betriebliche Altersvorsorge (VBL), Zuschuss zum Jobticket.</li>
 	<li><strong>Flexibilität:</strong>&nbsp;Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zum mobilem Arbeiten nach Vereinbarung.</li>
 	<li><strong>Gestaltungsspielraum:&nbsp;</strong>Entfaltungsmöglichkeiten bei der Umsetzung neuer Ideen.</li>
 	<li><strong>Langfristige Perspektiven:&nbsp;</strong>individuelle Fortbildungsmöglichkeiten und ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis.</li>
</ul>












<h4>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h4>





Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung bitte bis zum&nbsp;<strong>15.08.2025</strong>&nbsp;per Mail an:

<strong><a href="mailto:bewerbung@behala.de" target="_blank">bewerbung@behala.de</a></strong>

BEHALA Berliner Hafen- und Lagerhausgesellschaft mbH
z. Hd. Frau G. Urban
Westhafenstr. 1, 13353 Berlin
Telefon: 030 / 39095 142

Immobilienverwalter/-in für Gewerbeimmobilien (w/m/d)

Über uns
      
        <p>Die Berliner Wasser­betriebe sind mit über 4.600 Mitarbei­ter:innen das größte Unter­nehmen der Wasser- und Abwasser­branche in Deutsch­land. Als Unter­nehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebens­werte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasser­betriebe gelten weit über die Stadt­grenzen hinaus als stabiles Wirtschafts­unter­nehmen und verläss­licher Arbeitgeber.</p>
      <h3>
        Was Sie bei uns bewegen
      </h3>
        <ul><li>Arbeiten mit mobilen Mapping-Systemen im Innen- und Außenbereich und die damit verbundene Auswertung auf entsprechenden Medien</li><li>Durchführung von Vermessungsarbeiten zur Bauabrechnung und Bestandsdokumentation</li><li>Aufmaß von Rohrleitungen und Topographie im Leitungsnetz im öffentlichen Straßenland von Berlin&nbsp;sowie Aufmaß von einfachen technischen Anlagen im Werkebereich der Berliner Wasserbetriebe</li><li>Erstellung von Übersichtsplänen und Sonderzeichnungen mit CAD-Systemem</li><li>Gewährleistung der Einhaltung des Arbeits-, Gesundheits-, Umwelt- und Datenschutzes</li></ul>
      <h3>
        Das bringen Sie mit
      </h3>
        <ul><li>Abgeschlossene technische Berufsausbildung als Geomatiker:in und stellenrelevante Berufserfahrung</li><li>Alternativ: Abgeschlossene technische Berufsausbildung als Vermessungstechniker:in mit fundierter Erfahrung im Bereich Geoinformationssysteme und stellenrelevante Berufserfahrung</li><li>Gute Kenntnisse und Fähigkeiten mit mobilen Mapping-Systemen im Innen- und Außenbereich (z.B. Allterra, Leica Geosystems, NavVis) sowie die entsprechenden Auswertesysteme</li><li>Vermessungstechnische Erfahrung in der Aufnahme von Leitungssystemen (vorwiegend Druckrohr- und Freispiegelleitung) &nbsp; &nbsp;</li><li>Freundliches Auftreten, Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise</li><li>Kenntnisse im Arbeits- und Gesundheitsschutz im vermessungstechnischen Außendienst</li></ul>
      <h3>
        Gute Gründe für eine Karriere bei uns
      </h3>
        <ul><li>Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf</li><li>Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung</li><li>Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist</li><li>Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)</li><li>Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60% der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, Professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen&nbsp;Lebenslagen</li></ul><p>Bezahlung&nbsp;</p><p>Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 7 nach dem <a href="https://api.relaxx.center/r/21f5b91ea07349afbe6bb5a40d00013d?pid=2424629&amp;mpid=1437111&amp;prid=1070719&amp;tid=30" target="_blank">Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V)</a> an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen.&nbsp;&nbsp;&nbsp;</p>
      <h3>
        Ihr:e Recruiting-Ansprech­partner:in
      </h3>
        <p>Haben Sie Fragen rund um die Anstel­lung bei den Berliner Wasser­betrie­ben oder den Bewer­bungs­prozess? Ihre Recruiterin Lisa Maria Soffke beant­wortet gern Ihre Fragen. E-Mail: <a href="https://api.relaxx.center/r/488d078a6c854aee93da3f8011d38ffd?pid=2424629&amp;mpid=1437111&amp;prid=1070719&amp;tid=30" target="_blank">bewerbung@bwb.de</a></p>

      
        <p><strong>Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 Berlin</strong></p>

Geomatiker:in (w/m/d)

Über uns
      
        <p>Die Berliner Wasser­betriebe sind mit über 4.600 Mitarbei­ter:innen das größte Unter­nehmen der Wasser- und Abwasser­branche in Deutsch­land. Als Unter­nehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebens­werte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasser­betriebe gelten weit über die Stadt­grenzen hinaus als stabiles Wirtschafts­unter­nehmen und verläss­licher Arbeitgeber.</p>
      <h3>
        Was Sie bei uns bewegen
      </h3>
        <ul>
	<li>Bestandserfassung und Dokumentation von Geodaten (Netz- und Werksdaten)</li>
	<li>Pflege verschiedenster Geodaten in GI-Systemen</li>
	<li>Ermittlung und Erfassung von Veränderungen des Versiegelungsgrades von Grundstücken</li>
	<li>Georeferenzierung, Differenzierung und Bewertung vorliegender Geodaten nach Genauigkeit, Vollständigkeit, Übertragbarkeit und Plausibilität</li>
	<li>Überführung dieser Daten in die jeweiligen Zielsysteme GIS/CAD</li>
	<li>Aufklärung technischer Sachverhalte</li>
	<li>Durchführung fachübergreifender Kommunikation, Kontaktherstellung zur Bauleitung und Vermessung</li>
	<li>Veranlassung bedarfsbezogener Bereitstellung von Geodaten</li>
	<li>Erstellung von Standardpräsentationen und Leitfäden</li>
	<li>Durchführung von Softwaretests</li>
</ul>

      <h3>
        Das bringen Sie mit
      </h3>
        <ul><li>Abgeschlossene technische Berufsausbildung als Geomatiker:in mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben</li><li>Alternativ: Abgeschlossene technische Berufsausbildung als Vermessungstechniker:in mit einschlägiger, stellenrelevanter Berufserfahrung</li><li>Praktische Erfahrung in den Bereichen: GIS-Applikationen (Umgang mit Desktop-GIS, bevorzugt QGIS und ArcGIS)</li><li>Grundverständnis von Datenhaltung und Präsentationen von Daten in GI-Systemen</li><li>Gutes technisches und mathematisches Verständnis sowie räumliches Vorstellungsvermögen</li><li>Wünschenswert: Gute Kenntnisse in der Erfassung und Dokumentation von Wasser- und Abwasseranlagen oder/und im Bereich der Werksdokumentation</li><li>Sorgfältigkeit und Selbstständigkeit, aufgeschlossenes Auftreten</li><li>Team- und Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität sowie die Bereitschaft, Wissen zu teilen</li></ul>
      <h3>
        Gute Gründe für eine Karriere bei uns
      </h3>
        <ul><li>Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf</li><li>Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung</li><li>Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist</li><li>Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)</li><li>Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60% der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, Professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen&nbsp;Lebenslagen</li></ul><p>Bezahlung </p><p>Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 7&nbsp;nach dem <a href="https://api.relaxx.center/r/21f5b91ea07349afbe6bb5a40d00013d?pid=2424703&amp;mpid=1437133&amp;prid=1070719&amp;tid=30" target="_blank">Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V)</a> an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen.&nbsp;&nbsp;&nbsp;</p>
      <h3>
        Ihr:e Recruiting-Ansprech­partner:in
      </h3>
        <p>Haben Sie Fragen rund um die Anstel­lung bei den Berliner Wasser­betrie­ben oder den Bewer­bungs­prozess? Ihre Recruiterin Lisa Maria Soffke beant­wortet gern Ihre Fragen. E-Mail: <a href="https://api.relaxx.center/r/8b5eec0becea427b8e2f2037227fbf84?pid=2424703&amp;mpid=1437133&amp;prid=1070719&amp;tid=30" target="_blank">bewerbung@bwb.de</a></p>

      
        <p><strong>Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 Berlin</strong></p>

Geomatiker:in im Geodatenservice/ GIS-Datenerfassung (w/m/d)

<p><strong>Wenn Du ein Kind dabei beobachtest, wie es mit Gebärden das erste Mal sagt, was es will – was spürst Du dann?</strong> Wenn Du dabei bist, wie es mutig allein zur Schule geht oder plötzlich den Frühstückstisch deckt – wie viel Gänsehaut hast Du? Bewegende Augenblicke wie diese prägen den Alltag bei Alberts Kids.</p><p><strong>Alberts Kids ist kein Hort und keine Kita – sondern ein liebevolles Zuhause für Kinder mit erhöhtem Assistenzbedarf.</strong></p><p><strong>Ein Ort außerhalb der Herkunftsfamilie</strong>, an dem <strong>Beziehung mehr zählt als Tempo</strong>, und <strong>Förderung kein Pflichtprogramm ist</strong>, sondern Persönlichkeitsarbeit. Hier darf <strong>Entwicklung Zeit haben</strong> – und Du hast sie auch: <strong>zum Ankommen, Verstehen, Dasein</strong>.</p><p><strong>Wir glauben: Entwicklung braucht Verlässlichkeit.</strong> Deshalb arbeiten wir im <strong>Früh-, Spät- und Nachtdienst</strong> – denn unsere Kinder und Jugendlichen sollen <strong>rund um die Uhr Menschen um sich haben, die sie kennen und denen sie vertrauen können</strong>.</p><p>Bei uns darfst Du <strong>Fragen stellen</strong>, <strong>Fehler machen</strong> und <strong>Deine eigene Haltung weiterentwickeln</strong>. Wir unterstützen Dich dabei – mit <strong>offener Kommunikation</strong>, einer <strong>starken Einarbeitung</strong> und einem <strong>respektvollen Miteinander</strong>.</p><p><strong>Wenn du Potenziale erkennst, wo andere nur Grenzen sehen, bist du bei Alberts Kids genau richtig!</strong></p><p><strong>Alberts Kids – Ein Neubeginn, der Wurzeln schlägt</strong></p><ul><li><strong>Klein, vertraut, individuell</strong> – 15 Kinder und Jugendliche mit kognitiven Beeinträchtigungen leben bei uns in drei überschaubaren Wohngruppen mit Einzelzimmern – ein Ort, der Geborgenheit und Stabilität bietet.</li><li><strong>Kommunikation, die ankommt</strong> – Unterstützte Kommunikation wird bei uns nicht nur eingesetzt, sondern gelebt – mit Zeit, Geduld und vielen kreativen Wegen, sich auszudrücken.</li><li><strong>„Pionier*in gesucht: Baue mit uns Zukunft“</strong>: Deine Ideen zählen, denn der Rahmen entsteht gerade erst – hier hast du echten Gestaltungsspielraum.</li></ul><h4><strong>Deine Aufgabenschwerpunkte</strong></h4><ul><li><strong>Du schenkst jedem Kind einen guten Start in den Tag</strong> – mit einem sicheren Rahmen, liebevollem Zuspruch und dem Mut, Neues zuzulassen.</li><li><strong>Du gehst mit</strong> – beim ersten Einkauf, beim Üben des Schulwegs oder beim Decken des Tisches – und freust Dich über die Momente, in denen aus Begleitung plötzlich Selbstständigkeit wird.</li><li><strong>Du verwandelst Nachmittage in Erlebnisräume</strong> – mit passenden Freizeitangeboten im Kiez und Ideen, die Spaß machen, fördern und Mut zum Mitmachen wecken.</li><li><strong>Du stärkst Brücken statt Mauern</strong>: In der Zusammenarbeit mit Eltern und Schulen gestaltest Du Übergänge sensibel, klar und immer mit dem Ziel, neue Wege gemeinsam zu gehen.</li></ul><h4><strong>Dein Profil</strong></h4><ul><li><strong>„Du hast das Know-how im Gepäck“</strong> – Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger/Erzieher (m/w/d) oder vergleichbar mit.</li><li><strong>„Stärken statt abnehmen“</strong> – Du hilfst nicht, indem du alles übernimmst – du machst stark, baust auf, ermutigst zum Selbermachen.</li><li><strong>„Geduld ist deine Superkraft“</strong> – Du bleibst ruhig, auch wenn’s wild wird – weil du weißt, dass Entwicklung Zeit braucht, und du gern dabei bist, wenn kleine Schritte Großes bewirken.</li><li><strong>„Du bist der ruhige Hafen, wenn’s stürmt“</strong> – Du kannst Frust aushalten und weißt: Der Ärger richtet sich nicht gegen dich, sondern gegen die Situation – und du bleibst souverän und klar.</li><li><strong>„Verlässlich, wenn’s drauf ankommt“</strong> – Du bist da, wenn du gebraucht wirst – auch an Wochenenden und Feiertagen wechselst du dich im Team ab, weil du weißt: echte Unterstützung kennt keinen Kalender.</li></ul><h4><strong>Deine Vorteile bei uns</strong></h4><ul><li><strong>Dein Start mit Zukunft:</strong> <strong>Ab 15.11.2025</strong> beginnt dein Vertrag für zunächst 2 Jahre – mit Option auf eine unbefristete Anstellung.</li><li><strong>Du bestimmst den Takt:</strong> Wähle flexibel zwischen 19,25 und 38,5 Wochenstunden – passend zu deinem Leben</li><li><strong>Gute Arbeit, gutes Gehalt:</strong> Zwischen <strong>1.914,47 € und 3.828,94 € brutto im Monat</strong> – je nach Stundenumfang</li><li><strong>Nachtarbeit mit Wertschätzung</strong>: Du erhältst zusätzlich zum Bruttogehalt einen <strong>Nachtdienstzuschlag </strong>(in der Zeit von 22 bis 6 Uhr)<strong> in Höhe von 5,50 €/Stunde (24% vom aktuellen Stundenlohn)</strong>.</li><li><strong>Nur ein paar Schritte vom nächsten Tram-Stop:</strong> Dein neuer Arbeitsplatz in der Hermann-Hesse-Straße 30, 13156 Berlin erreichst Du entspannt mit der M1 oder den Buslinien 150 und 250.</li><li><strong>Zeit für dich:</strong> 30 Urlaubstage plus 2 zusätzliche Schichturlaubstage für Deine Erholung</li><li><strong>Individuelle Einarbeitung</strong> – Wir schauen, was Du brauchst, und begleiten Dich Schritt für Schritt.</li><li><strong>Gute Arbeit beginnt mit guter Planung:</strong> Wir planen Deine Einsätze im Früh-, Spät- und Nachtdienst frühzeitig und fair. Denn auch Du brauchst Verlässlichkeit – genau wie die Kinder, die Du begleitest.</li><li><strong>Gemeinsam weiterdenken:</strong> Supervision, Coachings, Dienstberatungen und regelmäßiger Austausch im Team</li><li><strong>Lernen, wachsen, weiterkommen:</strong> Fortbildungen von A wie Arzneimittelvergabe über K wie kollegiale Fallberatung bis U wie Unterstützte Kommunikation</li><li><strong>Extra Motivation:</strong> Freiwillige jährliche Sonderzahlung, abhängig vom Unternehmenserfolg</li><li><strong>Den Blick nach vorn gerichtet:</strong> Betriebliche Altersvorsorge für deine Zukunft</li><li><strong>Entspannt mobil:</strong> Zuschuss zum VBB-Firmenticket oder Deutschlandticket Job – bequem unterwegs ohne Parkplatzsuche</li><li><strong>Nachhaltig unterwegs:</strong> Mit unserem attraktiven Dienstrad-Leasing bleibst du umweltfreundlich mobil</li><li><strong>Fit im Alltag:</strong> Zuschuss zur Urban Sports Club-Mitgliedschaft – für Bewegung und Ausgleich</li><li><strong>Clever sparen:</strong> Zugriff auf exklusive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits</li><li><strong>Arbeiten mit Sinn:</strong> Werde Teil einer gemeinnützigen Stiftung – und gestalte aktiv eine inklusive Gesellschaft mit</li></ul><p>Bei Fragen steht dir <strong>Siri Barchewitz</strong> (Leiterin Alberts Kids) gern unter der Telefonnummer: <strong>0160 / 91421399</strong> oder alternativ per E-Mail <a href="mailto:SiriTheresiaBarchewitz@ss-berlin.org" target="_blank"><strong>SiriTheresiaBarchewitz@ss-berlin.org</strong></a> zur Verfügung.</p><p><strong>Neugierig? </strong>Dann <strong>bewerbe </strong>dich<strong> ganz einfach online </strong>direkt über unsere Webseite<strong> ass-berlin.org </strong>unter dem Punkt<i>Karriere in den Angeboten zur Teilhabe </i>oder alternativ per E-Mail.</p><p><strong>Wir freuen uns schon auf dich!</strong></p><p><br>&nbsp;</p>

Albert Schweitzer Stiftung - Wohnen & Betreuen

WIR LEBEN ES - Der Stiftungssong der Albert Schweitzer Stiftung - Wohnen & Betreuen

Minument ASS - FB C

Bunt & vielfältig - Unser Adventsbasar 2024

Minument ASS - Lisa Riefle

Heilerziehungspfleger / Erzieher: Begleite Kinder mit Assistenzbedarf (m/w/d)

Für die Ausbildung in unseren Teams in ​Rüdersdorf bei Berlin​ suchen wir Dich als

<h1>Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d)<br>
Standort Berlin (Rüdersdorf)</h1>


<p><i>​</i>befristet&nbsp; &nbsp;&nbsp;<i>​</i>Vollzeit</p>
<h1>Deine Aufgaben</h1><ul><li>Während Deiner dreijährigen Ausbildung unterstützt Du alle kaufmännischen Abteilungen in unserem Unternehmen</li><li>Die Aufgabenschwerpunkte liegen in den Bereichen Vertrieb, Einkauf/Logistik, Finanz- und Rechnungswesen und Personal</li><li>Du lernst alle betriebswirtschaftlichen Aufgaben in einem Produktionsbetrieb kennen</li></ul><h1>Dein Profil</h1><ul><li>Du hast Dein Abitur bestanden oder eine gute mittlere Reife</li><li>Du zeichnest Dich durch Eigeninitiative, Ehrgeiz und Engagement aus</li><li>Du hast sehr gute kommunikative Fähigkeiten</li><li>Du besitzt ein sehr hohes Leistungsvermögen</li><li>Du hast gute bis sehr gute Englischkenntnisse</li></ul><h1>Wir bieten Dir</h1><h4>
                &nbsp;
                Aus- und Weiterbildung
            </h4>
            
        
        
    
        
            <h4>
                &nbsp;
                Betriebsarzt
            </h4>
            
        
        
            
        
    
        
            <h4>
                &nbsp;
                Essenszulage
            </h4>
            
        
        
    
        
            <h4>
                &nbsp;
                Firmenlaptop
            </h4>
            
        
        
            
        
    
        
            <h4>
                &nbsp;
                Gesundheitsmaßnahmen
            </h4>
            
        
        
    
        
            <h4>
                &nbsp;
                Kantine
            </h4>
            
        
        
            
        
    
        
            <h4>
                &nbsp;
                Mitarbeiterrabatte
            </h4>
            
        
        
    
        
            <h4>
                &nbsp;
                Sport- und Fitnessangebote
            </h4>
            
        
        
            
        
    


<ul><li>Überdurchschnittliche Ausbildungsvergütung:<br>
	im 1. Jahr: 1.030 EUR<br>
	im 2. Jahr: 1.110 EUR<br>
	im 3. Jahr: 1.190 EUR</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Moderner Laptop für die Zeit Deiner Ausbildung</li><li>30 Tage Urlaub pro Jahr</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Vergünstigtes Essen in der Kantine und Firmenparkplätze</li><li>Fachlich und fundierte Ausbildung</li><li>Hohe Übernahmechancen in eine langjährige Beschäftigung</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement inkl.Qualitrain Mitgliedschaft</li></ul><h1>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h1><p>Über unser kurzes Online-Formular kannst Du uns Deine Bewerbungsunterlagen&nbsp; senden.</p>

<p><strong>Bei Fragen wende Dich gerne an</strong><br>
Frau Francesca Busse<br>
+49 33638722892</p>

GPI Berlin GmbH

Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d)

<p>Der drittgrößte Bezirk Steglitz-Zehlendorf liegt im Südwesten&nbsp; Berlins und bietet ein Wohlfühlklima für alle Menschen. Dazu gehören die acht Ortsteile: Dahlem, Lankwitz, Lichterfelde, Nikolassee, Schlachtensee, Steglitz, Wannsee und Zehlendorf. So unterschiedlich unsere Ortsteile auch sein mögen - so unterschiedlich sind auch unsere rund 311.000 Einwohner mit ihren Bedürfnissen. Es sollen sich alle in Steglitz-Zehlendorf wohlfühlen, das ist das Ziel der Bezirksverwaltung.</p><p>Das Aufgabengebiet des Fachbereichs Stadtplanung umfasst nahezu alle Facetten der räumlichen Planung wie z.B. städte-bauliche Strukturuntersuchungen und Bezirksentwicklungsplanung (z.B. Wohnen, Gewerbe, Zentren, Verkehr), Standortplanung und Planung der Sozialen und Grünen Infrastruktur, Durchführung von Bebauungsplanverfahren, städtebauliche Prüfung von Vorhaben sowie Bauberatung, Durchführung von Beteiligungsformaten, Festlegung von Erhaltungsgebieten, Mitwirkung an der Stadterneuerung, Beteiligung an Raumordnungs- und Planfeststellungsverfahren, Abstimmungen mit den benachbarten Gemeinden und Kreisen sowie Aufgaben der Unteren Denkmalschutzbehörde.&nbsp;</p><p>Das Stadtentwicklungsamt des Bezirksamtes&nbsp;Steglitz-Zehlendorf von Berlin sucht ab sofort und <strong>unbefristet</strong>&nbsp;eine/n Beschäftigte/n für die</p><h3>Aktenverwaltung (Digitalisierung) in der Bau- und Wohnungsaufsicht (m/w/d)</h3><p>Kennziffer: 129/2025</p><p>Besoldungsgruppe: A 7 bzw. Entgeltgruppe: EG 6&nbsp;TV-L<br>Vollzeit mit 40 bzw. 39,4 Wochenstunden<br>Die Beschäftigung von Teilzeitkräften ist möglich, sofern der Arbeitsplatz ganztägig besetzt ist.<br>Standort: Rathaus Zehlendorf, Kirchstraße 1/3, 14163 Berlin</p><h3>Ihr Arbeitsgebiet umfasst vielfältige Aufgaben, unter anderem…&nbsp;</h3><ul><li>Bedienung des Großformatscanners und des Dokumenteneinzugsscanners mit der elektronischen Aufnahme aller eingehenden Schriftstücke und Zeichnungen</li><li>Bedienung des Großformatdruckers und des Schneidegerätes zum Ausdruck von Zeichnungen und Dokumenten in Einzelfällen sowie das normgerechte Falten der Zeichnungen</li><li>Einweisung von Mitarbeitern in die Scanstation</li><li>Erfassung von Vorgängen im eBG</li><li>Fertigung von Gebührenbescheiden nach VGebO</li><li>Erfassung und Prüfung von Einnahmen sowie Bearbeitung und Änderung von Sollstellungen in ProFiskal, Überwachung der Zahlungseingänge, Veranlassung von Amtshilfeersuchen zur Beitreibung von Gebühren sowie Fertigung von Auszahlungsanordnungen</li><li>Ausführung allgemeiner Büro- und Verwaltungsarbeiten.</li><li>Zeichnungsbefugnis gemäß § 48 GGO I im Rahmen des Aufgabengebietes.&nbsp;</li></ul><h3>Ihr Profil:</h3><p><strong>Beamtinnen / Beamte:</strong></p><ul><li>Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für die Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt der Laufbahnfachrichtung allgemeiner nichttechnischer Verwaltungsdienst&nbsp;</li></ul><p><strong>Tarifbeschäftigte:</strong></p><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung in einem der folgenden Berufen:</li><li>Kaufmann/-frau für Büromanagement, oder</li><li>Fachangestellte/-r für Medien- und Informationsdienste, oder</li><li>Verwaltungsfachangestellte/-r, oder&nbsp;</li><li>der Nachweis eines erfolgreich abgeschlossenen Verwaltungslehrganges I</li></ul><p><strong>Fachliche Kompetenzen:</strong></p><ul><li>Kenntnisse der verwaltungsspezifischen Bearbeitungsstandards (GGO – Gemeinsame Geschäftsordnung der Berliner Verwaltung; Allgemeines Zuständigkeitsgesetz - AZG)</li><li>Kenntnisse im Fachverfahren „elektronisches Baugenehmigungsverfahren – eBG“</li></ul><p><strong>Außerfachliche Kompetenzen:</strong></p><ul><li>Dienstleistungsorientierung</li></ul><h3>Wir bieten:</h3><ul><li>eine gute <strong>Vereinbarkeit von Beruf und Familie</strong></li><li><strong>flexible Arbeitszeitmodelle</strong> (u.a. Gleitzeit, Arbeiten in Teilzeit)</li><li>eine <strong>gute Einarbeitung </strong>durch ein dynamisches Team</li><li>eine <strong>individuelle Personalentwicklung </strong>mit vielfältigen Angeboten der Fort- und Weiterbildung (Wissensmanagement)&nbsp;</li><li><strong>30 Tage Urlaubsanspruch, grundsätzlich am 24. und 31. Dezember frei</strong></li><li>eine <strong>gute Verkehrsanbindung </strong>an die verschiedenen Standorte</li><li>ein großes Angebot des <strong>Gesundheitsmanagements&nbsp;</strong></li><li>ein <strong>kollegiales Arbeitsumfeld </strong>und ein gutes Betriebsklima&nbsp;</li><li>einen <strong>sicheren Arbeitsplatz</strong> im öffentlichen Dienst&nbsp;</li><li>ein <strong>vergünstigtes Jobticket&nbsp;</strong> &nbsp;</li><li><strong>Bildungsurlaub&nbsp;</strong></li><li>eine <strong>Jahressonderzahlung</strong></li><li><strong>Betriebliche Altersvorsorge (VBL) für Tarifbeschäftigte</strong></li><li><strong>Vermögenswirksame Leistungen</strong> u.v.a.m.</li><li><strong>Vermögenswirksame Leistungen</strong> u.v.a.m.</li></ul><h3>Wichtig:</h3><p>Über den Button „weitere Informationen“ finden Sie das detaillierte <strong>Anforderungsprofil</strong> mit allen Informationen zu dieser&nbsp;Stellenausschreibung.&nbsp;</p><p><strong>Das Anforderungsprofil stellt die verbindliche Grundlage für die Auswahlentscheidung dar.</strong></p><p><strong>Bitte speichern Sie sich das Anforderungsprofil, da es nach Ablauf der Bewerbungsfrist nicht mehr abrufbar ist.</strong></p><p><strong>Ansprechperson für Ihre Fragen zu dem Arbeitsgebiet:&nbsp;Herr&nbsp;Kragl-Worm, Stellenzeichen: BWA 2, Tel.: 030 90299 5988.</strong></p><p><strong>Interesse? Bewerben Sie sich jetzt!&nbsp; </strong>Oder spätestens <strong>bis zum 14.08.2025</strong> ausschließlich über das Karriereportal der Berliner Verwaltung.</p><p>Alle Unterlagen sind von Ihnen einzureichen, unabhängig von der Abforderung einer Personalakte durch die ausschreibende Dienststelle.<br>Bitte reichen Sie unbedingt <strong>eine aktuelle dienstliche Beurteilung</strong> oder <strong>ein qualifiziertes Zeugnis </strong>ein. Sofern Ihnen ein aktuelles Arbeitszeugnis bzw. eine dienstliche Beurteilung nicht vorliegt, weisen Sie bitte in Ihrer&nbsp;Bewerbung darauf hin.</p><p><strong>Für aktuell bzw. ehemalig im öffentlichen Dienst Beschäftigte: </strong>Bitte füllen Sie die <strong>Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht</strong> aus und fügen Sie diese unterschrieben Ihrer Bewerbung bei. Das Dokument finden Sie&nbsp;<a href="https://www.berlin.de/ba-steglitz-zehlendorf/karriere/03_einverstaendniserklaerung_neu.pdf" target="_blank"><strong>hier</strong></a><strong>.</strong>&nbsp;</p><p><strong>Hinweise:</strong></p><p>Wir erwarten mindestens eine kompetente Verwendung der deutschen Sprache entsprechend der Stufe C1 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen.<br>(The minimum we expect is competent use of the German language at a level corresponding to C1 of the Common European Framework for languages.)</p><p>Bei Qualifizierungen und Bildungsabschlüssen, die nicht in der Bundesrepublik Deutschland erlangt wurden, ist eine Zeugnisbewertung für ausländische Hochschulqualifikationen über die "Zentralstelle für ausländische Abschlüsse (ZAB)" sowie eine beglaubigte deutsche Übersetzung beizufügen. Weitere Informationen finden Sie unter <a href="https://zab.kmk.org/de/zeugnisbewertung" target="_blank"><strong>https://zab.kmk.org/de/zeugnisbewertung</strong></a></p><p>Vorhandene Unterlagen zur Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis in Deutschland sind mit den Bewerbungsunterlagen einzureichen.</p><p>Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die o.a. Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht.</p><p>Anerkannt schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Qualifikation bevorzugt. Bitte weisen Sie auf eine Schwerbehinderung gegebenenfalls bereits in der Bewerbung hin.</p><p>Etwaige anlässlich einer Bewerbung entstehende Aufwendungen, wie z.B. Fahrtkosten, Verpflegungs- oder Übernachtungskosten, können nicht erstattet werden.&nbsp;Ergänzend ist zu beachten, dass eine digitale Durchführung von Auswahlgesprächen aus organisatorischen Gründen nicht möglich ist.</p><p><strong>Weitere Informationen zum Bezirksamt Steglitz-Zehlendorf von Berlin:&nbsp;</strong></p><p><a href="https://www.berlin.de/ba-steglitz-zehlendorf/" target="_blank"><strong>https://www.berlin.de/ba-steglitz-zehlendorf/</strong></a><br><br><a href="https://www.karriereportal-stellen.berlin.de/Aktenverwaltung-Digitalisierung-in-der-Bau-und-Wohnungsauf-de-j59055.html?pdf=de&amp;agid=117" target="_blank"><strong>Weitere Informationen&nbsp;</strong></a><br>&nbsp;</p>

Bezirksamt Steglitz-Zehlendorf

Imagefilm Bezirksamt Steglitz-Zehlendorf von Berlin

Aktenverwaltung (Digitalisierung) in der Bau- und Wohnungsaufsicht (m/w/d)

<p>Die Direktion Berlin sucht am&nbsp;<strong>Arbeitsort Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt</strong> eine/einen:</p> <h2><strong>Baumanager / Baumanagerin (w/m/d)</strong> </h2> <strong><p><strong>(Entgeltgruppe 10 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 10 BBesG, Kennung:&nbsp;BEFN1186/OSWO1021, Stellen‑ID 1332178)</strong></p> <p>Die Einstellung erfolgt unbefristet.</p></strong>  <p>Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000&nbsp;Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.</p>
<p><a href="tel:" target="_blank"></a>Die Direktion Berlin sucht am Arbeitsort Berlin eine/n</p> <h2>Besonderer Hinweis:</h2>
<p>Die Stellenbesetzung erfolgt zunächst voraussichtlich für die Dauer von 2&nbsp;Jahren als Elternzeitvertretung im Geschäftsbereich Facility Management Neubau (BEFN) am Arbeitsort Berlin-Mitte.</p>
<p>Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.</p>
<p>Der konkrete Einsatz erfolgt im Bereich der Betreuung von Sicherheitsbehörden.</p>
<p>Für diese Zeit wird zusätzlich eine außertarifliche Zulage in Höhe von 250&nbsp;Euro gewährt.</p>
<p>Nach voraussichtlich 2&nbsp;Jahren erfolgt dann ein Wechsel in den Bereich der Wohnungsverwaltung (OSWO).</p>
<p>Unser Geschäftsbereich Wohnen verwaltet strategisch bedeutsamen Streubesitz ebenso wie große Wohnquartiere in gefestigten städtebaulichen Lagen. Die Sparte kümmert sich – mit der Wohnungsfürsorge – um dienstortnahen und bezahlbaren Wohnraum für die Bediensteten des Bundes, insbesondere in angespannten Wohnungsmärkten in wirtschaftsstarken Regionen und Großstädten. Neben dem aktuellen Fokus auf Modernisierung und Instandsetzung steht die Sparte Wohnen für eine nachhaltige Quartiersentwicklung und hat damit auch die Themen des demographischen Umbruchs, der Digitalisierung und des Klimawandels fest im Blick. Die Sparte gliedert sich organisatorisch in vier Regionalbereiche, acht Kundencenter und 28&nbsp;Serviceteams.</p>
<p>Unsere Serviceteams am Standort Berlin verwalten jeweils einen Bestand von rund 1400&nbsp;Wohneinheiten.</p><h3>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h3><ul>
<li>Feststellung der erforderlichen Investitions- und Baumaßnahmen, Budgetplanung, Beauftragung und laufende Begleitung der Baumaßnahmen in Zusammenarbeit mit der Bauverwaltung und/oder Dritten</li>
<li>Koordinierung der technischen Bedarfsplanung für Quartiersentwicklungs- und Baumaßnahmen unter Einbindung externer Projektsteuerer:innen, Architekt:innen, Fachplaner:innen, Gutachter:innen und Behörden</li>
<li>Moderation von Baubesprechungen und Durchführung regelmäßiger Termin-, Qualitäts- und Kostenkontrollen</li>
<li>Wahrnehmung der Interessen der Eigentümerin und der Bauherrenfunktion sowie operative Durchführung der Baumaßnahme</li>
<li>Durchführung von Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen, Priorisierung von Maßnahmen, Beauftragung von Fremdfirmen oder der Bauverwaltung sowie Controlling der Bauunterhaltung</li>
<li>Softwaregestütztes Anlegen und Bearbeiten der Bauunterhalts-Aufträge</li>
<li>Erfassung, fachtechnische Bewertung und Fortschreibung der Bauzustände und Klassifizierung des Gebäudebestandes</li>
<li>Entgegennahme von Schadensmeldungen</li>
<li>Auftrags‑​/Kostenerfassung</li>
<li>Fachtechnische Prüfung von Rechnungen, Erledigung von kaufmännischen Aufgaben</li>
<li>Prüfung und Wahrnehmung der Verkehrssicherungspflicht und fachtechnische Begleitung von Sofortmaßnahmen</li>
<li>Sicherstellung der Durchsetzung von Schadensersatz‑​/Gewährleistungsangelegenheiten im Zusammenhang mit der Erledigung von Bauaufgaben</li>
<li>Koordination von Wartungsfirmen und deren Beauftragung</li>
</ul><h3>Was erwarten wir?</h3><h3>Qualifikation:</h3>
<ul>
<li>abgeschlossene bautechnische (Fach-)Hochschulausbildung (Diplom [FH]​/Bachelor) vorzugsweise der Fachrichtungen Architektur, Bauingenieurwesen oder vergleichbare Studiengänge</li>
</ul>
<p>oder</p>
<ul>
<li>Staatlich geprüfte/r Techniker/in (w/m/d) mit Schwerpunkt Hochbau, mit umfassender, langjähriger Erfahrung auf Ingenieursniveau</li>
</ul>
<h3>Fachkompetenzen:</h3>
<ul>
<li>Berufserfahrung im Bereich von kleinen Neu-, Um- und Erweiterungsbaumaßnahmen sowie bei Bauunterhaltungsmaßnahmen</li>
<li>Fundierte Fachkenntnisse in allen Leistungsphasen der HOAI und im Bauprojektmanagement nach AHO sowie gute Kenntnisse aller einschlägigen Rechts- und Verwaltungsvorschriften sowie Normen</li>
<li>Kenntnisse in SAP (SAP ERP 6.0/RE-FX) und AiBATROS bzw. die Bereitschaft, sich fehlende Kenntnisse kurzfristig anzueignen</li>
<li>CAFM-Kenntnisse sind von Vorteil</li>
<li>Sichere IT-Anwendung (MS-Office)</li>
<li>möglichst praktische Erfahrungen als Bauleitung und häufiger Umgang mit Firmen/Handwerksunternehmen</li>
<li>gute baufachliche Fachkenntnisse und praktische Erfahrungen im Bereich des Facility Managements, möglichst auf dem Gebiet des Baumanagements</li>
</ul>
<h3>Weiteres:</h3>
<ul>
<li>gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li>
<li>Gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li>
<li>Fähigkeit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten</li>
<li>Gute Auffassungsgabe</li>
<li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li>
<li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li>
<li>Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Kunden-/adressatenorientiertes Verhalten und zielorientiertes Verhandlungsgeschick</li>
<li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz</li>
<li>Gutes Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen</li>
<li><strong>Bereitschaft zur erweiterten Sicherheitsüberprüfung mit Sicherheitsermittlung nach § 10 SÜG</strong></li>
</ul>
<h3>Besonderer Hinweis:</h3>
<p><strong>Voraussetzung für die Stellenbesetzung des Arbeitsplatzes ist die erfolgreiche erweiterte Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG), in die ggf. auch der/​die Ehe‑​/Lebenspartner/in einbezogen wird. Bitte informieren Sie sich diesbezüglich im Vorfeld Ihrer Bewerbung bspw. über das Bundesamt für Verfassungsschutz (<a href="https://www.verfassungsschutz.de" target="_blank">www.verfassungsschutz.de</a>).</strong></p><h3>Was bieten wir?</h3><ul>
<li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li>
<li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li>
<li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li>
<li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li>
<li>Betriebliche Altersversorgung</li>
<li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li>
<li>30&nbsp;Tage Urlaub im Kalenderjahr</li>
<li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li>
<li>Verkehrsgünstige Lage mit dem ÖPNV</li>
<li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li>
<li>In Abhängigkeit von der Bewerbungslage kann eine übertarifliche Vorweggewährung von Stufen</li>
</ul><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p>Dann bewerben Sie sich online bis zum <strong>18.&nbsp;August&nbsp;2025</strong> über die zentrale Bewerbungs­plattform  <a href="https://formular.as-mediendesign.de/link/d14f11f8-39110-190-a35630.html" target="_blank">INTERAMT</a> 				 				  unter der <strong>Stellen‑ID&nbsp;1332178</strong>.</p> <p>  <a href="https://formular.as-mediendesign.de/link/d14f11f8-39110-190-a35630.html" target="_blank">Jetzt bewerben</a> 				 				</p> <h2>Haben Sie noch Fragen?</h2> <p>Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Atak unter der Telefonnummer <a href="tel:+493031811206" target="_blank">+49&nbsp;30&nbsp;3181‑1206</a> oder per E‑Mail (<a href="mailto:bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de" target="_blank">bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de</a>) gerne zur Verfügung</p>
<p>Bei Fragen zum Aufgabenbereich Facility Management wenden Sie sich bitte an Herrn Mosel unter der Telefonnummer <a href="tel:+4930319982100" target="_blank">+49&nbsp;30&nbsp;319982‑100</a>. Bei Fragen zum Aufgabenbereich Wohnen wenden Sie sich bitte an Frau Leyendecker unter der Telefonnummer <a href="tel:+493031812600" target="_blank">+49&nbsp;30&nbsp;3181‑2600</a>.</p>
<p>Weitere Informationen finden Sie auch unter &nbsp;<a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.</p>
<p>Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter &nbsp;<a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>.</p> <h2>Hinweise:</h2> <p>Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.</p>
<p>Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.</p>
<p>Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen.</p>
<p>Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).</p>
<p>Sofern nicht die geforderte Qualifikation vorliegt, kann ggf. die Eingruppierung gemäß §&nbsp;12&nbsp;Abs. 2&nbsp;Satz 6&nbsp;TVöDi.&nbsp;V.m. §&nbsp;12&nbsp;Abs. 2&nbsp;TV EntgO Bund eine Entgeltgruppe niedriger sein.</p>
<p>Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.</p>

Baumanager / Baumanagerin (w/m/d)

Über uns
      
        <p>Die Berliner Wasser­betriebe sind mit über 4.600 Mitarbei­ter:innen das größte Unter­nehmen der Wasser- und Abwasser­branche in Deutsch­land. Als Unter­nehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebens­werte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasser­betriebe gelten weit über die Stadt­grenzen hinaus als stabiles Wirtschafts­unter­nehmen und verläss­licher Arbeitgeber.</p>
      <h3>
        Was Sie bei uns bewegen
      </h3>
        <ul>
	<li>Sicherstellung der Anlagenverfügbarkeit im Bereich der Pump-, Wasser- und Klärwerke. Dies beinhaltet u.a. die Instandsetzung, Wartung und Montage oder Demontage entsprechender Anlagen und Komponenten</li>
	<li>Analyse der Anlage und ihrer Baugruppen, um bei Bedarf Störungen zu beheben und weitere Instandsetzungsmaßnahmen durchzuführen</li>
	<li>Ermittlung des Materialbedarfs für die Aufgabenabwicklung und Fertigung von individuellen Ersatzteilen</li>
	<li>Schweißarbeiten nach DIN EN 1090‑2 und AD2000‑HP0</li>
	<li>Kunststoffschweißarbeiten nach DVS-Richtlinie 2212‑1</li>
	<li>Zusammenarbeit mit Dritten und Einweisung des Betreibers vor Inbetriebnahme der Anlage</li>
</ul>

      <h3>
        Das bringen Sie mit
      </h3>
        <ul><li>Ausbildung als Industriemechaniker:in mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben</li><li>Alternativ: Ausbildung als Anlagenmechaniker:in, Konstruktionsmechaniker:in, Mechatroniker:in, Werkzeugmechaniker:in, Zerspanungsmechaniker:in sowie fundierte Kenntnisse in stellenrelevanten Aufgaben</li><li>Kenntnisse im Anlagenbau (Rohrleitungsbau), Metall- und Stahlbau</li><li>Gültige Schweißprüfbescheinigung nach DIN EN ISO 9606-1, idealerweise als Blechschweißer – MAG, WIG und E-Hand der Werkstoffgruppen FM1/FM3/FM5 oder Kunststoffschweißer PG1/2</li><li>Führerschein Klasse C1&nbsp;</li><li>Logisches und analytisches Denken, hohe Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und Flexibilität</li><li>Lesen von technischen Zeichnungen und Ableitung erforderlicher Aufgaben und Arbeiten</li><li>Erstellung von Aufmaßen und Handskizzen</li></ul>
      <h3>
        Gute Gründe für eine Karriere bei uns
      </h3>
        <ul><li>Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf</li><li>Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung</li><li>Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist</li><li>Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)</li><li>Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit mobiles Arbeiten bis zu 3 Tage/Woche, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen</li></ul><p>Bezahlung </p><p>Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 7 nach dem <a href="https://api.relaxx.center/r/65552de471d24a60b88667c88c405304?pid=2422913&amp;mpid=1436529&amp;prid=1070719&amp;tid=30" target="_blank">Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V)</a> an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen. &nbsp;<br>Zudem erfolgt die Zahlung einer Zulage nach TV-V.</p>
      <h3>
        Ihr:e Recruiting-Ansprech­partner:in
      </h3>
        <p>Haben Sie Fragen rund um die Anstel­lung bei den Berliner Wasser­betrie­ben oder den Bewer­bungs­prozess? Ihre Recruiterin Seda Demirel beant­wortet gern Ihre Fragen. E-Mail: <a href="https://api.relaxx.center/r/5dd74d68f14f4becabdf7d78593d3535?pid=2422913&amp;mpid=1436529&amp;prid=1070719&amp;tid=30" target="_blank">bewerbung@bwb.de</a></p>
      
        <p><strong>Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 Berlin</strong></p>

1.090 Jobs in Max-Planck-Straße, 12489 Berlin-Bezirk Treptow-Köpenick, Deutschland