IT-Infrastrukturbetreuung (m/w/d)

Die Administration, Konfiguration, Überwachung und Planung von Firewall und Virtualisierungsumgebungen, Netzwerkinfrastruktur, verfahrensabhängiger Datenbanken, Speichersystemen, Speichernetzwerken sowie Backupsystemen im Rahmen der IT-Infrastrukturbetreuung

Die Durchführung von Sicherheitsmaßnahmen bei sicherheitskritischen Vorfällen und die Verteilung von Software als auch die Bereitstellung von Verfahrenszugängen und Druckersystemen

Die Planung, Konfiguration, Integration und Überwachung von IT-Verfahren und fachaufgabenbezogener KT-Infrastruktur und die Betreuung aller Hard- und Softwarekomponenten als auch IT-Fachanwendungen in den Fachämtern des Bezirksamtes

Die Durchführung des 2nd/3rd-Level Support gemäß der Fernwartungs-/Fernadministrationssoftware

Die Mitwirkung bei der Beschaffung, Ausschreibung und Erstellung von Leistungsverzeichnissen IT sowie bei der Ausfall- und Notfallplanung im IT-Bereich

Die Beratung der Ämter und Serviceeinheiten zu Beschaffungen, IT-Standards, IT-Verfahren, Arbeitsplatzausstattungen im Rahmen der Anwendungssystembetreuung inkl. HelpDesk und das Störungsmanagement

Die Mitwirkung bei der Beschaffungs- und Haushaltsplanung der Behörde, die fachmännische Online-Hilfestellung und die qualifizierte Anwenderanleitung

Abschluss einer (Fach-) Hochschule (Bachelor, Diplom (FH), 1. Staatsprüfung) in den Fachrichtungen Informations- und Kommunikationstechnik, Informatik, Elektrotechnik mit Schwerpunkt Informatik, Verwaltungsinformatik

oder sonstige Beschäftigte, die aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und ihrer Erfahrungen entsprechende Tätigkeiten ausüben

oder einen anerkannten Ausbildungsberuf mit einschlägiger 3-jähriger Berufserfahrung als staatlich geprüfte*r Informatiker*in, Kauffrau/-mann für IT-Systemmanagement, IT-Systemkauffrau/-mann, Fachinformatiker*in, Informatikkauffrau/-mann, IT-System-Elektroniker*in

Wünschenswert: 2-jährige Berufserfahrung auf dem Gebiet der Informationstechnik

Weitere fachliche und außerfachliche Anforderungen entnehmen Sie bitte dem Anforderungsprofil, das unter "weitere Informationen" hinterlegt ist.

Einen zukunftssicheren und modernen Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst

30 Tage Erholungsurlaub (24.12. und 31.12. zusätzliche freie Tage) gemäß TV-L

Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Arbeitsklima in einer vielfältigen und weltoffenen Verwaltung, in der wir uns für Chancengerechtigkeit einsetzen

Attraktive Vergütung nach dem gültigen Tarifvertrag

Jährliche Sonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen

Die Möglichkeit der Inanspruchnahme eines BVG-Firmentickets

Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge über die VBL

Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit)

Personalentwicklung durch ein attraktives und individuelles Fortbildungsangebot in der Dienstzeit, auch schon während der Probezeit

Eine gute Erreichbarkeit Ihres Arbeitsplatzes mit den öffentlichen Verkehrsmitteln

Ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement für den Erhalt Ihrer Gesundheit sowie kostenfreier externer Sozialberatung

Intensive Begleitung in der Einarbeitung