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Deine Chance – wir suchen Dich!Du bist Pflegehelfer (m/w/d) und hast idealerweise schon erste Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Pflegebedarf gesammelt? Du liebst die Abwechslung im Alltag, möchtest den Umgang mit älteren Menschen aktiv mitgestalten und gleichzeitig unsere motivierten Teams unterstützen? Perfekt – dann passt du genau zu uns, denn Teamgeist wird bei uns großgeschrieben!Unsere Standorte in Blankenburg und Weißensee bieten dir eine tolle Mischung aus Ruhe und Großstadtflair. Wir suchen ab sofort Pflegehelfer in Teilzeit (m/w/d). Deine Aufgaben <ul><li>Durchführung grundpflegerischen und hauswirtschaftlicher Tätigkeiten</li><li>soziale Betreuung</li></ul> Dein Profil <ul><li>idealerweise verfügst du über eine erfolgreich abgeschlossene Basisqualifikation Pflege im Umfang von mindestens 200 Stunden, jedoch nicht zwingend erforderlich.</li><li>Berufserfahrung in der Pflege</li><li>Motivation und Engagement in der Betreuung</li><li>selbstständiges Arbeiten</li></ul> Deine Benefits bei uns <ul><li>abwechslungsreiche Teilzeitbeschäftigung ab 28,88 (Std./Woche) oder 33,68 (Std./Woche);</li><li>monatliches Gehalt bei 28,88 Std./Woche 2.344,13 € / bei 33,68 Std./Woche 2.734,83 € (inkl. Schicht- und GVWG-Zulage) - berufliche Vorerfahrung wird berücksichtigt;</li><li>zusätzlich zur Grundvergütung erhältst du Zuschläge gemäß den geltenden tariflichen bzw. betrieblichen Regelungen;</li><li>unbefristeter Arbeitsvertrag;</li><li>attraktive Zulagen für Nachtdienste und Wechselschicht;</li><li>30 + 2 Urlaubstage bei Schichtdienst;</li><li>in Abhängigkeit vom Jahresergebnis eine freiwillige jährliche Sonderzahlung;</li><li>VBB-Firmenticket oder Deutschlandticket-Job;</li><li>bei uns wird Abwechslung großgeschrieben – Du unterstützt unsere Teams am Standort in Blankenburg und Weißensee und setzt dich aktiv für Menschen mit Pflegebedarf ein;</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Massagen);</li><li>Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie, Unterstützung bei der Kitaplatzsuche und vieles mehr;</li><li>exklusive Vergünstigungen bei über 800 Marken dank Corporate Benefits;</li><li>fachspezifische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.</li></ul> Neugierig? Schwerbehinderte werden bei vergleichbarer Eignung bevorzugt.Für Fragen steht Dir gern Andrea Seidel unter folgender Telefonnummer 030 / 47 477 424 zur Verfügung.Du möchtest Teil unseres Teams werden? Dann bewirb Dich gern ganz unkompliziert über den „Jetzt bewerben“ Button.Wir freuen uns Dich kennenzulernen! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Verena Lamprecht Recruiting <a href="mailto:bewerbung@ass-berlin.org" target="_blank">bewerbung@ass-berlin.org</a> 030 474 77 347

Albert Schweitzer Stiftung - Wohnen & Betreuen

WIR LEBEN ES - Der Stiftungssong der Albert Schweitzer Stiftung - Wohnen & Betreuen

Minument ASS - FB C

Bunt & vielfältig - Unser Adventsbasar 2024

Minument ASS - Lisa Riefle

Pflegehelfer in Teilzeit (m/w/d)

Du bist Student (m/w/d) und suchst nach einem Nebenjob mit Sinn? Dabei möchtest du dich gern für Menschen mit Assistenzbedarf einsetzen und engagieren? Dann sollten wir uns unbedingt persönlich kennenlernen! Für dich ist es selbstverständlich, dass <ul><li>du mit Respekt und auf Augenhöhe jedem Menschen begegnest.</li><li>die persönlichen Bedürfnisse und die Selbstbestimmung unserer Nutzer*innen im Vordergrund stehen.&nbsp;</li></ul> Du passt gut zu uns, wenn <ul><li>du Student (m/w/d) der Sozialen Arbeit, Heilpädagogik, Rehabilitationspädagogik oder eines anderen Studiengangs aus den Bereichen Sozialwesen und Gesundheit bist.</li><li>du zeitliche Flexibilität mitbringst und bereit bist, unsere Nutzer*innen auch am Wochenende zu unterstützen.</li></ul> Warum Albert Schweitzer Stiftung – Wohnen &amp; Betreuen? <ul><li>abwechslungsreiches Arbeitsfeld: in der Betreuung und Pflege von erwachsenen Menschen mit Assistenzbedarf.</li><li>attraktiver Stundenlohn: in Höhe von 17,09 € (ohne abgeschlossene Berufsausbildung) oder 22,63 € (mit abgeschlossener Ausbildung als Heilerziehungspfleger, Heilpädagoge, Erzieher, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger (m/w/d)).</li><li>individuelle Betreuung und Begleitung im Haus Gabun: Du arbeitest in einer Wohngruppe mit 8 Nutzer*innen, die bezüglich des Geschlechts, des Alters und dem benötigten Grad an Unterstützung divers zusammengesetzt ist.</li><li>Zeitliche Flexibilität: Du entscheidest welche und wie viele Dienste du im Monat übernehmen möchtest.</li><li>Gutes Onboarding: eine Hospitation zu Beginn und eine qualifizierte Einarbeitung.</li><li>Perspektive: Als etablierter Träger können wir dir nach deinem Studium spannende Einsatz- und Entwicklungsmöglichkeiten an verschiedenen Standorten anbieten.</li></ul> Neugierig? Bei Fragen steht dir Anne Rehahn (Wohnstättenleiterin) gern telefonisch &amp; via Whats App unter 0163.265 17 31 zur Verfügung oder alternativ per E-Mail unter <a href="mailto:AnneRehahn@ass-berlin.org" target="_blank">AnneRehahn@ass-berlin.org</a> .Neugierig? Dann bewerbe dich ganz einfach online über unsere Webseite <a href="https://www.ass-berlin.org/karriere/angebote-zur-teilhabe/" target="_blank">ass-berlin.org</a>unter dem Punkt Karriere in den Angeboten zur Teilhabe.Wir freuen uns schon auf dich! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Verena Lamprecht Recruiting <a href="mailto:bewerbung@ass-berlin.org" target="_blank">bewerbung@ass-berlin.org</a> 030 474 77 347

Studentenjob / studentische Hilfskraft (m/w/d) für unser Haus Gabun

LAP ist ein weltweit führender Anbieter von Systemen zur Steigerung von Qualität und Effizienz durch Laserprojektion, Lasermessung und weiterer Verfahren. Jährlich liefert LAP 15.000 Einheiten an Kunden unter anderem aus den Branchen Strahlentherapie, Stahlerzeugung und Composite-Verarbeitung. 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind an 7 Standorten in Europa, Amerika und Asien tätig und erwirtschaften einen Umsatz von 66,8 Mio. EUR (2024).<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung in einem elektrotechnischen oder IT-nahen Beruf (z.&nbsp;B. Mechatronik, Fachinformatik) oder vergleichbar </li> <li> Idealerweise Erfahrung im Service medizinischer Geräte oder Softwareprodukte im Klinikbereich </li> <li> Fundiertes Verständnis von IT-Netzwerken, Schnittstellen, IT-Security und Softwarekonfiguration, Erfahrung mit Strahlentherapie-Systemen und DICOM-Anbindung wünschenswert </li> <li> Sehr gute Kenntnisse in MS Windows, Netzwerkinfrastrukturen, Zertifikatsverwaltung </li> <li> Erfahrung mit ERP-/CRM-Systemen (z.&nbsp;B. Microsoft NAV oder Dynamics) von Vorteil </li> <li> Erste Erfahrung in der Durchführung technischer Schulungen oder didaktische Weiterbildung </li> <li> Kommunikationsstärke und interkulturelle Kompetenz, fließende Englischkenntnisse sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Hohe Reisebereitschaft (ca. 40-60&nbsp;%) sowie Flexibilität bei Einsätzen unter Zeitdruck </li> <li> Idealerweise wohnen Sie in der Nähe unserer Firmenzentrale in Lüneburg - alternativ in gut erreichbarer Nähe eines internationalen Flughafens innerhalb Deutschlands </li> <li> Rufbereitschaft zum Remote-Kundensupport nach Absprache </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Installation, Inbetriebnahme und Wartung von LAP Lasersystemen mit komplexen IT-Komponenten (z.&nbsp;B. LUNA-System) </li> <li> IT-seitige Integration der Systeme in bestehende Krankenhausinfrastrukturen (Active Directory, Netzwerke, Sicherheitszonen) </li> <li> Durchführung von Softwareinstallationen, Konfigurationen und Updates - remote und vor Ort </li> <li> Unterstützung bei der Anbindung an Drittsysteme wie OIS, TPS etc. (z.&nbsp;B. via DICOM) </li> <li> Analyse und Behebung von IT-basierten Störungen in Zusammenarbeit mit Krankenhaus-IT und internen Schnittstellen </li> <li> Durchführung technischer Trainings für Anwender, Distributoren und internes Personal (remote &amp; on-site) </li> <li> Dokumentation aller Einsätze gemäß regulatorischen Anforderungen </li> <li> Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Installations- und Trainingsstandards </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Wir bieten Ihnen eine Vielzahl an Benefits in einem internationalen, familiärmittelständischen und dynamischen Umfeld: </li> <li> Teamorientiertes Arbeiten auf Basis von Vertrauen und Engagement </li> <li> Moderne Arbeitsmittel und Möglichkeit zum Home-Office </li> <li> Attraktive Vergütung und zusätzliche Leistungen, z. B. Dienstrad, betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeiterbeteiligungsprogramm, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten etc. </li> <li> Persönlicher Einarbeitungsplan für einen angenehmen Einstieg </li> <li> Typisch Mittelstand: flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege, Tischkicker, Firmenevents, individuelle Freiheiten und familiäre Atmosphäre auch im internationalen Umfeld </li> </ul> HIER BEWERBEN
LAP GmbH Laser Applikationen
Z. Hd. Patrick Bolt
Zeppelinstraße 23 21337 Lüneburg
<a href="mailto:Jobs@lap-laser.com" target="_blank">Jobs@lap-laser.com</a>
Www.lap-laser.com LAP GMBH LASER APPLIKATIONEN

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Servicetechniker (m/w/d) Healthcare

Die Berlin-Chemie AG ist ein innovatives, traditionsreiches und international tätiges Pharmaunternehmen im Herzen Europas mit der festen Überzeugung, die Lebensqualität von Patienten zu verbessern. In Deutschland hat sich die Berlin-Chemie auf die Herstellung, die Vermarktung und den Vertrieb von modernen Medikamenten zur Behandlung von chronischen Erkrankungen fokussiert. In der Abteilung »Strategisches Marketing« legen wir den Grundstein für unseren Unternehmenserfolg, indem wir die Verbindung zwischen unseren Produkten und unseren Kunden herstellen. Wir sind für die Planung und inhaltliche Ausrichtung unserer vielfältigen pharmazeutischen Produkte verantwortlich - von innovativer Kommunikation für Ärzte bis hin zur Patientenansprache.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du bist bei uns genau richtig, wenn du in deinem bisherigen Werdegang naturwissenschaftliches Know-how mit betriebswirtschaftlichen Interessen vereint hast. Mit deiner Zielstrebigkeit, Kreativität und deinem Verständnis für die Wirkung von Kommunikation bist du bereit, Verantwortung zu übernehmen. Die Aufgaben als Trainee bieten dir die Möglichkeit, nicht nur theoretisches Wissen zu erwerben, sondern auch praktische Erfahrungen zu sammeln und dich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln. </li> <li> Studium: Erfolgreich abgeschlossenes naturwissenschaftliches oder betriebswirtschaftliches Studium (z. B. Pharmazie, Biologie, BWL mit Schwerpunkt Marketing). </li> <li> Erste Erfahrungen: Idealerweise hast du erste praktische Erfahrung im Marketing der Pharmaindustrie, im Bereich Life Science oder in einer Agentur. </li> <li> Analytisches Denken und Datenverständnis: Du bringst Zahlenaffinität sowie Lösungsorientierung mit. </li> <li> Kommunikationsstärke: Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und Englisch. </li> <li> Erfahrung in der Präsentation: Arbeitsergebnisse präsentierst du mit Begeisterung auch vor größerem Publikum. </li> <li> Neugier und Lernbereitschaft: Offenheit für Neues und proaktives Lernen. </li> <li> Kreativität und Innovationsfreude: Du hast Lust darauf, neue und frische Ideen für Kampagnen, Inhalte oder Problemlösungen zu entwickeln. </li> <li> »Out-of-the-box«-Denken ist für dich kein Fremdwort: Nicht nur bewährte Wege gehen, sondern auch unkonventionelle Ansätze in Betracht ziehen. </li> <li> Kollaborationsgeist und Offenheit für Feedback: Konstruktives Feedback kannst du annehmen und für die eigene Entwicklung nutzen, du glaubst an die Stärke von diversen Teams. </li> <li> Anpassungsfähigkeit: Du kannst dich schnell auf neue Gegebenheiten, Strategien oder Kundenbedürfnisse einstellen. </li> <li> Proaktivität und Eigeninitiative: Du bist bereit, Aufgaben anzupacken und Verantwortung zu übernehmen. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Wir suchen einen engagierten Trainee (m/w/d) für unser Produktmanagement im Bereich verschreibungspflichtiger Arzneimittel (Rx-Arzneimittel). In unserem zweijährigen Trainee-Programm bereiten wir dich gezielt auf die herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit als Produktmanager vor. Du erhältst eine umfassende Einarbeitung in die Vermarktung innovativer Medikamente und übernimmst frühzeitig Verantwortung für eigene Projekte. Ein Mentor begleitet dich während des gesamten Programms. </li> <li> Kommunikationskampagnen und Marketingstrategien: Du bist aktiv an der Entwicklung und Umsetzung von Marketingkampagnen für Rx-Arzneimittel beteiligt, einschließlich digitaler und traditioneller Kommunikationsmittel. </li> <li> Content-Erstellung: Du lernst, wie man Zielgruppen anspricht und Botschaften für Healthcare Professionals (HCPs) wirkungsvoll verpackt, auch die Unterstützung bei der Pressearbeit kann zu deinen Aufgaben gehören. </li> <li> Markt- und Wettbewerbsanalyse: Du hilfst dabei, Märkte und Zielgruppen zu verstehen - diese Einblicke sind entscheidend für den Erfolg jeder Marketingstrategie. </li> <li> Eventmanagement: Du kannst an der Organisation von Messen, Webinaren oder anderen Events der medizinischen Fortbildung mitwirken. </li> <li> Projektmanagement: Im Marketing gibt es viele Projekte, die interdisziplinär koordiniert werden müssen. Du lernst dabei, wie man Aufgaben strukturiert, Deadlines einhält und mit verschiedenen Abteilungen (insbesondere Medizin, Marktforschung und Vertrieb) sowie externen Agenturen zusammenarbeitet, um Ziele zu erreichen. </li> <li> Außendienst-Erfahrung: Bei einem ca. sechsmonatigen Einsatz als Pharmareferent (m/w/d) erlangst du tiefgehende Einblicke in die Arbeit im pharmazeutischen Vertrieb und die Zusammenarbeit mit HCPs. </li> <li> 1. Phase: 12 Monate Marketing - Einarbeitung in der Marketingabteilung und Übernahme erster Projekte </li> <li> 2. Phase: 6 Monate Außendienst - praktische Erfahrung im Vertrieb (Region in Absprache, meist Raum Berlin), inklusive intensiver Produktschulung und Verkaufstraining </li> <li> 3. Phase: 6 Monate Marketing - Rückkehr in das Produktmanagement mit Fokus auf eigenständige Projekte und interdisziplinäre Zusammenarbeit </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Job &amp; Privates : geregelte &amp; flexible Arbeitszeiten bei 38,5 Stunden / Woche, bis zu 2 Tage mobile Arbeit / Woche, 30 Tage Urlaub, Möglichkeit auf zusätzliche freie Tage &amp; individuelle Lösungen zur Verbesserung der Arbeitszeitgestaltung in allen Lebensphasen </li> <li> Finanzielles &amp; Services : sehr gutes Vergütungspaket nach den Tarifverträgen der chemischen Industrie, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Versicherungsleistungen, zahlreiche Rabatte auf der Plattform Corporate Benefits </li> <li> Mobilität &amp; Standort : direkte Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, kostenfreie Parkplätze, Fahrradstellplätze, Ladestationen für E-Fahrzeuge </li> <li> Gesundheit &amp; Vorsorge : frische Mahlzeiten im Betriebsrestaurant und Barista-Kaffee mit Verpflegungszuschuss, regelmäßige Gesundheitstage, Gesundheitschecks und Ergonomieberatung in unserer Betriebsarztpraxis, Sportkurse und -gruppen, Unterstützung bei Kinderbetreuung, Pflege und mentaler Gesundheit durch einen externen Dienstleister </li> <li> Onboarding &amp; Entwicklung : 2-tägige Welcome Days zum Kennenlernen des Unternehmens und Vernetzen, strukturierter Einarbeitungsprozess durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten auf fachlicher und persönlicher Ebene </li> <li> Mitgestaltung &amp; Zusammenarbeit : anspruchsvolle Aufgaben in einer zukunftsweisenden Branche, zusammen einen wertvollen Beitrag zur Verbesserung der Lebensqualität vieler Menschen leisten, offene und internationale Arbeitskultur im Konzern-Umfeld mit viel Raum für die eigene Entwicklung und Vernetzung im Unternehmen </li> </ul> // Astrid Knöll
Personalreferentin
+49 30 6707-3492 Berlin-Chemie AG

Trainee Produktmanagement Pharma Deutschland (m/w/d)

AMD TÜV Arbeitsmedizinische Dienste GmbH ist ein Teil von TÜV Rheinland People &amp; Business Assurance. Gemeinsam engagieren wir uns für mehr Sicherheit am Arbeitsplatz und für die physische und psychische Gesundheit von Mitarbeitenden.
People &amp; Business Assurance ist ein Geschäftsbereich des TÜV Rheinlands. Wir bündeln branchenübergreifende Dienstleistungen, die Menschen und Organisationen dabei unterstützen, sich zukunftssicher aufzustellen und ihre Systeme und Prozesse zu verbessern.
Mit unseren Leistungen verschaffen sich unsere Kunden die Gewissheit (»Assurance«), dass die für sie wichtigen Anforderungen und Standards erfüllt werden.
Der Geschäftsbereich ist mit rund 5000 Mitarbeitenden an 80 Standorten in Deutschland und in rund 30 Ländern auf allen Kontinenten vertreten.
Als internationaler Dienstleistungskonzern wollen wir ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem sich alle unsere Beschäftigten sicher und wohlfühlen - ein Umfeld, in dem sie gerne mit Engagement ihr Bestes geben. Der Schlüssel dazu liegt in einem offenen, respektvollen Miteinander über alle Länder, Kulturen und Lebensstile hinweg. Schließlich erbringen bei uns rund 20.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 500 Standorten rund um den Globus mehr als 2.500 Dienstleistungen. Die Ergebnisse ihrer Arbeit kann man überall entdecken: in geprüften Aufzügen oder Fahrgeschäften, auf zertifizierten Spielwaren oder technischen Geräten, in unseren Beratungen oder Trainings. Egal wo - unsere internationalen Teams setzen seit vielen Jahren Standards in puncto Sicherheit, Qualität und Effizienz.
Unsere Fachkräfte schätzen dieses vielseitige Portfolio, die spannenden Aufgaben und den Wert ihrer Arbeit für Menschen, Umwelt und Technik. Und wir schätzen unsere Fachkräfte für ihr Know-how und ihren Einsatz, aber auch für ihre unterschiedlichen Persönlichkeiten und Werdegänge. Vereint mit der Professionalität und dem Verantwortungsgefühl jedes Einzelnen entsteht bei uns eine Kultur, die von Offenheit, Wachstum und Kollegialität geprägt ist. Diese Kultur wollen wir weiter stärken und den Respekt im Umgang miteinander konsequent fördern. Das sagen wir nicht nur, das leben wir auch. So haben wir uns dazu verpflichtet, nach den Prinzipien der UN-Initiative Global Compact zu handeln, Korruption zu bekämpfen und uns in unserer täglichen Arbeit für Menschenrechte, Arbeitsnormen und Umweltschutz einzusetzen. Wir sind in zahlreichen Netzwerken und Projekten aktiv, die für Vielfalt und Gleichberechtigung einstehen. Zudem haben wir ein breites Angebot entwickelt, das dazu dient, die Berufs- und Lebenswelt in Einklang zu bringen, damit unsere Beschäftigten gesund, motiviert und unter optimalen Bedingungen arbeiten können.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung im medizinischen Umfeld als Medizinische*r Fachangestellte*r, Pflegefachmann/-frau: Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Notfallsanitäter*in </li> <li> Kundenorientierung und Organisationstalent, Teamfähigkeit </li> <li> Fortgeschrittene Deutschkenntnisse </li> <li> Freude an der Arbeit im Außendienst und ein Führerschein der Klasse B </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Assistenz in der Arbeitsmedizin bist Du Teil eines Teams, das für eine optimale Vorsorge und arbeitsmedizinische Betreuung bei unseren Kunden sorgt. Durch die Mitsprache bei deiner Dienstplangestaltung schaffst du dir Raum für Familie und Freizeit und somit für deine Wunsch-Work-Life-Balance. Du hast Ansprechpersonen auf allen Ebenen, die sich für dich und deine Entwicklung einsetzen, damit wir mit dir gemeinsam alle Ziele erreichen. </li> <li> Als Assistenz in der Arbeitsmedizin leistet du einen wichtigen Beitrag in der Gesundheitsförderung und arbeitest direkt in unserem arbeitsmedizinischen Zentrum oder bei unseren Kunden. </li> <li> Du führst Funktionsdiagnostiken (EKG, Hör- &amp; Sehtest, Spiro- &amp; Ergometrie) sowie Blutentnahmen eigenverantwortlich durch. </li> <li> Du bietest eine professionelle und empathische Betreuung für unsere interessanten Kunden aus Wirtschaft und Verwaltung sowohl im Innen- wie auch im Außendienst. </li> <li> Die Vor- und Nachbearbeitungen der Untersuchungen gehört ebenso zu deinem Aufgabenbereich. </li> <li> Du arbeitest eng mit unseren Ärzt*innen, der Disposition, dem kaufmännischen Service, deinen Ansprechpartner*innen unserer Kunden und den Proband*innen zusammen und stimmst dich mit diesen ab. </li> <li> Im Falle einer notfallmedizinischen Versorgung unterstützt Du. Hierfür wirst du jährlich im Umgang mit Notfällen geschult. </li> <li> Analyse, Prüfung oder Zertifizierung von Managementsystemen </li> <li> Konformitätsbewertung der Einfuhr von Waren </li> <li> Beratungsdienstleistung zu Infrastrukturen, der digitalen Transformationen oder zu Nachhaltigkeitsthemen </li> <li> Managen von Forschungs- und Innovationsprojekten </li> <li> Arbeitsmedizin, Arbeitssicherheit oder Gesundheitsschutz </li> <li> Weiterbildungen und Seminare sowie Personal- und Organisationsentwicklung </li> <li> Fachkräftesicherung und Arbeitsmarktdienstleistungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Du profitierst von bester fachlicher Führung und strukturierten internen Vorgaben. </li> <li> Ab 30.000 EURO plus jährliche Erfolgsprämie (an Unternehmenserfolg gekoppelt) </li> <li> 38,5 Stunden-Woche Vollzeit (Teilzeit auch möglich) und 30 Tage Urlaub, Weihnachten und Silvester zusätzlich frei </li> <li> Flexible Arbeitszeiten und Mitsprache beim Dienstplan, Mo.-Fr. im üblichen Zeitfenster von 7:30-16:30 Uhr </li> <li> Gut versichert </li> <li> Unfallversicherung, Berufsunfähigkeitsversicherung, vergünstigte Versicherungen. </li> <li> Gleitzeit &amp; Jahresarbeitszeitkonto </li> <li> Ermöglicht faire Bedingungen und individuelle Arbeitszeiten. </li> <li> Vergünstigungen </li> <li> Preisnachlässe für Mitarbeiter z.B. für Reisen, Freizeit, Tickets oder beim Autokauf. </li> <li> Kein Schichtdienst </li> <li> Gestalten Sie Ihre Wochenenden wie Sie es möchten und nicht Ihr Arbeitgeber. </li> <li> 38,5-Stunden-Woche </li> <li> Gesunde Work-Life-Balance durch ausreichend Freizeit. </li> <li> Reisezeit = Arbeitszeit </li> <li> Jeder Einsatz im In- und Ausland wird als reguläre Arbeitszeit angerechnet. </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Selbstverständlich für uns. Zuzüglich Heiligabend und Silvester. </li> <li> Weiterbildungsangebote </li> <li> Von Coaching- und Mentoring-Programmen bis zum »Women´s Network«. </li> </ul> 10117 Berlin
Allee der Kosmonauten 47
12681 Berlin
Am Borsigturm 50
13507 Berlin
TÜV Rheinland TÜV Rheinland Service GmbH

Medizinische Fachangestellte (MFA) als Assistenz in der Arbeitsmedizin (w/m/d)

HOCHTIEF ist ein technisch ausgerichteter, globaler Infrastrukturkonzern mit führenden Positionen in seinen Kernaktivitäten Bau, Dienstleistungen und Konzessionen/Public-Private-Partnerships (PPP) und mit Tätigkeitsschwerpunkten in Australien, Nordamerika und Europa.
HOCHTIEF Infrastructure realisiert Verkehrs-, Energie- und Hochbauprojekte in Deutschland und Europa. Wir bieten Leistungen für alle Realisierungsphasen von Gebäuden, Brücken, Straßen, Tunneln, Häfen, Schienenwegen, Flughäfen oder Anlagen zur Erzeugung konventioneller und erneuerbarer Energie.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens oder Techniker-, Polierausbildung im Bereich der Bauwirtschaft sowie eine anerkannte Ausbildung zur Sicherheitsfachkraft (m/w/d), z.B. bei der BG Bau </li> <li> Fundierte Berufserfahrung im Bereich Arbeitsschutz sowie Branchenkenntnisse im Bauwesen </li> <li> Berufserfahrung in operativer Tätigkeit, zum Beispiel in der Bauleitung, als Polier oder in ähnlicher Funktion </li> <li> Fundierte Kenntnisse der Arbeitsschutzgesetzgebung und gute Kenntnisse von Managementsystemen </li> <li> Sicherer Umgang mit den MS Office Produkten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Arbeitssicherheitstechnische Betreuung und Kontrolle von anspruchsvollen Infrastrukturprojekten </li> <li> Konzeptionelle Entwicklung von Arbeitsschutzstandards, Aufbau und Weiterentwicklung von Arbeitsschutzmanagementsystemen und Arbeitsschutzprozessen in den bauorientierten Segmenten </li> <li> Kommunikation mit den zuständigen Fachbehörden und Mitarbeit in Gremien, Fachausschüssen und Expertenkreisen </li> <li> Durchführung von Arbeitsschutzaudits, Betriebsinspektionen sowie internen Schulungen und Unterweisungen </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit dem Leiter des Arbeitsschutzes / des Gesundheitsbereiches und Mitarbeit bei der Arbeitsschutz- und Nachhaltigkeitsberichterstattung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld </li> <li> Ein motiviertes und kollegiales Team </li> <li> Work Life Balance: 30 Tage Urlaub plus zusätzliche 3 Brückentage, sowie mobiles Arbeiten </li> <li> Zahlung einer attraktiven Vergütung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld, zusätzliche Projektprämien </li> <li> Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, wie z. B. im Rahmen der HOCHTIEF-Akademie inklusive einer digitalen Lernplattform, Teilnahme an Fachkonferenzen, individuell, abgestimmte Weiterbildungen </li> <li> Tarifgebundene Regelungen und Betriebsvereinbarungen (z.B. bezuschusstes Deutschlandticket, Jobrad) </li> <li> Umfangreiches Fitnessangebot über eine EGYM-Wellpass-Mitgliedschaft </li> <li> Mitarbeiterangebote für verschieden Bereiche, wie z. B. für Reisen und Mode </li> <li> Kostenlose Teilnahme an diversen Sportveranstaltungen und Betriebssportgruppen (standortabhängig) </li> <li> Bezuschussung bei Abschluss einer privaten Altersvorsorge bei unserer Pensionskasse </li> </ul> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Verfügbarkeit über unser Online-Bewerbungsformular. Bei Fragen steht Ihnen Astrid Fundel (Tel. +49 30 886696-584) sehr gerne zur Verfügung. HOCHTIEF Infrastructure GmbH

Fachkraft (m/w/d) für Arbeitssicherheit

LAP ist ein weltweit führender Anbieter von Systemen zur Steigerung von Qualität und Effizienz durch Laserprojektion, Lasermessung und weiterer Verfahren. Jährlich liefert LAP 15.000 Einheiten an Kunden unter anderem aus den Branchen Strahlentherapie, Stahlerzeugung und Composite-Verarbeitung. 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind an 7 Standorten in Europa, Amerika und Asien tätig und erwirtschaften einen Umsatz von 66,8 Mio. EUR (2024).<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung in einem elektrotechnischen oder IT-nahen Beruf (z.&nbsp;B. Mechatronik, Fachinformatik) oder vergleichbar </li> <li> Idealerweise Erfahrung im Service medizinischer Geräte oder Softwareprodukte im Klinikbereich </li> <li> Fundiertes Verständnis von IT-Netzwerken, Schnittstellen, IT-Security und Softwarekonfiguration, Erfahrung mit Strahlentherapie-Systemen und DICOM-Anbindung wünschenswert </li> <li> Sehr gute Kenntnisse in MS Windows, Netzwerkinfrastrukturen, Zertifikatsverwaltung </li> <li> Erfahrung mit ERP-/CRM-Systemen (z.&nbsp;B. Microsoft NAV oder Dynamics) von Vorteil </li> <li> Erste Erfahrung in der Durchführung technischer Schulungen oder didaktische Weiterbildung </li> <li> Kommunikationsstärke und interkulturelle Kompetenz, fließende Englischkenntnisse sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Hohe Reisebereitschaft (ca. 40-60&nbsp;%) sowie Flexibilität bei Einsätzen unter Zeitdruck </li> <li> Idealerweise wohnen Sie in der Nähe unserer Firmenzentrale in Lüneburg - alternativ in gut erreichbarer Nähe eines internationalen Flughafens innerhalb Deutschlands </li> <li> Rufbereitschaft zum Remote-Kundensupport nach Absprache </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Installation, Inbetriebnahme und Wartung von LAP Lasersystemen mit komplexen IT-Komponenten (z.&nbsp;B. LUNA-System) </li> <li> IT-seitige Integration der Systeme in bestehende Krankenhausinfrastrukturen (Active Directory, Netzwerke, Sicherheitszonen) </li> <li> Durchführung von Softwareinstallationen, Konfigurationen und Updates - remote und vor Ort </li> <li> Unterstützung bei der Anbindung an Drittsysteme wie OIS, TPS etc. (z.&nbsp;B. via DICOM) </li> <li> Analyse und Behebung von IT-basierten Störungen in Zusammenarbeit mit Krankenhaus-IT und internen Schnittstellen </li> <li> Durchführung technischer Trainings für Anwender, Distributoren und internes Personal (remote &amp; on-site) </li> <li> Dokumentation aller Einsätze gemäß regulatorischen Anforderungen </li> <li> Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Installations- und Trainingsstandards </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Wir bieten Ihnen eine Vielzahl an Benefits in einem internationalen, familiärmittelständischen und dynamischen Umfeld: </li> <li> Teamorientiertes Arbeiten auf Basis von Vertrauen und Engagement </li> <li> Moderne Arbeitsmittel und Möglichkeit zum Home-Office </li> <li> Attraktive Vergütung und zusätzliche Leistungen, z. B. Dienstrad, betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeiterbeteiligungsprogramm, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten etc. </li> <li> Persönlicher Einarbeitungsplan für einen angenehmen Einstieg </li> <li> Typisch Mittelstand: flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege, Tischkicker, Firmenevents, individuelle Freiheiten und familiäre Atmosphäre auch im internationalen Umfeld </li> </ul> LAP GMBH LASER APPLIKATIONEN

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