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<p>Die Direktion Berlin sucht am&nbsp;<strong>Arbeitsort Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt</strong> eine/einen:</p> <h2><strong>Baumanager / Baumanagerin (w/m/d)</strong> </h2> <strong><p><strong>(Entgeltgruppe 10 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 10 BBesG, Kennung:&nbsp;BEFN1186/OSWO1021, Stellen‑ID 1332178)</strong></p> <p>Die Einstellung erfolgt unbefristet.</p></strong>  <p>Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000&nbsp;Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.</p>
<p><a href="tel:" target="_blank"></a>Die Direktion Berlin sucht am Arbeitsort Berlin eine/n</p> <h2>Besonderer Hinweis:</h2>
<p>Die Stellenbesetzung erfolgt zunächst voraussichtlich für die Dauer von 2&nbsp;Jahren als Elternzeitvertretung im Geschäftsbereich Facility Management Neubau (BEFN) am Arbeitsort Berlin-Mitte.</p>
<p>Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.</p>
<p>Der konkrete Einsatz erfolgt im Bereich der Betreuung von Sicherheitsbehörden.</p>
<p>Für diese Zeit wird zusätzlich eine außertarifliche Zulage in Höhe von 250&nbsp;Euro gewährt.</p>
<p>Nach voraussichtlich 2&nbsp;Jahren erfolgt dann ein Wechsel in den Bereich der Wohnungsverwaltung (OSWO).</p>
<p>Unser Geschäftsbereich Wohnen verwaltet strategisch bedeutsamen Streubesitz ebenso wie große Wohnquartiere in gefestigten städtebaulichen Lagen. Die Sparte kümmert sich – mit der Wohnungsfürsorge – um dienstortnahen und bezahlbaren Wohnraum für die Bediensteten des Bundes, insbesondere in angespannten Wohnungsmärkten in wirtschaftsstarken Regionen und Großstädten. Neben dem aktuellen Fokus auf Modernisierung und Instandsetzung steht die Sparte Wohnen für eine nachhaltige Quartiersentwicklung und hat damit auch die Themen des demographischen Umbruchs, der Digitalisierung und des Klimawandels fest im Blick. Die Sparte gliedert sich organisatorisch in vier Regionalbereiche, acht Kundencenter und 28&nbsp;Serviceteams.</p>
<p>Unsere Serviceteams am Standort Berlin verwalten jeweils einen Bestand von rund 1400&nbsp;Wohneinheiten.</p><h3>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h3><ul>
<li>Feststellung der erforderlichen Investitions- und Baumaßnahmen, Budgetplanung, Beauftragung und laufende Begleitung der Baumaßnahmen in Zusammenarbeit mit der Bauverwaltung und/oder Dritten</li>
<li>Koordinierung der technischen Bedarfsplanung für Quartiersentwicklungs- und Baumaßnahmen unter Einbindung externer Projektsteuerer:innen, Architekt:innen, Fachplaner:innen, Gutachter:innen und Behörden</li>
<li>Moderation von Baubesprechungen und Durchführung regelmäßiger Termin-, Qualitäts- und Kostenkontrollen</li>
<li>Wahrnehmung der Interessen der Eigentümerin und der Bauherrenfunktion sowie operative Durchführung der Baumaßnahme</li>
<li>Durchführung von Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen, Priorisierung von Maßnahmen, Beauftragung von Fremdfirmen oder der Bauverwaltung sowie Controlling der Bauunterhaltung</li>
<li>Softwaregestütztes Anlegen und Bearbeiten der Bauunterhalts-Aufträge</li>
<li>Erfassung, fachtechnische Bewertung und Fortschreibung der Bauzustände und Klassifizierung des Gebäudebestandes</li>
<li>Entgegennahme von Schadensmeldungen</li>
<li>Auftrags‑​/Kostenerfassung</li>
<li>Fachtechnische Prüfung von Rechnungen, Erledigung von kaufmännischen Aufgaben</li>
<li>Prüfung und Wahrnehmung der Verkehrssicherungspflicht und fachtechnische Begleitung von Sofortmaßnahmen</li>
<li>Sicherstellung der Durchsetzung von Schadensersatz‑​/Gewährleistungsangelegenheiten im Zusammenhang mit der Erledigung von Bauaufgaben</li>
<li>Koordination von Wartungsfirmen und deren Beauftragung</li>
</ul><h3>Was erwarten wir?</h3><h3>Qualifikation:</h3>
<ul>
<li>abgeschlossene bautechnische (Fach-)Hochschulausbildung (Diplom [FH]​/Bachelor) vorzugsweise der Fachrichtungen Architektur, Bauingenieurwesen oder vergleichbare Studiengänge</li>
</ul>
<p>oder</p>
<ul>
<li>Staatlich geprüfte/r Techniker/in (w/m/d) mit Schwerpunkt Hochbau, mit umfassender, langjähriger Erfahrung auf Ingenieursniveau</li>
</ul>
<h3>Fachkompetenzen:</h3>
<ul>
<li>Berufserfahrung im Bereich von kleinen Neu-, Um- und Erweiterungsbaumaßnahmen sowie bei Bauunterhaltungsmaßnahmen</li>
<li>Fundierte Fachkenntnisse in allen Leistungsphasen der HOAI und im Bauprojektmanagement nach AHO sowie gute Kenntnisse aller einschlägigen Rechts- und Verwaltungsvorschriften sowie Normen</li>
<li>Kenntnisse in SAP (SAP ERP 6.0/RE-FX) und AiBATROS bzw. die Bereitschaft, sich fehlende Kenntnisse kurzfristig anzueignen</li>
<li>CAFM-Kenntnisse sind von Vorteil</li>
<li>Sichere IT-Anwendung (MS-Office)</li>
<li>möglichst praktische Erfahrungen als Bauleitung und häufiger Umgang mit Firmen/Handwerksunternehmen</li>
<li>gute baufachliche Fachkenntnisse und praktische Erfahrungen im Bereich des Facility Managements, möglichst auf dem Gebiet des Baumanagements</li>
</ul>
<h3>Weiteres:</h3>
<ul>
<li>gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li>
<li>Gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li>
<li>Fähigkeit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten</li>
<li>Gute Auffassungsgabe</li>
<li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li>
<li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li>
<li>Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Kunden-/adressatenorientiertes Verhalten und zielorientiertes Verhandlungsgeschick</li>
<li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz</li>
<li>Gutes Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen</li>
<li><strong>Bereitschaft zur erweiterten Sicherheitsüberprüfung mit Sicherheitsermittlung nach § 10 SÜG</strong></li>
</ul>
<h3>Besonderer Hinweis:</h3>
<p><strong>Voraussetzung für die Stellenbesetzung des Arbeitsplatzes ist die erfolgreiche erweiterte Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG), in die ggf. auch der/​die Ehe‑​/Lebenspartner/in einbezogen wird. Bitte informieren Sie sich diesbezüglich im Vorfeld Ihrer Bewerbung bspw. über das Bundesamt für Verfassungsschutz (<a href="https://www.verfassungsschutz.de" target="_blank">www.verfassungsschutz.de</a>).</strong></p><h3>Was bieten wir?</h3><ul>
<li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li>
<li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li>
<li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li>
<li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li>
<li>Betriebliche Altersversorgung</li>
<li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li>
<li>30&nbsp;Tage Urlaub im Kalenderjahr</li>
<li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li>
<li>Verkehrsgünstige Lage mit dem ÖPNV</li>
<li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li>
<li>In Abhängigkeit von der Bewerbungslage kann eine übertarifliche Vorweggewährung von Stufen</li>
</ul><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p>Dann bewerben Sie sich online bis zum <strong>18.&nbsp;August&nbsp;2025</strong> über die zentrale Bewerbungs­plattform  <a href="https://formular.as-mediendesign.de/link/d14f11f8-39110-190-a35630.html" target="_blank">INTERAMT</a> 				 				  unter der <strong>Stellen‑ID&nbsp;1332178</strong>.</p> <p>  <a href="https://formular.as-mediendesign.de/link/d14f11f8-39110-190-a35630.html" target="_blank">Jetzt bewerben</a> 				 				</p> <h2>Haben Sie noch Fragen?</h2> <p>Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Atak unter der Telefonnummer <a href="tel:+493031811206" target="_blank">+49&nbsp;30&nbsp;3181‑1206</a> oder per E‑Mail (<a href="mailto:bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de" target="_blank">bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de</a>) gerne zur Verfügung</p>
<p>Bei Fragen zum Aufgabenbereich Facility Management wenden Sie sich bitte an Herrn Mosel unter der Telefonnummer <a href="tel:+4930319982100" target="_blank">+49&nbsp;30&nbsp;319982‑100</a>. Bei Fragen zum Aufgabenbereich Wohnen wenden Sie sich bitte an Frau Leyendecker unter der Telefonnummer <a href="tel:+493031812600" target="_blank">+49&nbsp;30&nbsp;3181‑2600</a>.</p>
<p>Weitere Informationen finden Sie auch unter &nbsp;<a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.</p>
<p>Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter &nbsp;<a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>.</p> <h2>Hinweise:</h2> <p>Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.</p>
<p>Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.</p>
<p>Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen.</p>
<p>Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).</p>
<p>Sofern nicht die geforderte Qualifikation vorliegt, kann ggf. die Eingruppierung gemäß §&nbsp;12&nbsp;Abs. 2&nbsp;Satz 6&nbsp;TVöDi.&nbsp;V.m. §&nbsp;12&nbsp;Abs. 2&nbsp;TV EntgO Bund eine Entgeltgruppe niedriger sein.</p>
<p>Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.</p>

Baumanager / Baumanagerin (w/m/d)

Wir verbinden Menschen im Land Brandenburg.
Für dieses Ziel planen, bauen, betreiben und verwalten wir mit fachlicher Expertise und technischem Sachverstand mehr als 8.300 km Straßennetz und 1.700 km Radwege. Mit einer Vielzahl von Dienststätten und Straßenmeistereien sind wir als moderne Straßenbauverwaltung in allen Regionen Brandenburgs vor Ort.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ihr Profil:  Kommunikationsstärke und Selbständigkeit </li> <li> Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschul- bzw. Masterstudium in der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Informatik, Geografie, Data Science, Verkehrstechnik, Verkehrsingenieurwesen mit Vertiefung Informatik bzw. IT-Management oder eine vergleichbare Fachrichtung bzw. gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen </li> <li> Von Vorteil:  berufspraktische Erfahrungen nach dem Studienabschluss sowie Kenntnisse im Aufgabengebiet sowie Kenntnisse bzw. Erfahrungen mit Daten- und/oder Geoinformationssystemen </li> <li> Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten </li> <li> Führerschein Klasse B </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (vergleichbar C1/C2) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie bearbeiten  Grundsatzfragen der Verkehrstechnik  und sind verantwortlich für die Planung, Weiterentwicklung und Optimierung der verkehrstechnischen IT-Fachverfahren und Aufgaben. </li> <li> Sie erarbeiten Konzepte für die Haltung, die Analyse und Bewertung von  verkehrstechnischen IT-Fachdaten . </li> <li> Sie sind für die  Weiterentwicklung des Baustelleninformationssystems  verantwortlich und fördern die interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den Landkreisen im Land Brandenburg sowie der AdB GmbH. </li> <li> Sie gestalten die Digitalisierung der Verkehrstechnik  aktiv und tragen dazu bei, innovative Lösungen für eine zukunftsfähige Infrastruktur zu entwickeln. </li> <li> Sie setzen  moderne Technologien und digitale Systeme  ein, um Verkehrsprozesse effizienter und nachhaltiger zu gestalten. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Attraktive Vergütung bis zur Entgeltgruppe 13 TV-L </li> <li> Kollegiales Arbeitsklima und gute Kommunikation in den Teams </li> <li> Flexible Arbeitszeitgestaltung ohne Kernarbeitszeit, individuelle Teilzeitmodelle sowie die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice </li> <li> Umfangreiche individuelle Weiterbildungsangebote </li> <li> Alle tariflichen Leistungen des öffentlichen Dienstes, z.B. zusätzliche Altersversorgung (VBL) sowie 30 Tage Urlaub, Angebote des Gesundheitsmanagements etc. </li> </ul><br>Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter bzw. sexueller Orientierung und Identität. Zur Gewährleistung der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern freuen wir uns im Besonderen auf Bewerbungen von Frauen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich
Bitte beachten Sie die Information zum  Datenschutz  auf unserer Internetseite.<br><br><a href="mailto:LS-Bewerbungen@LS.Brandenburg.de" target="_blank">LS-Bewerbungen@LS.Brandenburg.de</a>
Sie haben noch Fragen? Frau Marlo Helmig beantwortet sie gerne unter: 03342 249-1204.
Weitere Information zum LS unter: <a href="http://www.LS.Brandenburg.de/Karriere" target="_blank">www.LS.Brandenburg.de/Karriere</a><br><br>Landesbetrieb Straßenwesen Brandenburg

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Referent (m/w/d) Grundsatzangelegenheiten Verkehrstechnik / Telematik

Die HOWOGE ist mit rund 81.600 Wohnungen im Portfolio eines der großen kommunalen Wohnungsunternehmen des Landes Berlin und einer der größten Vermieter Deutschlands. Mit über 1.200 Mitarbeitenden entwickeln, bauen, modernisieren und vermieten wir - und das mit Erfolg seit über 30 Jahren. Unsere Leidenschaft gehört jedoch nicht nur Häusern, sondern auch den Menschen. Wir sind ein ausgezeichneter Dienstleister sowohl gegenüber unseren Mietenden als auch unseren Mitarbeitenden.<h2>Profil</h2><ul> <li> Berufserfahrung:  in der Liegenschaftsverwaltung sowie in der disziplinarischen und fachlichen Leitung von Mitarbeitenden </li> <li> Qualifikation:  Abgeschlossenes Hochschulstudium mit immobilienwirtschaftlichem Bezug oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li> Fachkenntnisse:  Kenntnisse in Anwendungen der Liegenschaftsverwaltung wie SAP RE-FX/LUM sowie Geoinformations- und Beileihungsmanagementsystemen, gute Kenntnisse in MS Office und SAP BW </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Leitung und strategische Steuerung des Grundstücksmanagements:  Sie übernehmen die fachliche Leitung und strategische Weiterentwicklung aller Prozesse rund um das Grundvermögen der Konzerngesellschaften, dazu gehört die verantwortliche Steuerung der Bestands- und Datenpflege von Grundbuch, Liegenschaftskataster und Geoinformationssystemen sowie die Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und interner Anforderungen. Sie analysieren Grundstücksdaten, bereiten Entscheidungsgrundlagen auf und vertreten Ihren Aufgabenbereich in internen und externen Gremien. </li> <li> Rechtliche Betreuung und Sicherung von Grundstücksrechten:  Sie koordinieren und überwachen die Bestellung, Löschung und Anpassung von Grundstücksbelastungen, einschließlich Erbbaurechten, Baulasten und grundbuchlichen Eintragungen. In enger Zusammenarbeit mit Notariaten, Behörden und internen Fachabteilungen stellen Sie die rechtssichere Abwicklung aller Vorgänge sicher. Sie verantworten die Pflege relevanter Daten in SAP und führen themenbezogene Auswertungen und Reportings durch. </li> <li> Grundstücksbezogene Projektunterstützung und -koordination : Im Rahmen von Neubau- und Entwicklungsprojekten prüfen Sie die Verkehrsfähigkeit und Baureife von Grundstücken, unterstützen bei Ankäufen und begleiten grundstücksrelevante Themen wie Vermessungen, Verschmelzungen und Vertragsverhandlungen. Sie bringen Ihre Expertise aktiv in Projektteams ein und übernehmen eine zentrale koordinierende Rolle zwischen Fachabteilungen, externen Partnern und der Geschäftsführung. </li> <li> Steuerliche, wirtschaftliche und bilanzielle Verantwortung:  Sie steuern die Bearbeitung der Grundsteuerangelegenheiten, bereiten Beleihungswertgutachten vor und wirken bei der Ermittlung verkehrs- und beleihungsfähiger Grundstücke mit. Zudem stellen Sie die ordnungsgemäße Verwaltung und Dokumentation des Grundvermögens im Kontext von Jahresabschlüssen, Bilanzierung und Controlling sicher und leisten wichtige Beiträge zur wirtschaftlichen Steuerung des Konzerns. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Viel Raum für Ihr Know-how - so bringen Sie sich ein: </li> <li> Echte Gemeinschaft:  bei der täglichen Zusammenarbeit im Team, sowie im Rahmen unternehmensweiter Events wie Sommerfesten, Aktionstagen und Firmenläufen </li> <li> Vereinbarkeit von Beruf + Privatem:  u. a. durch eigenen Familienservice, großzügige Freistellungsregelungen und einen Familienbegriff, der weit über die Kernfamilie hinausgeht </li> <li> Langfristige Perspektiven:  durch regelmäßige Feedbackgespräche, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und ein sicheres Umfeld, das zugleich immer in Bewegung ist </li> <li> Attraktive Arbeitsbedingungen:  u. a. durch eine 37-Stunden-Woche, einen modernen Arbeitsplatz, Mobiles Arbeiten, unser betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr </li> </ul><br>Übrigens: Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.<br><br>Tom Lippkow
Tel.:  +49 30 5464-2249
<a href="mailto:Meinjob@howoge.de" target="_blank">Meinjob@howoge.de</a>
Https://<a href="http://www.howoge.de/karriere.html" target="_blank">www.howoge.de/karriere.html</a><br><br>HOWOGE Wohnungsbaugesellschaft mbH

Leiter Immobilienverwaltung - Liegenschaften und Beleihung (m/w/d)

Konecranes bewegt die Welt  - und setzt dabei neue Maßstäbe im Materialumschlag.
Mit über 16.000 Fachleuten in mehr als 50 Ländern sind wir ein global führender Partner für unterschiedlichste Industrien. Unsere Lösungen verbinden Innovation, Effizienz und Nachhaltigkeit - von der Optimierung alltäglicher Abläufe bis hin zu bahnbrechenden Technologien.
Gemeinsam gestalten wir die Zukunft.
Unsere Mitarbeitenden treiben uns mit ihrer Leidenschaft und ihrem Engagement voran. Sie wachsen mit uns - und wir wachsen durch sie. Jeden Tag schenken uns Kunden auf der ganzen Welt ihr Vertrauen, um das zu bewegen, was wirklich zählt.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ausbildung : Abgeschlossene technische oder kaufmännische Berufsausbildung </li> <li> Persönlichkeit : Ausgeprägte Kundenorientierung, Kommunikationsstärke sowie souveränes Auftreten; Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit und zur Zusammenarbeit mit verschiedenen internen und externen Ansprechpersonen; Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen </li> <li> Erfahrungen : Mehrjährige Berufserfahrung (mindestens 3 Jahre) in einem vergleichbaren Umfeld; idealerweise in Funktionen wie Servicetechniker*in, Inside-Sales, Estimator oder Planner; sicherer Umgang mit Kunden in vertrieblichen Kontexten </li> <li> Fachwissen : Fundierte Kenntnisse im technischen Service- und Vertriebsumfeld sowie Verständnis für industrielle Dienstleistungen und Retrofit-Lösungen; Erfahrung in der Analyse von Kundenbedarfen und Erstellung technischer Lösungskonzepte </li> <li> IT-Kompetenz : Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen sowie Grundkenntnisse in CRM-Systemen (z.&nbsp;B. Siebel) zur strukturierten Dokumentation und Kundenbetreuung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Vertriebsverantwortung : Erreichung der Verkaufsziele für Services, Retrofits, Hebezeuge und Beratungsleistungen durch Kundenbetreuung, Angebotserstellung und Umsetzung von Kundenaktionen; Bewertung von Chancen, Risikoanalysen und Dokumentation im CRM-System Siebel </li> <li> Kundenakquisition : Identifikation und erste Ansprache potenzieller Kunden, Analyse von Markt- und Kundendaten, Entwicklung und Umsetzung gezielter Vertriebsmaßnahmen; Pflege der CRM-Stammdaten inklusive Potenzialen und Kontakten </li> <li> Kundenbindung : Regelmäßiger Kundenkontakt durch Besuche und Kommunikation, Klärung operativer Fragen (z.&nbsp;B. zu Preisen, Lieferungen, Rechnungen) und Durchführung von Projektverhandlungen </li> <li> Bedarfsermittlung : Analyse individueller Kundenanforderungen durch Gespräche und Dokumenteneinsatz, Entwicklung passender Lösungsvorschläge mit Konfigurationstools </li> <li> Aktivitätsdokumentation : Sorgfältige Erfassung aller Vertriebsaktivitäten im CRM, strukturierte Vorbereitung wöchentlicher Coachings sowie Ablage relevanter Informationen auf zentralen Plattformen zur Sicherstellung der internen Nachvollziehbarkeit </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Umfassende Einarbeitung </li> <li> Tarifgebundene Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li> 30 Tage Urlaub + tarifliche Sonderurlaubstage </li> <li> Hybrides Arbeiten und flexible Arbeitszeitgestaltung </li> <li> Aktiensparprogramm </li> <li> Bike Leasing </li> <li> Betriebskantine </li> <li> Vielseitige Unterstützungsprogramme für Mitarbeitende (Familienversicherung, Gesundheits- &amp; Vorsorgeleistungen, Hilfestellung bei Verbraucher-Themen, rechtlichen Fragestellungen oder psycho-sozialen Anliegen durch eine externe Beratung) </li> <li> Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits) </li> <li> Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Kostenlose Parkplätze und gute ÖPNV-Anbindung </li> </ul><br>Konecranes verpflichtet sich, für einen fairen Umgang mit allen Mitarbeitenden&nbsp;und Stellenbewerbenden zu sorgen und ein Umfeld zu schaffen, das frei von jeglicher Form von Diskriminierung ist.
Wir begrüßen daher alle Bewerbungen  - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Gemeinsam fördern und befürworten wir eine inklusive Kultur, in der faire Behandlung und ethische Arbeitsweisen Teil unseres täglichen Lebens sind.<br><br>Erste Fragen beantwortet dir Anika Braun unter +49 2335 92 3249.<br><br>Konecranes GmbH

Vertriebsmitarbeiter*in Hallenkrane

Die IPH gehört zu KEMA Labs und ist Teil der CESI-Gruppe. Wir sind ein internationales Unternehmen, das sich auf die Prüfung, Zertifizierung und Verifizierung von Produkten, vor allem im Energie- und Elektrobereich, spezialisiert hat. Wir bieten eine breite Palette von Dienstleistungen an, darunter Sicherheitsprüfungen, Leistungsbewertungen und Konformitätsprüfungen, um sicherzustellen, dass die Produkte den weltweiten Vorschriften und Normen entsprechen. Wir unterstützen Unternehmen bei der Entwicklung sicherer, zuverlässiger und effizienter Technologien, indem wir fortschrittliche Prüfeinrichtungen und unser Fachwissen über Energielösungen nutzen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Wir bei KEMA Labs sind immer auf der Suche nach leidenschaftlichen und engagierten Fachleuten, die unser Team verstärken möchten! Ganz gleich, ob Sie ein erfahrener Experte sind oder eine neue Perspektive einbringen, hier haben Sie die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln, etwas zu bewirken und an spannenden Projekten zu arbeiten. Sind Sie bereit, Ihrer Karriere einen neuen Impuls zu geben und Teil eines dynamischen und innovativen Teams zu werden? Dann lesen Sie weiter! </li> <li> Neben all Ihren anderen Talenten sind Ihre wichtigsten Kenntnisse und Erfahrungen die folgenden: </li> <li> Abgeschlossenes Bachelor- / Master- oder Ingenieurstudium der Fachrichtung Elektrotechnik oder Elektroenergietechnik </li> <li> Kenntnisse der Normen IEC, IEEE und ANSI sind wünschenswert </li> <li> Gute Kenntnisse im Bereich der Energietechnik, Messtechnik und allg. Elektrotechnik </li> <li> Sicherer Umgang mit dem MS-Office, insbesondere MS-Excel, MS-Word und MS-Visio </li> <li> Kenntnisse von Simulations- und Stromlaufplansoftware sind wünschenswert </li> <li> Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Bereitschaft zur Schichtarbeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Prüfingenieur (m/w/d) bei KEMA Labs gehören zu Ihren Hauptaufgaben: </li> <li> Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Prüfungen im Bereich der Nieder-, Mittel- und Hochspannung </li> <li> Zusammenarbeit und Koordination des Teams mit entsprechender Kompetenzaufteilung </li> <li> Prüfungen nach Normvorgaben u.a. zum Nachweis der Spannungsfestigkeit, des Schaltvermögens und des Stromtragvermögens sowie Prüfungen nach Kundenspezifikation </li> <li> Normgerechte Durchführung von Prüfungen an Geräten und Systemen der Nieder-, Mittel- und Hochspannung </li> <li> Kalkulation und Auslegung von Prüfkreisen bis 2400 MVA anstehender Leistung verschiedener Quellen (Übertragungsnetz, Generatoren) </li> <li> Ständige Weiterbildung auf den Gebieten der relevanten Normen </li> <li> Konzeptionelle Weiterentwicklung der Prüf-, Steuer- und Messtechnik sowie der Prüfverfahren </li> <li> Erstellung und Bearbeitung von Terminabläufen und Grobkalkulationen </li> <li> Entwurf und Konzipierung von Prüfhilfsmitteln sowie Prüf- und Messaufbauten </li> <li> Fachliche und organisatorische Zuarbeit in der Angebotsphase eines Auftrages </li> <li> Technische und organisatorische Abstimmung im Vorfeld und während der Prüfungen </li> <li> Fachliche Betreuung einzelner Kunden, Gruppen und Third-Party-Beobachtern mit anschließender Erstellung der Prüfdokumentation </li> <li> Als Prüfingenieur (m/w/d) sind Sie für die oben genannten Aufgaben verantwortlich, arbeiten eng mit dem Team der Mechaniker bei Prüfungen zusammen. </li> <li> Hier sind Sie nicht nur eine Nummer. Sie sind Teil eines Teams, das sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam Erfolge feiert. Außerdem bieten wir eine offene und informelle Arbeitsatmosphäre. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Bei KEMA Labs bieten wir nicht nur einen Job, sondern auch die Chance, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen und sich weiterzuentwickeln, das ein wichtiger Teil der Energiewende ist, in der wir uns befinden! Da das nicht ausreicht, hier eine Auswahl aus unseren Beschäftigungsbedingungen: </li> <li> Ein wettbewerbsfähiges Gehalt nach dem Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie </li> <li> Ein unbefristeter Vertrag von Anfang an, denn wir glauben an langfristige Beziehungen. </li> <li> Gleichgewicht zwischen Arbeit und Privatleben: 38 Stunden Arbeitswoche und 30 Urlaubstage pro Jahr, um neue Energie zu tanken. </li> <li> Möglichkeit zum Dienstrad Leasing </li> <li> Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: weil Ihre persönliche Entwicklung für uns beide von Vorteil ist. </li> <li> Wenn Sie mehr über die Arbeit bei uns und unser Angebot erfahren möchten, klicken Sie bitte  hier  auf den Link zu unserer Einführungsseite </li> </ul><br><br><br>Für weitere Informationen über die Stelle wenden Sie sich bitte an Head LV Lab Herrn Stefan Schwanck über  <a href="mailto:career.germany@cesi.it" target="_blank">career.germany@cesi.it</a>  oder rufen Sie +49 30 54960-430 an.<br><br>IPH Institut "Prüffeld für elektrische Hochleistungstechnik" GmbH

Ingenieur Elektrotechnik HP (m/w/d)

Auftrag der dena ist es, einen Beitrag zum Gelingen der Energiewende zu leisten. Als Kompetenzzentrum für angewandte Energiewende und Klimaschutz unterstützt sie die Bundesregierung beim Erreichen ihrer energie- und klimapolitischen Ziele. Dafür bringt sie Partner aus Politik, Wirtschaft, Wissenschaft und allen Teilen der Gesellschaft zusammen. National und international entwickelt die dena Lösungen für Klimaneutralität und setzt diese in die Praxis um.
Die Dekarbonisierung der Industrie ist von zentraler Bedeutung für das Erreichen der Klimaschutzziele. Carbon Management ist ein wichtiger Aspekt im Umgang mit schwer vermeidbaren Emissionen und der Generierung von Negativemissionen. Maßnahmen, die in diesem Zusammenhang ergriffen werden, müssen stets mit Optionen zur CO2-Vermeidung abgewogen werden. Dies macht deutlich, dass ein ganzheitlicher Blick auf die Transformation des Industriesektors erforderlich ist. Ein integraler Bestandteil dieser Bemühungen sind Maßnahmen zur Förderung der Kreislaufwirtschaft, welche darauf abzielen, geschlossene Stoffkreisläufe zu etablieren.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/ Diplom) in einer relevanten Fachrichtung (Ingenieurswesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Studiengängen); idealerweise mit Bezug zur Energiewende </li> <li> Vorkenntnisse zu technischen Fragestellungen (z.B. Technologien zu Abscheidung, Transport, Nutzung und Speicherung von CO₂-Vermeidung; Ansätze zur CO₂-Vermeidung in der Industrie; Transformationstechnologien) und technisch-ökonomischen Analysen </li> <li> Idealerweise (erste) Berufserfahrung im Themenfeld Transformation in der Industrie oder verwandten Gebieten von Energiewende und Klimaschutz </li> <li> Freude, im dynamischen und gesellschaftlich relevanten Themenfeld Klimaschutz in der Industrie mitzuwirken und zu gestalten </li> <li> Sehr gute Fähigkeit zu analytischem und konzeptionellem Arbeiten sowie eine systematische und eigenständige Arbeitsweise </li> <li> Fähigkeit, wissenschaftliche Literatur zu den genannten Themenfeldern schnell aufzunehmen und aufzubereiten </li> <li> Kommunikationsstärke und Teamgeist </li> <li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens C1) in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Verstärkung des Teams zur Dekarbonisierung der Industrie, insbesondere im Themengebiet Carbon Management und Kreislaufwirtschaft </li> <li> Unterstützung der Bundesregierung bei der Ausarbeitung von Handlungsoptionen, mit dem Ziel, die Transformation der Industrie zur Klimaneutralität bei Wahrung der Wettbewerbsfähigkeit zu ermöglichen </li> <li> Erstellen von Analysen und Fachberichten zu technologischen, wirtschaftlichen oder regulatorischen Aspekten </li> <li> Analyse von entsprechender wissenschaftlicher Literatur sowie Studien und Strukturierung zugehöriger Arbeitsprozesse im Team </li> <li> Eigenständige Entwicklung und/oder Vertiefung von Fachwissen zu Klimaschutztechnologien in der Industrie, um das Themenfeld bei der dena weiterzuentwickeln und als Ansprechpartner zu technischen Fragen im Projektteam zu fungieren </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Familienfreundliche und individuelle Arbeitszeit- bzw. Teilzeitmodelle </li> <li> Gleitzeit und Mobiles Arbeiten (bis zu 60% möglich) </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> 5 zusätzliche Kind-Krank-Tage bei vollem Gehalt </li> <li> Attraktive Arbeitsorte in Berlin mit ergonomischen Arbeitsplätzen </li> <li> Übernahme des Deutschlandtickets </li> <li> Zuschuss zur Bahncard </li> <li> Jährliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterjahresgespräche </li> <li> Betriebliche Gesundheitsmaßnahmen </li> <li> Beteiligung am Unternehmenserfolg </li> <li> Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge </li> <li> Wir bieten eine wertschätzende, kollegiale und offene Arbeitsatmosphäre. Mit unserer Fachexpertise bringen wir gemeinsam die Energiewende voran und bauen unser Wissen fortlaufend aus. Wir sehen uns dem Deutschen Nachhaltigkeitskodex verpflichtet mit dem Ziel, bis 2030 klimaneutral zu sein. </li> </ul><br>Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind bei uns herzlich willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt im Bewerbungsprozess berücksichtigt.<br><br>Www.dena.de
Ihr Ansprechpartner:
Jan-Philipp Hilbert<br><br>Deutsche Energie-Agentur GmbH (dena)

Professional (m/w/d) für Carbon Management und Kreislaufwirtschaft in der Industrie

HENSOLDT - Innovationen für eine sicherere Welt
HENSOLDT  ist ein führendes Unternehmen der europäischen Verteidigungsindustrie mit globaler Reichweite. Das Unternehmen mit Sitz in Taufkirchen bei München entwickelt Sensor-Komplettlösungen für Verteidigungs- und Sicherheitsanwendungen.
Als Technologieführer treibt  HENSOLDT  die Entwicklung der Verteidigungselektronik und Optronik voran und baut sein Portfolio auf der Grundlage innovativer Ansätze für Datenmanagement, Robotik und Cybersicherheit kontinuierlich aus.
Unsere Produkte sind einsetzbar in den Bereichen Space, Air, Land, Sea, Security, Cyber &amp; Information Space.
2023 erzielte  HENSOLDT  einen Umsatz von 1,85 Milliarden Euro. Nach der Übernahme der ESG GmbH beschäftigt das Unternehmen circa 8.500 Mitarbeiter. HENSOLDT  ist an der Frankfurter Wertpapierbörse im MDAX notiert.
Wir entwickeln innovative Lösungen für unterschiedlichste Anwendungen, von Konzeptstudien bis hin zu vollqualifizierten Systemen. Unsere Arbeiten umfassen Projekte wie das "Future Combat Air System", das "Maritime Airborne Warfare System" oder andere, auch zivile, Luftfahrzeugsysteme. Wenn Sie sich für die Entwicklung zukünftiger Luftfahrttechnologien begeistern, dann können Sie uns wie folgt unterstützen:<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium im Bereich Luft- und Raumfahrttechnik, Systems Engineering, Elektrotechnik, Technische Informatik bzw. eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung in der Entwicklung von Luftfahrtsystemen bzw. Avioniksystemen und Geräten in der zivilen / militärischen Luftfahrt oder im Systems Engineering komplexer digitaler Systeme </li> <li> Umfangreiche Erfahrungen im Umfeld Requirements Engineering </li> <li> Kenntnisse von Luftfahrt Schnittstellenstandards (z.B. ARINC-429, -664, -818) </li> <li> Kenntnisse der einschlägigen Guidelines und Normen (z.B. ARP 4754, DO178, DO-254, SeBOK) sowie Zulassungsvorschriften für Luftfahrzeuge </li> <li> Erfahrung in der Umweltqualifikation von Geräten gem. RTCA DO-160 oder vergleichbaren MIL-STDs </li> <li> Kenntnisse über gängige Werkzeuge (z.B. DOORS, JIRA, Enterprise Architect) </li> <li> Erfahrungen in der Analyse bestehender Prozesse sowie der Erarbeitung von Optimierungsmaßnahmen </li> <li> Erfahrung im Umgang mit Lieferanten </li> <li> Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein, hohe Kundenorientierung und sicherer Umgang mit Kunden </li> <li> Kontakt- und Kommunikationsstärke sowie Freude an der Zusammenarbeit im Team </li> <li> Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Im Team "Systems Development" arbeiten Sie mit uns an der Zukunft der Avionik. </li> <li> Technische Ausplanung (Aufwand, Zeit) der Systementwicklung </li> <li> Erstellung / Umsetzung der Systemkonzeption </li> <li> Erstellung des Systemmodells </li> <li> Definition, Validierung und Review von Systemanforderungen </li> <li> Erstellung der technischen Dokumentation für Systeme/Teilsysteme (z. B. Spezifikationen, Integrations- und Testpläne, Prüfspezifikationen für Integrations- und Abnahmetests, Designbeschreibungen) </li> <li> Sicherstellen der Einhaltung von Entwicklungs- und Produktionsprozessen </li> <li> Integration von Komponenten ins System </li> <li> Festlegung von Modulen und Subsystemen in enger Absprache mit verantwortlichen Disziplinen (z.B. Hardware, Software) </li> <li> Fachlich/technische Vertriebsunterstützung in der Initiativ- und Angebotsphase </li> <li> Mentoring und Wissensvermittlung </li> <li> Erstellung und Review von Designartefakten </li> <li> Sicherstellen der Durchführung der Systemverifikation und -qualifikation </li> <li> Einhaltung der für die Aufgabe notwendigen Normen / Standards </li> <li> Selbstständige Umsetzung von Systementwicklungsgewerken in Zeit, Kosten und Qualität (Projektweit) </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexible Arbeitszeiten &amp; Work-Life-Balance </li> <li> Vergütung &amp; Sozialleistungen </li> <li> Persönliche &amp; berufliche Entwicklung </li> <li> Arbeitsatmosphäre </li> <li> Gesundheit &amp; Vorsorge </li> <li> Mobilität &amp; Nachhaltigkeit </li> </ul><br>HENSOLDT engagiert sich für Vielfalt und eine integrierende Firmenkultur. Deshalb freuen wir uns auf alle Bewerbungen unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Identität, Weltanschauung oder Religion.<br><br>Für Fragen steht Ihnen unser Recruiting-Team gerne zur Verfügung:
Weitere Stellen finden Sie auf unserer Website unter  <a href="http://www.hensoldt.net/career" target="_blank">www.hensoldt.net/career</a> .<br><br>Hensoldt

Senior Systems Engineer Avionics (f/m/d)

Als Fachanwaltskanzlei für Vergaberecht beraten und vertreten wir öffentliche Institutionen und Unternehmen deutschlandweit und sind sehr stolz darauf, großvolumige zukunftsweisende Projekte vielfach im Sinne des Green-Deal zu begleiten.
Öffentliche Vergabestellen unterstützen wir in der konzeptionellen und organisatorischen Vorbereitung bedeutender Infrastrukturprojekte, bereiten europaweite Vergabeverfahren vor, erstellen Vergabeunterlagen, betreuen die Angebotseinholung, führen Verhandlungen und Pitches durch, unterstützen bei der Prüfung und Auswahl der Vertragspartner und dokumentieren die Entscheidungen der Vergabeverfahren. Während der Projektrealisierung kümmern wir uns um die Change Request.
Private Unternehmen unterstützen wir sowohl in strategischer Hinsicht als auch bei der konkreten Beteiligung an Ausschreibungsverfahren. Weitere Schwerpunkte bilden der Aufbau von Mitarbeiter-Know-how bei Mandanten und die Durchführung von Nachprüfungsverfahren<h2>Profil</h2><ul> <li> Zwei erfolgreich abgeschlossene juristische Examina / Befähigung zur Anwaltschaft </li> <li> Berufsanfänger, mittleres Vergaberechtsniveau oder Fachanwaltsniveau sind für uns gleichermaßen willkommen und werden entsprechend ihrer Qualifikation eingesetzt </li> <li> Komplexen Inhalten näherst Du Dich analytisch und erarbeitest kreative Lösungen </li> <li> Deine Arbeit ist effizient und von hohem Qualitätsanspruch </li> <li> Ausgeprägte Teamfähigkeit und Freude an einer gemeinsamen Arbeit in großvolumigen Projekten mit Kanzleikollegen und den Teams unserer Mandanten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Begleitung wichtiger öffentlicher Infrastrukturprojekte in den Bereichen IT-Leistungen, Bauleistungen sowie Bildung, Forschung und Entwicklung, Lieferungen und Dienstleistungen, vielfach mit Green-Deal-Bezug </li> <li> Konzeption und Ausarbeitung von Vergabe- und Vertragsunterlagen </li> <li> Feststellung der Leistungsfähigkeit der zukünftigen Vertragspartner, Entwicklung von Auswahlkriterien und deren Beurteilung </li> <li> Prüfung und Verhandlung von Angeboten, Organisation und Auswertung von Pitches </li> <li> Entwicklung von Akquisitionsstrategien für Anbieter </li> <li> Interessenvertretung unserer Mandanten in Nachprüfungsverfahren und vor Gerichten </li> <li> Unterstützung bei Seminaren / Webinaren der Kanzlei zum Vergaberecht </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Feste Anstellung und Einsatz entsprechend der persönlichen Mitarbeiterqualifikation </li> <li> Intensive Einarbeitung ins Vergaberecht und kontinuierliche Weiterbildung, fachlichen Karrieresprung mit Ausbildung zum Fachanwalt Vergaberecht </li> <li> Arbeitsumfeld mit sehr flachen Hierarchien und begleitendem Coaching </li> <li> Möglichkeit des Arbeitens mit vorstrukturierten, formalisierten Templates und Workflows sowie umfassenden datenbankgestützten Recherchemöglichkeiten </li> <li> Sehr schnelle Verantwortungsübernahme und direkter Mandantenkontakt </li> <li> Begleitung komplexer Beschaffungen und Vertretung unserer Mandanten vor Vergabekammern und Gerichten, Mediation und Konfliktlösung </li> <li> Mix aus kollaborierender Teamarbeit in tollen lichtdurchfluteten Kanzleiräumen und flexiblem, mobilem Arbeiten (Homeoffice) </li> <li> Perfektes Erreichen des Kanzleistandortes mit dem ÖPNV / Digitalem Mobilitätbudget / Fahrrad </li> <li> Exzellente Life-Work-Balance mit bedürfnisorientierten, geregelten Arbeitszeiten mit der Möglichkeit der individuellen flexiblen Gestaltung, auch unter Berücksichtigung der familiären und persönlichen Bedürfnisse (Vollzeit / Teilzeit) </li> <li> Austausch mit Kollegen im Flair des Kanzleistandortes mit Cafés und Restaurants, Spaziergängen und sportlichen Aktivitäten am Wasser und den umliegenden Parks </li> <li> Freude an teambildenden Ausflügen, Kanzleievents und gemeinsamen Aktivitäten </li> </ul><br><br><br>GRÜNHAGEN Kanzlei für öffentliche Aufträge
Bei Rückfragen steht Dir Herr RA Matthias Grünhagen unter der Telefonnummer 030 516522-720 zur Verfügung. Weitere Informationen findest Du auf  <a href="http://www.kanzleigruenhagen.de" target="_blank">www.kanzleigruenhagen.de</a> .<br><br>GRÜNHAGEN Kanzlei für öffentliche Aufträge

Rechtsanwalt / Volljurist (m/w/d)

Die IGEPA Business- und IT-Services GmbH, kurz IGEPA bits genannt, gestaltet für die IGEPA Gruppe mit mehr als 15 Unternehmen des europäischen Papiergroßhandels den Rechenzentrumsbetrieb. Die zuverlässige Verfügbarkeit und der intelligente und sichere Aus- und Umbau der IT-Infrastruktur und Cloud-Systeme ist das Hauptziel unseres Unternehmens.
Unsere Organisationen innerhalb der Gruppe sind im ständigen Wandel von äußeren und auch inneren Geschäftsprozessen. Unsere Aufgabe im Zuge der Digitalisierung ist es, die Geschäftsprozesse nachhaltiger, digitaler und sicherer zu gestalten. Begleite du uns bei dieser Transformation in die digitale und agile Arbeitswelt.<h2>Profil</h2><ul> <li> Tiefes Verständnis von Finanz-Prozessen </li> <li> Erfahrungen in der Gestaltung von Prozessen für Standard-ERP-Lösungen (Oracle JD Edwards EnterpriseOne bevorzugt) </li> <li> Abgeschlossenes Wirtschafts- oder IT-Studium (Bachelor oder höher) oder eine vergleichbare Ausbildung bzw. Erfahrungen </li> <li> Projektmanagement- und Change-Management-Skills </li> <li> Kommunikations- und Organisationsstärke </li> <li> Moderationsfähigkeiten </li> <li> Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Definition von Anforderungen im Rahmen des Change-Managements </li> <li> Bewertung des Verbesserungspotenzials zur Unterstützung des Anforderungsmanagements </li> <li> Harmonisierung, Standardisierung und Digitalisierung von Prozessen und Anforderungen im Sinne einer einheitlichen Anwendungs- und Prozesslandschaft in der IGEPA-Gruppe </li> <li> Sicherstellung der kontinuierlichen Prozessverbesserung im Fachbereich </li> <li> Bewertung von Lösungsansätzen sowie Unterstützung in Make-or-Buy-Entscheidungsprozessen </li> <li> Koordinierung interner und externer Berater </li> <li> Multi-Projekt-Management </li> <li> Zusammenarbeit mit den Process Ownern von Schnittstellenprozessen im Fachbereich </li> <li> Definition der Businessgrenzen und Abgrenzen des jeweiligen Prozesses an Schnittstellen </li> <li> Dokumentation und Überwachung der Prozesse im Geschäftsbereich </li> <li> ZIELE: </li> <li> Prozess-Harmonisierung, -Standardisierung und -Digitalisierung in der IGEPA-Gruppe </li> <li> Festlegung der Businessziele (auch Prozessziele) </li> <li> Planung und Maßnahmen zur Erreichung der Businessziele (insb. Koordination der Kompetenz- und Ressourcenplanung) </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Stabsstelle, der Geschäftsführung direkt berichtend </li> <li> Eine Vollzeitstelle mit flexiblem Arbeitszeitmodell mit Gleit- und Kernzeit </li> <li> Freiraum für die Mitgestaltung unserer Arbeit in flachen Hierarchien </li> <li> Moderner Arbeitsplatz in zentraler Lage mit sehr guter Anbindung an den ÖPNV oder ein Mix mit einem mobilen Arbeitsplatz </li> <li> Sehr gute Sozialleistungen (bAV, VWL, Gesundheitsvorsorge) </li> <li> Regelmäßige Firmenevents </li> <li> Eine Unternehmenskultur, in der jede/r Einzelne und alle gemeinsam als Team wachsen können, in der Diversität geschätzt wird und unterschiedliche Lebensentwürfe, Weltanschauungen und Fähigkeiten als Erfolgsbasis gelten </li> <li> Und nicht zuletzt motivierte Teams, die dich unterstützen </li> </ul><br><br><br>IGEPA Business- und IT-Services GmbH
Hedwig-Dohm-Straße 2
10829 Berlin
Telefon: +49 30 27908-0
Igepa.de/igepabits<br><br>IGEPA Business- und IT-Services GmbH

Business Owner (m/w/d) - Finance

Die Arbeit bei der Polizei Berlin sorgt nicht nur für mehr Sicherheit in der Hauptstadt - sie sichert ebenso individuelle Entwicklungsperspektiven und die Gewissheit, etwas Sinnvolles zu tun. Wir stehen für Vielfalt, Abwechslung und Chancen.
Wir betreiben und überwachen eine Vielzahl an IT-Security-Komponenten wie Firewalls, Application-Level-Gateways, Web-Content-Gateways, IDSs, VPNs, Switches, Router, E-Mail-Encryption-Gateways, E-Mail-Content-Scanner sowie Virenschutzsysteme verschiedenster Arten. Dabei befinden wir uns in verschiedenen Datacenter-Infrastrukturen und stellen 24/7 einen performanten und hochverfügbaren Service zur Verfügung.<h2>Profil</h2><ul> <li> ...von der Ausschreibung der Technik, bis zur Beschaffung, über die Konfiguration bis hin zur Inbetriebnahme und Überwachung einer Komponente. </li> <li> TCP/IP IPv4, sowie IPv6, sicherer Umgang mit Routing Mechanismus wie OSPF &amp; BGP, VLANs, Grundlagen des Hackings und Linux/​Windows sollten kein Problem für Dich darstellen. Verantwortungsbewusstsein, Selbstständigkeit und Organisationsvermögen sind keine Fremdworte für Dich? Du möchtest das Netzwerk der Polizei Berlin noch sicherer gestalten? Du setzt eigenverantwortlich neue Konzepte der IT-Security um und kannst das anderen Menschen mit Ruhe und Verstand näherbringen? </li> <li> ...ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder gleichwertiger Abschluss) auf dem Gebiet der Informatik, der Informationstechnik, der Nachrichtentechnik oder der Elektrotechnik </li> <li> Oder </li> <li> ...ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder gleichwertiger Abschluss) eines mathematischen, natur- oder technischen Studiengangs jeweils mit Schwerpunkt Datenverarbeitung und mit möglichst einer entsprechenden hauptberuflichen Tätigkeit </li> <li> ...langjährige berufliche Erfahrung (mindestens drei Jahre) in entsprechenden Tätigkeitsfeldern mit vergleichbarer Qualifikation. </li> <li> Für die Wahrnehmung der Aufgaben sind unabdingbar wichtig: </li> <li> Praktische Erfahrungen in der Umsetzung von IuK-Sicherheitsanforderungen (z. B. BSI-Grundschutzkatalog, Notfallkonzepte, Datenschutz und Datensicherheit) </li> <li> Großes Verantwortungsbewusstsein, Selbständigkeit, Flexibilität und Organisationsvermögen </li> <li> Fähigkeit zu methodischem und analytischem, innovativem sowie konstruktivem Denken, Kooperations- und Koordinationsfähigkeiten </li> <li> Ausgeprägte Teamfähigkeit </li> <li> Deutschkenntnisse mindestens auf dem Niveau B2 in Wort und Schrift </li> <li> Gute Kenntnisse der englischen Sprache, insbesondere der fachspezifischen Fachtermini </li> <li> Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeit, ggf. auch am Wochenende und zur Nachtzeit, sowie Teilnahme an regelmäßiger Rufbereitschaft an Wochenenden, Feiertagen sowie an normalen Wochentagen über je 7 Tage </li> <li> Bereitschaft zur Durchführung der erweiterten Sicherheitsüberprüfung (SÜ2) nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz - SÜG - (Voraussetzung: innerhalb der letzten 5 Jahre bestand ein durchgehender Hauptwohnsitz in der Bundesrepublik Deutschland). </li> <li> Für die Wahrnehmung der Aufgaben sind vorteilhaft: </li> <li> Praktische Erfahrungen im Umgang mit Firewallsystemen, DMZ'en und Netzwerken im TCP/IP IPv4/IPv6 Bereich </li> <li> Der Umgang mit Linux/Unix Systemen, Installation/Konfiguration und dem Arbeiten mit der Shell sowie dem Erzeugen von Shell-Skripten </li> <li> Erfahrungen in der komplexen Fehleranalyse in TCP/IP Netzwerken, Umgang mit Wireshark oder TCPDUMP </li> <li> Erfahrung in der Programmierung, z. B. in Shell, C, PHP, Perl, Java, JS oder VB </li> <li> Umgang mit Enterprise Antivirensystemen. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung. Wir haben viele Projekte, um  Deine  persönlichen  Interessen  zu  fördern  und zu stärken. </li> <li> Um den Anforderungen der IT-Sicherheit in modernen Netzwerkinfrastrukturen gerecht zu werden, suchen wir motivierte Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter, die unser IT-Security-Team tatkräftig und mit Leidenschaft unterstützen. </li> <li> Eine interessante, abwechslungsreiche, eigenverantwortliche und anspruchsvolle Tätigkeit, mit der Du einen wichtigen Beitrag zur Funktionsfähigkeit der Polizei Berlin leistest, </li> <li> Die Möglichkeit, als Teil einer vielfältigen und toleranten Verwaltung in einer weltoffenen Stadt die Zukunft mitzugestalten, </li> <li> Unterstützung bei der Einarbeitung durch ein erfahrenes Team, </li> <li> Die Möglichkeit, Deine persönlichen und fachlichen Kompetenzen durch individuelle und bedarfsorientierte Qualifizierungs- und Personalentwicklungsmaßnahmen weiterzuentwickeln und so Karrieremöglichkeiten für Dich zu eröffnen, </li> <li> Die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege durch flexible Arbeitsmodelle wie z. B. unterschiedliche Varianten der Teilzeitbeschäftigung und/oder ggf. Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten, </li> <li> 30 Urlaubstage im Jahr, </li> <li> Ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten (z. B. kostenlose Gesundheitschecks, Grippeschutzimpfungen, sportliche Aktivitäten, Workshops), </li> <li> Eine monatliche Hauptstadtzulage in Höhe von bis zu 150,00 EUR und/oder einen Zuschuss zum VBB-Firmenticket. </li> <li> Wir bieten unter anderem ... </li> <li> Arbeitsplatzsicherheit </li> <li> Geregelte Bezahlung und Weihnachtsgeld </li> <li> Personalentwicklung </li> <li> Work-Life-Balance </li> <li> Flexible Arbeitsmodelle </li> <li> Fortbildungs- und Gesundheitsangebote </li> </ul><br>Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden bei gleichwertiger Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachliche Leistung) bevorzugt berücksichtigt. Des Weiteren sind Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachliche Leistung) bevorzugt berücksichtigt.
Die Polizei Berlin ist sehr daran interessiert, bei allen Beschäftigten die Vielfalt unserer Gesellschaft abzubilden. Deshalb freuen wir uns sehr über die Bewerbung, unabhängig von Deiner kulturellen und sozialen Herkunft, Deines Alters sowie Deiner Weltanschauung, Deines Geschlechts, Deiner geschlechtlichen Orientierung und/oder Lebensform.<br><br>Ansprechperson für Deine Fragen zum Aufgabengebiet:
Frau Freier, Dir ZS Pers A 232,  +49 30 4664-791232
Du kannst Dir gerne vor Ort einen Eindruck über die Dienststelle und die Aufgaben verschaffen. Bitte setze Dich dazu mit Herrn Mielchen, Dir ZS IKT B 3,  +49 30 4664-772300 ,  <a href="mailto:joerg.mielchen@polizei.berlin.de" target="_blank">joerg.mielchen@polizei.berlin.de</a> , in Verbindung.
Weitere Informationen zur ausschreibenden Dienststelle findest Du unter:  polizei.berlin.de . Informiere Dich gerne unter  110prozent.berlin.de  über die Polizei Berlin als Arbeitgeberin.<br><br>Polizei Berlin

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