Lehrer*innen für die Ausbildung von Anästhesietechnischen Assistent*innen

Planung, Durchführung und Evaluation der theoretischen und praktischen Ausbildung sowie von Leistungskontrollen und Prüfungen in Theorie und Praxis

Eigenverantwortliche Kursleitung

Mitarbeit in schulbezogenen und schulübergreifenden Arbeitsgruppen, bei der Sicherstellung zentraler Aufgaben des Bildungscampus

Mitwirkung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung der Curricula und der handlungsorientierten Ausbildungskonzepte

Förderung, Begleitung und Kontrolle der Lernentwicklung der Auszubildenden

Sie verfügen über eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur/zum Anästhesietechnischen Assistent*in oder zur/zum Gesundheits- und Krankenpfleger*in, mit abgeschlossener Weiterbildung für die Anästhesie und Intensivmedizin

Sie wollen ein pädagogisch ausgerichtetes Studium(Bachelor- und/oder Master) mit Ausrichtung auf Gesundheitsberufe beginnen bzw. befinden sich aktuell im Studium

Interkulturelle Kompetenz – gerne mit eigenem Migrationshintergrund

Sie haben möglicherweise bereits erste Lehrerfahrungen gemacht und dabei methodisch-didaktische Kompetenzen entwickelt

Sie zeichnen sich aus durch eigenverantwortliches und zielorientiertes Arbeiten und stellen sich gerne neuen Herausforderungen

Sie sind sicher in der Anwendung von MS Office-Programmen und erschließen sich neue IT-Anwendungen schnell und sicher

Sie engagieren sich für die Weiterentwicklung den Beruf der Anästhesietechnischen Assistenz

•         Eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren

•         Ein fachkompetentes, freundliches Team mit hoher Leistungsmotivation

•         Attraktive leistungsgerechte Vergütung auf der Grundlage des TVL mit Jahressonderzahlung

•         Eine betriebliche Altersvorsorge

•         Prämie für Mitarbeitende werben Mitarbeitende

•         Möglichkeiten zum Mobilen Arbeiten

•         Eine sehr gute mediale Ausstattung in modernen Räumlichkeiten

•         Corporate Benefit Programm

•         Skills Lab an der Schule

•         Sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten incl. Kostenübernahme und Freistellung

•         Stipendienprogramm

•         30 Tage Urlaub und der 24. und 31. Dezember sind arbeitsfreie Tage

•         Zusätzlich bis zu 6 freie Tage für Mitarbeitende, die über 55 Jahre alt sind

•         Ein betriebliches Diversity-Management

•         Arbeiten mit einem zertifizierten Qualitätsmanagementsystem 

Wenn Sie die Arbeit in einem dynamischen, motivierten, vielfältigen und vor allem offenen und kollegialen Umfeld schätzen, freuen wir uns, Sie kennenzulernen. Aus Gründen der Gleichbehandlung bitten wir Sie davon abzusehen Ihrer Bewerbung ein Foto beizufügen oder Ihr Geburtsdatum zu nennen. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund und LSBTIQ* Personen werden begrüßt.