IKS- und Risikomanager:in im Bereich Corporate Governance (w/m/d)

• Unterstützung der Unternehmensleitung in der Wahrnehmung der Überwachungs­funktion

• Erarbeitung und stetige Weiterentwicklung zentraler Grundsätze, Vorgaben und Instrumente zum internen Kontrollsystem sowie der zugehörigen Prozess­beschreibungen

• Entwicklung eines Konzeptes für eine unter­nehmensweite Umsetzung der zentralen Grundsätze, Vorgaben und Instrumente zum internen Kontrollsystem 

• Auswerten, dokumentieren und Bericht erstatten über die Ergebnisse der zentralen Überwachung des internen Kontrollsystems, insbesondere über festgestellte Risiken und Mängel zentraler Prozesse 

• Beratung von Führungskräften hinsichtlich der Umsetzung des internen Kontroll­systems

• Mitarbeit am Aufbau eines integrierten Corporate-Governance-Systems und Abstimmung mit anderen Governance-Teilsystemen

• Abgeschlossene wissenschaftliche Hochschul­ausbildung (Diplom, Master of Arts, Science oder Laws bzw. MBA) in Wirtschaftswissenschaften, Ingenieur­wissenschaften oder Rechts­wissenschaften 

• Befähigungsnachweis: Externe Zertifizierung nach geltenden Berufs­standards für den Bereich interne Revision (z. B. Certified Internal Auditor (CIA), COSO „Internal Controls", Certification in Risk Management Assurance (CRMA), Prüfer*in für interne Revisionssysteme (DIIR))

• Fundierte Kenntnisse und Anwender­kenntnisse von nationalen und internationalen Berufs­standards zum internen Kontrollsystem 

• Sehr gute Kenntnisse zum internen Kontroll­system und dem Kontrollmodell COSO (Internal Control Framework)

• Fundierte Kenntnisse in Governance Teil­systemen wie Risikomanagement, Compliance Management und interne Revision

• Hohe Ergebnisorientierung, Kommu­nikations­stärke, Belastbarkeit, Durch­setzungsstärke und Teamfähigkeit

Die Berliner Wasser­betriebe sind mit über 4.600 Mitarbei­ter:innen das größte Unter­nehmen der Wasser- und Abwasser­branche in Deutsch­land. Als Unter­nehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebens­werte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasser­betriebe gelten weit über die Stadt­grenzen hinaus als stabiles Wirtschafts­unter­nehmen und verläss­licher Arbeitgeber.

Gute Gründe für eine Karriere bei uns

• Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf

• Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung

• Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Team­geist

• Vielfältige Karriere­perspektiven und -förderung (z. B. Female-Leadership-Programm, individuelle Personal­entwicklungs­pläne, interne Weiter­bildungs­möglichkeiten)

• Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub / Jahr, bei entsprechender Tätigkeit mobiles Arbeiten bis zu 3 Tage / Woche, diverse Arbeitszeit­modelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubs­tage durch Entgelt­umwandlung etc.), betriebliche Alters­vorsorge (VBL), vermögens­wirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschland­ticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiter­angebote, 39 Wochen Entgelt­fortzahlung im Krankheits­fall, betriebliches Gesundheits­management (u. a. Fahrrad­leasing), Familien­freundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen

Bezahlung

Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgelt­gruppe 12 nach dem Tarif­vertrag Versorgungs­betriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persön­lichen Voraus­setzungen kann eine Eingrup­pierung auch in eine niedrigere Entgelt­gruppe erfolgen.