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Da etwas bewegen, wo man zu Hause ist: Stärken Sie mit Ihrer Arbeit unsere Region und steigen bei uns ein als:Mitarbeiter IT-Support / Anwendungsbetreuung (m/w/d)Standort: BüdingenArbeitszeit: VollzeitWir gehören mit einer Bilanzsumme von rund 4 Mrd. Euro und mehr als 500 Mitarbeitenden zu einer der größeren Genossenschaftsbanken und attraktivsten Arbeitgeber der Region. Unser Geschäftsgebiet umfasst 19 personenbesetzte Geschäftsstellen und erstreckt sich über weite Teile des Main-Kinzig- und Wetteraukreises. Wirtschaftliche Stärke, Wertschätzung, Verantwortung und Vertrauen prägen unser Wertesystem als Arbeitgeber. Das erwartet Sie <ul><li>Gemeinsam mit Ihrem Team bilden Sie den First-Level-Support für unsere Mitarbeiter:innen ab<ul><li>Kategorisierung, Klassifizierung und Priorisierung von Störungsmeldungen</li><li>Unterstützung der Mitarbeiter:innen bei IT-Problemen (persönlich / remote)</li><li>Einweisung in notwendige Sicherheitsmechanismen</li></ul></li><li>Sie betreuen und entwickeln unsere Informations- und Kommunikationssysteme weiter und begleiten die Einführung neuer Anwendungen</li><li>Sie leiten oder wirken an Projekten mit IT-Bezug mit</li><li>Sie pflegen eine enge Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern, insbesondere unserem genossenschaftlichen Rechenzentrum der Atruvia</li><li>Die User- und Berechtigungsverwaltung und die Umsetzung und Dokumentation aufsichtsrechtlicher Vorgaben im IT-Bereich (BAIT) gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben</li></ul> Das wünschen wir uns <ul><li>Sie verfügen über eine IT-spezifische Ausbildung, eine kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger IT-Erfahrung oder ein Studium im Bereich der Informationstechnologie</li><li>Sie bringen erste Berufserfahrung sowie technische Kenntnisse (Microsoft Windows, Client/Server, Netzwerktechnik-Grundlagen, Anwendungsbetreuung und -entwicklung) mit</li><li>Die Regulatorik in der Informationstechnologie (ISO, BAIT, usw.) ist Ihnen geläufig</li><li>Freundlichkeit und Kundenorientierung in der analogen und der digitalen Welt sind für Sie selbstverständlich</li></ul> Das bieten wir Ihnen <ul><li>Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li><li>Vielfältige und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>13 Monatsgehälter, Vermögenwirksame Leistungen und Erfolgsbeteiligung</li><li>30 Tage Urlaub, zusätzlicher übertariflicher Urlaub und Lebensarbeitszeitkonto</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und vergünstigte Krankenzusatzversicherung</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Gesundheitskurse, Netzwerk für psychische Belastungen, JobRad, Massage am Arbeitsplatz, ärztliche Untersuchungen, ergonomische Arbeitsplätze)</li><li>Einen regionalen Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung</li><li>Personalrabatte und -konditionen, Team-Events und vieles mehr</li></ul> Interesse geweckt? Bewerben Sie sich direkt über den "Jetzt Bewerben" Button. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Judith Schilling Bereich Personal und Organisationsentwicklung Personalreferentin 63589 Linsengericht-Altenhaßlau <a href="mailto:bewerbungen@vrbank-mkb.de" target="_blank">bewerbungen@vrbank-mkb.de</a>

VR Bank Main-Kinzig-Büdingen eG

Mitarbeiter IT-Support / Anwendungsbetreuung  (m/w/d)

Ausbildung Kaufmann / Kauffrau E-Commerce (m/w/d) Ihre Aufgaben <ul><li>Kundenbetreuung telefonisch, per Mail und im persönlichen Kontakt</li><li>Auftragsbearbeitung von der Bestellung bis hin zum After-Sales-Service</li><li>Sortimentspflege&nbsp;</li><li>Verkaufsförderung</li><li>Werbung</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Sicherer Umgang im Kundenkontakt</li><li>Gute Umgangsformen</li><li>Gepflegtes Auftreten</li><li>Freude an der Arbeit mit Menschen</li><li>Teamfähigkeit &amp; Kontaktfähigkeit</li></ul> Wir bieten <ul><li>Individuelle Arbeitszeitmodelle</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Attraktive Mitarbeiterrabatte</li><li>Kantine</li><li>Flache Hierarchien mit Entscheidungskompetenz</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Fachliche &amp; persönliche Weiterentwicklung</li><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>Leasing-Bikes für Mitarbeitende</li><li>Ausführliche Einarbeitung und ein persönlicher Ansprechpartner in der Anfangszeit</li><li>Feedbackgespräche</li></ul> Das lernst du bei uns Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Michael Spieß Hohenaspen 44-54 69231 Rauenberg <a href="mailto:bewerbung@spiess-elektro.de" target="_blank">bewerbung@spiess-elektro.de</a> 062226639358

Spiess Elektro Markt GmbH

Ausbildung Kaufmann / Kauffrau E-Commerce (m/w/d)

Teamleiter (m/w/d) Haushaltsgroßgeräte Ihre Aufgaben <ul><li>Planung &amp; Steuerung der Abteilung Haushaltsgroßgeräte in Abstimmung mit der Geschäftsleitung</li><li>Gewinnung neuer Kunden und Pflege der bestehenden Kundenbeziehung</li><li>Führung des Teams</li><li>Kundenbetreuung telefonisch, per Mail und im persönlichen Kontakt</li><li>Auftragsbearbeitung von der Bestellung bis hin zum After-Sales-Service</li><li>Sicherstellung der Warenversorgung</li><li>Sortimentspflege&nbsp;</li><li>Umsetzung von Marketing- und Kundenaktionen</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Gute Produkt- und Branchenkenntnisse</li><li>Sicherer Umgang im Kundenkontakt</li><li>Gute Kenntnisse in der deutschen Sprache &amp; Rechtschreibung</li><li>Affinität für den Warenbereich Haushaltsgroßgeräte</li><li>Gute Umgangsformen</li><li>Gepflegtes Auftreten</li><li>Freude an der Arbeit mit Menschen</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Kommunikationsfähigkeit</li></ul> Wir bieten <ul><li>Individuelle Arbeitszeitmodelle</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Attraktive Mitarbeiterrabatte</li><li>Kantine</li><li>Flache Hierarchien mit Entscheidungskompetenz</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Fachliche &amp; persönliche Weiterentwicklung</li><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>Leasing-Bikes für Mitarbeitende</li><li>Ausführliche Einarbeitung und ein persönlicher Ansprechpartner in der Anfangszeit</li><li>Feedbackgespräche</li></ul> Starte durch als Teamleiter Haushaltsgroßgeräte – bewirb dich heute! Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Michael Spieß Hohenaspen 44-54 69231 Rauenberg <a href="mailto:bewerbung@spiess-elektro.de" target="_blank">bewerbung@spiess-elektro.de</a> 062226639358

Teamleiter (m/w/d) Haushaltsgroßgeräte

Kundenbetreuer (m/w/d) Onlinehandel Ihre Aufgaben <ul><li>Kundenbetreuung telefonisch, per Mail und ggf. im persönlichen Kontakt</li><li>Auftragsbearbeitung von der Bestellung bis hin zum After-Sales-Service</li><li>Kommissionierung bestellter Ware</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Sicherer Umgang im Kundenkontakt</li><li>Gute Kenntnisse in der deutschen Sprache &amp; Rechtschreibung</li><li>Affinität für das Thema E-Commerce</li></ul> Wir bieten <ul><li>Individuelle Arbeitszeitmodelle</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Attraktive Mitarbeiterrabatte</li><li>Kantine</li><li>Flache Hierarchien mit Entscheidungskompetenz</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Fachliche &amp; persönliche Weiterentwicklung</li><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>Leasing-Bikes für Mitarbeitende</li><li>Ausführliche Einarbeitung und ein persönlicher Ansprechpartner in der Anfangszeit</li><li>Feedbackgespräche</li></ul> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Michael Spieß Hohenaspen 44-54 69231 Rauenberg <a href="mailto:bewerbung@spiess-elektro.de" target="_blank">bewerbung@spiess-elektro.de</a> 062226639358

Kundenbetreuer (m/w/d) Onlinehandel

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH) oder Bachelor) der Informatik oder ein vergleichbares abgeschlossenes Hochschulstudium aus dem MINT-Bereich mit IT-Ausrichtung </li> <li> Oder </li> <li> Dem entsprechend vergleichbare Fähigkeiten und Erfahrungen, mindestens jedoch eine abgeschlossene Berufsausbildung mit IT-Ausrichtung und zusätzlich eine mindestens dreijährige Berufserfahrung in einem entsprechenden Berufsbild </li> <li> Dem entsprechend vergleichbare Fähigkeiten und Erfahrungen, mindestens jedoch eine abgeschlossene Berufsausbildung und zusätzlich eine mindestens sechsjährige Berufserfahrung in einem entsprechenden Berufsbild mit IT-Ausrichtung </li> <li> Führerschein Klasse B oder vergleichbar </li> <li> On Top </li> <li> Sie haben praktische Erfahrungen im Bereich der IT-Forensik und der Vorfallanalyse sowie im Umgang mit IT-Sicherheitsvorfällen, z. B. im Rahmen des Pentesting oder der Incident Response. </li> <li> Sie haben praktische Erfahrungen in der Softwareentwicklung bzw. Programmierung, z. B. mit Script- oder Hochsprachen, wie bspw. Python, PHP, Ruby, C/C++, Java. </li> <li> Sie haben Erfahrungen im Umgang mit einschlägigen Softwareprodukten aus dem Bereich Vorfallanalyse/​Incident-Response, z. B. IoC-Scanner, Triage-Software. </li> <li> Sie verfügen über Kenntnisse in HTML, JavaScript und CSS sowie modernen Webtechnologien. </li> <li> Sie besitzen gute Englischkenntnisse; ein Nachweis gemäß des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen (Niveau B1) ist wünschenswert. </li> <li> Sie sind team- und kommunikationsfähig, haben eine sehr gute mündliche wie auch schriftliche Ausdrucksweise, verfügen über gute kognitive und organisatorische Fähigkeiten, sind belastbar sowie selbstständig und flexibel bei der Aufgabenerledigung. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Unterstützen Sie uns als IT-Spezialistin/​IT-Spezialist (w/m/d) im Bereich der Vorfallanalyse der Abteilung Operative Einsatz- und Ermittlungsunterstützung . Arbeiten Sie ermittlungsbegleitend, im nationalen und internationalen Kontext, in herausragenden Phänomenbereichen. </li> <li> Untersuchung von IT-Sicherheitsvorfällen, teilweise in komplexen Unternehmensumgebungen, im Rahmen von nationalen oder internationalen Ermittlungsverfahren </li> <li> Analyse von Serversystemen und Netzwerkinfrastrukturen, Zusammenführung der Spurenlage zu einer geräteübergreifenden Gesamtübersicht, Attribuierung von Angriffsspuren zu einer Täterin oder einem Täter bzw. einer Gruppierung </li> <li> Operative Unterstützung und Beratung in Ermittlungsverfahren, auch bei polizeilichen Exekutivmaßnahmen zum Zwecke der IT-Beweissicherung </li> <li> Bearbeitung von herausfordernden, technischen Problemstellungen bei der Einsatz- und Ermittlungsunterstützung (nach Rahmenvorgaben) mit entsprechender Dokumentation und Berichtslegung sowie ggf. Vertretung der Gutachten vor Gericht </li> <li> Mitarbeit bei der Automatisierung bestehender Analyse- und Aufbereitungsprozesse, Entwicklung von Skripten (z. B. in Python) zur Optimierung wiederkehrender Analyse-Aufgaben </li> <li> Beobachtung der technischen Entwicklung und technische Bewertung der Auswirkungen auf die polizeiliche Arbeit </li> <li> Unterstützung bei der polizeiinternen Aus- und Fortbildung </li> <li> Die Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung wird aus folgenden Gründen vorausgesetzt: </li> <li> Mehrtägige Dienstreisen, im Rahmen von nationaler und internationaler Zusammenarbeit, finden gelegentlich statt (ca. 3 - 5 pro Jahr) - in den meisten Fällen jedoch gut planbar. </li> <li> Mehrtägige, operative Einsatzlagen finden regelmäßig statt (ca. 5 - 10 pro Jahr) - meistens geplant, in Ausnahmefällen auch spontan. </li> <li> Mehrarbeit durch angeordnete Dienste außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit ist bei Bedarf erforderlich, z. B. im Falle der Unterstützung bei der Bewältigung von BAO-Lagen sowie im Rahmen von Exekutivmaßnahmen. </li> <li> Teilnahme an der IT-Forensik-Rufbereitschaft - der zeitliche Umfang beläuft sich in der Regel auf wenige Wochen pro Jahr und Person. </li> <li> Diese Rahmenbedingungen sind dynamisch. Veränderungen im Zusammenhang mit der Aufgabenwahrnehmung können Anpassungen oder Verschiebungen erforderlich machen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein gutes Gefühl: sinnstiftender Job in einer oberen Bundesbehörde mit spannenden, vielseitigen und herausfordernden Aufgaben </li> <li> Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, Überstundenausgleich, 24. und 31.12. arbeitsfrei, flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeit in verschiedenen Modellen und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li> Ihr Arbeitsleben mit persönlichen Freiräumen verbinden: Sparen Sie Zeiten für Ihr Sabbatical an und verwirklichen Sie Ihre Träume! </li> <li> Vergütung: Entgeltgruppe 12 TV EntgO Bund , Planstelle A 12 BBesO hinterlegt; Eingruppierung nach tariflichen Bestimmungen TV EntgO Bund und vorliegenden persönlichen Voraussetzungen, bei fehlender Berufserfahrung erfolgt zunächst die Eingruppierung in die Entgeltgruppe 11 bzw. 10 TV EntgO Bund ; Verbeamtung bei Vorliegen der beamten- und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen; Abordnung von Beamtinnen und Beamten mit dem Ziel der Versetzung ins BKA, BKA-Zulage </li> </ul> Bundeskriminalamt

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IT-Spezialistin / IT-Spezialist für den Bereich Vorfallanalyse (w/m/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom [FH] oder Bachelor) im Bereich Informatik, Wirtschafts-​/Verwaltungsinformatik oder ein vergleichbares abgeschlossenes Hochschulstudium </li> <li> Und </li> <li> Eine mindestens einjährige Berufserfahrung im Betrieb von Server-Systemen und der Anwendungsbetreuung </li> <li> Oder </li> <li> Dementsprechend vergleichbare Fähigkeiten und Erfahrungen, mindestens jedoch eine Berufsausbildung mit IT-Ausrichtung und zusätzlich eine mindestens dreijährige Berufserfahrung in einem entsprechenden Berufsbild </li> <li> On Top </li> <li> Sie verfügen über tiefgehende Kenntnisse in der Administration von Microsoft-Windows-Serverumgebungen im Cloud-Kontext und Microsoft-Servertechnologien </li> <li> Sie haben praktische Erfahrungen in der Arbeit mit Microsoft SQL-Server und der Administration von Webanwendungen </li> <li> Sie verstehen den DevOps-Ansatz und haben bereits danach gearbeitet </li> <li> Sie haben praktische Erfahrung in der tool-unterstützten Umsetzung des BSI-IT-Grundschutzes </li> <li> Eine gute Zusammenarbeit und teamorientiertes Handeln sind für Sie ebenso wie eine lösungsorientierte Handlungsweise selbstverständlich. </li> <li> Sie haben eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise, verfügen über gute kognitive und organisatorische Fähigkeiten, sind belastbar sowie selbstständig und flexibel bei der Aufgabenerledigung. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Unterstützen Sie uns als Teil des Informationssicherheitsmanagements als qualifizierte Fachkraft in der Abteilung Digitale Services und Innovation beim Bundeskriminalamt . Helfen Sie uns bei dem Betrieb und der Fachadministration eines ISMS-Werkzeugs (Information Security Management System). </li> <li> Koordination und Betrieb von Server- und Datenbanksystemen sowie des ISMS-Werkzeugs. </li> <li> Fachadministration des ISMS-Werkzeugs (u. a. Anlage von Informationsverbünden). </li> <li> Change-Koordination und Weiterentwicklung für die Systemumgebung und das ISMS-Werkzeug. </li> <li> Vorbereitung und Durchführung von Schulungen zum ISMS-Werkzeug. </li> <li> Unterstützung und Betreuung bei der Anlage und Erfassung von Informationsverbünden sowie der Erstellung von Informationssicherheitskonzepten nach BSI-IT-Grundschutz. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein gutes Gefühl : sinnstiftender Job in einer oberen Bundesbehörde mit spannenden, vielseitigen und herausfordernden Aufgaben </li> <li> Work-Life-Balance : 30 Tage Urlaub, Überstundenausgleich, 24. und 31.12. arbeitsfrei, flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeit in verschiedenen Modellen und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li> Langfristig planbar : sicherer Job im öffentlichen Dienst </li> <li> Vergütung : Entgeltgruppe 12 TV EntgO Bund; Eingruppierung nach tariflichen Bestimmungen TV EntgO Bund und vorliegenden persönlichen Voraussetzungen, BKA-Zulage </li> </ul> Bundeskriminalamt

IT-Fachadministratorin / IT-Fachadministrator (w/m/d)

Die ekom21 ist ein renommiertes Technologieunternehmen im Bereich IT-Komplettlösungen für den öffentlichen Dienst. Als das größte BSI-zertifizierte IT-Dienstleistungsunternehmen in Hessen, mit einem umfassenden Produkt- und Dienstleistungsportfolio, betreuen wir über 500 Kunden mit 29.000 Anwender*innen. Unsere über 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in Gießen, Kassel und Darmstadt haben im Jahr 2023 einen Umsatz von 315 Millionen Euro erwirtschaftet. Das Lösungsportfolio der ekom21 reicht von Hardware- und Softwarelösungen bis hin zu maßgeschneiderten Beratungsleistungen.<h2>Ihr Profil</h2>Ein abgeschlossenes Studium der Informatik, der Wirtschaftsinformatik oder eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich mit zusätzlich erworbenen Fähigkeiten und Erfahrungen
Berufserfahrung aus dem IT-Service-Desk
Kenntnisse in ITIL Foundation V3/ V4
Vertiefte Kenntnisse in System-Management und Service-Management-Tools sowie in den Microsoft- und Unix-Betriebssystemen
Grundlagen in der Zertifizierung nach ISO 9001 sind wünschenswert
Umfassende Kenntnisse über die Entwicklung und Bereitstellung von Lösungen auf Basis der zugrundeliegenden Systeme (SharePoint / Confluence)
Hohe Durchsetzungs- und Kommunikationsstärke sowie Organisationsgeschick
Sehr gutes analytisches Denkvermögen sowie eine hohe Eigenmotivation
Eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Führerschein Klasse B<h2>Ihre Aufgaben</h2>Sie überwachen sämtliche unternehmensweite IT-Anwendungen und -Infrastrukturen
Sie bearbeiten IT-technische Störungen oder leiten Lösungsmaßnahmen zur Behebung von IT-Störungen ein
Sie leiten Fehlermeldungen und -behebung an die zuständigen Fachbereiche weiter
Sie melden und bearbeiten IT-Sicherheitsvorfälle sowie eröffnen Störungsmeldungen bei Providern
Sie bearbeiten Tickets und dokumentieren die Vorgänge im Kunden-Informationssystem
Sie erstellen sowie aktualisieren Dokumentationen im Rahmen der BSI und ISO9001:2015 und arbeiten bei Audits mit
Bereitschaft zur Übernahme von regelmäßigen Rufbereitschaften sowie von Früh- sowie Spätdiensten (ab 05:00 Uhr oder bis 19:00 Uhr)<h2>Wir bieten</h2>Als familienfreundliches Unternehmen steht der Mensch im Mittelpunkt unseres Handelns. ekom21 unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, indem flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten realisiert werden. Einen hohen Stellenwert nimmt auch unser umfangreiches betriebliches Gesundheits- sowie Weiterbildungsmanagement ein.
Maßnahmen zur Gesundheitsförderung
Kostenfreies Jobticket
Fahrrad-Leasing über die ekom21
Mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten
Jährlich verbindliche Mitarbeiter-Gespräche
Strukturierte Einarbeitung
Eine offene Unternehmenskultur
Eine vertrauensvolle, familiäre Arbeitsatmosphäre
Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
Umfangreiche Sozialleistungen
Betriebliche Altersvorsorge über die ZVK Die ekom21 - KGRZ Hessen gewährleistet die berufliche Gleichstellung von allen Geschlechtern. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. ekom21 - KGRZ Hessen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an:
Frau Sandra Hennewald
Ekom21 - KGRZ Hessen
Körperschaft des öffentlichen Rechts
Robert-Bosch-Straße 13
64293 Darmstadt
<a href="mailto:Sandra.hennewald@ekom21.de" target="_blank">Sandra.hennewald@ekom21.de</a>
+49 641 9830 1620 ekom21 - KGRZ Hessen

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IT Support Engineer (m/w/d)

Präzise Technik ist unsere Leidenschaft. Als weltweit führender Großwerkzeugmaschinenhersteller mit den Produktlinien Drehen, Fräsen, Schleifen, Bohren und Texturieren verbindet das inhabergeführte Familienunternehmen WaldrichSiegen seine über 175-jährige Tradition mit ständiger Innovation.
245 Mitarbeiter entwickeln und produzieren wegweisende Werkzeugmaschinen, die überall auf der Welt im Einsatz sind. Seit 2004 ist WaldrichSiegen ein unabhängig geführtes Unternehmen der international agierenden HerkulesGroup. Die Unternehmen der Gruppe sind mit ihren 1.350 Mitarbeitern die Spezialisten für Großwerkzeugmaschinen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Ingenieurs- oder Wirtschaftsingenieursstudium (vorzugsweise Master of Science oder Dr.-Ing.) in einem der einschlägigen MINT Bereiche (Informatik, Elektrotechnik, Maschinenbau) oder vergleichbare Qualifikation. </li> <li> Kenntnisse in Projektmanagement (plangetrieben und agil) und Innovationsprozessen für Maschinenbauunternehmen. </li> <li> Hervorragende analytische und organisatorische Fähigkeiten sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative. </li> <li> Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und sicheres Auftreten in Deutsch und Englisch. </li> <li> Flexibilität und die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten. Offenheit für neue Themen, Technologien, Trends. </li> <li> Sehr gute Kenntnisse in MS365 und anderen relevanten Softwareanwendungen (bspw. SinumericOne, Eplan, ERP etc.). </li> <li> Gelegentliche Reisebereitschaft insbesondere an die Niederlassungen der HerkulesGroup. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Führungsaufgabe: Disziplinarische Verantwortung für die Teams Elektrokonstruktion, Softwareentwicklung (SPS &amp; NC) und Softwareinbetriebnahme mit insgesamt knapp 30 Mitarbeitern in einem modernen, international tätigem Werkzeugmaschinenbauunternehmen. </li> <li> Projektmanagement: Planung, Steuerung und Überwachung aller operativen sowie Entwicklungsprojekte unter Einhaltung klarer Zielvorgaben und Qualitätsstandards. Koordination der Projekte gemeinsam mit internen und externen Kunden sowie Kooperationspartnern. </li> <li> Prozessoptimierung: Analyse und Optimierung der internen und übergreifenden Engineering- und Entwicklungsprozesse insbesondere durch Automatisierung und Verschlankung dieser (bspw. unter Einsatz von KI-Tools). </li> <li> Produktentwicklung: Regelmäßiges Technologiescouting und Trendanalyse im eigenen Fachbereich. Ableitung von Entwicklungsprojekten und Produktweiterentwicklungen in enger Abstimmung mit Chief Innovation Officer der HerkulesGroup. </li> <li> Reporting: Überwachung und Reporting der Abteilungsaktivitäten zur realistischen Kapazitätsplanung. Regelmäßiger Bericht dieser KPIs an das C-Level der HerkulesGroup. </li> <li> Kommunikation: Direkter Bericht an den Chief Innovation Officer der HerkulesGroup. Enge Zusammenarbeit und Bildung einer reibungslosen Schnittstelle zu angrenzenden Fachbereichen (Mechanische Konstruktion, IT, Vertrieb, Operations, Service etc.) im internationalen Konzernumfeld. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge / VWL </li> <li> Betriebskantine </li> <li> Bike Leasing </li> <li> Flache Hierarchien </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Jubiläumszahlungen </li> <li> Mitarbeiter-Events </li> <li> Mitarbeitervorteilsportal </li> <li> Modernes Arbeitsumfeld </li> <li> Sicherer Arbeitsplatz </li> <li> Sonderurlaub </li> <li> Sonderzahlungen </li> <li> Remote Office </li> <li> Gestaltungsspielraum </li> <li> Internationales Arbeitsumfeld </li> </ul> Herr Julian Büdenbender
T.: +49 271 6906-570
<a href="mailto:Bewerbung@herkulesgroup.com" target="_blank">Bewerbung@herkulesgroup.com</a>
WhatsApp: 0160 97020212 WaldrichSiegen Werkzeugmaschinen GmbH

Abteilungsleiter Elektrokonstruktion und Softwareentwicklung (alle Geschlechter)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH) oder Bachelor) der Informatik oder ein vergleichbares abgeschlossenes Hochschulstudium aus dem MINT-Bereich mit IT-Ausrichtung </li> <li> Oder </li> <li> Dem entsprechend vergleichbare Fähigkeiten und Erfahrungen, mindestens jedoch eine abgeschlossene Berufsausbildung mit IT-Ausrichtung und zusätzlich eine mindestens dreijährige Berufserfahrung in einem entsprechenden Berufsbild </li> <li> Dem entsprechend vergleichbare Fähigkeiten und Erfahrungen, mindestens jedoch eine abgeschlossene Berufsausbildung und zusätzlich eine mindestens sechsjährige Berufserfahrung in einem entsprechenden Berufsbild mit IT-Ausrichtung </li> <li> Führerschein Klasse B oder vergleichbar </li> <li> On Top </li> <li> Sie haben praktische Erfahrungen im Bereich der IT-Forensik und der Vorfallanalyse sowie im Umgang mit IT-Sicherheitsvorfällen, z. B. im Rahmen des Pentesting oder der Incident Response. </li> <li> Sie haben praktische Erfahrungen in der Softwareentwicklung bzw. Programmierung, z. B. mit Script- oder Hochsprachen, wie bspw. Python, PHP, Ruby, C/C++, Java. </li> <li> Sie haben Erfahrungen im Umgang mit einschlägigen Softwareprodukten aus dem Bereich Vorfallanalyse/​Incident-Response, z. B. IoC-Scanner, Triage-Software. </li> <li> Sie verfügen über Kenntnisse in HTML, JavaScript und CSS sowie modernen Webtechnologien. </li> <li> Sie besitzen gute Englischkenntnisse; ein Nachweis gemäß des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen (Niveau B1) ist wünschenswert. </li> <li> Sie sind team- und kommunikationsfähig, haben eine sehr gute mündliche wie auch schriftliche Ausdrucksweise, verfügen über gute kognitive und organisatorische Fähigkeiten, sind belastbar sowie selbstständig und flexibel bei der Aufgabenerledigung. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Unterstützen Sie uns als IT-Spezialistin/​IT-Spezialist (w/m/d) im Bereich der Vorfallanalyse der Abteilung Operative Einsatz- und Ermittlungsunterstützung . Arbeiten Sie ermittlungsbegleitend, im nationalen und internationalen Kontext, in herausragenden Phänomenbereichen. </li> <li> Untersuchung von IT-Sicherheitsvorfällen, teilweise in komplexen Unternehmensumgebungen, im Rahmen von nationalen oder internationalen Ermittlungsverfahren </li> <li> Analyse von Serversystemen und Netzwerkinfrastrukturen, Zusammenführung der Spurenlage zu einer geräteübergreifenden Gesamtübersicht, Attribuierung von Angriffsspuren zu einer Täterin oder einem Täter bzw. einer Gruppierung </li> <li> Operative Unterstützung und Beratung in Ermittlungsverfahren, auch bei polizeilichen Exekutivmaßnahmen zum Zwecke der IT-Beweissicherung </li> <li> Bearbeitung von herausfordernden, technischen Problemstellungen bei der Einsatz- und Ermittlungsunterstützung (nach Rahmenvorgaben) mit entsprechender Dokumentation und Berichtslegung sowie ggf. Vertretung der Gutachten vor Gericht </li> <li> Mitarbeit bei der Automatisierung bestehender Analyse- und Aufbereitungsprozesse, Entwicklung von Skripten (z. B. in Python) zur Optimierung wiederkehrender Analyse-Aufgaben </li> <li> Beobachtung der technischen Entwicklung und technische Bewertung der Auswirkungen auf die polizeiliche Arbeit </li> <li> Unterstützung bei der polizeiinternen Aus- und Fortbildung </li> <li> Die Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung wird aus folgenden Gründen vorausgesetzt: </li> <li> Mehrtägige Dienstreisen, im Rahmen von nationaler und internationaler Zusammenarbeit, finden gelegentlich statt (ca. 3 - 5 pro Jahr) - in den meisten Fällen jedoch gut planbar. </li> <li> Mehrtägige, operative Einsatzlagen finden regelmäßig statt (ca. 5 - 10 pro Jahr) - meistens geplant, in Ausnahmefällen auch spontan. </li> <li> Mehrarbeit durch angeordnete Dienste außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit ist bei Bedarf erforderlich, z. B. im Falle der Unterstützung bei der Bewältigung von BAO-Lagen sowie im Rahmen von Exekutivmaßnahmen. </li> <li> Teilnahme an der IT-Forensik-Rufbereitschaft - der zeitliche Umfang beläuft sich in der Regel auf wenige Wochen pro Jahr und Person. </li> <li> Diese Rahmenbedingungen sind dynamisch. Veränderungen im Zusammenhang mit der Aufgabenwahrnehmung können Anpassungen oder Verschiebungen erforderlich machen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein gutes Gefühl: sinnstiftender Job in einer oberen Bundesbehörde mit spannenden, vielseitigen und herausfordernden Aufgaben </li> <li> Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, Überstundenausgleich, 24. und 31.12. arbeitsfrei, flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeit in verschiedenen Modellen und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li> Ihr Arbeitsleben mit persönlichen Freiräumen verbinden: Sparen Sie Zeiten für Ihr Sabbatical an und verwirklichen Sie Ihre Träume! </li> <li> Vergütung: Entgeltgruppe 12 TV EntgO Bund , Planstelle A 12 BBesO hinterlegt; Eingruppierung nach tariflichen Bestimmungen TV EntgO Bund und vorliegenden persönlichen Voraussetzungen, bei fehlender Berufserfahrung erfolgt zunächst die Eingruppierung in die Entgeltgruppe 11 bzw. 10 TV EntgO Bund ; Verbeamtung bei Vorliegen der beamten- und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen; Abordnung von Beamtinnen und Beamten mit dem Ziel der Versetzung ins BKA, BKA-Zulage </li> </ul> Das Einverständnis zur Durchführung einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach § 9 SÜG (Sicherheitsüberprüfungsgesetz) ist Voraussetzung für eine Bewerbung. Diese Sicherheitsüberprüfung darf nicht zum Ergebnis haben, dass ein Sicherheitsrisiko vorliegt, das der sicherheitsempfindlichen Tätigkeit entgegensteht (§ 14 SÜG).
Das Bundeskriminalamt fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern und ist deshalb besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert, um deren Anteil in Bereichen, in denen sie noch gering vertreten sind, zu steigern. Bei gleicher Qualifikation werden Bewerberinnen in diesen Bereichen bevorzugt berücksichtigt.
Für uns zählt das Können, nicht die sexuelle Orientierung oder Identität, die Religion oder die Herkunft. Wir begrüßen daher Bewerbungen aller Menschen.
Wir fördern die gleichberechtigte Teilhabe von Menschen mit Behinderung im Arbeitsleben. Bei formeller Eignung werden schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen zu Auswahlverfahren zugelassen und bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Es wird nur das Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Über uns
Wir als Zentralstelle der deutschen Polizei tragen zusammen mit den Sicherheitsbehörden des Bundes und der Länder aktiv zur inneren Sicherheit Deutschlands bei. Wir führen Ermittlungsverfahren, schützen die Mitglieder der Verfassungsorgane des Bundes, arbeiten national und international eng mit anderen Sicherheitsbehörden zusammen, analysieren, forschen und entwickeln neue Techniken und Methoden zur Kriminalitätsbekämpfung im 21. Jahrhundert - und das in einem Team mit über 70 verschiedenen Berufsgruppen. Unter <a href="https://bewerbung.bka.de/job-offer/view/861" target="_blank">https://bewerbung.bka.de/job-offer/view/861</a> (Kennziffer T-2025-48)
Sollten Sie wegen einer Schwerbehinderung diese Möglichkeit nicht nutzen können, senden Sie uns Ihre Bewerbung einfach an:
Bundeskriminalamt
ZV 23 - Tarifgewinnung
65173 Wiesbaden
ZV 23 - Personalmanagement e. D. / m. D. / g. D. und vergleichbare Tarifbeschäftigte
Telefon: +49 611 55-28760
E-Mail: <a href="mailto:ZV23-Tarifgewinnung@bka.bund.de" target="_blank">ZV23-Tarifgewinnung@bka.bund.de</a> Bundeskriminalamt

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom [FH] oder Bachelor) im Bereich Informatik, Wirtschafts-​/Verwaltungsinformatik oder ein vergleichbares abgeschlossenes Hochschulstudium </li> <li> Und </li> <li> Eine mindestens einjährige Berufserfahrung im Betrieb von Server-Systemen und der Anwendungsbetreuung </li> <li> Oder </li> <li> Dementsprechend vergleichbare Fähigkeiten und Erfahrungen, mindestens jedoch eine Berufsausbildung mit IT-Ausrichtung und zusätzlich eine mindestens dreijährige Berufserfahrung in einem entsprechenden Berufsbild </li> <li> On Top </li> <li> Sie verfügen über tiefgehende Kenntnisse in der Administration von Microsoft-Windows-Serverumgebungen im Cloud-Kontext und Microsoft-Servertechnologien </li> <li> Sie haben praktische Erfahrungen in der Arbeit mit Microsoft SQL-Server und der Administration von Webanwendungen </li> <li> Sie verstehen den DevOps-Ansatz und haben bereits danach gearbeitet </li> <li> Sie haben praktische Erfahrung in der tool-unterstützten Umsetzung des BSI-IT-Grundschutzes </li> <li> Eine gute Zusammenarbeit und teamorientiertes Handeln sind für Sie ebenso wie eine lösungsorientierte Handlungsweise selbstverständlich. </li> <li> Sie haben eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise, verfügen über gute kognitive und organisatorische Fähigkeiten, sind belastbar sowie selbstständig und flexibel bei der Aufgabenerledigung. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Unterstützen Sie uns als Teil des Informationssicherheitsmanagements als qualifizierte Fachkraft in der Abteilung Digitale Services und Innovation beim Bundeskriminalamt . Helfen Sie uns bei dem Betrieb und der Fachadministration eines ISMS-Werkzeugs (Information Security Management System). </li> <li> Koordination und Betrieb von Server- und Datenbanksystemen sowie des ISMS-Werkzeugs. </li> <li> Fachadministration des ISMS-Werkzeugs (u. a. Anlage von Informationsverbünden). </li> <li> Change-Koordination und Weiterentwicklung für die Systemumgebung und das ISMS-Werkzeug. </li> <li> Vorbereitung und Durchführung von Schulungen zum ISMS-Werkzeug. </li> <li> Unterstützung und Betreuung bei der Anlage und Erfassung von Informationsverbünden sowie der Erstellung von Informationssicherheitskonzepten nach BSI-IT-Grundschutz. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein gutes Gefühl : sinnstiftender Job in einer oberen Bundesbehörde mit spannenden, vielseitigen und herausfordernden Aufgaben </li> <li> Work-Life-Balance : 30 Tage Urlaub, Überstundenausgleich, 24. und 31.12. arbeitsfrei, flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeit in verschiedenen Modellen und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li> Langfristig planbar : sicherer Job im öffentlichen Dienst </li> <li> Vergütung : Entgeltgruppe 12 TV EntgO Bund; Eingruppierung nach tariflichen Bestimmungen TV EntgO Bund und vorliegenden persönlichen Voraussetzungen, BKA-Zulage </li> </ul> Das Einverständnis zur Durchführung einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach § 9 SÜG (Sicherheitsüberprüfungsgesetz) ist Voraussetzung für eine Bewerbung. Diese Sicherheitsüberprüfung darf nicht zum Ergebnis haben, dass ein Sicherheitsrisiko vorliegt, das der sicherheitsempfindlichen Tätigkeit entgegensteht (§ 14 SÜG).
Das Bundeskriminalamt fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern und ist deshalb besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert, um deren Anteil in Bereichen, in denen sie noch gering vertreten sind, zu steigern. Bei gleicher Qualifikation werden Bewerberinnen in diesen Bereichen bevorzugt berücksichtigt.
Für uns zählt das Können, nicht die sexuelle Orientierung oder Identität, das Alter, die Religion, die Nationalität oder die Herkunft. Wir begrüßen daher Bewerbungen aller Menschen.
Wir fördern die gleichberechtigte Teilhabe von Menschen mit Behinderung im Arbeitsleben. Bei formeller Eignung werden schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen zu Auswahlverfahren zugelassen und bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Es wird nur das Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Über uns
Wir als Zentralstelle der deutschen Polizei tragen zusammen mit den Sicherheitsbehörden des Bundes und der Länder aktiv zur inneren Sicherheit Deutschlands bei. Wir führen Ermittlungsverfahren, schützen die Mitglieder der Verfassungsorgane des Bundes, arbeiten national und international eng mit anderen Sicherheitsbehörden zusammen, analysieren, forschen und entwickeln neue Techniken und Methoden zur Kriminalitätsbekämpfung im 21. Jahrhundert - und das in einem Team mit über 70 verschiedenen Berufsgruppen. Unter <a href="https://bewerbung.bka.de/job-offer/view/863" target="_blank">https://bewerbung.bka.de/job-offer/view/863</a> (Kennziffer T-2025-50)
Sollten Sie wegen einer Schwerbehinderung diese Möglichkeit nicht nutzen können, senden Sie uns Ihre Bewerbung einfach an:
Bundeskriminalamt
ZV 23 - Tarifgewinnung
65173 Wiesbaden
ZV 23 - Personalmanagement e. D./​m. D./​g. D. und vergleichbar Tarifbeschäftigte
Telefon: +49 611 55-32100
E-Mail: <a href="mailto:ZV23-Tarifgewinnung@bka.bund.de" target="_blank">ZV23-Tarifgewinnung@bka.bund.de</a> Bundeskriminalamt

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