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INTERHYDRAULIK ist ein führender Hersteller von Komponenten für hydraulische Antriebstechnik. Unsere Kunden aus 13 Ländern schätzen unsere schnellen, flexiblen, zuverlässigen und intelligenten Lösungen. Wir beschäftigen knapp 200 Mitarbeiter und betrachten unsere zertifizierten Managementsysteme für Qualität und Umwelt, sowie für Arbeits- und Gesundheitsschutz als Basis für unsere Arbeit.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Unterstützung für unsere Instandhaltung. Ihre Aufgaben:<ul><li>Eigenständige Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an Maschinen und Anlagen in unserem Betrieb</li><li>Planung und Durchführung von Montage- und Umbauarbeiten in den Fertigungsbereichen</li><li>Überwachung von Prüffristen und eigenständige Prüfung von Leitern und Anschlagmitteln im Unternehmen (Ausbildung wird von IH übernommen)</li><li>Tätigkeiten im Rahmen des Arbeitssicherheitsgesetzes, wie z. B. Unterstützung und Beratung der Abt.-Leiter bei der Erstellung von&nbsp;Gefährdungsbeurteilungen und Betriebsanweisungen, Durchführung von Sicherheitsunterweisungen</li><li>Bedienung und Wartung aller im Arbeitsbereich der Instandhaltung&nbsp;benötigten Maschinen</li><li>Aufrechterhaltung der&nbsp;Ordnung und Sauberkeit am Arbeitsplatz, auch im Weitblick über unser Betriebsgelände</li><li>Tätigkeiten, die in den Verantwortungsbereich des Brandschutzbeauftragten fallen</li></ul> Das bringen Sie mit:<ul><li>Eine abgeschlossene, technische Ausbildung (z. B. Industriemechaniker, Landmaschinenmechaniker oder vergleichbar)</li><li>Erfahrungen mit Maschinenreparaturen, Montage- und Wartungsarbeiten</li><li>Im Idealfall haben Sie bereits die Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit und/oder Brandschutzbeauftragten absolviert</li><li>Spaß an vielfältigen Aufgaben und einen proaktiven, engagierten Arbeitsstil</li><li>Teamfähigkeit und hohe Einsatzbereitschaft sind für Sie selbstverständlich</li><li>Grundvoraussetzung sind gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Mindestens Level B2)</li></ul>Wir bieten Ihnen:&nbsp;<ul><li>Ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet sowie ein langfristig sicherer Arbeitsplatz in einem expandierenden, zukunftsorientierten und gesunden mittelständischen Unternehmen</li><li>Sie arbeiten 38 Stunden pro Woche (Arbeitsbeginn ab 06:30 Uhr, zeitweise Flexibilität möglich)</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr</li><li>Im weiteren Verlauf der Beschäftigung erwarten Sie Benefits wie Gutscheinkarte, betriebliche Krankenzusatzversicherung und Job-Rad-Leasing</li><li>Jährliche Feedbackgespräche und regelmäßige Schulungen sind Teil unserer Unternehmenskultur</li></ul> Sie sind interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Nachricht! &nbsp;Bitte senden Sie uns eine vollständige Bewerbung per E-Mail an: <a href="mailto:C.Lensing@interhydraulik.de" target="_blank">C.Lensing@interhydraulik.de</a>, über den „Jetzt bewerben“ Button oder per Post an: Interhydraulik GmbH, Personalmanagement, Am Buddenberg 18 in 59379 Selm. Sollten Sie in der Zwischenzeit Fragen haben, wenden Sie sich bitte an Frau Christina Lensing (Tel. 02592 978-134). Unsere Datenschutzbestimmungen und FAQ zum Thema Jobs und Karriere finden Sie auf unserer Homepage. Mit Erhalt Ihrer Bewerbungsunterlagen, gehen wir davon aus, dass Sie diese gelesen und akzeptiert haben. &nbsp;

Interhydraulik Gesellschaft für Hydraulik-Komponenten mbH

Instandhaltung / Fachkraft Arbeitssicherheit

Weltklasse lernenAusbildung bei BEGA Hochwertige Leuchten „Made in Germany“ aus Menden – dafür steht BEGA. Unsere Produkte sind Weltklasse – und das Team dahinter ist es auch! Zum 03.08.2026 suchen wir Auszubildende (m/w/d) in folgenden Berufen:<h2>Industriemechaniker </h2><h2>Fachrichtung Produktionstechnik</h2>Überbetriebliche Lehrgänge und Seminare, eigene Lehrwerkstatt? Bei uns selbstverständlich! Unsere Ausbilder sorgen für die optimale Vorbereitung auf alle Prüfungen. Wir sind ein Team! Dieser Gedanke steht bei uns im Vordergrund. Gemeinsam etwas bewegen und Spaß an der Arbeit – das treibt uns alle an. Wir erwarten für die gewerblichen Ausbildungsgänge Bewerber/-innen mit handwerklichen Fähigkeiten, gutem technischen Verständnis, hoher Sozialkompetenz und einem ausgeprägten Lernwillen. Wir setzen eine mindestens gute Fachoberschulreife voraus. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung einen handgeschriebenen tabellarischen Lebenslauf bei. Für den kaufmännischen Bereich sind gute analytische Fähigkeiten und eine hohe Sozialkompetenz wichtige Grundvoraussetzungen. Zudem punkten Sie mit einer mindestens guten Fachoberschulreife. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – online unter <a href="http://www.bega.com/ausbildung" target="_blank">www.bega.com/ausbildung</a> BEGA Gantenbrink-Leuchten KG <a href="http://www.bega.com" target="_blank">www.bega.com</a> korrekter Einsatzort, siehe Anhang

Stellenanzeige aus den WVW-Anzeigenblättern

Ausbildung: Industriemechaniker (m/w/d) Fachrichtung Produktionstechnik

Weltklasse lernenAusbildung bei BEGA Hochwertige Leuchten „Made in Germany“ aus Menden – dafür steht BEGA. Unsere Produkte sind Weltklasse – und das Team dahinter ist es auch! Zum 03.08.2026 suchen wir Auszubildende (m/w/d) in folgenden Berufen:<h2>Elektroniker Fachrichtung Betriebstechnik</h2>Überbetriebliche Lehrgänge und Seminare, eigene Lehrwerkstatt? Bei uns selbstverständlich! Unsere Ausbilder sorgen für die optimale Vorbereitung auf alle Prüfungen. Wir sind ein Team! Dieser Gedanke steht bei uns im Vordergrund. Gemeinsam etwas bewegen und Spaß an der Arbeit – das treibt uns alle an. Wir erwarten für die gewerblichen Ausbildungsgänge Bewerber/-innen mit handwerklichen Fähigkeiten, gutem technischen Verständnis, hoher Sozialkompetenz und einem ausgeprägten Lernwillen. Wir setzen eine mindestens gute Fachoberschulreife voraus. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung einen handgeschriebenen tabellarischen Lebenslauf bei. Für den kaufmännischen Bereich sind gute analytische Fähigkeiten und eine hohe Sozialkompetenz wichtige Grundvoraussetzungen. Zudem punkten Sie mit einer mindestens guten Fachoberschulreife. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – online unter <a href="http://www.bega.com/ausbildung" target="_blank">www.bega.com/ausbildung</a> BEGA Gantenbrink-Leuchten KG <a href="http://www.bega.com" target="_blank">www.bega.com</a> korrekter Einsatzort, siehe Anhang

Ausbildung: Elektroniker (m/w/d) Fachrichtung Betriebstechnik

Weltklasse lernenAusbildung bei BEGA Hochwertige Leuchten „Made in Germany“ aus Menden – dafür steht BEGA. Unsere Produkte sind Weltklasse – und das Team dahinter ist es auch! Zum 03.08.2026 suchen wir Auszubildende (m/w/d) in folgenden Berufen:<h2>Industriemechaniker </h2> Fachrichtung ProduktionstechnikÜberbetriebliche Lehrgänge und Seminare, eigene Lehrwerkstatt? Bei uns selbstverständlich! Unsere Ausbilder sorgen für die optimale Vorbereitung auf alle Prüfungen. Wir sind ein Team! Dieser Gedanke steht bei uns im Vordergrund. Gemeinsam etwas bewegen und Spaß an der Arbeit – das treibt uns alle an. Wir erwarten für die gewerblichen Ausbildungsgänge Bewerber/-innen mit handwerklichen Fähigkeiten, gutem technischen Verständnis, hoher Sozialkompetenz und einem ausgeprägten Lernwillen. Wir setzen eine mindestens gute Fachoberschulreife voraus. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung einen handgeschriebenen tabellarischen Lebenslauf bei. Für den kaufmännischen Bereich sind gute analytische Fähigkeiten und eine hohe Sozialkompetenz wichtige Grundvoraussetzungen. Zudem punkten Sie mit einer mindestens guten Fachoberschulreife. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – online unter <a href="http://www.bega.com/ausbildung" target="_blank">www.bega.com/ausbildung</a> BEGA Gantenbrink-Leuchten KG <a href="http://www.bega.com" target="_blank">www.bega.com</a>

Stellenanzeigen aus den Tageszeitungstiteln der FUNKE MEDIEN NRW

Weltklasse lernenAusbildung bei BEGA Hochwertige Leuchten „Made in Germany“ aus Menden – dafür steht BEGA. Unsere Produkte sind Weltklasse – und das Team dahinter ist es auch! Zum 03.08.2026 suchen wir Auszubildende (m/w/d) in folgenden Berufen:<h2>Elektroniker </h2> Fachrichtung BetriebstechnikÜberbetriebliche Lehrgänge und Seminare, eigene Lehrwerkstatt? Bei uns selbstverständlich! Unsere Ausbilder sorgen für die optimale Vorbereitung auf alle Prüfungen. Wir sind ein Team! Dieser Gedanke steht bei uns im Vordergrund. Gemeinsam etwas bewegen und Spaß an der Arbeit – das treibt uns alle an. Wir erwarten für die gewerblichen Ausbildungsgänge Bewerber/-innen mit handwerklichen Fähigkeiten, gutem technischen Verständnis, hoher Sozialkompetenz und einem ausgeprägten Lernwillen. Wir setzen eine mindestens gute Fachoberschulreife voraus. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung einen handgeschriebenen tabellarischen Lebenslauf bei. Für den kaufmännischen Bereich sind gute analytische Fähigkeiten und eine hohe Sozialkompetenz wichtige Grundvoraussetzungen. Zudem punkten Sie mit einer mindestens guten Fachoberschulreife. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – online unter <a href="http://www.bega.com/ausbildung" target="_blank">www.bega.com/ausbildung</a> BEGA Gantenbrink-Leuchten KG <a href="http://www.bega.com" target="_blank">www.bega.com</a>

DYWIDAG – der globale Partner für sichere, starke und smarte Infrastruktur. Seit mehr als 150 Jahren setzen wir Maßstäbe in der Bau- und Infrastrukturtechnologie. Mit innovativen Lösungen in der Geotechnik und Vorspanntechnik unterstützen wir Projekte weltweit. Unser umfassendes Serviceangebot – von Wartungsarbeiten über hochmoderne Überwachungssysteme bis hin zu robotergestützten Inspektionen – begleitet jede Phase des Lebenszyklus von Bauwerken.Mit mehr als 1.500 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen in über 50 Ländern vereinen wir globale Expertise mit lokaler Präsenz, um die Projekte unserer Kunden und Partner nachhaltig zu unterstützen.Sie sind gerne unterwegs und möchten spannende und nachhaltige Projekte in ganz Deutschland und Ländern rund um den Globus mitgestalten? Dann sind Sie bei uns genau richtig!Wir suchen engagierte und reisebereite Menschen - gerne auch Quereinsteiger - alsBauarbeiter / Monteur für internationale Einsätze (alle Geschlechtsidentitäten)für unsere Bauprojekte , insbesondere im Bereich Schrägseil-Brücken.Als Schrägseil-Monteur sind Sie die führende Person auf der Baustelle für die sichere, effiziente und qualitativ hochwertige Installation von Schrägseilkonstruktionen und Spannsystemen. Diese Position umfasst die vollständige Überwachung aller Tätigkeiten von der Vorbereitung der Komponenten über die Installation und das Vorspannen bis hin zu Inspektionen und Abschlussarbeiten. Sie stellen sicher, dass sämtliche Arbeiten gemäß den technischen Spezifikationen, freigegebenen Arbeitsanweisungen, Sicherheitsvorgaben und vertraglichen Anforderungen ausgeführt werden. Zudem fungieren Sie als zentrale Schnittstelle.Ist das für Sie interessant, entspricht aber nicht Ihren bisherigen Erfahrungen? Dann werden Sie als Quereinsteiger Sie sorgfältig eingearbeitet und verdienen von Anfang an gutes Geld. Uns kommt es vor allem darauf an, dass Sie handwerkliches Geschick, Interesse an der Tätigkeit und einer langfristigen Zusammenarbeit haben. Alles andere können Sie bei uns erlernen.Diese Aufgaben erwarten Sie:&nbsp;<ul><li>Entwicklung zum Experten für den Einbau unserer Spannsysteme nach ausführlicher Einarbeitung zu Beginn Ihrer Tätigkeit .</li><li>Arbeitseinsätze auf unseren Baustellen. Je nach Projekt kommt es zu Einsätzen für mehrere Wochen oder Monate vor Ort, auch im Ausland. Bei Einsätzen in Deutschland sind Sie in der Regel am Wochenende zu Hause.</li><li>Leitung sämtlicher Tätigkeiten zur Installation von Schrägseilen gemäß genehmigten Arbeitsanweisungen, Zeichnungen und technischen Spezifikationen durch Aufbau, Bedienung und Kontrolle von Spezialgeräten (Winden, hydraulische Pressen, Hebezeuge, HDPE-Schweißgeräte)</li><li>Schulung und Einweisung von Mitarbeitern des Hauptauftragnehmers in relevante Arbeitsschritte der Schrägseilinstallation, Sicherheitsanforderungen und den Umgang mit firmeneigenen Systemen.</li><li>Arbeitsplanung und Zuweisung täglicher Aufgaben zur Sicherstellung eines effizienten und termingerechten Arbeitsablaufs.</li><li>Sicherstellung der Einhaltung aller Projektanforderungen, Normen und internen Qualitätsmanagement-Vorgaben.</li><li>Stärkung und Durchsetzung einer aktiven Sicherheitskultur auf der Baustelle.</li><li>Führung vollständiger und präziser Baustellendokumentation</li></ul>Das wünschen wir uns von Ihnen:&nbsp;<ul><li>Handwerkliche Ausbildung und Erfahrung in der Bauindustrie wünschenswert</li><li>Körperliche Belastbarkeit, schnelle Auffassungsgabe, hohes Qualitätsbewusstsein</li><li>Höhentauglichkeit und Schwindelfreiheit sind von Vorteil, aber kein Muss</li><li>Gültiger PKW-Führerschein und Bereitschaft zur Reisetätigkeit (Außendienst bzw. Montage). Bereitschaft zu längeren Arbeitseinsätzen im Ausland weltweit.</li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich, weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil</li></ul>Auf diese Leistungen können Sie sich freuen:<ul><li>Eine faire Vergütung: Wir zahlen in Anlehnung an den Tarifvertrag BAU, so dass Sie von regelmäßigen Tariferhöhungen und tariflichen Sonderzahlungen profitieren. Neben Urlaubs- und Weihnachtsgeld beteiligen wir uns an Vermögenswirksamen Leistungen / Betrieblicher Altersvorsorge.&nbsp;</li><li>Bei uns haben alle Vollzeit- Mitarbeiter 30 Tage Urlaub. Zudem bieten&nbsp;wir die Möglichkeit Überstunden in Form von Gleittagen abzubauen.</li><li>Für eine fundierte Einarbeitung bekommen Sie einen erfahrenen Kollegen an die Seite gestellt, der Sie fit für den Job macht.&nbsp;&nbsp;</li><li>Ihre Sicherheit ist uns wichtig - unsere Mitarbeiter profitieren von einer Gruppenunfallversicherung, die auch bei Unfällen im Privatleben haftet.&nbsp;</li><li>Zur Förderung Ihrer Gesundheit bieten wir Ihnen die Möglichkeit zum Fahrradleasing sowie vergünstigten Zugang zu vielfältigen Sport- und Wellnessangeboten.</li></ul>Durch Ihre Arbeit wirken Sie an einzigartigen, prestigeträchtigen Bauwerken mit, auf die Sie stolz sein können.Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Infrastruktur von morgen mit!&nbsp;Unsere Vision ist es, hochwertige technische Lösungen und Produkte mit lokaler Präsenz und globaler Kompetenz bereitzustellen. Der Schlüssel zur Erfüllung dieser Vision sind unsere Mitarbeitenden, die jeden Tag ihre einzigartigen Perspektiven und Talente einbringen. Unser Unternehmen setzt sich für Chancengleichheit und Vielfalt am Arbeitsplatz ein. Es ist unser Ziel eine diskriminierungsfreie Kultur zu schaffen, in der sich alle Menschen willkommen fühlen und gerne für DYWIDAG arbeiten.&nbsp; Die Formulierungen in dieser Stellenanzeige beziehen sich auf Personen jeglicher Geschlechtsidentität. Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbungen von allen Menschen; Einstellungen werden unabhängig von persönlichen Merkmalen durchgeführt.DYWIDAG - Creating safer, stronger, and smarter structures.&nbsp;Kontakt: DYWIDAG-Systems International GmbH, Thorsten Sens, Human Resources

DYWIDAG-Systems International GmbH

Bauarbeiter / Monteur für internationale Einsätze (alle Geschlechstidentitäten)

Bewerbungsfrist: 11.01.2026



An der Kunsthochschule für Medien Köln ist in der Abteilung Bau- und Liegenschaften zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine befristete Stelle als

<h2>Techniker*in (w/m/d) für Heiz-, Lüftungs- und Klimatechnik (HLK)</h2>
in Vollzeit (39 Std. und 50 Min./Woche) zu besetzen. Diese Stelle ist befristet zur erstmaligen Beschäftigung an der KHM bzw. beim Land NRW für die Dauer von zunächst 2 Jahren mit der Option auf Entfristung.
Die Abteilung Bau- und Liegenschaften der KHM übernimmt mit aktuell 6 Beschäftigten neben den Bau- und Verwaltungsaufgaben die technische Betreuung der Hochschulgebäude. Zur Unterstützung des Teams sucht die Abteilung eine*n engagierte*n und technisch versierte*n Mitarbeiter*in (m/w/d) im Bereich technisches Gebäudemanagement.
<h2>Wir bieten</h2>
<ul>
<li>Vergütung und Sicherheit: Gehalt bis Entgeltgruppe 9a TV-L, individuelle Einstufung je nach Berufserfahrung (nähere Informationen finden Sie <a href="https://www.finanzverwaltung.nrw.de/dienststellen/landesamt-fur-besoldung-und-versorgung-nrw/bezuegetabellen" target="_blank">hier</a>), Jahressonderzahlung, regelmäßige Gehaltssteigerungen durch Stufenaufstieg, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten: Individuelle Zeiteinteilung ohne Kernarbeitszeit (6:30 – 20 Uhr), minutengenaue Zeiterfassung und familienfreundliche Modelle</li>
<li>Urlaubsregelung: 30 Tage Urlaub + zusätzlich Heiligabend, Silvester &amp; Rosenmontag arbeitsfrei, Betriebsruhe über Weihnachten und Neujahr</li>
<li>Attraktiver Standort: Zentrale Lage am Heumarkt direkt am Rhein, Dachterrasse mit Rheinblick, Mensa (mit Vergünstigung für Beschäftigte), hervorragende Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel (Haltestelle Heumarkt direkt vor der Tür), 5 Minuten fußläufig von der Kölner Innenstadt.</li>
<li>Arbeitsausstattung: Höhenverstellbare Schreibtische, moderne IT-Ausstattung (inkl. Dienstlaptop, festem Telefonanschluss und 2 höhenverstellbaren Bildschirmen), fester Arbeitsplatz, sowie gut ausgestattete Küchen (inkl. Mikrowelle, Wasserkocher &amp; Kaffeevollautomat)</li>
<li>Kreatives Umfeld und Entwicklung: Persönliche Atmosphäre, Wertschätzung, offene Arbeitskultur, regelmäßige Weiterbildung, kulturelle Angebote, kostenloser Zugang zu allen Medienangeboten der hochschuleigenen Bibliothek (literarische &amp; filmische Werke), kostenloser Zugang zum Museum Ludwig, Corporate Benefits</li>
</ul>
<h2>Ihre Aufgabenschwerpunkte</h2>
<ul>
<li>Technisches Gebäudemanagement
<ul>
<li>Sicherstellung und Überwachung des reibungslosen Betriebs der gebäudetechnischen Anlagen, insbesondere HLK-Anlagen</li>
<li>Planung, Durchführung und Dokumentation von Wartungs-, Instandhaltungs- und Reparaturmaßnahmen an Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen</li>
<li>Analyse und Behebung technischer Störungen sowie Fehlerdiagnose an HLK-Systemen</li>
<li>Koordination und Überwachung externer Dienstleister und Fremdfirmen bei Wartungs- und Reparaturarbeiten</li>
<li>Überwachung der technischen Betriebsparameter zur Optimierung von Energieeffizienz und Betriebssicherheit</li>
<li>Durchführung technischer Prüfungen und Kontrolle der Einhaltung von Normen und Sicherheitsvorschriften (z. B. DGUV Vorschrift 3)</li>
<li>Mitarbeit bei Umbau-, Modernisierungs- und Sanierungsprojekten im HLK-Bereich</li>
<li>Nutzung und Pflege von Dokumentationen und CAFM-Systemen zur Anlageverwaltung</li>
<li>Unterstützung bei Beschaffungen: Erstellung von Anträgen, Marktrecherche, Angebotseinholung, Vorbereitung von Ausschreibungen</li>
</ul>
</li>
<li>Betreiberpflichten und Sicherheit:
<ul>
<li>Mitwirkung bei der Wahrnehmung der Betreiberverantwortung für HKLS-Anlagen, einschließlich Kontrolle von Prüffristen, Prüfprotokollen und dokumentationspflichtigen Maßnahmen</li>
<li>Sicherstellung der Einhaltung von Arbeits‑, Brand‑ und Umweltschutzvorschriften; Meldung und Nachverfolgung sicherheitsrelevanter Mängel</li>
</ul>
</li>
<li>Bau &amp; Liegenschaften:
<ul>
<li>Fachliche Mitwirkung bei kleineren Umbauten, Sanierungen und Modernisierungen in Bestandsgebäuden (z. B. Austausch von Wärmeerzeugern, Anpassung der Lüftungstechnik, Sanierung von Sanitärbereichen)</li>
<li>Teilnahme an Ortsterminen sowie Abstimmung mit der Bauverwaltung, externen Planungsbüros und Fachfirmen zu Fragen der HLK‑Technik</li>
<li>Prüfung der technischen Ausführung im Rahmen der Übernahme neuer oder sanierter Anlagen und Mitwirkung bei Funktionsprüfungen</li>
</ul>
</li>
<li>Allgemeine Hausmeistertätigkeiten:
<ul>
<li>Selbstständiges Durchführen kleiner handwerklicher Reparaturen</li>
<li>Technische Betreuung und allgemeine Unterstützung bei hochschuleigenen Veranstaltungen (z. B. Auf- und Abbau, Gerätebereitstellung)</li>
<li>Versorgung von Räumen mit Verbrauchsmaterialien, interne Transporte und Umzüge sowie Zählerablesung</li>
<li>Pflege von Außenanlagen, Winterdienst, Parkraumüberwachung</li>
</ul>
</li>
<li>Fahrdienste
<ul>
<li>Durchführung von Transport- und Fahrdiensten im Rahmen von Hochschulveranstaltungen</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h2>Ihr fachliches Profil</h2>
<h3>Erforderlich</h3>
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfte*r Techniker*in (m/w/d), insbesondere für Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik</li>
<li>oder abgeschlossene technische Ausbildung in den genannten Bereichen in Verbindung mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung und entsprechenden Fort- und Weitebildungen</li>
<li>Fundierte Kenntnisse der einschlägigen, für den Gebäudebetrieb relevanten Normen, Vorschriften und technischen Regeln</li>
<li>Bereitschaft zur Übernahme der Aufgaben als stellvertretende*r Brandschutzbeauftragte*r (m/w/d)</li>
<li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Führerschein Klasse B und Fahrpraxis</li>
</ul>
Erwünscht
<ul>
<li>Erfahrung im technischen Gebäudemanagement, idealerweise im öffentlichen Dienst oder Hochschulumfeld</li>
<li>Sicherer Umgang mit MS Office und EDV-gestützter Wartungsplanung (insb. Excel, Word), Adobe Acrobat und Vergabemanagementsystemen für die Beschaffung</li>
<li>Kenntnisse im Bereich Gebäudeleittechnik oder Energiemanagement</li>
</ul>
<h3>Ihr persönliches Profil</h3>
<ul>
<li>Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise</li>
<li>Hohe Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>Organisationstalent und Belastbarkeit</li>
<li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Serviceorientierung im Umgang mit internem und externem Ansprechpartner*innen</li>
<li>Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Zusammenarbeit in einem kreativen Umfeld</li>
<li>Eigeninitiative sowie lösungsorientiertes Denken</li>
<li>Offenheit für digitale Prozesse und Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung</li>
</ul>
<h2>Über die Kunsthochschule für Medien Köln (KHM)</h2>
Die Kunsthochschule für Medien Köln fordert die interdisziplinäre Auseinandersetzung mit den medialen Künsten. Sie bietet ein anspruchsvolles Projektstudium "Mediale Künste" mit Diplomabschluss an. Künstlerische Praxis, verbunden mit der Aneignung medientechnischer und theoretischer Kompetenzen, hat Priorität und wird durch vielfältige Aufgaben in Technik und Verwaltung unterstützt.
Die Kunsthochschule für Medien Köln setzt sich für ein chancengerechtes und diskriminierungsfreies Lern-, Lehr- und Arbeitsumfeld ein und wirkt auf den Abbau struktureller Barrieren hin (wie z.B. physische, sprachliche, rassistische, altersbedingte, genderspezifische, heteronormative und weitere). Sie beabsichtigt, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen diese unterrepräsentiert sind, zu erhöhen. Frauen werden daher bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Die KHM fordert qualifizierte Menschen mit Migrationsgeschichte und BIPoC ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte sind besonders willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
<h2>Interessiert?</h2>
Bewerben Sie sich bis zum 11.01.2026&nbsp;online mit
<ul>
<li>Motivationsschreiben</li>
<li>Lebenslauf</li>
<li>entsprechenden Zeugnissen</li>
</ul>

&nbsp;



<h2>Fragen?</h2>
Kontaktieren Sie Frau Daniela Rickel unter <a href="tel:022120189289" target="_blank">0221-20189-289</a> oder per Mail an <a href="mailto:daniela.rickel@khm.de" target="_blank">daniela.rickel@khm.de</a>.

Land Nordrhein-Westfalen

Techniker*in (w/m/d) für Heiz-, Lüftungs- und Klimatechnik (HLK)

Die Niederlassung Dortmund&nbsp;des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere
<h3>Ingenieurinnen / Ingenieure (w/m/d) der Elektrotechnik</h3>

Der&nbsp;Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW&nbsp;ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der&nbsp;größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen.&nbsp;Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung&nbsp;bis 2030!
&nbsp; Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie unter <a href="http://www.blb.nrw.de/" target="_blank">http://www.blb.nrw.de/</a> &nbsp;&nbsp;
<h2>Ihre Vorteile - Darauf können Sie sich freuen!</h2>
<ul>
<li>Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 - 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto. </li>
<li>Home-Office/Mobiles Arbeiten:&nbsp;Wir bieten Ihnen die Möglichkeit bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten. </li>
<li>Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen. </li>
<li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring. </li>
<li>Weiterbildung und Karriere:&nbsp;Zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung unterstützen wir Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie mit zielgerichteten Trainings und gestalten mit Ihnen individuell Ihren Karriereplan. </li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge:&nbsp;Wir sorgen für Ihre Zukunft. Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente. </li>
<li>Nachhaltigkeit:&nbsp;Wir nehmen beim Bau und Betrieb von Gebäuden landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2-Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! </li>
<li>Einzigartige Bauprojekte:&nbsp;Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.</li>
</ul>
<h2>Ihre Aufgaben und Möglichkeiten</h2>
<ul>
<li>Sie arbeiten konstruktiv in Bauprojektteams und in verschiedenen Projekten mit</li>
<li>Sie wirken bei der Auswahl und Vertragsabwicklung freiberuflicher Leistungen mit</li>
<li>Sie erbringen Planungsleistungen oder Teilplanungsleistungen nach HOAI inkl. Bedarfsplanung und Erstellung von Machbarkeitsstudien</li>
<li>Sie übernehmen die Steuerung, Qualitäts- und Leistungsprüfung extern beauftragter Ingenieurbüros und ausführender Firmen</li>
<li>Sie unterstützen bei der Planung, Vergabe, Steuerung und Abrechnung von Bauleistungen</li>
</ul>
<h2>&nbsp; Ihr Profil</h2>
<ul>
<li>Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium (Bachelor/Diplom/Master) der Fachrichtung&nbsp;Elektrotechnik, Energie- und Gebäudetechnik oder in einer vergleichbaren Fachrichtung&nbsp;oder&nbsp;Sie verfügen über einen erfolgreichen Abschluss zur staatlich geprüften Technikerin/zum staatlich geprüften Techniker bzw. Abschluss als Meisterin oder Meister in Elektrotechnik&nbsp;und zwingend eine mindestens sechsjährige einschlägige Berufserfahrung&nbsp;in einer Tätigkeit ingenieurmäßigen Zuschnitts (z. B. durch Arbeitszeugnisse zu belegen)</li>
<li>Sie verfügen idealerweise über mehrjährige Berufserfahrung nach Studienabschluss, in der Planung und Realisierung von Elektroanlagen in Hochbauprojekten in der Funktion der planenden Ingenieurin / des planenden Ingenieurs oder in der Funktion der Bauherrenvertretung</li>
<li>Sie zeichnen sich durch eine strukturierte, sorgfältige und zielorientierte Arbeitsweise aus</li>
<li>Sie überzeugen&nbsp;durch eine&nbsp;teamorientierte Persönlichkeit mit Durchsetzungsstärke und starker Kundenorientierung</li>
<li>Die gängigen MS-Office Tools beherrschen Sie sicher</li>
<li>Sie sind befähigt ein Dienst-Kfz zu führen und besitzen einen gültigen Führerschein der Klasse B</li>
<li>Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li>
</ul>
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Jobportal. Unsere Auswahlverfahren finden in regelmäßigen Abständen statt. Bewerbungen per Post oder E-Mail können nicht berücksichtigt werden.&nbsp; &nbsp;
<h2>Ihr Entgelt&nbsp;</h2>
Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen&nbsp;ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt&nbsp;von der Entgeltgruppe&nbsp;E10&nbsp;bis zur&nbsp;E12​&nbsp;TV-L&nbsp;(ca. 50.000,00 € - ca. 80.300,00 € jährlich)&nbsp;mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z.B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich.&nbsp;Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerberinnen und Bewerbern ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich.&nbsp;
<h2>Was uns ausmacht ...</h2>
Wir wünschen uns Menschen mit&nbsp;Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei&nbsp;außergewöhnlichen Projekten&nbsp;mitwirken wollen.&nbsp;Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar. &nbsp;
Wir leben eine Unternehmenskultur der&nbsp;Offenheit, Diversität und Wertschätzung&nbsp;und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.&nbsp;

Ingenieurinnen / Ingenieure (w/m/d) der Elektrotechnik

<h2>Weitere Informationen</h2>Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und unbefristet. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L. Die Stelle ist bewertet mit bis zu EG 7, je nach persönlicher Voraussetzung.<h2>Unser Profil</h2>Wir möchten unseren Campus zu einem modernen Ort für Bildung, Forschung und Innovation machen. Dafür arbeiten wir selbstbestimmt, aber nicht allein. Team-Spirit und Kommunikation auf Augenhöhe sind bei uns keine leeren Floskeln, sondern viel mehr gelebte Werte. Wir schaffen Raum für individuelle Entfaltung, persönliche Entwicklung und bauen auf unsere individuellen Stärken. Das Dezernat "Facility Management“ ist eines von 12 Dezernaten derZentralen Hochschulverwaltung, kurz ZHV, der RWTH. Im Team „Facility Management“ verantworten wir den technischen und infrastrukturellen Gebäudebetrieb an der RWTH Aachen.
Unsere Abteilung „Technisches Gebäudemanagement Elektrotechnik“ wird gerne als Schaltzentrale bezeichnet, denn hier sorgen unsere Mitarbeitenden für den reibungslosen Betrieb der zahlreichen elektronischen Anlagen an der Hochschule. Stromverteilung und -versorgung, Förderanlagen, Brandmeldeanlagen, Übertragungstechnik – das sind die Themen, an denen unsere Mitarbeitenden tagtäglich arbeiten, um die technische Infrastruktur unserer Universität zu verbessern und gleichzeitig höchste Standards für unsere Sicherheit zu gewährleisten. Bei uns können Sie Ihr Fachwissen und Ihre weitreichenden Kompetenzen erfolgversprechend einsetzen und mit uns gemeinsam den Campus RWTH nachhaltig weiterentwickeln. Gesundheits- und Sportangebote, persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten, sowie die flexible räumliche und zeitliche Gestaltung Ihrer Arbeit im Rahmen einer bestehenden Dienstvereinbarung sind Auszüge unserer Benefits für Sie. Ein hoch motiviertes, wertschätzendes und kreatives Team freut sich auf Sie!&nbsp;<h2>Ihr Profil</h2><ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker*in für Betriebstechnik (gerne auch Berufsanfänger)</li>
<li>Selbstständiges, strukturiertes und gewissenhaftes Arbeiten</li>
<li>Hohe Einsatzbereitschaft, Qualitätsbewusstsein und gutes Organisationsvermögen</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
<li>Bereitschaft zur Weiterbildung</li>
<li>EDV-Kenntnisse</li>
<li>Bereitschaft zum Arbeiten außerhalb der Dienstzeit</li>
<li>Führerschein Klasse B</li>
<li>Zusätzlich von Vorteil: Kenntnisse im Bereich der Energieversorgung</li>
</ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul>
<li>Instandhaltung der Mittelspannungs-, Notstrom- und Batterieanlagen im Sachgebiet Stromversorgung sowie Betreuung des Fernauswertesystems/ Netzschutztechnik</li>
<li>Störungsbehebung</li>
<li>Ausführung von Schalthandlungen</li>
<li>Betreuung von Fremdfirmen</li>
</ul><h2>Über uns</h2>Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben. Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter. Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten. Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie <a href="https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung" target="_blank">https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung</a><h2>Besoldung / Entgelt</h2>bis zu EG 7, je nach persönlicher Voraussetzung

Elektroniker*in für Betriebstechnik (w/m/d)

Zum 01.08.2026 suchen wir zwei
Auszubildende in der Kfz-Werkstatt des Polizeipräsidiums Düsseldorf (w/m/d)
für die Direktion Zentrale Aufgaben/ ZA 3/ ZA 32.
<h2>Das sind unsere attraktiven Rahmenbedingungen:</h2>
<ul>
<li>die Vermittlung von umfassenden theoretischen und praktischen Kenntnissen</li>
<li>teamorientierte Kolleginnen und Kollegen</li>
<li>kompetente Ausbildende</li>
<li>einen interessanten und abwechslungsreichen Ausbildungsplatz</li>
<li>eine tarifgerechte Ausbildungsvergütung (§ 8 Abs. 1 TVA-L BBiG)</li>
<li>Behördliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Gute ÖPNV-Anbindung</li>
</ul>
<h2>Allgemeine Informationen:</h2>
Bitte bewerben Sie sich bis zum 09.02.2026 ausschließlich online über das Jobportal der Polizei NRW.
Nutzen Sie hierfür den untenstehenden Button "Jetzt online bewerben" bzw. den Bewerbungslink am Ende der Stellenausschreibung.
<h2>Unser Angebot</h2>
Uns liegt die berufliche Entwicklung von Frauen besonders am Herzen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Leistung und Befähigung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Außerdem freuen wir uns ganz besonders über Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung, ihnen gleichgestellte Menschen sowie Menschen mit einer Migrationsgeschichte.
Hinweis: Im Rahmen Ihrer Einstellung beim Polizeipräsidium Düsseldorf erfolgt gem. § 18 Abs. 4 Nr. 2 DSG NRW eine Zuverlässigkeitsüberprüfung.
<h2>Folgende spannende Aufgaben warten auf Sie:</h2>
<ul>
<li>Wartung von Fahrzeugen</li>
<li>Prüfung von komplexen fahrzeugtechnischen Systemen unter Beachtung der Besonderheiten von Einsatzfahrzeugen der Polizei</li>
<li>Reparaturen an Fahrzeugen</li>
<li>Ausstattung mit Zusatzeinrichtungen, Sonderausstattungen und Zubehörteilen</li>
</ul>
<h2>Was müssen Sie dafür zwingend mitbringen:</h2>
<ul>
<li>mindestens Hauptschulabschluss (Klasse 10 Typ A)</li>
</ul>
<h2>Was wir uns wünschen und was Sie zudem auszeichnet:</h2>
<ul>
<li>Engagement</li>
<li>Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung</li>
<li>Handwerkliches Geschick</li>
<li>Fähigkeit zur kooperativen und selbstständigen Arbeit</li>
<li>Interesse an Technik</li>
</ul>
Ein Beruf ist mehr als nur Geld verdienen. Übernehmen Sie in Ihrem neuen Job eine sinnvolle und gesellschaftlich relevante Aufgabe und leisten Sie Ihren Beitrag für eines der wichtigsten Themen unserer Zeit: Die Innere Sicherheit.
Das Polizeipräsidium Düsseldorf ist mit ca. 4.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die zweitgrößte Polizeibehörde in Nordrhein-Westfalen.

116 Installation, Reparatur und Wartung Jobs in Düsseldorf, Deutschland