Leiter:in Zahlungseingang – Kundenzahlungen (w/m/d)

• (Weiter-)Entwicklung der Teamstrategie aus den Unternehmenszielen der Berliner Wasserbetriebe, den Zielen des Kundenservices und des Fachbereiches

• Ausrichtung des Kundenzahlungsverkehr auf zukunftsfähige Zahlungsbuchungssysteme mit modernen und ressourcenschonende Prozessen 

• Führung der Mitarbeitenden des Teams Zahlungseingangs – disziplinarisch und fachlich

• Vereinbarung von jährlichen Zielen mit den Mitarbeitenden und deren Begleitung bei der Zielerreichung

• Fachliche Verantwortung für die Prozesse der Debitorenbuchhaltung

• Master Betriebswirtschaftslehre Fachrichtung Accounting oder Finanz­management, Volkswirtschaftslehre oder vergleichbarer Studiengang mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt und Kenntnissen in der Finanzwirtschaft und Debitorenbuchhaltung / Zahlungsverkehr sowie mit stellen­relevanter Berufserfahrung

• Alternativ: Bachelor in den genannten Fachrichtungen und einschlägige stellenrelevante Berufserfahrung

• Fundierte Führungskenntnisse, bestenfalls in einem größeren Team

• Umfassende Kenntnisse im Projektmanagement (Erfahrung mit der Koordination von Projekten und Arbeitsgruppen)

• Kenntnisse in der Steuerung des Zahlungsverkehrs für Debitoren und in den dafür geltenden Regelungen der Finanzwirtschaft (Geldwäschegesetz, SEPA-Regularien) sowie des BGB, HGB, Umsatzsteuergesetzes

• Vertiefte Kenntnisse des Berliner Betriebegesetz, Verwaltungsrechts, Abgabenordnung und der Gebührensatzungen

• Umfangreiche Kenntnisse in der Buchhaltung und ordnungsgemäßen Buchführung

• Erfahrung in der Kundenberatung

• Kundenorientierung, Analysefähigkeit, Konfliktlösungsfähigkeit 

Die Berliner Wasser­betriebe sind mit über 4.600 Mitarbei­ter:innen das größte Unter­nehmen der Wasser- und Abwasser­branche in Deutsch­land. Als Unter­nehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebens­werte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasser­betriebe gelten weit über die Stadt­grenzen hinaus als stabiles Wirtschafts­unter­nehmen und verläss­licher Arbeitgeber.

Gute Gründe für eine Karriere bei uns

• Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf

• Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung

• Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Team­geist

• Vielfältige Karriere­perspektiven und -förderung (z. B. Female-Leadership-Programm, individuelle Personal­entwicklungs­pläne, interne Weiter­bildungs­möglichkeiten)

• Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub / Jahr, bei entsprechender Tätigkeit mobiles Arbeiten bis zu 3 Tage / Woche, diverse Arbeitszeit­modelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubs­tage durch Entgelt­umwandlung etc.), betriebliche Alters­vorsorge (VBL), vermögens­wirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschland­ticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiter­angebote, 39 Wochen Entgelt­fortzahlung im Krankheits­fall, betriebliches Gesundheits­management (u. a. Fahrrad­leasing), Familien­freundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen

Bezahlung

Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgelt­gruppe 12 nach dem Tarif­vertrag Versorgungs­betriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persön­lichen Voraus­setzungen kann eine Eingrup­pierung auch in eine niedrigere Entgelt­gruppe erfolgen.