207 Ingenieurwesen Jobs in 53 Bonn, Deutschland

Die SCHOTTEL-Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in Spay/Rhein beschäftigt rund 2000 Mitarbeitende in verschiedenen Bereichen des Maschinen- und Anlagenbaus, darunter die SCHOTTEL GmbH mit rund 850 Mitarbeitenden. Diese zählt zu den globalen Marktführern im Bereich der Schiffspropulsion und begeistert seit über 100 Jahren durch Präzision, Akribie und Leidenschaft. Sie entwickelt und produziert an den Standorten Dörth und Wismar, der Vertrieb erfolgt über 14 internationale Niederlassungen.

Für unsere Gruppe Service Engineering suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort Spay einen Projektingenieur (m/w/d) Technischer Support.

Projektingenieur (m/w/d) Technischer Support

Spay | Vollzeit

Willkommen an Bord bei Rheinkilometer 578,5

An Bord ist jede Menge zu tun:

• Mitwirken an der Umsetzung von Digitalisierungsvorhaben und smarten Systemlösungen im Bereich der Schifffahrt
• Selbstständige Bearbeitung von systemübergreifenden Fragestellungen der Fachgebiete Netzwerktechnik, Automation, Elektronik und Elektrotechnik
• Inbetriebnahme und technische Betreuung anspruchsvoller Steuerungs- und Assistenzsysteme im weltweiten Einsatz
• Koordinieren und Durchführen von Inbetriebsetzungen für Neu- und Sonderanlagen einschließlich Erprobung
• Selbstständige Durchführung von Versuchen und Messungen im Feld weltweit
• Unterstützen der Projektierung bei Modifikationen älterer Anlagen und Steuerungssysteme
• Evaluieren von Messdaten und Prozessgrößen

Deine Qualifikation bringt uns weiter:

• Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Informationstechnik (Bachelor/Master) oder eine vergleichbare technische Qualifikation
• Hohe Einsatzbereitschaft sowie eine selbstständige, strukturierte und analytische Arbeitsweise
• Kenntnisse in der Programmierentwicklung, idealerweise nach IEC 61131 sowie mit C und C#
• Fundierte Kenntnisse in der Netzwerktechnik und allgemeinen Informationstechnologie
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS‑Office‑Anwendungen
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Bereitschaft zu weltweiten Dienstreisen

Mehr als nur die Heuer:

• Arbeitskultur: Freundliche Arbeitsatmosphäre und ein aufgeschlossenes, unterstützendes Miteinander, Familienfreundlichkeit
• Attraktives Gehaltspaket: Tarifvertrag Metall- und Elektroindustrie, betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen
• Balance: 30 Urlaubstage, verschiedene Sonderfreistellungen, flexible Arbeitszeiten in Form von Gleitzeit zwischen 06:00 und 20:00 Uhr bei einer 5-Tage-Woche im Büro oder im mobilen Arbeiten (bis zu 8 Tage pro Monat), bis zu 20 Tage Freizeitausgleich pro Jahr möglich
• Einarbeitung: Individuelle und strukturierte Einarbeitungsphase für einen bestmöglichen Start mit Mentor und Onboarding-Veranstaltungen, Probezeit-Halbzeitgespräch
• Weiterbildung: Wir bieten Ihnen eine langfristige Perspektive für Ihre persönliche und fachliche Entwicklung durch interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Mitarbeitergespräche
• Mobilität: Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze für Fahrrad und PKW und gute Verkehrsanbindung mit dem ÖPNV
• Gesundheit: Ergonomische Arbeitsplätze, Zuschüsse für z.B. Sehhilfen, vergünstigtes Essen aus der Kantine und Betriebliches Gesundheitsmanagement, Obstkorb, Job-Bike
• Events: Sommerfeste, Weihnachtsfeiern, Teamevents, monatliches Grillen
• Sonstiges: Corporate Benefits, Zusammenarbeit mit dem Koblenzer Bündnis für Familien, Teilnahme am B2Run

Sind Sie auf der Suche nach dem nächsten Schritt in Ihrer Karriere? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – werden Sie jetzt Teil unseres engagierten Teams über den folgenden Link!

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Florian Weigel
Senior Personalreferent
+49 26 28-61-918