Heilerziehungspflegerin für unseren "Verbund für Frauen Mitte"

Assistenzleistungen zur sozialen Teilhabe im Rahmen der ambulanten Eingliederungshilfe / kein Schichtdienst

Ganzheitlich orientierte Beratung und Assistenz mit gendersensiblem Ansatz bei der eigenständigen und selbstbestimmten Gestaltung des Alltags,

Mitwirkung an der Erstellung und Evaluation individueller Ziel- und Leistungsplanungen in Zusammenarbeit mit den Klientinnen und einem interdisziplinären Team,

Wirksame Umsetzung der Teilhabewünsche der Klientinnen und Abbau von Teilhabebarrieren,

Eigenständige Planung und Durchführung gemeinschaftlicher Angebote im Verbund sowie im Sozialraum,

Gewissenhafte Leistungsdokumentation,

Kooperation mit externen Partner*innen (z.B. niedergelassenen Praxen, Kliniken, Behörden und weiteren verschiedenen Fachdiensten)

Aktive Beteiligung an Teamsitzungen, Fachgremien und Supervisionen zur kontinuierlichen Qualitätssicherung und -entwicklung.

Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Heilerziehungspflegerin oder ähnliche Qualifikation

zwei bis drei Jahre Berufserfahrung mit in der Zusammenarbeit psychisch erkrankten Menschen (wünschenswert),

Einfühlungsvermögen, Kontakt- und Konfliktfähigkeit in der Zusammenarbeit mit Frauen in komplex belastenden Lebenslagen, Erfahrungen mit Krisensituationen,

Ausgeprägte Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Zusammenarbeit in einem interprofessionellen Team,

selbstständige, strukturierte und sehr gut organisierte Arbeitsweise sowie hohes Verantwortungsbewusstsein.

Einen Arbeitsplatz mit einer Unternehmenskultur, die großen Wert auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf legt, sowie eine wertschätzende Zusammenarbeit in einem kollegialen Team

Eine Vergütung gem. der Entgeltgruppe 7 der AVR.DWBO (bei Vollzeit zwischen 3.271,78 € und 3.616,18€ brutto/ Monat je nach Vorerfahrung)

Eine Bezuschussung eines Jobtickets in Höhe von 12,25 €/Monat

Jahressonderzahlung sowie Kinderzuschlag gem. der AVR.DWBO und zusätzliche Altersvorsorge

30 Arbeitstage Urlaub sowie zusätzlich den 24.12. und 31.12. als freie Tage

Regelmäßige interne und externe Fortbildungen z.B. über das Programm der Stiftung Bürgerhilfe

Betriebliches Gesundheitsmanagement