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<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden.&nbsp;Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit deinem dm-Markt am Samstag zwischen 6:15 und 9:15 Uhr. Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Warenannahme und -präsentation: Du nimmst die angelieferten Waren entgegen und platzierst sie dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp; Serviceaufgaben: Du übernimmst verschiedene Tätigkeiten wie die Inventurkontrolle unserer Produkte, bist Ansprechpartner bei Kundenanfragen und entsorgst die verschiedenen Verpackungsmaterialien.<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien. Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. Teamgeist und Motivation: Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einer Filiale können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern –&nbsp;auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen –&nbsp;inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Was macht das Arbeiten bei dm so besonders? Arbeit anders leben!

Aushilfe für die Warenverräumung (w/m/d) 3 Std./Wo. in 13591 Berlin

Der drittgrößte Bezirk Steglitz-Zehlendorf liegt im Südwesten&nbsp; Berlins und bietet ein Wohlfühlklima für alle Menschen. Dazu gehören die acht Ortsteile: Dahlem, Lankwitz, Lichterfelde, Nikolassee, Schlachtensee, Steglitz, Wannsee und Zehlendorf. So unterschiedlich unsere Ortsteile auch sein mögen - so unterschiedlich sind auch unsere rund 311.000 Einwohner mit ihren Bedürfnissen. Es sollen sich alle in Steglitz-Zehlendorf wohlfühlen, das ist das Ziel der Bezirksverwaltung. Der Fachbereich Grünflächen ist für über 900 ha öffentliches Grün im Südwesten Berlins zuständig und sorgt kontinuierlich dafür, dass Steglitz-Zehlendorf seinen Ehrentitel „der grüne Bezirk“ zu recht trägt. Insgesamt kümmern sich rund 250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter um die vielfältigen Aufgaben des Bauens und der Unterhaltung des öffentlichen Grüns im Bezirk. &nbsp;Mit neuen Kräften möchten wir unseren Service für die Bevölkerung weiter steigern. Dafür suchen wir engagierte Menschen, die in unseren Teams ihre Talente einsetzen und an der Bewältigung unserer Aufgaben mitwirken. Sind Sie neugierig auf uns? Dann melden Sie sich! &nbsp;Das Straßen- und Grünflächenamt des Bezirksamtes&nbsp;Steglitz-Zehlendorf von Berlin sucht ab sofort eine/n Elektroniker/in für Betriebstechnik (m/w/d)Kennziffer: 29/2025Entgeltgruppe: EG 6&nbsp;TV-L Vollzeit mit 39,4 Wochenstunden Die Beschäftigung von Teilzeitkräften ist möglich, sofern der Arbeitsplatz ganztägig besetzt ist. Standort: Personalunterkunft Dillgestr. 1-5/Charlottenstraße, 12247 Berlin Ihr Arbeitsgebiet umfasst vielfältige Aufgaben, unter anderem... &nbsp;<ul><li>selbstständige Reparatur- und Wartungsarbeiten an komplizierten elektrischen Anlagen, erforderlichenfalls auch eigenständige Ausführung bei der Errichtung von Neuanlagen kleineren Umfangs (z.B. Installation eines Raumes, Anschluss von ortsfesten Maschinen)</li><li>selbständiges Instandhalten und Reparieren der ortsveränderlichen und ortsfesten Maschinen und Geräte in den Werkstätten und den Außenrevieren eingesetzten elektrisch betriebenen Maschinen und aller Handmaschinen sowie sonstigen Elektrogeräten</li><li>eigenständige Bedarfsermittlung der benötigten Materialien</li><li>selbständige Prüfungen der ortsveränderlichen handgeführten Maschinen und Geräte sowie der ortsfesten bzw. stationären Maschinen nach DIN VDE unter Einbeziehung der BGV und deren nachvollziehbare Dokumentation &nbsp;</li></ul> Weitere Aufgaben können dem beigefügten Anforderungsprofil über den Button „weitere Informationen“ entnommen werden.<h3>Ihr Profil:</h3>Tarifbeschäftigte:<ul><li>abgeschlossene Ausbildung zum Elektriker/in bzw. Elektroniker/in der Fachrichtung Betriebstechnik oder Energie- und Gebäudetechnik</li><li>mehrjährige (mindestens 2-jährige) Berufserfahrung</li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul>Fachliche Kompetenzen:<ul><li>Fundierte Kenntnisse im Bereich der Elektrotechnik /Gebäudetechnik</li></ul>Außerfachliche Kompetenzen: &nbsp;<ul><li>Organisationsfähigkeit</li><li>Dienstleistungsorientierung</li><li>Kommunikationsfähigkeit</li></ul><h3>Wir bieten:</h3><ul><li>eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li><li>30 Tage Urlaubsanspruch, grundsätzlich am 24. und 31. Dezember frei</li><li>eine gute Verkehrsanbindung an die verschiedenen Standorte</li><li>ein großes Angebot des Gesundheitsmanagements </li><li>ein kollegiales Arbeitsumfeld und ein gutes Betriebsklima </li><li>einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst </li><li>ein vergünstigtes Jobticket&nbsp; &nbsp;</li><li>die Möglichkeit von Auslandspraktika - "LoGo! Europe" </li><li>Bildungsurlaub </li><li>eine pünktliche Bezahlung und eine Jahressonderzahlung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL) für Tarifbeschäftigte</li><li>Vermögenswirksame Leistungen u.v.a.m.</li></ul>Wichtig: Über den Button „weitere Informationen“ finden Sie das detaillierte Anforderungsprofil mit allen Informationen zu dieser&nbsp;Stellenausschreibung.&nbsp; Das Anforderungsprofil stellt die verbindliche Grundlage für die Auswahlentscheidung dar. Bitte speichern Sie sich das Anforderungsprofil, da es nach Ablauf der Bewerbungsfrist nicht mehr abrufbar ist. Ansprechperson für Ihre Fragen zu dem Arbeitsgebiet: Herr Blum, Stellenzeichen: Grün 251, Tel.: 030-90299-6950. Interesse? Bewerben Sie sich jetzt!&nbsp; Oder spätestens bis zum 03.07.2025 ausschließlich über das Karriereportal der Berliner Verwaltung. Alle Unterlagen sind von Ihnen einzureichen, unabhängig von der Abforderung einer Personalakte durch die ausschreibende Dienststelle. Bitte reichen Sie unbedingt eine aktuelle dienstliche Beurteilung oder ein qualifiziertes Zeugnis ein. Sofern Ihnen ein aktuelles Arbeitszeugnis bzw. eine dienstliche Beurteilung nicht vorliegt, weisen Sie bitte in Ihrer&nbsp;Bewerbung darauf hin. Für aktuell bzw. ehemalig im öffentlichen Dienst Beschäftigte: Bitte füllen Sie die Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht aus und fügen Sie diese unterschrieben Ihrer Bewerbung bei. Das Dokument finden Sie&nbsp;<a href="https://www.berlin.de/ba-steglitz-zehlendorf/karriere/02_einverstaendniserklaerung.pdf" target="_blank">hier</a>.&nbsp;<a href="https://www.karriereportal-stellen.berlin.de/elektronikerin-fuer-betriebstechnik-mwd-de-j54924.html?agid=117" target="_blank">Hinweise</a> &nbsp;

Bezirksamt Steglitz-Zehlendorf

Imagefilm Bezirksamt Steglitz-Zehlendorf von Berlin

Elektroniker/in für Betriebstechnik (m/w/d)

Wir sind ausgezeichnet! Und das bereits mehrmals in Folge von Great Place to Work als einer der besten Arbeitgeber in Berlin und Brandenburg. Als landeseigenes Unternehmen leistet die GESOBAU mit rund 550 Mitarbeiter*innen aktiv ihren Beitrag, damit Wohnraum in der wachsenden Stadt bezahlbar bleibt. Mit rund 48.500 Wohnungen geben wir mehr als 100.000 Mieter*innen ein sicheres Zuhause. Und das auch in Zukunft: Durch Neubau und Ankauf erweitern wir unseren Bestand kontinuierlich. Darüber hinaus engagieren wir uns in nachhaltigen und sozialen Projekten und entwickeln lebenswerte Quartiere.Unser 100%iges Tochterunternehmen, die berlinwohnen Hausmeister GmbH, betreut unsere Wohnungsbestände und Gewerbeeinheiten mit Hausmeisterleistungen und weiteren Dienstleistungen. Unterstützen Sie uns dabei als<h3>Hausmeister als Springer Reinickendorf/Wedding (w/d/m)</h3>Vertragsart: Vollzeit - unbefristet | Arbeitsort: Reinickendorf, Wedding | Job-ID: 1727<h2>Das sind Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Für die Mieter*innen haben Sie immer ein offenes Ohr und repräsentieren die GESOBAU vor Ort</li><li>Sie betreuen unsere Wohnanlagen und Gewerbeobjekte und haben die dortige Sauberkeit und Ordnung stets im Blick</li><li>Sie erfüllen die Verkehrssicherungspflicht, indem Sie potenzielle Risiken an unseren Grundstücken und Gebäuden erkennen und entsprechende Maßnahmen ergreifen</li><li>Sie führen Sichtkontrollen von technischen Einrichtungen durch (u. a. Heizung, Warmwasser und Haustechnik)</li><li>Für Reparaturen beauftragen Sie externe Dienstleister, Kleinstreparaturen übernehmen Sie selbst</li></ul><h2>Damit begeistern Sie uns:</h2><ul><li>Idealerweise eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung (z. B. als Elektriker*in, Tischler*in, Klempner*in oder Schlosser*in) und/oder Berufserfahrung als Hausmeister*in oder in einer vergleichbaren Tätigkeit</li><li>Spaß und Offenheit im Kontakt mit Mieter*innen</li><li>Geschick und Freude beim Umgang mit haustechnischen Anlagen</li><li>Grundkenntnisse in digitalen Anwendungen</li></ul>Wir freuen uns auch über Ihre Bewerbung, wenn Sie nicht alle genannten Qualifikationen erfüllen. Ihre persönliche Motivation kann den entscheidenden Unterschied machen.<h2>Das bieten wir:</h2><ul><li>37-Stunden-Woche</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Gleitzeit</li><li>Tarifliche Vergütung</li><li>50 €/Monat Mobilitätszulage</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Individuelle Personalentwicklung</li><li>Gesundheitsförderung</li></ul>Wir schätzen die Vielfalt in unserem Unternehmen und begrüßen daher ausdrücklich alle qualifizierten Bewerbungen – unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.Kontaktieren Sie uns gerne bei Fragen. Wir freuen uns auf Sie!Kontaktdaten: Kai Vedder Stiftsweg 1 13187 Berlin Tel: 030 4073-2578

GESOBAU AG

#teamgesobau: Mehr als ein Job

Hausmeister als Springer Reinickendorf/Wedding (w/d/m)

„Logistics is people business“ – dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. Gemeinsam mit rund 34.000 Menschen verfolgen wir die Mission, die weltweit intelligenteste Kombination und Integration logistischer Netzkompetenzen zu schaffen und so die Logistikbilanz unserer Kunden zu optimieren. Gestalten Sie mit uns die Logistik von morgen. Ihre Aufgaben <ul><li>Abrechnung und Koordination der Touren Nah- und Fernverkehr im Ein- und Ausgang sowie Belegarchivierung</li><li>Koordination der Selbstanlieferungen</li><li>Annahme von Eingangsfahrzeugen</li><li>Bearbeitung, Prüfung sowie Übernahme von Daten im Transport Management System</li><li>Optimierung der Datenqualität mit Hilfe von Datenanalyse und Stammdatenpflege</li><li>Bearbeitung von Rollkarten, Zustellquittungen sowie Auswertungen und Statistiken</li></ul> Ihre Qualifikationen <ul><li>Abgeschlossene, dreijährige Berufsausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Spedition und Logistikdienstleistungen oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung</li><li>Kenntnisse in speditionellen Abläufen sind von Vorteil</li><li>Sehr gute MS-Office-365 Kenntnisse </li><li>Ausgeprägte Kundschaft- und Serviceorientierung und gute Kommunikationsfähigkeiten</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse (C2) und Englischkenntnisse (B2) in Wort und Schrift</li></ul> Unser Angebot <ul><li>Nachhaltig wachsendes Familienunternehmen, vielfältige Aufgabenstellung in einer Zukunftsbranche</li><li>Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag</li><li>Arbeitszeiten von Montag bis Freitag bei einer 39-Stunden-Woche mit minutengenauer Zeiterfassung</li><li>Umfassende Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten (DACHSER Academy)</li><li>28 Tage Urlaub, des Weiteren sind der 24.12. und 31.12. arbeitsfreie Tage</li><li>Anspruch auf 3 Wochen zusammenhängenden Urlaub</li><li>Urlaubsgeld in Höhe von 360€ und Erfolgsbeteiligung ab dem 2. Beschäftigungsjahr sowie sonstige freiwillige Leistungen wie z.B. Weihnachtsgeld</li><li>Vergünstigte Mahlzeiten im eigenen Betriebsrestaurant mit Outdoor-Pausenbereich</li><li>Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Erbringung von vermögenswirksamen Leistungen</li><li>Betriebseigener, kostenfreier Parkplatz&nbsp;</li><li>Möglichkeit zum Dienstfahrrad über Company Bike</li></ul> Interesse geweckt? Sie interessieren sich für die ausgeschriebene Stelle oder kennen in Ihrem Bekanntenkreis einen geeigneten Bewerber? Dann wenden Sie sich bitte an die Personalabteilung oder bewerben Sie sich direkt online vorzugsweise mit einer .pdf Datei an <a href="mailto:career.berlin@dachser.com" target="_blank">career.berlin@dachser.com</a>. Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Claudia Rohnke Human Resources Recruiter Thomas-Dachser-Allee 2 12529 Berlin <a href="mailto:claudia.rohnke@dachser.com" target="_blank">claudia.rohnke@dachser.com</a> 030750121307 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Claudia Rohnke Human Resources Recruiter Thomas-Dachser-Allee 2 12529 Berlin <a href="mailto:claudia.rohnke@dachser.com" target="_blank">claudia.rohnke@dachser.com</a> 030750121307

DACHSER SE Berlin

Speditionskaufmann (m/w/d) Administration Inbound

„Logistics is people business“ – dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. Gemeinsam mit rund 34.000 Menschen verfolgen wir die Mission, die weltweit intelligenteste Kombination und Integration logistischer Netzkompetenzen zu schaffen und so die Logistikbilanz unserer Kunden zu optimieren.Gestalten Sie mit uns die Logistik von morgen. Ihre Aufgaben <ul><li>Tägliche Disposition von eigenen festen Fahrzeugen (Full Charter) unter Berücksichtigung wirtschaftlicher, qualitativer und kundenorientierter Aspekte</li><li>Planung der nationalen Ausgangstouren unter Berücksichtigung wirtschaftlicher, qualitativer und kundenorientierter Aspekte in der Abteilung Food Logistics</li><li>Laderaumeinkauf für nationale Ausgangstouren und Beschaffungslogistik</li><li>Planung und Terminierung der Entladezeitfenster</li><li>Direkte Ansprechperson für unsere Transportunternehmen und bereichsübergreifende Abteilungen</li><li>Direkte Fahrerkommunikation im Full Charter Einsatz</li><li>Regelmäßige Teilnahme an operativen Abstimmungen</li><li>Nachhalten der Ausgangstouren</li><li>Mitwirkung bei Prozessoptimierungen</li></ul> Ihre Qualifikationen <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Spedition- und Logistikdienstleistung, alternativ eine kaufmännische Ausbildung oder einschlägige Berufserfahrung in der Logistik</li><li>Verhandlungssichere Deutsch (C2) - sowie Englischkenntnisse (B1)</li><li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Planungsgeschick und Verhandlungsstärke</li><li>Spaß am selbstständigen Arbeiten</li><li>Interesse an Kennzahlen</li></ul> Unser Angebot <ul><li>Nachhaltig wachsendes Familienunternehmen, vielfältige Aufgabenstellung in einer Zukunftsbranche</li><li>Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag</li><li>Arbeitszeiten von Montag bis Freitag bei einer 39-Stunden-Woche mit minutengenauer Zeiterfassung</li><li>Umfassende Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten (DACHSER Academy)</li><li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten an bis zu 2 Arbeitstagen in der Woche</li><li>28 Tage Urlaub, des Weiteren sind der 24.12. und 31.12. arbeitsfreie Tage - Anspruch auf 3 Wochen zusammenhängenden Urlaub</li><li>Urlaubsgeld in Höhe von 360€ und Erfolgsbeteiligung ab dem 2. Beschäftigungsjahr sowie sonstige freiwillige Leistungen wie z.B. Weihnachtsgeld</li><li>Vergünstigte Mahlzeiten im eigenen Betriebsrestaurant mit Outdoor-Pausenbereich</li><li>Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Erbringung von vermögenswirksamen Leistungen</li><li>Betriebseigener, kostenfreier Parkplatz </li></ul> Interesse geweckt? Sie interessieren sich für die ausgeschriebene Stelle oder kennen in Ihrem Bekanntenkreis einen geeigneten Bewerber? Dann wenden Sie sich bitte an die Personalabteilung oder bewerben Sie sich direkt online vorzugsweise mit einer .pdf Datei an <a href="mailto:career.berlin@dachser.com" target="_blank">career.berlin@dachser.com</a>. Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Claudia Rohnke Human Resources Recruiter Thomas-Dachser-Allee 2 12529 Berlin <a href="mailto:claudia.rohnke@dachser.com" target="_blank">claudia.rohnke@dachser.com</a> 030750121307 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Claudia Rohnke Human Resources Recruiter Thomas-Dachser-Allee 2 12529 Berlin <a href="mailto:claudia.rohnke@dachser.com" target="_blank">claudia.rohnke@dachser.com</a> 030750121307

Disponent (m/w/d) Fernverkehr Food Logistics

Wir suchen dich zur Verstärkung unserer Teams in Berlin-Mahlsdorf. Wir arbeiten in Wechselschichten und überwiegend in der Nacht. Du kannst bei uns in Vollzeit- oder in Teilzeit (mindestens 30 Stunden pro Woche) starten. Auch Quereinstieg möglich, du bist herzlich willkommen! Wie dein Job bei uns aussieht: &nbsp;Du bereitest die unterschiedlichen Sendungen (z.B. Briefe) für die Verarbeitung an unseren Sortiermaschinen vorDu kommissionierst und sortierst unterschiedliche Sendungen per HandDu bist für die Bestückung und Entnahme der Sendungen an den Sortiermaschinen verantwortlichDu übergibst die Sendungen an die Transportdienstleister Was wünschen wir uns: &nbsp;Dir sind Sorgfalt und Pflichtbewusstsein wichtigDu kannst gut auf Deutsch kommunizierenDu hast Spaß daran im Team zu arbeitenDu hast Lust auf einen körperlich herausfordernden Job Das sind gute Gründe bei uns anzufangen: &nbsp;Ein schneller und einfacher Bewerbungsprozess, mit einem raschen Einstieg25&nbsp;% Nachtschichtzuschlag von 20:00 - 06:00 Uhr (steuerfrei)Krisensicherer Arbeitsplatz, mit garantierter Gehaltssteigerung gemäß TarifvertragVerlässliche und pünktliche GehaltszahlungBezahlte Einarbeitung – Du lernst von A bis Z die SortierungUnbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Teamleitung)Bezahlte KinderkrankentageVergünstigtes Deutschlandticket JobAttraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. betriebliche Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung, Fahrradleasing sowie viele Rabatte Wir möchten Dich gerne kennenlernen! &nbsp;Suchst du nach neuen Perspektiven oder hast deine Prioritäten verändert? Egal, was dich bewegt oder anspornt, Du bist: gern gesehen bei uns. Bei uns kannst du deinen beruflichen Neuanfang starten, unabhängig von deinem bisherigen Berufsweg. Ansprechpartner für Bewerbung: Armin Mertl Personalgewinnung Recruiter Alt-Moabit 91 10559 Berlin&nbsp; <a href="mailto:jobs@pin-ag.de" target="_blank">jobs@pin-ag.de</a> &nbsp;

Depot Charlottenburg

Depot City

Depot Hellersdorf

PIN AG

PIN AG - Du:gern gesehen

Deine Zukunft: gern gesehen

Kommissionierer / Lagermitarbeiter Quereinsteiger (m/w/d)

Werden Sie Teil der <a href="https://www.bdbos.bund.de/" target="_blank">BDBOS</a>, der Netzbetreiberin des Bundes und der LänderWir suchen ab sofort und für eine befristete Beschäftigung bis 31.12.2030 (in Teilzeit/Vollzeit) in Berlin:<h2>Projektkoordinator IPv6 (m/w/d)</h2><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>sinnstiftende Aufgaben</li><li>mobiles Arbeiten</li><li>flexible Arbeitszeiten</li><li>gute Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Verbeamtungsmöglichkeit</li></ul><h2>Wir zahlen:</h2><ul><li>Entgeltgruppe 14 TVöD bzw. bis A 14 BBesO</li><li>BDBOS-Zulage (bis zu 192 Euro)</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket-Job (23,28 Euro)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li></ul><h2>Wir leben:</h2><ul><li>Gleichberechtigung</li><li>Work-Life-Balance</li><li>Vielfältigkeit</li><li>Gesundheitsbewusstsein und fördern insbesondere die persönliche Resilienz</li><li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li></ul><h2>Wer wir sind</h2>Die BDBOS betreibt die Netze des Bundes, das hochsichere Kommunikationsnetz der Bundesverwaltung und den Digitalfunk für die Sicherheitsbehörden sowie Rettungs- und Hilfsorganisationen. Wer wir genau sind und was wir tun, erfahren Sie <a href="https://www.bdbos.bund.de/" target="_blank">hier</a>.Ihr künftiger Bereich:Das Referat Strategische Projekte (RE 2) verantwortet die Steuerung, die Durchführung und das Monitoring strategischer Projekte für die Netze des Bundes.<h2>Was Sie erwartet</h2>Sie sind verantwortlich für die Koordination und Fortführung der (bereits bestehenden) technischen Gesamtkonzeption für das IPv6-Programm des Bundes und sind verantwortlich für insb. technik-bezogene Projektaufgaben bis zum 31.12.2030 bzw. bis Abschluss des IPv6-Programms des Bundes (MoNet). Konkret:<ul><li>Sie definieren gemeinsam mit dem Projektteam klare Ziele, Anforderungen und Abnahmekriterien und bewerten die Machbarkeit komplexer Vorhaben.</li><li>Sie strukturieren Projekte effizient durch PSP, Terminplanung, Arbeitspakete und priorisieren gezielt entlang strategischer Meilensteine.</li><li>Sie gestalten die technische Gesamtkonzeption eines bundesweiten IPv6-Programms aktiv mit und sind zentrale Ansprechperson für interne wie externe Stakeholder.</li><li>Sie übernehmen Verantwortung für Budget- und Ressourcenplanung auf Arbeitspaket- oder Phasenebene.</li><li>Sie steuern (Teil-)Projekte operativ – mit Fokus auf Qualität, Zielerreichung und transparentem Berichtswesen.</li><li>Sie leiten Projektbesprechungen, vertreten das Projekt souverän in Steuerkreisen, Ausschüssen sowie gegenüber Auftraggebenden und Beteiligten auf Bundes- und Landesebene.</li><li>Sie implementieren ein aktives Risikomanagement, sichern Schnittstellen ab und führen die Projektdokumentation professionell fort.</li><li>Sie wirken an Vertragsinhalten mit, übernehmen Kostenstellenverantwortung und setzen projektbezogene Tools der BDBOS effektiv ein.</li></ul><h2>Was Sie mitbringen</h2>Eine abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Master, Diplom oder vergleichbar), vorzugsweise in einer informationstechnischen Fachrichtung.Zudem sind mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement bzw. der fachlichen IT-Teilprojektleitung sowie fundierte Fachkenntnisse bzw. praktische Erfahrung im Kontext von IPv6 essenziell und müssen nachgewiesen werden.Wir freuen uns über:<ul><li>Sehr gutes Verständnis von Internetstandards und/oder IPv6 oder Netz- oder Kommunikationsinfrastrukturen oder deutscher Digitalisierungsstandards.</li><li>Sehr gute Kenntnisse der gängigen Methoden aus dem klassischen und agilen Projektmanagement sowie deren Anwendung in IT-Projekten.</li></ul>Sofern Sie sich als Beamtin oder Beamter bewerben müssen Sie die Laufbahnbefähigung für den höheren technischen Verwaltungsdienst nachweisen. Wir haben Ihnen <a href="https://www.bdbos.bund.de/bewerbungshinweise" target="_blank">hier</a> wichtige Hinweise zur erforderlichen Qualifikation verlinkt. Wir die Möglichkeit eines Laufbahnaufstiegs nach § 24 BLV.<h2>Wie Sie sich bewerben</h2><ul><li>Bewerbungsfrist: 30.06.2025</li><li>Wir nutzen für den Bewerbungsprozess das Portal Interamt.</li><li>Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung Nachweise über die geforderte Qualifikation und Ihre Arbeitszeugnisse bzw. Beurteilungen bei, damit wir Ihre Bewerbung berücksichtigen können.</li><li>Nicht das Richtige für Sie? Dann werfen Sie doch gerne einen Blick in unser <a href="https://www.bdbos.bund.de/karriere" target="_blank">Karriereportal</a>!</li></ul>Weitere Informationen zu Ihrer Bewerbung finden Sie <a href="https://www.bdbos.bund.de/bewerbungshinweise" target="_blank">hier</a>. Wenn Sie Fragen haben, sprechen Sie uns an. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Bundesanstalt für den Digitalfunk der Behörden und Organisationen mit Sicherheitsaufgaben

Projektkoordinator IPv6 (m/w/d)

Werden Sie Teil der <a href="https://www.bdbos.bund.de/" target="_blank">BDBOS</a>, der Netzbetreiberin des Bundes und der LänderWir suchen ab sofort, befristet (für die Dauer des Projektes NeMo) in Teilzeit oder Vollzeit in Berlin (Bewerbungsfrist: vier Wochen) Verstärkung für den Bereich<h2>Fachadministration (m/w/d)</h2>Wir bieten:<ul><li>sinnstiftende Aufgaben</li><li>mobiles Arbeiten</li><li>flexible Arbeitszeiten</li><li>gute Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Verbeamtungsmöglichkeit</li></ul>Wir zahlen:<ul><li>Entgeltgruppe 9a TVöD bzw. bis A 9 BBesO</li><li>BDBOS-Zulage (bis zu 128 Euro)</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket-Job (23,28 Euro)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li></ul>Wir leben:<ul><li>Gleichberechtigung</li><li>Work-Life-Balance</li><li>Vielfältigkeit</li><li>Gesundheitsbewusstsein und fördern insbesondere die persönliche Resilienz</li><li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li></ul><h2>Wer wir sind</h2>Die BDBOS betreibt die Netze des Bundes, das hochsichere Kommunikationsnetz der Bundesverwaltung und den Digitalfunk BOS für die Sicherheitsbehörden sowie Rettungs- und Hilfsorganisationen. Wer wir genau sind und was wir tun, erfahren Sie <a href="https://www.bdbos.bund.de/" target="_blank">hier</a>.Ihr künftiger Bereich:Das Referat F 5 - Fachverfahren ist zuständig für die strategische Planung und Weiterentwicklung des gesamten Softwareportfolios der BDBOS. Ziel ist es, alle Verwaltungs- und Wertschöpfungsprozesse optimal mit IT-Systemen zu unterstützen. Zu den Aufgaben des Referats gehören unter anderem die Fachadministration der IT-Systeme, das Releasemanagement sowie der Support und Organisation und Durchführung von Schulungen und Workshops.<h2>Was Sie erwartet</h2><ul><li>Sie bearbeiten die Anforderungen zu neuen Funktionalitäten, Usability und Performance an das Softwareportfoliomanagement und unterstützen bei der Kommunikation mit den Dienstleistungsunternehmen.</li><li>Sie begleiten Tests zur Einführung neuer Funktionalitäten, werten diese aus und dokumentieren die Testverläufe.</li><li>Sie unterstützen bei der Umsetzung von Updates auf Grundlage der Anforderungserhebung.</li><li>Sie begleiten Datenmigrationen und führen Skripte zur Massendatenänderung aus.</li><li>Sie richten ein bzw. pflegen Rollen und Rechte entsprechend dem Rollen- und Rechtekonzepts.</li><li>Sie betreuen Anwendungen im Rahmen des First Level Supports und unterstützen bei Abstimmungen</li><li>Sie sind verantwortlich für die Vorbereitung und Durchführung von Schulungen.</li></ul><h2>Was Sie mitbringen</h2>Sie verfügen über eine abgeschlossene einschlägige Berufsausbildung, zum/ zur:<ul><li>Verwaltungsfachangestellte/r oder eine vergleichbare Qualifikation (z.B. Kauffrau/Kauffmann für Büromanagement)</li><li>wünschenswert sind Affinität und Expertise im IT-Umfeld.&nbsp;&nbsp;&nbsp;</li></ul>Sofern Sie sich als Beamtin oder Beamter bewerben, haben wir Ihnen <a href="https://www.bdbos.bund.de/bewerbungshinweise" target="_blank">hier</a> wichtige Hinweise zur erforderlichen Qualifikation verlinkt. Beamten und Beamtinnen bieten wir die Möglichkeit eines Laufbahnwechsels nach § 24 BLV.<h2>Wie Sie sich bewerben</h2><ul><li>Wir nutzen für den Bewerbungsprozess das Portal Interamt.</li><li>Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung Nachweise über die geforderte Qualifikation und Ihre Arbeitszeugnisse bzw. Beurteilungen bei, damit wir Ihre Bewerbung berücksichtigen können.</li><li>Nicht das Richtige für Sie? Dann werfen Sie doch gerne einen Blick in unser <a href="https://www.bdbos.bund.de/karriere" target="_blank">Karriereportal</a>!</li></ul>Weitere Informationen zu Ihrer Bewerbung finden Sie <a href="https://www.bdbos.bund.de/bewerbungshinweise" target="_blank">hier</a>. Wenn Sie Fragen haben, sprechen Sie uns an. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Fachadministration (m/w/d)

Die Direktion Berlin sucht für den Geschäftsbereich Facility Management Neubau (BEFN) am Arbeitsort Berlin (derzeitiger Bürostandort in Berlin Alt‑Moabit) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen:<h1>Leitung eines Objektmanagementteams (w/m/d)</h1>(Entgeltgruppe 15 TVöD Bund/Besoldungsgruppe A 15 BBesG, Kennung: BEFN1100, Stellen‑ID 1306804)Die Einstellung erfolgt unbefristet.Für den Arbeitsplatz wird eine monatliche außertarifliche Zulage in Höhe von 250 Euro gewährt.Der Fachbereich ist zuständig für die Betreuung von Sicherheitsbehörden.<a href="https://formular.as-mediendesign.de/link/b19db9e0-38071-190-3184a4.html" target="_blank">Jetzt bewerben!</a>© Bundesanstalt für ImmobilienaufgabenDie Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000&nbsp;Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungs­einrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilien­management.Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!<h2>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h2><ul><li>Wahrnehmung der mit der Leitung des Objektmanagementteams (OMT) verbundenen sach- und personen­bezogenen Führungsaufgaben mit dem Ziel des angemessenen und aufgaben­gerechten Personaleinsatzes, einer effizienten Aufgabenerledigung und Zielerreichung</li><li>Gesamtverantwortung für das kauf­männische, technische und infra­strukturelle Objektmanagement sowie für Baumaßnahmen und ‑projekte von hochtechnisierten Sicherheits­liegenschaften</li><li>Verhandlungsführung mit Nutzerinnen und Nutzern sowie Dritten</li><li>Kostenverantwortung für das OMT einschließlich der anfallenden Verwaltungs­kosten</li><li>Erarbeitung von Informations- und Entscheidungsvorlagen für die Abteilungs- und Hauptstellenleitung</li><li>Bearbeitung von Angelegenheiten in besonderen Einzelfällen von politischer und/oder grundsätzlicher Bedeutung</li><li>Abschluss von Zielvereinbarungen mit der Abteilungs- und Hauptstellenleitung für das OMT, insbesondere zum wirtschaftlichen Ergebnis (Erlöse/​Kosten), zum Gebäudezustand (baulicher Zustand, Betrieb, Energie, Barrierefreiheit) unter Anwendung des CAFM‑Systems, zur Nutzerzufriedenheit (Nutzer­zufriedenheits­analyse, Erkundungs­verfahren) sowie zu Kosten und Fortschritt von baulichen Maßnahmen</li><li>Gesamtverantwortung für Sonder-IT‑Verfahren, CAFM‑System, Informationssicherheit</li><li>Gesamtverantwortung für den Arbeits- und Gesundheits- sowie den Brandschutz für das OMT</li><li>Vorbereitung und Durchführung der Quartals- und Monatsgespräche für das OMT mit der Abteilungs- und Haupt­stellen­leitung sowie der Zentrale Facility Management</li></ul><h2>Was erwarten wir?</h2><h3>Qualifikation:</h3>Verbeamtete Beschäftigte:<ul><li>Laufbahnbefähigung für den höheren technischen oder nichttechnischen Dienst</li></ul>Tarifbeschäftigte:<ul><li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom [Uni]​/Master) mit rechtswissenschaftlichem, wirtschafts­wissenschaftlichem, bau­fachlichem oder technischem Hintergrund</li></ul><h3>Fachkompetenzen:</h3><ul><li>Fundierte und breit gefächerte Fach­kenntnisse und Erfahrungen auf dem Gebiet der Immobilienverwaltung und Immobilienbewirtschaftung, nach Möglichkeit für Sicherheitsbehörden</li><li>Vertiefte Fachkenntnisse und Erfahrungen in der Umsetzung komplexer Bauprojekte, insbesondere im Hinblick auf einen rechtssicheren und wirtschaftlichen Gebäudebetrieb</li><li>Umfangreiche Erfahrungen und mehr­jährige Tätigkeit in leitender und verantwortungsvoller Position</li><li>Erfahrungen im Projekt- und Changemanagement</li></ul><h3>Weiteres:</h3><ul><li>Ausgeprägte Fähigkeit zur Personal­führung</li><li>Ausgeprägtes Planungs- und Organisations­vermögen, Befähigung zum wirtschaftlichen und strategischen Denken und Handeln</li><li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li><li>Gute und rasche Auffassungsgabe, Fähigkeit, sich zügig in komplexe Aufgabenfelder einzuarbeiten</li><li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li><li>ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li><li>Kunden‑​/Adressatenorientiertes Verhalten, ausgeprägtes Verhandlungs­geschick</li><li>Ausgeprägte Sozialkompetenz, Team- und Konsensorientierung, Kritikfähigkeit</li><li>Sicheres Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, schwierige Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen</li><li>Fähigkeit, Potentiale des Personals zu erhalten bzw. zu entwickeln und die Ziele des Bundesgleichstellungsgesetzes umzusetzen</li></ul><h3>Besonderer Hinweis:</h3>Voraussetzung für die Stellenbesetzung des Arbeitsplatzes ist die erfolgreiche erweiterte Sicherheitsüberprüfung nach §&nbsp;10&nbsp;Sicherheits­überprüfungsgesetz (SÜG), in die ggf. auch der/die Ehe‑​/Lebenspartner/in einbezogen wird. Bitte informieren Sie sich diesbezüglich im Vorfeld Ihrer Bewerbung bspw. über das Bundesamt für Verfassungs­schutz (<a href="https://www.verfassungsschutz.de/" target="_blank">www.verfassungsschutz.de</a>).<h2>Was bieten wir?</h2><ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li><li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li><li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungs­angebote</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li><li>30&nbsp;Tage Urlaub im Kalenderjahr</li><li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li><li>Verkehrsgünstige Lage mit dem ÖPNV</li><li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li><li>In Abhängigkeit von der Bewerbungslage kann eine übertarifliche Vorweg­gewährung von Stufen sowie eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Betracht kommen</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Dann bewerben Sie sich online bis zum 22.&nbsp;Juni&nbsp;2025 über die zentrale Bewerbungs­plattform <a href="https://formular.as-mediendesign.de/link/b19db9e0-38071-190-3184a4.html" target="_blank">INTERAMT</a> unter der Stellen‑ID&nbsp;1306804.<a href="https://formular.as-mediendesign.de/link/b19db9e0-38071-190-3184a4.html" target="_blank">Jetzt bewerben</a><h2>Haben Sie noch Fragen?</h2>Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Sturmat unter der Telefonnummer <a href="tel:+493031811204" target="_blank">+49&nbsp;30&nbsp;3181‑1204</a> oder per E-Mail (<a href="mailto:bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de" target="_blank">bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de</a>) gerne zur Verfügung.Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Deutsch unter der Telefonnummer <a href="tel:+493031813300" target="_blank">+49&nbsp;30&nbsp;3181‑3300</a>.Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de/" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>.<h2>Hinweise:</h2>Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.Da es sich bei der ausgeschriebenen Funktion um eine Führungsposition handelt, wird erwartet, dass die Bewerberin oder der Bewerber an einer von der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben angebotenen Schulung zum Thema „Führung in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben“ teilnimmt.Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.<a href="https://bundesimmobilien.de/" target="_blank">www.bundesimmobilien.de</a>

Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA)

Leitung (w/m/d) eines Objektmanagementteams

Werden Sie Teil der <a href="https://www.bdbos.bund.de/" target="_blank">BDBOS</a>, der Netzbetreiberin des Bundes und der LänderWir suchen ab sofort unbefristet in Teilzeit oder Vollzeit in Berlin (Bewerbungsfrist: 01.07.2025)<h2>Sachbearbeitung Geheimschutz (m/w/d)</h2>Wir bieten:<ul><li>sinnstiftende Aufgaben</li><li>mobiles Arbeiten</li><li>flexible Arbeitszeiten</li><li>gute Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Verbeamtungsmöglichkeit</li></ul>Wir zahlen:<ul><li>Entgeltgruppe 11 TVöD bzw. bis A 11 BBesO</li><li>BDBOS-Zulage (i.H.v. bis zu 160 Euro)</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket-Job (23,28 Euro)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li></ul>Wir leben:<ul><li>Gleichberechtigung</li><li>Work-Life-Balance</li><li>Vielfältigkeit</li><li>Gesundheitsbewusstsein und fördern insbesondere die persönliche Resilienz</li><li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li></ul><h2>Wer wir sind</h2>Die BDBOS betreibt die Netze des Bundes, das hochsichere Kommunikationsnetz der Bundesverwaltung und den Digitalfunk BOS für die Sicherheitsbehörden sowie Rettungs- und Hilfsorganisationen. Wer wir genau sind und was wir tun, erfahren Sie <a href="https://www.bdbos.bund.de/" target="_blank">hier</a>.Ihr künftiger Bereich:Wir benötigen Unterstützung im Informationssicherheitsmanagement, um die Sicherheit der Netze aufrecht zu erhalten und permanent zu verbessern.<h2>Was Sie erwartet</h2><ul><li>Sie steuern und überwachen die Umsetzung von Geheimschutzvorgaben im Informationsverbund.</li><li>Hierfür nehmen Sie die Funktion des besonders beauftragten Beschäftigten bzw. Geheimschutzbeamten gemäß § 8 Abs. 3 Satz 4 VSA zur Unterstützung des Geheimschutzbeauftragten wahr.</li><li>Sie treffen organisatorische, materielle und technische Maßnahmen zum Schutz von Verschlusssachen und halten diese nach.</li><li>Sie identifizieren Geheimschutzrisiken und steuern und überwachen die Umsetzung von Sicherheitsmaßnahmen.</li><li>Sie sensibilisieren die Mitarbeitenden der BDBOS im Bereich des materiellen und insbesondere des IT-Geheimschutzes.</li><li>Sie führen Kontrollen im Informationsverbund durch.</li><li>Sie koordinieren VS-IT und VS-IT-Verbund-Freigabeprozesse.</li></ul><h2>Was Sie mitbringen</h2><ul><li>Eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom-FH) in:<ul><li>Öffentliche Verwaltung</li><li>oder einer wirtschaftswissenschaftlichen Fachrichtung</li><li>oder Wirtschaftsinformatik</li></ul></li><li>Und eine nachgewiesene praktische Berufserfahrung von mindestens einem Jahr im Geheim- und Sabotageschutz (vorzugsweise in VS-IT)</li><li>Wünschenswert sind folgende Kenntnisse und Fähigkeiten:<ul><li>Kenntnisse der öffentlichen Verwaltung, vorzugsweise von Bundesbehörden</li><li>Kenntnisse im SÜG und in der VSA</li><li>Fähigkeit Vertraulichkeit/ Diskretion in Wort und Schrift zu wahren</li></ul></li></ul>Sofern Sie sich als Beamtin oder Beamter bewerben, haben wir Ihnen <a href="https://www.bdbos.bund.de/bewerbungshinweise" target="_blank">hier</a> wichtige Hinweise zur erforderlichen Qualifikation verlinkt.<h2>Wie Sie sich bewerben</h2><ul><li>Wir nutzen für den Bewerbungsprozess das Portal Interamt.</li><li>Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung Nachweise über die geforderte Qualifikation und Ihre Arbeitszeugnisse bzw. Beurteilungen bei, damit wir Ihre Bewerbung berücksichtigen können.</li><li>Nicht das Richtige für Sie? Dann werfen Sie doch gerne einen Blick in unser <a href="https://www.bdbos.bund.de/karriere" target="_blank">Karriereportal</a>!</li></ul>Weitere Informationen zu Ihrer Bewerbung finden Sie <a href="https://www.bdbos.bund.de/bewerbungshinweise" target="_blank">hier</a>. Wenn Sie Fragen haben, sprechen Sie uns an. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

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