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<h2>44.17/2025 – Migrationsbeauftrager (w/m/d)</h2>in unserem Amt für Flüchtlinge und IntegrationDie Stelle mit vielfältigen Aufgaben, für ein flexibles und kreatives Organisationstalent, das unser interkulturelles Zusammenleben im Landkreis mitgestalten möchte.Die Stelle ist im Rahmen einer Elternzeitvertretung, zunächst befristet bis 30.&nbsp;November 2026.Ihre Aufgaben bei uns:<ul><li>Sie sind zentrale Anlauf,- Beratungs- und Koordinierungsstelle für die Migrationsangelegenheiten im Alb-Donau-Kreis.</li><li>Sie arbeiten selbständig mit den Netzwerkpartnern aus Haupt- und Ehrenamt eng zusammen.</li><li>Sie entwickeln einen Integrationsplan für den Alb-Donau-Kreis und führen diesen fort.</li><li>Sie berichten regelmäßig in den zuständigen Gremien.</li><li>Sie koordinieren das Sprachkursangebot und entwickeln dieses weiter.</li><li>Sie unterstützen die ehrenamtlichen Helferinnen und Helfer im Alb-Donau-Kreis.</li><li>Sie sind für die Netzwerkarbeit, Öffentlichkeitsarbeit, Planung und Durchführung von Veranstaltungen verantwortlich.</li><li>Sie übernehmen Sonderaufgaben.</li></ul>Änderungen im Aufgabengebiet bleiben vorbehalten.Das bringen Sie mit:<ul><li>Sie sind Sozialarbeiter (FH-Diplom bzw. Bachelor of Arts) oder Sozialpädagoge (FH/BA-Diplom oder Bachelor of Arts) (w/m/d)&nbsp;oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Sie haben Freude am Umgang mit Menschen, sind aufgeschlossen und kommunikationsfähig gegenüber anderen Kulturen.</li><li>Verhandlungsgeschick, Beratungskompetenz und eine sichere Entscheidungsfähigkeit gehören zu Ihren Stärken.</li><li>Sie arbeiten eigenverantwortlich und zuverlässig, schätzen aber ebenso den wertvollen Austausch und die Zusammenarbeit im Team.</li><li>Auch in herausfordernden Situationen bleiben Sie belastbar, flexibel und behalten einen kühlen Kopf.</li><li>Der Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen ist für Sie selbstverständlich.</li><li>Sie sind auch im Außendienst tätig, deshalb sollten Sie ein Fahrzeug besitzen.</li></ul>Darauf können Sie sich freuen:<ul><li>Auf eine attraktive Vergütung in der Entgeltgruppe 10 TVöD.</li><li>Eine sinnstiftende Tätigkeit, die Ihnen Einblicke in vielfältige Aufgabenbereiche bietet und Abwechslung in Ihren Arbeitsalltag bringt.</li><li>Eine gründliche und praxisnahe Einarbeitung, bei der Sie von einem kollegialen und unterstützenden Team begleitet werden, das Wert auf ein wertschätzendes Miteinander legt.</li><li>Vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung, inklusive eines Nachwuchsführungskräfteprogramms, das Ihre Karrierechancen erweitert.</li><li>Flexible Arbeitszeiten, die es Ihnen ermöglichen, Ihre Arbeit und Ihr Privatleben optimal zu gestalten – dazu bieten wir auch die Möglichkeit von Telearbeit oder mobilem Arbeiten, soweit es der Dienst erlaubt.</li><li>Attraktive Benefits wie ein Zuschuss zum Fahrradkauf, exklusive Mitarbeitervorteile über das Portal Corporate Benefits und regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen.</li><li>Ein betriebliches Gesundheitsmanagement, das Ihnen dabei hilft, fit und gesund zu bleiben.</li><li>Einen monatlichen Zuschuss von derzeit bis 44 € für das DING-Jobticket oder das Deutschlandticket, um Ihre Mobilität zu unterstützen.</li><li>Eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente (ZVKRente), um Ihre Zukunft abzusichern.</li></ul>Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein wichtiges Anliegen. Deshalb setzen wir alles daran, in jeder Lebenslage gemeinsam mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern individuelle Lösungen zu finden, die ein ausgewogenes Verhältnis zwischen den Bedürfnissen der Familie und den Anforderungen des Arbeitsalltags ermöglichen.Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 5. September 2025.Wenn Sie vorher mit uns sprechen möchten, rufen Sie uns gerne an.Ihre Fragen beantwortet:Herr Emanuel Sontheimer, Amt Flüchtlinge und Integration – 0731 185-4388.Frau Edelgard Rommel, Amt für Personal und Organisation – 0731 185-1212.Landratsamt Alb-Donau-Kreis, Amt für Personal und Organisation, Schillerstraße 30 in 89077 Ulm.

Landratsamt Alb-Donau-Kreis

44.17/2025 – Migrationsbeauftrager (w/m/d)

Die Stadt Trochtelfingen liegt mit ihrer historischen Altstadt und den charmanten Stadtteilen malerisch auf der Schwäbischen Alb am Rande des Landkreises Reutlingen. Die Stadtverwaltung mit ca. 200 Mitarbeitenden sucht zur Verstärkung für eine moderne, digitale und bürgernahe Verwaltung als Elternzeitvertretung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n <h2>Verwaltungsfachangestellte/n (m/w/d) für den Bereich Hauptamt/Ordnungsamt in Vollzeit</h2> Die Stelle ist als Elternzeitvertretung zunächst befristet bis 31.12.2026. Aufgabenschwerpunkte<ul><li>Organisatorische Leitung Bürgerbüro sowie Mitarbeit im Bürgerbüro</li><li>Ausbildungsleitung im Verwaltungsbereich</li><li>Klassische Aufgaben der Ortspolizeibehörde (inkl. Anleitung Gemeindevollzugsdienst und Verfolgung von Ordnungswidrigkeiten)</li><li>Organisation der städtischen Märkte</li><li>Unterstützung der Amtsleitung bei Wahlen</li><li>Registratur/Archiv</li><li>ggf. unterstützende Aufgaben bei der Sachbearbeitung im Bereich Standesamt</li></ul> Eine Änderung der Aufgabenzuschnitte behalten wir uns vor. Das bringen Sie mit<ul><li>eine Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder einen vergleichbaren Abschluss, praktische Erfahrung in den o.g. Gebieten ist wünschenswert,</li><li>einen freundlichen, aber trotzdem durchsetzungsfähigen Umgang mit den Bürgern,</li><li>Organisations- und Verhandlungsgeschick sowie Verantwortungsbewusstsein,</li><li>einen professionellen Umgang mit allen zeitgemäßen Arbeits- und Kommunikationstechniken,</li><li>den Besitz der Fahrerlaubnis mindestens der Klasse B sowie bei entsprechendem Bedarf die Bereitschaft zur Arbeit außerhalb der üblichen Dienstzeiten</li></ul> Wir bieten Ihnen<ul><li>einen krisensicheren Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten,</li><li>die Möglichkeit, mobil zu arbeiten,</li><li>ein junges Führungsteam mit moderner Führungskultur und flachen Hierarchien,</li><li>eine leistungsgerechte Bezahlung nach den Bestimmungen des TVöD bis EG 6,</li><li>die Stelle ist grundsätzlich teilbar.</li></ul> Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerber/innen bevorzugt. Für Fragen steht Ihnen Hauptamtsleiter Dominik Früh (Tel. 07124 48-20, E-Mail <a href="mailto:dominik.frueh@stadt-trochtelfingen.de" target="_blank">dominik.frueh@stadt-trochtelfingen.de</a>) gerne zur Verfügung. Interessierte Bewerber/innen senden Ihre Unterlagen bitte bis 05.09.2025 schriftlich (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Lichtbild, Zeugnisse etc.) an die Stadtverwaltung TrochtelfingenHauptamtRathausplatz 972818 Trochtelfingen oder per E-Mail an <a href="mailto:rathaus@stadt-trochtelfingen.de" target="_blank">rathaus@stadt-trochtelfingen.de</a> korrekter Einsatzort, siehe Anhang

Stellenangebote aus dem Reutlinger General-Anzeiger

Verwaltungsfachangestellte/Verwaltungsfachangestellter (m/w/d)

Sie suchen Abwechslung?Wir haben den passenden Job!Für unsere Hauptsitz in Tuningen suchen wir per sofort :Vertriebsmitarbeiter im Innendienst (m/w/d)&nbsp;Die Firma HSS Hydraulik und Antriebstechnik GmbH ist ein mittelständisches Unternehmen, das seit über 30 Jahren zu den Armaturen-, Schlauch- und Dampfspezialisten zählt. Ihre Aufgaben &nbsp;Vollumfängliche technische Angebotserstellung und Nachfassen von Offerten bis zum VerkaufsabschlussKaufmännische Auftragsabwicklung inkl. TerminkontrollenProfessionelle schriftliche und telefonische Betreuung unserer KundenAktiver Verkauf des jeweiligen ProduktbereichsSie sind Schnittstelle zwischen Kunde und Vertriebsaußendienst Ihr Profil &nbsp;Abgeschlossene kaufm. oder technische GrundausbildungSehr gutes technisches VerständnisMehrjährige Arbeitserfahrung im VerkaufsinnendienstStrukturierte, organisierte ArbeitsweiseSie sind service- und kundenorientiertDeutsch in Wort und Schrift ist für Sie kein ProblemZuverlässigkeit und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab Wir bieten Ihnen &nbsp;Eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in einem kleinen TeamEine spannende Mischung aus Teamarbeit und selbständigem ArbeitenEin erstklassiges Produktportfolio Werden Sie Teil unseres HSS-Teams! &nbsp;Bewerbung an:HSS Hydraulik und Antriebstechnik GmbHHerr SutterAlbstrasse 1D-78609 Tuningen<a href="mailto:bewerbung@hss-hydraulik.de" target="_blank">bewerbung@hss-hydraulik.de</a>Tel.: +49 (0)7464 / 9883-10<a href="http://www.hss-hydraulik.de" target="_blank">www.hss-hydraulik.de</a> &nbsp;

HSS Hydraulik und Antriebstechnik GmbH

Technischer Vertriebsmitarbeiter im Innendienst (m/w/d) -  Voll- oder Teilzeit

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n motivierte:n
Referent:in für Fachbereichsmarketing und -kommunikation (w/m/d)
Kennziffer 61-2025 | Teilzeit (60%) | Vergütung bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen TV-L E11
Das Team Hochmarketing und -kommunikation ist eine Serviceeinheit, die in Zusammenarbeit mit diversen Schnittstellen die Kommunikationsmaßnahmen der Hochschule Ruhr West steuert und dabei die Marketingstrategie stets im Blick behält.
Als Referent:in für Fachbereichsmarketing und -kommunikation bringen Sie Ihre Expertise und Leidenschaft für die zielgruppengerechte Aufbereitung von Inhalten – wie den Studienangebotsportfolio, Forschung und Transfer - in die vernetzte Zusammenarbeit zwischen unserem Team und dem jeweiligen Fachbereich ein.
Ihre Hauptverantwortung liegt in der Konzeption, dem Aufbau und der stetigen Weiterentwicklung der Kommunikationsmaßnahmen für unseren Fachbereich 4 mit den Instituten Naturwissenschaften und Mess- und Sensortechnik. Dabei moderieren Sie zwischen unterschiedlichen Interessen und stellen sicher, dass stets Passung zur Marketingstrategie der Hochschule gegeben ist. &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;
<h2>Ihre Aufgaben:</h2>
<ul>
<li>Sie generieren fachbereichsspezifische Inhalte für die Öffentlichkeitsarbeit der Hochschule Ruhr West und bereiten diese zielgruppen- und kanalspezifisch auf</li>
<li>Sie pflegen und aktualisieren die Webinhalte des Fachbereichs</li>
<li>Sie beraten die Fachbereiche zu Marketing- und Kommunikationsmaßnahmen der Studienangebote sowie der Forschungs- und Transferaktivitäten</li>
<li>Sie stellen sicher, dass die Maßnahmen im Fachbereich zur Marketingstrategie der HRW passen und ein stetiger Informationstransfer zwischen Ihrem Fachbereich und dem Team Hochschulmarketing &amp; Kommunikation erfolgt</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil:</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise der Kommunikations-/Medienwissenschaften, Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Marketing oder einer vergleichbaren Studienrichtung</li>
<li>Mehrjährige Erfahrungen in der Wissenschafts- bzw. Produktkommunikation</li>
<li>Kenntnisse und Erfahrungen in der strategischen Kommunikationsplanung</li>
<li>Interesse und Neugierde für die Einarbeitung in die Fachthemen des Fachbereichs</li>
<li>Ausgeprägte Kommunikationskompetenz in Wort und Schrift</li>
<li>Erfahrung in der fach- und abteilungsübergreifenden Zusammenarbeit und Fähigkeit zur effektiven Kommunikation mit unterschiedlichen Hierarchieebenen</li>
<li>Erfahrung im Projektmanagement wünschenswert</li>
</ul>
<h2>Bitte beachten Sie:</h2>
<ul>
<li>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung bis zum 29. August 2025 über unser Bewerberportal.</li>
<li>Die Stelle ist&nbsp;befristet bis zum 31.07.2027&nbsp;zu besetzen. Eine Teilzeitbeschäftigung (ab 50%) ist grundsätzlich möglich.</li>
<li>Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</li>
<li>Die Vorstellungsgespräche sind für den 23. September 2025 terminiert.</li>
</ul>
Die Gründung der staatlichen Hochschule Ruhr West 2009 mit Standorten in Mülheim an der Ruhr und Bottrop ist mit dem Auftrag verbunden, den Zukunftsstandort Ruhrgebiet zu unterstützen. Unser vielfältiges Studienangebot ermöglicht Bachelor- und Master- Abschlüsse in Technik und Wirtschaft.
Wir leben partizipative Mitgestaltung in allen Bereichen und arbeiten stetig daran, die Zufriedenheit und die Fähigkeiten unserer Mitarbeiter:innen noch weiter zu steigern. Schlanke Managementprozesse ermöglichen agiles, eigenverantwortliches Arbeiten, das von Führungskräften wertgeschätzt und gefördert wird. Diese Leidenschaft unserer Teams ist die Basis für hervorragende Resultate in Lehre und Forschung.
Wir glauben an Diversität und daran, dass sie Lebendigkeit und Motivation auslöst! Unserer Hochschule ist es daher wichtig, im Sinne der Vielfalt Studierenden wie Beschäftigten nachhaltige Rahmenbedingungen zu bieten, in denen sie über ihre persönlichen Potenziale hinauswachsen können.
Dafür steht das Versprechen der HRW:&nbsp;Never stop growing!
<h2>Darauf können Sie sich an der HRW freuen:</h2>
<ul>
<li>Eine spannende, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierenden Team</li>
<li>Ein durch Ihr persönliches Engagement gestaltbares Arbeitsfeld</li>
<li>Begleitung beim Start durch unser Onboarding-Programm und eine fundierte fachliche Einarbeitung</li>
<li>Arbeit auf einem neuen Campus mit moderner Ausstattung</li>
<li>Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeiten, Regelung zu hybridem Arbeiten (Home Office / Campus) und 30 Tagen Erholungsurlaub</li>
<li>Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Vorsorge für das Alter dank Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes)</li>
<li>Eine offene und konstruktive Feedback-Kultur sowie betriebliche Gesundheitsförderung mit HRW vital</li>
<li>Unterstützung bei der persönlichen und beruflichen Entwicklung dank umfangreicher Weiterbildungsangebote</li>
</ul>
<h2>Egal wie Sie anreisen:</h2>
<ul>
<li>Gute Verkehrsanbindung (Bus, Bahn, Auto und Fahrrad)</li>
<li>Kostenlose Beschäftigtenparkplätze vor der Tür</li>
<li>Vergünstigtes Job-Ticket (2000)</li>
</ul>
Bei fachlichen Fragen:
<ul>
<li>Frank-Rafael Boullón&nbsp; Leitung Team Hochschulmarketing und -kommunikation&nbsp; Telefon: <a href="tel:+4920888254250" target="_blank">0208 882 54-250</a></li>
</ul>
Bei allgemeinen Fragen zur Bewerbung und Beschäftigung:&nbsp;
<ul>
<li>Carolin Schmitz&nbsp; Personalservice&nbsp; Telefon: <a href="tel:+4920888254397" target="_blank">0208 882 54-397</a></li>
</ul>
Bei allgemeinen Fragen zur Chancengleichheit:
<ul>
<li>Simone Krost&nbsp; Zentrale Gleichstellung&nbsp; Telefon: <a href="tel:+4920888254740" target="_blank">0208 882 54-740</a></li>
</ul>
Stelle weiterempfehlen:&nbsp; <a href="http://www.hochschule-ruhr-west.de/karriere" target="_blank">www.hochschule-ruhr-west.de/karriere</a>

Land Nordrhein-Westfalen

Referent:in für Fachbereichsmarketing und -kommunikation (w/m/d)

Als engagierte rechte Hand unseres Gesellschafters und Geschäftsführers sind Sie nah am Geschehen, gestalten die unternehmerische Entwicklung aktiv mit und übernehmen im Hintergrund verantwortungsvolle Aufgaben. Sie koordinieren Entscheidungsprozesse, begleiten Projekte und unterstützensowohl in strategischen als auch operativen Themen. Mit Ihrer Hands-on-Mentalität, Ihrem Organisationstalent und Ihrer Diskretion sind Sie eine geschätzte und unverzichtbare Unterstützung in unserem professionellen Führungskreis.<h4>Ihr Aufgabenbereich – vielfältig &amp; wirkungsvoll</h4>Strategische und operative Unterstützung der Geschäftsführung<ul><li>proaktive Entlastung des Gesellschafters im Tagesgeschäft durch effizientes Zeit- und Prioritätenmanagement</li><li>Koordination sowie Vor- und Nachbereitung interner und externer Termine, Gremien-, Gesellschafter- und Aufsichtsratssitzungen</li><li>Erstellung und Pflege von Entscheidungsgrundlagen, Briefings und Management-Dossiers (z. B. Gruppenschaubilder, Reden)</li></ul>Kommunikationsschnittstelle und Vertraulichkeit<ul><li>erste Anlaufstelle für interne Fachbereiche und externe Partner der Unternehmensgruppe</li><li>Sicherstellung eines reibungslosen Informationsflusses innerhalb der Holding und zu Beteiligungsgesellschaften</li><li>vertraulicher Umgang mit sensiblen Informationen und souveräne Kommunikation mit hochrangigen Ansprechpartner:innen</li></ul>Veranstaltungs- und Reisemanagement<ul><li>Planung und Organisation von Geschäftsreisen, Führungskräftemeetings und Konferenzen</li><li>logistische Betreuung von Veranstaltungen inkl. Nachverfolgung von Aufgaben</li></ul>Projektunterstützung und Prozessmanagement<ul><li>selbstständige Erstellung von Erstanalysen und Bearbeitung von Sonderthemen</li><li>Unterstützung bei der Einführung neuer Systeme, Tools und Standards sowie kontinuierliche Optimierung administrativer Prozesse</li></ul><h4>🤝 Ihre Expertise:</h4><ul><li>mehrjährige Berufserfahrung in einer Assistenzfunktion auf Geschäftsführungs- oder Vorstandsebene</li><li>souveränes, professionelles Auftreten sowie ausgeprägte Fähigkeit zur diskreten und vertrauensvollen Zusammenarbeit mit Führungskräften und dem Gesellschafter</li><li>sehr strukturierte, präzise und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>hohe Organisations- und Kommunikationskompetenz</li><li>sehr gute Kenntnisse in MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)</li><li>sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und gute Englischkenntnisse</li></ul>Wünschenswert:<ul><li>Erfahrung in einem familiengeführten Konzern oder einer Holding</li><li>Kenntnisse in Projektmanagementmethoden und Eventorganisation</li></ul><h4>👥 Was Sie bei uns erwartet:</h4><ul><li>direkte Zusammenarbeit mit dem Gesellschafter und dem Führungskreis im abwechslungsreichen Umfeld der Merckle-Gruppe</li><li>Aufgabenvielfalt aus Assistenz und Projektunterstützung</li><li>Gestaltungsspielraum und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>diskrete Unternehmenskultur mit klaren Strukturen und wertschätzendem Miteinander</li><li>langfristige Perspektive in einem stabilen, familiengeführten Unternehmensverbund</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung</li><li>kollegiales Arbeitsumfeld und moderne, digitale Arbeitsmittel</li><li>planbare Arbeitszeiten von Montag bis Freitag, keine Reisetätigkeit</li><li>umfassende Einarbeitung und mehrmonatige Übergangsphase</li><li>verlässliche Urlaubsvertretung</li><li>gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkmöglichkeiten</li><li>attraktive Vergütung und Benefits, 30 Tage Urlaub</li></ul>Warum diese Position besonders ist: In dieser Schlüsselrolle sind Sie Impulsgeberin, Koordinatorin und Sparringspartnerin. Wenn Sie Freude daran haben, im Hintergrund die Fäden zu ziehen und dabei die Entwicklung eines erfolgreichen Familienunternehmens mitzugestalten, dann klicken Sie auf "jetzt bewerben" und senden Sie uns Ihre Unterlagen mit Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin bequem über unser Bewerbungs-Portal - schnell und ohne Registrierung.Für Rückfragen steht Ihnen Frau Carina Schießl unter +49 731 152 555 905 gerne zur Verfügung.Wir freuen uns auf Sie! Herzlichst, Ihre zukünftigen Kolleginnen und Kollegen der Merckle Gruppe

Merckle Service GmbH

Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d)

Berater/in (m/w/d) Personal- und Organisationsentwicklung (100%, Teilzeit möglich)Du suchst eine Aufgabe, bei der Du etwas bewegen kannst?&nbsp;Du hast Lust, mit uns die Arbeitswelt nachhaltig zu verändern?&nbsp;Kantelberg’s Beratungsmanufaktur GmbH ist eine Unternehmensberatung mit Sitz in Ulm.Als systemisch agierende Organisationsberatung mit Manufakturverständnis sind wir mit Führungskräften, Teams und ganzen Unternehmensbereichen in Transformationsprozessen aktiv.&nbsp;Unsere zentralen Themenfelder sind Wandel, zukunftsfähige Führung und Arbeitsweisen.Unsere Kunden sind sowohl große Konzerne, mittelständische Unternehmen sowie Bildungsreinrichtungen und Stiftungen. Dabei liegt uns eine wirksame Prozessbegleitung sehr am Herzen. Das Empowerment von Menschen steht bei uns an erster Stelle. Unsere Kunden melden uns immer wieder zurück, dass wir „das irgendwie anders machen“ – mit mehr Humor und Lockerheit verbunden mit einer hohen Ziel- und Ergebnisfokussierung.Wir sind ein kleines Team, verstreut über ganz Deutschland und die Schweiz arbeitend, mit flachen Hierarchien. Kollegiale Supervision und Beratung sind bei uns integraler Standard und in einer Vielzahl der Prozesse arbeiten wir in Berater-Tandems. Die ausgeschriebene Stelle ist ab sofort zu besetzen. Die Bewerbungsgespräche erfolgen entweder in unserem Ulmer Büro am Münsterplatz oder online.&nbsp;Deine Aufgaben:&nbsp;• (Co-konstruktive) Konzeption und Begleitung von umfassenden Transformationsprozessen vor Ort beim Kunden und remote zur Unterstützung von personalem und organisationalem Lernen• Design und Durchführung von Workshops und anderen Formaten innerhalb der jeweiligen Prozesse und Projekte• Erstellung neuer Materialien unter Anwendung neuster Erkenntnisse in den relevanten Themenbereichen Führung, Veränderung, Kommunikation und Teamkultur• Bei Bedarf und je nach Könnerschaft: Homepagepflege, Social Media-Kommunikation sowie das Erstellen von Publikationen und (Blog)Artikeln• Veranstaltungsmanagement (Raumbuchungen, Terminkoordination etc.)Dein Profil:&nbsp;• Abgeschlossenes Studium der Psychologie, Pädagogik, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften (Schwerpunkt Personal oder Organisation) oder verwandte Studiengänge&nbsp;• Praktika und optimal erste Berufserfahrungen in der Organisations- und/oder Personalentwicklung&nbsp;• Idealerweise abgeschlossene oder bereits begonnene systemische Weiterbildung (z.B. als systemische/r Organisationsberater/in o.ä.)• Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten, auch vor größeren Gruppen• Ganzheitliches, systemisches Denken• Bereitschaft zu kontinuierlichem Lernen und Selbstreflexion• Selbstständiges und eigeninitiatives Arbeiten• Hohe Flexibilität und Anpassungsfähigkeit• Ausgeprägte Teamfähigkeit• Dein Sprachniveau: Fachkundige Sprachverwendung der deutschen und englischen Sprache (idealerweise C1)&nbsp;• Fundierte Kenntnisse in MS-Office 365• Reisebereitschaft (PKW-Führerschein erforderlich)Wir bieten Dir verantwortungsvolle Gestaltungsmöglichkeiten und persönliche Entwicklungschancen in spannenden Projekten. Wenn du also Lust hast, „irgendwie speziell“ mit uns gemeinsam die Entwicklung von Menschen und Organisationen erfolgreich zu begleiten, freuen wir uns über deine Bewerbung unter Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellungen.Wir freuen uns über Deine Bewerbung per Mail an <a href="mailto:ahoi@kantelbergs.de" target="_blank">ahoi@kantelbergs.de</a>

Kantelbergs Beratungsmanufaktur GmbH

Berater/in (m/w/d) Personal- und Organisationsentwicklung

<a href="#main">Zum Inhalt springen</a> <a href="#navigation">Zur Navigation springen</a> <a href="#footer">Zum Footer springen</a> <ul> <li> Volksbank BRAWO eG </li> <li> Braunschweig </li> <li> Teilzeit </li> <li> Werkstudent:in </li> </ul> Was wir dir als Bank bieten:&nbsp; <ul> 	<li> 	einen krisensicheren Arbeitgeber und damit einen sicheren Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgaben in einem motivierten Team&nbsp; 	</li> </ul> <ul> 	<li> 	interessante Projekte und Themen mit Raum für Eigeninitiative und innovative Ideen&nbsp; 	</li> </ul> <ul> 	<li> 	ein modernes Arbeitsumfeld in der Region mit flexiblen und geregelten Arbeitszeiten&nbsp; 	</li> </ul> <ul> 	<li> 	Spektakuläre Firmenveranstaltungen&nbsp; 	</li> </ul> <ul> 	<li> 	eine regionale Verbundenheit und wertebasierte Unternehmensführung&nbsp; 	</li> </ul> <ul> 	<li> 	ein tiefer Einblick in das Finanzwesen mit der Möglichkeit der Weiterbildung&nbsp; 	</li> </ul> <h3>Das geht auf dein Konto:&nbsp;</h3> <ul> 	<li>Unterstützung bei der Erstellung von digitalen Inhalten (z. B. Social Media, Website, Newsletter, Blogartikel)</li> 	<li>Mitwirkung bei der Umsetzung von Marketingkampagnen (offline und online)</li> 	<li>Unterstützung im Bereich Grafikdesign und Mediengestaltung&nbsp;</li> 	<li>Recherchetätigkeiten sowie administrative Aufgaben im Projektkontext</li> 	<li>Unterstützung bei der Erstellung von Reports</li> </ul> <h3>Dein Profil:</h3> <ul> 	<li>Du bist immatrikulierter Student (m/w/d) im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien, Wirtschaft oder einem vergleichbaren Studiengang&nbsp;</li> 	<li>Du bringst idealerweise erste praktische Erfahrung im Marketing mit (z. B. durch Praktika)</li> 	<li>Du kannst bis zu 20 Stunden pro Woche arbeiten</li> 	<li>Du hast ein gutes Gespür für Sprache, Gestaltung und Zielgruppen&nbsp;</li> 	<li>Du beherrscht MS Office und hast Erfahrungen&nbsp;im Umgang mit der Adobe Creative Suite</li> 	<li>Kenntnisse im Umgang mit gängige Social-Madia-Tools oder Content Management Systemen ist ein Plus</li> 	<li>Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und eigenständig und verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse von Vorteil</li> </ul> Wir freuen uns auf deine aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe deines frühestmöglichen Einstiegstermins.&nbsp; Weitere Fragen beantwortet dir gerne unsere Leitung Digitalmarketing &amp; Mediendesign, Frau Lara Ehemann-Berning, telefonisch unter 0531 7005-1212.&nbsp; Bitte beachten Sie, dass wir Bewerbungen aus Datenschutzgründen ausschließlich über das Bewerberportal und nicht per E-Mail oder papierhaft annehmen dürfen. Vielen Dank für Ihr Verständnis. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft. <h3>Bist du bereit für den nächsten Schritt? </h3> <h3>Bewirb dich und werde ein Teil der BRAWO!</h3>

Volksbank BRAWO

Werkstudent (m/w/d) im Marketing

Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten. &nbsp;Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen<h2>Sachbearbeiter im Gremienmanagement (m/w/d)</h2>Haupt- und Personalamt, Abteilung Gremien und Zentrales, Stadtbezirk Villingen, unbefristet, Vollzeit, EG 9a TVöDGewissenhaftes und selbständiges Arbeiten gehört zu Ihren Stärken? Dann sind Sie bei uns richtig! &nbsp;<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Schrift- bzw. Protokollführung in gemeinderätlichen Gremien einschließlich der Erstellung der Niederschrift</li><li>Begleitung des Sitzungsverlaufs gemeinderätlicher Gremien, insbesondere zur Prüfung der Zulässigkeit von Anträgen, Beschlussfähigkeit, Befangenheit, u.Ä.</li><li>Bearbeitung von Anfragen und Anträgen aus gemeinderätlichen Gremien</li><li>Betreuung der Mitglieder des Gemeinderats (Beratung, organisationale Unterstützung im Zusammenhang mit der Mandatsausübung)</li><li>Administration des Ratsinformationssystems, insbesondere System- und Datenadministration, Koordination und inhaltliche Verantwortung sowie Kontrolle der Datensätze und Veröffentlichungen im Rats- und Bürgerinformationssystem</li><li>Konzeption und Durchführung von Schulungen für das Ratsinformationssystem und Sitzungsdienst</li></ul><h3>Unser Angebot</h3><ul><li>interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet für Menschen, die gerne selbstständig arbeiten, kommunikativ sind und organisatorisches Geschick besitzen</li><li>Arbeit in einem motivierten und leistungsfähigen Team mit einem breitgefächerten dynamischen Aufgabengebiet (Querschnittsfunktion für Gesamtstadt) an der Schnittstelle zwischen Politik und Verwaltung</li><li>sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>zukunftssichere Beschäftigung</li><li>im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung</li><li>Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li><li>25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job'</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit</li><li>attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance' (u.a. Homeoffice im Rahmen einer Dienstvereinbarung)</li><li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten</li></ul> &nbsp;<h3>Ihr Profil</h3><ul><li>abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/-r oder eine abgeschlossene mind. 3-jährige kaufmännische Ausbildung</li><li>Einsatzbereitschaft, Kommunikations- und Teamfähigkeit, Engagement, Eigeninitiative sowie Belastbarkeit</li><li>gute Grundkenntnisse im Bereich Kommunalrecht Baden-Württemberg</li><li>gewissenhaftes und selbstständiges Arbeiten</li><li>sehr gute Eigenorganisation und Zeitmanagement</li><li>sicherer Umgang mit gängigen Office-Produkten und Aufgeschlossenheit für elektronische Arbeitsverfahren</li><li>überdurchschnittliche Befähigung zur Abfassung von Texten im Rahmen von Protokoll bzw. Schriftführungen, schnelle Auffassungsgabe, sicherer und klarer Formulierungsstil</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme an regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen</li></ul> &nbsp;STADTVERWALTUNGSchwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.<h3>Ihre Bewerbung</h3>Wir freuen uns über Ihre Bewerbung bis zum 09.09.2025. &nbsp;<h3>Fragen zur Stelle? Einfach anrufen</h3>Steffen Panitz, Tel. 07721 82-2033Stadt Villingen-Schwenningen Haupt- und Personalamt Postfach 12 60 78002 Villingen-Schwenningen

Stadt Villingen-Schwenningen

Sachbearbeiter im Gremienmanagement (m/w/d)

<h3>Vorankommen mit Prosoz!</h3>In ganz Deutschland begleiten wir Kommunen auf dem Weg in die digitale Zukunft. Als Komplettanbieter liefern wir Lösungen aus einer Hand – von der Software bis hin zur Beratung. Um die digitale Transformation in der kommunalen Verwaltung weiter voranzutreiben, suchen wir dich als<h2>Product Owner (m/w/d) Betrieb – Cloud &amp; SaaS</h2>Verstärke unser Team im Geschäftsfeld Soziale Sicherung in Vollzeit mit Arbeitsort in Herten im Herzen des Ruhrgebiets – und komm voran beim Marktführer für kommunale IT-Lösungen!<h2>Das wird dein Job...</h2><ul><li>Du übernimmst die fachliche Steuerung unseres Betriebsteams und priorisierst, koordinierst und realisierst gemeinsam mit DevOps, Entwicklung, Projektmanagement, Vertrieb und unseren Dienstleister*innen alle betrieblichen Anforderungen</li><li>Du strukturierst und pflegst das Backlog für alle betrieblichen Themen – von operativen Aufgaben über strategische Initiativen bis hin zu technischen Maßnahmen – und stellst sicher, dass diese zielgerichtet umgesetzt werden</li><li>Du arbeitest eng mit der Betriebsleitung zusammen, bringst eigene Ideen für die Weiterentwicklung unseres Betriebsmodells ein und sorgst dafür, dass Skalierbarkeit, Effizienz und Marktfähigkeit stets im Fokus stehen</li><li>Du bist die zentrale Ansprechperson für betriebliche Themen im Projekt NEO und steuerst die Integration der Betriebsanforderungen in unsere neue Softwaregeneration</li><li>Du arbeitest eng mit externen Partner*innen zusammen, steuerst deren Leistungen im Rahmen von Betriebsaufgaben, Zertifizierungen und Audits und sorgst für einen reibungslosen Ablauf</li><li>Du sorgst für Transparenz gegenüber internen und externen Stakeholder*innen, verbindest Schnittstellen und übersetzt fachliche wie technische Anforderungen in umsetzbare Maßnahmen für das Team</li><li>Du treibst den Ausbau unseres DevOps-Ansatzes im Betrieb aktiv voran – mit Fokus auf Automatisierung, Monitoring, Continuous Delivery und einer nachhaltigen Betriebsstrategie</li></ul><h2>Das wünschen wir uns...</h2><ul><li>Du hast Erfahrung als Product Owner*in oder in einer vergleichbaren Rolle im technischen Umfeld – idealerweise mit Fokus auf Betriebssteuerung, Cloud-Infrastrukturen oder SaaS-Betrieb</li><li>Du kannst komplexe betriebliche Anforderungen strukturieren, priorisieren und gemeinsam mit cross-funktionalen Teams effizient umsetzen</li><li>Du kennst Betriebsprozesse und steuerst souverän sowohl operative als auch strategische Themen</li><li>Du bringst fundiertes technisches Know-how in Kubernetes / OpenShift, CI/CD-Pipelines und DevOps-Praktiken mit, um fundierte Entscheidungen zu treffen</li><li>Du kommunizierst klar, kannst Interessen zusammenführen und komplexe Inhalte verständlich darstellen</li><li>Du arbeitest strukturiert, denkst lösungsorientiert und behältst auch in komplexen Situationen den Überblick</li></ul><h2>So denkst du vielleicht...</h2>Du passt zu uns, wenn die folgenden Sätze auch von dir stammen könnten:<ul><li>Auch in komplexen technischen und organisatorischen Themen finde ich mich schnell zurecht und treffe fundierte Entscheidungen.</li><li>Wenn viele Aufgaben gleichzeitig auf mich zukommen, behalte ich den Überblick und setze klare Prioritäten.</li><li>Ich bringe Menschen aus unterschiedlichen Bereichen zusammen und sorge dafür, dass wir als Team erfolgreich sind.</li><li>Ich teile Informationen offen und verständlich, damit alle Beteiligten auf dem gleichen Stand sind.</li></ul><h2>Gute Gründe für PROSOZ...</h2><ul><li>Hohe Eigenverantwortung und kurze Entscheidungswege</li><li>Wertschätzendes und offenes Miteinander auf Augenhöhe und eine ausgeprägte Feedbackkultur</li><li>Viel Raum zum Ausprobieren und für deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung</li><li>Flexible Arbeitszeiten und -modelle, die voll auf deine Work Life Balance einzahlen</li><li>Mobiles Arbeiten möglich</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag und mindestens 30 Tage Urlaub</li><li>Attraktives Vergütungspaket und zahlreiche tolle Benefits</li><li>Umfassendes strukturiertes Onboarding zum Orientieren, Ankommen und Netzwerken</li></ul><h2>Hast du Fragen?</h2>Deine persönliche Ansprechpartnerin ist Gina aus unserem Recruitingteam:Gina Vertgewall | Personalmanagement | <a href="mailto:karriere@prosoz.de" target="_blank">karriere@prosoz.de</a>Wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme – mit wenigen Klicks kannst du unkompliziert mit uns in Kontakt kommen!<a href="https://lai-prosoz.pi-asp.de/bewerber-web/?xsrf=12991673E5B30C784F13BCE401619E83&amp;company=208-FIRMA-ID&amp;tenant=&amp;lang=D#position,id=12288b28-7032-451b-8aa9-a2d47f4023de,popup=y" target="_blank">Jetzt hier bewerben!</a> In unseren Texten verzichten wir allein aus Gründen der Lesbarkeit auf eine geschlechtsspezifische Differenzierung. Gemeint sind stets alle Geschlechter.

Product Owner (m/w/d) Betrieb – Cloud & SaaS

Das zukunftsorientierte Medienhaus Ungeheuer + Ulmer ist der Verlag der Ludwigsburger Kreiszeitung. Wir als Tochterunternehmen U+U Mediaservice suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (m/w/d)Junior-Mediaberater im Außendienst in Vollzeit Ihr Aufgabenbereich: &nbsp;Vermarktung unserer crossmedialen Medialeistungen (Print und Digital) in einem eigenen Verkaufsgebieteigenverantwortliche Planung der Vertriebsstrategieaktive Neukundenakquise und Betreuung von Bestandskunden Ihre Qualifikationen: &nbsp;Sie begeistern Menschen durch Ihr Auftreten und überzeugen mit hoher Beratungsqualität.Sie haben ein gutes Gespür für Marktentwicklungen und Kundenbedürfnisse.Sie zeigen Eigeninitiative. Das bieten wir Ihnen: &nbsp;mobile ArbeitsmöglichkeitenDienstradleasingEssenszuschusseinen attraktiven Arbeitsplatz im Herzen von Ludwigsburg Interesse? &nbsp;Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.U+U Mediaservice GmbH + Co. KG Körnerstraße 14–18. 71634 Ludwigsburg. E-Mail: <a href="mailto:karriere@u-u.de" target="_blank">karriere@u-u.de</a> Tel.: (07141) 130-238

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