field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Wir sind ausgezeichnet! Und das bereits mehrmals in Folge von Great Place to Work als einer der besten Arbeitgeber in Berlin und Brandenburg. Als landeseigenes Unternehmen leistet die GESOBAU mit rund 550 Mitarbeiter*innen aktiv ihren Beitrag, damit Wohnraum in der wachsenden Stadt bezahlbar bleibt. Mit rund 47.500 Wohnungen geben wir mehr als 100.000 Mieter*innen ein sicheres Zuhause. Und das auch in Zukunft: Durch Neubau und Ankauf erweitern wir unseren Bestand kontinuierlich. Darüber hinaus engagieren wir uns in nachhaltigen und sozialen Projekten und entwickeln lebenswerte Quartiere.Wenn Sie nicht nur einen Job, sondern eine sinnstiftende Tätigkeit suchen, unterstützen Sie uns dabei im Herzen von Pankow und werden Sie Teil vom #teamgesobau als<h3>Architekt als Projektleitung Neubau und Bestandserweiterung (m/w/d)</h3>Vertragsart: Vollzeit - unbefristet | Arbeitsort: Stiftsweg 1, 13187 Berlin | Job-ID: 1700<h2>Das sind Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sie übernehmen die Leitung von Investitionsprojekten – von Modernisierungs- und Bestandserweiterungsmaßnahmen bis hin zu Neubauprojekten – und steuern diese eigenverantwortlich nach § 206 AHO. Dabei sind Sie für alle Leistungsphasen 1-8 nach HOAI zuständig</li><li>Als Projektleiter*in sorgen Sie für die marktorientierte, fachtechnische, architektonische und städtebauliche Planung und stellen gleichzeitig die wirtschaftliche Tragfähigkeit sicher</li><li>Sie setzen anspruchsvolle Planungs- und Bauprojekte um und behalten stets die festgelegten Leistungen, Kosten, Termine und Budgets im Blick</li><li>Sie entwickeln gemeinsam mit uns Investitionsstrategien (sowohl kaufmännisch als auch technisch) für die GESOBAU und setzen diese erfolgreich um</li><li>In dieser Rolle sind Sie die zentrale Schnittstelle zwischen den verschiedenen Abteilungen der GESOBAU und sorgen für einen reibungslosen Austausch und eine effiziente Zusammenarbeit</li></ul><h2>Damit begeistern Sie uns:</h2><ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Architekturstudium oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Sie bringen Berufserfahrung als Architekt*in in den Leistungsphasen 1-9 HOAI mit oder verfügen über vergleichbare Erfahrungen</li><li>Auch in herausfordernden Situationen bleiben Sie zielstrebig, kommunizieren klar und bringen Projekte sicher zum Erfolg</li><li>Sie arbeiten gerne im Team und schätzen den Austausch mit Kolleg*innen aus verschiedenen Bereichen</li><li>Sie übernehmen die Rolle der Bauherrenvertretung und führen souverän nach außen, während Sie gleichzeitig als wertvoller Teil eines großen Unternehmens agieren </li></ul>Wir freuen uns auch über Ihre Bewerbung, wenn Sie nicht alle genannten Qualifikationen erfüllen. Ihre persönliche Motivation kann den entscheidenden Unterschied machen.<h2>Das bieten wir:</h2><ul><li>37-Stunden-Woche</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Bis zu 49 % mobiles Arbeiten</li><li>Flexible Arbeitszeiten 6-20 Uhr</li><li>Tarifliche Vergütung</li><li>50 €/Monat Mobilitätszulage</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Barrierefreier und moderner Arbeitsplatz</li><li>Kantine</li><li>Individuelle Personalentwicklung</li><li>Gesundheitsförderung</li></ul>Wir schätzen die Vielfalt in unserem Unternehmen und begrüßen daher ausdrücklich alle qualifizierten Bewerbungen – unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.Wir freuen uns auf Sie!Kontaktdaten: Kai Vedder Stiftsweg 1 13187 Berlin Tel: 030 4073-2578

GESOBAU AG

#teamgesobau: Mehr als ein Job

Architekt als Projektleitung Neubau und Bestandserweiterung (m/w/d)

Möchten Sie bei Ihrer Arbeit mit wohnungslosen Menschen gemeinsam individuelle Zukunftsaussichten entwickeln und sie bei ihrer Existenzsicherung unterstützen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!&nbsp;Im Verbund Marzahn-Hellersdorf der GEBEWO – Soziale Dienste – Berlin gGmbH widmen wir uns der Förderung von nicht abstinenzfähigen Menschen durch Assistenzleistungen im Rahmen der Eingliederungshilfe. Wir stellen individuelle Unterstützung in betreuten Einzelwohnformen sowie betreuten Wohngemeinschaften bereit. Unser Ansatz zielt auf die gesellschaftliche Teilhabe, die Stabilisierung der Lebenssituation und die Vermeidung einer Verschlimmerung der psychischen und physischen Krankheitsfolgen ab.Wir suchen ab 01.07.2025 mit einem Stellenanteil von mindestens 80% RAZ (30,8 Std./Woche) eine*n Sozialarbeiter*in für unsere Einrichtung „Verbund Marzahn-Hellersdorf“

GEBEWO - Soziale Dienste - Berlin gGmbH

Sozialarbeiter*in "Verbund Marzahn-Hellersdorf"

Möchten Sie bei Ihrer Arbeit mit wohnungslosen Menschen gemeinsam individuelle Zukunftsaussichten entwickeln und sie bei ihrer Existenzsicherung unterstützen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!&nbsp;Die Ambulanten Dienste Süd/Südost der GEBEWO – Soziale Dienste – Berlin gGmbH bieten aufsuchende Sozialarbeit zur Verhinderung von Wohnungsverlust und Obdachlosigkeit. Wir unterstützen alleinstehende Menschen und Familien mit sozialen Schwierigkeiten gemäß §67 SGB XII bei Wohnungserhalt und -suche, finanzieller Klärung, Behördengängen und Arbeitssuche. Ziel unserer Arbeit ist die Förderung der Selbsthilfekräfte und die Wiederherstellung eigenständiger Lebensführung.&nbsp;Wir suchen ab 01.07.2025 mit einem Stellenanteil von mindestens 62,5 %&nbsp;Regelarbeitszeit (24 Std./Woche) bis maximal 78,1 % RAZ (30 Std./Woche) eine*n Sozialarbeiter*in für unsere „Ambulanten Dienste Süd/Südost“&nbsp;

Sozialarbeiter*in in den "Ambulanten Diensten Süd/Südost"

Mittendrin. Mitarbeiten. Gemeinsam mit angesehenen Expertinnen und Experten. Wir sind der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und Instituten. Gestalten Sie die Gesundheitsversorgung von morgen in unserer pulsierenden Hauptstadt.Für das Ressort Geschäftsprozesse und Versorgungsinnovation suchen wir Sie zum nächstmöglichen Termin als<h2>Werkstudent/in - Digital Health und Innovation - Patienten/-innen-Portal (m/w/d)</h2>Das Ressort Geschäftsprozesse und Versorgungsinnovation agiert unternehmensweit und setzt auf ein datenbasiertes Chancen- und Risikomanagement. Dabei stehen Themen wie Patientensicherheit, Betriebsorganisation, Implementierung von Prozessinnovationen und die Beschleunigung der digitalen Transformation im Fokus. Unser Ziel ist es, Patientinnen und Patienten optimal zu versorgen, ihnen alle relevanten Informationen zu ihrer Gesundheit digital zugänglich zu machen und so Ängste zu reduzieren. Wir möchten sicherstellen, dass unsere Patientinnen und Patienten vor, während und nach ihrem Aufenthalt alle Informationen erhalten, die sie benötigen.<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Begleitung und aktive Mitgestaltung des Patientinnen- und Patientenportals – von der Initiierung bis zur Evaluierung, einschließlich Potenzialanalyse, Maßnahmenplanung, Projekt- und Prozessmanagement sowie Umsetzung und Controlling</li><li>Unterstützung der fachlichen Projektleitung bei der Vor- und Nachbereitung von Terminen sowie bei der Erstellung von managementgerechten Präsentationen und anderen koordinativen Aufgaben</li><li>Unterstützung der klinischen Bereiche bei der Umsetzung von Veränderungs- und Optimierungsprozessen rund um Daten und digitale Lösungen</li><li>Mitwirkung bei der Definition, Überwachung und Berichterstattung von Qualitäts- und Projektzielen</li><li>Kommunikation und Koordination an der Schnittstelle zwischen zentralen und dezentralen Unternehmensbereichen</li><li>Erarbeitung einheitlicher klinischer Standardprozesse für Digital-Health-Anwendungen</li><li>Unterstützung der internen Kommunikation, des Stakeholder-Managements sowie der externen Projektkommunikation</li></ul><h3>Wir wünschen uns</h3><ul><li>Mindestens im dritten Semester eines relevanten Hochschulstudiums (z. B. Gesundheitsökonomie, Healthcare Management, Medizin, Wirtschaftsinformatik, Medizininformatik oder vergleichbare Studiengänge)</li><li>Erste Erfahrung in der Mitarbeit an Innovations- und Digitalisierungsprojekten, vorzugsweise im Gesundheitswesen</li><li>Idealerweise erste Erfahrungen in der Definition und Umsetzung von IT-nahen Prozessen oder Konzepten zur Betriebsorganisation</li><li>Erste Kenntnisse im Projektmanagement (Planung, Konzeption und Koordination von interdisziplinären Projekten – agil oder klassisch)</li><li>Idealerweise Kenntnisse und Erfahrung im Arbeitsalltag von Krankenhäusern und Medizinischen Versorgungszentren (MVZs)</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel, PowerPoint und Outlook)</li><li>Gutes Verständnis wirtschaftlicher und klinischer Anforderungen im Gesundheitssektor</li><li>Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Selbstbewusstes Auftreten sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit&nbsp;</li><li>Hoher Grad an Eigenverantwortung, unternehmerisches Denken und flexibler Umgang mit neuen oder kurzfristigen Aufgabenstellungen</li></ul><h3>Freuen Sie sich auf</h3><ul><li>Eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren</li><li>Fundierte Einarbeitung durch ein qualifiziertes Team</li><li>Eine sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen</li></ul><h3>Rahmenbedingungen</h3><ul><li>Entgelt nach EG 4 TVöD</li><li>Flexible Arbeitszeiten mit bis zu 20 Wochenstunden</li><li>Die Stelle ist zunächst befristetet mit Sachgrund für vorerst ein Jahr</li><li>Mobiles Arbeiten ist nach Absprache möglich</li><li>Einsatzort: Berlin Reinickendorf</li></ul>Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit - Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene. Wenn Sie die Arbeit in einem dynamischen, motivierten und vor allem offenen und kollegialen Umfeld schätzen, freuen wir uns Sie kennenzulernen.<h3>Bitte bewerben Sie sich</h3>Referenz-Nr. ZVI0625Wir stehen für Chancengleichheit: Wir unterstützen daher ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter Menschen.Ihre Fragen beantwortetGino Liguori Abteilungsleitung Digital Health und Innovation Tel.: 0151 1488 2954

Vivantes - Netzwerk für Gesundheit GmbH

Pflege verändern: Neuer Tarifvertrag bei Vivantes

Werkstudent/in - Digital Health und Innovation - Patienten/-innen-Portal (m/w/d)

Über unsWir unterstützen als Agentur große, mittlere und kleine Unternehmen rund um die Themen Recruiting, Personalmarketing und Anzeigenschaltung. In unserem zentral liegenden Büro direkt an der Spree beschäftigen wir uns seit 2011 neben der Optimierung und Platzierung von Stellenanzeigen auf Online-Jobportalen und in Printmedien auch mit Social Recruiting und Performance-Kampagnen. Unser Ziel ist es, unseren Kund*innen eine bestmögliche Performance ihrer Stellenanzeigen bei höchster Effizienz zu bieten. Unser Kerngeschäft wächst stetig und der Recruiting-Markt ist schnelllebig. Daher sind wir ständig auf der Suche nach neuen Talenten, die eigene Ideen und ihr Können einbringen und helfen, uns konstant weiterzuentwickeln. Arbeiten bei uns ist mehr als nur ein Job. Wir sind als Team genau so, wie wir uns auch unseren Kund*innen präsentieren: motiviert, kompetent, mit Spaß, aber auch der entsprechenden Professionalität bei der Sache.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Berlin Unterstützung im Bereich Entwicklung.Deine Aufgaben:<ul><li>Entwicklung und Wartung von Backend-Lösungen für unsere Web-App mit PHP und Yii2</li><li>Integration und Pflege der API-Dokumentation mit Swagger</li><li>Sicherstellung der Code-Qualität und Best Practices durch den Einsatz von Lintern</li><li>Verwaltung von Containern und Deployment-Prozessen mit Docker</li><li>Fehlerbehebung und Leistungsoptimierung</li><li>Zusammenarbeit mit dem Frontend-Team zur Bereitstellung nahtloser End-to-End-Lösungen</li></ul>Dein Profil:<ul><li>Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Backend-Entwicklung (mehr Erfahrung ist von Vorteil)Erfahrung mit Swagger für API-Dokumentation</li><li>Praktische Erfahrung mit Lintern zur Sicherstellung der Code-Qualität</li><li>Kenntnisse in Glitch für Entwicklungs- und Prototyping-Aufgaben</li><li>Erfahrung mit Docker für Containerisierung und Deployment</li><li>Grundlegende PHP-Kenntnisse: Beherrschung der Kernsprache (8.x) und objektorientierte Programmierung (OOP)</li><li>Datenbanken und SQL: Solides Verständnis von relationalen Datenbanken (z. B. MySQL, PostgreSQL), Datenbankdesign und Performance-Optimierung</li><li>Webtechnologien: Grundkenntnisse in HTML, CSS und JavaScript sowie ein Verständnis von HTTP, RESTful APIs und AJAX</li><li>Framework-Kenntnisse: Erfahrung mit anderen PHP-Frameworks (z. B. Laravel, Symfony) ist ein Plus</li><li>Versionskontrolle: Vertrautheit mit Git und Versionierungssystemen</li><li>Sicherheitsbewusstsein: Schutz vor SQL-Injection, XSS und CSRF sowie sichere Passwortverwaltung</li><li>Debugging: Erfahrung mit Debugging-Tools wie Xdebug und Fachwissen in Logging und Monitoring</li><li>Paketmanagement: Sicherer Umgang mit Composer, dem PHP-Paketmanager</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem der Top-5-Unternehmen der Branche</li><li>Eine attraktive Vergütung in Form eines Fixgehaltes zuzüglich Boni</li><li>Eine sehr gute, produktive Arbeitsatmosphäre in einem sympathischen, hilfsbereiten Team</li><li>Eine individuelle und gründliche Einarbeitung: Wir zeigen dir, worauf es ankommt, denn dein Aufgabengebiet ist besonders vielfältig.</li><li>Gute Anbindung dank zentraler Lage nahe des Berliner Hauptbahnhofs</li><li>Steuerfreier Sachbezug / Urban-Sports-Club-Mitgliedschaft nach deinen Wünschen</li></ul>In unserem hellen, schönen Büro direkt an der Spree erwarten dich höhenverstellbare Schreibtische, eine geräumige Küche mit Tee- und Kaffeespezialitäten, ein Kickertisch sowie eine internationale Arbeitsatmosphäre.

Backend Entwickler (PHP, Yii2) M/W/D

Mit über 2.000 Mitarbeitern zählt das Traditionsunternehmen Mosaik zu den Top 100 größten Arbeitgebern in Berlin-Brandenburg (<a href="http://www.mosaik-berlin.de" target="_blank">www.mosaik-berlin.de</a>).&nbsp; Die Mosaik-Berlin gGmbH ist für die Förderung, Rehabilitierung und Beschäftigung von Menschen mit Behinderung in Werkstätten, im Beschäftigungs- und Förderbereich (BFB) und in der Beruflichen Bildung verantwortlich.Für unseren Beschäftigungs- und Förderbereich in Berlin Kohlfurter Straße suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/nHeilerziehungspfleger / Erzieher / Altenpfleger als Gruppenleitung (m/w/d) Ihre Aufgaben sind u. a.: <ul><li>Durchführung pädagogischer Gruppen- und Einzelangebote im Sinne der Konzeption</li><li>Förderung der Gesamtpersönlichkeit der Teilnehmenden im Sinne der Konzeption</li><li>Heranführung an den Lebensbereich Arbeit</li><li>Vermittlung von Fähig- und Fertigkeiten im lebenspraktischen Bereich</li><li>Durchführung pflegerischer Maßnahmen</li><li>verantwortungsbewusster Umgang mit Medikamenten</li><li>aktive Mitarbeit in Teamsitzungen</li><li>Kooperation mit dem sozialen Umfeld (gesetzliche Betreuer, Eltern, Wohneinrichtungen) in Zusammenarbeit mit der Standortleitung und Sozialpädagogen/Psychologen</li><li>Mitwirkung bei der Erstellung von Entwicklungsberichten</li><li>Erstellung und Fortschreibung der individuellen Förderplanung und Dokumentation im Sinne des QM-Systems</li></ul> Das bringen Sie mit: <ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung Heilerziehungspfleger / Erzieher / Motopäde / Ergotherapeut / Altenpfleger oder vergleichbare Qualifikation (m/w/d)</li><li>Bereitschaft zur pflegerischen Arbeit</li><li>Erfahrung in der Betreuung von Menschen mit Behinderung</li><li>ein berufliches Selbstverständnis, welches sich an der Teilhabe und Selbstbestimmung von erwachsenen Menschen mit geistigen und körperlichen Behinderungen orientiert. Sie nehmen Menschen individuell wahr und begegnen unseren Teilnehmern mit Respekt und auf Augenhöhe</li><li>Sie arbeiten verantwortungsbewusst, engagiert, strukturiert und verfügen über ausgeprägte Fach- und Sozialkompetenzen sowie Kenntnisse in Word und Excel</li><li>Sie setzen unsere Standards der Qualitätssicherung engagiert um</li></ul> Das bieten wir Ihnen: <ul><li>geregelte Arbeitszeiten (Mo-Fr) im Beschäftigungsumfang von 38,5 Stunden/Woche (Vollzeit)</li><li>Vergütung nach geltender Entgeltordnung sowie Familienzuschlag</li><li>2x pro Jahr freiwillige Sonderzahlungen (Weihnachts- und Urlaubsgeld)</li><li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche (zzgl. Heiligabend und Silvester arbeitsfrei)</li><li>Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung sowie Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Bezuschussung zum Firmenticket und Jobrad</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement / Bezuschussung von verschiedenen Präventionsangeboten (z. B. Gesundheitskurse, Mitgliedschaft bei Egym Wellpass); Corporate Benefits</li><li>Unterstützung bei der Einarbeitung﻿</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Nach einer einjährigen Kennenlernphase ist eine dauerhafte Zusammenarbeit angestrebt. Nähere Informationen erhalten Sie bei Herrn Schnell, 030 – 61 69 14 10. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenz-Nr: 2025116. Der direkte Weg zu uns führt über E-Mail:<a href="mailto:bewerbung@mosaik-berlin.de" target="_blank">bewerbung@mosaik-berlin.de</a>, Mosaik-Berlin gGmbH, Personalabteilung, Ifflandstraße 12, 10179 Berlin<a href="https://www.mosaik-berlin.de/sites/default/files/2021-08/Datenschutzhinweise%20f%C3%BCr%20Bewerberinnen%20und%20Bewerber.pdf" target="_blank">Datenschutzhinweise für Bewerberinnen und Bewerber</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Bewerbung Ifflandstraße 12 10179 Berlin <a href="mailto:Bewerbung@mosaik-berlin.de" target="_blank">Bewerbung@mosaik-berlin.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Bewerbung Ifflandstraße 12 10179 Berlin <a href="mailto:Bewerbung@mosaik-berlin.de" target="_blank">Bewerbung@mosaik-berlin.de</a>

Mosaik Unternehmensverbund

Mosaik Unternehmensverbund - Imagefilm

Gemeinschaftswohnen in Kuhhorst sucht Betreuungspersonal (m/w/d)

Wohngruppenbetreuer/-in gesucht (m/w/d) | Mosaik-Gemeinschaftswohnen Weserstraße

HEPs, Erzieher/innen & Co. gesucht! Für unseren Beschäftigungs- und Förderbereich in Berlin!

Heilerziehungspfleger / Erzieher / Altenpfleger als Gruppenleitung (m/w/d) im Beschäftigungs- und Förderbereich Kohlfurter Straße

Nach italienischer Tradition stellen wir seit fast 30 Jahren in unserem Werk in Berlin Tempelhof Mozzarella, BIO-Mozzarella, Ricotta und Butter her. Unsere Milch wird täglich frisch geliefert und von unseren Mitarbeitern verarbeitet, verpackt und versandt. Die Francia Produkte sind in vielen Restaurants in Berlin bekannt, darüber hinaus beliefern wir Kunden in ganz Deutschland, Italien sowie Europa.&nbsp;Sie arbeiten bereits im Personalbereich oder interessieren sich dafür? Und Sie verfügen auch über Italienisch Kenntnisse, die Sie täglich anwenden möchten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung zum Einstellungstermin sofort oder später im Juni/Juli 2025. Ihre Aufgaben: Als Mitarbeiter (m/w/d) Personalabteilung / Sekretariat sind Sie Ansprechpartner*in unserer Mitarbeitenden und gestalten damit maßgeblich auch das gute und interkulturelle Miteinander im Hause.<ul><li>administrative Personaltätigkeiten (Aktenführung, Zeugnisse, Arbeitszeiten, etc.)</li><li>administrative Aufgaben der Funktion Sekretariat (Arbeitskleidung, Telefonanlage, Besucher, Kommunikation)</li><li>Mitarbeit im Recruiting und weiteren Personalprozessen</li><li>Organisation von Schulungen und Terminen&nbsp;</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>idealerweise abgeschlossene kaufm. Ausbildung mit Bezug zum Personalbereich</li><li>Italienisch und Deutsch Kenntnisse sind erforderlich, idealerweise ergänzen Englisch-Kenntnisse Ihr Profil</li><li>Berufserfahrung im Bürobereich, gerne aus einem produzierenden Unternehmen</li><li>Grundkenntnisse Arbeitsrecht erwünscht</li><li>Ihr Quereinstieg Personalbereich kann bedingt ermöglicht werden</li><li>Freude und Freundlichkeit im Umgang mit Mitarbeitenden, Bewerbenden und allen Kontakten</li><li>gute Kenntnisse MS-Office (Outlook, Word, Excel)</li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>eine verantwortungsvolle, vielseitige Aufgabe im Verwaltungsbereich eines traditionsreichen Familienunternehmens</li><li>klarer Aufgabenbereich und geregelte Zuständigkeiten</li><li>umfassende, freundliche Einarbeitung</li><li>neue Herausforderungen</li><li>ein angenehmes Umfeld mit schnellen Entscheidungswegen</li><li>täglich kostenloses und frisch zubereitetes italienisches Mittagessen in unserer Kantine</li><li>Sie erreichen uns gut mit dem öffentlichen Nahverkehr oder parken Ihr Auto auf unserem firmeneigenen Parkplatz</li><li>Teilzeit 25/30 Wochenstunden, familienfreundliche Arbeitszeiten montags bis freitags</li></ul> Ihre Bewerbung Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Senden Sie uns bitte Ihren Lebenslauf mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und der von Ihnen gewünschten Wochenarbeitszeit mit 25 oder 30 Stunden/Woche an&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@franciamozzarella.com" target="_blank">bewerbung@franciamozzarella.com</a>&nbsp;. Ansprechpartner für Bewerbung: Michael Personalabteilung | reparto personale Volkmarstr. 9-11 12099 Berlin <a href="mailto:bewerbung@franciamozzarella.com" target="_blank">bewerbung@franciamozzarella.com</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Michael Personalabteilung | reparto personale Volkmarstr. 9-11 12099 Berlin <a href="mailto:bewerbung@franciamozzarella.com" target="_blank">bewerbung@franciamozzarella.com</a>

Francia Mozzarella GmbH

Mitarbeiter (m/w/d) Personalabteilung, Italienisch Kenntnisse

Wohnbereichsleitung gesucht – mit Herz, Verstand und Organisationstalent!Du bringst Leitungserfahrung in der Pflege mit und der wertschätzende, respektvolle Umgang mit Bewohner*innen ist für dich selbstverständlich? Du verlierst auch in turbulenten Situationen nicht den Überblick, hast ein gutes Händchen für Teamführung und erledigst administrative Aufgaben wie Dienst- und Urlaubsplanung mit Leichtigkeit und Struktur? Dann möchten wir dich gern kennenlernen!Für unseren Standort in Berlin-Pankow, direkt am idyllischen Parkgelände und nur zwei Gehminuten vom S-Bahnhof Blankenburg entfernt, suchen wir ab sofort eine engagierte Wohnbereichsleitung (m/w/d). Du hast noch Fragen? Dann steht dir gern Andrea Seidel unter der Telefonnummer: 030.474 77-424 zur Verfügung. Dein Profil <ul><li>Ausbildung: Sie hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankheitspfleger (m/w/d) oder Krankenschwester / Krankenpfleger (m/w/d).</li><li>Fachkompetenz: Du konntest bereits erste Leitungserfahrung in einer Pflegeeinrichtung sammeln und verfügst über eine Zusatzqualifikation für Führungskräfte im Pflege- und Betreuungsdienst (mindestens 200 Stunden).</li><li>Führungsqualitäten: Du bist kommunikativ und kannst Mitarbeiter*innen kompetent, wertschätzend und motivierend führen.</li><li>Engagement: Du setzt dich mit Herz und Seele für unsere Bewohner*innen und deine Mitarbeitenden ein.</li></ul> Deine Vorteile <ul><li>eine verantwortungsvolle Leitungstätigkeit in Vollzeit (39 Wochenstunden) von Montag bis Freitag;</li><li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie 30 Urlaubstage pro Jahr;</li><li>ein attraktives Grundgehalt ab 4.650,98,51 € bis 4.956,55 € - abhängig je nach Berufserfahrung und eine betriebliche Altersvorsorge;</li><li>VBB-Firmenticket oder Deutschlandticket-Job;</li><li>Nutze unser Angebot für das Dienstrad-Leasing;</li><li>einen Zuschuss zur Mitgliedschaft im Urban Sports Club;</li><li>exklusive Vergünstigungen bei über 800 Marken dank Corporate Benefits;</li><li>eine freiwillige jährliche Sonderzahlung in Abhängigkeit vom Jahresergebnis;</li><li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Massagen);</li><li>produktives Arbeitsklima und engagierte Kollegen*innen;</li><li>fachspezifische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei der Kitaplatzsuche;</li><li>einen Arbeitgeber, bei dem der Mensch im Mittelpunkt steht.</li></ul> Schwerbehinderte werden bei vergleichbarer Eignung bevorzugt.Neugierig? Dann bewirb dich jetzt ganz einfach online über unsere Webseite <a href="http://ass-berlin.org" target="_blank">ass-berlin.org</a> unter dem Fachbereich Karriere in der Pflege oder alternativ per E-Mail an: <a href="mailto:KontaktPflegedienstleitung@ASS-Berlin.org" target="_blank">KontaktPflegedienstleitung@ASS-Berlin.org</a>.Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Verena Lamprecht Recruiting <a href="mailto:bewerbung@ass-berlin.org" target="_blank">bewerbung@ass-berlin.org</a> 030 474 77 347 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Verena Lamprecht Recruiting <a href="mailto:bewerbung@ass-berlin.org" target="_blank">bewerbung@ass-berlin.org</a> 030 474 77 347

Albert Schweitzer Stiftung - Wohnen & Betreuen

WIR LEBEN ES - Der Stiftungssong der Albert Schweitzer Stiftung - Wohnen & Betreuen

Minument ASS - FB C

Bunt & vielfältig - Unser Adventsbasar 2024

Minument ASS - Lisa Riefle

Wohnbereichsleitung in Vollzeit (m/w/d)

Mittendrin. Mitarbeiten. Gemeinsam mit angesehenen Expertinnen und Experten. Wir sind der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und Instituten. Gestalten Sie die Gesundheitsversorgung von morgen in unserer pulsierenden Hauptstadt.Für die Station 02 (Interdisziplinäre Intensivstation) und Station 12 (INKA und Chest Pain Unit) im Vivantes Klinikum Am Urban suchen wir Sie zum nächst möglichen Termin als<h3>Pflegefachkraft bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Notfallsanitäter/in (m/w/d)</h3>Im Vivantes Klinikum Am Urban finden die Patientinnen und Patienten erfahrene und renommierte Spezialisten sowie eine freundliche, weltoffene Zuwendung. Viele Abteilungen wurden für die herausragende medizinische und pflegerische Versorgung ausgezeichnet.<h4> Ihre Aufgaben</h4><ul><li>Begleitung des ärztlichen Dienstes bei innerklinischen Patiententransporten</li><li>Verlegung von Patientinnen und Patienten auf andere Stationen innerhalb des Hauses</li><li>Unterstützung des ärztlichen Teams bei Reanimationsmaßnahmen und Notfällen</li><li>Assistenz bei therapeutischen und diagnostischen Maßnahmen</li><li>Mitwirkung bei der Aufnahme und Verlegung von Patientinnen und Patienten – einschließlich administrativer Aufgaben</li><li>Einhaltung aller relevanten gesetzlichen Vorgaben und Richtlinien, insbesondere Hygienevorgaben, Sicherheits- und Unfallverhütungsvorschriften sowie der Gefahrstoffverordnung</li><li>Unterstützung bei der Umsetzung des Medizinproduktegesetzes</li></ul><h4> Wir wünschen uns</h4><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in bzw. Pflegefachkraft (Pflegefachfrau, Pflegefachmann, Pflegefachperson) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Alternativ: Ausbildung als Notfallsanitäter/in, vorzugsweise mit mehrjähriger Berufserfahrung</li><li>Idealerweise Erfahrung im intensivpflegerischen Bereich oder auf einer IMC-Station</li><li>Sicherer Umgang mit gängigen EDV-Anwendungen</li><li>Bereitschaft, sich aktiv an der Entwicklung und Umsetzung qualitätssichernder Maßnahmen zu beteiligen</li><li>Hohe fachliche und soziale Kompetenz sowie eine positive, zugewandte Grundhaltung</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Loyalität</li><li>Ausgeprägtes Talent für Organisation, Kommunikation und Koordination</li><li>Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen im Haus</li><li>Teamorientierung sowie wirtschaftliches und lösungsorientiertes Denken</li><li>Offenheit für neue Ideen und Entwicklungen</li><li>Sensibilität und Kompetenz im Umgang mit einer kulturell vielfältigen Patientinnen- und Patientenklientel</li></ul><h4> Freuen Sie sich auf</h4><ul><li>Eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren</li><li>Ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation</li><li>Individuelle Begleitung durch erfahrene Pflegekräfte auf Grundlage eines strukturierten Einarbeitungskonzeptes</li><li>Attraktive leistungsgerechte Vergütung nach TVöD</li><li>Eine sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen</li><li>Personalparkplatz</li><li>Prämiensystem bei Anwerbung von Personal</li><li>Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen</li><li>Entwicklungs- und Karrierechancen als Vorteil unseres großen Konzerns</li><li>Sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem eigenen innerbetrieblichen Lehrinstitut</li><li>CNE – ein multimediales Fortbildungskonzept für Gesundheits- und Krankenpflege</li><li>Kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf</li><li>Attraktive und vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote</li><li>Eine betriebliche Altersversorgung (VBL)</li><li>Bezuschusste Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung möglich</li></ul><h4>Rahmenbedingungen</h4><ul><li>Entgelt nach TVöD und je nach Qualifikation</li><li>Arbeitszeit 39 Wochenstunden, Teilzeittätigkeit ist möglich</li><li>Einsatz Montag bis Freitag im Zweischichtsystem (Tagdienst)</li><li>Eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einem motivierten Team mit vielen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul>Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit - Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene. Wenn Sie die Arbeit in einem dynamischen, motivierten und vor allem offenen und kollegialen Umfeld schätzen, freuen wir uns Sie kennenzulernen.<h4>Bitte bewerben Sie sich</h4>Referenz-Nr. KAU0115PWir stehen für Chancengleichheit: Wir unterstützen daher ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter Menschen.Ihre Fragen beantwortetPetra Sorgenfrei Bereichspflegeleitung Tel.: 030 130 22 8899 &nbsp;

Pflegefachkraft bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Notfallsanitäter/in (m/w/d)

Mittendrin. Mitarbeiten. Gemeinsam mit angesehenen Expertinnen und Experten. Wir sind der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und Instituten. Gestalten Sie die Gesundheitsversorgung von morgen in unserer pulsierenden Hauptstadt.Für das Vivantes Klinikum Kaulsdorf suchen wir Sie zum nächstmöglichen Termin als<h3>Physiotherapeuten / Physiotherapeutin - Minijob (m/w/d)</h3><h4> Ihre Aufgaben</h4><ul><li>Selbstständiges Durchführen der angeforderten therapeutischen Leistungen, befundabhängig nach ärztlicher Verordnung</li><li>Selbstständiges Vorbereiten der Leistungserfassung der physiotherapeutischen Leistungen</li><li>Dokumentation der therapeutischen Maßnahmen</li><li>Zusammenarbeit mit den Mitarbeitern/Mitarbeiterinnen anderer Berufsgruppen</li></ul><h4> Wir wünschen uns</h4><ul><li>Staatl. Anerkannte/r Physiotherapeut/in</li><li>Teamorientierte Zusammenarbeit</li></ul><h4> Freuen Sie sich auf</h4><ul><li>Eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren</li><li>Fundierte Einarbeitung durch ein qualifiziertes Team</li><li>Eine sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen</li></ul><h4>Rahmenbedingungen</h4><ul><li>Geringfügige Beschäftigung</li><li>Einsatz nur an Wochenenden</li></ul>Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit - Nachweis der Masernimmunität/Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene. Wenn Sie die Arbeit in einem dynamischen, motivierten und vor allem offenen und kollegialen Umfeld schätzen, freuen wir uns Sie kennenzulernen.<h4>Bitte bewerben Sie sich</h4>Referenz-Nr. THD0185Wir stehen für Chancengleichheit: Wir unterstützen daher ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter Menschen.Ihre Fragen beantwortetCarola Pelzer Fachkoordinatorin Tel.: 030 130 17 2556 und Mathias Klitzke Leitung Physiotherapeutische Dienste Tel.: 030 130 19 2229 / 0160 1413 127

216 Gesundheitswesen Jobs in Bismarckstraße 79, 10627 Berlin, Deutschland