HR Business Partner (all genders) befristete Projektvertretung

Wir suchen als Verstärkung für unser Team, befristet bis voraussichtlich 30.06.2026, eine:n HR Business Partner:in mit folgenden Aufgaben:

• Strategische:r Berater:in und Partner:in für Fachbereiche und Führungskräfte
• Umsetzung der aus der Unternehmensstrategie abgeleiteten HR-relevanten Maßnahmen
• Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeiter:innen in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
• Gestaltung von Kultur- und Strukturthemen
• Identifikation und Begleitung von Change-Prozessen
• Erste:r Ansprechpartner:in für das gesamte operative HR Management der zu betreuenden Fachbereiche, insb.
  • Performance Management
  • Mitarbeiterbindung und Nachfolgeplanung
  • Vergütungsmanagement
  • Umsetzung individual- und kollektivrechtlicher Maßnahmen
  • begleitende administrative Aufgaben
• Mitarbeit in HR-Projekten
• Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit unserem Betriebsrat

• Erfolgreicher Abschluss eines relevanten Studiums, z.B. Betriebswirtschaft, Wirtschaftsrecht oder vergleichbar von Vorteil
• Erste Berührungspunkte und spezifische Kenntnisse in den genannten Aufgabengebieten wünschenswert
• Erfahrung im Umgang mit Tarifverträgen von Vorteil
• Verbindliches Auftreten und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
• Aktive Gestaltung der konstruktiven Zusammenarbeit verschiedener Stakeholder
• Hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit und Verbindlichkeit
• Verhandlungssichere Kenntnisse der deutschen sowie idealerweise der englischen Sprache

• Attraktive Vergütung nach IG Metall Tarifvertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld und weitere Sonderzahlungen, Mitarbeiter:innen-Aktienprogramm und Betriebliche Altersvorsorge
• Gute Work-Life-Balance: 38h-Woche (ab Juli 2025 35h-Woche), 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Umfangreiches Weiterbildungsangebot und maßgeschneiderte Entwicklungs-programme
• EGYM Wellpass und Betriebssportgruppen
• Mobilitätsangebote wie Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket so-wie Fahrzeugleasingprogramme
• E-Ladesäulen und kostenfreie Parkplätze 
• Finanzielle Umzugsunterstützung
• Betriebsgastronomie mit leckeren abwechslungsreichen Gerichten
• Großartiger Teamspirit und Mitarbeiter:innen Events

Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt und verbinden Kulturen und Menschen miteinander. Die Vielfalt unterschiedlicher Ideen, Erfahrungen und Perspektiven unserer Mitarbeiter:innen sind entscheidend für unseren Erfolg. Als Arbeitgeber setzen wir uns daher für Diversity & Inclusion am Arbeitsplatz ein.

Geben Sie Ihrer Bewerbung Schub und schicken Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen online. Gleich jetzt, gleich hier. Wir freuen uns auf Sie!